324 Jobs für Devops Manager in Deutschland
Senior DevOps Manager (Remote)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Implementierung einer skalierbaren und robusten Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure oder GCP) unter Berücksichtigung von Best Practices.
- Leitung, Mentoring und Weiterentwicklung eines Teams von talentierten DevOps-Ingenieuren über verschiedene Zeitzonen hinweg.
- Design, Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen.
- Implementierung und Überwachung von Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie Terraform oder Ansible.
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance-Optimierung und Disaster Recovery-Strategien.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, QA- und Betriebsteams, um reibungslose Releases und schnelle Fehlerbehebung zu gewährleisten.
- Definition und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Standards in der gesamten Infrastruktur.
- Kontinuierliche Verbesserung der Monitoring-, Logging- und Alerting-Systeme.
- Budgetverwaltung und Kostenoptimierung der Cloud-Ressourcen.
- Erforschung und Einführung neuer Technologien und Methoden zur Steigerung der Effizienz und Produktivität.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrung (mind. 7 Jahre) in DevOps-Rollen, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Tiefgreifende Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), Containerisierung (Docker, Kubernetes) und IaC.
- Umfassende Erfahrung mit CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab CI, CircleCI) und Automatisierungsskripten (Bash, Python).
- Starke Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Sicherheitspraktiken und Monitoring-Tools.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams remote zu motivieren und zu führen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
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DevOps Manager (Europe-based, remote)
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Sherpany by Datasite is the leading Swiss meeting management solution, designed to meet the unique needs of the board, board committee, and executive meetings. Our solution streamlines the entire meeting process to make meetings more productive and thus enhancing company performance. Our customers include well-known medium to large companies in all industries, such as Axpo, Raiffeisen Bank and Calida Group. More than 400 companies already use Sherpany.
We’ve come a long way since 2011. Sherpany is now a team of 150 talented individuals, working from all around the world. Our culture is rooted in trust and responsibility, and we’re proud of the productive and healthy nature of our work environment.
TasksLead the Future of Platform Engineering
We’re looking for a DevOps Team Lead to drive our strategic evolution from traditional DevOps to a modern Platform Engineering approach. This is your opportunity to lead innovation, empower teams through self-service platforms, and create a high-impact developer experience.
As our DevOps Team Lead, you will:
- Lead the shift from DevOps to a platform-centric mindset, redefining how we build and operate systems
- Inspire and guide a talented team — setting direction, coaching for growth, and fostering a culture of trust, ownership, and high performance
- Build developer velocity by creating a scalable, self-service platform that simplifies delivery, eliminates toil, and accelerates innovation
- Collaborate cross-functionally with development, security, and infrastructure teams to ensure seamless platform adoption
- Champion best practices in automation, CI/CD, infrastructure as code, and cloud-native development
- Continuously optimize – identifying bottlenecks, improving processes, and driving operational excellence
What bring you:
- 5+ years in DevOps / Software Engineering with deep technical expertise
- 3+ years leading teams, with a proven track record of developing people and fostering team engagement
- Strong hands-on knowledge of cloud platforms, containerization, CI/CD pipelines, and Infrastructure as Code (IaC)
- Strategic thinking with the ability to connect platform goals to business outcomes
- Passion for building intuitive, efficient, and empowering developer experiences
Join a Global Team Where Your Ideas Matter!
At Sherpany, you’ll be part of an international company with a flat hierarchy , meaning your voice is heard, and you can take on real responsibility from day one! Your ideas? Always welcome.
- Flexibility & Freedom: We value your work-life balance! Enjoy flexible working hours, remote options, and even the chance for an unpaid sabbatical after your first year—perfect for digital nomads.
- Grow with Us: We invest in your development by offering financial support for further education, training, and more—because your success is our success.
- Well-being Matters: Your mental health is important! That’s why we partner with nilo.health to support you.
- Amazing Team Culture: We believe in fun, collaboration, and meaningful connections—expect awesome team events and a culture driven by strong values.
