2.518 Jobs für Digitales Marketing in Deutschland
Werkstudent Digitales Marketing
Corteva Agriscience
Vor 20 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Werkstudent (m/w/d) - Digitales Marketing im Agrarsektor**
**Teilzeit | Hybrid (München) | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung**
Gestalte die Zukunft der landwirtschaftlichen Kommunikation - praxisnah, strukturiert und mit direktem Bezug zum Vertrieb.
Corteva Agriscience verbindet Know-how aus mehr als 200 Jahren Erfahrung mit hochmoderner Technologie. Das Unternehmen entwickelt innovative Komplettlösungen für Landwirte, die die Ernteerträge und Profitabilität steigern. Entstanden aus den drei Traditionsunternehmen DuPont Crop Protection, DuPont Pioneer und Dow AgroSciences, sind wir heute als Agrarunternehmen weltweit führend in drei Geschäftsfeldern: Saatgut, Pflanzenschutz und Digitale Landwirtschaft.
Als Agrarunternehmen arbeiten und forschen wir daran, das Leben besser zu machen. Für Landwirte, für Verbraucher und die nächste Generation.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen motivierten Werkstudenten, der uns bei der Einführung und Umsetzung eines neuen digitalen Tools zur Vertriebsunterstützung begleitet. In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Digital & Commercial Effectiveness Manager sowie mit unseren regionalen Verkaufsberatern zusammen.
**Deine Aufgaben:**
+ Unterstützung beim Aufbau und der Einführung eines neuen digitalen Kommunikationstools für den Vertrieb (mit intuitiver Benutzeroberfläche, vergleichbar mit gängiger Website-Gestaltungssoftware)
+ Mitwirkung beim technischen Setup und der Konfiguration unserer iPad-Modelle für den Vertrieb
+ Strukturierung und Pflege von Inhalten zur optimalen Nutzung durch das Sales-Team
+ Aktiver Austausch mit Verkaufsberatern zur Erfassung von Anforderungen und zur kontinuierlichen Verbesserung
+ Unterstützung im Change Management: Begleitung von Schulungen, Erstellung von Leitfäden und Supportmaterialien
+ Dokumentation von Prozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anwendung
**Dein Profil:**
+ Laufendes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrarmanagement, Agrartechnik oder fachfremd mit nachweisbarem Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge
+ Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
+ Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
+ Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit digitalen Plattformen von Vorteil
+ Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
**Das bieten wir dir:**
+ Werkstudententätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten (ca. 15-20 Stunden/Woche)
+ Hybrides Arbeiten mit Bürostandort in München
+ Einblick in die digitale Transformation eines führenden Agrarunternehmens
+ Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
+ Kollegiales Team und praxisnahe Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
To know more about Corteva please watch this video: Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information
For US Applicants: See the 'Equal Employment Opportunity is the Law' poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
**Teilzeit | Hybrid (München) | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung**
Gestalte die Zukunft der landwirtschaftlichen Kommunikation - praxisnah, strukturiert und mit direktem Bezug zum Vertrieb.
Corteva Agriscience verbindet Know-how aus mehr als 200 Jahren Erfahrung mit hochmoderner Technologie. Das Unternehmen entwickelt innovative Komplettlösungen für Landwirte, die die Ernteerträge und Profitabilität steigern. Entstanden aus den drei Traditionsunternehmen DuPont Crop Protection, DuPont Pioneer und Dow AgroSciences, sind wir heute als Agrarunternehmen weltweit führend in drei Geschäftsfeldern: Saatgut, Pflanzenschutz und Digitale Landwirtschaft.
Als Agrarunternehmen arbeiten und forschen wir daran, das Leben besser zu machen. Für Landwirte, für Verbraucher und die nächste Generation.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen motivierten Werkstudenten, der uns bei der Einführung und Umsetzung eines neuen digitalen Tools zur Vertriebsunterstützung begleitet. In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Digital & Commercial Effectiveness Manager sowie mit unseren regionalen Verkaufsberatern zusammen.
