606 Jobs für Edelman in Deutschland
Director Corporate Communications
01067 Dresden, Sachsen
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Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Werden Sie die Stimme unseres Unternehmens und gestalten Sie unsere öffentliche Wahrnehmung – remote und mit globaler Reichweite! Unser international agierendes Unternehmen sucht einen erfahrenen Director Corporate Communications, der unsere gesamte Kommunikationsstrategie entwickelt und steuert. Sie sind verantwortlich für die interne und externe Kommunikation, die Pressearbeit, das Krisenmanagement und den Aufbau einer starken Markenreputation. In dieser strategischen Rolle, die vollständig remote ausgeübt wird, arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und allen relevanten Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Botschaften klar, konsistent und wirkungsvoll sind. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um unser Image in einer sich ständig wandelnden Medienlandschaft zu pflegen und zu stärken. Diese Position bietet maximale Flexibilität und die Möglichkeit, von überall auf der Welt aus zu arbeiten und gleichzeitig Einfluss auf die globale Kommunikationsstrategie zu nehmen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Corporate Communications Strategie.
- Management der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inklusive Pressemitteilungen, Medienkontakte und Interviews.
- Verantwortung für die interne Kommunikation, um Mitarbeiter informiert und engagiert zu halten.
- Entwicklung und Steuerung der Krisenkommunikationspläne und deren Umsetzung bei Bedarf.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Journalisten und Influencern.
- Content-Erstellung und -Management für diverse Kommunikationskanäle (Website, Social Media, interne Plattformen).
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen kommunikationsrelevanten Fragen.
- Überwachung von Medien und Social Media zur Identifizierung von relevanten Themen und Risiken.
- Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmensreputation und des Markenimages.
- Erstellung von Berichten über die Effektivität von Kommunikationsmaßnahmen.
- Mentoring und Führung eines globalen Kommunikationsteams.
- Sicherstellung der Markenkonformität über alle Kommunikationsaktivitäten hinweg.
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing, BWL oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Corporate Communications, PR oder Medienarbeit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
- Umfassende Erfahrung in der Pressearbeit, im Stakeholder-Management und im Krisenmanagement.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Medienlandschaften und digitale Trends.
- Erfahrung in der Führung von Teams.
- Hohes Maß an strategischem Denken, Kreativität und Problemlösungskompetenz.
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, auch im Homeoffice.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für wichtige Meetings.
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Corporate Communications Manager
DRASA HEALTH TRUST
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
About DRASA:
DRASA (Dr. Ameyo Stella Adadevoh) Health Trust is a public health nonprofit organization working to build a strong and resilient health system that is accessible to all, prepared to handle emergencies, and able to provide quality care that saves lives. Named in honor of Dr. Ameyo Stella Adadevoh, who played a key role in containing the Ebola virus outbreak in Nigeria in 2014, DRASA works to strengthen health systems, improve disease prevention and control, and enhance emergency preparedness and response through four core program areas: antimicrobial resistance (AMR), infection prevention and control (IPC), community health and hygiene (CHH), and health security (HS).
Position Overview:
The Corporate Communications Manager leads and owns DRASA’s entire communications function, setting strategy, overseeing execution, and managing the team to ensure all internal and external messaging is clear, consistent, and aligned with the organization’s voice and values. You will drive media relations, crisis communication, donor and stakeholder engagement, and cross-functional collaboration, while supervising the Digital Communications Officer and Communications Associate to deliver compelling storytelling that advances DRASA’s mission and visibility.
Tasks1. Communications Strategy & Planning
- Lead the development of the communications strategy, annual work-plan, and budget, aligned with DRASA’s strategic goals.
- Maintain and update a corporate messaging guide to ensure clarity and brand consistency across all channels.
- Establish and maintain a system for the continuous flow of information between the Communications and Programs teams, taking ownership of proactively gathering and sharing updates on program activities and impact.
2. External Communications & Media Relations
- Develop media engagement plans to increase national and international awareness of DRASA’s programs and technical capacity.
- Author and oversee all external-facing materials such as press releases, op-eds, executive speeches, donor updates, and annual reports.
