278 Jobs für Compliance Officer in Deutschland

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung des unternehmensweiten Compliance-Programms.
• Durchführung von Risikoanalysen zur Identifizierung potenzieller Compliance-Verstöße.
• Beratung von Management und Mitarbeitern in Compliance-Fragen.
• Erstellung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien, -Verfahren und -Schulungen.
• Durchführung interner Audits und Überprüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften.
• Management von internen und externen Meldungen (Whistleblowing-System).
• Überwachung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Organisation.
• Zusammenarbeit mit externen Prüfern, Aufsichtsbehörden und Beratern.
• Schulung von Mitarbeitern zu relevanten Compliance-Themen (z.B. Datenschutz, Geldwäscheprävention, Antikorruption).
• Unterstützung bei der Investigations von Compliance-Vorfällen.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht oder Audit, idealerweise in einer gemeinnützigen oder staatlichen Organisation.
• Tiefgehende Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften (z.B. DSGVO, Korruptionsbekämpfung, Vereinsrecht).
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Management-Systemen.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
• Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur Hybridarbeit, d.h. Sie arbeiten sowohl im Büro in Cologne als auch remote.

The Compliance Officer is responsible for carrying out all day-to-day compliance work considering local regulatory requirements. The Compliance Officer will assist the Compliance Manager to ensure that all activities of the company and its employees comply with applicable laws, rules and standards.

The Compliance Officer reports directly to the Compliance Manager. Competently carry out duties in a professional manner and by regulatory requirements, service levels and company standards to meet business expectations, with the support of other members of the team, when required.

• To establish, monitor and communicate compliance-related policies and procedures, as well as developing and maintaining an appropriate level of compliance monitoring
• To act as a contact person for all employees of the company for issues of compliance and ethics and to provide regulatory advice, guidance and support to the business on a daily basis
• To check the process for client acceptance and reviews including giving advice to the Compliance Manager in respect of compliance risks associated with client companies and the required risk mitigation
• To assist the Compliance Manager with updating the procedures manual of the business
• To establish, monitor and communicate compliance related policies and procedures, as well as developing and maintaining an appropriate level of compliance monitoring
• To help prepare periodic reports
• To monitor regulatory change affecting the business, informing the business and the board as appropriate of such developments and working with them to prepare for the change
• To provide quarterly training to employees in respect of applicable regulations, standards and ethical issues
• To help develop, initiate, update and adjust if necessary processes and procedures regarding proper implementation and monitoring of the compliance program and related compliance issues
• To act as the second point of contact with De Nederlandsche Bank
• To contribute to and monitor the maintenance of high quality standards
• To be aware of regulatory developments affecting the regulatory position of the organization
• To assess the impact and to take the necessary measures in order to make sure that the organization is complying with the regulatory obligations
• To proactively support the local board on regulatory developments/obligations in away which facilitates appropriate level of supervision and to ensure all scheduled reporting is completed
• To ensure that relevant change in respect of compliance laws and regulations is identified, assessed and appropriate action is taken and records evidencing status is maintained
• To undertake regular reporting ensuring that issues are escalated where appropriate, and breached and offer notifiable issues are reported as required
• To support, deliver input and feedback on various audits, internal and external audits
• Perform ongoing sanctions screening including investigating on hits if necessary.

• HBO level
• Certified Compliance Officer Training (Licent/Kluwer/Confiad)
• Good knowledge of WTT, RibWTT, WWFT, Sanctions Act 1977, WFT and applicable international guidelines
• Identifies compliance issues and finds it a challenge to convert these issues to procedures, working methods, training etc.
• Possesses numerical and analytical skills
• Being able to identify compliance risks and to provide advice to mitigate risks
• Able to work independently, as well as being part of a team, with responsibility and commitment
• Reliable, proactive, decisive and persuasive
• Excellent communication skills.

Interested?

If you are interested in this opportunity, please add your curriculum vitae IN WORD in English (cover letter not necessary just a brief motivation of 1 alinea re interest in the position)

AnyTech365 is recruiting for its office in Casablanca a Compliance Officer.

