0 Jobs für E.On in Deutschland

• Entwurf und Implementierung von robusten, skalierbaren und sicheren Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP) für unsere Energiemanagementplattformen.
• Bewertung und Auswahl geeigneter Cloud-Dienste und Technologien zur Optimierung von Performance, Kosten und Zuverlässigkeit.
• Entwicklung von Strategien für Datenmanagement, Sicherheit und Compliance in der Cloud.
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass Anwendungen und Systeme effektiv auf der Cloud-Plattform laufen.
• Beratung von internen Stakeholdern bei technischen Entscheidungen bezüglich Cloud-Infrastruktur.
• Leitung von Cloud-Migrationsprojekten und Optimierung bestehender Cloud-Umgebungen.
• Definition von Best Practices und Standards für Cloud-Architektur und -Betrieb.
• Entwicklung von Automatisierungslösungen für Bereitstellung, Konfiguration und Überwachung.
• Mentoring von Junior-Architekten und Ingenieuren im Bereich Cloud-Technologien.
• Kontinuierliche Recherche und Bewertung neuer Cloud-Technologien und -Trends.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren technischen Fachs.
• Nachgewiesene Erfahrung als Cloud Architect, mit tiefgreifendem Verständnis für mindestens eine der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
• Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect - Professional, Azure Solutions Architect Expert oder Google Professional Cloud Architect sind ein großes Plus.
• Umfassende Kenntnisse in Infrastruktur-as-Code (IaC) Tools wie Terraform oder CloudFormation.
• Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Microservices-Architekturen.
• Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung in der Energiebranche oder mit IoT-Plattformen ist von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, gelegentlich zu Kunden oder auf Konferenzen zu reisen.

• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Strategie für erneuerbare Energielösungen
• Identifizierung und Bewertung neuer Technologien und Märkte im Bereich erneuerbarer Energien (Solar, Wind, Speicher, etc.)
• Leitung und Management von Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung von Energieprojekten
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern, Lieferanten und Stakeholdern
• Erstellung von Business Cases und Finanzmodellen für neue Energieprojekte
• Überwachung der Marktentwicklungen und regulatorischen Änderungen im Energiesektor
• Verantwortung für das Budget und die Rentabilität des Geschäftsbereichs erneuerbare Energien
• Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
• Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen und bei relevanten Veranstaltungen
• Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Technologiepartnern
• Analyse von Wettbewerbern und Marktpositionierung

• Masterabschluss oder Promotion in Ingenieurwissenschaften, Energietechnik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Langjährige Berufserfahrung in der Energiebranche, mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien und Energiesysteme
• Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und Projekten im Bereich erneuerbare Energien
• Umfassende Kenntnisse der verschiedenen erneuerbaren Energietechnologien und der Energiemärkte
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, internationale Teams zu motivieren und zu leiten
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeit
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
• Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und Reisen zu unternehmen, falls erforderlich
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert im Homeoffice zu arbeiten.

Job Description:

We are seeking a skilled professional to lead our efforts in the electricity market energy solutions space. This is an exciting opportunity to join a dynamic team and contribute to shaping the future of the energy industry.

• To activate market opportunities for flexibility, connect them with platform capabilities, and ensure alignment between solutions and market value drivers.
• To translate market strategies and asset aggregation logic into actionable platform requirements and customer-focused use cases.
• To support the rollout of flexibility-enabled propositions, collaborate closely with regional teams to design, refine, and scale them.
• To partner with trading to define value pools, guide platform development priorities, and collaborate with product leads to shape scalable offers.

• Fluency in flexibility markets, expertise in Day-Ahead, Intraday, aFRR, and passive imbalance markets, with a deep understanding of DER participation (batteries, EVs, smart heat).
• Digital platform proficiency, able to define functional requirements and orchestration logic for digital platforms, facilitating effective market integration.
• Experience in dynamic energy environments, background in agile energy sectors (e.g., aggregators, tech-driven energy firms, VPP operators).
• Able to identify barriers, propose solutions, and drive execution without waiting for direction.
• Strong stakeholder navigation skills, build collaborative relationships across trading, IT, and retail teams to drive aligned execution.
• Possess a passion for innovation, drive ideas from concept to scalable solutions, contributing to leadership in the energy market transformation.

