867 Jobs für Digital Transformation in Deutschland
Head of Digital Transformation & Innovation
28203 Bremen, Bremen
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen strategisch denkenden und erfahrenen Head of Digital Transformation & Innovation, der unser Unternehmen von Grund auf in eine digitale Zukunft führt. Diese vollständig remote Position ist von entscheidender Bedeutung, um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren, neue digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und unsere Innovationskraft zu steigern. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer digitalen Roadmap spielen und die Unternehmenskultur auf digitale Exzellenz ausrichten. Die Arbeit wird komplett remote von Ihrem eigenen Standort aus erfolgen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie für das gesamte Unternehmen.
- Identifizierung und Bewertung neuer digitaler Technologien und Trends, die unser Geschäftsmodell beeinflussen können.
- Leitung von Projekten zur Implementierung digitaler Lösungen in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Förderung einer Innovationskultur und Etablierung von agilen Arbeitsweisen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Synergien zu schaffen und die digitale Transformation voranzutreiben.
- Management des Budgets für Digitalisierungsinitiativen und Sicherstellung des ROI.
- Aufbau und Leitung eines agilen Teams von Digitalisierungsexperten.
- Überwachung von KPIs zur Messung des Fortschritts und Erfolgs der digitalen Transformation.
- Schulung und Befähigung von Mitarbeitern in digitalen Kompetenzen.
- Vertretung der Digitalisierungsstrategie auf Managementebene und gegenüber externen Partnern.
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 7 Jahre) in der Leitung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten, idealerweise in einer Führungsposition.
- Tiefes Verständnis aktueller digitaler Technologien (KI, Big Data, Cloud, IoT, Blockchain) und deren Anwendungspotenzial.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von digitalen Geschäftsstrategien.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches Vorgehen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level und darüber hinaus.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Change Management.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Treffen (obwohl die Rolle primär remote ist).
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Junior Trainee - Digital Transformation & Innovation (Remote)
60311 Frankfurt, Hessen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen hochmotivierten und neugierigen Junior Trainee mit Begeisterung für digitale Transformation und Innovation, der unser Team aus der Ferne unterstützt. Diese spannende Trainee-Position ist vollständig remote ausgelegt und bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu sammeln. Während Ihres Trainee-Programms werden Sie in verschiedenen Projekten eingesetzt, die sich mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, der Einführung neuer Technologien und der Förderung einer Innovationskultur beschäftigen. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Analyse bestehender Prozesse, die Recherche nach neuen technologischen Trends und die Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von digitalen Lösungen. Sie werden eng mit erfahrenen Projektmanagern und Fachexperten zusammenarbeiten, von denen Sie lernen und wertvolles Wissen aufbauen können. Dies beinhaltet die Teilnahme an Team-Meetings, die Vorbereitung von Präsentationen und Berichten sowie die Unterstützung bei der Organisation von Workshops und Schulungen. Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit wird darin bestehen, Marktstudien durchzuführen, Best Practices zu identifizieren und innovative Ideen für unser Unternehmen zu generieren. Sie werden auch in die agile Arbeitsweise eingeführt und lernen, wie digitale Projekte effizient gesteuert werden. Wir suchen Kandidaten, die ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem relevanten Fachbereich wie Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang absolviert haben. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Digitalisierung, Projektmanagement oder Innovation sind von Vorteil. Sie verfügen über ein starkes Interesse an digitalen Technologien und verstehen deren Potenzial zur Umgestaltung von Unternehmen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten, sind unerlässlich. Sie sind kreativ, denken lösungsorientiert und haben den Mut, neue Ideen einzubringen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sind für diese remote Position ebenso wichtig wie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie sind teamfähig und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit. Wenn Sie Ihre Karriere in einem zukunftsweisenden Bereich starten möchten und bereit sind, sich voll und ganz einzubringen, dann ist diese Trainee-Position bei unserem Klienten in Frankfurt am Main, Hesse, DE genau das Richtige für Sie.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
Head of Digital Transformation & Innovation (Remote)
01067 Dresden, Sachsen
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Sektor (Branche des Mandanten, z.B. Handel, Industrie, Dienstleistungen), sucht einen visionären und strategisch denkenden Head of Digital Transformation & Innovation. Diese Führungsposition ist vollständig remote zu besetzen und bietet die einmalige Gelegenheit, die digitale Zukunft des Unternehmens maßgeblich zu gestalten.
Ihre zentralen Aufgaben:
Ihre zentralen Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz.
- Identifikation neuer technologischer Trends und deren Potenzial für das Unternehmen.
- Leitung von innovationsgetriebenen Projekten und Initiativen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.
- Aufbau und Pflege eines Innovationsökosystems, das interne und externe Stakeholder einbezieht.
- Förderung einer agilen und innovationsfreundlichen Unternehmenskultur.
- Management des Portfolios von Digitalisierungsprojekten, einschließlich Budgetierung, Ressourcenplanung und Risikomanagement.
- Zusammenarbeit mit den IT- und Fachabteilungen zur erfolgreichen Implementierung digitaler Lösungen.
- Analyse von Marktdaten und Kundenbedürfnissen zur Ableitung von Innovationsfeldern.
- Repräsentation der Digitalisierungsinitiativen des Unternehmens nach innen und außen.
- Führung, Entwicklung und Motivation eines (virtuellen) Teams von Digital- und Innovationsspezialisten.
- Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet; MBA oder Promotion von Vorteil.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in führenden Positionen im Bereich digitale Transformation, Innovationsmanagement oder strategische IT.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung komplexer Digitalisierungs- und Innovationsprojekte.
- Fundierte Kenntnisse aktueller digitaler Technologien (KI, Big Data, IoT, Cloud Computing etc.) und agiler Arbeitsmethoden.
- Ausgeprägte strategische Denkweise, Geschäftssinn und analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in einer virtuellen Arbeitsumgebung.
- Hervorragende Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Unternehmergeist, hohe Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Trainee im Bereich Digital Transformation & Innovation
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient bietet talentierten und motivierten Absolventen die Möglichkeit, als Trainee im Bereich Digital Transformation & Innovation in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchzustarten. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung in der Gestaltung und Umsetzung digitaler Innovationsprojekte zu sammeln. Sie werden in verschiedenen Teams eingesetzt und unterstützen diese bei der Analyse aktueller Prozesse, der Identifizierung von Potenzialen für digitale Lösungen und der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Zu Ihren Aufgaben gehören Marktrecherchen, die Erstellung von Konzepten und Präsentationen sowie die Mitarbeit an der Implementierung neuer Technologien und Tools. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Projektmanagern und Fachexperten zusammen und lernen, wie digitale Transformationen erfolgreich gesteuert werden. Das Programm ist darauf ausgelegt, Ihnen ein breites Verständnis für agile Arbeitsmethoden, neue Technologien (z.B. KI, IoT, Big Data) und deren Anwendung im Unternehmenskontext zu vermitteln. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche und die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken, die das Unternehmen für die Zukunft rüsten. Die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung steht dabei im Vordergrund.
Aufgabenbereiche:
Anforderungen:
Aufgabenbereiche:
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Digitalisierung.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Strategien und Innovationsprojekten.
- Durchführung von Markt- und Technologieanalysen zur Identifizierung neuer Chancen.
- Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Berichten.
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Software-Tools und digitaler Technologien.
- Unterstützung bei der Koordination von Projektteams und Stakeholdern.
- Erlernen und Anwenden agiler Methoden (z.B. Scrum).
- Beobachtung von Technologietrends und deren potenziellen Einfluss auf unser Geschäft.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Innovation oder Management.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Digitalisierung, Projektmanagement oder Business Development sind von Vorteil.
- Hohes Interesse an digitalen Technologien und Innovationsprozessen.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Herausforderungen.
- Idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Tools.
- Motivation, in einem virtuellen und kollaborativen Umfeld erfolgreich zu sein.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
3
Senior Digital Transformation Consultant
20097 Hamburg, Hamburg
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine angesehene Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen Senior Digital Transformation Consultant, der Klienten bei der Bewältigung ihrer digitalen Herausforderungen unterstützt. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, sodass Sie von Ihrem bevorzugten Arbeitsort aus tätig sein können.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung von Klienten bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur digitalen Transformation.
- Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch den Einsatz digitaler Technologien.
- Entwicklung von Roadmaps für die digitale Transformation, einschließlich Technologieauswahl, Implementierungsplanung und Change Management.
- Bewertung und Implementierung von Lösungen in Bereichen wie Cloud Computing, Big Data, KI, IoT und Automatisierung.
- Unterstützung von Klienten bei der Einführung agiler Arbeitsweisen und der Förderung einer digitalen Kultur.
- Durchführung von Workshops, Trainings und Präsentationen für Klienten und interne Teams.
- Management von Projekten im Rahmen der digitalen Transformation, Sicherstellung von Budget- und Zeitvorgaben.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Klienten, um kontinuierliche Unterstützung zu bieten.