- Build and nurture relationships with journalists and media outlets; proactively pitch stories and respond to press inquiries.
- Work with experts, partners, and media to position DRASA as a thought leader in public health discussions.
- Create public-facing knowledge products to drive stakeholder engagement and solidify DRASA’s positioning.
3. Content Development & Storytelling
- Produce and edit long-form content (whitepapers, case studies, blog articles) in collaboration with program teams.
- Identify “Health Champion” success stories and translate technical findings into accessible narratives for diverse audiences.
4. Cross-Functional Collaboration
- Partner with Monitoring, Evaluation, Research, and Learning (MERL) to transform data insights into press launches, learning briefs, and stakeholder reports.
- Work closely with Partnerships to develop fundraising materials, donor stewardship materials and partner communications, ensuring personalised engagement and impact-driven communication.
5. Crisis & Reputation Management
- Develop and maintain crisis-communication protocols, including holding statements and rapid-response messaging.
- Monitor media and social sentiment; act as the primary escalation point for high-stakes inquiries.
6. Brand Governance & Vendor Management
- Define visual identity guidelines and brand standards.
- Brief, onboard, and manage external design and video partners to ensure all assets adhere to DRASA’s brand.
- Ensure all partnerships represent the DRASA brand adequately.
7. Analytics & Reporting
- Track and analyze key KPIs (media mentions, share of voice, sentiment, campaign performance).
- Prepare and present quarterly communications impact reports, with data-driven recommendations.
8. Team Leadership & Oversight:
- Provide direct supervision and strategic guidance to the Digital Communications Officer and Communications Associate. ensuring alignment with DRASA’s overarching communications goals, maintaining consistency in messaging and tone across all channels, and supporting professional growth through regular feedback, planning, and collaboration.
- Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Journalism, or a related field.
- Minimum of 7 years of experience in communications, public relations, or a related role.
- Strong writing, editing, and storytelling skills with the ability to tailor content to diverse audiences.
- Experience in developing and implementing communication strategies and plans for public health and/or nonprofit programs and activities.
- Excellent interpersonal and stakeholder engagement skills.
- Experience working in the public health and nonprofit sector.
- Preferred: experience in communications for communicable diseases
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Senior Public Relations Manager - Corporate Communications
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Position: Senior Public Relations Manager
Location: Essen , North Rhine-Westphalia, DE
Our client, a leading entity within the media and public relations sector, is seeking an accomplished and strategic Senior Public Relations Manager to oversee and elevate its corporate communications efforts. This pivotal role is based in our client's central office in Essen and requires a seasoned professional with a deep understanding of media landscapes, stakeholder engagement, and reputation management. You will be responsible for shaping and disseminating the company's narrative across various channels, ensuring consistent and impactful messaging.
Responsibilities:
Location: Essen , North Rhine-Westphalia, DE
Our client, a leading entity within the media and public relations sector, is seeking an accomplished and strategic Senior Public Relations Manager to oversee and elevate its corporate communications efforts. This pivotal role is based in our client's central office in Essen and requires a seasoned professional with a deep understanding of media landscapes, stakeholder engagement, and reputation management. You will be responsible for shaping and disseminating the company's narrative across various channels, ensuring consistent and impactful messaging.
Responsibilities:
- Develop and execute comprehensive public relations strategies aligned with the company's business objectives.
- Manage and maintain strong relationships with key media contacts, journalists, and influencers across national and international platforms.
- Craft compelling press releases, media advisories, speeches, and other communication materials.
- Oversee media monitoring and analysis, providing insights and recommendations to senior management.
- Plan and manage corporate events, press conferences, and media briefings.
- Develop crisis communication plans and act as a key spokesperson when necessary.
- Collaborate with internal stakeholders, including marketing, legal, and executive teams, to ensure cohesive messaging.
- Manage the company's social media presence and digital communication channels.
- Identify and capitalize on strategic communication opportunities to enhance brand visibility and reputation.
- Mentor and guide junior PR team members, fostering a collaborative and high-performing environment.
- Ensure all communications adhere to brand guidelines and ethical standards.
