0 Jobs für Data Science Manager in Deutschland

Du. Mit uns? Für unser Team der Leitstelle Hochspannung (m/w/d) ) am Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns im Team richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

• Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hoch- und Mittelspannungsnetze (110 kV und 30 kV)
• Du koordinierst Freischaltungen im Netz, damit Maßnahmen zur Instandhaltung sowie Bauprojekte zur Erneuerung oder zum Ausbau des Netzes durchgeführt werden können
• Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall und triffst damit selbstständig Entscheidungen zur Einsatzdisposition von internen Fachabteilungen und externen Partnern
• Du sorgst mit deinem verantwortungsvollen Handeln für eine sichere Stromversorgung trotz sich verändernden Leistungsflüssen im Zuge der Energiewende (z.B. durch Netzumschaltungen oder Redispatch-Maßnahmen)
• Du wirkst bei spannenden Sonderaufgaben und Projekten in einem dynamischen Umfeld der Systemführung mit

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Fachgebiet und Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen
• Du verfügst über sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Du erklärst dich zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)
• Du teilst dein Wissen und neue Erkenntnisse mit deinem Team (z.B. aus gefährlichen Situationen)
• Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an
• Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten und bleibst auch in herausfordernden Situationen zuversichtlich und motiviert

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende bei der Du wichtige Berufserfahrungen sammeln kannst und Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung gefördert wird
• Ein modernes Arbeitsumfeld , geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir ein Jahresgehalt von ca. 85.000 € nach Einarbeitung, plus attraktive Schichtzuschläge sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Remote | Full-Time | Senior Level | Engineering Team

ScholarshipOwl is the largest scholarship marketplace in the U.S., connecting over 11 million Gen Z students with private scholarships — and the brands that power them. Our mission is to make education financing more accessible and engaging, while giving brands a consent-driven way to connect with the next generation.

We’re powered by AI technology that simplifies scholarship discovery, streamlines the application process, and delivers measurable results for both students and partners. Whether it’s helping students secure funding or enabling brands to run impactful campaigns, we’re reshaping how education is funded — and discovered.

We’re looking for a hands-on and strategic AI Team Lead  to drive the growth of our AI/ML capabilities. You’ll lead a small, high-impact team focused on building intelligent systems that power everything from personalized scholarship recommendations to AI-enhanced content and search.

You’ll have the opportunity to own the technical roadmap, guide the development of ML pipelines, and explore cutting-edge solutions in LLMs, RAG, Recommender Systems, and Computer Vision . If you're excited about building AI that makes a real-world difference — and mentoring engineers in a fast-paced startup environment — this is the role for you.

• Lead and mentor a remote-first team of Machine Learning Engineers

• Architect, develop, and deploy scalable machine learning solutions in production

• Define our AI strategy across use cases like LLMs, search, recommendations, and CV

• Ensure high-quality delivery and best practices across ML lifecycle (data → model → monitoring)

• Collaborate with product, engineering, and sales teams to align AI with company goals

• Stay up to date with the latest research and bring innovative approaches to our stack

• Balance technical hands-on work with leadership, mentorship, and strategic planning

We don’t believe in one-size-fits-all, but here’s what we’re currently using:

• Languages & Frameworks : Python, PyTorch, TensorFlow, Transformers, Scikit-learn, Numpy, Pandas

• ML Ecosystem : HuggingFace, MLflow, Langchain, LLamaIndex

• Vector BDs : Strong preferences for BigQuery and Pinecone

• Cloud Platform : Google Cloud (GCP)

• Workflow & DevOps : Docker, GitLab, CI/CD pipelines, basic MLOps tools

• 2+ years in machine learning engineering

• Previous experience as an ML Engineer within an application company, understanding the nuances of integrating ML into end-user products.

