4.880 Jobs für Digitales Marketing in Deutschland
Kreativdirektor (Digitales Marketing)
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen visionären und inspirierenden Kreativdirektor für unser remotes Team, der die kreative Ausrichtung im Bereich Kunst und Unterhaltung maßgeblich mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer kreativer Konzepte für unsere digitalen Kampagnen, Marketingmaterialien und Content-Strategien. Sie leiten ein Team von talentierten Kreativen und stellen sicher, dass unsere Markenbotschaften sowohl fesselnd als auch wirkungsvoll sind.
Ihre Aufgaben umfassen die strategische Führung des kreativen Prozesses von der Ideenfindung bis zur finalen Ausführung. Sie entwickeln und präsentieren überzeugende kreative Konzepte, leiten und inspirieren Design-, Text- und Videoteams, und stellen sicher, dass alle kreativen Outputs den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und die Markenidentität wahren. Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktentwicklung und externen Agenturen zusammen, um kohärente und wirkungsvolle Kommunikationsstrategien zu entwickeln. Die Beobachtung von Branchentrends und die Einführung neuer kreativer Ansätze sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung.
Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Kunstgeschichte oder einer verwandten Disziplin, oder eine vergleichbare nachweisbare Berufserfahrung. Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer leitenden Kreativposition, vorzugsweise in einer Agentur oder einem Unternehmen im Bereich Kunst/Unterhaltung/Medien. Ein herausragendes Portfolio, das Ihre Fähigkeit zeigt, innovative und erfolgreiche kreative Kampagnen zu entwickeln, ist zwingend erforderlich. Starke Führungseigenschaften, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, sind unerlässlich.
Da die Position zu 100% remote besetzt wird, ist ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu kommunizieren, von größter Bedeutung. Sie sind vertraut mit allen gängigen Design-Tools und digitalen Plattformen und haben ein tiefes Verständnis für visuelle Storytelling und digitales Marketing. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sind, die kreative Grenzen verschieben möchte und die Zukunft der digitalen Unterhaltung mitgestalten will, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten eine flexible und kollaborative Arbeitsumgebung, spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Kreativität auf globaler Ebene einzubringen.
Verantwortlichkeiten:
Ihre Aufgaben umfassen die strategische Führung des kreativen Prozesses von der Ideenfindung bis zur finalen Ausführung. Sie entwickeln und präsentieren überzeugende kreative Konzepte, leiten und inspirieren Design-, Text- und Videoteams, und stellen sicher, dass alle kreativen Outputs den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und die Markenidentität wahren. Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktentwicklung und externen Agenturen zusammen, um kohärente und wirkungsvolle Kommunikationsstrategien zu entwickeln. Die Beobachtung von Branchentrends und die Einführung neuer kreativer Ansätze sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung.
Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Kunstgeschichte oder einer verwandten Disziplin, oder eine vergleichbare nachweisbare Berufserfahrung. Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer leitenden Kreativposition, vorzugsweise in einer Agentur oder einem Unternehmen im Bereich Kunst/Unterhaltung/Medien. Ein herausragendes Portfolio, das Ihre Fähigkeit zeigt, innovative und erfolgreiche kreative Kampagnen zu entwickeln, ist zwingend erforderlich. Starke Führungseigenschaften, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, sind unerlässlich.
Da die Position zu 100% remote besetzt wird, ist ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu kommunizieren, von größter Bedeutung. Sie sind vertraut mit allen gängigen Design-Tools und digitalen Plattformen und haben ein tiefes Verständnis für visuelle Storytelling und digitales Marketing. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sind, die kreative Grenzen verschieben möchte und die Zukunft der digitalen Unterhaltung mitgestalten will, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten eine flexible und kollaborative Arbeitsumgebung, spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Kreativität auf globaler Ebene einzubringen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen Konzepten für digitale Kampagnen
- Leitung und Inspiration von Kreativteams (Design, Text, Video)
- Sicherstellung der Markenidentität und visuellen Konsistenz
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und externen Partnern
- Präsentation von kreativen Ideen und Strategien
- Beobachtung von Trends und Innovationen im kreativen Bereich
- Studium/Erfahrung in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder verwandten Feldern
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer leitenden Kreativposition
- Herausragendes Portfolio mit erfolgreichen Kampagnen
- Starke Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
- Expertise in digitalem Marketing und Content-Erstellung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Remote-Umfeld
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Professur für Digitales Marketing
97070 Würzburg, Bayern
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (m/w/d) (Besoldungsgruppe W 2) Professur für Digitales Marketing Bewerbungskennziffer: 06.1.667 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik zu besetzen. Der Dienstort befindet sich in Würzburg. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichen Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS grundsätzlich die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Die ausführlichen Stellenausschreibungen sowie die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserem Online-Portal. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für die Stelle an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal (). Die Bewerbungsfrist kann der Anzeige entnommen werden.
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1
Führungskraft für Digitales Marketing
Cuxhaven, Niedersachsen
beBeeMarketing
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Führungskraft für Digitales Marketing:
Unsere Firma sucht nach einer erfahrenen Führungskraft, die das digitale Marketing leitet und unsere Produkte bekannt macht.
Ihre Hauptaufgaben:- Die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien im Bereich Digital
- Das Führen und Motivieren von Mitarbeitern
- Das Erstellen von Kampagnen und Content
Um diese Position zu besetzen, benötigen wir folgende Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Marketingmanager
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Marketingplattformen
Wir bieten eine faire Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten an.
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2
Professur für Digitales Marketing
Würzburg, Bayern
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (m/w/d) (Besoldungsgruppe W 2) Professur für Digitales Marketing Bewerbungskennziffer: 06.1.667 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik zu besetzen. Der Dienstort befindet sich in Würzburg. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichen Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS grundsätzlich die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Die ausführlichen Stellenausschreibungen sowie die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserem Online-Portal. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für die Stelle an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal ( Die Bewerbungsfrist kann der Anzeige entnommen werden.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit
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3
Trainee im Bereich Digitales Marketing
80331 Munich, Bayern
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Technologie- und Beratungssektor, bietet einem motivierten und lernbereiten Trainee im Bereich Digitales Marketing eine spannende Einstiegsmöglichkeit am Standort München . In diesem Programm erhalten Sie die Chance, praktische Erfahrungen in verschiedenen Facetten des digitalen Marketings zu sammeln und Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld anzuwenden. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen bei der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Online-Marketingkampagnen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Inhalten für soziale Medien und Websites, die Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA), die Mithilfe bei E-Mail-Marketing-Kampagnen und die Analyse von Web-Traffic-Daten. Sie lernen, wie man Marketingstrategien entwickelt und misst, um die Markenbekanntheit zu steigern und Leads zu generieren.
Ihre Lernziele und Aufgaben:
Ihr Profil: Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem verwandten Fachgebiet. Erste Praktika oder relevante Projekterfahrung im Marketing oder Digitalen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie sind begeistert von der Welt des digitalen Marketings und neugierig, Neues zu lernen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und ein gutes Gespür für Sprache und visuelle Gestaltung sind wünschenswert. Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeigen Eigeninitiative. Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office sind selbstverständlich. Die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten, ist entscheidend. Dieses Trainee-Programm bietet Ihnen eine hervorragende Grundlage für Ihre Karriere im digitalen Marketing. Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells kann nach Absprache und für bestimmte Tätigkeiten in Betracht gezogen werden, wobei der Fokus auf einer umfassenden Lern- und Praxiserfahrung liegt.
Ihre Lernziele und Aufgaben:
- Grundlagen des digitalen Marketings verstehen und anwenden.
- Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene digitale Kanäle.
- Unterstützung bei SEO- und SEA-Maßnahmen.
- Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen.
- Analyse von Kampagnenperformance und Erstellung von Berichten.
- Einblicke in E-Mail-Marketing und Newsletter-Management.
- Kennenlernen von Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung von Marketingzielen.
- Teilnahme an Teammeetings und Brainstorming-Sessions.
- Kennenlernen von Tools für Content-Erstellung und Social Media Management.