- Aktive Beteiligung an der Geschäftsentwicklung, einschließlich der Erstellung von Angeboten und Präsentationen.
- Identifizierung neuer Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation und deren Anwendungsmöglichkeiten.
- Mentoring und Entwicklung von Junior-Beratern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion bevorzugt) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Berater oder in einer strategischen Funktion mit Fokus auf digitale Transformation.
- Nachweisbare Erfolge bei der Leitung komplexer Transformationsprojekte in verschiedenen Branchen.
- Tiefes Verständnis der neuesten digitalen Technologien und deren geschäftlicher Anwendung.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement und mit agilen Methoden.
- Hohe Reisebereitschaft (falls doch Präsenz vor Ort nötig ist) und Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Leidenschaft für Technologie und Veränderungsprozesse.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
4
Trainee (m/w/d) - Digital Transformation & Innovation
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Automobilzulieferunternehmen, sucht engagierte Trainees (m/w/d) für sein Programm im Bereich Digitale Transformation und Innovation. Diese Traineeposition ist vollständig remote und bietet Ihnen die einmalige Chance, in einem dynamischen Umfeld praktische Erfahrungen zu sammeln und an wegweisenden Projekten mitzuwirken. Während Ihres Traineeprogramms werden Sie Einblicke in verschiedene Facetten der digitalen Transformation erhalten, wie z.B. die Einführung neuer Technologien, die Optimierung von Geschäftsprozessen durch Digitalisierung und die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle. Sie werden an Projekten mitarbeiten, die darauf abzielen, die Wettbewerbsfähigkeit unseres Klienten durch digitale Lösungen zu stärken. Dies kann die Arbeit an der Implementierung von KI-Anwendungen, der Optimierung von Datenanalyseplattformen oder der Entwicklung von digitalen Kundenangeboten umfassen. Sie werden eng mit erfahrenen Projektleitern und Fachexperten zusammenarbeiten, die Sie während des gesamten Programms begleiten und unterstützen. Da die Stelle remote ist, ist ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Sie werden lernen, virtuelle Tools für die Zusammenarbeit und das Projektmanagement effektiv zu nutzen. Dies ist eine exzellente Gelegenheit für Absolventen, die eine Karriere im Bereich digitale Innovation und Management anstreben und die Flexibilität der Remote-Arbeit schätzen.
Hauptaufgaben während des Traineeprogramms:
Anforderungen:
Hauptaufgaben während des Traineeprogramms:
- Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch digitale Lösungen.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Softwaretools und Technologien.
- Erstellung von Markt- und Trendanalysen im Bereich Digitalisierung und Innovation.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (IT, Produktion, Marketing etc.) zur Abstimmung von Digitalisierungsinitiativen.
- Dokumentation von Projektergebnissen und Erstellung von Präsentationen.
- Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung fachlicher und methodischer Kompetenzen.
- Aktive Teilnahme an virtuellen Team-Meetings und Projektbesprechungen.
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
- Unterstützung bei der Erforschung und Bewertung neuer digitaler Technologien.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem relevanten Fachgebiet wie BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Erstes Praxiswissen durch relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Bereich Digitalisierung, Innovation oder Projektmanagement.
- Starkes Interesse an digitalen Technologien und deren Anwendung im Geschäftskontext.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen.
- Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in virtuellen Teams.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu managen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Motivation, proaktiv neue Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
5
Principal Consultant - Digital Transformation
10115 Berlin, Berlin
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine führende Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen Principal Consultant zur Verstärkung seines Teams für digitale Transformation. Diese Position ist bewusst als **remote-first** Rolle konzipiert, was bedeutet, dass Sie von überall aus arbeiten können, solange Sie eine starke Internetverbindung haben und bereit sind, für strategische Meetings und Kundenveranstaltungen zu reisen. Sie werden globale Kunden dabei unterstützen, ihre Geschäftsmodelle durch die Implementierung digitaler Technologien zu transformieren und neue Wachstumspotenziale zu erschließen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr ideales Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung von Top-Management-Entscheidern zur Entwicklung und Umsetzung umfassender Digitalisierungsstrategien.
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen durch digitale Lösungen.
- Konzeption und Leitung von Transformationsprojekten, die Cloud-Technologien, künstliche Intelligenz, Big Data und Automatisierung umfassen.
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Kunden zugeschnitten sind.
- Mentoring und Coaching von Junior-Beratern und Projektteams.
- Erstellung überzeugender Präsentationen und Berichte zur Darstellung von Analyseergebnissen und Handlungsempfehlungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Beratungsleistungen und internen Wissensmanagement-Prozessen.
