4.006 Jobs für Digitale Medien in Deutschland
Kreativdirektor Digitale Medien
60311 Frankfurt, Hessen
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich Kunst und Unterhaltung, sucht einen visionären Kreativdirektor Digitale Medien zur Verstärkung seines Teams in Frankfurt am Main . Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Strategien und Kampagnen, die unsere Marke stärken und unsere Zielgruppen auf kreative Weise ansprechen. Ihre Aufgabe ist es, die kreative Vision für all unsere digitalen Kanäle – von Websites und Social Media bis hin zu interaktiven Erlebnissen – zu definieren und sicherzustellen, dass diese konsistent und wirkungsvoll umgesetzt wird.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Führung und Inspiration eines kreativen Teams, bestehend aus Designern, Textern, Videografen und Social Media Managern. Sie entwickeln kreative Konzepte für digitale Projekte, von der ersten Idee bis zur finalen Auslieferung. Die Überwachung von Branchentrends und die Identifizierung neuer kreativer Möglichkeiten sind Teil Ihrer täglichen Arbeit. Sie arbeiten eng mit dem Marketing-, Produkt- und Entwicklerteam zusammen, um sicherzustellen, dass die kreative Strategie mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmt. Die Präsentation von Konzepten vor dem Management und Kunden sowie die Überwachung der Projektbudgets gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie fördern eine Kultur der Kreativität, Innovation und des offenen Austauschs innerhalb Ihres Teams und stellen sicher, dass die Arbeit stets auf höchstem Niveau ist. Die Analyse von Kampagnenergebnissen und die Ableitung von Erkenntnissen zur Optimierung zukünftiger kreativer Ansätze sind ebenfalls wichtig.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Kreativfunktion, idealerweise in Agenturen oder im Mediensektor, sind erforderlich. Ein herausragendes Portfolio, das Ihre Fähigkeiten in digitalem Design, Storytelling und Kampagnenentwicklung unter Beweis stellt, ist unerlässlich. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse der digitalen Landschaft, einschließlich Social Media, Content Marketing, UX/UI-Design und Videoformate. Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen, sind entscheidend. Sie sind kreativ, ergebnisorientiert und besitzen ein starkes Gespür für Ästhetik und Markenbildung. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle unabdingbar. Sie müssen bereit sein, am Standort zu arbeiten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Führung und Inspiration eines kreativen Teams, bestehend aus Designern, Textern, Videografen und Social Media Managern. Sie entwickeln kreative Konzepte für digitale Projekte, von der ersten Idee bis zur finalen Auslieferung. Die Überwachung von Branchentrends und die Identifizierung neuer kreativer Möglichkeiten sind Teil Ihrer täglichen Arbeit. Sie arbeiten eng mit dem Marketing-, Produkt- und Entwicklerteam zusammen, um sicherzustellen, dass die kreative Strategie mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmt. Die Präsentation von Konzepten vor dem Management und Kunden sowie die Überwachung der Projektbudgets gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie fördern eine Kultur der Kreativität, Innovation und des offenen Austauschs innerhalb Ihres Teams und stellen sicher, dass die Arbeit stets auf höchstem Niveau ist. Die Analyse von Kampagnenergebnissen und die Ableitung von Erkenntnissen zur Optimierung zukünftiger kreativer Ansätze sind ebenfalls wichtig.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Kreativfunktion, idealerweise in Agenturen oder im Mediensektor, sind erforderlich. Ein herausragendes Portfolio, das Ihre Fähigkeiten in digitalem Design, Storytelling und Kampagnenentwicklung unter Beweis stellt, ist unerlässlich. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse der digitalen Landschaft, einschließlich Social Media, Content Marketing, UX/UI-Design und Videoformate. Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen, sind entscheidend. Sie sind kreativ, ergebnisorientiert und besitzen ein starkes Gespür für Ästhetik und Markenbildung. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle unabdingbar. Sie müssen bereit sein, am Standort zu arbeiten.
