1.554 Jobs für Cloud Platform in Deutschland

Hi - we are Delivion!

we design, plan and build PaaS environments and cloud-native Software in private and public clouds for our international clients in Digital Entertainment, Fintech and Insurtech. We apply DevOps culture, Site Reliability Engineering, Containerization and Cloud-Native Software Engineering to deliver the best possible results to our clients. Our multinational company culture values autonomy and initiative.

Tasks

Your typical week would consist of building individual solutions together with your teammates (Internally and with our partners and clients). This includes things like automating the underlying infrastructure or easing the life of developers by providing solutions that are simple to use . You will also contribute to the overall success of the team and its products.

At Delivion we strive to reflect and improve the outcome of our work and how it is created and delivered continuously.

These are the main tools we’re working with right now, but they are continuously reviewed and changed, passion for technology and learning is what really matters:

• Kubernetes
• Docker
• Terraform
• Ansible
• GitLab / GitHub
• Jenkins
• Microsoft Azure, Google Cloud, Amazon Web Services
• Linux

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Requirements

You are not only looking for building the next huge part of our automation, you love to learn and improve the whole lifecycle of building and delivering business value to the client .

You also like to gather knowledge and experience and continuously improve your team, yourself and eventually your product. Besides that, here are a couple of our standard requirements. Don’t be scared if you don’t see yourself reflected in one of the bullet points. We at Delivion are going to support you to improve yourself in any of these items.

• Good communication skills
• Big interest in automation / continuous improvements
• Love to work with a team
• The will to learn new things
• Fluent English is required and German knowledge is a plus.

If you do lack some of the skills mentioned above but you are anyway interested in working with us, we want to encourage you to apply anyway . We're also looking for junior talents , looking to work and grow in our teams.

Benefits

• Work with exciting state-of-the-art technologies and great teams in international projects
• Up to 60% of your working time in the home office
• Create modern software solutions, as they are supposed to be
• We are a small but fast-growing company. You will be able to help shape our future
• Amazing relocation help for ex-pats including support for obtaining the work permit, A furnished apartment for the first 3 months, Refund relocation costs, Salary advance, Financial and logistical help with German courses
• Competitive compensation (40-50k Jr. | 50-65k Mid. | 65-90k Sr.)
• Growth opportunity
• Support for learning , by providing you work time and financial help for materials
• Free fruits, snacks and drinks
• Friendly atmosphere , casually cooking together, gaming and our BBQ here and there

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If this job description resonates with you, let's talk. Send us your CV and a short introduction to yourself and we will come back to you shortly.

Amnesty International Deutschland e.V. sucht im Bereich der kaufmännischen Geschäftsführung zum eine Besetzung für den Standort Berlin als Cloud Platform & Security Engineer (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit (28,5 Std./Woche).

Du arbeitest in einem 7‑köpfigen IT-Team mit Schwerpunkten auf IT Operations, Helpdesk/Assetmanagement, M365, Power Platform und IT‑Projekten. Du unterstützt uns dabei, unsere Cloud‑Umgebung sicher und effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Du arbeitest praxisnah mit den IT-Teamkolleg*innen zusammen, übernimmst die Koordination von IT-Sec-Dienstleistern und stärkst die sichere Zusammenarbeit – ohne Führungsverantwortung, aber mit klarer Ownership und freundlicher Kommunikation.

Deine Wirkung (6–12 Monate)

1. Azure‑Kosten transparent und steuerbar (Budget/Tags, Alerts, Reservierungen, regelmäßige Kostenreports)
2. M365‑Tenant‑Hardening etabliert und dokumentiert (Identity/Access, Conditional‑Access‑Baseline, sichere Kollaboration/Governance)
3. Sicherheitsgrundlagen risikobasiert verankert – pragmatische Prozesse für Prävention, Detection und Response

