2.125 Jobs für Digital Transformation in Deutschland
Trainee - Digital Transformation & Innovation
40219 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Starten Sie Ihre Karriere mit uns! Unser zukunftsorientierter Kunde sucht hochmotivierte und ambitionierte Talente für ein Traineeprogramm im Bereich Digitale Transformation und Innovation. Dieses Programm wird vollständig remote durchgeführt und bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln und die digitale Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten von Ihrem Home-Office aus und sind Teil eines global agierenden Teams.
Das Traineeprogramm beinhaltet:
Ihr Profil:
Nutzen Sie diese einzigartige Chance, Ihre Karriere im Bereich Digital Transformation & Innovation im Herzen von Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, DE zu starten – komplett remote!
Das Traineeprogramm beinhaltet:
- Einblicke in verschiedene Schlüsselbereiche der digitalen Transformation und Innovation.
- Mitarbeit an strategischen Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Lösungen und Geschäftsmodelle.
- Analyse von Technologietrends und deren Potenzial für das Unternehmen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases und Roadmaps für digitale Initiativen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im digitalen Umfeld.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Start-ups.
- Teilnahme an Workshops, Schulungen und Mentoring-Programmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Förderung einer agilen und innovativen Denkweise.
- Eigenverantwortliche Übernahme von spannenden Teilprojekten.
- Aktive Teilnahme an virtuellen Teammeetings und Projekt-Stand-ups.
- Aufbau eines wertvollen beruflichen Netzwerks über verschiedene Abteilungen und Standorte hinweg.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Bereich Digitalisierung, IT, Consulting oder Start-ups.
- Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im virtuellen Raum überzeugend aufzutreten.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interkulturellen und virtuellen Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Nutzen Sie diese einzigartige Chance, Ihre Karriere im Bereich Digital Transformation & Innovation im Herzen von Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, DE zu starten – komplett remote!
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Digital Transformation Consultant
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, eine führende Unternehmensberatung, sucht talentierte und erfahrene Digital Transformation Consultants (m/w/d) für eine vollständig remote durchgeführte Tätigkeit. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung von Transformationsstrategien für unsere Kunden beteiligt. Sie analysieren komplexe Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln innovative digitale Lösungsansätze. Ihre Expertise ist gefragt bei der Einführung neuer Technologien, der Verbesserung der agilen Arbeitsweisen und der Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten.
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und begleiten unsere Kunden von der Strategieentwicklung über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Implementierung. Dies beinhaltet die Durchführung von Workshops, die Erstellung von Anforderungsanalysen, die Auswahl geeigneter Tools und Plattformen sowie das Management von Change-Prozessen. Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern und stellen sicher, dass die Transformationsprojekte erfolgreich und im vereinbarten Zeitrahmen abgeschlossen werden.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (BWL, IT, Ingenieurwesen oder verwandte Disziplinen) und mindestens 3-5 Jahren relevanter Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in leitenden Funktionen im Bereich digitale Transformation. Sie verfügen über tiefgreifendes Wissen in den Bereichen digitale Strategie, Prozessoptimierung, agiles Projektmanagement und die Anwendung digitaler Technologien (z.B. Cloud, AI, Data Analytics). Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus.
Da es sich um eine remote-first Position handelt, erwarten wir exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, erfolgreich in virtuellen Teams zu arbeiten. Eigeninitiative, Reisebereitschaft (falls erforderlich) und ein proaktiver Ansatz sind unerlässlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Wir bieten ein herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung, die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, sowie eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres wachsenden Remote-Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Kunden mit.
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und begleiten unsere Kunden von der Strategieentwicklung über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Implementierung. Dies beinhaltet die Durchführung von Workshops, die Erstellung von Anforderungsanalysen, die Auswahl geeigneter Tools und Plattformen sowie das Management von Change-Prozessen. Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern und stellen sicher, dass die Transformationsprojekte erfolgreich und im vereinbarten Zeitrahmen abgeschlossen werden.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (BWL, IT, Ingenieurwesen oder verwandte Disziplinen) und mindestens 3-5 Jahren relevanter Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in leitenden Funktionen im Bereich digitale Transformation. Sie verfügen über tiefgreifendes Wissen in den Bereichen digitale Strategie, Prozessoptimierung, agiles Projektmanagement und die Anwendung digitaler Technologien (z.B. Cloud, AI, Data Analytics). Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus.
