311 Jobs für Cloud Hr in Deutschland
Cloud HR Specialist (m/w/d) – Remote-First
20095 Hamburg, Hamburg
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für eine innovative und zukunftsorientierte Organisation, die konsequent auf Remote-Arbeit setzt, suchen wir einen erfahrenen Cloud HR Specialist für den Standort Hamburg, Hamburg, DE (Arbeit von überall in Deutschland möglich). Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung unserer cloudbasierten HR-Systeme und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung moderner HR-Prozesse. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass unsere HR-Technologie effizient und effektiv genutzt wird, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und administrative Aufgaben zu optimieren. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und HR-Lösungen zu implementieren, die skalierbar und zukunftssicher sind.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Konfiguration, Implementierung und Wartung von Cloud-HR-Plattformen wie Workday, SuccessFactors oder ähnlichen Systemen. Sie entwickeln und implementieren HR-Prozesse, die sich nahtlos in unsere Technologie integrieren lassen, und stellen die Datenintegrität und -sicherheit sicher. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für technische HR-Fragestellungen und unterstützen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung der HR-Tools. Die Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung strategischer HR-Entscheidungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren proaktiv Verbesserungspotenziale.
Anforderungen:
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Konfiguration, Implementierung und Wartung von Cloud-HR-Plattformen wie Workday, SuccessFactors oder ähnlichen Systemen. Sie entwickeln und implementieren HR-Prozesse, die sich nahtlos in unsere Technologie integrieren lassen, und stellen die Datenintegrität und -sicherheit sicher. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für technische HR-Fragestellungen und unterstützen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung der HR-Tools. Die Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung strategischer HR-Entscheidungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren proaktiv Verbesserungspotenziale.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf HRIS-Systeme und Cloud-Technologien.
- Umfassende Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von mindestens einem führenden Cloud-HR-System (z.B. Workday, SuccessFactors, Oracle HCM).
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse und Berichterstellung im HR-Kontext.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Hohe Affinität zu Technologie und digitalen Prozessen.
- Erfahrung in der Remote-Arbeit und dem Management virtueller Teams ist von Vorteil.
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0
HR Technology Architect
Stuttgart, Baden Württemberg
beBeeSuccessFactors
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Shape the Future of HR Technology
We are seeking a highly skilled professional to drive the implementation and optimization of SAP SuccessFactors and design our global HRIT architecture.
Create scalable system solutions that align with business goals, meeting the needs of our employees worldwide.
Evaluate new HRIT demands from stakeholders, assessing their business value and feasibility to inform strategic decisions.
Partner with HR teams, managers, and users to facilitate dialogue and provide clarity on system-related queries, ensuring seamless user experience.
Develop cost-efficient HRIT solutions that meet stakeholder needs and support our people strategy.
Requirements:
Deep knowledge of SAP SuccessFactors and other HRIT systems, including interface management and IT system integration.
A strong understanding of HR processes and their requirements to deliver effective solutions.
