2.082 Jobs für Digitale Transformation in Deutschland

Projektmanager Digitale Transformation

47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 4 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Duisburg, North Rhine-Westphalia, DE - Unser Mandant, eine etablierte städtische Entwicklungsgesellschaft, die sich der Förderung nachhaltiger Stadtentwicklung und Bürgerbeteiligung verschrieben hat, sucht einen erfahrenen Projektmanager für die Digitale Transformation. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die digitale Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und externen Dienstleistungen maßgeblich vorantreiben und somit die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation sichern.

Ihre Verantwortung umfasst:
  • Konzeption, Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor.
  • Identifizierung von Potenzialen für digitale Innovationen zur Verbesserung von Verwaltungsabläufen und Bürgerdiensten.
  • Anforderungsmanagement: Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen von Stakeholdern (Bürger, Mitarbeiter, Verwaltung).
  • Auswahl und Management von externen Dienstleistern und Softwarelieferanten.
  • Budgetverwaltung und Ressourcenplanung für die zugewiesenen Projekte.
  • Risikomanagement und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
  • Koordination und Motivation von Projektteams, die aus verschiedenen Abteilungen und externen Partnern bestehen.
  • Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und Erstellung regelmäßiger Statusberichte für die Geschäftsführung.
  • Einführung und Optimierung von agilen Projektmanagementmethoden.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und IT-Sicherheitsstandards.
  • Entwicklung von Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Einführung neuer digitaler Lösungen.
  • Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen zur digitalen Kompetenzförderung.

Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Stadtplanung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung).
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf digitale Transformation oder Prozessoptimierung im öffentlichen Sektor.
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban, PRINCE2).
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte und der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe analytische Kompetenz und strategisches Denkvermögen.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kenntnisse relevanter Software und Tools für Projektmanagement und Kollaboration sind ein Plus.

Unser Mandant bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv die digitale Zukunft der Stadt mitzugestalten. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise zur Erreichung unserer Ziele beiträgt.
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Prozessingenieur - Digitale Transformation

28195 Bremen, Bremen WhatJobs

Vor 14 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

contractor
Für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Bremen, Bremen, DE , suchen wir einen erfahrenen Prozessingenieur mit Schwerpunkt Digitale Transformation. Sie sind maßgeblich an der Analyse, Optimierung und Digitalisierung unserer Produktions- und Geschäftsprozesse beteiligt. Ziel ist es, Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit durch den Einsatz moderner Technologien zu steigern.

Ihre Aufgaben:
  • Analyse bestehender Produktions- und Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Kosten und Qualität.
  • Identifizierung von Potenzialen für die digitale Transformation und Automatisierung.
  • Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen (z.B. MES, ERP-Integration, IoT-Anwendungen).
  • Modellierung von Prozessen mit geeigneten Tools (z.B. BPMN) und Erstellung von Prozessdokumentationen.
  • Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen und technischen Systemen.
  • Koordination und Durchführung von Pilotprojekten zur Einführung neuer Technologien.
  • Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Prozessen und Systemen.
  • Messung und Überwachung der erreichten Prozessverbesserungen.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und Business Cases.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, im Prozessmanagement oder in der digitalen Transformation, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
  • Tiefgreifendes Verständnis von Produktionsabläufen und industriellen Technologien.
  • Erfahrung mit digitalen Tools und Plattformen zur Prozessmodellierung und -automatisierung.
  • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden.
  • Analytische Denkweise und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.

Dies ist eine anspruchsvolle und spannende Position, in der Sie die Zukunft der industriellen Prozesse unseres Kunden maßgeblich mitgestalten. Wir bieten eine projektbasierte Anstellung mit attraktiven Konditionen und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Der Einsatzort ist Bremen .
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Berater Digitale Transformation

60311 Frankfurt, Hessen WhatJobs

Vor 18 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, eine führende Managementberatung, sucht einen erfahrenen Berater für Digitale Transformation zur Verstärkung seines Teams in Frankfurt am Main . Sie werden Klienten dabei unterstützen, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen, ihre Geschäftsmodelle zu transformieren und operative Exzellenz zu erreichen. Dies beinhaltet die Analyse von Prozessen, die Einführung neuer Technologien und die Begleitung organisatorischer Veränderungen.