- Bachelor's or Master's degree in Public Relations, Communications, Journalism, or a related field.
- Minimum of 7 years of progressive experience in public relations, corporate communications, or agency-side PR.
- Demonstrated success in developing and implementing effective PR campaigns.
- Exceptional writing, editing, and verbal communication skills, with a keen eye for detail.
- Proven ability to build and nurture strong relationships with media professionals.
- Extensive knowledge of media relations, corporate branding, and crisis communications.
- Experience managing social media platforms and digital PR strategies.
- Strong analytical skills and the ability to translate complex information into clear, concise messages.
- Proficiency in PR software and media monitoring tools.
- Experience in media training and serving as a spokesperson is highly advantageous.
- Fluency in German and English is essential.
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2
Senior Media Relations Manager (m/w/d) - Corporate Communications
80331 Munich, Bayern
WhatJobs
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen in seiner Branche, sucht einen erfahrenen Senior Media Relations Manager (m/w/d) zur Verstärkung seines globalen Kommunikations-Teams. Diese Vollzeitposition ist vollständig remote angesiedelt und bietet die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Medienarbeit und tragen maßgeblich zum Aufbau und zur Pflege der Beziehungen zu nationalen und internationalen Journalisten bei. Sie arbeiten eng mit dem Management und anderen Abteilungen zusammen, um die Unternehmensbotschaften effektiv zu kommunizieren und das Markenimage zu stärken.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine spannende, remote-first Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien und ein kollaboratives Arbeitsklima zeichnen uns aus. Arbeiten Sie an **München** oder einem anderen Ort, solange Sie eine stabile Internetverbindung haben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Medienpräsenz und des Unternehmensimages.
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern in relevanten Medien.
- Erstellung von Pressemitteilungen, Hintergrundmaterialien, Statements und anderen Kommunikationsdokumenten.
- Planung und Durchführung von Pressekonferenzen, Interviews und Medienveranstaltungen.
- Monitoring der Medienberichterstattung und Analyse der Kommunikationserfolge.
- Krisenkommunikation: Vorbereitung auf und Management von potenziellen Krisensituationen in Abstimmung mit dem Management.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Medienarbeit.
- Koordination von Kommunikationsaktivitäten mit anderen Teams, z.B. Marketing, Investor Relations und Social Media.
- Identifikation von neuen Trends und Kanälen im Bereich Medienarbeit und PR.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Media Relations, idealerweise in einer Agentur oder im Corporate-Bereich eines internationalen Unternehmens.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Medienumfelds und ein etabliertes Netzwerk an Journalistenkontakten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem ausgeprägten Gespür für Sprache und Storytelling.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und in komplexen Situationen souverän zu agieren.
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze, falls erforderlich (obwohl die Rolle primär remote ist).
Wir bieten eine spannende, remote-first Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien und ein kollaboratives Arbeitsklima zeichnen uns aus. Arbeiten Sie an **München** oder einem anderen Ort, solange Sie eine stabile Internetverbindung haben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
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Senior Corporate Communications Manager
60311 Frankfurt, Hessen
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Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine international agierende Organisation im sozialen Sektor, sucht einen erfahrenen Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) zur Steuerung ihrer externen und internen Kommunikationsstrategien. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsmöglichkeit, die Flexibilität mit der Notwendigkeit der Präsenz in Frankfurt kombiniert.
Aufgaben:
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der übergeordneten Kommunikationsstrategie zur Stärkung des Markenimages und der öffentlichen Wahrnehmung.
- Verantwortung für die Pressearbeit, einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen, der Beantwortung von Medienanfragen und der Pflege von Medienkontakten.
- Gestaltung und Koordination interner Kommunikationsmaßnahmen zur Information und Motivation der Mitarbeiter.
- Management der Social-Media-Kanäle und Entwicklung von Content-Strategien für verschiedene Plattformen.
- Erstellung von hochwertigen Inhalten für die Unternehmenswebsite, Newsletter und andere Kommunikationskanäle.
- Planung und Durchführung von Krisenkommunikationsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, HR, Investor Relations) zur Gewährleistung einer kohärenten Botschaft.
