1.066 Jobs für Compliance-Bereich in Deutschland

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für

• Sicherstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-bezogenen internen Kontrollsystems (IKS)
• Entwicklung und Implementierung eines internen Kontrollsystems zur Sicherstellung der Einhaltung der GoBS innerhalb der New Yorker IT für die rechnungslegungsrelevanten Systeme
• Koordination und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements
• Koordination und Steuerung der IT-Aktivitäten im Rahmen von externen sowie internen Audits
• Erstellung von internen Richtlinien und Handlungsanweisungen, Einführung und Weiterentwicklung des Richtlinienrahmenwerks
• Überwachung und Bewertung der Effektivität, Effizienz und Einhaltung der IT-Kontrollen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren
• Entwicklung und Einführung von globalen Frameworks zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben in der IT unter Berücksichtigung lokaler und regionaler Anforderungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für die Verbesserung der IT-Compliance-Umsetzung in allen Bereichen der New Yorker IT
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit den IT-Fachteams, um die Umsetzung von (IT-)Compliance-Anforderungen erfolgreich zu gewährleisten
• Monitoring relevanter gesetzlicher Entwicklungen und Bewertung möglicher Auswirkungen auf die New Yorker IT, einschließlich der Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Beantwortung von IT-relevanten Fragen zur IT-Compliance (interne Compliance, KI-VO, NIS2, Exportkontrolle, GoBD)
• Mitarbeit bei Zertifizierungen (z.B. PCI-DSS, Fiskalisierung)
• Analyse und Bewertung neuer Tools und Applikationen aus regulatorischen Gesichtspunkten sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Jura, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Compliance-Beratung oder Informationstechnologie mit Compliance-Schwerpunkt mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in IT-Prozessen, -Architekturen und -Applikationen sowie im IT-Projektmanagement und in IT-Strategien.
• Du hast gute Kenntnisse von Standards und Regulatorik im IT-Umfeld (z. B. ISO-Standards, GoBD, NIS2, DS-GVO, ITIL, COBIT, KI-VO, DSA/DA, eIDAS, PRINCE2 / PMBOK, etc.).
• Kenntnisse im Handels-, Steuer- oder IT-Recht sind wünschenswert.
• Du trittst sicher im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern auf.
• Deine Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

• Benefits.
  • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
  • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
• Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
• Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
• Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.

Compliance Counsel

Location: Dusseldorf

Our client is seeking a legal professional to join their central compliance function, focusing on anti-financial crime measures, regulatory monitoring, and internal advisory. This role offers the opportunity to work across teams to strengthen compliance processes and support business operations with expert legal insight.

Key Responsibilities:

• Assess and monitor compliance risks in collaboration with international and local teams.
• Track regulatory developments and evaluate their impact on business operations.
• Support the implementation of controls related to anti-money laundering (AML) and financial sanctions.
• Develop, review, and optimise compliance workflows and internal policies.
• Prepare regular compliance documentation, including reports and annual plans.
• Advise leadership and staff on compliance obligations and best practices.
• Design and deliver training sessions to promote awareness and ensure adherence to regulatory requirements.

Requirements:

• Qualified lawyer with additional expertise in compliance and/or AML regulation.
• Professional experience in the financial sector or a law firm with a financial regulatory focus.
• Familiarity with designing and conducting compliance training.
• Strong analytical, communication, and advisory skills.

Compliance Manager

Location: Munich

Our client is seeking a Compliance Manager to support the implementation and execution of compliance and governance frameworks while ensuring regulatory adherence and driving process improvements.

Key Responsibilities:

• Support onboarding of new legal bodies into the compliance framework.
• Assist with compliance IT system implementation.
• Prepare compliance reports and documentation for stakeholders.
• Promote compliance awareness via training and communication.
• Execute compliance controls (e.g., KYC) and support risk projects with control testing.
• Coordinate legal change management with the legal team.
• Assist with governance documentation, audits, and data privacy tasks, including Privacy Impact Assessments.

Requirements:

• Degree in Business (MBA) and/or Law.
• 3+ years’ experience in compliance, legal, or related fields.
• Asset management experience is a plus.
• Strong knowledge of regulatory frameworks.
• Experience with control testing is beneficial.
• Excellent communication skills and cross-functional teamwork.
• Fluent in English; German is advantageous.

Compliance Lawyer

Our client is seeking a Compliance lawyer to join their forward-thinking renewable energy company committed to shaping the energy transition across Europe. This role offers the opportunity to support and enhance governance, compliance, and legal operations in a fast-growing, international environment.

Key Responsibilities:

• Develop and update internal policies (e.g., Code of Conduct, ESG standards).
• Support compliance training and internal communications.
• Monitor regulatory developments and assist in implementation.
• Serve as the main point of contact for the external Data Protection Officer (DPO).
• Manage internal data protection procedures and maintain documentation.
• Drive digitalisation within the Legal & Governance function.
• Coordinate with internal teams and external legal partners to ensure efficient workflows.

Your Profile:

• Degree in Business Law (LL.B., LL.M.) or similar qualification.
• Initial experience in compliance, data protection, or legal operations, ideally in a regulated environment.
• Strong organisational skills and a structured approach to work.
• Familiarity with GDPR or willingness to learn quickly.
• Excellent communication skills in German and English.

Your Profile:

• Degree in Business Law (LL.B., LL.M.) or similar qualification.
• Initial experience in compliance, data protection, or legal operations.
• Strong organisational skills and a structured approach to work.
• Familiarity with GDPR or willingness to learn quickly.
• Excellent communication skills in German and English (C1+).

The Compliance Manager plays a critical role in ensuring the company operates within the regulatory frameworks of multiple jurisdictions. This role combines hands-on compliance operations with advisory responsibilities, supporting the business in meeting its licensing obligations, mitigating risks, and embedding a strong culture of compliance across all functions.

Working closely with the Head of Compliance, the Compliance Manager assists in the preparation and management of regulatory inspections, oversees internal compliance frameworks, and provides guidance to business teams on evolving regulatory obligations. This position requires a detail-oriented, proactive professional with a strong understanding of iGaming regulations in key markets.

• Assist in and/or lead the preparation and management of inspections, audits, and reviews conducted by regulatory bodies.
• Create, maintain, and revise internal policies and procedures to ensure the business meets its regulatory obligations.
• Provide compliance advice to all business units, ensuring operational activities are aligned with licensing conditions and regulatory requirements.
• Oversee the training and competency framework, ensuring all employees are equipped with up-to-date compliance knowledge.
• Prepare reports for senior management and regulatory bodies as required.
• Monitor and assess compliance risks across the business, escalating findings where necessary.
• Conduct regular compliance reviews and prepare reports on adherence to internal policies and external regulations.
• Deliver compliance training and awareness sessions across departments to promote best practices.
• Investigate compliance breaches or incidents, recommend corrective actions, and oversee follow-up.
• Support the Head of Compliance in developing strategic initiatives, risk assessments, and continuous improvement of compliance processes.

• Minimum 3 years’ experience in a compliance role within iGaming operations
• Direct experience with regulated markets such as Malta, Ontario, Netherlands, and/or Estonia considered a strong advantage
• Good working knowledge of international iGaming regulations, licensing conditions, and responsible gambling obligations
• Experience preparing for and managing regulatory inspections or audits
• Familiarity with AML, KYC, GDPR, and responsible gambling frameworks
• Degree in Law, Business, Compliance, or related field (or equivalent professional experience)
• Strong attention to detail with excellent analytical and problem-solving skills
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to explain complex regulatory requirements clearly
• Highly organised, with the ability to manage multiple tasks, prioritise effectively, and work under pressure
• Proactive, self-disciplined, and able to work independently as well as part of a team
• Strong sense of integrity, accountability, and discretion

• Competitive salary synonymous with skills and experience
• Opportunity to make a real impact in a developing organization
• Employment contract in Malta while working fully from home & co-working space as an option
• Supplementary health insurance coverage

Founded in 1993 as an independently owned society, Lemanik Asset Management S.A. has become a leading third-party Fund Management Company in Luxembourg, being both UCITS V compliant and AIFM authorised.

Luxembourg based, with offices in Dublin, Hong Kong and Milan, our seasoned and highly dedicated team of over 80 experts provides substance, governance, compliance and risk management support to more than 50 Asset Managers across Europe, Asia-Pacific, the Middle-East and the United States.

Your role

• Prepare AML reports to clients for each board meeting of funds
• Research and analyse operational and compliance data (shareholders register composition, blocked accounts, high risk accounts)
• Create and maintain various operational reportings to other departments
• Assist in consolidation and reporting to CSSF
• Prepare AML risk assessment for funds
• Maintain and develop policies for funds
• Ensure review of Fatca/ CRS reports and ensure filing with regulatory authority
• Collect data and prepare due diligence questionnaires/reportings on funds and Lemanik
• Participate to AML due diligence on external fund administrators/transfer agents
• Assist the team with daily clients’ request
• Liaising with internal and/or external parties on compliance matters;

Your profile

• Bac +2 in economics, finance, law or similar
• Minimum 2 years of experience working in Compliance and/or AML/CFT within the financial sector
• Fluent in English and French
• Autonomous, highly motivated, fast learner
• Knowledge of investment funds, in particular shareholder register, transfer agent activity
• Analytical thinking, keen perception
• Good oral and written communication skills
• Proficient user of Microsoft Office applications, in particular Excel

- Pleasant working environment in a young and dynamic atmosphere;

- constantly evolving company with career opportunities.

- one day per week of telework allowed.

If you are interested in taking up this opportunity and want to develop your career in a young, dynamic and international environment, please send us your application letter with detailed curriculum vitae (with a picture) in English (reference : “Compliance Advisor”).

Each application will be treated with the strictest confidentiality.

• Überwachung und Analyse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im nationalen und internationalen Kontext.
• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Compliance-Management-Systems.
• Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von internen Richtlinien, Verfahrensanweisungen und Schulungsunterlagen.
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in allen Compliance-relevanten Fragestellungen (z.B. Kartellrecht, Datenschutz, Korruptionsprävention, Geldwäschebekämpfung).
• Durchführung von internen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter auf allen Ebenen.
• Planung und Durchführung von internen Audits und Überprüfungen zur Wirksamkeitskontrolle des Compliance-Systems.
• Management und Untersuchung von Compliance-Verstößen, einschließlich der Einleitung und Begleitung von Abhilfemaßnahmen.
• Bewertung neuer Geschäftsaktivitäten und Produkte hinsichtlich ihrer Compliance-Konformität.
• Kontaktpflege zu Aufsichtsbehörden und externen Beratern.
• Beobachtung der relevanten Rechtsprechung und Literatur zur proaktiven Anpassung der Compliance-Strategie.
• Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung über den Status und die Weiterentwicklung der Compliance-Aktivitäten.
• Beitrag zur Gestaltung einer starken Compliance-Kultur im Unternehmen.
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Compliance-Tools und -Systemen.
• Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen aus Compliance-Sicht.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Jura) mit Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht oder verwandten Gebieten.
• Zulassung zur Rechtsanwaltschaft ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Nachweisbare Berufserfahrung in der Rechtsberatung oder als Compliance Officer, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (insbesondere Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Datenschutzrecht, Sanktionenrecht).
• Erfahrung in der Implementierung und dem Management von Compliance-Programmen.
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Hohe Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.