- Präsentation von Fachvorträgen auf Konferenzen und Veranstaltungen zur Stärkung der Unternehmensmarke.
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Angebotserstellung.
Ihr ideales Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in leitenden strategischen Rollen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Transformationsstrategien und -projekten.
- Tiefgehendes Verständnis aktueller digitaler Technologien (Cloud, AI, IoT, Data Analytics) und deren geschäftlichen Anwendung.
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 20-30%) für Kundenbesuche und Team-Events.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Digital transformation Jobs In Deutschland !
6
Management Consultant Digital Transformation
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Transformation, sucht einen erfahrenen Management Consultant für eine vollständig remote zu besetzende Position. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und unterstützen Unternehmen dabei, ihre digitale Strategie erfolgreich umzusetzen und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Die Arbeit erfolgt aus dem Home-Office, mit gelegentlichen Kundenbesuchen nach Bedarf.
Als Management Consultant im Bereich Digital Transformation analysieren Sie komplexe Geschäftsprobleme und entwickeln innovative Lösungsansätze. Sie begleiten unsere Kunden von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung und stellen sicher, dass die digitalen Potenziale voll ausgeschöpft werden. Ihre Expertise in den Bereichen digitale Strategie, Prozessoptimierung und Change Management ist gefragt.
Ihre Aufgabenbereiche:
Das bringen Sie mit:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem flexiblen, remote-basierten Arbeitsumfeld mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Kunden maßgeblich mit.
Als Management Consultant im Bereich Digital Transformation analysieren Sie komplexe Geschäftsprobleme und entwickeln innovative Lösungsansätze. Sie begleiten unsere Kunden von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung und stellen sicher, dass die digitalen Potenziale voll ausgeschöpft werden. Ihre Expertise in den Bereichen digitale Strategie, Prozessoptimierung und Change Management ist gefragt.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Analyse von Geschäftsmodellen und -prozessen zur Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen.
- Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Strategien in enger Abstimmung mit dem Top-Management unserer Kunden.
- Konzeption und Steuerung von Transformationsprojekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Begleitung von Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung der Akzeptanz und erfolgreichen Einführung neuer Technologien und Arbeitsweisen.
- Bewertung und Auswahl geeigneter digitaler Technologien und Plattformen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im digitalen Umfeld.
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen für Kunden.
- Erstellung von hochwertigen Berichten und Handlungsempfehlungen.
- Kontinuierliche Beobachtung von Technologietrends und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachexperten und externen Partnern.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Master, MBA oder Promotion) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Digitalisierung und/oder Transformationsprojekte.
- Tiefgreifende Kenntnisse digitaler Geschäftsmodelle, neuer Technologien (KI, Big Data, IoT, Cloud) und agiler Methoden.
- Erfahrung in der Projektleitung und im Stakeholder-Management auf C-Level.
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und zu kommunizieren.
- Hohe Reisebereitschaft für Kundenprojekte, auch wenn die Kernarbeit remote erfolgt.
- Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigeninitiative, Zielorientierung und eine proaktive Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem virtuellen Umfeld.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem flexiblen, remote-basierten Arbeitsumfeld mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Kunden maßgeblich mit.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Management Consultant - Digital Transformation
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen und ergebnisorientierten Management Consultant mit Schwerpunkt Digitale Transformation , der unsere Organisation dabei unterstützt, komplexe Herausforderungen zu meistern und unsere digitale Strategie erfolgreich umzusetzen. Diese Position ist zu 100% remote und erfordert die Fähigkeit, aus der Ferne heraus Einfluss zu nehmen und Ergebnisse zu erzielen. Sie werden tiefgreifende Analysen durchführen, um Geschäftsabläufe zu verstehen, digitale Potenziale zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungsansätze zu entwickeln. Ihre Aufgabe ist es, unseren Klienten durch den Wandel zu führen, von der Konzeption bis zur Implementierung, und nachhaltigen Wert zu schaffen.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Durchführung von strategischen Analysen, Prozessoptimierungen und organisatorischen Neugestaltungen im Kontext der Digitalisierung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Teams auf allen Ebenen zusammen, um Change-Management-Prozesse zu steuern und die Akzeptanz neuer Technologien und Arbeitsweisen zu fördern. Die Entwicklung von Geschäftsmodellen für das digitale Zeitalter, die Identifizierung von Technologietrends und deren Bewertung hinsichtlich ihrer Relevanz für das Unternehmen sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen überzeugende Präsentationen und Berichte, um Ihre Empfehlungen zu untermauern und die Zustimmung der Stakeholder zu erhalten. Die Leitung von Projektteams, die Sicherstellung von Projektfortschritt und die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sind entscheidend für den Erfolg. Sie bringen eine hohe analytische und konzeptionelle Denkfähigkeit mit und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und zu kommunizieren. Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks ist von Vorteil. Sie sind ein proaktiver Problemlöser mit einer Leidenschaft für digitale Innovation und die Transformation von Unternehmen. Die Fähigkeit, sich schnell in neue Branchen und Geschäftsfelder einzuarbeiten, ist essenziell. Sie agieren als vertrauensvoller Berater und Sparringspartner für unsere Klienten und helfen ihnen, ihre Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Zeitalter zu stärken. Die Entwicklung von Roadmaps für die digitale Transformation und die Begleitung ihrer Umsetzung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Messung des Erfolgs von Transformationsinitiativen. Diese vollständig remote Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aus der Ferne heraus auf höchstem Niveau für Mandanten im Raum Nuremberg, Bavaria, DE , tätig zu sein.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Durchführung von strategischen Analysen, Prozessoptimierungen und organisatorischen Neugestaltungen im Kontext der Digitalisierung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Teams auf allen Ebenen zusammen, um Change-Management-Prozesse zu steuern und die Akzeptanz neuer Technologien und Arbeitsweisen zu fördern. Die Entwicklung von Geschäftsmodellen für das digitale Zeitalter, die Identifizierung von Technologietrends und deren Bewertung hinsichtlich ihrer Relevanz für das Unternehmen sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen überzeugende Präsentationen und Berichte, um Ihre Empfehlungen zu untermauern und die Zustimmung der Stakeholder zu erhalten. Die Leitung von Projektteams, die Sicherstellung von Projektfortschritt und die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sind entscheidend für den Erfolg. Sie bringen eine hohe analytische und konzeptionelle Denkfähigkeit mit und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und zu kommunizieren. Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks ist von Vorteil. Sie sind ein proaktiver Problemlöser mit einer Leidenschaft für digitale Innovation und die Transformation von Unternehmen. Die Fähigkeit, sich schnell in neue Branchen und Geschäftsfelder einzuarbeiten, ist essenziell. Sie agieren als vertrauensvoller Berater und Sparringspartner für unsere Klienten und helfen ihnen, ihre Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Zeitalter zu stärken. Die Entwicklung von Roadmaps für die digitale Transformation und die Begleitung ihrer Umsetzung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Messung des Erfolgs von Transformationsinitiativen. Diese vollständig remote Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aus der Ferne heraus auf höchstem Niveau für Mandanten im Raum Nuremberg, Bavaria, DE , tätig zu sein.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Senior Consultant (Digital Transformation)
53113 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte Unternehmensberatung mit starkem Fokus auf digitale Transformation, sucht einen erfahrenen Senior Consultant zur Verstärkung seines Teams in **Bonn, Nordrhein-Westfalen, DE**. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Klienten bei der Bewältigung ihrer komplexesten Herausforderungen im Zuge der digitalen Veränderung. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Geschäftsprozessen, die Entwicklung strategischer Empfehlungen und die Begleitung der Implementierung von digitalen Lösungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation, Technologie und die Optimierung von Geschäftsmodellen haben, ist dies Ihre Chance.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Analyse bestehender Geschäftsmodelle und Prozesse unserer Kunden zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Kontext der Digitalisierung.
- Entwicklung maßgeschneiderter Strategien für die digitale Transformation, einschließlich der Einführung neuer Technologien und Geschäftsmodelle.
- Beratung von Führungskräften auf allen Ebenen unserer Klienten zu Themen wie digitale Strategie, Change Management, Prozessoptimierung und Technologieeinführung.
- Projektleitung bei der Umsetzung digitaler Initiativen, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung von Best Practices.
- Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten für unsere Klienten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um innovative Lösungen zu entwickeln.
- Mentoring von Junior Consultants und Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze.
- Stärkung unserer Kundenbeziehungen und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in BWL, VWL, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf digitale Transformation, Strategie oder Prozessoptimierung.
- Nachgewiesene Erfolge in der Analyse komplexer Geschäftsprobleme und der Entwicklung umsetzbarer Lösungen.
- Tiefgehendes Verständnis aktueller digitaler Trends und Technologien (Cloud, KI, Big Data, IoT, etc.).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren, sowie Stakeholder auf allen Ebenen zu managen.
- Hohe Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Klienten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
9