Ihre Kernaufgaben:
  • Beratung von Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur digitalen Transformation.
  • Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen durch digitale Lösungen.
  • Konzeption und Implementierung von digitalen Geschäftsmodellen und neuen Technologien (z.B. Cloud, AI, IoT).
  • Leitung von Projekten zur Einführung neuer Softwarelösungen und Plattformen.
  • Unterstützung der Kunden bei der Change-Kommunikation und dem Management von Veränderungsprozessen.
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter und Management.
  • Erstellung von Marktanalysen und Benchmarking-Studien im digitalen Umfeld.
  • Entwicklung von Roadmaps und Business Cases für digitale Initiativen.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Kundenseite.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, MBA) vorzugsweise in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position im Bereich digitale Transformation.
  • Fundiertes Verständnis von digitalen Technologien und deren Anwendungspotenzialen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Hohe Reisebereitschaft für die Arbeit bei unseren nationalen und internationalen Klienten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden ist von Vorteil.
Unser Angebot:
  • Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten bei namhaften Klienten.
  • Attraktives Gehaltspaket sowie eine erfolgsabhängige Bonuskomponente.
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitsmodelle, die eine hybride Arbeitsweise ermöglichen.
  • Ein starkes Netzwerk und die Chance, sich zum Experten zu entwickeln.
  • Kollegiales und leistungsorientiertes Team.
Wir suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die uns hilft, die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt für diese herausfordernde Position in Frankfurt am Main .
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Trainee Digitale Transformation

20095 Hamburg, Hamburg WhatJobs

Vor 20 Tagen gepostet

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intern
Unser Kunde, ein dynamisches Beratungsunternehmen, bietet engagierten Hochschulabsolventen die Möglichkeit, als Trainee Digitale Transformation aus der Ferne wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. In diesem speziell konzipierten Fernprogramm durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und Projekte, um ein umfassendes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in Unternehmen zu entwickeln. Sie arbeiten an realen Projekten mit, lernen von erfahrenen Beratern und tragen aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungsansätze bei. Dieses Trainee-Programm ist vollständig remote und bietet Ihnen maximale Flexibilität.

Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
  • Unterstützung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifizierung von Potenzialen für die digitale Transformation.
  • Mitarbeit an der Entwicklung von Strategien und Roadmaps für die digitale Weiterentwicklung von Unternehmen.
  • Recherche zu aktuellen Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung, künstliche Intelligenz und neue Arbeitsformen.
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
  • Mitarbeit in agilen Projektteams, die an konkreten Digitalisierungsprojekten arbeiten.
  • Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter unserer Klienten (virtuell).
  • Aufbau und Pflege von Dokumentationen und Wissensdatenbanken.
  • Aktive Teilnahme an internen Lernveranstaltungen und Mentoring-Programmen.
  • Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte unter Anleitung eines Mentors.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Studiengang (z.B. BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik).
  • Starkes Interesse an den Themen digitale Transformation, Innovation und Technologie.
  • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, problemorientierte Denkweise.
  • Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im virtuellen Team zu arbeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
  • Ein eigener Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung ist zwingend erforderlich.

Dies ist eine einmalige Chance, Ihre Karriere im Bereich der Digitalen Transformation zu starten und wertvolle Einblicke in verschiedene Branchen und Unternehmensbereiche zu gewinnen – alles bequem von zu Hause aus. Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, die Zukunft mitzugestalten. Der Arbeitsort ist nicht standortgebunden.
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Trainee Digitale Transformation

50667 Cologne, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 20 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

intern
Cologne, North Rhine-Westphalia, DE

Unser Kunde sucht ambitionierte und digitalaffine Hochschulabsolventen für ein spannendes Trainee-Programm im Bereich Digitale Transformation. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen ermöglicht, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten und gleichzeitig wertvolle Einblicke in die digitale Zukunft unseres Unternehmens zu gewinnen. Sie werden Teil eines innovativen Teams und erhalten die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken.

