17 Jobs für Cybersicherheit in Deutschland

• Kontinuierliche Überwachung von Netzwerken und Systemen auf verdächtige Aktivitäten und potenzielle Sicherheitsvorfälle.
• Durchführung tiefgehender Analysen von Sicherheitsereignissen und Erstellung detaillierter Berichte.
• Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -maßnahmen zur Prävention von Cyberangriffen.
• Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Eindämmung von Schäden und Durchführung von Post-Incident-Analysen.
• Bewertung und Empfehlung von Sicherheitswerkzeugen und -technologien zur Verbesserung unserer Abwehrfähigkeiten.
• Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen zur Identifizierung von Lücken im Sicherheitssystem.
• Beratung und Schulung von Mitarbeitern zu Best Practices in der Cybersicherheit.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung einer robusten Sicherheitskultur.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der aktuellen Bedrohungslandschaft und der sich entwickelnden Cybersicherheitsrisiken.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cybersicherheit oder einem verwandten Feld, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Cybersicherheit, insbesondere in der Bedrohungsanalyse und Incident Response.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Sicherheitsprotokolle, -tools und -technologien (z.B. SIEM, IDS/IPS, Firewalls, Antivirus-Lösungen).
• Erfahrung mit Sicherheitsaudits, Risikobewertungen und Compliance-Standards.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder GIAC sind von Vorteil.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität.

• Überwachung und Analyse von Sicherheitssystemen (SIEM, IDS/IPS etc.)
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests
• Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
• Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Ursachenanalyse
• Erstellung von Sicherheitsberichten und Dokumentationen
• Schulung von Mitarbeitern im Bereich Cybersicherheit
• Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsinfrastruktur

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Cybersicherheit) oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemadministration
• Erfahrung mit relevanten Sicherheitswerkzeugen und -technologien
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cybersicherheit/Informationssicherheit
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Systemhärtung, Schwachstellenanalyse und Incident Response
• Erfahrung mit SIEM-, EDR-, IDS/IPS- und Firewall-Technologien
• Kenntnisse von Sicherheitsstandards und -frameworks (z.B. ISO 27001, NIST)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CEH sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.

Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleiter (w/m/d) Cybersicherheit
Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.

Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.

Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleiter (w/m/d) Cybersicherheit
Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid

• Die Organisation und Weiterentwicklung der Informationssicherheit innerhalb der COUNT+CARE liegt in deiner Verantwortung.
• Du entwickelst Sicherheitsstrategien und setzt diese in Abstimmung mit den Abteilungen und Kunden um.
• Die Entwicklung , Implementierung und Überwachung von Informationssicherheitsrichtlinien und -prozessen gehören zu deinen Aufgaben.
• Dir obliegt die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Sicherheitsmaßnahmen und -prozessen zum Schutz von Identitäten , Netzwerken, Systemen, Anwendungen und Daten.
• Außerdem überwachst du die Compliance-Vorschriften und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich der Informationssicherheit.
• Du baust ein professionelles Risiko-Management-Framework innerhalb der COUNT+CARE auf.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik , Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Fundierte Berufs - und Führungserfahrung im IT-Management und im Bereich Information Security
• Erfahrung mit Frameworks im Bereich Informationssicherheit , insbesondere ISO27001
• Breites Wissen sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitslösungen
• Führungs -, Analyse-, Strategie - sowie Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Interaktion mit intern und mit externen Kunden sowie auf Top-Management-Ebene
• Gutes Kommunikationsvermögen , auch in Englisch und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen

• Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
• Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
• E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
• Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
• Professionelles Onboarding: Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
• Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
• Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
• Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

(Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. eine außertarifliche Vergütung von 8.600,08 Euro)

unbefristet am Dienstort Bonn

Der Fachbereich C 1 „IT-Sicherheitslage“ ist ein bedeutender Bestandteil der operativen Cybersicherheit. Er umfasst unter anderem das Nationale IT-Lagezentrum, das die aktuelle IT-Sicherheitslage beobachtet und analysiert sowie Maßnahmen zur Bewältigung von IT-Sicherheitsvorfällen einleitet. Zudem erstellt der Fachbereich das langfristige und strategische Nationale IT-Sicherheitslagebild. In besonderen Lagen und IT-Krisen wächst das Nationale IT-Lagezentrum zur Wiederherstellung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit informationstechnischer Systeme zum Nationalen IT-Krisenreaktionszentrum auf.

Wollen Sie die operative Cybersicherheit in Deutschland aktiv mitgestalten? Können Sie in einem dynamischen Umfeld präzise Entscheidungen treffen und mit Ihrer Vision den aktuellen Herausforderungen begegnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Sie übernehmen die Leitung des Fachbereichs „IT-Sicherheitslage“ in der strategisch bedeutenden Abteilung „Operative Cybersicherheit - Lage und CERT“. Gemeinsam mit einem erfahrenen Leitungsteam gestalten Sie die Gesamtausrichtung eines der zentralen Kompetenzbereiche für nationale IT-Sicherheit.

li> Als Impulsgeber/in für Ihre Führungskräfte verantworten Sie die strategische Ausrichtung und koordinieren die fachliche Weiterentwicklung Ihres Bereichs - von der Konzeption über die operative Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung.

