68 Jobs für Collaboration Tools in Deutschland

Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als

Ihr Einsatzort: Neuwied

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.

Was Sie bei uns erwartet

Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.

Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.
Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.

• Digitalisierung ist für Sie kein Fremdwort : Sie konzeptionieren, modellieren und implementieren Geschäftsprozesse in den Bereichen HR und Identity Management und verlieren nie den Überblick.
• Begeisterung für Projekte : Bei der Mitarbeit in internationalen Projekten (z. B. Einführung eines IAM-Systems, Einführung eines Learning-Management-Systems und Einführung von SAP SuccessFactors) bringen Sie innovative Ideen ein, analysieren die Bedürfnisse und Wünsche der Fachbereiche und setzen diese mit IT-basierten Lösungen um.
• Mitten drin statt nur dabei : Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachbereich und externen IT-Dienstleistern und stellen eine optimale Kommunikation sowie Steuerung zwischen den Beteiligten sicher.
• Fortschritt und Weiterentwicklung : Sie erkennen eigenständig Optimierungspotenziale anhand neuester IT-Trends und etablieren diese in den vielfältigen Unternehmensbereichen.
• Nicht nur gucken, sondern auch anpacken : Mit Ihrer Hands-on-Mentalität treiben Sie Projekte eigenständig an und schließen diese termingerecht ab.
• Kommunikation ist das A und O: Sie moderieren Workshops, führen Schulungen durch und treffen auch in schwierigen Situationen den richtigen Ton.

• Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ IT- oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation
• Prozess- und Projektaffinität, Erfahrungen mit Prozess-Tools und/oder Projektmanagement
• Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie in Identity and Access Management-Systemen
• IT-technisches Verständnis und Erfahrung mit Schnittstellen sowie Systemintegrationen
• Kommunikationsgeschick und Moderationsfähigkeiten werden überzeugend eingesetzt
• Interesse daran, komplexe Fragestellungen aufzulösen und in neue Technologien einzuarbeiten
• Konversationssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Kreativer Teamplayer mit Überzeugungskraft und Eigeninitiative

• Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.
• Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.
• Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R-Academy.

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center .

Ihr Kontakt
Anna Schmidt-Bergmann
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Postfach 2343, 56513 Neuwied
Tel: -0

• Leitung und Steuerung von IT-Projekten von der Initiierung bis zum Projektabschluss.
• Erstellung und Verwaltung von Projektplänen, Budgets und Ressourcen.
• Definition von Projektzielen, -umfang und -deliverables in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
• Identifizierung, Analyse und Management von Projektrisiken und -chancen.
• Koordination und Motivation von Projektteams, einschließlich interner Mitarbeiter und externer Dienstleister.
• Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritt, Meilensteine und KPIs an das Management und die Stakeholder.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und termingerechten Lieferung.
• Stakeholder-Management und Kommunikation, um Erwartungen zu managen und Transparenz zu gewährleisten.
• Durchführung von Projekt-Reviews und Lessons Learned-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und internen Abteilungen.
• Einführung und Anwendung von agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.
• Problemlösung und Entscheidungsfindung zur Bewältigung von Projektveränderungen oder -herausforderungen.
• Implementierung von Projektmanagement-Tools und -Prozessen zur Effizienzsteigerung.
• Risikobewertung und Mitigation von potenziellen Hindernissen im Projektverlauf.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von komplexen IT-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, Scrum, Kanban).
• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 Practitioner oder Scrum Master sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, MS Project).
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Problemlösung.
• Die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten und gleichzeitig ein Team effektiv zu leiten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung in der Budgetverwaltung und im Ressourcenmanagement.
• Fähigkeit, effektiv mit verteilten Teams zu arbeiten.

Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als

Ihr Einsatzort: Neuwied

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.

Was Sie bei uns erwartet

Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.
Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.
Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.