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Kurator Digitale Medien
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte kulturelle Einrichtung inDüsseldorf , ist auf der Suche nach einem kreativen und engagierten Kurator für Digitale Medien. In dieser einzigartigen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unsere digitalen Präsenzen zu gestalten, innovative Medienformate zu entwickeln und ein breites Publikum für Kunst und Kultur zu begeistern. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Konzeption, Planung und Umsetzung digitaler Ausstellungen und Projekte, die sowohl informativ als auch ästhetisch ansprechend sind. Sie recherchieren und identifizieren vielversprechende digitale Kunstwerke und Medieninhalte, kuratieren diese und entwickeln begleitende narrative Strukturen. Die Erstellung von multimedialen Inhalten, wie Videos, interaktive Grafiken und Podcasts, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit externen Künstlern, Agenturen und Technikexperten zusammen, um unsere Visionen zum Leben zu erwecken. Die Pflege unserer Social-Media-Kanäle und die Entwicklung von Content-Strategien zur Steigerung der Reichweite und des Engagements sind wesentliche Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie analysieren Nutzerfeedback und Performance-Daten, um unsere digitalen Angebote kontinuierlich zu verbessern. Die Organisation und Durchführung von digitalen Veranstaltungen, wie Online-Talks oder virtuelle Führungen, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Sie bleiben stets am Puls der Zeit, verfolgen aktuelle Trends im Bereich der digitalen Kunst und Kultur und bringen diese aktiv in unsere Arbeit ein.
Anforderungen:
Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die digitale Zukunft der Kunstvermittlung aktiv mitzugestalten.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Kunstgeschichte, Medienwissenschaften, Kulturmanagement oder einem verwandten Fachbereich
- Erfahrung in der Kuratierung digitaler Kunst und Medien
- Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von multimedialen Inhalten (z.B. Adobe Creative Suite)
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Plattformen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die digitale Zukunft der Kunstvermittlung aktiv mitzugestalten.
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1
Creative Director Digitale Medien
30159 Hannover, Niedersachsen
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser innovatives Unternehmen im Bereich Kunst und Unterhaltung mit Sitz in **Hannover, Lower Saxony**, sucht einen kreativen und erfahrenen Creative Director, um die visuelle und konzeptionelle Ausrichtung unserer digitalen Medienkampagnen zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung kreativer Visionen, die unsere Marke stärken und unsere Zielgruppen fesseln. Ihre Aufgaben umfassen die Führung eines Kreativteams, die Entwicklung von Content-Strategien, die Konzeption und Überwachung der Produktion von visuellen Inhalten (Videos, Grafiken, Animationen), die Steuerung von Social Media Kampagnen und die Sicherstellung einer hohen Qualität über alle Kanäle hinweg. Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktentwicklung und externen Agenturen zusammen.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Kunst, Design, Medienwissenschaften oder einem verwandten Bereich, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Kreativposition, idealerweise in der Unterhaltungs- oder Medienbranche. Ein beeindruckendes Portfolio mit erfolgreichen digitalen Kampagnen ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse in der Konzeption und Produktion von digitalen Inhalten, ein tiefes Verständnis für aktuelle Designtrends und Markenführung sowie ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten, sind essenziell. Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Stelle ist vor Ort zu besetzen, um eine effektive Teamarbeit und die kreative Entwicklung direkt im Unternehmen zu fördern. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im dynamischen Feld der Kunst und Unterhaltung mitzuwirken.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Kunst, Design, Medienwissenschaften oder einem verwandten Bereich, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Kreativposition, idealerweise in der Unterhaltungs- oder Medienbranche. Ein beeindruckendes Portfolio mit erfolgreichen digitalen Kampagnen ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse in der Konzeption und Produktion von digitalen Inhalten, ein tiefes Verständnis für aktuelle Designtrends und Markenführung sowie ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten, sind essenziell. Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Stelle ist vor Ort zu besetzen, um eine effektive Teamarbeit und die kreative Entwicklung direkt im Unternehmen zu fördern. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im dynamischen Feld der Kunst und Unterhaltung mitzuwirken.