Recruiting process:
- Interview with our Talent Acquisition Specialist
- Interview with Hiring Manager
- Meet our DevOps Chapter
- Meet other team members & our VP Engineering
- Job offer
Are you ready for the challenge**?
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DevOps Release Manager
Heute
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Arbeitsbeschreibung
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Senior Manager DevOps
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Senior Manager DevOps
**About Skyhigh Security:**
Skyhigh Security is a dynamic, fast-paced, cloud company that is a leader in the security industry. Our mission is to protect the world's data, and because of this, we live and breathe security. We value learning at our core, underpinned by openness and transparency.
Since 2011, organizations have trusted us to provide them with a complete, market-leading security platform built on a modern cloud stack. Our industry-leading suite of products radically simplifies data security through easy-to-use, cloud-based, Zero Trust solutions that are managed in a single dashboard, powered by hundreds of employees across the world. With offices in Santa Clara, Aylesbury, Paderborn, Bengaluru, Sydney, Tokyo and more, our employees are the heart and soul of our company.
Skyhigh Security Is more than a company; here, when you invest your career with us, we commit to investing in you. We embrace a hybrid work model, creating the flexibility and freedom you need from your work environment to reach your potential. From our employee recognition program, to our 'Blast Talks' learning series, and team celebrations (we love to have fun!), we strive to be an interactive and engaging place where you can be your authentic self.
We are on these too! Follow us on LinkedIn ( and ( .
**_Role Overview:_**
We are looking for a hands-on and strategic Senior Manager, DevOps to lead our DevOps function across hybrid cloud environments. You will be responsible for managing and evolving our CI/CD pipelines, infrastructure automation, and deployment strategies to ensure secure, fast, and reliable product releases. This role requires a strong leader with technical depth, a bias for automation, and a passion for operational excellence in a cloud-native and security-first environment.
**About the role:**
+ You will plan, provide resources for and direct activities in engineering function to meet schedules, standards, and cost.
+ You will cultivate and reinforce appropriate group values, norms and behaviors.
+ You will identify and analyze problems, plan tasks and solutions.
+ You will provide guidance on employee development, performance, and productivity issues.
+ You will plan and schedule daily tasks, use judgement on a variety of problems requiring deviation from standard practices. Inadequacies and erroneous decisions would cause moderate inconvenience and expense.
+ You will coordinate activities with Product Management, Support and Engineering.
+ You will scope and monitor infrastructure performance, capacity and cost.
+ You will cooperate with, select and supervise external partners.
+ You will drive technical innovation.
**Key Responsibilities**
+ Leadership & Team Management
+ Lead and mentor a high-performing DevOps team.
+ Define team goals, measure success, and foster a culture of continuous improvement and accountability.
+ Collaborate cross-functionally with Engineering, Security, SRE, QA, and Product teams.
**Hybrid Cloud Infrastructure**
+ Manage and optimize hybrid cloud infrastructure (AWS, OCI, on-prem).
+ Lead infrastructure-as-code (IaC) initiatives using tools like Terraform and CloudFormation.
+ Ensure scalable, secure, and compliant cloud operations.CI/CD & Release Engineering
+ Oversee and improve CI/CD pipelines using tools like Jenkins, Gitlabs, Argo CD, or similar.
+ Ensure high-velocity, low-risk product deployments through automated testing, canary releases, blue/green deployments, etc.
+ Collaborate with security teams to embed DevSecOps practices in the release process.
+ Automation & Tooling
+ Drive adoption of automation in infrastructure provisioning, configuration management, and application deployment.
+ Evaluate and implement tooling to increase productivity and system reliability.
+ Monitoring, Logging & Incident Management
+ Oversee implementation of observability platforms (e.g., Prometheus, Grafana, ELK).
+ Ensure robust monitoring, alerting, and incident response processes are in place.
+ Governance & Compliance
+ Support security and compliance efforts (e.g., SOC2, ISO 27001, Fedramp) through automated audit trails and hardened environments.
+ Partner with the SecOps team to ensure infrastructure adheres to security best practices.