**Deine Aufgaben:**
+ Unterstützung beim Aufbau und der Einführung eines neuen digitalen Kommunikationstools für den Vertrieb (mit intuitiver Benutzeroberfläche, vergleichbar mit gängiger Website-Gestaltungssoftware)
+ Mitwirkung beim technischen Setup und der Konfiguration unserer iPad-Modelle für den Vertrieb
+ Strukturierung und Pflege von Inhalten zur optimalen Nutzung durch das Sales-Team
+ Aktiver Austausch mit Verkaufsberatern zur Erfassung von Anforderungen und zur kontinuierlichen Verbesserung
+ Unterstützung im Change Management: Begleitung von Schulungen, Erstellung von Leitfäden und Supportmaterialien
+ Dokumentation von Prozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anwendung
**Dein Profil:**
+ Laufendes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrarmanagement, Agrartechnik oder fachfremd mit nachweisbarem Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge
+ Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
+ Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
+ Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit digitalen Plattformen von Vorteil
+ Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
**Das bieten wir dir:**
+ Werkstudententätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten (ca. 15-20 Stunden/Woche)
+ Hybrides Arbeiten mit Bürostandort in München
+ Einblick in die digitale Transformation eines führenden Agrarunternehmens
+ Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
+ Kollegiales Team und praxisnahe Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
To know more about Corteva please watch this video: Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information
For US Applicants: See the 'Equal Employment Opportunity is the Law' poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
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Professur für Digitales Marketing
Würzburg, Bayern
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (m/w/d) (Besoldungsgruppe W 2) Professur für Digitales Marketing Bewerbungskennziffer: 06.1.667 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik zu besetzen. Der Dienstort befindet sich in Würzburg. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichen Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS grundsätzlich die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Die ausführlichen Stellenausschreibungen sowie die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserem Online-Portal. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für die Stelle an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal ( Die Bewerbungsfrist kann der Anzeige entnommen werden.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit
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1
Professur für Digitales Marketing
Würzburg, Bayern
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (m/w/d) (Besoldungsgruppe W 2) Professur für Digitales Marketing Bewerbungskennziffer: 06.1.667 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik zu besetzen. Der Dienstort befindet sich in Würzburg. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichen Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS grundsätzlich die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Die ausführlichen Stellenausschreibungen sowie die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserem Online-Portal. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für die Stelle an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal ( Die Bewerbungsfrist kann der Anzeige entnommen werden.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit
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2
Leiter Digitales Marketing im Gastgewerbe
01067 Dresden, Sachsen
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Gastgewerbe und Tourismus, sucht einen kreativen und strategisch denkenden Leiter Digitales Marketing, der unser rein virtuelles Team leitet. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien, um die Markenbekanntheit zu steigern, die Kundenbindung zu erhöhen und die Buchungszahlen zu optimieren. Sie definieren die Online-Präsenz unseres Unternehmens, von der Website über soziale Medien bis hin zu Online-Reiseplattformen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption von Online-Kampagnen (SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, E-Mail-Marketing), die Analyse von Marketingdaten zur Messung des Erfolgs und die kontinuierliche Optimierung von Strategien. Sie identifizieren neue digitale Trends und Technologien, die für die Tourismus- und Gastgewerbebranche relevant sind, und setzen diese strategisch ein. Sie arbeiten eng mit externen Agenturen und internen Teams zusammen, um kohärente und wirkungsvolle Marketingmaßnahmen zu gewährleisten. Die Erstellung von ansprechenden Inhalten, die die Einzigartigkeit unserer Angebote widerspiegeln, ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie führen und coachen ein Team von Marketingexperten und fördern eine Kultur der Innovation und Leistung. Budgetverantwortung und die Erreichung definierter KPIs gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im digitalen Marketing, idealerweise mit Branchenerfahrung im Gastgewerbe. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten, sind unerlässlich. Wenn Sie die Leidenschaft haben, die digitale Präsenz eines etablierten Gastgewerbeunternehmens neu zu gestalten und die Flexibilität des Arbeitens von überall auf der Welt schätzen, dann ist dies Ihre Chance. Gestalten Sie die Online-Strategie für erstklassige Reiseerlebnisse in Dresden, Sachsen, DE und weltweit.
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Pflichtpraktikum Digitales Marketing & Content Design (m/w/d)
Berlin, Berlin
Digitalagenten
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.
digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen.
Das Praktikum ist ab sofort und in Vollzeit im Rahmen eines Studiums oder einer Ausbildung als Pflichtpraktikum möglich und ab 3 Monate Laufzeit zu besetzen. Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer WerkstudentInnen- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung.