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Marketing Manager (Digitale Medien)
44141 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Marketing Manager, der unsere digitale Präsenz und Markenbekanntheit ausbaut. In dieser vollständig remote durchgeführten Position sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien verantwortlich. Dies umfasst Social Media Marketing, Content-Erstellung, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenmarketing (SEM) und E-Mail-Marketing. Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um relevante Kampagnen zu entwickeln, die unsere Zielgruppen ansprechen und binden. Die Erstellung von ansprechendem und informativem Content für unsere Websites und Social-Media-Kanäle gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Messung und Analyse des Erfolgs Ihrer Kampagnen mittels relevanter KPIs. Sie arbeiten eng mit externen Agenturen und internen Teams zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten. Wir erwarten von Ihnen nachweisbare Erfolge im digitalen Marketing, fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und ein tiefes Verständnis für SEO/SEM-Prinzipien. Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, sind unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck exzellente Ergebnisse zu liefern. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing haben und in einem dynamischen, remote-first Arbeitsumfeld innovative Ideen umsetzen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Aufgaben:
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Marketing Manager, der unsere digitale Präsenz und Markenbekanntheit ausbaut. In dieser vollständig remote durchgeführten Position sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien verantwortlich. Dies umfasst Social Media Marketing, Content-Erstellung, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenmarketing (SEM) und E-Mail-Marketing. Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um relevante Kampagnen zu entwickeln, die unsere Zielgruppen ansprechen und binden. Die Erstellung von ansprechendem und informativem Content für unsere Websites und Social-Media-Kanäle gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Messung und Analyse des Erfolgs Ihrer Kampagnen mittels relevanter KPIs. Sie arbeiten eng mit externen Agenturen und internen Teams zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten. Wir erwarten von Ihnen nachweisbare Erfolge im digitalen Marketing, fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und ein tiefes Verständnis für SEO/SEM-Prinzipien. Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, sind unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck exzellente Ergebnisse zu liefern. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing haben und in einem dynamischen, remote-first Arbeitsumfeld innovative Ideen umsetzen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien
- Management von Social-Media-Kanälen und Content-Erstellung
- Durchführung von SEO- und SEM-Maßnahmen
- Planung und Ausführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen
- Analyse von Marketingkennzahlen und Erstellung von Reportings
- Koordination mit externen Dienstleistern und Agenturen
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern
- Budgetverwaltung für Marketingaktivitäten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing
- Fundierte Kenntnisse in Social Media Management, SEO, SEM und Content Marketing
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools und Analysetools (z.B. Google Analytics)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebener Ansatz
- Kreativität und Textsicherheit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Redaktionsleiter für digitale Medien
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein innovatives Medienunternehmen im Bereich digitales Storytelling, suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit als Redaktionsleiter für den Standort Wuppertal . In dieser Schlüsselposition sind Sie für die inhaltliche Ausrichtung und die operative Leitung unseres digitalen Newsrooms verantwortlich und stellen sicher, dass wir qualitativ hochwertige und zielgruppenspezifische Inhalte für unsere verschiedenen Online-Plattformen produzieren. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie, die Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen, die Führung und Motivation unseres Redaktionsteams sowie die Sicherstellung der Einhaltung redaktioneller Standards und ethischer Richtlinien. Sie sind maßgeblich an der Themenfindung und der Erstellung von ansprechenden Formaten wie Artikeln, Videos, Podcasts und Infografiken beteiligt. Die Analyse von Nutzerdaten zur Optimierung der Inhalte und zur Steigerung des Traffics sowie die Identifizierung und Nutzung von neuen Trends im digitalen Journalismus gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Social Media und Produktentwicklung zusammen, um die Reichweite und das Engagement unserer Inhalte zu maximieren. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder einem verwandten Fachgebiet ist zwingend erforderlich, ebenso wie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im digitalen Journalismus, davon mindestens zwei Jahre in einer leitenden Position. Sie verfügen über ausgezeichnete Schreib- und Redigierfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für SEO, Content-Management-Systeme und Social-Media-Strategien. Analytisches Denkvermögen, Kreativität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu führen, sind unerlässlich. Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten. Kenntnisse im Umgang mit Video- und Audiobearbeitungssoftware sind von Vorteil. Wir bieten eine herausfordernde und spannende Aufgabe mit großer Gestaltungsfreiheit, die Möglichkeit, die digitale Medienlandschaft aktiv mitzugestalten, sowie ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld.
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PR Manager Digitale Medien
01069 Dresden, Sachsen
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen PR Manager mit Spezialisierung auf digitale Medien zur Verstärkung seines Teams in **Dresden**. In dieser hybriden Position sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien verantwortlich, die darauf abzielen, die digitale Präsenz und das Ansehen unseres Klienten zu stärken. Sie arbeiten an der Schnittstelle von klassischer Öffentlichkeitsarbeit und digitalem Storytelling, um unsere Botschaften effektiv über Online-Kanäle zu verbreiten. Die Rolle erfordert eine Mischung aus kreativer Content-Erstellung, Stakeholder-Management und digitaler Kampagnensteuerung.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine verantwortungsvolle und spannende Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, die digitale Kommunikation aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von PR-Strategien für digitale Kanäle (Social Media, Blogs, Online-Publikationen).
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Newslettern und anderen Kommunikationsmaterialien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern im digitalen Raum.
- Management unserer Social-Media-Präsenz und Durchführung von Online-Kampagnen.