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1
Praktikant HR Cloud (m/w/d)
Stuttgart, Baden Württemberg
Deloitte
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant HR Cloud (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. # Dein Impact: Als Praktikant HR Cloud (m/w/d) begleitest du Implementierungen führender innovativer HR-Lösungen, wie Workday, SuccessFactors, ServiceNOW HRSD & Oracle HCM. - Support: Du arbeitest aktiv mit unseren Teams an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der HR-Abteilungen unserer Kunden und unterstützt ganzheitliche Transformationsprojekte. - Wissensaufbau: Du erhältst wertvolle Einblicke in unternehmensspezifische HR- bzw. Personal-Prozesse und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden mit. Hierbei kannst du dein technisches Know-How, z. B. in den Bereichen Datenanalyse oder Schnittstellenintegration, ausbauen und dein fachliches HR-Wissen erweitern. - Kreativität: Deine frischen Ideen und dein Enthusiasmus in der ständigen Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Konzepte sind sehr willkommen. - Analyse: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Workshops, führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. - Teamwork: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus HR-IT, HR-Strategie und anderen Bereichen eng zusammen und gestaltest so effiziente und nachhaltige Lösungen. # Dein Skillset: - Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen - Erste Erfahrungen im HR Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-Cloud-Lösungen (Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNOW HRSD, Oracle etc.) - Interesse für aktuelle HR-Trends und Entwicklungen sowie Neugier für Daten, Analysen, IT-Systeme und Coding - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint zusammen mit Teamgeist, sicherem Auftreten sowie hoher Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift # Deine Chance: - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt - Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet - Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke # Deine Verfügbarkeit: Als Praktikant:in bist du ab sofort und idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar. # Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 49265
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2
Praktikant HR Cloud (m/w/d)
München, Bayern
Deloitte
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant HR Cloud (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. # Dein Impact: Als Praktikant HR Cloud (m/w/d) begleitest du Implementierungen führender innovativer HR-Lösungen, wie Workday, SuccessFactors, ServiceNOW HRSD & Oracle HCM. - Support: Du arbeitest aktiv mit unseren Teams an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der HR-Abteilungen unserer Kunden und unterstützt ganzheitliche Transformationsprojekte. - Wissensaufbau: Du erhältst wertvolle Einblicke in unternehmensspezifische HR- bzw. Personal-Prozesse und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden mit. Hierbei kannst du dein technisches Know-How, z. B. in den Bereichen Datenanalyse oder Schnittstellenintegration, ausbauen und dein fachliches HR-Wissen erweitern. - Kreativität: Deine frischen Ideen und dein Enthusiasmus in der ständigen Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Konzepte sind sehr willkommen. - Analyse: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Workshops, führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. - Teamwork: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus HR-IT, HR-Strategie und anderen Bereichen eng zusammen und gestaltest so effiziente und nachhaltige Lösungen. # Dein Skillset: - Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen - Erste Erfahrungen im HR Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-Cloud-Lösungen (Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNOW HRSD, Oracle etc.) - Interesse für aktuelle HR-Trends und Entwicklungen sowie Neugier für Daten, Analysen, IT-Systeme und Coding - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint zusammen mit Teamgeist, sicherem Auftreten sowie hoher Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift # Deine Chance: - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt - Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet - Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke # Deine Verfügbarkeit: Als Praktikant:in bist du ab sofort und idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar. # Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 49265
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3
Praktikant HR Cloud (m/w/d)
Leipzig, Sachsen
Deloitte
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant HR Cloud (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. # Dein Impact: Als Praktikant HR Cloud (m/w/d) begleitest du Implementierungen führender innovativer HR-Lösungen, wie Workday, SuccessFactors, ServiceNOW HRSD & Oracle HCM. - Support: Du arbeitest aktiv mit unseren Teams an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der HR-Abteilungen unserer Kunden und unterstützt ganzheitliche Transformationsprojekte. - Wissensaufbau: Du erhältst wertvolle Einblicke in unternehmensspezifische HR- bzw. Personal-Prozesse und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden mit. Hierbei kannst du dein technisches Know-How, z. B. in den Bereichen Datenanalyse oder Schnittstellenintegration, ausbauen und dein fachliches HR-Wissen erweitern. - Kreativität: Deine frischen Ideen und dein Enthusiasmus in der ständigen Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Konzepte sind sehr willkommen. - Analyse: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Workshops, führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. - Teamwork: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus HR-IT, HR-Strategie und anderen Bereichen eng zusammen und gestaltest so effiziente und nachhaltige Lösungen. # Dein Skillset: - Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen - Erste Erfahrungen im HR Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-Cloud-Lösungen (Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNOW HRSD, Oracle etc.) - Interesse für aktuelle HR-Trends und Entwicklungen sowie Neugier für Daten, Analysen, IT-Systeme und Coding - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint zusammen mit Teamgeist, sicherem Auftreten sowie hoher Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift # Deine Chance: - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt - Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet - Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke # Deine Verfügbarkeit: Als Praktikant:in bist du ab sofort und idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar. # Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 49265
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4
Praktikant HR Cloud (m/w/d)
Köln, Nordrhein Westfalen
Deloitte
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant HR Cloud (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. # Dein Impact: Als Praktikant HR Cloud (m/w/d) begleitest du Implementierungen führender innovativer HR-Lösungen, wie Workday, SuccessFactors, ServiceNOW HRSD & Oracle HCM. - Support: Du arbeitest aktiv mit unseren Teams an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der HR-Abteilungen unserer Kunden und unterstützt ganzheitliche Transformationsprojekte. - Wissensaufbau: Du erhältst wertvolle Einblicke in unternehmensspezifische HR- bzw. Personal-Prozesse und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden mit. Hierbei kannst du dein technisches Know-How, z. B. in den Bereichen Datenanalyse oder Schnittstellenintegration, ausbauen und dein fachliches HR-Wissen erweitern. - Kreativität: Deine frischen Ideen und dein Enthusiasmus in der ständigen Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Konzepte sind sehr willkommen. - Analyse: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Workshops, führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. - Teamwork: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus HR-IT, HR-Strategie und anderen Bereichen eng zusammen und gestaltest so effiziente und nachhaltige Lösungen. # Dein Skillset: - Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen - Erste Erfahrungen im HR Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-Cloud-Lösungen (Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNOW HRSD, Oracle etc.) - Interesse für aktuelle HR-Trends und Entwicklungen sowie Neugier für Daten, Analysen, IT-Systeme und Coding - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint zusammen mit Teamgeist, sicherem Auftreten sowie hoher Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift # Deine Chance: - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt - Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet - Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke # Deine Verfügbarkeit: Als Praktikant:in bist du ab sofort und idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar. # Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 49265
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5
Praktikant HR Cloud (m/w/d)
Hamburg, Hamburg
Deloitte
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant HR Cloud (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. # Dein Impact: Als Praktikant HR Cloud (m/w/d) begleitest du Implementierungen führender innovativer HR-Lösungen, wie Workday, SuccessFactors, ServiceNOW HRSD & Oracle HCM. - Support: Du arbeitest aktiv mit unseren Teams an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der HR-Abteilungen unserer Kunden und unterstützt ganzheitliche Transformationsprojekte. - Wissensaufbau: Du erhältst wertvolle Einblicke in unternehmensspezifische HR- bzw. Personal-Prozesse und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden mit. Hierbei kannst du dein technisches Know-How, z. B. in den Bereichen Datenanalyse oder Schnittstellenintegration, ausbauen und dein fachliches HR-Wissen erweitern. - Kreativität: Deine frischen Ideen und dein Enthusiasmus in der ständigen Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Konzepte sind sehr willkommen. - Analyse: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Workshops, führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. - Teamwork: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus HR-IT, HR-Strategie und anderen Bereichen eng zusammen und gestaltest so effiziente und nachhaltige Lösungen. # Dein Skillset: - Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen - Erste Erfahrungen im HR Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-Cloud-Lösungen (Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNOW HRSD, Oracle etc.) - Interesse für aktuelle HR-Trends und Entwicklungen sowie Neugier für Daten, Analysen, IT-Systeme und Coding - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint zusammen mit Teamgeist, sicherem Auftreten sowie hoher Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift # Deine Chance: - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt - Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet - Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke # Deine Verfügbarkeit: Als Praktikant:in bist du ab sofort und idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar. # Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 49265
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6
Praktikant HR Cloud (m/w/d)
Frankfurt am Main, Hessen
Deloitte