• A hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance.
• Up to 20 days in the European economic area for working from abroad.
• A modern and agile work environment, a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive.
• Lifelong independent learning making use of a broad range of training and development opportunities.
• Family service support in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance.
• A wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site.
• Variety of health offers, e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health.
• Corporate benefits, employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances.
• A central location, very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles.
• Individual mobility, private car and bike leasing.

• Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für erneuerbare Energien.
• Leitung und Motivation eines multidisziplinären Teams von Ingenieuren, Projektmanagern und Forschern.
• Identifizierung neuer Marktchancen und Entwicklung von Geschäftsmodellen im Sektor erneuerbare Energien.
• Steuerung komplexer Projekte, von der Machbarkeitsstudie bis zur Implementierung.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern, Kunden und Regulierungsbehörden.
• Überwachung von technologischen Entwicklungen und Markttrends.
• Sicherstellung der Rentabilität und des Erfolgs aller Projekte im Verantwortungsbereich.
• Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Konferenzen.

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Energie, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder verwandten Disziplinen, Master oder Promotion von Vorteil.
• Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sektor erneuerbare Energien, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien (Solar, Wind, Speichertechnologien etc.).
• Fundiertes Verständnis der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Regularien.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denkvermögen und Innovationskraft.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
• Die Position ist als Hybrid-Modell angelegt, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, aber regelmäßigen Präsenztagen in Bonn, North Rhine-Westphalia, DE .

• Strategische Entwicklung und Ausbau des Portfolios im Bereich erneuerbare Energien (z.B. Solar, Wind, Speichertechnologien).
• Identifizierung und Bewertung neuer Marktchancen und Technologien.
• Leitung von Projektentwicklungs- und Realisierungsteams, ggf. virtuell geführt.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselpartnern, Stakeholdern und Kunden.
• Verantwortung für die wirtschaftliche Planung und Steuerung der Projekte.
• Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards.
• Entwicklung von Geschäftsmodellen und Finanzierungsstrategien für erneuerbare Energieprojekte.
• Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.
• Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen und in relevanten Gremien.
• Förderung einer Kultur der Innovation und Nachhaltigkeit innerhalb des Teams.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) in Ingenieurwissenschaften, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sektor erneuerbare Energien, idealerweise in der Projektentwicklung oder im strategischen Management.
• Fundierte Kenntnisse über verschiedene Technologien im Bereich erneuerbare Energien und Energiespeicherung.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und/oder Finanzierung von Energieprojekten.
• Ausgeprägte strategische Denkweise und exzellente Geschäftssinn.
• Erfahrung im Aufbau und Management von Netzwerken und Partnerschaften.
• Hervorragende Führungsqualitäten und die Fähigkeit, virtuelle Teams zu motivieren und zu leiten.
• Hohe Reisebereitschaft für wichtige Kunden- und Projekttermine (falls erforderlich).
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Lead the technical design, development, and implementation of renewable energy projects (e.g., solar, wind, energy storage).
• Conduct feasibility studies, site assessments, and technical evaluations for potential projects.
• Develop detailed engineering plans, specifications, and technical documentation.
• Manage project timelines, budgets, and resources, ensuring successful project execution from conception to completion.
• Collaborate with internal teams (R&D, operations, sales) and external stakeholders (suppliers, contractors, regulatory bodies).
• Provide technical expertise and guidance to project teams and clients.
• Oversee the procurement of equipment and services, and manage contractor performance.
• Ensure compliance with all relevant industry standards, regulations, and safety protocols.
• Stay abreast of emerging technologies and market trends in the renewable energy industry.
• Troubleshoot technical issues and provide solutions throughout the project lifecycle.

• Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Renewable Energy Engineering, or a related field.
• Minimum of 7 years of progressive experience in project engineering, with a significant focus on renewable energy systems.
• Proven track record of successfully managing and delivering complex energy projects.
• In-depth knowledge of renewable energy technologies, grid integration, and energy storage systems.
• Proficiency in engineering design software (e.g., AutoCAD, PVSyst) and project management tools.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal abilities.
• Fluency in English; knowledge of German is a plus.
• Ability to work independently and collaboratively in a remote team environment.
• Passion for sustainability and driving the transition to clean energy.

Innovation Lead Electricity Market Energy Solutions (w/m/d) Join E.ON in Leading the Energy Revolution. At E.ON, we're building the flexible energy system of the future – customer led, data-driven, and value-focused. To make flexibility work across propositions, platforms and markets we hiring a visionary Flexibility Market Innovation Lead. This role is for someone who combines energy wholesale market literacy, a strong customer orientation, technical knowledge and a builder's mindset. Your Mission: * Market Activation of Flexibility: Connect market opportunities (e.g., spot, balancing, DSO-flex, imbalance) with platform capabilities and customer offerings. Ensure alignment between our solutions and market value drivers. * Translation Between Domains: Act as the bridge between trading, regional product teams, and platform development. Translate market strategies and asset aggregation logic into actionable platform requirements and customer-focused use cases. * Support Proposition Rollout: Collaborate closely with regional teams to design, refine, and scale flexibility-enabled propositions. Provide guidance on value potential, market fit, and operational execution—from battery optimization to dynamic EV tariffs. * Cross-Functional Collaboration: Partner with trading to define value pools, guide platform development priorities, and collaborate with product leads to shape scalable offers. You'll integrate efforts across teams for effective convergence. * Bringing External Expertise: Apply hands-on experience from aggregators, VPPs, or DER-tech startups to enhance our execution speed, clarity, and customer-centric approach. Stay agile in the fast-evolving flexibility markets. You Are: * Fluent in Flexibility Markets: Expertise in Day-Ahead, Intraday, aFRR, and passive imbalance markets, with a deep understanding of DER participation (batteries, EVs, smart heat). * Digital Platform Proficient: Able to define functional requirements and orchestration logic for digital platforms, facilitating effective market integration. * Experienced in Dynamic Energy Environments: Background in agile energy sectors (e.g., aggregators, tech-driven energy firms, VPP operators). * Hands-On and Proactive: Identify barriers, propose solutions, and drive execution without waiting for direction. * Strong Stakeholder Navigator: Build collaborative relationships across trading, IT, and retail teams to drive aligned execution. * Passionate about Innovation: Drive ideas from concept to scalable solutions, contributing to E.ON's leadership in the energy market transformation. What we offer you: E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future. To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: * High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance * Working from abroad: up to 20 days in the European economic area * Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive * Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities * Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance * Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site * Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health * Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more) * A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles * Individual mobility: private car and bike leasing Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

• Leitung von Projekten zur Prozessentwicklung und -optimierung im Bereich der Energietechnik.
• Entwurf und Spezifikation von Produktionsanlagen und -verfahren.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und technischen Analysen.
• Identifizierung und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
• Überwachung der Prozessleistung und Implementierung von Korrekturmaßnahmen.
• Erstellung technischer Dokumentationen, Prozessflussschemata und Betriebsanleitungen.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern zur Beschaffung und Integration neuer Technologien.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards.
• Mentoring und fachliche Anleitung von Junior-Ingenieuren.
• Aktive Teilnahme an der strategischen Weiterentwicklung der Produktionsprozesse.

• Masterabschluss oder Promotion in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessingenieur, idealerweise in der Energiebranche oder in verwandten Industrien.
• Umfassende Kenntnisse in Prozessdesign, Simulation und Optimierung.
• Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten und Teams.
• Sehr gute Kenntnisse in relevanten Industriestandards und Best Practices.
• Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise im Remote-Umfeld.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisebereitschaft für notwendige Inspektionen vor Ort (optional, je nach Projekt).