At AnyTech365, you'll enjoy a challenging and fulfilling role, working in a dynamic environment with opportunities for career growth and development.

WHAT WILL YOUR RESPONSIBILITIES BE

-Enforce that all employees strictly follow compliance rules and guidelines.

-Evaluate calls from their respective geos.

-Provide live coaching to related staff.

-Identify the issues and report it to the Compliance Manager.

-Work with the compliance software to ensure improvement in each language.

-Arrange calibration sessions with entire teams to refresh compliance rules and teach new ones.

-Take care of tickets assigned by the Manager.

-Liaise with managers and stakeholders for compliance reasons.

-Work on any project assigned by your manager covering the scope of the role.

WHAT YOU GET IN RETURN

• Permanent contract
• Competitive salary + Bonuses
• Career development opportunity: Our projects are dynamic and growing, so you will have the opportunity to achieve your own professional goals and accomplishments
• Nice working environment
• Challenging and fulfilling work in one of the world's best support and security companies

REQUIREMENTS

• German native level
• Previous experience in compliance
• High level of English
• Communication and social skills
• Passionate about technologies

WHAT DOES IT MEAN TO BE AN #AnyTechie?

• Being open to new experiences and opportunities: we are a multicultural company, and we export our vision all over the world, with more than 25 nationalities in our offices.
• Being proactive: one of our values is attitude, the most important thing is the desire and enthusiasm to learn new things. Have a "can do" attitude
• Passionate about technology: being an IT company we want all our employees to feel comfortable working with everything related to technology
• Be responsible for your work: Managers and Directors are there to support you and help you achieve your goals

We are ready to hire the right candidate(s) immediately, so don't wait! Apply now and seize this exciting opportunity to join our team of #AnyTechies.

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• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen und -Richtlinien im Einklang mit nationalen und internationalen Gesetzen und Standards (z.B. DSGVO, Geldwäschegesetz, Kartellrecht).
• Durchführung von Risikoanalysen zur Identifizierung potenzieller Compliance-Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien.
• Beratung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen in allen Compliance-relevanten Fragen.
• Erstellung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen für Mitarbeiter.
• Überwachung von internen Kontrollsystemen und Durchführung von Audits zur Überprüfung der Einhaltung.
• Management von internen Untersuchungen bei Verdacht auf Verstöße gegen Compliance-Vorschriften.
• Analyse neuer Gesetze und Vorschriften und deren Auswirkung auf das Unternehmen.
• Pflege der Beziehungen zu externen Aufsichtsbehörden und Beratern.
• Erstellung von Berichten über den Status und die Effektivität des Compliance-Programms.
• Entwicklung und Aktualisierung von Verträgen und Allgemeinen Geschäftsbedingungen unter Compliance-Gesichtspunkten.
• Bewertung von Geschäftspartnern und Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem Anwaltsbüro oder einer vergleichbaren Organisation.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften.
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Management-Systemen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein scharfes Auge für Details.
• Starke Kommunikations-, Überzeugungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Integrität und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit.

• Überwachung und Analyse von regulatorischen Änderungen
• Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Richtlinien
• Durchführung von internen Audits und Risikoanalysen
• Beratung der Fachbereiche in Compliance-Fragen
• Schulung von Mitarbeitern zu Compliance-Themen
• Bearbeitung von Compliance-relevanten Anfragen und Meldungen
• Bewertung von Geschäftsrisiken und Entwicklung von Minderungsstrategien
• Sicherstellung der Einhaltung von Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsbekämpfungsvorschriften
• Management von Schnittstellen zu externen Aufsichtsbehörden
• Erstellung von Compliance-Berichten für die Geschäftsleitung

• Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in der Finanzbranche
• Fundierte Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Finanzmarktregulierungen (z.B. MiFID II, MaRisk, GwG)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hohe Integrität und Diskretion
• Hervorragende Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Eigenständige und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen ist von Vorteil