None

1. Cloud‑Plattform managen & optimieren: Azure/M365 standardisieren und automatisieren, Monitoring & Alerting konsolidieren
2. Security by Design umsetzen: Identitäten & Zugriffe (EntraID) absichern, Richtlinien und Standards definieren, Risiken bewerten und Maßnahmen priorisieren
3. Teams befähigen: Governance, Richtlinien und Trainings so gestalten, dass Kollaboration einfach & sicher ist
4. Partner steuern: Externe Dienstleister briefen/steuern, Ergebnisse abnehmen und Wissen ins Team zurückspielen – in enger Zusammenarbeit mit dem IT‑Operations‑Manager
5. Dokumentation: Runbooks/Guides sowie Architektur- und Sicherheitsdokumentation erstellen und aktuell halten

NoneMust‑haves

1. Praxis in Azure und Entra ID sowie solides Identity/Security‑Know‑how
2. Gute Grundlagen in Netzwerk‑, Sicherheits‑ und Identitätskonzepten für Cloud‑Dienste
3. Ausgeprägte Stakeholder‑Kommunikation sowie eigenständige, proaktive Arbeitsweise
4. Deutsch mind. B2

Nice‑to‑haves

1. Englisch B2
2. Automatisierung/DevOps (z. B. PowerShell, Infrastructure as Code)
3. Erfahrung mit M365‑Governance/Power Platform

None

1. Unbefristete Position in Teilzeit (28,5 Std./Woche)
2. Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten
3. 13. Gehalt: 100 % eines Monatsgehalts (bei Beschäftigungsverhältnissen unter einem Jahr anteilig)
4. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
5. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
6. Vermögenswirksame Leistungen: optional, monatlicher Zuschuss durch Amnesty i.H.v. 40 €
7. Betriebliche Altersvorsorge: optional auf deinen Wunsch verfügbar
8. Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
9. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
10. Modernes, helles Office im Herzen von Berlin-Neukölln mit direkter S-Bahn-Anbindung
11. Sonderurlaubstage gemäß Haustarifvertrag: z. B. für Umzug, Hochzeit etc.
12. Bildungsurlaub: 5 Arbeitstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
13. 10 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes

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Warum wir?

Sinnstiftende Arbeit in einer bedeutenden Menschenrechtsorganisation: Mit deiner Expertise trägst du dazu bei, dass unsere Teams sicher und wirksam für die Menschenrechte arbeiten können.

Wenn du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif.

Für organisatorische Fragen ist Nancy Küster (Team Personal) unter erreichbar. Bewerbungen können ausschließlich über unser Online-Tool entgegen genommen werden.

Bewerbungsschluss ist der .

Bewerbungsprozess & Start

1. Kurzes Online‑Vorgespräch, anschließend Interview vor Ort in Berlin
2. Unterlagen: Lebenslauf und gern Motivationsschreiben (Deutsch oder Englisch)
3. Gewünschter Starttermin: ab 01.10.

Über uns

In vielen Ländern sind Menschen gefährdet, die sich für ihre Menschenrechte einsetzen. Immer wieder erleben wir, dass Regierungen und politische Gruppierungen die Menschenrechte massiv einschränken. Besonders gefährdet sind Menschen, die sich für ihre Rechte einsetzen, wie zum Beispiel Anwält*innen, Medienschaffende, Umweltaktivist*innen sowie andere kritische Stimmen.

Amnesty International ist die weltweit größte Bewegung, die für die Menschenrechte eintritt. Amnesty ist unabhängig von Regierungen, Parteien, Ideologien, Wirtschaftsinteressen und Religionen. Um diese Unabhängigkeit zu sichern, finanzieren wir unsere Menschenrechtsarbeit allein aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen. Unsere Kampagnen und Aktionen basieren auf den Grundsätzen der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Amnesty International hat weltweit mehr als zehn Millionen Unterstützer*innen und hat 1977 den Friedensnobelpreis erhalten.

