429 Jobs für Digitale Transformation in Deutschland
Projektkoordinator Digitale Transformation
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der digitalen Transformation.
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern.
- Anforderungsmanagement und Spezifikation von neuen digitalen Lösungen.
- Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Risikobewertungen.
- Organisation und Moderation von virtuellen Workshops und Besprechungen.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden digitalen Prozessen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und Zeitplänen.
- Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen über den Projektfortschritt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung oder -koordination, idealerweise mit Fokus auf digitale Projekte.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban).
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, Asana).
- Starke organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zeitmanagement.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise auch im Homeoffice.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wenn Sie Teil einer Organisation sein möchten, die einen positiven gesellschaftlichen Einfluss hat und die digitale Zukunft aktiv gestaltet, dann ist dies Ihre Chance. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende remote-Position in Köln .
Digitale Transformation - Teamleitung
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Arbeitsbeschreibung
Als Teamleitung für die digitale Transformation im Personalbereich bist du verantwortlich für die Mitgestaltung von Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen, Systemintegration und Datenflüssen. Dies umfasst die zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei allen Fragen rund um HR-Systeme wie SAP HCM oder SuccessFactors, die Leitung und Weiterentwicklung deines Teams sowie das Schnittstellenmanagement zwischen HR und IT zur Sicherstellung reibungsloser System- und Prozessabläufe.
Dienstaufgaben:- Zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei allen Fragen rund um HR-Systeme
- Leitung und Weiterentwicklung deines Teams
- Schnittstellenmanagement zwischen HR und IT
Hierbei ist dein Ziel, die digitale Transformation im Personalbereich voranzutreiben und effiziente Lösungen zu entwickeln, die sich positiv auf die Arbeit des Teams auswirken. Dazu gehören auch die Verantwortung für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft sowie des Berechtigungsmanagements.
Voraussetzungen:- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder IT-Umfeld
- Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen
Wir bieten dir eine interessante Herausforderung, die dich zum innovativen Denken anregt und deine Fähigkeiten fördert. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor, und ein persönlicher Pate unterstützt dich bei deinem Einstieg. So findest du dich schnell zurecht und kannst von Beginn an unsere gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings nutzen.
Nachhaltigkeit:Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gehört auch der neutralen Firmenwagen, der privat genutzt werden darf.
Digitale Transformation Spezialist
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Arbeitsbeschreibung
Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten als Online-Marketing-Manager auslöst? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere digitale Präsenz auf das nächste Level zu heben.
- Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und Kreativität.
- Gestalten Sie die Online-Welt aktiv und konzeptionell.
- Websites im Blick: Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Auftritte via CMS, inkl. Monitoring, Reporting und datenbasierter Optimierung
- SEO & Sichtbarkeit: Entwickeln und setzen Sie nachhaltige Suchmaschinenstrategien um – immer mit Blick auf Reichweite und Relevanz
- Customer Journey gestalten: Bauen Sie durchdachte Nutzerreisen auf und wissen Sie, wie man Inhalte entlang der Touchpoints zielgerichtet platziert
- Zielgruppe verstehen & erreichen: Analysieren Sie digitale Verhaltensweisen, identifizieren relevante Kanäle (z. B. Google) und entwickeln passenden Content
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
- Nachweisliche Berufserfahrung in der Steuerung performance-orientierter Online-Marketing-Projekte über verschiedene Kanäle hinweg
- Analytisches Denken, KPI-Verständnis und sichere Handhabung von Web-Analyse-Tools
Digitale Transformation Expert
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen Anwendungsberater mit viel Erfahrung, um unsere Kunden bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zu unterstützen.
Der perfekte Kandidat hat fundierte Kenntnisse in Webtechnologien wie JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten. Er kann komplexe technische Inhalte verständlich erklären und ist in der Lage, sich flexibel anzupassen.
Als Teil unseres dynamischen Consulting-Teams arbeitest du eng mit Kollegen zusammen, um Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir bieten eine offene und unterstützende Teamkultur an, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Kommunikation mit Kunden und internen Partnern
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Wenn du dich für diese Herausforderung begeistert hast, sende uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten!
Unternehmensberater:in Digitale Transformation
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir sind Liquam – Seit über zehn Jahren optimieren wir Prozesse und digitale Ansätze unserer Kunden oder entwickeln neue Lösungen. Hierfür wurden wir 2024 als Top Supplier ausgezeichnet!