Da es sich um eine remote-first Position handelt, erwarten wir exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, erfolgreich in virtuellen Teams zu arbeiten. Eigeninitiative, Reisebereitschaft (falls erforderlich) und ein proaktiver Ansatz sind unerlässlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Wir bieten ein herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung, die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, sowie eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres wachsenden Remote-Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Kunden mit.
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1
Head of Digital Transformation & Innovation
90402 Nuremberg, Bayern
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein traditionsreiches Industrieunternehmen, sucht eine visionäre Führungspersönlichkeit als Head of Digital Transformation & Innovation, um die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Als Leiter dieser strategisch wichtigen Abteilung werden Sie dafür verantwortlich sein, eine umfassende Digitalisierungsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, die alle Geschäftsbereiche umfasst. Sie treiben Innovationen voran, identifizieren neue Technologien und Geschäftsmodelle und fördern eine Kultur des digitalen Wandels im gesamten Unternehmen. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens durch gezielte digitale Transformation zu sichern. Sie führen ein Team von Digitalisierungsexperten, Projektmanagern und Innovationsspezialisten und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Leitern der einzelnen Geschäftsbereiche zusammen. Erfahrung in der Leitung großer Transformationsprojekte, ein tiefes Verständnis für aktuelle digitale Trends (KI, Big Data, IoT, Cloud Computing) und nachgewiesene Erfolge in der Innovationsförderung sind essenziell. Sie bringen eine starke analytische und strategische Denkweise mit, gepaart mit exzellenten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie.
- Identifikation und Bewertung neuer digitaler Technologien und Trends für deren Anwendung im Unternehmen.
- Förderung einer Innovationskultur und Etablierung von Prozessen für Ideenmanagement und Prototyping.
- Leitung und Management von Digitalisierungsprojekten in allen Geschäftsbereichen.
- Aufbau und Führung eines Teams von Digitalisierungs- und Innovationsspezialisten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften zur Ausrichtung der digitalen Agenda.
- Überwachung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im digitalen Raum.
- Schaffung von Synergien und Förderung der digitalen Kollaboration zwischen den Abteilungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich digitale Transformation, Innovationsmanagement oder strategische Entwicklung in einem Industrieunternehmen.
- Tiefgreifendes Verständnis für digitale Technologien und deren transformative Auswirkungen auf Geschäftsmodelle.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Veränderungsprozesse und der erfolgreichen Implementierung von Innovationsprojekten.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken.
- Exzellente Führungs-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
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2
Remote Trainee - Digital Transformation & Innovation
10115 Berlin, Berlin
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein weltweit agierendes Technologieunternehmen, bietet für den Standort Berlin, Berlin ein spannendes Trainee-Programm im Bereich Digital Transformation & Innovation an. Dieses Programm richtet sich an hochmotivierte Absolventen, die am Anfang ihrer Karriere stehen und die Zukunft der digitalen Transformation aktiv mitgestalten möchten. Als Trainee werden Sie in verschiedenen Abteilungen tätig sein, darunter Strategie, Produktentwicklung, Marketing und IT, um ein umfassendes Verständnis der digitalen Herausforderungen und Chancen zu entwickeln. Sie werden an Projekten zur Implementierung neuer digitaler Technologien, zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle mitarbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Marktanalyse, die Erstellung von Konzepten und Präsentationen sowie die Unterstützung des Projektmanagements. Sie erhalten die Möglichkeit, von erfahrenen Mentoren zu lernen und Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen. Da die Stelle vollständig remote ist, legen wir Wert auf eine hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten.
Wir erwarten einen exzellenten Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem relevanten Fachgebiet wie BWL, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Digitalisierung, Innovation oder Projektmanagement sind von Vorteil. Sie besitzen ein starkes Interesse an neuen Technologien und digitalen Trends sowie ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, sind unerlässlich. Die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, wird erwartet. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und die digitale Zukunft gestalten möchten, ist dies Ihre Chance. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir erwarten einen exzellenten Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem relevanten Fachgebiet wie BWL, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Digitalisierung, Innovation oder Projektmanagement sind von Vorteil. Sie besitzen ein starkes Interesse an neuen Technologien und digitalen Trends sowie ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, sind unerlässlich. Die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, wird erwartet. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und die digitale Zukunft gestalten möchten, ist dies Ihre Chance. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
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Head of Digital Transformation & Innovation
28203 Bremen, Bremen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen strategisch denkenden und erfahrenen Head of Digital Transformation & Innovation, der unser Unternehmen von Grund auf in eine digitale Zukunft führt. Diese vollständig remote Position ist von entscheidender Bedeutung, um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren, neue digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und unsere Innovationskraft zu steigern. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer digitalen Roadmap spielen und die Unternehmenskultur auf digitale Exzellenz ausrichten. Die Arbeit wird komplett remote von Ihrem eigenen Standort aus erfolgen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie für das gesamte Unternehmen.