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Arbeitsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant HR Cloud (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. # Dein Impact: Als Praktikant HR Cloud (m/w/d) begleitest du Implementierungen führender innovativer HR-Lösungen, wie Workday, SuccessFactors, ServiceNOW HRSD & Oracle HCM. - Support: Du arbeitest aktiv mit unseren Teams an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der HR-Abteilungen unserer Kunden und unterstützt ganzheitliche Transformationsprojekte. - Wissensaufbau: Du erhältst wertvolle Einblicke in unternehmensspezifische HR- bzw. Personal-Prozesse und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden mit. Hierbei kannst du dein technisches Know-How, z. B. in den Bereichen Datenanalyse oder Schnittstellenintegration, ausbauen und dein fachliches HR-Wissen erweitern. - Kreativität: Deine frischen Ideen und dein Enthusiasmus in der ständigen Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Konzepte sind sehr willkommen. - Analyse: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Workshops, führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. - Teamwork: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus HR-IT, HR-Strategie und anderen Bereichen eng zusammen und gestaltest so effiziente und nachhaltige Lösungen. # Dein Skillset: - Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen - Erste Erfahrungen im HR Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-Cloud-Lösungen (Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNOW HRSD, Oracle etc.) - Interesse für aktuelle HR-Trends und Entwicklungen sowie Neugier für Daten, Analysen, IT-Systeme und Coding - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint zusammen mit Teamgeist, sicherem Auftreten sowie hoher Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift # Deine Chance: - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt - Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet - Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke # Deine Verfügbarkeit: Als Praktikant:in bist du ab sofort und idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar. # Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 49265
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Praktikant HR Cloud (m/w/d)
Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
Deloitte
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Arbeitsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant HR Cloud (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. # Dein Impact: Als Praktikant HR Cloud (m/w/d) begleitest du Implementierungen führender innovativer HR-Lösungen, wie Workday, SuccessFactors, ServiceNOW HRSD & Oracle HCM. - Support: Du arbeitest aktiv mit unseren Teams an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der HR-Abteilungen unserer Kunden und unterstützt ganzheitliche Transformationsprojekte. - Wissensaufbau: Du erhältst wertvolle Einblicke in unternehmensspezifische HR- bzw. Personal-Prozesse und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden mit. Hierbei kannst du dein technisches Know-How, z. B. in den Bereichen Datenanalyse oder Schnittstellenintegration, ausbauen und dein fachliches HR-Wissen erweitern. - Kreativität: Deine frischen Ideen und dein Enthusiasmus in der ständigen Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Konzepte sind sehr willkommen. - Analyse: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Workshops, führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. - Teamwork: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus HR-IT, HR-Strategie und anderen Bereichen eng zusammen und gestaltest so effiziente und nachhaltige Lösungen. # Dein Skillset: - Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen - Erste Erfahrungen im HR Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-Cloud-Lösungen (Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNOW HRSD, Oracle etc.) - Interesse für aktuelle HR-Trends und Entwicklungen sowie Neugier für Daten, Analysen, IT-Systeme und Coding - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint zusammen mit Teamgeist, sicherem Auftreten sowie hoher Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift # Deine Chance: - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt - Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet - Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke # Deine Verfügbarkeit: Als Praktikant:in bist du ab sofort und idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar. # Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 49265
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Arbeitsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant HR Cloud (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. # Dein Impact: Als Praktikant HR Cloud (m/w/d) begleitest du Implementierungen führender innovativer HR-Lösungen, wie Workday, SuccessFactors, ServiceNOW HRSD & Oracle HCM. - Support: Du arbeitest aktiv mit unseren Teams an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der HR-Abteilungen unserer Kunden und unterstützt ganzheitliche Transformationsprojekte. - Wissensaufbau: Du erhältst wertvolle Einblicke in unternehmensspezifische HR- bzw. Personal-Prozesse und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden mit. Hierbei kannst du dein technisches Know-How, z. B. in den Bereichen Datenanalyse oder Schnittstellenintegration, ausbauen und dein fachliches HR-Wissen erweitern. - Kreativität: Deine frischen Ideen und dein Enthusiasmus in der ständigen Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Konzepte sind sehr willkommen. - Analyse: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Workshops, führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. - Teamwork: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus HR-IT, HR-Strategie und anderen Bereichen eng zusammen und gestaltest so effiziente und nachhaltige Lösungen. # Dein Skillset: - Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen - Erste Erfahrungen im HR Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-Cloud-Lösungen (Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNOW HRSD, Oracle etc.) - Interesse für aktuelle HR-Trends und Entwicklungen sowie Neugier für Daten, Analysen, IT-Systeme und Coding - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint zusammen mit Teamgeist, sicherem Auftreten sowie hoher Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift # Deine Chance: - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt - Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet - Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke # Deine Verfügbarkeit: Als Praktikant:in bist du ab sofort und idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar. # Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 49265
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