**Required Qualifications**
+ 8+ years of DevOps or SRE experience, with 3+ years in a management or leadership role.
+ Deep expertise in managing hybrid cloud environments and multi-cloud architectures.
+ Deep understanding of cloud principles and carrier grade networking.
+ Proficiency with infrastructure-as-code, container orchestration (Kubernetes, Helm), and CI/CD tooling.
+ Solid experience in secure DevOps practices and deploying in regulated environments.
+ Proven track record of leading high-impact teams and delivering scalable infrastructure solutions.
+ High level of cost awareness and will bring in and support ideas to gain best possible cost efficiency
+ Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.
+ Experience working with a global team in different time zones, diverse culture to support a 24x7 production environment
+ Solid experience with Google and Microsoft office tools
**_Company Benefits and Perks:_**
We believe that the best solutions are developed by teams who embrace each other's unique experiences, skills, and abilities. We work hard to create a dynamic workforce where we encourage everyone to bring their authentic selves to work every day. We offer a variety of social programs, flexible work hours and family-friendly benefits to all of our employees.
+ Retirement Plans
+ Medical, Dental and Vision Coverage
+ Paid Time Off
+ Paid Parental Leave
+ Support for Community Involvement
We're serious about our commitment to a workplace where everyone can thrive and contribute to our industry-leading products and customer support, which is why we prohibit discrimination and harassment based on race, color, religion, gender, national origin, age, disability, veteran status, marital status, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation or any other legally protected status.
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DevOps Product Manager (m/f/d)
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
At ARISE, responsibility is at the heart of everything we do. Every day, we dedicate ourselves to realizing our clients’ visions and driving their digital projects to success. As a community of experts, we support each other and grow together to achieve exceptional results. Our sense of responsibility – toward our clients and our colleagues – defines our success.
ARISE with us and apply now as a DevOps Product Manager (m/f/d) in a permanent position. This role can be performed remotely from anywhere in Germany , with regular on-site client engagements (approx. 2 days per week).
Tasks- You work as a DevOps Product Manager (m/f/d) on complex platform and infrastructure projects, supporting our clients in making their digital ecosystems stable, scalable, and efficient.
- You consult internal product lines on DevOps and SDLC best practices and define deployment strategies to enable a modern platform engineering approach.
- You develop strategies, roadmaps and priorities for DevOps tools and practices, such as CI/CD, artifact registries and orchestration , ensuring maximum value delivery.
- You establish success metrics and measurements for the digital factory, focusing on stability, velocity and scalability to improve overall DORA metrics.
- You collaborate closely with Engineering, Operations and Security teams to ensure that both technical and business requirements are clearly defined and effectively implemented.
- You identify developer and operator needs, translate them into PRDs, feature requirements and user stories , and manage a clear, outcome-driven backlog.
- You bring your hands-on experience with modern DevOps toolchains (e.g. GitLab, Harbor, Harness, ArgoCD, Artifactory, Renovate, Aqua, Jira) to continuously improve products and processes.
- You build and maintain relationships with technology and service partners , integrating proven standards and innovative solutions into the overall platform landscape.
- At least 2 years of experience in technical product management , ideally in platform engineering or cloud.
- DevOps practitioner (either certified or proven by experience) with practical experience improving the technical delivery practices of IT/software organizations.
- You understand the needs of developers and IT operators , ideally through past or current practical experience as a DevOps engineer or practitioner, or through deep technical product management.
- Familiar with platform engineering and cloud-native concepts (Kubernetes, GitOps, etc.) and modern CI/CD tools for cloud-native development.
- You don't shy away from security and compliance while optimizing the developer experience.
- You bring an agile mindset and you are confident in Scrum or SAFe. You prioritize outcome over output and focus on continuous value delivery.
- Strong communication skills in English (German is a plus).
- Values such as loyalty, fairness, and empathy shape your actions. You seek a balance between professional recognition and human appreciation.
- You think in terms of solutions and recognize business potential . In doing so, you act like an entrepreneur within the company.