Ihr Trainee-Programm:
  • Einführung in die verschiedenen Facetten der digitalen Transformation, einschließlich neuer Technologien, Geschäftsmodelle und Prozessoptimierung.
  • Mitarbeit an Projekten zur Implementierung digitaler Lösungen, wie z.B. Cloud-Migrationen, Einführung von KI-Anwendungen oder Entwicklung von E-Commerce-Plattformen.
  • Unterstützung bei der Analyse von digitalen Trends und Marktentwicklungen.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Marketing, Produktentwicklung und Strategie.
  • Durchführung von Recherchen zu digitalen Tools und Plattformen.
  • Entwicklung von Präsentationen und Berichten zur Dokumentation von Projektfortschritten und Ergebnissen.
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zur Weiterentwicklung unserer digitalen Strategie beizutragen.
  • Mentoring durch erfahrene Manager und Experten im Bereich Digitale Transformation.
  • Teilnahme an Workshops und Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer digitalen Kompetenzen.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Ein starkes Interesse an digitalen Technologien, Innovation und deren Auswirkungen auf Unternehmen.
  • Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika) in Projekten im Bereich Digitalisierung, IT oder Prozessmanagement sind von Vorteil.
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen.
  • Hohe Lernbereitschaft, Neugier und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Dies ist eine außergewöhnliche Chance, Ihre Karriere in einem hochaktuellen und dynamischen Feld zu starten. Sie werden die Möglichkeit haben, praktische Erfahrungen zu sammeln und einen echten Beitrag zur Transformation unseres Unternehmens zu leisten. Wenn Sie die digitale Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem remote-basierten Team willkommen zu heißen.
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Unternehmensberater:in Digitale Transformation

25337 Elmshorn, Schleswig Holstein Liquam GmbH Elmshorn

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employee

Wir sind Liquam – Seit über zehn Jahren optimieren wir Prozesse und digitale Ansätze unserer Kunden oder entwickeln neue Lösungen. Hierfür wurden wir 2024 als Top Supplier ausgezeichnet!

Unser kreatives und dynamisches Team besteht aus klugen Köpfen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Marketing und Administration. Was uns vereint, ist die Begeisterung für die digitale Ökonomie und die Chancen, die sie Unternehmen bietet. In einer Welt, die von Technologie bestimmt wird, zeigen wir Unternehmen den Weg zu neuen Erfolgen.

Neugierig auf Liquam geworden? Unsere beiden Gründer Sven Kramer und Sebastian Karger teilen in ihrem Podcast “Schlaflos dank Seattle ” spannende Einblicke und Diskussionen rund um die digitale Ökonomie.

Aktuell suchen wir zum Ausbau unserer Strategieberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensberater (m/w/d) digitale Transformation am Standort Elmshorn oder Hamburg.

Aufgaben
  • Neuausrichtung von Geschäftsprozessen und -modellen für die digitale Ökonomie
  • Identifikation neuer Technologien und deren Einfluss auf Geschäftsprozesse
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer digitaler Strategien und Services
  • Eigenverantwortliche und nachhaltige Umsetzung digitaler Projekte
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der digitalen Transformation oder strategischen Beratung
  • Interesse an Marktveränderungen und digitalen Geschäftsmodellen
  • Selbstständige Arbeitsweise und starke organisatorische Fähigkeiten
  • Technisches Grundverständnis und Begeisterung für neue Technologien
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, souveränes Auftreten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10 %)
  • Motivation, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu finden
  • Freude am lebenslangen Lernen und Gestaltungswillen
Benefits
  • Spannende Projekte mit bundesweit bekannten Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ein strukturiertes Onboarding und exzellentes Arbeitsequipment
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu den Gründern
  • Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamevents und moderne Büroräume
  • Altersvorsorge-Zuschuss

Wenn du Interesse hast, uns als Unternehmensberater:in zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns Deine Bewerbung unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung.