• Sie orchestrieren die operative Cybersicherheit auf Bundesebene - im engen Schulterschluss mit sicherheitsrelevanten Behörden, der Privatwirtschaft und der Forschungslandschaft. Ihr Handeln trägt maßgeblich dazu bei, digitale Infrastrukturen widerstandsfähiger und zukunftssicher zu machen.


• Mit diplomatischem Geschick und klarer Haltung vertreten Sie die Interessen Ihres Fachbereichs in hochrangigen nationalen und internationalen Gremien und schaffen vertrauensvolle, tragfähige Netzwerke.

li> Sie stärken die interne und externe Zusammenarbeit , fördern interdisziplinäre Synergien sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene und sorgen durch systematische Evaluation für messbare Ergebnisqualität - operativ wie strategisch.

• Mit Weitsicht und Verantwortungsbewusstsein identifizieren Sie potenzielle Risiken frühzeitig und steuern proaktive Sicherheitsmaßnahmen - immer mit Blick auf eine robuste nationale Cyberabwehr.

< i> Im engen Austausch mit der Amts- und Abteilungsleitung bringen Sie Ihre Expertise in regelmäßige Business Reviews ein, treiben gemeinsam strategische Projekte voran und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der operativen Cybersicherheitsarchitektur.

Sie bringen einen Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlich-technischem Fokus mit - und verbinden akademische Tiefe mit praktischer Anwendungskompetenz in komplexen IT-Umgebungen.

• Sie verfügen über fundierte Managementerfahrung in der Führung hochspezialisierter Teams, denken vernetzt und strategisch und haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in sicherheitskritischen oder krisenrelevanten Kontexten gesammelt - idealerweise mit nachweisbarer Verantwortung im operativen Krisenmanagement.

Sie sind eine authentische, souveräne Führungspersönlichkeit , die andere mit klarem Kurs, Integrität und Kommunikationsstärke mitnimmt - und Ihre Führungserfahrung im Umfeld der Cybersicherheit oder verwandter IT-Sicherheitsbereiche erfolgreich unter Beweis gestellt hat.

• strong>Ihr technisches Verständnis geht über das Übliche hinaus : Sie analysieren komplexe IT-Sachverhalte mit sicherem Blick für Relevanz, Auswirkungen und Lösungswege - und treffen auf dieser Grundlage strategisch fundierte, langfristig tragfähige Entscheidungen.


• strong>Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und nehmen an fachlichen Fortbildungen teil. Planbare Dienstreisen - unter Berücksichtigung einer ausgewogenen Vereinbarkeit von Familie und Beruf - sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Führungsaufgabe.

Sie befinden sich bereits im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie bereits mind. nach Besoldungsgruppe A 15 bzw. einer vergleichbaren außertariflichen Vereinbarung - abhängig von Ihrer bisherigen Einstufung und Qualifikation - vergütet.

• Sie verfügen über gute englische (mind. C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache.

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Innovationskraft und einen klaren Gestaltungsanspruch: Sie erkennen Potenziale, treiben Veränderungen aktiv voran und verstehen es, ein interdisziplinäres Team für gemeinsame Ziele zu begeistern und zu Höchstleistungen zu motivieren.


• < trong>Mit ausgeprägter zwischenmenschlicher Kompetenz und sicherem Verhandlungsgeschick navigieren Sie souverän durch komplexe Kommunikations- und Entscheidungssituationen - immer unter Berücksichtigung von Diversität, Gleichstellung und modernen Führungsprinzipien. Gleichzeitig bringen Sie Praxiserfahrung in der Digitalisierung interner Prozesse mit und wissen, wie man Wandel effizient und nachhaltig umsetzt.


• Sie denken in Netzwerken und bauen tragfähige Kooperationen auf: Ihre Erfahrungen im Austausch mit Unternehmen und Verbänden sowie idealerweise beim Aufbau erfolgreicher Plattformen zur Zusammenarbeit machen Sie zu einer starken Stimme in der Schnittstelle zwischen Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.

< i>Nach Bewährung in einer Erprobungszeit und bei Vorliegen der haushalterischen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. eine vergleichbare außertarifliche Vergütung.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von ca. 240 €.
Gute Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen in einem breiten Spektrum.
< i>Unter Berücksichtigung der Aufgabenerfüllung besteht die Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten.
Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und Leistungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.
li>Ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.
li>Bei Erfüllung der Voraussetzung die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung.
< i>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.

Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.
Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.

Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden .

Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.

Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt ?

Werden Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) Teil eines Teams, das die digitale Sicherheit Deutschlands stärkt und gestalten Sie Cybersicherheit im öffentlichen Sektor aktiv mit! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bevorzugt an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Wiesbaden und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.

Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.

Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
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Als (Senior) Consultant (w/m/d) Cybersicherheit arbeiten Sie von Anfang an in spannenden, interdisziplinären Teams. Sie unterstützen Digitalisierungsprojekte sowohl in der Verwaltung als auch bei Sicherheitsbehörden und haben die Möglichkeit, je nach Erfahrung, Verantwortung für verschiedene Projektphasen zu übernehmen – von Arbeitspaketen bis hin zur Leitung gesamter Projekte.

Darunter fallen u.a. folgende Tätigkeiten:

• Begleitung von Cybersicherheitsprojekten auf Bundes- und Landesebene. Dies umfasst sowohl Digitalisierungsprojekte in der Verwaltung als auch sicherheitsrelevante Projekte bei Behörden und KRITIS
• enge Zusammenarbeit mit CISOs und Informationssicherheitsbeauftragten auf Bundes- und Landesebene, um maßgeschneiderte Lösungen für den öffentlichen Sektor zu entwickeln
• Durchführung von Bedrohungsanalysen und Risikobewertungen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors
• Analyse, Konzeption und Verbesserung von Cybersecurity-Prozessen im Public Sector
• Aufbau von wirksamen Informationssicherheitsmanagementsystemen und Unterstützung bei der Implementierung nachhaltiger Governance-Strukturen im Bereich Cybersicherheit für Verwaltungen auf Bundes- und Länderebene

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:

• ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Hochschule / Universität), gerne der Informatik, Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften
• nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrungen, z.B. in einer Unternehmensberatung und der öffentlichen Verwaltung oder einer NGO und Erfahrung mit agilen Methoden im Prozess- und Projektmanagement
• grundsätzliches vertieftes Verständnis für das Thema Cybersecurity im technischen oder/und organisatorischen oder/und strategisch politischem Kontext mit ersten nachweisbaren Erfahrungen in einer Beratung, der Verwaltung der Industrie oder einer NGO
• Verständnis und Erfahrungen für die Cybersecurity-Prozesse der öffentlichen Hand und dem Zusammenwirken der verschiedenen Institutionen oder in vergleichbaren Institutionen z.B. der Industrie
• einen strategischen Weitblick und eine hohe Affinität zu Themen der öffentlichen Hand und deren Digitalisierung im Kontext der Cybersecurity
• Teamfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Gesprächs- und Verhandlungskompetenz
• ausgeprägte Auffassungsgabe und Enthusiasmus für eine persönliche kontinuierliche Weiterbildung sowie die Leidenschaft für das Thema Cybersecurity in der öffentlichen Verwaltung

Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Karrierestarter:innen verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
• regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

… und noch vieles mehr!

Die VICCON GmbH berät seit vielen Jahren international tätige Konzerne und Mittelständler in der Organisation von Sicherheit im Unternehmen.

Wir verstehen uns als Managementberatung und entwicklen mit professionellen Ansprüchen maßgeschneiderte Lösungen zu den aktuellen und innovativen Themen:

Informations- und Cybersicherheit (NIS-2, ISMS, ISO 2700x, BCM, TISAX, UNECE)

digitale Transformation

Industrie 4.0

E-Learning

Awareness

Automotive

• Zusammenarbeit im Team zur Strategieentwicklung und -konzeptionierung sowie der anschließenden Umsetzung
• Begleitung der Kunden bei innerbetrieblichen Veränderungsprozessen
• Unterstützung der Kunden bei der Vorbereitung, Durchführung und Verbesserung von Zertifizierungen und Audits
• Ausgestaltung von Awarenessmaßnahmen
• Durchführung von Analysen und Präsentation der Ergebnisse
• Multi-Projektmanagement
• Abstimmungstermine beim Kunden

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit, Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift (C2).

Sie haben bereits Erfahrungen mit den Themen ISMS und ISO 2700x.

Sie arbeiten gern analytisch und sehr strukturiert; sind hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben zu priorisieren und zu managen.

Sie bringen Neugierde, Wissensdurst und Eigeninitiative mit.

Für Ihre Kunden und Ihr Team sind Sie ein freundlicher und kompetenter Ansprechpartner.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit ab 30 Wochenstunden)
• Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Work-Life-Balance
• Leistungsgerechte Bezahlung mit individuellen Zusatzleistungen
• Regelmäßige Teamevents, Kaffee- und Getränke-Flat, freundliche Kolleg*innen und Vorgesetzte
• Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit CV, Arbeitszeugnissen und wenige Zeilen, warum Sie unsere Themen und unser Unternehmen interessiert.