Aufgaben- Du entwickelst Ideen für Social-Media-Kanäle und Blogs
- Du pflegst Inhalte in unser Content-Management-System (WordPress) ein und optimierst unsere Webauftritte
- Du unterstützt uns bei der Internetrecherche, u.a. von Google Suchergebnissen, Suchbegriffen, Facebook-Seiten etc.
- Du verfasst suchmaschinenoptimierte Sach- und Werbetexte
- Du erstellst kreative Beiträge und Kampagnen für Instagram, LinkedIn & Co. und pflegst sie – immer am Puls der Zeit
- Du übernimmst die Analyse und Auswertung von Marketing-Kennzahlen (Impressions, Klicks, Fans u.a.)
- Du gestaltest ansprechende Grafiken und Visuals, die unsere Marke perfekt repräsentieren
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Ähnliches)
- Du hast ein Auge für gutes Design und idealerweise erste Erfahrungen in verschiedenen gängigen Tools
- Du bist fit in Social Media – Trends sind für dich keine Geheimnisse!
- Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen (WordPress) sind ein Plus
- Du arbeitest strukturiert und bringst frische Ideen mit
- Du bist kreativ, flexibel und bereit, Neues zu lernen
- Du beherrschst Deutsch hervorragend in Wort und Schrift
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch
- Ein Team aus kreativen und motivierten Kollegen
- Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich zu entwickeln
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option für maximale Freiheit
Ready to go?
Wenn du bereit bist, deine Kreativität und dein Können in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann schnapp dir deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – ein paar Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen.
Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Anne Witte.
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4
Junior Trainee für Digitales Marketing und Content Kreation
30159 Hannover, Niedersachsen
WhatJobs
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in **Hannover** bietet engagierten Absolventen (m/w/d) eine spannende Einstiegsmöglichkeit als Junior Trainee im Bereich Digitales Marketing und Content Kreation. Wenn Sie gerade Ihr Studium abgeschlossen haben und praktische Erfahrungen in der digitalen Welt sammeln möchten, sind Sie hier genau richtig. Sie erhalten die Chance, von erfahrenen Experten zu lernen und an vielfältigen Projekten mitzuwirken.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unser Marketingteam bei der Erstellung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen zu unterstützen. Dies beinhaltet die Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene digitale Kanäle wie Social Media, Websites und Blogs. Sie helfen bei der Recherche von relevanten Themen, der Verfassung von Texten, der Auswahl und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial. Die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von SEO-Maßnahmen sowie die Analyse von Website-Traffic und Social-Media-Performance gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung von Content-Strategien mit und lernen den Umgang mit verschiedenen Content-Management-Systemen (CMS) und Analysetools. Sie unterstützen bei der Pflege und Aktualisierung von Online-Präsenzen und wirken an der Entwicklung von Werbekampagnen mit. Die Beobachtung von Markttrends und die Identifizierung von neuen Möglichkeiten im digitalen Marketing sind ebenfalls Teil Ihrer Lernziele. Sie erhalten die Möglichkeit, an internen Schulungen teilzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen engagierte Hochschulabsolventen (Bachelor oder Master) idealerweise mit einem Schwerpunkt in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Bereich Marketing oder Content Erstellung sind von Vorteil. Gutes Textverständnis und die Fähigkeit, verständliche und ansprechende Texte zu verfassen, sind wichtig. Grundlegende Kenntnisse über digitale Marketingkanäle (Social Media, SEO, Content Marketing) sind wünschenswert. Kreativität, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Stelle ist in **Hannover** angesiedelt und bietet eine hybride Arbeitsumgebung.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unser Marketingteam bei der Erstellung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen zu unterstützen. Dies beinhaltet die Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene digitale Kanäle wie Social Media, Websites und Blogs. Sie helfen bei der Recherche von relevanten Themen, der Verfassung von Texten, der Auswahl und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial. Die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von SEO-Maßnahmen sowie die Analyse von Website-Traffic und Social-Media-Performance gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung von Content-Strategien mit und lernen den Umgang mit verschiedenen Content-Management-Systemen (CMS) und Analysetools. Sie unterstützen bei der Pflege und Aktualisierung von Online-Präsenzen und wirken an der Entwicklung von Werbekampagnen mit. Die Beobachtung von Markttrends und die Identifizierung von neuen Möglichkeiten im digitalen Marketing sind ebenfalls Teil Ihrer Lernziele. Sie erhalten die Möglichkeit, an internen Schulungen teilzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen engagierte Hochschulabsolventen (Bachelor oder Master) idealerweise mit einem Schwerpunkt in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Bereich Marketing oder Content Erstellung sind von Vorteil. Gutes Textverständnis und die Fähigkeit, verständliche und ansprechende Texte zu verfassen, sind wichtig. Grundlegende Kenntnisse über digitale Marketingkanäle (Social Media, SEO, Content Marketing) sind wünschenswert. Kreativität, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Stelle ist in **Hannover** angesiedelt und bietet eine hybride Arbeitsumgebung.
