835 Jobs für E.On in Deutschland

• Entwicklung und Verfeinerung der globalen Strategie für erneuerbare Energielösungen (z.B. Solar, Wind, Speichertechnologien).
• Identifizierung, Bewertung und Priorisierung neuer Projektmöglichkeiten und Geschäftsfelder im Sektor der erneuerbaren Energien.
• Leitung der Projektentwicklung von der ersten Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzungsreife.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselpartnern, Regulierungsbehörden und Investoren.
• Management des Portfolios von erneuerbaren Energieprojekten und Sicherstellung der Erreichung von Leistungs- und Finanzzielen.
• Förderung von Innovationen und neuen Technologien im Bereich erneuerbare Energien.
• Führung, Motivation und Entwicklung eines globalen, dezentralen Teams von Fachexperten.
• Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich erneuerbare Energielösungen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Umwelt-, Sicherheits- und regulatorischen Standards.
• Analyse von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und technologischen Fortschritten.
• Erstellung von strategischen Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und externe Gremien.
• Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Konferenzen.

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in einem relevanten technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Energie).
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Energie Sektor, davon mindestens 5 Jahre in leitender Position im Bereich erneuerbare Energien.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von erneuerbaren Energieprojekten.
• Tiefgreifendes Verständnis der verschiedenen erneuerbaren Energietechnologien, Marktmechanismen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Erfahrung im strategischen Management, Geschäftsfeldentwicklung und im Aufbau von Partnerschaften.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, internationale und virtuelle Teams erfolgreich zu leiten.
• Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und unternehmerische Fähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft (auch wenn die Basis remote ist) und Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

• Technische und kommerzielle Beratung von Kunden hinsichtlich unserer Produktpalette im Bereich erneuerbare Energien (Solar, Wind, Speicherlösungen).
• Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
• Vorbereitung und Durchführung von technischen Präsentationen, Demos und Workshops.
• Erstellung von Angeboten, Spezifikationen und technischen Konzepten in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
• Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung unserer Produktstrategie.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und strategischen Partnern.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erreichung ambitionierter Umsatzziel.
• Technische Unterstützung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
• Identifizierung von neuen Geschäftspotenzialen und Märkten im Sektor der erneuerbaren Energien.
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich erneuerbare Energietechnologien und Marktentwicklungen.

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder als Ingenieur im Bereich erneuerbare Energien, Energieeffizienz oder verwandten Sektoren.
• Tiefgehendes Verständnis der verschiedenen erneuerbaren Energietechnologien und deren Anwendungsmöglichkeiten.
• Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb von technischen Lösungen und im Aufbau von Kundenbeziehungen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität.
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und technischer Planungssoftware ist von Vorteil.

• Gesamtverantwortung für das Management von Energieprojekten (z.B. erneuerbare Energien, Netzmodernisierung).
• Erstellung von Projektplänen, Meilenstein- und Ressourcenplänen.
• Budgetverwaltung und Kostenkontrolle über den gesamten Projektlebenszyklus.
• Risikomanagement und Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
• Koordination und Führung von Projektteams, bestehend aus Ingenieuren, Technikern und externen Dienstleistern.
• Stakeholder-Management und Kommunikation mit internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritt, Budget und Risiken an die Geschäftsleitung.
• Durchführung von Projektabschlüssen und Post-Mortem-Analysen.

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Energietechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Energiesektor.
• Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer, großer Projekte.
• Umfassende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, PRINCE2).
• Erfahrung mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Primavera).
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
• Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

• Strategische Entwicklung und Ausbau des Portfolios im Bereich erneuerbare Energien (z.B. Solar, Wind, Speichertechnologien).
• Identifizierung und Bewertung neuer Marktchancen und Technologien.
• Leitung von Projektentwicklungs- und Realisierungsteams, ggf. virtuell geführt.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselpartnern, Stakeholdern und Kunden.
• Verantwortung für die wirtschaftliche Planung und Steuerung der Projekte.
• Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards.
• Entwicklung von Geschäftsmodellen und Finanzierungsstrategien für erneuerbare Energieprojekte.
• Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.
• Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen und in relevanten Gremien.
• Förderung einer Kultur der Innovation und Nachhaltigkeit innerhalb des Teams.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) in Ingenieurwissenschaften, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sektor erneuerbare Energien, idealerweise in der Projektentwicklung oder im strategischen Management.
• Fundierte Kenntnisse über verschiedene Technologien im Bereich erneuerbare Energien und Energiespeicherung.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und/oder Finanzierung von Energieprojekten.
• Ausgeprägte strategische Denkweise und exzellente Geschäftssinn.
• Erfahrung im Aufbau und Management von Netzwerken und Partnerschaften.
• Hervorragende Führungsqualitäten und die Fähigkeit, virtuelle Teams zu motivieren und zu leiten.
• Hohe Reisebereitschaft für wichtige Kunden- und Projekttermine (falls erforderlich).
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Lead the technical design, development, and implementation of renewable energy projects (e.g., solar, wind, energy storage).
• Conduct feasibility studies, site assessments, and technical evaluations for potential projects.
• Develop detailed engineering plans, specifications, and technical documentation.
• Manage project timelines, budgets, and resources, ensuring successful project execution from conception to completion.
• Collaborate with internal teams (R&D, operations, sales) and external stakeholders (suppliers, contractors, regulatory bodies).
• Provide technical expertise and guidance to project teams and clients.
• Oversee the procurement of equipment and services, and manage contractor performance.
• Ensure compliance with all relevant industry standards, regulations, and safety protocols.
• Stay abreast of emerging technologies and market trends in the renewable energy industry.
• Troubleshoot technical issues and provide solutions throughout the project lifecycle.

• Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Renewable Energy Engineering, or a related field.
• Minimum of 7 years of progressive experience in project engineering, with a significant focus on renewable energy systems.
• Proven track record of successfully managing and delivering complex energy projects.
• In-depth knowledge of renewable energy technologies, grid integration, and energy storage systems.
• Proficiency in engineering design software (e.g., AutoCAD, PVSyst) and project management tools.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal abilities.
• Fluency in English; knowledge of German is a plus.
• Ability to work independently and collaboratively in a remote team environment.
• Passion for sustainability and driving the transition to clean energy.

So sind wir:

Wir sind ein starkes Team und stehen gemeinsam für starke Lösungen.
In unserer Kultur möchten wir hinterfragt werden und suchen Herausforderungen.
Wir zusammen übertreffen Erwartungen.

Wenn du dich hier wieder findest, dann melde dich bei uns!

• Eigenverantwortliche Akquise im B2B-Bereich per Außendienst, Telefon, Mail etc.
• Weiterentwicklung Deiner Kunden und Vorantreiben von Cross-Selling
• Bedarfsorientierte Erstellung von Angeboten, Verhandlung und Abschluss der Angebote
• Dokumentation Deiner Aktivitäten in unserem CRM-System
• Mitwirkung bei Marketingaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams und operativen Einheiten

• Führerschein Klasse B
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgeprägtes Teambewusstsein
• Abgeschlossenes Studium im Sozialen oder technisch / naturwissenschaftlichen Fach
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Teams)
• Sprachkenntnis Deutsch (Verhandlungssicher) und Englisch (mind. gute Sprachkenntnis)

• Dienstwagen
• Homeoffice-Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer Konzerndivision mit Zukunftspotential
• eine Tätigkeit in der Du die Nachhaltigkeit von vielen Unternehmen vorantreibst
• kostenfreie betriebliche Zusatzversicherungen
• Wertschätzung durch die kontinuierliche Einbindung in unsere transparenten Unternehmensprozesse

Sende uns deinen Lebenslauf bitte per Mail an:

Hast du vorab noch Fragen zu unserem Jobangebot?
Dann steht dir Frau Beatrice Saile ( ) gerne zur Verfügung.

Innovation Lead Electricity Market Energy Solutions (w/m/d) Join E.ON in Leading the Energy Revolution. At E.ON, we're building the flexible energy system of the future – customer led, data-driven, and value-focused. To make flexibility work across propositions, platforms and markets we hiring a visionary Flexibility Market Innovation Lead. This role is for someone who combines energy wholesale market literacy, a strong customer orientation, technical knowledge and a builder's mindset. Your Mission: * Market Activation of Flexibility: Connect market opportunities (e.g., spot, balancing, DSO-flex, imbalance) with platform capabilities and customer offerings. Ensure alignment between our solutions and market value drivers. * Translation Between Domains: Act as the bridge between trading, regional product teams, and platform development. Translate market strategies and asset aggregation logic into actionable platform requirements and customer-focused use cases. * Support Proposition Rollout: Collaborate closely with regional teams to design, refine, and scale flexibility-enabled propositions. Provide guidance on value potential, market fit, and operational execution—from battery optimization to dynamic EV tariffs. * Cross-Functional Collaboration: Partner with trading to define value pools, guide platform development priorities, and collaborate with product leads to shape scalable offers. You'll integrate efforts across teams for effective convergence. * Bringing External Expertise: Apply hands-on experience from aggregators, VPPs, or DER-tech startups to enhance our execution speed, clarity, and customer-centric approach. Stay agile in the fast-evolving flexibility markets. You Are: * Fluent in Flexibility Markets: Expertise in Day-Ahead, Intraday, aFRR, and passive imbalance markets, with a deep understanding of DER participation (batteries, EVs, smart heat). * Digital Platform Proficient: Able to define functional requirements and orchestration logic for digital platforms, facilitating effective market integration. * Experienced in Dynamic Energy Environments: Background in agile energy sectors (e.g., aggregators, tech-driven energy firms, VPP operators). * Hands-On and Proactive: Identify barriers, propose solutions, and drive execution without waiting for direction. * Strong Stakeholder Navigator: Build collaborative relationships across trading, IT, and retail teams to drive aligned execution. * Passionate about Innovation: Drive ideas from concept to scalable solutions, contributing to E.ON's leadership in the energy market transformation. What we offer you: E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future. To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: * High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance * Working from abroad: up to 20 days in the European economic area * Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive * Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities * Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance * Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site * Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health * Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more) * A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles * Individual mobility: private car and bike leasing Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.