- Krisenkommunikation und Reputation Management in digitalen Medien.
- Überwachung und Analyse von Online-Medien-Erwähnungen und Stimmungsbildern.
- Erstellung von Content für die Unternehmenswebsite und externe Plattformen.
- Organisation und Durchführung von Online-Pressekonferenzen und Webinaren.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung) zur Abstimmung der Kommunikationsziele.
- Messung des Erfolgs von PR-Aktivitäten und Erstellung von Berichten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Relations oder Unternehmenskommunikation, mit klarem Fokus auf digitale Medien.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher digitaler PR-Kampagnen.
- Exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten für Online-Formate.
- Gute Kenntnisse der wichtigsten Social-Media-Plattformen und Tools zur Medienanalyse.
- Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen und digitalen Publishing-Tools.
- Starkes Netzwerk in der digitalen Medienlandschaft ist von Vorteil.
- Kreativität, strategisches Denken und ein Gespür für relevante Themen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, mit Präsenz im Büro und im Homeoffice.
Wir bieten eine verantwortungsvolle und spannende Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, die digitale Kommunikation aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres engagierten Teams zu werden.
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Dozent für digitale Medien
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde im Bildungsbereich sucht einen erfahrenen Dozenten für digitale Medien (m/w/d) für eine vollständig remote-Position mit Lehraufträgen, die von **Wuppertal, Nordrhein-Westfalen**, aus betreut werden. Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der digitalen Medien, darunter Webdesign, Content-Erstellung, Social Media Marketing und digitale Kommunikation. Ihr Ziel ist es, unseren Studierenden das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere in der sich rasant entwickelnden digitalen Welt zu geben.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Durchführung von ansprechenden Online-Vorlesungen, Seminaren und Workshops. Sie erstellen und aktualisieren Lehrpläne sowie Lernmaterialien, die den aktuellen Branchenentwicklungen Rechnung tragen. Die Betreuung von Studierenden bei Projekten, Hausarbeiten und Abschlussarbeiten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie bewerten die Leistungen der Studierenden durch Prüfungen und andere geeignete Methoden. Die aktive Teilnahme an Online-Diskussionsforen und die Beantwortung von Fragen der Studierenden sind essenziell. Sie halten sich über die neuesten Trends und Technologien in den digitalen Medien auf dem Laufenden und integrieren dieses Wissen in Ihre Lehre. Die Förderung einer interaktiven Lernumgebung und die Unterstützung der Studierenden auf ihrem Bildungsweg sind zentrale Anliegen. Sie sind offen für die Anwendung digitaler Lehrwerkzeuge und Plattformen.
Sie verfügen über einen Master-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet wie Digitale Medien, Kommunikationswissenschaften, Informatik oder Marketing. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der digitalen Medienbranche ist von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Lehre oder Dozententätigkeit, bevorzugt im Hochschul- oder Weiterbildungsbereich. Hervorragende didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln, sind unerlässlich. Sie sind erfahren im Umgang mit virtuellen Lernumgebungen (LMS) und digitalen Kollaborationstools. Ein tiefes Verständnis der aktuellen Trends im Bereich Webdesign, Content-Erstellung, SEO, Social Media und digitaler Kampagnen ist erforderlich. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen die Flexibilität einer Teilzeitbeschäftigung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Lehrtätigkeit mit anderen Verpflichtungen zu vereinbaren. Die Arbeit erfolgt vollständig remote, was Ihnen eine hohe Ortsunabhängigkeit ermöglicht. Unser Kunde legt Wert auf die Qualität der Lehre und bietet Unterstützung bei der Entwicklung von Lehrmaterialien. Sie werden Teil eines innovativen Bildungsanbieters, der sich der Förderung von Talenten verschrieben hat. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weiterzugeben und junge Talente auf ihrem Weg zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und digitale Medien haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Durchführung von ansprechenden Online-Vorlesungen, Seminaren und Workshops. Sie erstellen und aktualisieren Lehrpläne sowie Lernmaterialien, die den aktuellen Branchenentwicklungen Rechnung tragen. Die Betreuung von Studierenden bei Projekten, Hausarbeiten und Abschlussarbeiten fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie bewerten die Leistungen der Studierenden durch Prüfungen und andere geeignete Methoden. Die aktive Teilnahme an Online-Diskussionsforen und die Beantwortung von Fragen der Studierenden sind essenziell. Sie halten sich über die neuesten Trends und Technologien in den digitalen Medien auf dem Laufenden und integrieren dieses Wissen in Ihre Lehre. Die Förderung einer interaktiven Lernumgebung und die Unterstützung der Studierenden auf ihrem Bildungsweg sind zentrale Anliegen. Sie sind offen für die Anwendung digitaler Lehrwerkzeuge und Plattformen.