- Messung der Effektivität von Kommunikationsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern (Medien, Influencer, Partnerorganisationen).
- Beobachtung relevanter Branchentrends und Themenfelder.
- Eventuell Übernahme von Moderations- oder Präsentationsaufgaben bei internen und externen Veranstaltungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing, BWL oder einem verwandten Fach.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Communications oder PR-Bereich, idealerweise in einer NGO oder im sozialen Sektor.
- Nachgewiesene Erfolge in der Pressearbeit und im Stakeholdermanagement.
- Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung im Social Media Management und in der Content-Erstellung.
- Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu kommunizieren.
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick.
- Erfahrung in der Krisenkommunikation ist von Vorteil.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl im Büro als auch remote effektiv zu arbeiten.
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Head of Corporate Communications
10785 Berlin, Berlin
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen im Mediensektor, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Head of Corporate Communications (m/w/d) zur Leitung seiner gesamten Kommunikationsaktivitäten. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und bietet die spannende Gelegenheit, die externe und interne Kommunikation maßgeblich mitzugestalten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie, die darauf abzielt, die Markenbekanntheit zu steigern, das Unternehmensimage zu pflegen und die Stakeholder-Beziehungen zu stärken. Dies beinhaltet die Steuerung der Pressearbeit, Social Media, internen Kommunikation und Krisenkommunikation.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung einer kohärenten globalen Kommunikationsstrategie, die die Unternehmensziele unterstützt.
- Management der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen, der Organisation von Pressekonferenzen und der Pflege von Medienkontakten.
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen für wichtige Unternehmensereignisse (z.B. Produkteinführungen, Fusionen & Übernahmen, finanzielle Berichterstattung).
- Steuerung der internen Kommunikation, um Mitarbeiter auf allen Ebenen zu informieren, zu engagieren und zu motivieren.
- Entwicklung und Management der Social-Media-Präsenz des Unternehmens.
- Beratung der Geschäftsführung und anderer Führungskräfte in allen Kommunikationsfragen.
- Erstellung von Reden, Präsentationen und anderen Kommunikationsmaterialien für interne und externe Zielgruppen.
- Entwicklung und Implementierung von Krisenkommunikationsplänen und deren operative Umsetzung bei Bedarf.
- Monitoring der Medienlandschaft und Analyse der Berichterstattung über das Unternehmen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Investoren, NGOs und politischen Entscheidungsträgern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Konsistenz in allen Kommunikationskanälen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, Journalismus, Public Relations, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, idealerweise in leitender Funktion.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Kommunikationsstrategien.
- Umfassende Erfahrung in der Presse- und Medienarbeit, internen Kommunikation und im Krisenmanagement.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentationstalent.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und sozialen Medien.
- Fähigkeit, ein Remote-Team effektiv zu führen und zu motivieren.
- Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Urteilsvermögen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
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5
Head of Corporate Communications
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz, sucht einen erfahrenen Head of Corporate Communications, der die gesamte externe und interne Kommunikation strategisch verantwortet. In dieser leitenden Position, die remote von überall in Deutschland ausgeübt werden kann, sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Kommunikationsstrategie, die unsere Unternehmenswerte widerspiegelt und die Reputation unseres Unternehmens stärkt. Sie steuern die Pressearbeit, die Investor Relations, die Social-Media-Strategie und die interne Mitarbeiterkommunikation. Diese Rolle erfordert visionäres Denken, exzellente Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu agieren.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Corporate Communications Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Verantwortung für die gesamte Presse- und Medienarbeit, einschließlich der Verfassung von Pressemitteilungen, der Organisation von Pressekonferenzen und des Managements von Medienanfragen.
- Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsplänen für die Investor Relations, in Zusammenarbeit mit dem Finanzvorstand.
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz und der digitalen Kommunikationskanäle.
- Konzeption und Umsetzung von Programmen zur internen Mitarbeiterkommunikation, um Engagement und Transparenz zu fördern.
- Entwicklung und Management von Krisenkommunikationsplänen und deren Umsetzung im Bedarfsfall.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Journalisten, Influencern und Branchenexperten.