- Attractive compensation: We offer a competitive overall package consisting of an annual salary aligned with current market standards, plus an additional bonus package with further individual benefits.
- Extensive development opportunities: You’ll receive comprehensive onboarding and have access to exciting, hands-on learning modules through our ARISE College , where you can continuously expand your skills.
- Modern company culture: We embrace flat hierarchies and a value-driven culture where people come first. Your opinion and your contribution truly matter to us.
- Opportunities to shape and grow: Be part of our growth story and actively help shape the future of ARISE . Your ideas and commitment are welcome and appreciated.
- Community and team spirit: You’ll work with a team that is more than just colleagues – we are a community that supports, challenges, and inspires each other.
- Flexibility: With a high degree of remote work, you can work from anywhere in Germany and organize your workday flexibly.
- Investment in your future: ARISE actively invests in your professional growth through trainings, workshops, and personal coaching. You can also look forward to annual workations in inspiring European destinations, regular offsites , and many other benefits that enrich both your professional and personal life.
Are you ready for the next step? ARISE with us and apply now
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System-Administration und Servertechnik
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser seit 1991 in Weiz in der Steiermark ansässiges Unternehmen, welches kontinuierlich und gesund gewachsen ist, hat sich vom lokalen EDV-Einzelhändler hin zum regional wichtigen IT-Systemhaus und Netzwerkbetreuungszentrum entwickelt. Als kleines Unternehmen wissen wir, dass wir überdurchschnittlichen Erfolg nur mit überdurchschnittlichen Mitarbeiter_innen haben werden.
Aufgaben- Beratung, Implementierung und laufende Betreuung von IT-Lösungen im Bereich Server & Storage
- Umsetzen von Servervirtualisierung, High-availability-Lösungen und Backup-Strategien
- Erarbeiten von Sicherheits- und Systemüberwachungskonzepten
- Unterstützung unseres Vertriebsteams als technischer Ansprechpartner bei Beratung und Angebotserstellung
- Fernwartung und Vorort-Einsätze
- Kundenkommunikation (Allgemeine Kommunikationsregeln)
- Konfiguration von Netzwerk- und Internet-Komponenten, WLAN.
- Projektleitung und eigenständiges Durchführen von Netzwerkumstellungen
- Unterstützung und Schulung des zugewiesenen Technikteams
- Weiterentwicklung und Anpassung betriebsinterner Standards
- Unterstützung der Einsatzkoordination
- Selbstsicheres, kompetentes und gepflegtes Auftreten
- Zuverlässigkeit, pflichtbewusstes Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortung, Motivation
- B-Führerschein (Reisebereitschaft für Vor-Ort-Einsätze beim Kunden)
- Englisch Grundkenntnisse (erweiterte Englischkenntnisse im IT-Bereich)
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohes Interesse für Produkte und Lösungen rund um die IT
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Erfahrung mit Server-Technologien (Windows) und Cloud-Lösungen
- Mitarbeit in einem jungen und flexiblen Team
- Dynamische und professionelle Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeit in einer 5-Tage-Woche
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kollegiales Umfeld
- Sehr gute interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Bist du an dieser Anstellung interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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IT Spezialist für IT System Administration
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
IT Spezialist für IT System Administration (w/m/d) Willkommen bei KIND Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen Deine Aufgaben * Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme * Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten * Verwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen * Planung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN) * Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management) Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten * Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld * Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse Das bieten wir Dir * Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen * Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen * Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung * Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) * Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option * Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) * "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Devops manager Jobs In Deutschland !
Senior Informatiker - IT System Administration (w/m/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben- Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme
- Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten
- Verwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen
- Planung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN)
- Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management)
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten
- Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld
- Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- "corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Senior Informatiker - IT System Administration (w/m/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme
- Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten
- Verwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen
- Planung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN)
- Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management)
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten
- Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld
- Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
IT Spezialist für IT System Administration (w/m/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben- Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme
- Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten
- Verwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen
- Planung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN)
- Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management)
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten
- Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld
- Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- "corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" und "Sie" begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?