Sie verfügen über einen Master-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet wie Digitale Medien, Kommunikationswissenschaften, Informatik oder Marketing. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der digitalen Medienbranche ist von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Lehre oder Dozententätigkeit, bevorzugt im Hochschul- oder Weiterbildungsbereich. Hervorragende didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln, sind unerlässlich. Sie sind erfahren im Umgang mit virtuellen Lernumgebungen (LMS) und digitalen Kollaborationstools. Ein tiefes Verständnis der aktuellen Trends im Bereich Webdesign, Content-Erstellung, SEO, Social Media und digitaler Kampagnen ist erforderlich. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen die Flexibilität einer Teilzeitbeschäftigung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Lehrtätigkeit mit anderen Verpflichtungen zu vereinbaren. Die Arbeit erfolgt vollständig remote, was Ihnen eine hohe Ortsunabhängigkeit ermöglicht. Unser Kunde legt Wert auf die Qualität der Lehre und bietet Unterstützung bei der Entwicklung von Lehrmaterialien. Sie werden Teil eines innovativen Bildungsanbieters, der sich der Förderung von Talenten verschrieben hat. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weiterzugeben und junge Talente auf ihrem Weg zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und digitale Medien haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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6
Kommunikationsmanager für digitale Medien
01067 Dresden, Sachsen
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in Dresden, Saxony sucht einen kreativen und erfahrenen Kommunikationsmanager mit Fokus auf digitale Medien. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie über verschiedene digitale Kanäle, um unsere Markenpräsenz zu stärken und unsere Zielgruppen effektiv zu erreichen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Verwaltung von Inhalten für unsere Website, Social-Media-Kanäle, Newsletter und andere digitale Plattformen. Sie sind für die Planung und Durchführung von Online-Kampagnen, die Analyse von Performance-Metriken und die Optimierung unserer digitalen Kommunikationsmaßnahmen zuständig. Die Identifizierung neuer Trends und Möglichkeiten im digitalen Marketing sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung, Vertrieb) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wir erwarten von Ihnen ein tiefes Verständnis der digitalen Kommunikationslandschaft, einschließlich Social Media Marketing, Content Marketing, SEO/SEM und E-Mail-Marketing. Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung überzeugender und zielgruppengerechter Inhalte für verschiedene digitale Kanäle ist unerlässlich. Hervorragende Schreib- und Redaktionsfähigkeiten sowie ein gutes Auge für Design sind von Vorteil. Sie sollten analytisch stark sein, um die Effektivität von Kampagnen zu messen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, innovative Kommunikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Die Arbeit mit modernen Tools und die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten stehen im Fokus. Sie werden maßgeblich zur Steigerung unserer Online-Sichtbarkeit und zur Pflege unserer Online-Reputation beitragen. Die Koordination mit externen Agenturen und Dienstleistern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem verwandten Feld wird vorausgesetzt. Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing und der Online-Kommunikation ist erforderlich. Sie sind kreativ, teamfähig und bringen eine proaktive Arbeitsweise mit. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und eine Begeisterung für digitale Medien zeichnen Sie aus. Wir suchen jemanden, der unsere Marke überzeugend repräsentieren und den Dialog mit unserer Community fördern kann. Die Kenntnis von Content-Management-Systemen (CMS) und Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools sind von Vorteil. Sie sind mit den neuesten Entwicklungen im Bereich des digitalen Storytellings vertraut und können diese erfolgreich einsetzen.
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7
Fachdozent für digitale Medien
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Bildungseinrichtung, sucht einen engagierten und erfahrenen Fachdozenten für digitale Medien zur Erweiterung unseres Lehrpersonals. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Vermittlung fundierten Wissens und praxisorientierter Fähigkeiten in den Bereichen digitale Inhalte, Social Media Marketing, Webdesign und Content Creation. Die Stelle ist in einem hybriden Modell konzipiert, das sowohl Präsenzlehre als auch Online-Unterricht kombiniert, um Flexibilität zu gewährleisten.
Ihre Aufgabengebiete:
Ihre Aufgabengebiete:
- Konzeption und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und Workshops zu verschiedenen Themen der digitalen Medien.