- Identifizierung und Bewertung neuer digitaler Technologien und Trends, die unser Geschäftsmodell beeinflussen können.
- Leitung von Projekten zur Implementierung digitaler Lösungen in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Förderung einer Innovationskultur und Etablierung von agilen Arbeitsweisen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Synergien zu schaffen und die digitale Transformation voranzutreiben.
- Management des Budgets für Digitalisierungsinitiativen und Sicherstellung des ROI.
- Aufbau und Leitung eines agilen Teams von Digitalisierungsexperten.
- Überwachung von KPIs zur Messung des Fortschritts und Erfolgs der digitalen Transformation.
- Schulung und Befähigung von Mitarbeitern in digitalen Kompetenzen.
- Vertretung der Digitalisierungsstrategie auf Managementebene und gegenüber externen Partnern.
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 7 Jahre) in der Leitung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten, idealerweise in einer Führungsposition.
- Tiefes Verständnis aktueller digitaler Technologien (KI, Big Data, Cloud, IoT, Blockchain) und deren Anwendungspotenzial.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von digitalen Geschäftsstrategien.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches Vorgehen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level und darüber hinaus.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Change Management.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Treffen (obwohl die Rolle primär remote ist).
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4
Global Head of Digital Transformation & Innovation
80331 Munich, Bayern
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein weltweit agierendes Unternehmen im Konsumgütersektor, sucht einen visionären und erfahrenen Global Head of Digital Transformation & Innovation (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Position. Sie werden die digitale Agenda unseres Unternehmens global vorantreiben, transformative Initiativen leiten und eine Kultur der Innovation und Agilität fördern. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie, die darauf abzielt, Geschäftsprozesse zu optimieren, neue digitale Geschäftsmodelle zu erschließen und das Kundenerlebnis grundlegend zu verbessern. Sie identifizieren und bewerten aufkommende Technologien und Trends, die das Potenzial haben, unser Geschäft zu revolutionieren, und leiten die Implementierung von Pilotprojekten und skalierbaren Lösungen. Dies beinhaltet die Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen und Regionen, um eine unternehmensweite Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung digitaler Initiativen zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines globalen Teams von Digital- und Innovationsspezialisten, die Förderung von cross-funktionalen Teams und die Schaffung eines inspirierenden Umfelds, das Kreativität und Risikobereitschaft unterstützt. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass die digitale Transformation vollständig mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmt. Sie werden Key Performance Indicators (KPIs) definieren und verfolgen, um den Erfolg von Transformationsinitiativen zu messen und den ROI zu maximieren. Erfahrung in der Leitung komplexer, globaler Transformationsprogramme, ein tiefes Verständnis für digitale Technologien (Cloud, KI, Big Data, IoT, Automatisierung) und ein nachweisbarer Erfolg in der Förderung von Innovation und der Steuerung von Veränderungen in großen Organisationen sind zwingend erforderlich. Ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine Promotion in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen runden Ihr Profil ab. Diese Rolle ist zu 100% remote und erfordert die Bereitschaft, über verschiedene Zeitzonen hinweg effektiv zu arbeiten, mit gelegentlichen Reisen für wichtige Meetings und Veranstaltungen.
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5
Remote Head of Digital Transformation & Innovation
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im Bereich (Branche einfügen), sucht einen visionären und erfahrenen Remote Head of Digital Transformation & Innovation (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Rolle gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Unternehmens und treiben zukunftsweisende Innovationsprojekte voran. Die Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Freiheit, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten, sofern eine kontinuierliche Konnektivität und effektive Kommunikation sichergestellt sind.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, die digitale Evolution eines Unternehmens aktiv mitzugestalten und dabei von einer maximalen Flexibilität durch eine Remote-Anstellung zu profitieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und digitale Transformation mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Werden Sie zum Treiber des Wandels – von Ihrem Schreibtisch aus!