Wir sind ebenfalls telefonisch erreichbar unter:

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Referent Digitale Transformation Verwaltung

45127 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs Direct

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full-time
Unser Klient, eine etablierte Organisation im Bereich Essen, North Rhine-Westphalia Verwaltung, sucht einen engagierten Referenten für Digitale Transformation. In dieser spannenden Position spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung und Digitalisierung administrativer Prozesse. Sie sind verantwortlich für die Analyse bestehender Abläufe, die Identifizierung von Potenzialen für digitale Lösungen und die Begleitung der Implementierung neuer Technologien und Softwareanwendungen. Ihr Ziel ist es, die Effizienz zu steigern, die Bürgerfreundlichkeit zu verbessern und die Verwaltung zukunftsfähig aufzustellen. Die Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner Verwaltungspraktiken mitzuwirken, in einem hybriden Arbeitsmodell.

Ihre Aufgaben:
  • Analyse und Bewertung bestehender administrativer Prozesse hinsichtlich Effizienz und Potenzial für Digitalisierung.
  • Konzeption und Entwicklung von Strategien zur digitalen Transformation der Verwaltungsprozesse.
  • Begleitung der Auswahl und Implementierung neuer digitaler Werkzeuge und Softwarelösungen (z.B. DMS, CRM, Workflow-Systeme).
  • Erstellung von Anforderungskatalogen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung und Befähigung der Mitarbeiter für digitale Technologien.
  • Koordination von Projekten zur Digitalisierung, Überwachung des Fortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender digitaler Anwendungen.
  • Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen und externen Dienstleistern.
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der digitalen Transformation.
  • Beobachtung aktueller Trends im Bereich E-Government und digitale Verwaltung.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Verwaltungswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang.
  • Erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Management von Digitalisierungsprojekten.
  • Gutes Verständnis für administrative Prozesse und die Herausforderungen der öffentlichen Hand.
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Projektmanagement-Tools ist von Vorteil.
  • Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Hohe Motivation, sich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten.
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Wenn Sie die digitale Zukunft der Verwaltung aktiv mitgestalten möchten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollaborativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Über das Neueste Digitale transformation Jobs In Deutschland !

Senior Architekt - Digitale Transformation

80331 Munich, Bayern WhatJobs Direct

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full-time
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen erfahrenen Senior Architekten für Digitale Transformation zur Verstärkung seines IT-Teams in München, Bayern . In dieser strategischen Rolle gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung zukunftsweisender IT-Architekturen, die die digitale Transformation vorantreiben und neue Geschäftsmodelle ermöglichen. Ihre Expertise in modernen Technologien und Methoden ist entscheidend für den Erfolg.

Ihre Aufgaben:
  • Entwurf und Weiterentwicklung von Enterprise-Architekturen unter Berücksichtigung von Geschäftsstrategien und technologischen Trends.
  • Konzeption und Gestaltung von Cloud-nativen Architekturen (AWS, Azure, GCP) und Microservices-basierten Systemen.
  • Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien, Plattformen und Frameworks für digitale Lösungen.
  • Beratung von Fachbereichen und IT-Teams bei der Umsetzung digitaler Initiativen.
  • Entwicklung von Roadmaps für die technologische Weiterentwicklung und Transformation.
  • Sicherstellung von Architekturprinzipien wie Skalierbarkeit, Sicherheit, Performance und Zuverlässigkeit.
  • Definition von Standards und Richtlinien für die IT-Architektur und -Entwicklung.
  • Analyse bestehender IT-Systeme und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
  • Mentoring von Architekten und Entwicklern im Bereich Lösungsdesign.
  • Präsentation von Architekturkonzepten vor Management und technischen Gremien.
  • Evaluierung neuer technologischer Entwicklungen und deren Anwendbarkeit.
  • Koordination mit externen Dienstleistern und Partnern in Architekturentscheidungen.
  • Überwachung der Umsetzung von Architekturvorgaben in Projekten.
  • Förderung einer Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs.
  • Mitwirkung an der strategischen IT-Planung und Budgetierung.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Langjährige Berufserfahrung als Enterprise Architekt, Lösungsarchitekt oder in einer ähnlichen leitenden technischen Rolle.
  • Nachweisbare Erfolge in der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Architekturen, idealerweise im Kontext digitaler Transformationen.
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP) und Containerisierung (Docker, Kubernetes).
  • Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturmustern (Microservices, Event-Driven Architecture).
  • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Praktiken.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und Ergebnisorientierung.
  • Erfahrung in der Führung von technischen Teams ist von Vorteil.
Nutzen Sie die Chance, die digitale Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir bieten eine spannende und herausfordernde Tätigkeit am Standort München mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
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Senior Projektmanager - Digitale Transformation

