509 Jobs für Digital Content in Deutschland

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie für alle digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, etc.)
• Kuratorische Auswahl, Bearbeitung und Veröffentlichung von qualitativ hochwertigem Text-, Bild- und Video-Content
• Erstellung von ansprechenden und zielgruppengerechten Inhalten (Blogartikel, Social Media Posts, Landing Pages)
• Verwaltung und Optimierung des Content-Management-Systems (CMS)
• Durchführung von Keyword-Recherche und SEO-Optimierung von Inhalten zur Verbesserung der Sichtbarkeit
• Analyse von Content-Performance-Daten (z.B. Traffic, Engagement, Conversion) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten im Content-Bereich
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Grafikdesign, Produktmanagement) und externen Agenturen
• Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Qualitätsstandards
• Entwicklung von Ideen für neue Content-Formate und Kampagnen
• Management von Content-Kalendern und Sicherstellung von pünktlichen Veröffentlichungen
• Community Management und Interaktion mit der Zielgruppe in den sozialen Medien
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Influencern und Content-Erstellern
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Content Marketing und digitale Medien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Content Management, Online-Marketing oder Journalismus, idealerweise im Agentur- oder Medienumfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien
• Exzellente Schreibfähigkeiten und ein ausgeprägtes Sprachgefühl
• Sehr gute Kenntnisse im SEO und Content-Optimierung
• Erfahrung mit gängigen CMS (z.B. WordPress, Typo3) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics)
• Kreativität und ein Auge für Ästhetik und ansprechendes Design
• Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Leidenschaft für digitale Medien und aktuelle Trends

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für verschiedene digitale Plattformen, einschließlich Websites, soziale Medien und Newsletter.
• Recherche und Identifizierung von aufkommenden Trends, Künstlern, Werken und kulturellen Phänomenen, die für unsere Plattformen relevant sind.
• Kuratierung und Aufbereitung von Inhalten, einschließlich Texten, Bildern, Videos und interaktiven Elementen, um eine ansprechende Benutzererfahrung zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Design und Produktentwicklung, um die Konsistenz der Markengeschichte und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Analyse von Content-Performance-Daten zur Ableitung von Erkenntnissen und zur kontinuierlichen Optimierung der Content-Strategie.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Content-Erstellern, Künstlern und Partnern.
• Sicherstellung der Einhaltung von Urheberrechten und Lizenzen bei der Verwendung von Inhalten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunstgeschichte, Medienwissenschaften, Kulturmanagement oder einem verwandten Feld.
• Nachweisbare Erfahrung in der Content-Kurattion, im digitalen Marketing oder im Content-Management, idealerweise im Kunst- oder Unterhaltungssektor.
• Tiefes Verständnis der digitalen Medienlandschaft und der neuesten Trends im Content-Marketing und Social Media.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zur Informationsgewinnung zu nutzen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Kreativität, ein Auge für Ästhetik und ein starkes Gespür für Storytelling.
• Fähigkeit, selbstständig und proaktiv in einem remote-basierten Arbeitsumfeld zu arbeiten.
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Analyse-Tools.

Wir sind Kursfreunde, ein junges Start-Up und dabei München's Kursmarkt zu erobern. Dafür suchen wir ab sofort einen:

PraktikantIn Digital Content (w/m/d)

Wir suchen keinen Mitarbeiter, sondern ein verlässliches Teammitglied, das Lust hat in einem jungen, dynamischen Team seine Spuren zu hinterlassen. Entwickle neue Themen eigenständig in einer agilen, zielorientierten Arbeitsatmosphäre und arbeite am Herzen des Start-ups gemeinsam und direkt mit den Gründerinnen. Werde Teil eines Start-Ups, welches sich gerade in der Aufbauphase befindet und wachse gemeinsam mit dem Unternehmen.