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5
Remote Trainee im Bereich Digitales Marketing
68161 Mannheim, Baden Württemberg
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser dynamisches Unternehmen bietet eine herausragende Remote-Trainee-Position im Bereich digitales Marketing an. Als Trainee erhalten Sie die Möglichkeit, umfassende Einblicke in alle Facetten des digitalen Marketings zu gewinnen und praktische Erfahrungen in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Sie werden an der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien mitwirken, darunter Social Media Marketing, Content-Erstellung, SEO/SEM, E-Mail-Marketing und Performance-Analyse. Zu Ihren Aufgaben gehören die Recherche von Zielgruppen, die Erstellung von Kampagnenmaterialien, die Überwachung von Online-Präsenzen und die Unterstützung bei der Analyse von Marketingdaten. Sie arbeiten eng mit unserem Marketingteam zusammen und lernen von erfahrenen Fachleuten. Wir suchen motivierte und lernbereite Hochschulabsolventen oder Studierende (fortgeschrittenes Studium) mit Interesse am digitalen Marketing. Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind unerlässlich; gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Sie sind teamfähig, zeigen Eigeninitiative und haben eine Affinität zu digitalen Medien und neuen Technologien. Grundlegende Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen sind von Vorteil. Diese Remote-Position ermöglicht Ihnen eine flexible Arbeitsgestaltung von Ihrem Wohnort aus und bietet die Chance, wertvolle Berufserfahrung in einem zukunftsorientierten Bereich zu sammeln. Wir bieten ein attraktives traineeship mit der Perspektive auf eine mögliche Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss.
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6
Leiter Digitales Marketing für Sportveranstaltungen (Remote)
01067 Dresden, Sachsen
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Anbieter von Sportveranstaltungen und -erlebnissen, sucht einen erfahrenen Leiter für Digitales Marketing, der sein Remote-Team leitet. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer globalen digitalen Marketingstrategien, um die Reichweite und das Engagement unserer Zielgruppen zu maximieren. Diese Rolle ist vollständig remote ausgerichtet.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Sport- oder Eventbereich. Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher digitaler Marketingkampagnen sind unerlässlich. Fundierte Kenntnisse aller gängigen digitalen Marketingkanäle und -tools (SEO, SEM, Social Media, Content Management Systeme, E-Mail-Marketing-Tools, Analytics) werden erwartet. Erfahrung in der Führung von Teams, auch in einem Remote-Umfeld, ist von Vorteil. Sie sind kreativ, analytisch stark und datengetrieben in Ihrer Entscheidungsfindung. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend. Unser Klient bietet eine spannende, vollumfänglich remote ausgerichtete Position, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet, um die digitale Präsenz unseres Unternehmens im Bereich Freizeit und Sport , mit Bezug zu Dresden, Saxony, DE , maßgeblich zu prägen. Wir schätzen Initiative und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Steuerung der gesamten digitalen Marketingstrategie, einschließlich SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail-Marketing.
- Management und Optimierung von Online-Werbekampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Ticketverkäufe.
- Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Interaktion mit Fans und zur Förderung von Veranstaltungen.
- Erstellung von ansprechendem und relevantem Content für verschiedene digitale Kanäle.
- Analyse von Webseiten-Traffic, Nutzerverhalten und Kampagnenleistung mithilfe von Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Identifizierung neuer digitaler Trends und Kanäle im Sportmarketing.
- Management des digitalen Marketingbudgets und Sicherstellung eines positiven ROI.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Eventmanagement, PR, Sponsoring) und externen Agenturen.
- Entwicklung und Pflege der Unternehmens-Website und anderer digitaler Plattformen.
- Leadgenerierung und -qualifizierung für Ticketverkäufe und Partnerschaften.