Ihr Profil: Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem verwandten Fachgebiet. Erste Praktika oder relevante Projekterfahrung im Marketing oder Digitalen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie sind begeistert von der Welt des digitalen Marketings und neugierig, Neues zu lernen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und ein gutes Gespür für Sprache und visuelle Gestaltung sind wünschenswert. Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeigen Eigeninitiative. Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office sind selbstverständlich. Die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten, ist entscheidend. Dieses Trainee-Programm bietet Ihnen eine hervorragende Grundlage für Ihre Karriere im digitalen Marketing. Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells kann nach Absprache und für bestimmte Tätigkeiten in Betracht gezogen werden, wobei der Fokus auf einer umfassenden Lern- und Praxiserfahrung liegt.
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Trainee – Digitales Marketing & E-Commerce
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Essen, Nordrhein-Westfalen, DE , sucht motivierte und lernbereite Talente für ein umfassendes Trainee-Programm im digitalen Marketing und E-Commerce. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und eine Leidenschaft für Online-Strategien, Social Media, SEO, SEA und die Optimierung von E-Commerce-Plattformen haben, ist dies Ihre Chance, von erfahrenen Experten zu lernen und praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Während Ihres Traineeships werden Sie in verschiedene Bereiche des digitalen Marketings und E-Commerce eingearbeitet. Dazu gehören die Analyse von Webseiten-Traffic, die Entwicklung und Umsetzung von SEO- und SEA-Kampagnen, die Verwaltung von Social-Media-Kanälen, die Unterstützung bei der Content-Erstellung und die Mitarbeit an der Optimierung von Online-Shops zur Steigerung von Konversionen. Sie werden eng mit unserem Marketing- und E-Commerce-Team zusammenarbeiten, lernen, wie man Zielgruppen segmentiert, datengestützte Entscheidungen trifft und innovative Marketingstrategien entwickelt. Wir suchen Absolventen mit einem abgeschlossenen Studium in Marketing, BWL, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet, die ein starkes Interesse an digitalen Technologien und Online-Trends haben. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie sollten eine ausgeprägte Lernbereitschaft, eine proaktive Einstellung, gute analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich schnell in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten, ist entscheidend. Wir bieten ein strukturiertes Trainee-Programm mit Mentoring, regelmäßigen Feedbackgesprächen und der Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen. Dies ist die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere im digitalen Marketing zu starten und wertvolle Einblicke in die Welt des E-Commerce zu gewinnen.
Aufgaben:
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingkampagnen
- Mitarbeit bei SEO- und SEA-Maßnahmen
- Verwaltung und Betreuung von Social-Media-Kanälen
- Analyse von Webseiten-Traffic und Nutzerverhalten
- Unterstützung bei der Content-Erstellung und -Optimierung
- Mithilfe bei der Optimierung von E-Commerce-Plattformen
- Datenerfassung und -auswertung für Reportings
- Teilnahme an Teammeetings und Workshops
- Abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Medienwissenschaften o.ä.)