• Strong experience with deep learning , ML pipelines , and production deployments

• Hands-on background in one or more of the following:

  • LLMs / RAG systems

  • Computer Vision

  • Recommendation Engines

• Solid understanding of SQL  and distributed system fundamentals

• Familiarity with MLOps  and cloud-native tools (AWS, Azure, or GCP)

• Clear communicator who thrives in async-first, remote collaboration

• Curious, proactive, and pragmatic — you know when to experiment and when to ship

• Mission-Driven Work  – Build technology that helps students unlock education opportunities

• Fully Remote  – Work from anywhere while collaborating with a global team

• High Impact & Ownership  – Small team, big challenges, real autonomy

• Unlimited PTO  – Take time when you need it, we trust you

• Home Office Budget  – $200/month to invest in your ideal remote workspace

• Continuous Learning Culture  – We support curiosity, experimentation, and growth

• Annual Company Offsites  – Meet your teammates in person and connect beyond the screen

Ready to lead and build something meaningful?

Apply now and help us shape the future of AI-powered education.

CASINO DE DAVOS – WER SIND WIR?

Das Casino Davos beschäftigt für sein Online-Casino 777 und sein terrestrisches Casino in Davos ein leidenschaftliches und dynamisches Team, an den beiden Standorten in Davos in Graubünden und in Baden im Aargau. Wir haben den Anspruch, unseren Kunden ein einzigartiges, sicheres und verantwortungsbewusstes Spielerlebnis zu bieten, das Unterhaltung und Professionalität vereint – sowohl vor Ort als auch online.

Als Leiter/in Compliance & Betrugsprävention spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Schutz unserer Spieler und des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung der Prozesse zur Betrugsprävention, Risikodetektion und Zahlungsvalidierung. Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Verpflichtungen (GwG, Sozialkonzept, Reporting usw.), während Sie den Austausch mit Zahlungsanbietern und Sozialpartnern koordinieren. Ihre Rolle besteht auch darin, interne Prozesse kontinuierlich zu optimieren, ad-hoc-Untersuchungen bei Verdachtsfällen durchzuführen, die Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden zu koordinieren, die lokale Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen und periodisches Reporting an die Direktoren des Headquarters der internationalen Gruppe Gaming1 zu erstellen. Ihre Mission ist es, ein sicheres, regelkonformes und zuverlässiges Spielumfeld zu schaffen und dabei die Werte Transparenz, Vorbildfunktion und Verantwortung unserer Betriebe zu verkörpern.

Ihre Aufgaben:

Bekämpfung der Geldwäscherei (GwG)

• · Sicherstellung der Umsetzung von Identifikations- und Verifizierungsverfahren der Kunden gemäss GwG.
• · Bearbeitung von Alerts und Verdachtsfällen und Umsetzung geeigneter Massnahmen.
• · Entwicklung und Verbesserung von Erkennungs- und Frühwarnsystemen.
• · Erstellung der erforderlichen Reportings an die Behörden und Sicherstellung einer strengen Dokumentation.
• Regulatorische Compliance
• · Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Online- und terrestrische Aktivitäten.
• · Koordination des Austauschs mit Zahlungsanbietern und Aufsichtsbehörden.
• · Implementierung und Überwachung interner Kontrollen sowie externer Audits (ESBK usw.).
• · Antizipation von Markt- und Risikoentwicklungen, um unsere internen Prozesse kontinuierlich zu verstärken.

Verantwortungsvolles Spielen (Sozialkonzept)

• · Umsetzung und Überwachung des Sozialkonzepts zur Förderung eines verantwortungsbewussten Spiels bei allen Spielern.
• · Sicherstellung der Umsetzung von Präventionsmassnahmen (Spiel-Limiten, Ausschlüsse, Früherkennung).
• · Pflege der Beziehungen zu Sozialpartnern und Erstellung des Jahresberichts.
• · Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf verantwortungsvolles Spielen und gesetzliche Verpflichtungen.

