777 Jobs für Digitale Transformation in Deutschland

Wir sind Liquam – Seit über zehn Jahren optimieren wir Prozesse und digitale Ansätze unserer Kunden oder entwickeln neue Lösungen. Hierfür wurden wir 2024 als Top Supplier ausgezeichnet!

Unser kreatives und dynamisches Team besteht aus klugen Köpfen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Marketing und Administration. Was uns vereint, ist die Begeisterung für die digitale Ökonomie und die Chancen, die sie Unternehmen bietet. In einer Welt, die von Technologie bestimmt wird, zeigen wir Unternehmen den Weg zu neuen Erfolgen.

Neugierig auf Liquam geworden? Unsere beiden Gründer Sven Kramer und Sebastian Karger teilen in ihrem Podcast “Schlaflos dank Seattle ” spannende Einblicke und Diskussionen rund um die digitale Ökonomie.

Aktuell suchen wir zum Ausbau unserer Strategieberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensberater (m/w/d) digitale Transformation am Standort Elmshorn oder Hamburg.

• Neuausrichtung von Geschäftsprozessen und -modellen für die digitale Ökonomie
• Identifikation neuer Technologien und deren Einfluss auf Geschäftsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung kreativer digitaler Strategien und Services
• Eigenverantwortliche und nachhaltige Umsetzung digitaler Projekte

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der digitalen Transformation oder strategischen Beratung
• Interesse an Marktveränderungen und digitalen Geschäftsmodellen
• Selbstständige Arbeitsweise und starke organisatorische Fähigkeiten
• Technisches Grundverständnis und Begeisterung für neue Technologien
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, souveränes Auftreten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10 %)
• Motivation, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu finden
• Freude am lebenslangen Lernen und Gestaltungswillen

• Spannende Projekte mit bundesweit bekannten Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein strukturiertes Onboarding und exzellentes Arbeitsequipment
• Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu den Gründern
• Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamevents und moderne Büroräume
• Altersvorsorge-Zuschuss

Wenn du Interesse hast, uns als Unternehmensberater:in zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns Deine Bewerbung unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung.

Wir sind ebenfalls telefonisch erreichbar unter:

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

• Konzeption und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und Workshops im Bereich Digitale Transformation für verschiedene Studiengänge.
• Vermittlung von Kenntnissen über aktuelle digitale Technologien (KI, Big Data, IoT, Cloud Computing etc.) und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle.
• Anleitung von Projektarbeiten und Fallstudien im Themenfeld.
• Betreuung und Bewertung von studentischen Arbeiten (Hausarbeiten, Abschlussarbeiten).
• Entwicklung von Lehrmaterialien und Weiterentwicklung des Lehrplans.
• Förderung des kritischen Denkens und der Problemlösungsfähigkeiten der Studierenden.
• Gastvorträge und Erfahrungsberichte aus der Praxis einbringen.
• Aktive Teilnahme an fachlichen Austauschformaten und Weiterbildungen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet mit Spezialisierung auf Digitalisierung/digitale Transformation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Bereich digitale Transformation, Innovationsmanagement oder strategische IT.
• Fundierte Kenntnisse aktueller digitaler Technologien und deren strategische Anwendung.
• Erfahrung in der Hochschullehre oder in der Durchführung von Schulungen ist von großem Vorteil.
• Hervorragende didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Motivation, Studierende zu inspirieren und ihr Potenzial zu fördern.
• Verfügbarkeit für Lehraktivitäten, die flexibel, potenziell auch remote, gestaltet werden können.

• Leitung des gesamten Lebenszyklus von Digitalisierungsprojekten, von der Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und Nachverfolgung.
• Definition von Projektzielen, Budgets, Zeitplänen und Ressourcenplänen in enger Abstimmung mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
• Management und Motivation von interdisziplinären Projektteams, die über verschiedene Abteilungen und Standorte hinweg verteilt sind.
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und eines transparenten Reportings gegenüber dem Management und allen relevanten Parteien.
• Identifizierung und Management von Projektrisiken, -problemen und -chancen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien.
• Auswahl und Einführung geeigneter agiler und traditioneller Projektmanagement-Methodologien.
• Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Projektteams und der Organisation.
• Enge Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und externen Dienstleistern zur optimalen Umsetzung der Projektziele.
• Evaluierung der Auswirkungen von Digitalisierungsprojekten auf Geschäftsprozesse und Organisation.

• Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer, strategischer Projekte, vorzugsweise im Bereich digitale Transformation oder IT.
• Starker Hintergrund in verschiedenen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban, Prince2) und Tools.
• Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in einem verteilten Arbeitsumfeld.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, technische und geschäftliche Aspekte zu verbinden.
• Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Ein Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld wird erwartet.

• Analyse aktueller Geschäftsmodelle und Identifizierung von Potenzialen für digitale Innovation.
• Entwicklung maßgeschneiderter Digitalisierungsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
• Beratung von Führungskräften und Teams bei der Umsetzung von Transformationsprozessen.
• Bewertung und Auswahl geeigneter digitaler Technologien und Plattformen.
• Konzeption von Change-Management-Initiativen zur Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung.
• Erstellung von Business Cases und Roadmaps für digitale Projekte.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im digitalen Umfeld.
• Präsentation von Analyseergebnissen und strategischen Empfehlungen vor dem Top-Management der Kunden.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Vertiefung in Strategie oder digitaler Transformation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion, mit nachgewiesenem Erfolg im Bereich digitale Transformation.
• Fundierte Kenntnisse aktueller digitaler Technologien (KI, Big Data, Cloud Computing, IoT etc.).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
• Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich für Kick-offs/final meetings, aber die Kernarbeit ist remote).
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

• Analyse bestehender Geschäftsmodelle und Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Digitalstrategien und Roadmap-Pläne für unsere Klienten.
• Begleitung der Implementierung digitaler Lösungen und Veränderungsmanagement-Prozesse.
• Beratung von Führungskräften zu strategischen Entscheidungen im Kontext der digitalen Transformation.
• Leitung von Projektteams und Steuerung komplexer Beratungsprojekte.
• Identifizierung neuer technologischer Trends und deren strategischer Relevanz.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im digitalen Umfeld.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen.
• Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten für Klienten und interne Stakeholder.
• Mentoring und Weiterentwicklung jüngerer Berater im Team.

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet; MBA von Vorteil.
• Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung in der strategischen Beratung, idealerweise mit Fokus auf digitale Transformation.
• Tiefgehendes Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen, Technologien (z.B. Cloud, KI, Big Data, IoT) und deren Auswirkungen auf Unternehmen.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprojekten.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen.
• Hohe Reisebereitschaft (auch wenn die Basis remote ist, sind gelegentliche Kundenbesuche notwendig) oder die Fähigkeit, effektiv mit Kunden über Distanz zusammenzuarbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

• Eine 100% remote Position mit globaler Reichweite und der Möglichkeit, von jedem Ort aus zu arbeiten.
• Die Chance, an strategisch wichtigen und wirkungsvollen Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken.
• Ein äußerst wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Beitrag entspricht.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Eine Kultur der Exzellenz, des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Innovation.
• Ein starkes Netzwerk von erfahrenen Beratern und Fachexperten.