Vielfalt stärkt Menschenrechte – Gemeinsam für Gerechtigkeit! Gerechtigkeit, Inklusion und Antidiskriminierung stehen im Zentrum unseres Selbstverständnisses als Organisation und prägen unser Engagement für Menschen und ihre Gerechtigkeitskämpfe. Amnesty International in Deutschland möchte eine Organisation werden, in der sich die Perspektiven und Lebensrealitäten unserer Gesellschaft zeigen – hierfür arbeiten wir kontinuierlich an einer diskriminierungskritischen Organisationskultur.

Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer nationalen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit gesellschaftlicher Marginalisierungserfahrung, einschließlich Menschen mit Rassismus-Erfahrung wie Schwarzen Personen, People of Color, Sinti*zze, Rom*nja, und / oder von Bewerber*innen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, sowie von trans* oder intergeschlechtlichen Personen, Menschen aus nicht-akademischem Umfeld und Menschen mit Behinderung. Wir sind besonders bestrebt, schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.

Auf diese Stelle bewerben:

Service Owner Cloud Platform

Job-ID: J

Die enercity Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der enercity AG. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden geben wir unser Bestes für eine sichere und effiziente Versorgung mit Energie in Hannover und Umland. Wir entwickeln unsere Netze zukunfts­fähig weiter.

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Cloud-Plattform. Du priorisierst Anforderungen, planst Releases und sorgst dafür, dass die Plattform den größten Nutzen für unsere internen Kund:innen bringt. Du koordinierst die Umsetzung durch Cloud DevOps Engineers und externe Partner. Technische Architekturentscheidungen trifft der/die Cloud Platform Architect:in, du lieferst dafür den fachlichen Kontext und ein klares Ziel, eine Plattform, die echten Mehrwert liefert.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

bit.ly/3NGPzQQ

Service Owner Cloud Platform

Job-ID: J

Die enercity Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der enercity AG. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden geben wir unser Bestes für eine sichere und effiziente Versorgung mit Energie in Hannover und Umland. Wir entwickeln unsere Netze zukunfts­fähig weiter.

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Cloud-Plattform. Du priorisierst Anforderungen, planst Releases und sorgst dafür, dass die Plattform den größten Nutzen für unsere internen Kund:innen bringt. Du koordinierst die Umsetzung durch Cloud DevOps Engineers und externe Partner. Technische Architekturentscheidungen trifft der/die Cloud Platform Architect:in, du lieferst dafür den fachlichen Kontext und ein klares Ziel, eine Plattform, die echten Mehrwert liefert.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

• Als Service Owner im Bereich Cloud Platform hast du Verantwortung für das Backlog der Cloud‑Plattform, von der Idee bis zur Abnahme. Dazu bist du verantwortlich für eine transparente Priorisierung nach Nutzen, Aufwand und Risiko sowie Planung eines verlässlichen Release‑Taktes in regelmäßigen Iterationen.
• Du definierst durch eine klare Beschreibung der Einträge das Ziel, den Nutzen sowie die Start‑ und Abnahmekriterien.
• Des Weiteren stehst du im regelmäßigen Austausch mit Produkt‑ und Applikationsteams sowie mit Fachbereichen in Gesprächen und Workshops.
• Außerdem kümmerst du dich um die Übersetzung von Zielen und Rahmenbedingungen wie Verfügbarkeit, Datenschutz und Kostenrahmen in umsetzbare Arbeitspakete.
• Du gibst ein kontinuierliches Stakeholder:innen‑Update und kümmerst dich aktiv um das Erwartungsmanagement sowie die Koordination der Cloud DevOps Engineer:innen und externen Partner:innen. Die Orchestrierung der Zusammenarbeit ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
• Die Organisation von Reviews und Abnahmen, Beseitigung von Blockern sowie Sicherstellung von Dokumentation und Wissensaufbau ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit.
• Dein Team kümmert sich um die Implementierung und du führst Regie und nimmst die Ergebnisse ab. Zudem hast du Budgetverantwortung, führst Kostenprognosen durch und verschaffst monatliche Transparenz über Ausgaben nach Team und Anwendung.
• Identifikation und Priorisierung von Einsparpotenzialen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben. Typische Hebel sind Right‑Sizing, zeitgesteuertes Abschalten und Reservierungen und du belegst dabei die Wirksamkeit in Euro.
• Eine enge Abstimmung mit den Cloud Platform Architect:innen sowie die Lieferung von Business‑ und Kostenzielen sind für dich keine Herausforderung.
• Die Definition von Servicezielen und Messgrößen sowie eine rechtzeitige Einbindung von Datenschutz und Compliance und deren kontinuierliche Verbesserung runden dein Aufgabenprofil ab.

• Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Dazu hast du mehrjährige Erfahrung als Service Owner:in im Cloud‑ oder IT‑Service‑Umfeld mit Backlog‑Ownership, Roadmap und Abnahme.
• Du hast ein sicheres Verständnis der Azure‑Grundlagen und moderner Plattform‑Entwicklung ohne eigene Implementierung.
• Außerdem bist du routiniert im Backlog‑Management und in der Release‑Planung.
• Komplexe Inhalte verständlich erklären, Erwartungen zu managen und professionell Nein zu sagen, sind für dich ein Leichtes.
• Auch in dynamischen Zeiten behältst du stets den Überblick und bist souverän bei widersprüchlichen Anforderungen. Du bist in der Lage, Hilfsbereitschaft und Governance zu balancieren.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

• Teamwork statt Hierar­hie enken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar hien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­ äfte lieber den Rücken frei.
• Viel Frei­r m für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­s ndiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiter­bil ng: Poten ial nt altung vom ersten Tag an
  Dass du deine Poten iale frei ent alten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­t . Du profi ierst nicht nur von einer umfas enden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge chnit enen Weiter il ungs aß­ hmen.
• Gesund eit bei enercity
  Deine Gesund eit liegt uns beson ers am Herzen, des alb sind unsere Ar eits lätze nach neusten ergo­ mi chen Anfor e ungen gestaltet. Dazu ist der be riebs rzt iche Dienst bei Fragen zu Gesund eits hemen und Präven­ on immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeits­z ten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­ ippe und Unter tützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­l en und Beruf best öglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezah­ ng
  Wir orien ieren uns als Unter eh en häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­ ung geht. Neben einem attrak iven und sicheren Gehalt profi ierst du bei piels eise von Sonder ah ungen oder be rieb icher Alters orsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebs­ärztlicher Dienst st immer für dich da
  Nimm an unserem Prä­v ions rogramm oder unseren Gesund eits agen teil, lass dich vom Team des betriebs rzt ichen Dienstes durch hecken oder kon aktiere unsere Expert:innen für sämt­l he Gesund eits hemen.
• Onboarding: Für den best­ glichen Start ins Arbeits eben
  Am ersten Arbeits ag er artet dich ein aus e tatteter Arbeits latz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter tützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­w king-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport rten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­ ort emein chaft genau richtig!

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

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Service Owner Cloud Platform

Job-ID: J

Die enercity Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der enercity AG. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden geben wir unser Bestes für eine sichere und effiziente Versorgung mit Energie in Hannover und Umland. Wir entwickeln unsere Netze zukunftsfähig weiter.

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Cloud-Plattform. Du priorisierst Anforderungen, planst Releases und sorgst dafür, dass die Plattform den größten Nutzen für unsere internen Kund:innen bringt. Du koordinierst die Umsetzung durch Cloud DevOps Engineers und externe Partner. Technische Architekturentscheidungen trifft der/die Cloud Platform Architect:in, du lieferst dafür den fachlichen Kontext und ein klares Ziel, eine Plattform, die echten Mehrwert liefert.
Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