Leadership & Management

• · Führung eines Teams von sieben Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• · Sie verfügen über eine Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich kommerzielle oder juristische Compliance (Maturität, Bachelor oder gleichwertig), mit Spezialisierung in Compliance, Wirtschaftsrecht oder Geldwäschereibekämpfung (CAS, DAS oder höhere Studien).
• · Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise im Finanzsektor oder im Online-Gaming in der Schweiz, mit guten Kenntnissen des GwG, des Sozialkonzepts und der geltenden Vorschriften.
• · Idealerweise bringen Sie einen Hintergrund aus der Schweizer Casinobranche mit und haben bereits Erfahrungen mit Audits und Inspektionen in diesem Umfeld gesammelt.
• · Sie haben bereits ein Team geführt und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden bei ihren täglichen Aufgaben zu unterstützen und gleichzeitig ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
• · Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Genauigkeit, mit einer hervorragenden Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und fundierte Entscheidungen in komplexen Situationen zu treffen.
• · Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2). Französisch ist ein Plus.
• · Sie sind bekannt für Ihre Integrität, Ihr ethisches Bewusstsein, Ihre Diskretion und Ihre Vorbildfunktion im professionellen Umfeld.
• · Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effizient mit verschiedenen Gesprächspartnern zusammenzuarbeiten, sei es mit Ihrem Team, der Geschäftsleitung, externen Partnern oder den Aufsichtsbehörden.
• · Sie sind flexibel und offen für unregelmässige Arbeitszeiten (Nacht, Wochenende, Feiertage) und sind motiviert durch Innovation und kontinuierliche Prozessverbesserung.

SPRICHT SIE DAS AN? DANN HABEN WIR FOLGENDES FÜR SIE ZU BIETEN!

• · Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und strukturierten Umfeld mit Standort in Baden, Schweiz.
• · Die Integration in eine internationale Gruppe mit 1’200 Mitarbeitenden, in der menschliche Werte und das Wohlbefinden der Teams im Mittelpunkt stehen.
• · Die Möglichkeit, teilweise im Homeofficezu arbeiten , gemäss einer Vereinbarung mit Ihrem Vorgesetzten.
• · Eine verantwortungsvolle Rolle mit strategischer und operativer Vision, einschliesslich der Führung und Entwicklung eines Teams von sieben Mitarbeitenden.
• · Attraktive berufliche Entwicklungsperspektiven, abgestimmt auf Ihre Ambitionen und Kompetenzen.
• · Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer internationalen, multikulturellen und dynamischen Gruppe, in der Innovation, Integrität und Servicequalität geschätzt werden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam bereichernde und dynamische Erfahrung zu erleben!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.400 profesionales desarrollando tecnología con alma.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento!

Nos encontramos ampliando el departamento de Desarrollo y por ello buscamos un compañero/a que tenga experiencia como Team Lead Java. Se trabaja en entorno microservicios, con Spring, arquitectura hexagonal, SQL, Mockito, JUnit, metodologías ágiles.

experiencia en liderar equipos de desarrollo java

Ofrecemos:

• Acceso a formación continuada
• Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.
• Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector
• Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo.
• Contratación indefinida + teletrabajo
• Paquete de retribución Flexible compuesto por:

Seguro médico

Ticket Restaurante

Ticket transporte

Ticket guardería

¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus.

YOUR MISSION

• Lead and expand functional teams across a variety of regions with a focus on delivering ServiceNow solutions
• Collaborate effectively with technical experts and consultants to design and develop ServiceNow solutions
• Drive ServiceNow adoption initiatives across a portfolio with demonstrated ability
• Facilitate workshops to showcase ServiceNow modules and capabilities
• Build and maintain relationships with strategic partners and clients while contributing to the product roadmap with a proven track record

YOUR EXPERIENCE & TALENTS

• Expertise in mentoring and developing high-performing teams , with a focus on managing change and guiding teams through various stages of development
• Proven experience delivering complex technology projects on the ServiceNow platform, with a strong grasp of both agile and traditional methodologies
• Ability to communicate clearly and impactfully, aligning stakeholders and influencing decisions
• Advanced skills in ServiceNow scripting using JavaScript, CSS, and AngularJS, including the development of Flows, Business Rules, Client Scripts, UI Actions, Widgets, and UI Pages
• Holds certifications such as ServiceNow System Administrator and ITIL Foundation (v3 or v4)
• Deep understanding of ServiceNow integration technologies, including Integration Hub, SSO, Web Services, LDAP, and JDBC
• Fluent English

BENEFITS OFFERED BY OUR CLIENT

• Work with a top-tier team and gain experience in a global, multicultural environment
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Hello!