- Erstellung von redaktionellen Inhalten, Reden und Präsentationen für die Geschäftsleitung.
- Überwachung von Medien und Markt für relevante Entwicklungen und proaktives Handeln.
- Führung und Entwicklung des Corporate Communications Teams.
- Budgetverantwortung für den Kommunikationsbereich.
- Sicherstellung einer konsistenten und markenkonformen Kommunikation über alle Kanäle.
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Corporate Communications, idealerweise in leitender Position und/oder in einer Agentur mit Schwerpunkt auf strategischer Unternehmenskommunikation.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, Krisenmanagement und Pressearbeit.
- Tiefes Verständnis für digitale Kommunikationskanäle, Social Media und Content-Strategien.
- Ausgezeichnete Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Strategisches Denkvermögen, hohe analytische Kompetenz und Umsetzungsstärke.
- Hohe Souveränität im Umgang mit dem Top-Management und Stakeholdern.
- Erfahrung im Bereich Investor Relations ist von Vorteil.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck exzellente Ergebnisse zu liefern.
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Content Strategist - Corporate Communications
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Mediensektor mit Sitz in Essen , sucht eine/n kreative/n und strategisch denkende/n Content Strategist (m/w/d) für den Bereich Unternehmenskommunikation. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer überzeugenden Content-Strategie, die die Markenbotschaften des Unternehmens effektiv kommuniziert und die Zielgruppen anspricht. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass der Content konsistent, relevant und zielgerichtet ist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, die interne und externe Kommunikation maßgeblich mitzugestalten. Die Position ermöglicht eine hybride Arbeitsweise, die Flexibilität und persönliche Zusammenarbeit kombiniert.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Content-Strategie für verschiedene Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Pressemitteilungen)
- Erstellung von redaktionellen Plänen und Themenkatalogen
- Konzeption und Koordination der Erstellung von hochwertigem Content (Text, Bild, Video)
- Sicherstellung der Marken- und Tonalitätskonsistenz über alle Kommunikationsmaßnahmen
- Analyse der Content-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Marketing, PR, HR, Management) und externen Dienstleistern (Texter, Designer, Fotografen)
- Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanäle
- Monitoring von relevanten Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Vorträgen
- Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Germanistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Content Management, Content Marketing oder PR
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien
- Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten und ein starkes Gespür für Storytelling
- Kenntnisse in SEO und Content-Optimierung
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Social-Media-Tools
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Datengetriebenheit
- Hohe Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Senior Corporate Communications Manager
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior Corporate Communications Manager, der unser externes und internes Kommunikationsbild maßgeblich mitgestaltet. Diese Position ist zu 100% remote angesiedelt und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie, die darauf abzielt, die Reputation des Unternehmens zu stärken, die Markenbekanntheit zu erhöhen und eine klare Botschaft an alle Stakeholder zu vermitteln. Dies beinhaltet die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, die Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern, die Verwaltung unserer Social-Media-Kanäle und die Organisation von Pressekonferenzen oder virtuellen Events. Intern werden Sie eng mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über wichtige Unternehmensentwicklungen informiert sind und sich mit den Unternehmenszielen identifizieren können. Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis für Medienlandschaften, Krisenkommunikation und digitale Kommunikationsstrategien. Sie werden aktiv dazu beitragen, eine positive Unternehmenskultur zu fördern und unsere Position als Branchenführer zu festigen. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und dennoch einen signifikanten Einfluss auf die externe und interne Wahrnehmung unseres Unternehmens zu nehmen, macht diese Rolle besonders attraktiv.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsstrategien für interne und externe Zielgruppen.
- Verfassung und Verbreitung von Pressemitteilungen, Newslettern und anderen Kommunikationsmaterialien.
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und anderen Multiplikatoren.
- Management der Unternehmenspräsenz in sozialen Medien und auf anderen digitalen Kanälen.
- Planung und Durchführung von Pressekonferenzen, virtuellen Veranstaltungen und anderen PR-Aktivitäten.
- Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen der Unternehmenskommunikation.
- Entwicklung und Umsetzung von Krisenkommunikationsplänen.
- Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg.
- Organisation und Koordination interner Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Mitarbeiterengagements.
- Analyse der Kommunikationswirkung und Erstellung von Berichten zur Erfolgsmessung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Corporate Communications, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Verfassen von Texten für verschiedene Zielgruppen.
- Tiefgreifendes Verständnis für Medienarbeit und PR-Techniken.
- Erfahrung im Management von Social-Media-Plattformen und digitalen Kommunikationskanälen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen.
- Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten und auch in Krisensituationen ruhig und professionell zu agieren.
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem virtuellen Umfeld.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Head of Corporate Communications
80331 Munich, Bayern
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Unternehmen im dynamischen Umfeld von München , sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Head of Corporate Communications. In dieser leitenden Position sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der gesamten Unternehmenskommunikation nach innen und außen. Sie entwickeln und pflegen die Markenidentität und stellen sicher, dass unsere Botschaften konsistent, klar und wirkungsvoll über alle Kanäle verbreitet werden. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Reputation unseres Unternehmens zu stärken, die Stakeholder-Beziehungen zu pflegen und das öffentliche Bild positiv zu gestalten. Sie führen ein kleines, aber schlagkräftiges Team von Kommunikationsspezialisten.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Kommunikationsstrategie, die sowohl die interne Belegschaft erreicht als auch die externe Wahrnehmung durch Medien, Investoren, Kunden und die breite Öffentlichkeit beeinflusst. Sie sind der Hauptansprechpartner für die Presse, organisieren Pressekonferenzen und erstellen Pressemitteilungen. Die Planung und Durchführung von Krisenkommunikationsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie verantworten die Erstellung von hochwertigem Kommunikationsmaterial, wie z.B. Geschäftsberichte, Präsentationen, Newsletter und Inhalte für die Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanäle. Die Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationsstrategien und die Pflege unserer Online-Präsenz fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Marketing und anderen Abteilungen zusammen, um eine abgestimmte und effektive Kommunikation sicherzustellen.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing, Germanistik oder einem verwandten Fachgebiet, sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, idealerweise in einer führenden Rolle oder Agentur. Nachweisbare Erfolge in der strategischen Kommunikationsplanung, im Medienmanagement und in der Krisenkommunikation sind unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und ein starkes Netzwerk. Starke schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an strategischem Denken zeichnen Sie aus. Sie sind ein versierter Präsentator und können komplexe Sachverhalte überzeugend darstellen. Erfahrung in der Führung von Teams und ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Belange sind ebenfalls wichtig. Wenn Sie die Stimme eines führenden Unternehmens gestalten möchten und eine Leidenschaft für überzeugende Kommunikation haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Kommunikationsstrategie, die sowohl die interne Belegschaft erreicht als auch die externe Wahrnehmung durch Medien, Investoren, Kunden und die breite Öffentlichkeit beeinflusst. Sie sind der Hauptansprechpartner für die Presse, organisieren Pressekonferenzen und erstellen Pressemitteilungen. Die Planung und Durchführung von Krisenkommunikationsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie verantworten die Erstellung von hochwertigem Kommunikationsmaterial, wie z.B. Geschäftsberichte, Präsentationen, Newsletter und Inhalte für die Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanäle. Die Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationsstrategien und die Pflege unserer Online-Präsenz fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Marketing und anderen Abteilungen zusammen, um eine abgestimmte und effektive Kommunikation sicherzustellen.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing, Germanistik oder einem verwandten Fachgebiet, sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, idealerweise in einer führenden Rolle oder Agentur. Nachweisbare Erfolge in der strategischen Kommunikationsplanung, im Medienmanagement und in der Krisenkommunikation sind unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und ein starkes Netzwerk. Starke schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an strategischem Denken zeichnen Sie aus. Sie sind ein versierter Präsentator und können komplexe Sachverhalte überzeugend darstellen. Erfahrung in der Führung von Teams und ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Belange sind ebenfalls wichtig. Wenn Sie die Stimme eines führenden Unternehmens gestalten möchten und eine Leidenschaft für überzeugende Kommunikation haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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