- Starkes Interesse an digitalem Marketing und E-Commerce
- Erste praktische Erfahrungen (z.B. Praktika) im relevanten Bereich von Vorteil
- Gute analytische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft und hohe Motivation
- Grundkenntnisse in SEO/SEA und Social Media von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse
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5
Leiter Digitales Marketing im Gastgewerbe
01067 Dresden, Sachsen
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Gastgewerbe und Tourismus, sucht einen kreativen und strategisch denkenden Leiter Digitales Marketing, der unser rein virtuelles Team leitet. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien, um die Markenbekanntheit zu steigern, die Kundenbindung zu erhöhen und die Buchungszahlen zu optimieren. Sie definieren die Online-Präsenz unseres Unternehmens, von der Website über soziale Medien bis hin zu Online-Reiseplattformen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption von Online-Kampagnen (SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, E-Mail-Marketing), die Analyse von Marketingdaten zur Messung des Erfolgs und die kontinuierliche Optimierung von Strategien. Sie identifizieren neue digitale Trends und Technologien, die für die Tourismus- und Gastgewerbebranche relevant sind, und setzen diese strategisch ein. Sie arbeiten eng mit externen Agenturen und internen Teams zusammen, um kohärente und wirkungsvolle Marketingmaßnahmen zu gewährleisten. Die Erstellung von ansprechenden Inhalten, die die Einzigartigkeit unserer Angebote widerspiegeln, ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie führen und coachen ein Team von Marketingexperten und fördern eine Kultur der Innovation und Leistung. Budgetverantwortung und die Erreichung definierter KPIs gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im digitalen Marketing, idealerweise mit Branchenerfahrung im Gastgewerbe. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten, sind unerlässlich. Wenn Sie die Leidenschaft haben, die digitale Präsenz eines etablierten Gastgewerbeunternehmens neu zu gestalten und die Flexibilität des Arbeitens von überall auf der Welt schätzen, dann ist dies Ihre Chance. Gestalten Sie die Online-Strategie für erstklassige Reiseerlebnisse in Dresden, Sachsen, DE und weltweit.
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6
Pflichtpraktikum Digitales Marketing & Content Design (m/w/d)
Berlin, Berlin
Digitalagenten
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.
digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen.
Das Praktikum ist ab sofort und in Vollzeit im Rahmen eines Studiums oder einer Ausbildung als Pflichtpraktikum möglich und ab 3 Monate Laufzeit zu besetzen. Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer WerkstudentInnen- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung.
Aufgaben- Du entwickelst Ideen für Social-Media-Kanäle und Blogs
- Du pflegst Inhalte in unser Content-Management-System (WordPress) ein und optimierst unsere Webauftritte
- Du unterstützt uns bei der Internetrecherche, u.a. von Google Suchergebnissen, Suchbegriffen, Facebook-Seiten etc.
- Du verfasst suchmaschinenoptimierte Sach- und Werbetexte
- Du erstellst kreative Beiträge und Kampagnen für Instagram, LinkedIn & Co. und pflegst sie – immer am Puls der Zeit
- Du übernimmst die Analyse und Auswertung von Marketing-Kennzahlen (Impressions, Klicks, Fans u.a.)
- Du gestaltest ansprechende Grafiken und Visuals, die unsere Marke perfekt repräsentieren
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Ähnliches)
- Du hast ein Auge für gutes Design und idealerweise erste Erfahrungen in verschiedenen gängigen Tools
- Du bist fit in Social Media – Trends sind für dich keine Geheimnisse!
- Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen (WordPress) sind ein Plus
- Du arbeitest strukturiert und bringst frische Ideen mit
- Du bist kreativ, flexibel und bereit, Neues zu lernen
- Du beherrschst Deutsch hervorragend in Wort und Schrift
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch
- Ein Team aus kreativen und motivierten Kollegen
- Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich zu entwickeln
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option für maximale Freiheit
Ready to go?
Wenn du bereit bist, deine Kreativität und dein Können in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann schnapp dir deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – ein paar Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen.
Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.