Unser kreatives und dynamisches Team besteht aus klugen Köpfen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Marketing und Administration. Was uns vereint, ist die Begeisterung für die digitale Ökonomie und die Chancen, die sie Unternehmen bietet. In einer Welt, die von Technologie bestimmt wird, zeigen wir Unternehmen den Weg zu neuen Erfolgen.
Neugierig auf Liquam geworden? Unsere beiden Gründer Sven Kramer und Sebastian Karger teilen in ihrem Podcast “Schlaflos dank Seattle ” spannende Einblicke und Diskussionen rund um die digitale Ökonomie.
Aktuell suchen wir zum Ausbau unserer Strategieberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensberater (m/w/d) digitale Transformation am Standort Elmshorn oder Hamburg.
Aufgaben- Neuausrichtung von Geschäftsprozessen und -modellen für die digitale Ökonomie
- Identifikation neuer Technologien und deren Einfluss auf Geschäftsprozesse
- Entwicklung und Umsetzung kreativer digitaler Strategien und Services
- Eigenverantwortliche und nachhaltige Umsetzung digitaler Projekte
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der digitalen Transformation oder strategischen Beratung
- Interesse an Marktveränderungen und digitalen Geschäftsmodellen
- Selbstständige Arbeitsweise und starke organisatorische Fähigkeiten
- Technisches Grundverständnis und Begeisterung für neue Technologien
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, souveränes Auftreten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10 %)
- Motivation, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu finden
- Freude am lebenslangen Lernen und Gestaltungswillen
- Spannende Projekte mit bundesweit bekannten Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein strukturiertes Onboarding und exzellentes Arbeitsequipment
- Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu den Gründern
- Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamevents und moderne Büroräume
- Altersvorsorge-Zuschuss
Wenn du Interesse hast, uns als Unternehmensberater:in zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deine Bewerbung unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung.
Wir sind ebenfalls telefonisch erreichbar unter: +49 4121 7897 110
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Senior Projektmanager - Digitale Transformation
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Definition des Projektumfangs, die Erstellung detaillierter Projektpläne, die Ressourcenplanung und -zuweisung sowie das Management von Budgets und Zeitplänen. Sie identifizieren und bewerten Risiken, entwickeln Strategien zur Risikominimierung und stellen eine effektive Kommunikation mit allen Stakeholdern sicher. Die Führung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, die Überwachung des Projektfortschritts und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Rolle. Sie berichten regelmäßig an das Management und präsentieren Projektergebnisse und -empfehlungen. Die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Projektmanagementmethoden und -prozesse gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem verwandten Bereich und mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in agilen Umgebungen und mit Fokus auf digitale Transformationsprozesse. Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer, abteilungsübergreifender Projekte sind unerlässlich. Sie sind zertifiziert nach PRINCE2 oder PMP. Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch unter Druck effektive Lösungen zu finden, zeichnen Sie aus. Sie sind versiert im Umgang mit Projektmanagementoftware (z. B. Jira, MS Project) und haben ein tiefes Verständnis für IT-Architekturen und Softwareentwicklungsp zesse. Wenn Sie ein proaktiver und ergebnisorientierter Projektmanager sind, der gerne anspruchsvolle Projekte leitet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position in Köln .
Senior Consultant Digitale Transformation
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse von Geschäftsmodellen und Prozesslandschaften unserer Klienten zur Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen.
- Entwicklung maßgeschneiderter Digitalisierungsstrategien und Roadmaps.
- Begleitung der Implementierung digitaler Lösungen (z.B. Cloud-Technologien, KI, Automatisierung).
- Beratung von Führungskräften zu strategischen IT- und Transformationsfragen.
- Projektmanagement komplexer Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Change Management und Unterstützung der Organisationen bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen.
- Entwicklung von Business Cases und Bewertung von Investitionsmöglichkeiten im digitalen Bereich.
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter und Management.
- Markt- und Trendanalysen im Bereich Digitalisierung und Technologie.
- Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen auf Management-Ebene.
- Erstellung von hochwertigen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
- Wissensmanagement und Weiterentwicklung von Beratungsansätzen.
- Mentoring von Junior Consultants im Team.
- Aktive Mitgestaltung der internen Knowledge Base und Best Practices.
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt digitale Transformation, Strategie oder IT.
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Digitalisierungstechnologien und deren Anwendung.
- Erfahrung in der Führung und Steuerung von komplexen Veränderungsprojekten.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft (optional, da primär remote).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch im Homeoffice.
- Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und zukunftsorientierte Position mit großem Gestaltungsspielraum, die Sie vollständig remote ausüben können. Arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Klienten und treiben Sie die digitale Transformation aktiv voran.