• Digitalisierung ist für Sie kein Fremdwort : Sie konzeptionieren, modellieren und implementieren Geschäftsprozesse in den Bereichen HR und Identity Management und verlieren nie den Überblick.
• Begeisterung für Projekte : Bei der Mitarbeit in internationalen Projekten (z. B. Einführung eines IAM-Systems, Einführung eines Learning-Management-Systems und Einführung von SAP SuccessFactors) bringen Sie innovative Ideen ein, analysieren die Bedürfnisse und Wünsche der Fachbereiche und setzen diese mit IT-basierten Lösungen um.
• Mitten drin statt nur dabei : Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachbereich und externen IT-Dienstleistern und stellen eine optimale Kommunikation sowie Steuerung zwischen den Beteiligten sicher.
• Fortschritt und Weiterentwicklung : Sie erkennen eigenständig Optimierungspotenziale anhand neuester IT-Trends und etablieren diese in den vielfältigen Unternehmensbereichen.
• Nicht nur gucken, sondern auch anpacken : Mit Ihrer Hands-on-Mentalität treiben Sie Projekte eigenständig an und schließen diese termingerecht ab.
• Kommunikation ist das A und O: Sie moderieren Workshops, führen Schulungen durch und treffen auch in schwierigen Situationen den richtigen Ton.

• Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ IT- oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation
• Prozess- und Projektaffinität, Erfahrungen mit Prozess-Tools und/oder Projektmanagement
• Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie in Identity and Access Management-Systemen
• IT-technisches Verständnis und Erfahrung mit Schnittstellen sowie Systemintegrationen
• Kommunikationsgeschick und Moderationsfähigkeiten werden überzeugend eingesetzt
• Interesse daran, komplexe Fragestellungen aufzulösen und in neue Technologien einzuarbeiten
• Konversationssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Kreativer Teamplayer mit Überzeugungskraft und Eigeninitiative

• Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.
• Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.
• Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R-Academy.

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center .

Ihr Kontakt
Anna Schmidt-Bergmann
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Postfach 2343, 56513 Neuwied
Tel: -0

• Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und den Abschluss von IT-Projekten im öffentlichen Sektor.
• Definition von Projektzielen, Budgets, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen.
• Stakeholder-Management und Kommunikation mit allen Beteiligten (Kunden, Teammitglieder, Management).
• Risikomanagement und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
• Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Steuerung von externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für das Management und die Stakeholder.
• Durchführung von Post-Projekt-Analysen zur Identifizierung von Lessons Learned.
• Anpassung und Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im öffentlichen Sektor.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf IT-Projekte im öffentlichen Sektor.
• Nachgewiesene Erfolge in der Leitung von komplexen Projekten, von der Initiierung bis zum Abschluss.
• Gute Kenntnisse relevanter Projektmanagementmethoden (z.B. Prince2, IPMA, SCRUM).
• Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Rahmenbedingungen des öffentlichen Sektors.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsqualitäten.
• Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu agieren.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools sind wünschenswert.

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsbereiche und Kunden in den definierten Zielmärkten.
• Identifizierung und Qualifizierung von Leads sowie Aufbau eines nachhaltigen Sales-Pipelines.
• Führung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen komplexer IT-Lösungen für Entscheidungsträger auf C-Level.
• Erstellung von individuellen Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit technischen Experten und dem Legal Department.
• Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und -bindung.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Anpassung der Vertriebsstrategie.
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktmanagement-Teams zur Optimierung des Angebots.
• Mentoring jüngerer Vertriebsmitarbeiter und Unterstützung bei deren Entwicklung.
• Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Business Development und Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Bereich Cloud, Cybersecurity oder Managed Services.
• Starke Kenntnisse des IT-Marktes und der relevanten Technologien.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Abwicklung komplexer Verkaufsabschlüsse.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen.
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und hohe Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Netzwerk in der IT-Branche von Vorteil.