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Transformationsstrategie.
- Identifizierung und Evaluierung neuer Technologien und Geschäftsmodelle zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Leitung interdisziplinärer Teams zur Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen und innovativer Produkte/Dienstleistungen.
- Förderung einer Innovationskultur im gesamten Unternehmen.
- Management des Innovationsportfolios und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projekten.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaften zur Ableitung strategischer Empfehlungen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen, um Buy-in und Unterstützung für Transformationsinitiativen zu generieren.
- Messung und Reporting des Erfolgs von Transformations- und Innovationsinitiativen.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks externer Partner, Start-ups und Forschungseinrichtungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA oder Promotion von Vorteil.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der digitalen Transformation, Innovationsmanagement oder strategischer Unternehmensentwicklung, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Fundierte Kenntnisse aktueller digitaler Technologien (KI, Big Data, Cloud, IoT etc.) und agiler Methoden.
- Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und der Steuerung von Veränderungsprozessen.
- Ausgeprägte strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten und eine starke Ergebnisorientierung.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung im Remote-Management von Teams ist ein großes Plus.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, die digitale Evolution eines Unternehmens aktiv mitzugestalten und dabei von einer maximalen Flexibilität durch eine Remote-Anstellung zu profitieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und digitale Transformation mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Werden Sie zum Treiber des Wandels – von Ihrem Schreibtisch aus!
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6
Head of Digital Transformation & Innovation (Remote)
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, eine etablierte Organisation im Bereich der staatlichen und gemeinnützigen Dienstleistungen, sucht einen visionären und erfahrenen Head of Digital Transformation & Innovation, der das Unternehmen aus der Ferne durch die digitale Revolution führt. In dieser entscheidenden, vollkommen ortsunabhängigen Führungsrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden digitalen Strategie, die darauf abzielt, interne Prozesse zu optimieren, die Servicequalität zu verbessern und neue digitale Angebote zu schaffen. Sie treiben Innovationen voran, fördern eine digitale Kultur und stellen sicher, dass unsere Organisation den technologischen Wandel erfolgreich meistert.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Diese entscheidende Remote-Position im Bereich Staatliche und gemeinnützige Organisationen , mit Arbeitsbezug zu Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen , bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, die digitale Zukunft einer wichtigen Institution von Ihrem persönlichen Arbeitsplatz aus zu gestalten und maßgeblich zu prägen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden digitalen Transformationsstrategie, die auf die Ziele und Werte unserer Organisation abgestimmt ist.
- Identifizierung und Bewertung neuer Technologien, Trends und digitaler Lösungen, die für unsere Dienstleistungen relevant sind.
- Leitung von Innovationsprojekten von der Idee bis zur Implementierung.
- Förderung einer Kultur der Innovation und des digitalen Lernens innerhalb der Organisation.
- Zusammenarbeit mit allen Abteilungsleitern, um digitale Initiativen erfolgreich zu integrieren und zu skalieren.
- Optimierung bestehender Prozesse durch den Einsatz digitaler Werkzeuge und Methoden.
- Entwicklung von Roadmaps für die Einführung neuer digitaler Produkte und Dienstleistungen.
- Management des Budgets für digitale Transformation und Innovationsinitiativen.
- Repräsentation der Organisation bei relevanten digitalen Konferenzen und Initiativen.
- Messung des Erfolgs digitaler Initiativen und kontinuierliche Anpassung der Strategie.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich digitale Transformation, Innovationsmanagement oder IT-Strategie, idealerweise im gemeinnützigen Sektor oder öffentlichen Dienst.
- Nachweisbare Erfolge bei der Leitung komplexer Transformationsprojekte und der Einführung innovativer digitaler Lösungen.
- Tiefgreifendes Verständnis aktueller digitaler Technologien (z.B. KI, Big Data, Cloud Computing, IoT) und deren Anwendungspotenzial.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit Umsetzungsstärke.
- Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Förderung von Veränderungsprozessen und der Schaffung einer agilen Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Innovationsfreude und die Fähigkeit, Mitarbeiter für digitale Visionen zu begeistern.
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise im Homeoffice mit einem hochwertigen Arbeitsplatz.