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Senior Projektmanager - Digitale Transformation
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und den Abschluss von Digitalisierungsprojekten.
- Definition von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen in Abstimmung mit dem Management.
- Agiles Projektmanagement (z.B. Scrum, Kanban) und klassische Methoden.
- Management von Projektteams und Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Identifizierung und Management von Projektrisiken.
- Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung der Projekte.
- Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen und -methoden.
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Spezifikationen.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der digitalen Transformation und IT-Projekten.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer, agiler und internationaler Projekte.
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum Master/Product Owner Zertifizierung von Vorteil).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein starkes Prozessverständnis.
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, effektiv remote zu arbeiten.
Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Rolle mit der Möglichkeit, die digitale Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Wenn Sie ein erfahrener Projektmanager mit Leidenschaft für digitale Innovationen sind und Wert auf eine flexible, remote-first Arbeitsumgebung legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dies ist eine Chance, in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung zu wachsen.
Senior Projektmanager Digitale Transformation
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Definition des Projektumfangs, die Erstellung detaillierter Projektpläne, die Budgetierung und die Ressourcenallokation. Sie werden eng mit verschiedenen Stakeholdern aus den Bereichen IT, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten, um die Projektziele zu erreichen. Die Identifizierung, Bewertung und das Management von Projektrisiken sind ebenso Teil Ihrer Verantwortung wie die Sicherstellung einer effektiven Projektkommunikation und des Stakeholder-Managements. Sie werden agile und klassische Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Prince2) anwenden und das Projektteam motivieren und führen.
Sie werden für die Überwachung des Projektfortschritts, die Qualitätssicherung und die termingerechte Lieferung von Projektergebnissen zuständig sein. Die Erstellung von Projektberichten, die Präsentation von Ergebnissen vor dem Management und die Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie sind ein Treiber für Innovation und kontinuierliche Verbesserung, identifizieren neue Technologien und Ansätze zur Steigerung der Effizienz und des Erfolgs unserer digitalen Initiativen.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in der Leitung von komplexen digitalen Transformationsprojekten, sind erforderlich. Nachweisbare Erfolge in der Führung agiler und/oder klassischer Projektteams, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind unerlässlich. Die Fähigkeit, auch in einem verteilten, remote arbeitenden Team erfolgreich zu agieren und Beziehungen aufzubauen, ist von höchster Bedeutung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovationen haben und in einer flexiblen Arbeitsumgebung die Weichen für die Zukunft stellen wollen, dann ist diese Remote-Position in Munich, Bavaria, DE ideal für Sie.
Fachdozent für digitale Transformation
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Arbeitsbeschreibung
Als Fachdozent konzipieren und vermitteln Sie Wissen im Bereich der digitalen Transformation und deren Auswirkungen auf Unternehmen und Gesellschaft. Sie entwickeln praxisnahe Schulungsinhalte, leiten Seminare und Workshops und unterstützen unsere Teilnehmer dabei, die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung zu verstehen und zu meistern. Ihre Expertise ist gefragt, um Fach- und Führungskräfte auf die digitale Zukunft vorzubereiten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Schulungsmodulen im Bereich digitale Transformation, neue Technologien (KI, Big Data, IoT) und agiles Arbeiten.
- Vermittlung von strategischem und operativem Wissen zur Umsetzung digitaler Projekte.
- Leitung von Präsenz- und Online-Seminaren, Workshops und Trainings.
- Erstellung von Schulungsunterlagen, Fallstudien und Präsentationen.
- Beratung von Unternehmen bei der Implementierung von Digitalisierungsstrategien.
- Betreuung von Teilnehmern und Beantwortung von Fachfragen.
- Aktive Teilnahme an Fachkonferenzen und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Digitalisierung.
- Bewertung von Lernerfolgen und Entwicklung von Feedback-Mechanismen.
- Netzwerkaufbau und Repräsentation unserer Bildungseinrichtung auf externen Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der digitalen Transformation, idealerweise in beratender oder leitender Funktion.
- Umfassendes Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der Digitalisierung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Lehre, Erwachsenenbildung oder als Trainer/Dozent.
- Hervorragende didaktische Fähigkeiten und Präsentationstechniken.
- Strukturierte und didaktisch aufbereitete Arbeitsweise.
- Exzellente Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Homeoffice-Ausstattung mit stabiler Internetverbindung wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem flexiblen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Weiterbildung im Bereich Digitalisierung mitzuwirken.