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Aufgaben

• Als Service Owner im Bereich Cloud Platform hast du Verantwortung für das Backlog der Cloud Plattform, von der Idee bis zur Abnahme. Dazu bist du verantwortlich für eine transparente Priorisierung nach Nutzen, Aufwand und Risiko sowie Planung eines verlässlichen Release Taktes in regelmäßigen Iterationen.
• Du definierst durch eine klare Beschreibung der Einträge das Ziel, den Nutzen sowie die Start und Abnahmekriterien.
• Des Weiteren stehst du im regelmäßigen Austausch mit Produkt und Applikationsteams sowie mit Fachbereichen in Gesprächen und Workshops.
• Außerdem kümmerst du dich um die Übersetzung von Zielen und Rahmenbedingungen wie Verfügbarkeit, Datenschutz und Kostenrahmen in umsetzbare Arbeitspakete.
• Du gibst ein kontinuierliches Stakeholder:innen Update und kümmerst dich aktiv um das Erwartungsmanagement sowie die Koordination der Cloud DevOps Engineer:innen und externen Partner:innen. Die Orchestrierung der Zusammenarbeit ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
• Die Organisation von Reviews und Abnahmen, Beseitigung von Blockern sowie Sicherstellung von Dokumentation und Wissensaufbau ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit.
• Dein Team kümmert sich um die Implementierung und du führst Regie und nimmst die Ergebnisse ab. Zudem hast du Budgetverantwortung, führst Kostenprognosen durch und verschaffst monatliche Transparenz über Ausgaben nach Team und Anwendung.
• Identifikation und Priorisierung von Einsparpotenzialen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben. Typische Hebel sind Right Sizing, zeitgesteuertes Abschalten und Reservierungen und du belegst dabei die Wirksamkeit in Euro.
• Eine enge Abstimmung mit den Cloud Platform Architect:innen sowie die Lieferung von Business und Kostenzielen sind für dich keine Herausforderung.
• Die Definition von Servicezielen und Messgrößen sowie eine rechtzeitige Einbindung von Datenschutz und Compliance und deren kontinuierliche Verbesserung runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

• Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Dazu hast du mehrjährige Erfahrung als Service Owner:in im Cloud oder IT Service Umfeld mit Backlog Ownership, Roadmap und Abnahme.
• Du hast ein sicheres Verständnis der Azure Grundlagen und moderner Plattform Entwicklung ohne eigene Implementierung.
• Außerdem bist du routiniert im Backlog Management und in der Release Planung.
• Komplexe Inhalte verständlich erklären, Erwartungen zu managen und professionell Nein zu sagen, sind für dich ein Leichtes.
• Auch in dynamischen Zeiten behältst du stets den Überblick und bist souverän bei widersprüchlichen Anforderungen. Du bist in der Lage, Hilfsbereitschaft und Governance zu balancieren.

Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
• enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

AufgabenAls Service Owner im Bereich Cloud Platform hast du Verantwortung für das Backlog der Cloud‑Plattform, von der Idee bis zur Abnahme. Dazu bist du verantwortlich für eine transparente Priorisierung nach Nutzen, Aufwand und Risiko sowie Planung eines verlässlichen Release‑Taktes in regelmäßigen Iterationen.Du definierst durch eine klare Beschreibung der Einträge das Ziel, den Nutzen sowie die Start‑ und Abnahmekriterien.Des Weiteren stehst du im regelmäßigen Austausch mit Produkt‑ und Applikationsteams sowie mit Fachbereichen in Gesprächen und Workshops.Außerdem kümmerst du dich um die Übersetzung von Zielen und Rahmenbedingungen wie Verfügbarkeit, Datenschutz und Kostenrahmen in umsetzbare Arbeitspakete.Du gibst ein kontinuierliches Stakeholder:innen‑Update und kümmerst dich aktiv um das Erwartungsmanagement sowie die Koordination der Cloud DevOps Engineer:innen und externen Partner:innen. Die Orchestrierung der Zusammenarbeit ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.Die Organisation von Reviews und Abnahmen, Beseitigung von Blockern sowie Sicherstellung von Dokumentation und Wissensaufbau ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit.Dein Team kümmert sich um die Implementierung und du führst Regie und nimmst die Ergebnisse ab. Zudem hast du Budgetverantwortung, führst Kostenprognosen durch und verschaffst monatliche Transparenz über Ausgaben nach Team und Anwendung.Identifikation und Priorisierung von Einsparpotenzialen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben. Typische Hebel sind Right‑Sizing, zeitgesteuertes Abschalten und Reservierungen und du belegst dabei die Wirksamkeit in Euro.Eine enge Abstimmung mit den Cloud Platform Architect:innen sowie die Lieferung von Business‑ und Kostenzielen sind für dich keine Herausforderung.Die Definition von Servicezielen und Messgrößen sowie eine rechtzeitige Einbindung von Datenschutz und Compliance und deren kontinuierliche Verbesserung runden dein Aufgabenprofil ab.AnforderungenDu verfügst über einen Abschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation.Dazu hast du mehrjährige Erfahrung als Service Owner:in im Cloud‑ oder IT‑Service‑Umfeld mit Backlog‑Ownership, Roadmap und Abnahme.Du hast ein sicheres Verständnis der Azure‑Grundlagen und moderner Plattform‑Entwicklung ohne eigene Implementierung.Außerdem bist du routiniert im Backlog‑Management und in der Release‑Planung.Komplexe Inhalte verständlich erklären, Erwartungen zu managen und professionell Nein zu sagen, sind für dich ein Leichtes.Auch in dynamischen Zeiten behältst du stets den Überblick und bist souverän bei widersprüchlichen Anforderungen. Du bist in der Lage, Hilfsbereitschaft und Governance zu balancieren.Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Service Owner Cloud Platform

