141 Jobs für Digitale Kommunikation in Deutschland

• Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Kommunikationskonzepten für digitale Kanäle (Social Media, Website, Newsletter etc.).
• Content-Erstellung und -Management für die Unternehmenswebsite und Social-Media-Plattformen.
• Planung und Durchführung von Online-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung.
• Monitoring und Analyse von digitalen Kampagnen und Website-Traffic zur Erfolgsmessung und Optimierung.
• Verwaltung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, X, Instagram).
• Erstellung von ansprechenden Texten, Grafiken und ggf. Videoinhalten.
• Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite (CMS-Systeme).
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, PR) und externen Dienstleistern.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Online-Multiplikatoren und Influencern.
• Beobachtung von Trends im digitalen Marketing und Vorschläge für neue Strategien.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing und in der Online-Kommunikation.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien und Online-Kampagnen.
• Exzellente Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen, SEO/SEA und Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Starke redaktionelle Fähigkeiten, Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppenansprache.
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Bildbearbeitungsprogrammen.
• Hohe Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung im PR-Bereich ist wünschenswert.

Ärzte der Welt ist die deutsche Sektion der internationalen humanitären Organisation Médecins du Monde/Doctors of the World. Ärzte der Welt setzt sich dafür ein, dass alle Menschen überall ihr Recht auf Gesundheit geltend machen können – mit medizinischer Hilfe und politischer Arbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Social Media Manager*in für die Stelle Referent*in Digitale Kommunikation (m/w/d) zur Unterstützung der Abteilungen Medien und Kommunikation und Fundraising. Dienstort ist München oder Berlin. Die Stelle in Teilzeit (35 Stunden) ist befristet auf 1 Jahr.

1. Sie planen, koordinieren, produzieren, testen und veröffentlichen Inhalte für die Social-Media-Kanäle von Ärzte der Welt (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube) inkl. Videoclips, Anzeigen und Spendenaktionen.
2. Sie unterstützen die Erarbeitung einer organisationsübergreifende Social-Media-Strategie.
3. Sie führen den direkten Dialog mit unserer Community und entwickeln Maßnahmen, um Sichtbarkeit, Engagement sowie Spendengewinnung in unseren digitalen Kanälen zu steigern.
4. Sie sind verantwortlich für die administrative Vor- und Nachbereitung von Kampagnen sowie für die laufende Qualitäts- und Erfolgskontrolle. Sie erheben, analysieren und berichten Social-Media-KPIs und entwickeln Ideen zu deren Optimierung und Steigerung.
5. Sie unterstützen bei der Erstellung von Content für Website und Spendenplattformen sowie beim Relaunch unserer Website.
6. Sie lenken sicher und qualitätsorientiert externe Dienstleister.
7. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg*innen der Öffentlichkeitsarbeit und dem Fundraising zusammen und stehen im lebendigen Austausch mit den Kolleg*innen der Advocacy, der Projekte und des internationalen Netzwerkes von Ärzte der Welt.

1. Sie haben eine einschlägige Berufsbildung und erste Berufserfahrung im Umgang mit Social-Media- und Online-Kampagnen.
2. Sie haben erste Erfahrung mit der Entwicklung und Optimierung von Social-MediaStrategien.
3. Sie sind versiert im Umgang mit Social-Media-Management- und MonitoringTools.
4. Sie sind erfahren in der Pflege von (redaktionellen) Inhalten in CMS-basierten Webseiten, insb. WordPress. Sie verfügen über Kenntnisse in der Auswahl, Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial.
5. Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift. Sie verfügen zudem über sehr gute Englischkenntnisse und ggf. Französischkenntnisse.
6. Sie können komplizierte Themen packend und verständlich darstellen. Dabei schauen Sie gleichermaßen auf Kreativität und Performance.
7. Sie sind textsicher und haben ein sehr gutes Sprachgefühl.
8. Sie interessieren sich für gesundheitliche, soziale und gesellschaftspolitische Themen.
9. Sie behalten den Überblick, arbeiten strukturiert, zuverlässig und organisiert.
10. Sie kommunizieren zielgruppenorientiert und denken crossmedial.
11. Sie haben bereits als Teil eines dynamischen Teams, auch ortsunabhängig mit Kolleg*innen, Teams und Abteilungen kooperativ zusammengearbeitet.
12. Sie verfolgen Trends im Bereich Social-Media, Online-Marketing und OnlineFundraising und bringen kreative Ideen mit in die Arbeit ein.

1. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie etwas bewegen können.
2. Ein kollegiales und professionelles Team mit ambitionierten Zielen, das Sie einarbeitet und unterstützt.
3. Ein kreatives Umfeld mit Raum für neue Ideen.
4. Eine wettbewerbsfähige Vergütung im NGO-Bereich inklusive jährlichen Inflationsausgleich (genauere Informationen finden Sie hier).
5. Neben der Vergütung eine Guthabenkarte zum nachhaltigen Einkaufen oder Nutzen der öffentlichen Verkehrsmittel / alternativ eine Guthabenkarte zur Nutzung eines umfassenden Gesundheits- und Sportangebots.
6. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50 % im Homeoffice).
7. 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage an Weihnachten und Neujahr.

Wenn Sie Lust haben in einem hoch motivierten Team die Weiterentwicklung von Ärzte der Welt voranzutreiben, unsere digitale Kommunikation weiter auszubauen und zu professionalisieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Vielen Dank!

Unser Ziel ist es, als Organisation die Vielfalt der Menschen widerzuspiegeln, die wir unterstützen. Ausdrücklich möchten wir deshalb Menschen mit Migrationsgeschichte, People of Colour, Menschen mit Behinderung und Personen jedes Alters, Geschlechts sowie jeder sexuellen Identität und ethnischen oder sozialen Herkunft ermutigen, sich zu bewerben.

Weitere Informationen über unsere Datenschutzrichtlinien bei Bewerbungen finden Sie hier.

• Entwicklung und Implementierung von umfassenden PR- und Kommunikationsstrategien, insbesondere im digitalen Raum.
• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen, Social-Media-Inhalten und anderen Kommunikationsmaterialien.
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Journalisten, Influencern und Branchenexperten.
• Management unserer Social-Media-Kanäle und Steigerung der Online-Engagement-Raten.
• Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Events und Webinaren.
• Monitoring von Medienberichterstattung und Analyse der PR-Performance.
• Entwicklung von Krisenkommunikationsplänen und deren Umsetzung bei Bedarf.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung, Geschäftsleitung) zur Abstimmung der Kommunikationsziele.
• Identifizierung von neuen Kommunikationskanälen und Trends im Bereich PR und digitale Medien.
• Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen der öffentlichen Kommunikation.
• Erstellung von internen Kommunikationsmaterialien zur Information der Mitarbeiter.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in einer Agentur oder in der Unternehmenskommunikation.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen PR-Strategien und Social-Media-Management.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sehr gutes Sprachgefühl.
• Starke Netzwerkfähigkeiten im Bereich Medien und Influencer Marketing.
• Erfahrung im Umgang mit PR-Tools und Analyseplattformen.
• Die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise und zielgerichtet zu arbeiten.
• Ein proaktiver, kreativer und strategischer Denkansatz.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem hybriden Arbeitsmodell.
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

• Entwicklung und Umsetzung der PR-Strategie und Kommunikationspläne für das Unternehmen.
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Journalisten, Medienvertretern und Influencern.
• Verfassen von Pressemitteilungen, Hintergrundartikeln und anderen PR-Materialien.
• Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und Medienveranstaltungen.
• Management der Unternehmenskommunikation in Krisensituationen und Entwicklung entsprechender Krisenpläne.
• Überwachung und Analyse der Medienberichterstattung sowie Erstellung von clippings und Reportings.
• Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der Public Relations.
• Koordination der PR-Aktivitäten mit den Marketing- und Social-Media-Teams.
• Aufbau und Pflege einer starken Unternehmensmarke und eines positiven Images.

• Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Public Relations, idealerweise im Unternehmensumfeld oder einer Agentur.
• Fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft und Erfahrung im Aufbau von Medienkontakten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu formulieren.
• Erfahrung im Krisenmanagement und in der internen Kommunikation.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, PR-Maßnahmen an Unternehmenszielen auszurichten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit.
• Erfahrung mit Social Media als PR-Kanal ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Modell und Reisebereitschaft für wichtige Termine.

• Konzeption, Planung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsstrategien für verschiedene Zielgruppen.
• Fokus auf die Weiterentwicklung und Steuerung unserer digitalen Kommunikationskanäle (Social Media, Corporate Website, Blogs, etc.).
• Erstellung von überzeugenden Pressemitteilungen, Blogartikeln, Social Media Content und anderen Kommunikationsmaterialien.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern.
• Monitoring von Medienberichterstattung und Identifizierung von Chancen und Risiken.
• Krisenkommunikation und proaktives Reputationsmanagement.
• Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen und anderen PR-Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Social Media und anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft.
• Analyse und Reporting der PR-Aktivitäten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Verwaltung des PR-Budgets und Zusammenarbeit mit externen Agenturen.

• Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Management, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf digitaler Kommunikation und Social Media.
• Nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von PR-Kampagnen.
• Exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl.
• Tiefes Verständnis der Funktionsweise von digitalen Medien und Social-Media-Plattformen.
• Erfahrung im Umgang mit PR-Tools, Monitoring-Systemen und Content-Management-Systemen.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise.
• Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie, die auf die Unternehmensziele und Markenidentität abgestimmt ist.
• Planung, Erstellung und Distribution von hochwertigem Content für verschiedene digitale Kanäle (Website, Blog, Social Media, Newsletter etc.).
• Durchführung von Keyword-Recherchen und SEO-Analysen zur Optimierung von Content-Rankings.
• Analyse von Content-Performance-Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, PR, Produkt) und externen Agenturen, um konsistente Markenbotschaften sicherzustellen.
• Identifizierung neuer Content-Trends und innovativer Formate.
• Verwaltung des Content-Kalenders und Sicherstellung pünktlicher Veröffentlichungen.
• Pflege und Weiterentwicklung des redaktionellen Leitfadens und der Markenstimme.
• Monitoring von Online-Diskussionen und Reputationsmanagement.
• Erstellung von Berichten über Content-Performance und deren Beitrag zu den Geschäftszielen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing, Germanistik oder einem verwandten Fach.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, Content Strategie oder redaktionellen Bereich, idealerweise in einem Medienunternehmen oder einer PR-Agentur.
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die messbare Ergebnisse erzielt haben.
• Exzellente Schreib-, Redigier- und Storytelling-Fähigkeiten in deutscher Sprache.
• Tiefgehendes Verständnis von SEO, SEM und Social Media Marketing.
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ideal für ein remote Arbeitsumfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

• Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen digitalen PR-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des positiven Images.
• Management aller digitalen Kommunikationskanäle, einschließlich Social Media, Blogs, Online-Presseportale und Influencer-Marketing.
• Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Artikeln und Online-Content, der auf unsere Zielgruppen zugeschnitten ist.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Journalisten, Bloggern und Influencern im digitalen Raum.
• Monitoring und Analyse der Medienpräsenz und des Online-Reputationsmanagements, um Trends zu erkennen und proaktiv zu handeln.
• Krisenkommunikationsmanagement in digitalen Kanälen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Social Media und Content-Erstellung, um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten.
• Erstellung von regelmäßigen Reports über PR-Aktivitäten und deren Auswirkungen auf die Markenwahrnehmung.
• Identifizierung von neuen digitalen Plattformen und Trends, um innovative PR-Ansätze zu entwickeln.
• Organisation und Durchführung von digitalen Pressekonferenzen und Online-Events.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, mit einem klaren Schwerpunkt auf digitaler Kommunikation und Medienarbeit.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen PR-Kampagnen.
• Exzellente Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, überzeugende Inhalte für verschiedene digitale Kanäle zu erstellen.
• Starke Netzwerkkontakte in der digitalen Medienlandschaft und zu Influencern.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, Social Media Management und Online-Reputationsmanagement.
• Erfahrung im Umgang mit PR-Tools und Analyseplattformen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine proaktive Arbeitsweise.

• Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen PR-Strategien mit starkem Fokus auf digitale Kanäle.
• Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Hintergrundinformationen und anderen PR-Materialien.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern in relevanten Medien.
• Management und Überwachung unserer Online-Reputation und Social Media Präsenz im Hinblick auf PR.
• Planung und Durchführung von digitalen PR-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und des positiven Images.
• Krisenkommunikation: Entwicklung von Strategien und operative Steuerung im Krisenfall.
• Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Events und Webinaren.
• Analyse und Reporting von PR-Maßnahmen und deren Erfolg (z.B. Medienresonanz, Reichweite).
• Beratung des Managements in allen Fragen der internen und externen Kommunikation.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und anderen relevanten Abteilungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im digitalen PR-Management.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie herausragendes Storytelling-Talent.
• Tiefes Verständnis für digitale Medienlandschaften, Social Media und Content Marketing.
• Erfahrung im Umgang mit PR-Tools und -Plattformen (z.B. Presseverteiler, Monitoring-Tools).
• Nachweisbare Fähigkeit im Krisenmanagement und in der strategischen Kommunikation.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu managen.
• Kreativität, Engagement und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss.