2.976 Jobs für Digitalisierung in Deutschland

• Analyse der digitalen Reife von Organisationen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und Roadmaps für unsere Klienten.
• Beratung bei der Auswahl und Implementierung von digitalen Technologien (z.B. Cloud, KI, IoT, Big Data).
• Leitung von Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz digitaler Werkzeuge.
• Entwicklung von Change-Management-Strategien zur Begleitung digitaler Transformationen.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management.
• Durchführung von Markt- und Technologieanalysen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Klienten und Technologiepartnern.
• Mentoring und Coaching von Junior-Beratern im Digitalisierungsteam.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder Promotion) in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, IT-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Digitalisierung.
• Fundierte Kenntnisse aktueller digitaler Technologien und Trends.
• Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Starke Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eng mit Klienten und internen Teams zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft im Rahmen der Klientenprojekte.

Wir sind human digitals und wir glauben daran, dass Mensch und Maschine ein besseres Miteinander verdienen. Wir lieben die Arbeit mit Menschen und brennen für neue Technologien. Wir Denken neu und weiter - vor allem aber zusammen. Als Berater gestalten wir die digitale Transformation bei unseren Kunden im öffentlichen Sektor, in der Finanzindustrie, im Versicherungsumfeld und in der Konsumgüterindustrie – von der Strategie über die Implementierung bis zum Betrieb.

Wir bieten

Du hast die Möglichkeit in unseren Büros in Kassel oder Stuttgart zu arbeiten, und/oder remote

Regelmäßige Teamevents

Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum

30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen

Bis zu zwei Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten

Du hast die Wahl zwischen Urban Sports Club oder dem Deutschland-Ticket

Dein Job

Wir suchen tatkräftige Unterstützung für unsere Digitalisierungsprojekte. Das bringt vielfältige Aufgaben mit sich, zum Beispiel:

Digitale Lösungen konzipieren: Ob Automatisierung von Prozessen, neue Schnittstellen oder smarte Workflows – du entwickelst mit uns Konzepte, die unseren Kunden echte Mehrwerte bringen.

Agile Umsetzung begleiten: Von der Idee bis zum fertigen Produkt. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und unterstützt in allen Phasen des Projekts – Analyse, Konzept, Implementierung, Betrieb.

Prozesse verbessern: Gemeinsam mit unseren Kunden machst du bestehende Arbeitsabläufe effizienter, digitaler und anwenderfreundlicher.

Change begleiten: Digitalisierung bedeutet Veränderung. Du erklärst, vermittelst und begeisterst Menschen für Neues.

Team & Kultur mitgestalten: Ob neue Tools, gemeinsame Events oder kreative Ideen – du bringst dich ein und gestaltest unser Teamleben aktiv mit.

Dein Profil

Du bist bei uns genau richtig, wenn du Lust auf Verantwortung hast. Du packst Dinge an, arbeitest selbstständig und suchst aktiv nach Lösungen – egal, ob intern oder bei unseren Kunden.

Ein Blick für das große Ganze: Du denkst logisch und analytisch, erkennst komplexe Zusammenhänge und denkst auch mal einen Schritt voraus. Gleichzeitig schaffst du es, komplizierte Dinge einfach und verständlich auf den Punkt zu bringen.

Projekt- und Prozessmanagement sind für dich keine Fremdwörter, sondern Bereiche, in denen du bereits erste Erfahrungen sammeln konntest.

Sicher im Umgang: Du hast ein professionelles und selbstsicheres Auftreten, das auch unsere Kunden begeistert.

Hintergrund: Ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil, aber kein Muss. Auch als Quereinsteiger:in mit Leidenschaft für digitale Themen bist du bei uns herzlich willkommen.

Sprachlich fit: Englische Unterlagen oder Gespräche sind für dich kein Problem.

Nice to have: Erste Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenbanken oder agilen Methoden sind ein Plus, aber keinesfalls eine Voraussetzung. Wir zeigen dir, was du wissen musst.

Deine Bewerbung

Klingt spannend und du hast Lust, mit uns die digitale Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Erzähl uns deine persönliche Digital-Story Das kann ein Uni-Projekt, ein Job oder auch etwas Privates sein – Hauptsache, es zeigt, warum Digitalisierung dich begeistert.

Eine Übersicht deiner bisherigen Erfahrungen, die für die Position relevant sind.

Deinen tabellarischen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse sowie ggf. Arbeitszeugnisse und Referenzen.

Das alles schickst du in einer PDF-Datei an work(at) und dann melden wir uns bei dir

Du hast Fragen zur ausgeschrieben Stelle?

Dann melde dich gerne bei Daniela:

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Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung eine

Abteilungsleitung Digitalisierung

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet , mit der Entgeltgruppe 13 TVöD und in Vollzeit mit einer Anzahl von 39 Wochenstunden.

Sie verstehen sich als Motor der Digitalisierung und vereinen fundierte Erfahrung in entsprechenden Projekten mit Feingefühl im Change Management? Dann gestalten Sie die Zukunft der Verwaltung gemeinsam mit uns!

Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung eine zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung.

Der Abteilungsleitung sind 5 Stellen unterstellt.

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Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung eine

Abteilungsleitung Digitalisierung

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet , mit der Entgeltgruppe 13 TVöD und in Vollzeit mit einer Anzahl von 39 Wochenstunden.

Sie verstehen sich als Motor der Digitalisierung und vereinen fundierte Erfahrung in entsprechenden Projekten mit Feingefühl im Change Management? Dann gestalten Sie die Zukunft der Verwaltung gemeinsam mit uns!

Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung eine zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung.

Der Abteilungsleitung sind 5 Stellen unterstellt.

Strategische und personelle Dienstleistungsführung

• Entwicklung und Fortschreibung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie
• Führung und Weiterentwicklung des Teams Digitalisierung, sowie Vertretung der Abteilung nach innen und außen
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
• Leitung der städtischen Digitalisierungsprojekte unter agilen Rahmenbedingungen
• Steuerung interner und externer Transformationsprozesse
• Förderung digitaler Kompetenzen innerhalb der gesamten Stadtverwaltung
• Berichtswesen gegenüber Vorgesetzten und politischen Gremien
• Vernetzungen mit anderen Verwaltungen auf Bundes- und Landesebene sowie Mitwirkung in übergreifenden Netzwerken

Umsetzung und Implementierung

• Koordination und Überwachung der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in allen Fachbereichen
• Sicherstellung der Medienbruchfreiheit und Ableitung von Teil-Projekt-Vorschlägen
• Implementierung und Begleitung von KI-Anwendungen und Smart-City-Projekten
• Mitentwicklung eines Qualifizierungs- und Monitoringkonzepts für Digitalisierung
• Unterstützung beim Change-Management im Zuge der Digitalisierung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Digitalisierung, Informatik oder Ingenieurwissenschaften bzw. über einen Master- oder Diplomabschluss in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften
• Alternativ gehören Sie zu den sonstigen Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
• Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen sowie in der Leitung von Digitalisierungs- oder IT-Projekten
• Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sind vorteilhaft oder müssen sich ggf. kurzfristig angeeignet werden
• Erfahrungen in Führung und Personalentwicklung sowie Projekt- oder Programm-Management und Stakeholder-Management sind förderlich
• Sie kombinieren ein hohes Maß an Selbstorganisation mit innovativen Ideen und ein durchsetzungsstarkes und zugleich wertschätzendes Auftreten mit internen und externen Partnern

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Teilnahme am Fitnessprogramm
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2025“ von Focus ausgezeichnet.

Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

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Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung eine

Abteilungsleitung Digitalisierung

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet , mit der Entgeltgruppe 13 TVöD und in Vollzeit mit einer Anzahl von 39 Wochenstunden.

Sie verstehen sich als Motor der Digitalisierung und vereinen fundierte Erfahrung in entsprechenden Projekten mit Feingefühl im Change Management? Dann gestalten Sie die Zukunft der Verwaltung gemeinsam mit uns!

Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung eine zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung.

Der Abteilungsleitung sind 5 Stellen unterstellt.

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Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung eine

Abteilungsleitung Digitalisierung

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet,

Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken wie der Niedersachsen.Next Digitalagentur für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in

Du gestaltest mit uns die digitale Transformation – praxisnah, menschenzentriert und technologiegetrieben.

Als Teil unseres Beraterteams bringst du dein Wissen in abwechslungsreiche Projekte ein. Du analysierst Prozesse, entwickelst smarte Automatisierungsideen und begleitest Kunden von der Idee bis zur Umsetzung. Mit Weitblick, Tech-Verständnis und klarem Fokus auf Wirkung.

Deine Aufgaben

1. Du analysierst, optimierst und digitalisierst Prozesse mit Weitblick und technologischem Gespür.
2. Du konzipierst und implementierst innovative Lösungen. Von einfachen Workflows bis zu KI-gestützten Automatisierungen mit GPT & Co.
3. Du leitest Workshops und moderierst Meetings mit unseren Kunden.
4. Du übernimmst Verantwortung im Projektmanagement von A bis Z
5. Du denkst mit, bringst dich ein, gestaltest aktiv mit, sowohl intern als auch in Kundenprojekten.

Dein Profil

Du passt zu uns, wenn du strukturiert denkst, mutig ausprobierst und neugierig auf echte Wirkung bist:

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Wirtschaft, Technik, Digitalisierung o. Ä.
2. Erste Erfahrung in Beratung, Projektmanagement oder Prozessoptimierung z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit.
3. Kenntnisse in der Moderation von Workshops und der Steuerung von Projekten (klassisch oder agil).
4. Hohe IT-Affinität und Interesse an KI-Tools (z. B. ChatGPT, Automatisierung per API, Google Apps Script).
5. Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auch gegenüber Führungskräften.
6. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft.

Was dich erwartet

1. Ein wachsendes, agiles Beratungsunternehmen mit Sinn für Verantwortung und Innovation.
2. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein starker Teamgeist ohne Politik.
3. Du begleitest Kunden aus dem Mittelstand und Mittelstand + , die echten Veränderungswillen mitbringen und kein Digital-Lippenbekenntnis.
4. Ein analoges Miteinander vor Ort statt Zoom-Marathon. Weil gute Ideen echte Gespräche brauchen.