Diese entscheidende Remote-Position im Bereich Staatliche und gemeinnützige Organisationen , mit Arbeitsbezug zu Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen , bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, die digitale Zukunft einer wichtigen Institution von Ihrem persönlichen Arbeitsplatz aus zu gestalten und maßgeblich zu prägen.
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7
Global Head of Digital Transformation & Innovation
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein weltweit agierender Konzern in der Konsumgüterindustrie, sucht einen visionären und strategisch denkenden Global Head of Digital Transformation & Innovation (m/w/d), der die digitale Evolution des Unternehmens maßgeblich vorantreibt. Diese Schlüsselposition ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen die Freiheit gibt, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten und die globale digitale Strategie zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie, die darauf abzielt, Innovationskraft zu steigern, neue Geschäftsmodelle zu erschließen und die Wettbewerbsfähigkeit in einem sich schnell wandelnden Marktumfeld zu sichern. Sie leiten ein multinationales Team und arbeiten eng mit den Führungskräften aller Geschäftsbereiche zusammen, um die digitale Transformation auf allen Ebenen zu verankern.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Anforderungsprofil:
Diese herausfordernde Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft eines globalen Unternehmens aktiv mitzugestalten und dabei die Vorteile einer flexiblen, remote-basierten Arbeitsumgebung zu genießen. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und haben direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und digitale Exzellenz mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Steuerung der globalen Digitalisierungs- und Innovationsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung.
- Identifikation und Bewertung neuer technologischer Trends, digitaler Plattformen und disruptiver Geschäftsmodelle.
- Konzeption und Leitung von strategischen Digitalisierungsprojekten über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.
- Aufbau und Pflege eines Innovationsökosystems, sowohl intern als auch extern (Start-ups, Forschungseinrichtungen, Partner).
- Förderung einer digitalen Kultur und Veränderungsbereitschaft im gesamten Unternehmen durch Schulungen, Workshops und Kommunikation.
- Management des Portfolios digitaler Initiativen und Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Skalierung.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung von Innovationsimpulsen.
- Budgetverantwortung für den Bereich digitale Transformation und Innovation.
- Vertretung des Unternehmens in relevanten digitalen Foren und Konferenzen.
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich digitale Transformation, Innovationsmanagement oder Strategieentwicklung, idealerweise in einem globalen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte und Innovationsinitiativen.
- Tiefes Verständnis für digitale Technologien, Plattformen und Geschäftsmodelle (z.B. KI, Big Data, IoT, Cloud-Lösungen).
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von internationalen, verteilten Teams.
- Exzellente interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft (virtuell und bei Bedarf physisch für wichtige Treffen).
Diese herausfordernde Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft eines globalen Unternehmens aktiv mitzugestalten und dabei die Vorteile einer flexiblen, remote-basierten Arbeitsumgebung zu genießen. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und haben direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und digitale Exzellenz mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Trainee im Bereich Digital Transformation & Innovation
30159 Hannover, Niedersachsen
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die digitale Transformation seiner Geschäftsprozesse aktiv vorantreibt. Wir suchen ambitionierte und motivierte Talente für unser Trainee-Programm im Bereich Digital Transformation & Innovation. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, von Beginn an an spannenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die digitale Zukunft unseres Klienten zu gewinnen. Wenn Sie neugierig sind, innovative Ideen haben und die digitale Welt mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
- Unterstützung bei der Analyse und Konzeption digitaler Strategien und Geschäftsmodelle.
- Mitarbeit an Projekten zur Einführung neuer Technologien und innovativer Lösungen (z.B. KI, IoT, Big Data).
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld im Bereich Digitalisierung.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Entwicklung von Lösungsansätzen.
- Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Trainings zur Förderung digitaler Kompetenzen im Unternehmen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Marktstudien und Projektberichten.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und dem Management.
- Übernahme von Verantwortung für eigene kleine Teilprojekte.
- Einblicke in agile Arbeitsmethoden und Projektmanagement-Tools.
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Trainees und Mentoren zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem relevanten Fachbereich wie Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Digitale Medien oder vergleichbare Qualifikationen.
- Starkes Interesse an Digitalisierung, Innovation und neuen Technologien.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder relevante Nebenjobs im digitalen Umfeld sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich auch remote gut zu vernetzen.
- Proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Vertrautheit mit MS Office Anwendungen.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit agilen Methoden oder Projektmanagement-Tools.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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