- Vermittlung von theoretischen Grundlagen und praktischen Anwendungsmöglichkeiten in Bereichen wie Content-Strategie, SEO, Social Media Management, digitale Fotografie und Videoproduktion.
- Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien, Kursinhalten und Übungsaufgaben.
- Betreuung und Bewertung von studentischen Projekten, Hausarbeiten und Prüfungen.
- Förderung von kritischem Denken und kreativer Problemlösung bei den Studierenden.
- Nutzung von E-Learning-Plattformen und digitalen Werkzeugen für den Unterricht.
- Aktive Teilnahme an Fachkonferenzen und Workshops zur Weiterbildung.
- Beratung von Studierenden bei fachspezifischen Fragen und Karrierewegen.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Weiterentwicklung des Studienangebots.
- Mitgestaltung von Lehrplänen und Modulbeschreibungen.
- Repräsentation der Bildungseinrichtung auf Messen oder Informationsveranstaltungen.
- Experimentieren mit neuen Lehrmethoden und digitalen Technologien.
- Erstellung von Fallstudien und praxisnahen Fallbeispielen.
- Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Medien.
- Motivation und Inspiration der Studierenden für den Bereich digitale Kommunikation.
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8
Redaktionsleiter für digitale Medien
60313 Frankfurt, Hessen
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein renommiertes Medienunternehmen im Herzen von Frankfurt am Main und sucht einen engagierten Redaktionsleiter für seine digitalen Kanäle. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die Koordination und die inhaltliche Qualität der Online-Publikationen und Social-Media-Präsenz.
Als Redaktionsleiter werden Sie ein Team von Redakteuren, Autoren und Content-Erstellern führen und motivieren. Ihre Hauptaufgabe ist es, ansprechende und relevante Inhalte zu entwickeln, die unsere Zielgruppen erreichen und binden. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Content-Strategien, die Steigerung der Reichweite und die Optimierung der User Experience auf unseren digitalen Plattformen. Die Einhaltung von Redaktionsrichtlinien und Qualitätsstandards ist dabei selbstverständlich.
Zu Ihren Kernverantwortlichkeiten gehört die Erstellung und Überwachung von Redaktionsplänen, die redaktionelle Betreuung und das Coaching des Teams, sowie die Sicherstellung einer konsistenten Markenstimme über alle Kanäle hinweg. Sie analysieren kontinuierlich die Performance der Inhalte mithilfe von Webanalyse-Tools und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Die Zusammenarbeit mit der Marketing- und PR-Abteilung zur Entwicklung crossmedialer Kampagnen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind der erste Ansprechpartner für die Qualitätssicherung der veröffentlichten Inhalte und die Bearbeitung von Leserfeedback.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige Berufserfahrung in der Redaktion, idealerweise mit Führungserfahrung, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse im Online-Journalismus, Content-Marketing und Social Media Management. Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und SEO-Prinzipien ist ein Muss. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends in den digitalen Medien zeichnen Sie aus. Sie haben die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Termindruck zu arbeiten, runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote beizutragen.
Als Redaktionsleiter werden Sie ein Team von Redakteuren, Autoren und Content-Erstellern führen und motivieren. Ihre Hauptaufgabe ist es, ansprechende und relevante Inhalte zu entwickeln, die unsere Zielgruppen erreichen und binden. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Content-Strategien, die Steigerung der Reichweite und die Optimierung der User Experience auf unseren digitalen Plattformen. Die Einhaltung von Redaktionsrichtlinien und Qualitätsstandards ist dabei selbstverständlich.
Zu Ihren Kernverantwortlichkeiten gehört die Erstellung und Überwachung von Redaktionsplänen, die redaktionelle Betreuung und das Coaching des Teams, sowie die Sicherstellung einer konsistenten Markenstimme über alle Kanäle hinweg. Sie analysieren kontinuierlich die Performance der Inhalte mithilfe von Webanalyse-Tools und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Die Zusammenarbeit mit der Marketing- und PR-Abteilung zur Entwicklung crossmedialer Kampagnen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind der erste Ansprechpartner für die Qualitätssicherung der veröffentlichten Inhalte und die Bearbeitung von Leserfeedback.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige Berufserfahrung in der Redaktion, idealerweise mit Führungserfahrung, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse im Online-Journalismus, Content-Marketing und Social Media Management. Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und SEO-Prinzipien ist ein Muss. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends in den digitalen Medien zeichnen Sie aus. Sie haben die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Termindruck zu arbeiten, runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote beizutragen.
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