Job-ID: J

Die enercity Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der enercity AG. Mit rund Mitarbeitenden geben wir unser Bestes für eine sichere und effiziente Versorgung mit Energie in Hannover und Umland. Wir entwickeln unsere Netze zukunfts­fähig weiter.

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Cloud-Plattform. Du priorisierst Anforderungen, planst Releases und sorgst dafür, dass die Plattform den größten Nutzen für unsere internen Kund:innen bringt. Du koordinierst die Umsetzung durch Cloud DevOps Engineers und externe Partner. Technische Architekturentscheidungen trifft der/die Cloud Platform Architect:in, du lieferst dafür den fachlichen Kontext und ein klares Ziel, eine Plattform, die echten Mehrwert liefert.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

• Als Service Owner im Bereich Cloud Platform hast du Verantwortung für das Backlog der Cloud‑Plattform, von der Idee bis zur Abnahme. Dazu bist du verantwortlich für eine transparente Priorisierung nach Nutzen, Aufwand und Risiko sowie Planung eines verlässlichen Release‑Taktes in regelmäßigen Iterationen.
• Du definierst durch eine klare Beschreibung der Einträge das Ziel, den Nutzen sowie die Start‑ und Abnahmekriterien.
• Des Weiteren stehst du im regelmäßigen Austausch mit Produkt‑ und Applikationsteams sowie mit Fachbereichen in Gesprächen und Workshops.
• Außerdem kümmerst du dich um die Übersetzung von Zielen und Rahmenbedingungen wie Verfügbarkeit, Datenschutz und Kostenrahmen in umsetzbare Arbeitspakete.
• Du gibst ein kontinuierliches Stakeholder:innen‑Update und kümmerst dich aktiv um das Erwartungsmanagement sowie die Koordination der Cloud DevOps Engineer:innen und externen Partner:innen. Die Orchestrierung der Zusammenarbeit ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
• Die Organisation von Reviews und Abnahmen, Beseitigung von Blockern sowie Sicherstellung von Dokumentation und Wissensaufbau ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit.
• Dein Team kümmert sich um die Implementierung und du führst Regie und nimmst die Ergebnisse ab. Zudem hast du Budgetverantwortung, führst Kostenprognosen durch und verschaffst monatliche Transparenz über Ausgaben nach Team und Anwendung.
• Identifikation und Priorisierung von Einsparpotenzialen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben. Typische Hebel sind Right‑Sizing, zeitgesteuertes Abschalten und Reservierungen und du belegst dabei die Wirksamkeit in Euro.
• Eine enge Abstimmung mit den Cloud Platform Architect:innen sowie die Lieferung von Business‑ und Kostenzielen sind für dich keine Herausforderung.
• Die Definition von Servicezielen und Messgrößen sowie eine rechtzeitige Einbindung von Datenschutz und Compliance und deren kontinuierliche Verbesserung runden dein Aufgabenprofil ab.

• Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Dazu hast du mehrjährige Erfahrung als Service Owner:in im Cloud‑ oder IT‑Service‑Umfeld mit Backlog‑Ownership, Roadmap und Abnahme.
• Du hast ein sicheres Verständnis der Azure‑Grundlagen und moderner Plattform‑Entwicklung ohne eigene Implementierung.
• Außerdem bist du routiniert im Backlog‑Management und in der Release‑Planung.
• Komplexe Inhalte verständlich erklären, Erwartungen zu managen und professionell Nein zu sagen, sind für dich ein Leichtes.
• Auch in dynamischen Zeiten behältst du stets den Überblick und bist souverän bei widersprüchlichen Anforderungen. Du bist in der Lage, Hilfsbereitschaft und Governance zu balancieren.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

• Teamwork statt Hierar­hie enken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar hien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­ äfte lieber den Rücken frei.
• Viel Frei­r m für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­s ndiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiter­bil ng: Poten ial nt altung vom ersten Tag an
  Dass du deine Poten iale frei ent alten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­t . Du profi ierst nicht nur von einer umfas enden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge chnit enen Weiter il ungs aß­ hmen.
• Gesund eit bei enercity
  Deine Gesund eit liegt uns beson ers am Herzen, des alb sind unsere Ar eits lätze nach neusten ergo­ mi chen Anfor e ungen gestaltet. Dazu ist der be riebs rzt iche Dienst bei Fragen zu Gesund eits hemen und Präven­ on immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeits­z ten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­ ippe und Unter tützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­l en und Beruf best öglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezah­ ng
  Wir orien ieren uns als Unter eh en häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­ ung geht. Neben einem attrak iven und sicheren Gehalt profi ierst du bei piels eise von Sonder ah ungen oder be rieb icher Alters orsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebs­ärztlicher Dienst st immer für dich da
  Nimm an unserem Prä­v ions rogramm oder unseren Gesund eits agen teil, lass dich vom Team des betriebs rzt ichen Dienstes durch hecken oder kon aktiere unsere Expert:innen für sämt­l he Gesund eits hemen.
• Onboarding: Für den best­ glichen Start ins Arbeits eben
  Am ersten Arbeits ag er artet dich ein aus e tatteter Arbeits latz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter tützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­w king-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport rten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­ ort emein chaft genau richtig!

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

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Service Owner Cloud Platform

Job-ID: J

Die enercity Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der enercity AG. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden geben wir unser Bestes für eine sichere und effiziente Versorgung mit Energie in Hannover und Umland. Wir entwickeln unsere Netze zukunfts­fähig weiter.

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Cloud-Plattform. Du priorisierst Anforderungen, planst Releases und sorgst dafür, dass die Plattform den größten Nutzen für unsere internen Kund:innen bringt. Du koordinierst die Umsetzung durch Cloud DevOps Engineers und externe Partner. Technische Architekturentscheidungen trifft der/die Cloud Platform Architect:in, du lieferst dafür den fachlichen Kontext und ein klares Ziel, eine Plattform, die echten Mehrwert liefert.
Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