30159 Hannover, Niedersachsen WhatJobs Direct

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full-time
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz in Hannover , sucht einen erfahrenen Senior Projektmanager (m/w/d) zur Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss komplexer Transformationsvorhaben verantwortlich, die darauf abzielen, unsere Geschäftsprozesse zu optimieren und neue digitale Geschäftsmodelle zu etablieren. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen, IT und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte im definierten Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen geliefert werden.

Ihre Aufgaben:
  • Management des gesamten Projektlebenszyklus von der Initiierung über die Planung und Umsetzung bis hin zum Abschluss.
  • Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und Budgets in Abstimmung mit den Stakeholdern.
  • Führung und Motivation von interdisziplinären Projektteams.
  • Identifizierung, Bewertung und Management von Projektrisiken.
  • Entwicklung und Überwachung von Projektplänen und Fortschrittsberichten.
  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten.
  • Qualitätssicherung der Projektergebnisse und Durchführung von Post-Mortem-Analysen.
  • Beratung des Managements bei strategischen Entscheidungen im Kontext der digitalen Transformation.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mindestens 7 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf digitale Transformationsprojekte oder IT-Projekte in komplexen Organisationen.
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, PRINCE2, Agile/Scrum).
  • Erfahrung in der Steuerung von Budgets und Ressourcen im Projektkontext.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
  • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche von Projektstandorten oder Partnern.

Diese Position bietet die Möglichkeit, einen signifikanten Beitrag zur strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens zu leisten und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine passionierte Führungspersönlichkeit mit einem starken technischen Verständnis sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Projektmanager Digitale Transformation

42283 Koblenz, Rheinland Pfalz WhatJobs Direct

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das seine Klienten bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen im Bereich der digitalen Transformation unterstützt. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir einen erfahrenen und dynamischen Senior Projektmanager, der seine Expertise in der Leitung von Transformationsprojekten einbringt. Diese Position ist remote zu besetzen und ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten, während Sie maßgeblich an der Gestaltung der digitalen Zukunft von Unternehmen mitwirken.

Ihre Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten in verschiedenen Branchen.
  • Definition von Projektzielen, -umfängen, -budgets und -zeitplänen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.
  • Führung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern und externen Partnern.
  • Identifizierung und Management von Projektrisiken, Chancen und Abhängigkeiten.
  • Sicherstellung einer transparenten und regelmäßigen Projektkommunikation sowie Stakeholder-Management auf allen Ebenen.
  • Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Technologien.
  • Bewertung der Projektfortschritte und Erstellung von aussagekräftigen Berichten für das Management und die Klienten.
  • Kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Methoden und -Prozessen.
  • Coaching und Mentoring von Junior Projektmanagern und Teammitgliedern.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin.
  • Nachweisbare Erfahrung von mindestens 5 Jahren in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, idealerweise in der Beratung.
  • Fundierte Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2, PMI).
  • Erfahrung in den Bereichen digitale Strategie, Prozessoptimierung, Change Management und Technologie-Implementierung (z.B. Cloud, KI, IoT, Datenanalyse).
  • Hervorragende Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu verhandeln und zu überzeugen.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ganzheitliches Verständnis für Geschäftsprozesse und technologische Zusammenhänge.
  • Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich) und die Fähigkeit, effektiv im Remote-Setting zu arbeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2 Practitioner) sind ein großer Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an vorderster Front der digitalen Transformation mitzuwirken. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, anspruchsvollen Projekten und einem Umfeld, das Ihre persönliche und professionelle Entwicklung fördert. Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit!
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