• Überwachung und Umsetzung nationaler und internationaler Gesetze und Vorschriften im Finanzdienstleistungsbereich (z.B. MiFID II, DSGVO, AML/KYC-Vorschriften).
• Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von Compliance-Richtlinien und -Prozeduren.
• Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeiter auf allen Ebenen.
• Überwachung und Analyse von Transaktionen auf verdächtige Aktivitäten (Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung) und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
• Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit neuen Produkten und Geschäftsbereichen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
• Ansprechpartner für interne und externe Prüfer (z.B. BaFin) und Unterstützung bei Audits und Inspektionen.
• Bearbeitung von Compliance-Anfragen und Meldepflichten.
• Mitwirkung bei der Erstellung von internen Berichten über Compliance-Aktivitäten und -Risiken für das Management.
• Management von Hinweisgebersystemen und Untersuchung von Compliance-Verstößen.
• Ständige Weiterbildung zu regulatorischen Änderungen und deren Auswirkungen auf das Geschäft der Bank.

• Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bankwesen, Recht oder Compliance.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Compliance-Bereich einer Bank oder eines Finanzdienstleistungsunternehmens.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Finanzmarktgesetzgebung.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und der Erstellung von Richtlinien.
• Analytische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Integrität und Diskretion.
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Compliance-Software ist von Vorteil.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

• Bei dir läuft alles zusammen: Egal ob durch dein aktives Networking, Online-Recherchen oder weiteren von dir etablierten Informationsquellen: Du weißt, welche Gesetze, behördliche Vorgaben, Risiken und Chancen Einfluss auf uns nehmen und sorgst dafür, dass diese die entsprechenden Prozesse durchlaufen.
• Du hast den Überblick: Die Einhaltung unserer daraus resultierenden internen Vorgaben und die Durchführung von initiierten Optimierungsprogrammen überwachst du kontinuierlich und bereitest identifizierte Abweichungen und Empfehlungen nachvollziehbar auf.
• Du hast ein Auge für's Detail: Du erhebst unsere relevanten KPI und entwickelst diese und die dazugehörige Dokumentation und Berichte kontinuierlich weiter.
• Zahlen, Daten, Fakten: Du unterstützt uns maßgeblich bei der Gewährleistung eines kennzahlengesteuerten, ganzheitlichen und integrierten (Qualitäts)-Managements.
• Transparenz und Weiterentwicklung: Du managst unsere Medien für die Bereitstellung aller relevanten und gelenkten Informationen. Dazu gehört neben MS-Sharepoint und Wikis, auch die Konzipierung, Veröffentlichung, Begleitung und Optimierung von E-Learnings.
• Bring uns weiter voran: Nach einer ausgiebigen Einarbeitung übernimmst du Verantwortung für Zertifizierungs-Teilbereiche oder Grundsatzprogramme (wie beispielsweise Arbeitssicherheitssteuerung oder Datenschutzkoordination) und entwickelts diese kontinuierlich weiter.

• Langjährige Erfahrung in den Bereichen Compliance oder QHSE
• Gute Informationsvernetzung bezüglich Themen rund um Informationssicherheit, Arbeitssicherheit oder gängige Compliance- / Umweltthemen
• Die Bereitschaft zum Erwerb tieferer Kenntnisse in den Bereichen Rechenzentren, Zertifizierungen und ISO-Normen, Arbeitssicherheit, Umwelt- & Energie-Management
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit Stakeholder lösungsorientiert abzuholen.
• Deutliche Zahlen- und KPI-Affinität.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit überschneidenden Prioritäten umzugehen.
• Deutsch und Englisch, gut in Wort & Schrift
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (Arbeitszeit) in der DACH-Region
• Absolute Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit runden dein Profil ab

• Berufliche Perspektive in einem Wachstumsstarken Unternehmen am Puls der Digitalisierung
• Flache Hierarchien und Du!-Kultur über die gesamte NorthC-Gruppe
• Ein hybrider und flexibler Arbeitsplatz – arbeite im Office oder bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
• Top Sozialleistungen wie einer Betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung und Förderung der Unternehmenskultur und der Mitarbeiterwertschätzung
• Kostenlose Zwischenverpflegung (Wasser, Kaffee, Tee, Obst)
• Möglichkeit der Nutzung eines Job Rades