466 Jobs für Edelman in Deutschland

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Feld
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR oder im Journalismus
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Verfassen von Texten für verschiedene Zielgruppen
• Erfahrung im Umgang mit klassischen und digitalen Medien, Social Media Management und Krisenkommunikation
• Hohe Belastbarkeit, strategisches Denken und Projektmanagementfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

About DRASA:

DRASA (Dr. Ameyo Stella Adadevoh) Health Trust is a public health nonprofit organization working to build a strong and resilient health system that is accessible to all, prepared to handle emergencies, and able to provide quality care that saves lives. Named in honor of Dr. Ameyo Stella Adadevoh, who played a key role in containing the Ebola virus outbreak in Nigeria in 2014, DRASA works to strengthen health systems, improve disease prevention and control, and enhance emergency preparedness and response through four core program areas: antimicrobial resistance (AMR), infection prevention and control (IPC), community health and hygiene (CHH), and health security (HS).

Position Overview:

The Corporate Communications Manager leads and owns DRASA’s entire communications function, setting strategy, overseeing execution, and managing the team to ensure all internal and external messaging is clear, consistent, and aligned with the organization’s voice and values. You will drive media relations, crisis communication, donor and stakeholder engagement, and cross-functional collaboration, while supervising the Digital Communications Officer and Communications Associate to deliver compelling storytelling that advances DRASA’s mission and visibility.

1. Communications Strategy & Planning

• Lead the development of the communications strategy, annual work-plan, and budget, aligned with DRASA’s strategic goals.
• Maintain and update a corporate messaging guide to ensure clarity and brand consistency across all channels.
• Establish and maintain a system for the continuous flow of information between the Communications and Programs teams, taking ownership of proactively gathering and sharing updates on program activities and impact.

2. External Communications & Media Relations

• Develop media engagement plans to increase national and international awareness of DRASA’s programs and technical capacity.
• Author and oversee all external-facing materials such as press releases, op-eds, executive speeches, donor updates, and annual reports.
• Build and nurture relationships with journalists and media outlets; proactively pitch stories and respond to press inquiries.
• Work with experts, partners, and media to position DRASA as a thought leader in public health discussions.
• Create public-facing knowledge products to drive stakeholder engagement and solidify DRASA’s positioning.

3. Content Development & Storytelling

• Produce and edit long-form content (whitepapers, case studies, blog articles) in collaboration with program teams.
• Identify “Health Champion” success stories and translate technical findings into accessible narratives for diverse audiences.

4. Cross-Functional Collaboration

• Partner with Monitoring, Evaluation, Research, and Learning (MERL) to transform data insights into press launches, learning briefs, and stakeholder reports.
• Work closely with Partnerships to develop fundraising materials, donor stewardship materials and partner communications, ensuring personalised engagement and impact-driven communication.

5. Crisis & Reputation Management

• Develop and maintain crisis-communication protocols, including holding statements and rapid-response messaging.
• Monitor media and social sentiment; act as the primary escalation point for high-stakes inquiries.

6. Brand Governance & Vendor Management

• Define visual identity guidelines and brand standards.
• Brief, onboard, and manage external design and video partners to ensure all assets adhere to DRASA’s brand.
• Ensure all partnerships represent the DRASA brand adequately.

7. Analytics & Reporting

• Track and analyze key KPIs (media mentions, share of voice, sentiment, campaign performance).
• Prepare and present quarterly communications impact reports, with data-driven recommendations.

8. Team Leadership & Oversight:

• Provide direct supervision and strategic guidance to the Digital Communications Officer and Communications Associate. ensuring alignment with DRASA’s overarching communications goals, maintaining consistency in messaging and tone across all channels, and supporting professional growth through regular feedback, planning, and collaboration.

• Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Journalism, or a related field.
• Minimum of 7 years of experience in communications, public relations, or a related role.
• Strong writing, editing, and storytelling skills with the ability to tailor content to diverse audiences.
• Experience in developing and implementing communication strategies and plans for public health and/or nonprofit programs and activities.
• Excellent interpersonal and stakeholder engagement skills.
• Experience working in the public health and nonprofit sector.
• Preferred: experience in communications for communicable diseases

• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden PR- und Kommunikationsstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Management der externen und internen Kommunikation, einschließlich Pressemitteilungen, Social Media, Unternehmens-Website und Intranet.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Medienvertretern, Journalisten und Influencern.
• Krisenkommunikation: Entwicklung von Strategien und proaktive Handhabung potenzieller Kommunikationskrisen.
• Verantwortung für die Erstellung von hochwertigen Inhalten wie Reden, Artikeln, Blogbeiträgen und Präsentationen.
• Strategische Positionierung des Unternehmens als Thought Leader in der Branche.
• Überwachung von Medienberichterstattung und Analyse der Kommunikationswirkung.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Investor Relations und anderen Abteilungen, um konsistente Botschaften zu gewährleisten.
• Leitung und Entwicklung eines globalen Teams von PR- und Kommunikationsexperten.
• Budgetverantwortung für den PR- und Kommunikationsbereich.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, Journalismus, Public Relations, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitenden Positionen im Bereich PR und Corporate Communications, idealerweise in der Medienbranche.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen.
• Umfassende Kenntnisse der Medienlandschaft und der aktuellen Kommunikationskanäle.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Storytelling-Talent.
• Erfahrung im Krisenmanagement und in der Stakeholder-Kommunikation.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, remote Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie, die die Unternehmensziele unterstützt und die Markenidentität stärkt.
• Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, Fachartikeln und Case Studies.
• Management der Unternehmenskommunikation, sowohl intern als auch extern, über alle Kanäle hinweg (Website, Social Media, Newsletter etc.).
• Krisenkommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bewältigung von Kommunikationskrisen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Meinungsführern und Stakeholdern.
• Konzeption und Organisation von Pressekonferenzen, Events und anderen Kommunikationsveranstaltungen.
• Erstellung von Inhalten für die interne Kommunikation, um Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten und das Engagement zu fördern.
• Monitoring der Medienberichterstattung und Analyse der öffentlichen Wahrnehmung.
• Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der Kommunikation.
• Steuerung externer PR-Agenturen und Dienstleister.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
• Messung der Effektivität von Kommunikationsmaßnahmen und regelmäßiges Reporting.
• Aktive Gestaltung und Pflege der Online-Reputation des Unternehmens.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Germanistik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Mediensektor oder einer vergleichbaren Branche.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
• Exzellente Kenntnisse der PR-Instrumente und Medienlandschaft.
• Starke Fähigkeit im Verfassen von Texten (Pressemitteilungen, Reden, interne Mitteilungen) sowie ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten.
• Erfahrung im Krisenmanagement und in der digitalen Reputation.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Netzwerkqualitäten.
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
• Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Teams und digitalen Kollaborationstools.
• Eigeninitiative, strategisches Denken und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, erfolgreich aus der Ferne zu arbeiten und proaktiv zu kommunizieren.

• Develop and implement comprehensive public relations strategies to enhance the company's brand reputation and visibility.
• Manage all media relations activities, including press releases, media kits, and journalist outreach.
• Craft clear, consistent, and compelling messaging across all communication channels.
• Monitor media coverage and industry trends, providing insights and recommendations.
• Respond to crisis communications situations with swift and effective strategies.
• Organize and manage press conferences, events, and media briefings.
• Collaborate with internal stakeholders (marketing, legal, executive leadership) to ensure alignment on communications.
  

• Bachelor's degree in Public Relations, Communications, Journalism, or a related field.
• Minimum of 5-7 years of experience in public relations or corporate communications.
• Proven track record of successful media relations and campaign management.
• Excellent writing, editing, and verbal communication skills in German and English.
• Strong understanding of media landscape and effective communication strategies.
• Experience in crisis communications is highly desirable.
• Ability to work independently and as part of a remote team, with strong organizational and time management skills.
  

• Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Medienpräsenz und des Unternehmensimages.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern in relevanten Medien.
• Erstellung von Pressemitteilungen, Hintergrundmaterialien, Statements und anderen Kommunikationsdokumenten.
• Planung und Durchführung von Pressekonferenzen, Interviews und Medienveranstaltungen.
• Monitoring der Medienberichterstattung und Analyse der Kommunikationserfolge.
• Krisenkommunikation: Vorbereitung auf und Management von potenziellen Krisensituationen in Abstimmung mit dem Management.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Medienarbeit.
• Koordination von Kommunikationsaktivitäten mit anderen Teams, z.B. Marketing, Investor Relations und Social Media.
• Identifikation von neuen Trends und Kanälen im Bereich Medienarbeit und PR.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Media Relations, idealerweise in einer Agentur oder im Corporate-Bereich eines internationalen Unternehmens.
• Ausgezeichnete Kenntnisse des Medienumfelds und ein etabliertes Netzwerk an Journalistenkontakten.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem ausgeprägten Gespür für Sprache und Storytelling.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
• Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und in komplexen Situationen souverän zu agieren.
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze, falls erforderlich (obwohl die Rolle primär remote ist).

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien.
• Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Newslettern und Fachartikeln.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten und Medienvertretern.
• Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen und Interviews.
• Konzeption und Erstellung von Inhalten für digitale Kanäle (Website, Social Media, Blog).
• Interne Kommunikation zur Information und Einbindung der Mitarbeiter.
• Entwicklung und Implementierung von Krisenkommunikationsplänen.
• Medienbeobachtung und Analyse der Berichterstattung.
• Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsberichten und Präsentationen.
• Beratung des Managements in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit.