49 Jobs für Collaboration Tools in Deutschland

IT Solutions Manager (w/m/d) - MedTech

Berlin, Berlin audibene

Vor 4 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

employee

Jeder sollte gut hören können, um gut leben zu können. Das ist, was wir bei audibene glauben und was uns antreibt, das Leben unserer Kunden nachhaltig zu verändern. Und auf dieser spannenden Reise brauchen wir Deine Hilfe.

Wir suchen einen IT Solutions Manager im MedTech (w/m/d) in unserem Headquarter in Berlin.

Über das Team

Wir sind dabei, den Hörgerätemarkt auf den Kopf zu stellen. Als Teil unserer Innovationsstrategie bauen wir unser Teleaudiologie-Team weiter aus, welches unsere Hörgerätetechnologie direkt in die Wohnzimmer unserer Kunden bringt. Du hast die Möglichkeit, eine der wichtigsten strategischen Technologien bei audibene/hear.com mitzugestalten. Unsere Leidenschaft ist es, das Leben der Menschen zu verbessern – mit Hilfe der Teleaudiologie. Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest und die Zukunft der Hörversorgung mitgestalten willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben
  • Du arbeitest direkt mit den Tech- und Vertriebsteams in Deutschland und der Schweiz zusammen, um sicherzustellen, dass unsere IT-Infrastruktur und Teleaudiologie-Services einwandfrei funktionieren.
  • Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Vertriebsteams, Partner-Akustiker und die Country Leaderships für alle technischen Fragen im Tagesgeschäft bezüglich der Teleaudiologie.
  • Du unterstützt die Tech- und Business-Teams bei der Fehlerbehebung und dem Lösungsmanagement für Teleaudiologie-bezogene Systemprobleme.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Problemanalyse, das Testen, die Überwachung und unterstützt die wichtigen Schritte der Bereitstellung und Wartung.
Dein Profil
  • 2+ Jahre Erfahrung als IT Operations Manager, IT Administrator oder Solution Manager.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
  • Bereitschaft, in einem sich schnell verändernden Umfeld ein hohes Serviceniveau für mehrere Stakeholdergruppen zu bieten.
  • Gute und klare Kommunikation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Stakeholder Management Skills.
  • Leidenschaft für die kontinuierliche Verbesserung von IT-Operations- und Geschäftsprozessen.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Lösungsorientierung.
Was wir bieten
  • Einfluss: präge das Wachstum von audibene vom ersten Tag an.
  • Wachstum: Lerne von unseren Expertinnen und Experten und entwickle Deine Fähigkeiten in unserem GROWTH-Programm, um deine Karriere aufs nächste Level zu bringen.
  • Vertrauen: Erlebe ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung für bereichernde Projekte.
  • Dynamisches Umfeld: Wir fördern und unterstützen neue Initiativen, schnelle Entscheidungsfindung und das Eingehen von Risiken.
  • Internationales Team: Arbeite mit aufgeschlossenen und internationalen Kolleg:innen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen.
  • Events: Nimm an unseren regelmäßigen Team-Events, Partys und jährlichen Offsites teil!
  • Ein tolles, dog-friendly Office inklusive mehrmals kostenlose Mahlzeiten pro Woche. Montag bis Donnerstag treffen wir uns hier.
  • Damit du immer an dein Ziel kommst, übernimmt audibene für alle Mitarbeitenden das Deutschland-Ticket.
  • Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing-Einrichtungen.
Über audibene:

audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 13 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 8 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul.

Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!

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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - KOCH GmbH IT Solutions

Vörstetten, Baden Württemberg IU Internationale Hochschule

Heute

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Du möchtest im Bereich Betriebswirtschaftslehre durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell.

Seit 1996 sind wir Expert:innen für Business-Software, ERP-Lösungen und digitale Archivierung. Als Premium-Partner von SoftENGINE und inoxision betreuen wir bundesweit Kunden aus Handel, Industrie und Dienstleistung – innovativ, zuverlässig und partnerschaftlich. Unser engagiertes Team zählt derzeit 7 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam an erfolgreichen Projekten arbeiten.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.

bit.ly/3NGPzQQ
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HR IT Solutions Architect (m/f/diverse) - REF81050K

Eschborn, Hessen Continental

Vor 5 Tagen gepostet

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Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of 39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.
Guided by the vision of being the customer's first choice for material-driven solutions, the ContiTech group sector focuses on development competence and material expertise for products and systems made of rubber, plastics, metal, and fabrics. These can also be equipped with electronic components in order to optimize them functionally for individual services. ContiTech's industrial growth areas are primarily in the areas of energy, agriculture, construction, and surfaces. In addition, ContiTech serves the automotive and transportation industries as well as rail transport.
Are you passionate about designing cutting-edge HR IT solutions and driving continuous improvement? We are looking for a dynamic HR Solutions Architect to join our team and play a pivotal role in shaping our global HR IT landscape.
**Key Responsibilities:**
HR IT Landscape Architecture & Strategy:
+ Design and implement a global HR IT landscape, leveraging SAP technologies like SuccessFactors and SAP HCM, as well as non-SAP solutions.
+ Ensure our HR IT landscape remains state-of-the-art through ongoing innovation and optimization.
+ Conduct thorough analyses to identify areas for improvement and develop strategic action plans.
+ Provide expert consulting and implementation support for complex cross-tool use cases.
Integration:
+ Develop sophisticated integration concepts and detailed documentation for cross-application interfaces.
+ Oversee and contribute to the realization of interfaces, ensuring seamless integration.
+ Monitor interface performance and operations, addressing any issues promptly.
Stakeholder Management & Networking:
+ Establish and maintain high-level exchanges with regional offices and HR Solutions teams.
+ Cultivate strong professional relationships to facilitate effective collaboration and problem-solving.
+ Academic Degree in Technology or Business Administration or comparable qualification
+ Several years of professional experience in comparable role
+ Sound experience in HR IT solutions and processes
+ Experience regarding interface technologies, SAP BTP, SAP Fiori
+ Knowledge regarding data structures in SAP HCM and SuccessFactors
+ Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with stakeholders at all levels
+ High level of initiative and the ability to drive projects independently
+ Customer-orientation with ability to understanding and meeting the needs of internal stakeholders, ensuring satisfaction and fostering long-term relationships.
+ Business fluent German and English language skills (spoken and written)
+ Willingness to travel occasionally
Applications from severely handicapped people are welcome.
The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:
+ Training opportunities
+ Mobile and flexible working models
+ Sabbaticals
+ and much more.
Sounds interesting for you? Click here to find out more. ( Inclusion & Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.
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HR IT Solutions Architect (m/f/diverse) - REF81050K

Regensburg, Bayern Continental

Vor 5 Tagen gepostet

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Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of 39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.
Guided by the vision of being the customer's first choice for material-driven solutions, the ContiTech group sector focuses on development competence and material expertise for products and systems made of rubber, plastics, metal, and fabrics. These can also be equipped with electronic components in order to optimize them functionally for individual services. ContiTech's industrial growth areas are primarily in the areas of energy, agriculture, construction, and surfaces. In addition, ContiTech serves the automotive and transportation industries as well as rail transport.
Are you passionate about designing cutting-edge HR IT solutions and driving continuous improvement? We are looking for a dynamic HR Solutions Architect to join our team and play a pivotal role in shaping our global HR IT landscape.
**Key Responsibilities:**
HR IT Landscape Architecture & Strategy:
+ Design and implement a global HR IT landscape, leveraging SAP technologies like SuccessFactors and SAP HCM, as well as non-SAP solutions.
+ Ensure our HR IT landscape remains state-of-the-art through ongoing innovation and optimization.
+ Conduct thorough analyses to identify areas for improvement and develop strategic action plans.
+ Provide expert consulting and implementation support for complex cross-tool use cases.
Integration:
+ Develop sophisticated integration concepts and detailed documentation for cross-application interfaces.
+ Oversee and contribute to the realization of interfaces, ensuring seamless integration.
+ Monitor interface performance and operations, addressing any issues promptly.
Stakeholder Management & Networking:
+ Establish and maintain high-level exchanges with regional offices and HR Solutions teams.
+ Cultivate strong professional relationships to facilitate effective collaboration and problem-solving.
+ Academic Degree in Technology or Business Administration or comparable qualification
+ Several years of professional experience in comparable role
+ Sound experience in HR IT solutions and processes
+ Experience regarding interface technologies, SAP BTP, SAP Fiori
+ Knowledge regarding data structures in SAP HCM and SuccessFactors
+ Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with stakeholders at all levels
+ High level of initiative and the ability to drive projects independently
+ Customer-orientation with ability to understanding and meeting the needs of internal stakeholders, ensuring satisfaction and fostering long-term relationships.
+ Business fluent German and English language skills (spoken and written)
+ Willingness to travel occasionally
Applications from severely handicapped people are welcome.
The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:
+ Training opportunities
+ Mobile and flexible working models
+ Sabbaticals
+ and much more.
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HR IT Solutions Architect (m/f/diverse) - REF81050K

Hannover, Niedersachsen Continental

Vor 5 Tagen gepostet

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Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of 39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.
Guided by the vision of being the customer's first choice for material-driven solutions, the ContiTech group sector focuses on development competence and material expertise for products and systems made of rubber, plastics, metal, and fabrics. These can also be equipped with electronic components in order to optimize them functionally for individual services. ContiTech's industrial growth areas are primarily in the areas of energy, agriculture, construction, and surfaces. In addition, ContiTech serves the automotive and transportation industries as well as rail transport.
Are you passionate about designing cutting-edge HR IT solutions and driving continuous improvement? We are looking for a dynamic HR Solutions Architect to join our team and play a pivotal role in shaping our global HR IT landscape.
**Key Responsibilities:**
HR IT Landscape Architecture & Strategy:
+ Design and implement a global HR IT landscape, leveraging SAP technologies like SuccessFactors and SAP HCM, as well as non-SAP solutions.
+ Ensure our HR IT landscape remains state-of-the-art through ongoing innovation and optimization.
+ Conduct thorough analyses to identify areas for improvement and develop strategic action plans.
+ Provide expert consulting and implementation support for complex cross-tool use cases.
Integration:
+ Develop sophisticated integration concepts and detailed documentation for cross-application interfaces.
+ Oversee and contribute to the realization of interfaces, ensuring seamless integration.
+ Monitor interface performance and operations, addressing any issues promptly.
Stakeholder Management & Networking:
+ Establish and maintain high-level exchanges with regional offices and HR Solutions teams.
+ Cultivate strong professional relationships to facilitate effective collaboration and problem-solving.
+ Academic Degree in Technology or Business Administration or comparable qualification
+ Several years of professional experience in comparable role
+ Sound experience in HR IT solutions and processes
+ Experience regarding interface technologies, SAP BTP, SAP Fiori
+ Knowledge regarding data structures in SAP HCM and SuccessFactors
+ Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with stakeholders at all levels
+ High level of initiative and the ability to drive projects independently
+ Customer-orientation with ability to understanding and meeting the needs of internal stakeholders, ensuring satisfaction and fostering long-term relationships.
+ Business fluent German and English language skills (spoken and written)
+ Willingness to travel occasionally
Applications from severely handicapped people are welcome.
#LI-BV1
The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:
+ Training opportunities
+ Mobile and flexible working models
+ Sabbaticals
+ and much more.
Sounds interesting for you? Click here to find out more. ( Inclusion & Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.
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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - KOCH GmbH IT Solutions

Freiburg im Breisgau, Baden Württemberg IU Internationale Hochschule

Heute

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Arbeitsbeschreibung

Du möchtest im Bereich Betriebswirtschaftslehre durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell.

Seit 1996 sind wir Expert:innen für Business-Software, ERP-Lösungen und digitale Archivierung. Als Premium-Partner von SoftENGINE und inoxision betreuen wir bundesweit Kunden aus Handel, Industrie und Dienstleistung – innovativ, zuverlässig und partnerschaftlich. Unser engagiertes Team zählt derzeit 7 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam an erfolgreichen Projekten arbeiten.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.


Beim Praxispartner - KOCH GmbH IT Solutions:

  • Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der KOCH GmbH IT Solutions für Dich!
  • Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns
  • Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
  • Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen

Bei der IU - Campus Freiburg:

  • Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
  • Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen
  • Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen
  • Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre
  • Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU

  • Du bist für die Implementierung von ERP-, E-Commerce-, Archivierungssystemen zuständig
  • Du führst Prozess-Analysen gemeinsam mit Kolleg:innen bei Kund:innen durch
  • Du bist verantwortlich für die Analyse und Lösung von Entwicklungsaufgaben und Bearbeitung von Kundenanforderungen
  • Zu Deinen täglichen Aufgaben gehören auch Programmierung und Umsetzung der individuellen Prozesse, sowie Support Tätigkeiten
  • Du entwickelst Schnittstellen über die Grenzen des ERP-Systems hinaus
  • Du unterstützt aktiv bei der Implementierung webbasierter Anwendungen und Windows Systemen
  • Du bist unter anderem auch für die Schulung von Mitarbeiter:innen des Kunden verantwortlich
  • Du bist wichtiger Bestandteil und Mitglied eines agilen Projektteams
  • Auch Dokumentation und Erstellung von Projekthandbüchern gehören zu Deinem daily doing

  • Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
  • Du bringst hohes Technisches Verständnis / Affinität mit
  • Du verfügst idealerweise über Kaufmännische Kenntnisse / Prozess-Denken
  • Du bist eigeninitiativ, motiviert und teamfähig
  • Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und hast Spaß am selbstständigen Arbeiten
  • Selbstorganisation und exzellente Kommunikation sind für Dich keine Fremdwörter
  • Du bringst eine freundliche Art und Spaß am Telefonieren mit
  • Du punktest mit einem sicheren und gepflegten Auftreten beim Kunden
  • Du bringst eine Reisebereitschaft mit (perfekt wäre Führerschein Klasse B)