Daran werden Sie wachsen:

• Strategischer Aufbau des Geschäftsfeldes Public IT Solutions sowie enge Zusammenarbeit und Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich der Zielsetzungen für den Public IT Sektor
• Aufbau & disziplinarische Führung eines Public IT Solutions-Teams mit den Schwerpunkten Softwareentwicklung & Managed Services
• Erste Ansprechperson für unsere Kunden im öffentlichen Sektor und sowie aktive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb in der Gewinnung neuer Projekte und Services, insb. im Umfeld der Public IT
• Projektbezogene Mitwirkung auf Basis des vorhandenen IT-Knowhows (insb. bei öffentlichen Ausschreibungen, Entwicklung von IT-Architekturen, etc.), um die vereinbarte Leistungsqualität der Lieferumfänge einzuhalten
• Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung für die involvierten Teams, in der Anerkennung und persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen

Damit bringen Sie uns voran:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung sowie ein breites & belastbares Netzwerk im Kunden- und Dienstleistungsumfeld des öffentlichen Sektors
• Umfassendes Vorwissen in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung sowie in der Entwicklung von individuellen Softwarelösungen oder im Betrieb von komplexen IT-Anwendungen
• Vertriebliches Gespür für entstehende Potenziale einer projektbasierten Zusammenarbeit im Public IT Umfeld, sowohl auf Landes- wie auch Bundesebene
• Fachliches und methodisches Knowhow in der Akquise, Vertragsgestaltung und Lieferung von IT-Projekten im Public Sektor
• Erfahrung in der fachlichen & disziplinarischen Führung von Teams bzw. Projektteams (agiles Projektmanagement)
• Sozialkompetenz, proaktive & ergebnisorientierte Arbeitsweise, unternehmerische Denkweise sowie ein überzeugender & verantwortungsbewusster Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ansprechperson:

Rebecca Kapfer

Specialist Recruiter

Weiterentwicklung

Hybrides Arbeiten*

Dienstwagen*

Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

• Make outbound calls to existing and prospective IT resellers to promote partnership opportunities.
• Manage a portfolio of partners and execute outbound campaigns based on predefined reseller lists.
• Handle inbound calls and emails, providing product information and sales support.
• Educate partners on IT products and solutions and actively generate leads to build a strong sales pipeline.
• Support partners in closing deals and participate in client meetings (including occasional travel to events).
• Prepare presentations and reports using MS Excel and PowerPoint for client meetings.

• Excellent language skills (spoken and written) in German.
• Very good English language skills
• Advanced written communication skills with a focus on business communication.
• Minimum 2 years ' experience in outbound sales, marketing, or account management.
• Strong PC knowledge, including familiarity with computer hardware.
• Proficiency in MS365 (Excel, Word, PowerPoint).
• Ability to multitask and manage multiple priorities effectively.

• Complete support to help you ease your relocation to Greece (we cover your flight tickets expenses, hotel accommodation, support with the house searching process, all at no cost to you)
• Competitive monthly salary (14 salaries per year)
• Refer-A-Friend : Bring your friends and receive great bonuses!
• Health care benefits and numerous other discounts
• Full training by certified instructors
• Professional growth & development opportunities
• Special events as well as community & social responsibility initiatives
• State-of-the-art premises, providing a great working environment with relaxing break areas
• Free online Greek language courses
• The opportunity to Work for a Great Place to Work -Certified Company that fosters diversity

Daran werden Sie wachsen:

• Strategischer Aufbau des Geschäftsfeldes Public IT Solutions sowie enge Zusammenarbeit und Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich der Zielsetzungen für den Public IT Sektor
• Aufbau & disziplinarische Führung eines Public IT Solutions-Teams mit den Schwerpunkten Softwareentwicklung & Managed Services
• Erste Ansprechperson für unsere Kunden im öffentlichen Sektor und sowie aktive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb in der Gewinnung neuer Projekte und Services, insb. im Umfeld der Public IT
• Projektbezogene Mitwirkung auf Basis des vorhandenen IT-Knowhows (insb. bei öffentlichen Ausschreibungen, Entwicklung von IT-Architekturen, etc.), um die vereinbarte Leistungsqualität der Lieferumfänge einzuhalten
• Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung für die involvierten Teams, in der Anerkennung und persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen

Damit bringen Sie uns voran:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung sowie ein breites & belastbares Netzwerk im Kunden- und Dienstleistungsumfeld des öffentlichen Sektors
• Umfassendes Vorwissen in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung sowie in der Entwicklung von individuellen Softwarelösungen oder im Betrieb von komplexen IT-Anwendungen
• Vertriebliches Gespür für entstehende Potenziale einer projektbasierten Zusammenarbeit im Public IT Umfeld, sowohl auf Landes- wie auch Bundesebene
• Fachliches und methodisches Knowhow in der Akquise, Vertragsgestaltung und Lieferung von IT-Projekten im Public Sektor
• Erfahrung in der fachlichen & disziplinarischen Führung von Teams bzw. Projektteams (agiles Projektmanagement)
• Sozialkompetenz, proaktive & ergebnisorientierte Arbeitsweise, unternehmerische Denkweise sowie ein überzeugender & verantwortungsbewusster Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ansprechperson:

Rebecca Kapfer

Specialist Recruiter

Weiterentwicklung

Hybrides Arbeiten*

Dienstwagen*

Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jeder sollte gut hören können, um gut leben zu können. Das ist, was wir bei audibene glauben und was uns antreibt, das Leben unserer Kunden nachhaltig zu verändern. Und auf dieser spannenden Reise brauchen wir Deine Hilfe.

Wir suchen einen IT Solutions Manager im MedTech (w/m/d) in unserem Headquarter in Berlin.

Über das Team

Wir sind dabei, den Hörgerätemarkt auf den Kopf zu stellen. Als Teil unserer Innovationsstrategie bauen wir unser Teleaudiologie-Team weiter aus, welches unsere Hörgerätetechnologie direkt in die Wohnzimmer unserer Kunden bringt. Du hast die Möglichkeit, eine der wichtigsten strategischen Technologien bei audibene/hear.com mitzugestalten. Unsere Leidenschaft ist es, das Leben der Menschen zu verbessern – mit Hilfe der Teleaudiologie. Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest und die Zukunft der Hörversorgung mitgestalten willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Du arbeitest direkt mit den Tech- und Vertriebsteams in Deutschland und der Schweiz zusammen, um sicherzustellen, dass unsere IT-Infrastruktur und Teleaudiologie-Services einwandfrei funktionieren.
• Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Vertriebsteams, Partner-Akustiker und die Country Leaderships für alle technischen Fragen im Tagesgeschäft bezüglich der Teleaudiologie.
• Du unterstützt die Tech- und Business-Teams bei der Fehlerbehebung und dem Lösungsmanagement für Teleaudiologie-bezogene Systemprobleme.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Problemanalyse, das Testen, die Überwachung und unterstützt die wichtigen Schritte der Bereitstellung und Wartung.

• 2+ Jahre Erfahrung als IT Operations Manager, IT Administrator oder Solution Manager.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
• Bereitschaft, in einem sich schnell verändernden Umfeld ein hohes Serviceniveau für mehrere Stakeholdergruppen zu bieten.
• Gute und klare Kommunikation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Stakeholder Management Skills.
• Leidenschaft für die kontinuierliche Verbesserung von IT-Operations- und Geschäftsprozessen.
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Lösungsorientierung.

• Einfluss: präge das Wachstum von audibene vom ersten Tag an.
• Wachstum: Lerne von unseren Expertinnen und Experten und entwickle Deine Fähigkeiten in unserem GROWTH-Programm, um deine Karriere aufs nächste Level zu bringen.
• Vertrauen: Erlebe ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung für bereichernde Projekte.
• Dynamisches Umfeld: Wir fördern und unterstützen neue Initiativen, schnelle Entscheidungsfindung und das Eingehen von Risiken.
• Internationales Team: Arbeite mit aufgeschlossenen und internationalen Kolleg:innen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen.
• Events: Nimm an unseren regelmäßigen Team-Events, Partys und jährlichen Offsites teil!
• Ein tolles, dog-friendly Office inklusive mehrmals kostenlose Mahlzeiten pro Woche. Montag bis Donnerstag treffen wir uns hier.
• Damit du immer an dein Ziel kommst, übernimmt audibene für alle Mitarbeitenden das Deutschland-Ticket.
• Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing-Einrichtungen.

audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 13 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 8 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul.

Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!