At Rocket Digital we are looking for a SEO Team Lead to join the Media&Acquisition Team.

The SEO Team Lead plays a critical role in driving the success of our SEO initiatives by developing and executing comprehensive SEO strategies for existing and new business . This role involves overseeing a team of 7 SEO Specialists, ensuring that tactical tasks align with strategic goals, and contributing to the growth and visibility of our digital presence as an agency.

The role

The SEO Strategist Team Lead will collaborate closely with cross-functional teams, including Tech, Social Media, Growth, Paid, Studio and Analytics to optimize website performance and increase organic traffic of our clients.

Main areas of work:

DEVELOPMENT OF THE SEO AREA

• Definition of Best Practices and service quality standards.
• Detection and approaching of success stories (casos de éxito)
• Definition and improvement of methodology and processes.

TEAM MANAGEMENT

• Management of loadability and allocation of resources.
• Team career development and 121s with Specialists.
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• Detection of training needs and planning of training actions.

NEW BUSINESS

• Strategic support in NB and Upsell EB proposals.

OPERATIONS MANAGEMENT

• Operational monitoring of Top Clients.
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• Promotion of internal and cross-channel synergies, commercial and team synergies.

Qualifications

• You have a minimum of 5 years experience in SEO
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• Languages: fluently spoken and written Spanish and English. Italian will be a plus. .

About us

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Do you want to work for the 1st Shopify Premier Partner Agency in Spain?

Here you will find a young and ambitious team ready to change the way in which technology can help deliver better digital advertising across the world.

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Work in an international, dynamic and passionate environment with a company culture focused on learning and development:

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Rocket Digital is committed to the effective equality of women and men, equal opportunities and the principle of non-discrimination. By embracing the diversity of our people, we achieve our best work and fuel innovation - generating the best possible outcomes for our customers and the communities they serve.

A software development company is looking for a talented, long-term ML Team Lead. 

The company is a team of experts providing analytical services to healthcare clients. You will join an international team of first class professionals who are passionate to create products that improve quality of medical services.  

Responsibilities:

• Strong analytical skills (good statistics is a must);

• Team Leadership and Development: Lead a small team of 2-4 data scientists focused on solving challenging problems using tabular data with large, feature-rich datasets. Create a collaborative and productive environment, support team members’ technical and professional growth;

• Technical Task Planning and Prioritization: Work with the Product Manager to understand business goals, set task priorities, and manage team resources effectively. Recommend task prioritization strategies to increase product impact and efficiency;

• Technical Oversight and Quality Assurance: Lead the team through all stages of model development, from design to deployment, ensuring best practices in code quality, documentation, and reproducibility. Set clear, repeatable documentation standards to support scalability and knowledge sharing. Implement systems to monitor model performance and keep ML services stable;

• Cross-Functional Collaboration: Work closely with other teams (e.g., Machine Learning Engineers, MLOps, UI) to ensure ML models integrate smoothly with the overall system and align with other technical projects.


Requirements:
• 5+ years in machine learning with hands-on model development experience;
• 2+ years in a technical leadership role;
• Practical experience with Git, Airflow and MLflow (or similar tools);
• Strong Python skills with experience using popular ML libraries and tools (sklearn, CatBoost, optuna, etc);

•Experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure), especially their ML and data engineering services;

• Advanced SQL skills and experience building/managing data pipelines with Airflow or similar tools;
• Understanding of MLOps practices, including CI/CD for ML;
• English level B2 or higher. 

Preferred Qualifications (Optional):
• Experience in healthcare or medical insurance projects;
• Experience with Google Cloud Platform (GCP). 

Benefits:  

• Flexible working hours; 
• Remote work; 
• Interesting projects to work on; 
• Paid vacations.

#Li - remote