Karriereaussichten:

Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit, Dich als ERP-Spezialist:in weiterzuentwickeln und langfristig auch Führungskompetenzen an den Tag zu legen und Verantwortung zu übernehmen


JBRP1_DE

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Werkstudent - IT Solutions Sales Support (m/w/d)

65760 Eschborn, Hessen LG Electronics Deutschland GmbH

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working student

Zur Unterstützung unseres IT Solutions Teams suchen wir ab sofort eine/n Werkstudent/in.

Aufgaben
  • Koordination der Sales Aktivitäten
  • Preiskonditionspflege
  • Entwicklung und Durchführung von Auswertungen, Analysen und Reportings
  • Operative Unterstützung der Key Account Manager im Tagesgeschäft
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie z.B. Abwicklung von Jahresverträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Demand Planning und Supply Chain Management
Qualifikation
  • Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Medieninformatik, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Begeisterung für Handelsthemen und High Tech-Produkten
  • Lernbereitschaft und Interesse sich praktische Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld als Teamplayer und selbstständig anzueignen
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power-Point
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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(Senior) Expert Shopfloor IT Solutions (m/w/d)

Kassel, Hessen ATS Gesellschaft für angewandte technische Systeme mbH

Vor 3 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

employee

UNSER UNTERNEHMEN – Das Profil

ATS Global ist mit rund 1.300 Experten in mehr als 25 Ländern weltweit vertrauensvoller Partner vieler Global Player und Hidden Champions in den Bereichen Industrieproduktion, Logistik und Rechenzentrumsautomatisierung.

Wir unterstützen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit unsere Kunden ihre Wettbewerbsfähigkeit durch höhere Prozesseffizienz und Transparenz zu optimieren. In den drei eng zusammenarbeitenden Geschäftsbereichen Industrial Automation, Industrial Software Solutions und Consulting decken wir multidisziplinär von der Anforderungsanalyse, der Strategieentwicklung und Produktauswahl, über die Implementierung bis zum Betrieb der Lösungen den kompletten Projektlebenszyklus an.

Aufgaben

DEINE TÄTIGKEIT – Was wäre Deine tägliche Arbeit bei uns?

Als (Senior) Expert (m/w/d) für Shopfloor IT Solutions arbeitest Du an der Umsetzung von Shopfloor Digitalisierungsprojekten auf Basis von MES-Lösungen wie z.B. Siemens Opcenter, Critical Manufacturing oder iBASEt. Weitere Einsatzbereiche sind Lösungen basierend auf IIoT- und SCADA Plattformen wie Thingworx, Ignition oder AVEVA System Platform.

Aufgaben:

  • Anforderungsanalyse und entsprechende Dokumentation
  • Lösungsdesign und Konzeption
  • Softwareentwicklung, Konfiguration und Dokumentation für neue und bestehende Lösungen, einschließlich Schnittstellen, in Zusammenarbeit mit internen Kollegen und externen Partnern sowie LieferantenÜberführung der Entwicklungen von der Testplattform in die produktiven Systeme einschließlich Testentwicklung und Koordination, ggf. Installation und Inbetriebnahme bei unseren Kunden
Qualifikation

DEIN PROFIL – Qualifikationen, die Du mitbringst

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Informatik, oder Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrung
  • Berufserfahrung im Umfeld von produktionsnahen Softwarelösungen oder Softwareentwicklung allgemein, gepaart mit einer hohen Leidenschaft für Informationstechnologie ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in mindestens einer der nachfolgenden Programmiersprache und entsprechenden Entwicklungsumgebungen / Softwareplattformen C#, .NET, Python, Java
  • Kenntnisse in Java, Angular JS, TypeScript, SQL, Datenbankentwicklung, Virtualisierung und / oder den Softwarelösungen Siemens Opcenter, Critical Manufacturing, Ignition, AVEVA System Platform oder Thingsworx sowie praktische Erfahrung mit zukunftsträchtigen Technologien (z. B. Cloud-Lösungen, IIOT, Big Data, Schnittstellendefinition (MQTT, OPC UA)) sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Agiler Arbeitsweise (etwa SCRUM) und dazu oft genutzten Tools wie Azure DevOps oder Jira
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • Interesse an internationaler Zusammenarbeit
  • Reisebereitschaft für Workshops und Go-Live-Support
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Benefits

WAS WIR BIETEN

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und erhalte jede notwendige Unterstützung, um in Deinem Job erfolgreich zu sein und Dich weiterzuentwickeln.

Für den Bereich Industrial Software Solutions bieten wir zwei Entwicklungsperspektiven an. Der Einstieg ist abhängig vom Grad der Erfahrung und der persönlichen Neigung.

Neben dem Produkt- und Technologieexperten, dessen höchste Entwicklungsstufe der Solution Architect ist und deren Ausrichtung klar auf Technologie ausgerichtet ist, bieten wir einen zweiten Entwicklungspfad, der neben der hohen Technologiekompetenz, vor allem auch Beratungs- und Projektmanagement Skills erfordert. In dieser Rolle führt der Project oder Customer Lead Engineer internationale Projektteams und ist erster Ansprechpartner für unsere Kunden.

Darüber hinaus bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten (Home-Office möglich)
  • Freizeitausgleich von Überstunden
  • Bezahlte Zertifizierungen, Soft-Skill- und fachliche Weiterbildungen, Interne Weiterbildungen
  • Bikeleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bundesweite Sportkooperationen
  • Aktienkaufprogramm
  • Großartige Firmen-Events

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann bewirb dich doch gleich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Key Account Manager IT Solutions & Hardware (m/w/d)

66386 St. Ingbert, Saarland Herweck Aktiengesellschaft

Vor 12 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

festanstellung
Wer wir sind:

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.

Die Herweck mit Sitz in St. Ingbert zählt zu den führenden Großhändlern in der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Unser umfangreiches Sortiment umfasst eine Vielzahl von Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle, mit denen wir täglich unsere Kunden begeistern. Gemeinsam mit 330 engagierten Mitarbeitern setzen wir unser erfolgreiches Wachstum fort.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Key Account Manager IT-Hardware

In dieser Funktion bist Du für die Betreuung und Entwicklung von Systemhäusern im Mittelstand, sowie Multichannelvermarktern verantwortlich.

Deine Aufgaben
  • eigenverantwortliche Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten nach Jahresplan
  • gezielte Akquisition und Onboarding neuer Kunden aus bestehendem Pool
  • Angebotskalkulation und -nachverfolgung
  • Vermarktung des Fokussortiments
  • regelmäßige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse
  • Teilnahme an Messen, Roadshows und Events, Networking
Dein Profil
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager
  • Affinität für Unified Communications und IT-Produkte
  • ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
  • PKW-Führerschein
Unser Angebot:
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • moderne Ausstattung
  • Bikeleasing
  • Zusatzkrankenversicherung
  • kostenlose Getränke
  • Hunde im Büro
Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Frau Selina Goerlich
Personalreferentin

Herr Wilhelm Blenz-Martiny
Teamleiter

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Key Account Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb – IT-Solutions

44137 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Heute

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen im Bereich innovativer IT-Lösungen, sucht einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für den Ausbau seines Geschäftskundenstamms. Die Position ist zu 100% remote konzipiert, was Ihnen die Freiheit gibt, Ihren Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.

Ihre Aufgaben:
  • Akquisition von Neukunden und Betreuung eines bestehenden Portfolios von Schlüsselkunden im B2B-Segment.
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung anspruchsvoller Umsatzzielungen.
  • Beratung von Kunden bezüglich individueller IT-Lösungsansätze und Mehrwertleistungen.
  • Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Angeboten und Verträgen.
  • Verhandlung von Konditionen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
  • Identifizierung und Analyse von Marktpotenzialen und Kundenbedürfnissen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Produktentwicklung und Kundenbetreuung.
  • Regelmäßige Teilnahme an virtuellen Fachmessen und Online-Events.
  • Pflege von CRM-Systemen und Erstellung von Vertriebsberichten.
  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Sales-Cycle von der Lead-Generierung bis zum After-Sales-Service.
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Schlüsselkunden.
  • Die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien zur Stärkung der Marktposition ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Informatik) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Technologieumfeld.
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im Key Account Management.
  • Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Starke Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
  • Kenntnisse im Bereich Cloud Computing, Softwareentwicklung oder verwandten IT-Technologien sind von Vorteil.
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
  • Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine (remote-fokussiert).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch.
  • Obwohl die Stelle zu 100% remote ist, verbinden wir diese Position mit dem industriellen Herzen des Ruhrgebiets, wie es Dortmund , Nordrhein-Westfalen, repräsentiert.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit attraktivem Gehalt, unbegrenztem Provisionsmodell, hervorragenden Entwicklungschancen und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit globaler Ausrichtung maßgeblich mitzuwirken. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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