• Strukturierte Contenterstellung und -managment
• Qualitäts- und Datenmanagement direkt im Content Management System (CMS)
• Suchoptimierung durch Strukturierung der bestehenden Inhalte

• Genauigkeit ist dein zweiter Name
• Du bist ein zuverlässiger und motivierter Teamplayer
• Deutsch ist deine Muttersprache oder ein Klax (Schrift/Sprache)
• Du arbeitest strukturiert in einem flexiblem Umfeld

• Start-up Atmosphäre: Dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, in dem Kollegialität großgeschrieben werden
• Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit eigenen Projekten
• Cooles, junges Team mit Spaß an der Arbeit
• Zusammenarbeit mit Gründern: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen
• Kreative Gestaltung mit steiler Lernkurve
• Arbeitsplatz mit Großstadtflair in München mit sehr guter Nahverkehrsanbindung (S-Bahn, Tram, Bus, U-Bahn)
• Gratis Getränke und eine Kochküche

Wir freuen uns auf dich! We're better together!

• Konzeption, Planung und Durchführung von integrierten digitalen Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing).
• Entwicklung einer umfassenden Content-Strategie, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten ist, einschließlich Blogartikel, Whitepaper, Case Studies, Videos und Infografiken.
• Management und Optimierung unserer Social-Media-Präsenz, einschließlich Community Management und Social-Listening.
• Analyse von Marketingdaten und KPIs, um die Effektivität von Kampagnen zu messen und Optimierungspotenziale aufzudecken.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktentwicklung und IT, um Marketingziele zu erreichen.
• Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung eines positiven ROI.
• Identifizierung neuer Marketingtrends und Technologien, um unsere Strategien auf dem neuesten Stand zu halten.
• Leitung und Mentoring eines kleinen Teams von Marketing-Spezialisten.
• Organisation und Durchführung von Webinaren und Online-Events.
• Erstellung von Berichten für das Management bezüglich der Marketingleistung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer leitenden Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien.
• Sehr gute Kenntnisse in SEO/SEM, Social Media Marketing und E-Mail-Automatisierung.
• Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Tools (z.B. HubSpot, Marketo) und CRM-Systemen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus Schlüsse zu ziehen.
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kreativität, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Führung von Teams ist von Vorteil.

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung einer umfassenden digitalen Content-Strategie über verschiedene Kanäle (Website, Blog, Social Media, E-Mail, etc.).
• Analyse von Zielgruppen, Markttrends und Wettbewerbern zur Identifizierung von Content-Möglichkeiten.
• Planung und Koordination der Content-Erstellung, sowohl durch interne Teams als auch externe Freelancer/Agenturen.
• Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO) zur Steigerung der organischen Reichweite.
• Entwicklung von Content-Kampagnen zur Unterstützung von Marketingzielen.
• Messung und Analyse der Content-Performance (KPIs wie Traffic, Engagement, Conversion) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit dem Social Media Team zur Steigerung der Reichweite und des Engagements.
• Beratung von Produkt- und Marketingteams bei der Content-Strategie für neue Initiativen.
• Sicherstellung einer konsistenten Markenstimme und Tonalität über alle Kanäle hinweg.
• Identifizierung und Nutzung neuer Content-Formate und Plattformen.
• Management von Content-Management-Systemen (CMS) und anderen relevanten Tools.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der digitalen Content-Strategie, idealerweise in einem Medienunternehmen.
• Tiefes Verständnis für Content-Marketing, SEO, Social Media Marketing und Performance-Metriken.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Content-Strategien.
• Hervorragende redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten/remote Teams.
• Analytische Denkweise und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
• Sehr gute Kenntnisse von CMS-Systemen (z.B. WordPress) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Proaktivität im Remote-Arbeitsumfeld.

• Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie über verschiedene digitale Kanäle (Website, Social Media, E-Mail-Marketing, Blogs, etc.).
• Erstellung von hochwertigem, zielgruppengerechtem Content in verschiedenen Formaten: Text (Blogartikel, Website-Texte, Pressemitteilungen), Bilder, Videos, Infografiken, Podcasts.
• Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung.
• Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO) und Analyse der Content-Performance.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produkt, Sales) sowie externen Agenturen und Freelancern.
• Pflege und Weiterentwicklung der Markenstimme und -botschaft über alle Kommunikationskanäle hinweg.
• Monitoring von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich Content Marketing.
• Ideenfindung und Umsetzung innovativer Content-Formate und -Strategien.
• Qualitätssicherung und Lektorat aller erstellten Inhalte.
• Management von Content-Kalendern und Sicherstellung pünktlicher Veröffentlichungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Mediendesign oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing, Social Media Management oder im Bereich digitales Storytelling, idealerweise in einer Agentur oder einem technologieorientierten Unternehmen.
• Nachweisbare Erfolge in der Erstellung von vielfältigen digitalen Inhalten (Portfolio erforderlich).
• Exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und visuelle Ästhetik.
• Vertrautheit mit Content-Management-Systemen (CMS), SEO-Tools und Social-Media-Plattformen.
• Erfahrung mit Videoproduktion und -bearbeitung sowie Grafikdesign-Tools ist ein großes Plus.
• Eigeninitiative, Kreativität und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zum effektiven Zeitmanagement in einem Remote-Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Konzeption, Erstellung und Optimierung von ansprechendem Content für unsere verschiedenen digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, etc.).
• Produktion von visuellen Inhalten wie Grafiken, Videos und kurzen Animationen, die die Essenz von Kunst und Kultur einfangen.
• Verfassen von überzeugenden Texten für Kampagnen, Pressemitteilungen und redaktionelle Beiträge.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung von Content-Strategien, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Analyse von Content-Performance-Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Engagement und Reichweite.
• Aktive Teilnahme an Brainstorming-Sessions und Einbringen neuer Ideen für innovative Content-Formate.
• Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und des visuellen Erscheinungsbildes.
• Pflege und Aktualisierung von Online-Content-Bibliotheken.
• Recherche von relevanten Trends im Bereich Kunst, Kultur und digitale Medien.
• Unterstützung bei der Organisation und Bewerbung von Online-Veranstaltungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Content-Erstellung, idealerweise im kulturellen Sektor.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Grafikdesign- und Videobearbeitungssoftware (z.B. Adobe Creative Suite).
• Starke textliche Fähigkeiten mit einem Gespür für Storytelling und Zielgruppenansprache.
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und ihrer Content-Formate.
• Analytisches Denkvermögen und Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert in einem Remote-Umfeld zu arbeiten, ist essenziell.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie, die auf die Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt ist.
• Planung, Erstellung und Verwaltung von hochwertigem Content für verschiedene digitale Kanäle (Website, Blog, Social Media, E-Mail, etc.).
• Definition von Content-Workflows, Redaktionsplänen und Styleguides.
• SEO-optimierte Content-Erstellung und -Verwaltung zur Steigerung der organischen Reichweite.
• Analyse von Content-Performance-Metriken und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Design, Produkt) und externen Content-Erstellern, um kohärenten und ansprechenden Content zu gewährleisten.
• Identifizierung von Trends im Content Marketing und deren Anwendung zur Steigerung des Engagements.
• Management des Content-Management-Systems (CMS) und Sicherstellung der Content-Aktualität.
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen im Bereich Content.
• Mentoring von Junior Content Managern und Unterstützung des Teams bei der Content-Erstellung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, digitale Medien oder einem vergleichbaren Feld.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Content-Strategie und im Content-Marketing.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die messbare Ergebnisse erzielt haben.
• Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Storytelling-Fähigkeiten in Deutsch.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, Content-Optimierung und Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Social-Media-Management-Tools.
• Hohe Kreativität, strategisches Denken und eine datengetriebene Arbeitsweise.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, parallel an mehreren Projekten zu arbeiten.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit in einem Remote-Team.
• Sehr gute Englischkenntnisse.