1.389 Jobs für Community in Deutschland

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Freiwilliger aus verschiedenen Zielgruppen.
• Organisation und Durchführung von Online-Informationsveranstaltungen und Rekrutierungsgesprächen.
• Erstellung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Online-Schulungen für neue Freiwillige.
• Betreuung und Unterstützung der Freiwilligen während ihres Einsatzes, auch per Telefon und E-Mail.
• Koordination von Freiwilligeneinsätzen und Zuweisung passender Aufgaben basierend auf Fähigkeiten und Interessen.
• Organisation von virtuellen Teambuilding-Aktivitäten und Dankesveranstaltungen für Freiwillige.
• Aufbau und Pflege einer Freiwilligendatenbank zur Verwaltung von Kontakten, Einsätzen und Feedback.
• Sicherstellung einer positiven Erfahrung für alle Freiwilligen und Förderung des Engagements.
• Erstellung von Berichten über Freiwilligenaktivitäten, Bedarfe und Erfolge für das Management.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Freiwilligenbedarfe für spezifische Projekte zu identifizieren.

• Erste Erfahrung in der Koordination von Freiwilligen, im Community Management oder in einer ähnlichen Rolle im sozialen Sektor.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit einer Vielzahl von Menschen effektiv zu interagieren.
• Erfahrung mit Online-Kommunikationstools (Zoom, Teams etc.) und Projektmanagement-Software.
• Hohe Empathie, Geduld und ein echtes Interesse an der Arbeit mit und für Menschen.
• Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten, da die Position remote ist.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
• Eine Leidenschaft für die Mission unserer Organisation ist essenziell.

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung und Bindung von Freiwilligen.
• Organisation und Durchführung von Rekrutierungsveranstaltungen und Informationskampagnen (online und offline).
• Planung und Durchführung von Schulungen und Orientierungsveranstaltungen für neue Freiwillige.
• Koordination der Freiwilligeneinsätze und Aufgabenverteilung basierend auf den Bedürfnissen der Organisation und den Fähigkeiten der Freiwilligen.
• Regelmäßige Kommunikation und Betreuung der Freiwilligen, Aufbau von positiven Beziehungen.
• Organisation von Anerkennungs- und Wertschätzungsaktivitäten für Freiwillige.
• Pflege der Freiwilligendatenbank und Erstellung von Berichten über Freiwilligenstunden und -beiträge.
• Entwicklung von Strategien zur Stärkung des Engagements in der lokalen Gemeinschaft.
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu lokalen Organisationen, Schulen und Unternehmen zur Förderung von Kooperationen.
• Organisation und Koordination von Community-Events und Fundraising-Aktivitäten.
• Repräsentation der Organisation bei externen Veranstaltungen.

• Erfahrung in der Koordination von Freiwilligen, im Community Management oder im sozialen Sektor.
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten.
• Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um mit vielfältigen Personengruppen effektiv zu interagieren.
• Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und im Aufbau von Vertrauen.
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu inspirieren.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen.
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und idealerweise mit einer Freiwilligen-Management-Software.
• Ein hohes Maß an Empathie, Geduld und ein starkes Engagement für soziale Zwecke.
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich in einem remote-Umfeld zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Community Management, Öffentlichkeitsarbeit oder in einer vergleichbaren Rolle im NGO- oder öffentlichen Sektor.
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Veranstaltungen zu planen und durchzuführen.
• Gutes Verständnis für soziale und gesellschaftliche Themen.
• Kenntnisse in der Erstellung von Kommunikationsmaterialien und im Social Media Management.
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Wohnsitz in oder Nähe von Düsseldorf oder die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung des Arbeitsortes im Raum Düsseldorf .

• Entwicklung und Implementierung von Community-Engagement-Programmen.
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Informationskampagnen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Organisationen, Schulen und Gemeindegruppen.
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie Newslettern, Social-Media-Posts und Pressemitteilungen.
• Koordination der Freiwilligenarbeit für Veranstaltungen und Projekte.
• Sammeln von Feedback aus der Gemeinschaft und Weiterleitung an relevante Teams.
• Repräsentation der Organisation bei Gemeinschaftsveranstaltungen und Treffen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Fundraising-Strategien durch den Aufbau von Beziehungen.
• Monitoring und Berichterstattung über die Wirkung von Engagement-Initiativen.
• Bleiben Sie über Community-Trends und Best Practices auf dem Laufenden.

• Erfahrung im Community Management, Öffentlichkeitsarbeit oder Eventmanagement.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufzubauen.
• Kenntnisse in Social Media Management und Content-Erstellung.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Ein Händchen für Kreativität und Problemlösung.
• Verfügbarkeit für Abend- und Wochenendveranstaltungen nach Bedarf.

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des lokalen Engagements und der Mitgliedschaft.
• Planung, Organisation und Durchführung von Gemeinschaftsveranstaltungen, Workshops und Informationsständen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnerorganisationen, Schulen und Unternehmen.
• Rekrutierung, Schulung und Betreuung von Freiwilligen.
• Erstellung von ansprechenden Inhalten für lokale Kommunikationskanäle (z.B. soziale Medien, Newsletter, lokale Presse).
• Vertretung der Organisation bei lokalen Treffen und Veranstaltungen.
• Sammeln von Feedback aus der Gemeinschaft und Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen.
• Unterstützung bei Fundraising-Aktivitäten und Spendenkampagnen.
• Berichterstattung über Engagement-Aktivitäten und deren Ergebnisse.
• Förderung einer positiven und inklusiven Atmosphäre in allen Interaktionen.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich soziale Arbeit, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Feld.
• Erste Erfahrungen im Community Management, Freiwilligenkoordination oder eventuell im non-profit Sektor sind von Vorteil.
• Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen sowie Freude am Umgang mit Menschen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise mit Erfahrung im Verfassen von Texten für verschiedene Zielgruppen.
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung von Engagement-Strategien.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, flexibel auf die Bedürfnisse der Organisation und der Gemeinschaft einzugehen.
• Gute Kenntnisse lokaler Gegebenheiten und Netzwerke in **Leipzig, Saxony, DE** sind ein Plus.
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Social Media und gängigen Office-Anwendungen.
• Engagement für die Ziele und Werte unserer Organisation.

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Engagements in der Gemeinschaft.
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Treffen für Interessierte und Freiwillige.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften, Schulen, Unternehmen und anderen Organisationen.
• Rekrutierung, Schulung und Betreuung von Freiwilligen.
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien (Flyer, Newsletter, Social Media Posts) zur Information über unsere Arbeit und zur Mobilisierung von Unterstützung.
• Unterstützung bei der Fundraising-Aktivitäten durch Erschließung neuer Zielgruppen.
• Repräsentation der Organisation bei lokalen Veranstaltungen und Messen.
• Sammeln von Feedback aus der Gemeinschaft und Weiterleitung an die Projektleitung.
• Dokumentation von Engagement-Aktivitäten und Erstellung von Berichten.
• Mitarbeit bei der strategischen Planung von Community-Programmen.
• Förderung einer positiven und inklusiven Atmosphäre für alle Beteiligten.
• Organisation von Dankeschön-Veranstaltungen für Freiwillige und Unterstützer.
• Identifizierung von lokalen Bedürfnissen und Potenzialen für neue Projekte.

• Erfahrung im Bereich Community Management, Freiwilligenkoordination, soziale Arbeit oder Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im gemeinnützigen Sektor.
• Starke soziale Kompetenzen und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Veranstaltungen zu planen und durchzuführen.
• Kreativität bei der Entwicklung von Engagement-Maßnahmen.
• Grundkenntnisse in Social Media Management und Content-Erstellung sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Hohe Motivation für die Mission und Werte unseres Mandanten.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten in Mannheim und Umgebung sind wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Grundkenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, da Veranstaltungen oft am Abend oder Wochenende stattfinden.

About Tree-Nation

Tree-Nation is the largest reforestation platform that allows citizens and companies to plant trees all around the world and offset their CO2 emissions.

We use technology to make tree planting easy. Tree-Nation invented the virtual tree, the online forest, and many other software tools to provide a unique technological solution aimed at shortening the distance between remote projects and their sponsors — between people and companies that want to plant trees and expert planters around the world.

Since our beginning in 2006, over 700,000 users and more than 20,000 companies have planted over 40 million trees using our platform, and we have successfully onboarded over 50 reforestation projects all around the world.

Let's make a difference together.

Work environment

Our team spans a wide range of nationalities, cultures, and backgrounds. On paper, we’re very different. In practice, we operate with the same mindset: we solve problems, move fast, and adapt as needed.

We’re constantly in search of individuals who embody the “Swiss knife” mentality — versatile and adaptable professionals who can seamlessly transition between various roles and tackle a wide range of challenges. Much like this iconic tool, we value team members who are creative problem solvers, resourceful, and possess a diverse skill set.

About this position

We are now looking for a Community & Engagement Intern to support our marketing team in connecting and growing our global community. This is a unique opportunity to gain hands-on experience across social media, email campaigns, influencer management, and user engagement, while contributing to a mission with real-world impact.

What you’ll do

Social Media Engagement

• Support the management of Tree-Nation’s social media channels (LinkedIn, Instagram, and X).

• Repurpose existing content from planting projects into engaging posts.

• Interact with followers and help attract new users to the platform.

Email & Campaign Support (B2C + B2B)

• Assist in drafting and sending newsletters and engagement emails.

• Support campaign execution (Earth Day, seasonal events, challenges).

• Help create small campaign assets (guides, decks, visuals) for B2B clients.

Community Engagement on the Platform

• Monitor and respond on the Tree-Nation forum.

• Engage with user content on the platform to support them from the beginning, increasing loyalty and retention.

• Collect user feedback and share insights with the team.

Influencer Outreach & Management

• Research and identify influencers who align with Tree-Nation’s mission.

• Support communication, nurturing, and tracking of influencer collaborations.

Content Creation Support

• Assist in preparing blog posts, email campaigns, and other written communication.

• Collaborate with the marketing team to ensure messaging is clear and impactful.

Who You Are

• Young and passionate about sustainability with a tech approach.

• Strong written communication skills in English (Spanish/French a plus).

• Familiar with social media platforms and digital engagement.

• Proactive, organized, and eager to learn in a fast-paced environment.

• Comfortable using tools like Canva, Figma, Google Slides, or similar for basic content creation.

What we offer

• A 6-month internship with the opportunity to transition into a full-time contract if it’s a good fit.

• Hands-on experience in sustainability, community building, and digital marketing.

• Mentorship and guidance from an experienced international team.

• Training and workshops on the most common platforms for increasing efficiency, like HubSpot, Figma, Asana, ChatGPT, Canva, Adobe, and others.

• A strong reference letter upon successful completion.

• Our unique offices are not just a place to work. They were built to be a lab for sustainability, to facilitate a lifestyle that reduces our ecological footprint daily. You will be submerged in nature every day.

• Entwicklung und Umsetzung umfassender Community Engagement Strategien, die auf die Ziele unserer Organisation abgestimmt sind.
• Identifizierung und Aufbau von Partnerschaften mit lokalen Organisationen, Gemeindeführern und Stakeholdern.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Informationskampagnen, um das Bewusstsein für unsere Arbeit zu schärfen.
• Koordination von Freiwilligenprogrammen und Sicherstellung einer effektiven Einbindung und Unterstützung der Freiwilligen.
• Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (z.B. soziale Medien, Newsletter, Website) zur Förderung des Engagements.
• Sammeln von Feedback aus der Gemeinschaft und Nutzung dieser Erkenntnisse zur Verbesserung unserer Dienstleistungen und Programme.
• Berichterstattung über die Fortschritte von Engagement-Initiativen und Analyse der Wirkung.
• Pflege einer positiven und unterstützenden Beziehung zu allen Gemeindemitgliedern und Partnern.
• Recherche nach neuen Möglichkeiten zur Erweiterung unseres Netzwerks und zur Erreichung unterversorgter Bevölkerungsgruppen.
• Vertretung der Organisation bei lokalen Veranstaltungen und Konferenzen.

• Bachelor-Abschluss in Sozialwissenschaften, Kommunikation, Nonprofit-Management oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im Community Engagement, in der Freiwilligenkoordination oder im Nonprofit-Sektor.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen und Beziehungen aufzubauen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise auch in Englisch.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Proaktivität zu zeigen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Hohes Maß an Empathie und ein echtes Interesse an sozialer Wirkung.
• Komfort im Umgang mit virtuellen Kollaborationstools und digitalen Kommunikationsplattformen.
• Kreativität bei der Entwicklung von Engagement-Strategien und Kommunikationsmaterialien.
• Erfahrung im Fundraising oder in der Mittelbeschaffung ist ein Pluspunkt.

• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung und Erweiterung unserer Freiwilligenbasis und Unterstützergemeinschaft.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Freiwilligen, Spenderinnen und Spendern sowie Partnerorganisationen.
• Organisation und Koordination von Online-Events und Kampagnen zur Sensibilisierung und Mobilisierung.
• Erstellung von ansprechenden Inhalten für unsere digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter) zur Förderung des Engagements.
• Analyse von Engagement-Daten zur Messung des Erfolgs von Initiativen und zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Bereitstellung von Unterstützung und Ressourcen für Freiwillige und ehrenamtliche Helfer.
• Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Partnerschaft im gemeinnützigen Sektor.
• Kommunikation und Berichterstattung über Fortschritte und Erfolge an das Management.
• Förderung einer positiven und inklusiven Gemeinschaftskultur, auch im digitalen Raum.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Aktivitäten.

• Erfahrung im Community Management, Freiwilligenkoordination oder in einer ähnlichen Rolle im gemeinnützigen Sektor.
• Nachweisliche Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Gemeinschaften zu aktivieren.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und digitalen Kommunikationswerkzeugen.
• Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für verschiedene Online-Kanäle.
• Hohe Motivation, Empathie und Leidenschaft für soziale Themen.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Remote-Umfeld.
• Erfahrung in der Analyse von Engagement-Metriken ist von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse erwünscht.
• Bereitschaft, bei Bedarf an Online-Meetings und virtuellen Veranstaltungen teilzunehmen.