• Als Service Owner im Bereich Cloud Platform hast du Verantwortung für das Backlog der Cloud‑Plattform, von der Idee bis zur Abnahme. Dazu bist du verantwortlich für eine transparente Priorisierung nach Nutzen, Aufwand und Risiko sowie Planung eines verlässlichen Release‑Taktes in regelmäßigen Iterationen.
• Du definierst durch eine klare Beschreibung der Einträge das Ziel, den Nutzen sowie die Start‑ und Abnahmekriterien.
• Des Weiteren stehst du im regelmäßigen Austausch mit Produkt‑ und Applikationsteams sowie mit Fachbereichen in Gesprächen und Workshops.
• Außerdem kümmerst du dich um die Übersetzung von Zielen und Rahmenbedingungen wie Verfügbarkeit, Datenschutz und Kostenrahmen in umsetzbare Arbeitspakete.
• Du gibst ein kontinuierliches Stakeholder:innen‑Update und kümmerst dich aktiv um das Erwartungsmanagement sowie die Koordination der Cloud DevOps Engineer:innen und externen Partner:innen. Die Orchestrierung der Zusammenarbeit ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
• Die Organisation von Reviews und Abnahmen, Beseitigung von Blockern sowie Sicherstellung von Dokumentation und Wissensaufbau ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit.
• Dein Team kümmert sich um die Implementierung und du führst Regie und nimmst die Ergebnisse ab. Zudem hast du Budgetverantwortung, führst Kostenprognosen durch und verschaffst monatliche Transparenz über Ausgaben nach Team und Anwendung.
• Identifikation und Priorisierung von Einsparpotenzialen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben. Typische Hebel sind Right‑Sizing, zeitgesteuertes Abschalten und Reservierungen und du belegst dabei die Wirksamkeit in Euro.
• Eine enge Abstimmung mit den Cloud Platform Architect:innen sowie die Lieferung von Business‑ und Kostenzielen sind für dich keine Herausforderung.
• Die Definition von Servicezielen und Messgrößen sowie eine rechtzeitige Einbindung von Datenschutz und Compliance und deren kontinuierliche Verbesserung runden dein Aufgabenprofil ab.

• Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Dazu hast du mehrjährige Erfahrung als Service Owner:in im Cloud‑ oder IT‑Service‑Umfeld mit Backlog‑Ownership, Roadmap und Abnahme.
• Du hast ein sicheres Verständnis der Azure‑Grundlagen und moderner Plattform‑Entwicklung ohne eigene Implementierung.
• Außerdem bist du routiniert im Backlog‑Management und in der Release‑Planung.
• Komplexe Inhalte verständlich erklären, Erwartungen zu managen und professionell Nein zu sagen, sind für dich ein Leichtes.
• Auch in dynamischen Zeiten behältst du stets den Überblick und bist souverän bei widersprüchlichen Anforderungen. Du bist in der Lage, Hilfsbereitschaft und Governance zu balancieren.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

• Teamwork statt Hierar­hie enken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar hien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­ äfte lieber den Rücken frei.
• Viel Frei­r m für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­s ndiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiter­bil ng: Poten ial nt altung vom ersten Tag an
  Dass du deine Poten iale frei ent alten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­t . Du profi ierst nicht nur von einer umfas enden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge chnit enen Weiter il ungs aß­ hmen.
• Gesund eit bei enercity
  Deine Gesund eit liegt uns beson ers am Herzen, des alb sind unsere Ar eits lätze nach neusten ergo­ mi chen Anfor e ungen gestaltet. Dazu ist der be riebs rzt iche Dienst bei Fragen zu Gesund eits hemen und Präven­ on immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeits­z ten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­ ippe und Unter tützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­l en und Beruf best öglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezah­ ng
  Wir orien ieren uns als Unter eh en häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­ ung geht. Neben einem attrak iven und sicheren Gehalt profi ierst du bei piels eise von Sonder ah ungen oder be rieb icher Alters orsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebs­ärztlicher Dienst st immer für dich da
  Nimm an unserem Prä­v ions rogramm oder unseren Gesund eits agen teil, lass dich vom Team des betriebs rzt ichen Dienstes durch hecken oder kon aktiere unsere Expert:innen für sämt­l he Gesund eits hemen.
• Onboarding: Für den best­ glichen Start ins Arbeits eben
  Am ersten Arbeits ag er artet dich ein aus e tatteter Arbeits latz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter tützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­w king-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport rten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­ ort emein chaft genau richtig!

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

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