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7
Junior Trainee für Digitales Marketing und Content Kreation
30159 Hannover, Niedersachsen
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in **Hannover** bietet engagierten Absolventen (m/w/d) eine spannende Einstiegsmöglichkeit als Junior Trainee im Bereich Digitales Marketing und Content Kreation. Wenn Sie gerade Ihr Studium abgeschlossen haben und praktische Erfahrungen in der digitalen Welt sammeln möchten, sind Sie hier genau richtig. Sie erhalten die Chance, von erfahrenen Experten zu lernen und an vielfältigen Projekten mitzuwirken.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unser Marketingteam bei der Erstellung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen zu unterstützen. Dies beinhaltet die Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene digitale Kanäle wie Social Media, Websites und Blogs. Sie helfen bei der Recherche von relevanten Themen, der Verfassung von Texten, der Auswahl und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial. Die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von SEO-Maßnahmen sowie die Analyse von Website-Traffic und Social-Media-Performance gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung von Content-Strategien mit und lernen den Umgang mit verschiedenen Content-Management-Systemen (CMS) und Analysetools. Sie unterstützen bei der Pflege und Aktualisierung von Online-Präsenzen und wirken an der Entwicklung von Werbekampagnen mit. Die Beobachtung von Markttrends und die Identifizierung von neuen Möglichkeiten im digitalen Marketing sind ebenfalls Teil Ihrer Lernziele. Sie erhalten die Möglichkeit, an internen Schulungen teilzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen engagierte Hochschulabsolventen (Bachelor oder Master) idealerweise mit einem Schwerpunkt in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Bereich Marketing oder Content Erstellung sind von Vorteil. Gutes Textverständnis und die Fähigkeit, verständliche und ansprechende Texte zu verfassen, sind wichtig. Grundlegende Kenntnisse über digitale Marketingkanäle (Social Media, SEO, Content Marketing) sind wünschenswert. Kreativität, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Stelle ist in **Hannover** angesiedelt und bietet eine hybride Arbeitsumgebung.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unser Marketingteam bei der Erstellung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen zu unterstützen. Dies beinhaltet die Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene digitale Kanäle wie Social Media, Websites und Blogs. Sie helfen bei der Recherche von relevanten Themen, der Verfassung von Texten, der Auswahl und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial. Die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von SEO-Maßnahmen sowie die Analyse von Website-Traffic und Social-Media-Performance gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung von Content-Strategien mit und lernen den Umgang mit verschiedenen Content-Management-Systemen (CMS) und Analysetools. Sie unterstützen bei der Pflege und Aktualisierung von Online-Präsenzen und wirken an der Entwicklung von Werbekampagnen mit. Die Beobachtung von Markttrends und die Identifizierung von neuen Möglichkeiten im digitalen Marketing sind ebenfalls Teil Ihrer Lernziele. Sie erhalten die Möglichkeit, an internen Schulungen teilzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen engagierte Hochschulabsolventen (Bachelor oder Master) idealerweise mit einem Schwerpunkt in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Bereich Marketing oder Content Erstellung sind von Vorteil. Gutes Textverständnis und die Fähigkeit, verständliche und ansprechende Texte zu verfassen, sind wichtig. Grundlegende Kenntnisse über digitale Marketingkanäle (Social Media, SEO, Content Marketing) sind wünschenswert. Kreativität, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Stelle ist in **Hannover** angesiedelt und bietet eine hybride Arbeitsumgebung.
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8
Junior Trainee im Bereich Digitales Marketing
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Start-up im Technologiebereich, sucht engagierte und motivierte Absolventen für ein Junior Trainee-Programm im Digitalen Marketing. Diese vollständig remote durchgeführte Position bietet eine hervorragende Gelegenheit für Berufseinsteiger, praktische Erfahrungen in allen Bereichen des digitalen Marketings zu sammeln. Sie werden Teil eines kreativen Teams und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien. Die Stelle ist am Standort Wuppertal, North Rhine-Westphalia, DE angesiedelt, wird aber vollständig remote ausgeführt.
Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
- Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Inhalten für soziale Medien (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
- Mithilfe bei der Konzeption und Umsetzung von Online-Werbekampagnen (Google Ads, Social Media Ads).
- Analyse von Website-Traffic und Kampagnenperformance mit Tools wie Google Analytics.
- Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern und E-Mail-Marketing-Kampagnen.
- Mitwirkung bei der SEO-Optimierung von Website-Inhalten.
- Durchführung von Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen.
- Unterstützung bei der Organisation von Webinaren und Online-Events.
- Erstellung von Berichten über Marketingaktivitäten und deren Ergebnisse.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur kontinuierlichen Verbesserung von Strategien.
- Lernen und Anwenden neuer digitaler Marketing-Tools und -Technologien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet.
- Starkes Interesse am digitalen Marketing und den neuesten Trends in diesem Bereich.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Grundkenntnisse in Social Media Marketing und Content-Erstellung.
- Vertrautheit mit grundlegenden Marketing-Konzepten.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.
- Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
- Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, auch in einem virtuellen Umfeld.
- Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
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