- Erstellung von Berichten zur Kampagnenleistung und Präsentation von Ergebnissen für das Management.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Sport- oder Eventbereich. Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher digitaler Marketingkampagnen sind unerlässlich. Fundierte Kenntnisse aller gängigen digitalen Marketingkanäle und -tools (SEO, SEM, Social Media, Content Management Systeme, E-Mail-Marketing-Tools, Analytics) werden erwartet. Erfahrung in der Führung von Teams, auch in einem Remote-Umfeld, ist von Vorteil. Sie sind kreativ, analytisch stark und datengetrieben in Ihrer Entscheidungsfindung. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend. Unser Klient bietet eine spannende, vollumfänglich remote ausgerichtete Position, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet, um die digitale Präsenz unseres Unternehmens im Bereich Freizeit und Sport , mit Bezug zu Dresden, Saxony, DE , maßgeblich zu prägen. Wir schätzen Initiative und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
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Kampagnenmanager - Digitales Marketing (m/w/d)
44263 Dortmund, Nordrhein Westfalen
ATZ AG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Kampagnenmanager - Digitales Marketing (m/w/d) Deine Karrierechance wartet – werde Teil unseres Teams!
Über uns – Warum wir?
Über uns – Warum wir?
Die 1973 gegründete ATZ Group vereint über 100 Experten an fünf Standorten und bietet maßgeschneiderte digitale Lösungen in den Bereichen Media, Marketing, Recruiting und Intelligence. Mit Partnern vom Mittelstand bis zu globalen Konzernen gestalten wir weltweit digitale Erfolgsgeschichten.
Warum du bei uns durchstarten solltest?
Wir sind das wahrscheinlich älteste Start-up der Welt – voller Innovationskraft und Tatendrang! Hier hast du die Chance, Großes zu bewegen, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und gemeinsam mit einem hochmotivierten Team die Zukunft des digitalen Marketings zu gestalten.
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8
Werkstudierender im Bereich digitales Marketing, Standort Hamburg
Hamburg, Hamburg
Leadwunder
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
ÜBER DEINE NEUE POSITION
In deiner neuen Rolle als Werkstudierender (genderneutral) im Bereich digitales Marketing bist Du der ultimative Support für alle Bereiche des Unternehmens. Du bist interessiert an Contenterstellung, Business Development und Projektmanagement in einem spannenden Umfeld? Du lernst gern von Profis um setzt Dinge um? Dann sollten wir uns kennenlernen.
AufgabenDEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM
- Du unterstützt bei der Umsetzung automatisierter Workflows.
- Du arbeitest mit bei der Konzeption und Umsetzung von kampagnen- und kanalspezifischen Inhalten für wertschaffende Sales-Kampagnen.
- Du pflegst CRM-Daten und recherchierst und qualifizierst Leads.
- Du unterstützt die Projektmanager in ihren vielfältigen Aufgaben, z.B. bei der Erstellung von Reports für unsere Kunden.
DEIN PROFIL
- Du bist derzeit mindestens im dritten Semester Student:in im Bereich Marketing/Business oder vergleichbaren Studiengängen.
- Erste Erfahrung mit digitalen Marketingsystemen und Analyse-Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager, LinkedIn- & Meta Ad-Manager wären toll.
- Du hast Spaß am direkten Kontakt mit Kund:innen und an der Kunst des Verkaufens.
- Ein rudimentäres Verständnis von digitalem Marketing und Sales mit Schwerpunkt auf B2B und „Hunger“ auf kontinuierliche Verbesserung zeichnen dich aus.
- Du hast eine überdurchschnittliche Lernbereitschaft und insb. die Eigenschaft eigenständig nach Lösungen zu suchen.
- Du bist ein absoluter Teamplayer.
- Eine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und einem Auge für Details zeichnen dich aus.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden erwartet.
DEINE VORTEILE
- Ein fantastisches Team, mit dem man auch nach der Arbeit Spaß habenkann
- Arbeit mit den neuesten Technologien
- Ein enormes Weiterentwicklungspotential
- Internationale Kunden mit hoher Branchen-Diversität
- Flache Hierarchien und kurze Wege
- Attraktiver Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre
- Hybrides Arbeiten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung samt Lebenslauf und Dein persönliches (Motivations-)Anschreiben.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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