113 Jobs für Entertainment Mitarbeiter in Deutschland

• Entwicklung von Eventkonzepten und -strategien, die auf die Ziele und Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Budgetplanung und -kontrolle für alle zugewiesenen Veranstaltungen.
• Auswahl und Management von Dienstleistern und Lieferanten (Catering, Technik, Sicherheit etc.).
• Organisation des gesamten Ablaufs vor, während und nach der Veranstaltung.
• Koordination aller logistischen Aspekte, einschließlich Veranstaltungsort, Zeitplanung und Personal.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Genehmigungen.
• Marketing und Promotion der Veranstaltungen zur Maximierung der Reichweite und des Ticketverkaufs.
• Zusammenarbeit mit Sponsoren und Partnern zur Gestaltung attraktiver Angebote.
• Krisenmanagement und schnelle Lösungsfindung bei unvorhergesehenen Problemen.
• Erstellung von Eventberichten und Analyse des Erfolgs im Nachgang.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Künstlern, Athleten und wichtigen Stakeholdern.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Sportmanagement, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung von Sport- und/oder Unterhaltungsveranstaltungen.
• Nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten von der Konzeption bis zur Nachbereitung.
• Ausgeprägte Kenntnisse im Veranstaltungsrecht und Sicherheitsmanagement.
• Hohes Maß an Kreativität, Organisationstalent und Detailorientierung.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten.
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck professionell zu agieren.
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Trends im Sport- und Unterhaltungsmarkt.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reiseaktivitäten.

• Entwicklung und Verfeinerung der kreativen Vision und Strategie für alle Projekte.
• Führung, Mentoring und Inspiration eines Teams von Designern, Künstlern und anderen Kreativen.
• Überwachung des gesamten kreativen Prozesses, von der Ideenfindung über die Produktion bis zur Auslieferung.
• Sicherstellung einer hohen kreativen Qualität und Markenkonsistenz über alle Kanäle und Medien hinweg.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und PR, um die kreative Strategie mit den Unternehmenszielen abzustimmen.
• Präsentation kreativer Konzepte und Ergebnisse vor internen Stakeholdern und externen Partnern.
• Identifizierung neuer kreativer Trends, Technologien und Ansätze und deren Integration in unsere Arbeit.
• Budgetmanagement für kreative Projekte.
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu externen Agenturen, Künstlern und Dienstleistern.
• Durchführung von Brainstorming-Sitzungen und Workshops zur Förderung von Kreativität und Innovation im Team.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Sport- und Unterhaltungsveranstaltungen unterschiedlicher Größe und Komplexität.
• Entwicklung von Eventkonzepten und -strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
• Budgetplanung und -kontrolle für alle zugeordneten Veranstaltungen.
• Auswahl und Koordination von Dienstleistern, Sponsoren, Künstlern und anderen Partnern.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.
• Management des Event-Teams vor Ort, einschließlich der Rekrutierung und Schulung von temporärem Personal.
• Marketing und Promotion der Veranstaltungen zur Maximierung der Reichweite und des Besucherinteresses.
• Evaluation der Veranstaltungen nach Abschluss, inklusive Reporting von KPIs und Lessons Learned.
• Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Sportverbänden, Künstlern und lokalen Behörden.
• Identifizierung und Erschließung neuer Eventformate und Geschäftsmöglichkeiten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Sportmanagement, Marketing oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise im Sport- oder Entertainmentbereich.
• Nachweisliche Erfolge in der Budgetverwaltung und im Projektmanagement.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Hohe Kreativität und Innovationsfähigkeit.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck ruhig und effizient zu arbeiten.
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. MS Office, Projektmanagement-Software).
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten.
• Bereitschaft zu Reise- und flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere während Veranstaltungsphasen.

• Konzeption, Planung und Organisation von Sport- und Unterhaltungsveranstaltungen von Anfang bis Ende.
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement für Events.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Catering, Technik, Sicherheit etc.).
• Marketing und Promotion der Veranstaltungen zur Steigerung der Besucherzahlen.
• Koordination mit Sponsoren und Partnern.
• Betreuung der Teilnehmer, Künstler und Athleten vor Ort.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der Events.
• Nachbereitung und Evaluation der Veranstaltungen.
• Aktive Teilnahme an Projektmeetings und Abstimmungen mit dem Team.
• Entwicklung neuer Eventformate und innovativer Ideen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Eventorganisation, idealerweise im Sport- oder Entertainmentbereich.
• Nachweisliche Erfolge in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und Budgetverwaltung.
• Ausgeprägte Kreativität, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
• Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen Eventmanagement-Tools.
• Erfahrung im Umgang mit Social Media für Event-Promotion ist von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

• Entwicklung kreativer und innovativer Designkonzepte für verschiedene Medien und Plattformen.
• Gestaltung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Plakaten, Anzeigen und Social-Media-Grafiken.
• Erstellung von Grafiken für digitale Kanäle, einschließlich Webseiten, Landing Pages und E-Mail-Kampagnen.
• Entwicklung und Pflege von Markenrichtlinien und visuellen Identitäten.
• Zusammenarbeit mit Textern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern, um Designanforderungen zu verstehen und umzusetzen.
• Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller visuellen Kommunikationsmittel.
• Bildbearbeitung und Retusche sowie Erstellung von Illustrationen.
• Aufbereitung von Designs für verschiedene Druck- und digitale Formate.
• Präsentation von Designkonzepten und Erläuterung der Designentscheidungen.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Designtrends, Werkzeuge und Technologien.

• Führung eines Teams von Concept Artists und Überwachung des kreativen Prozesses zur Erstellung von Charakter-, Umgebungs- und Objekt-Designs.
• Entwicklung und Kommunikation des künstlerischen Stils und der visuellen Vision für Projekte, oft in enger Zusammenarbeit mit Regisseuren und Designern.
• Erstellung von hochwertigen Konzeptzeichnungen, Stimmungsbildern, Charakterdesigns und Produktionszeichnungen, die die Vorstellungskraft und Ästhetik widerspiegeln.
• Erforschung und Präsentation von visuellen Referenzen, Inspirationen und künstlerischen Tendenzen.
• Sicherstellung der Konsistenz und Qualität der visuellen Assets über alle Phasen der Produktion hinweg.
• Zusammenarbeit mit 3D-Modellierern, Rigging-Artists und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Konzepte korrekt umgesetzt werden.
• Feedback geben und empfangen, um das künstlerische Niveau kontinuierlich zu steigern.
• Erstellung von Moodboards, Styleguides und anderen Dokumenten zur visuellen Kommunikation.
• Mentoring und Coaching von Junior- und Mid-Level-Artists.
• Aktive Teilnahme an internen Brainstorming-Sitzungen und Projektbesprechungen.

• Nachgewiesene Erfahrung als Lead Concept Artist oder Senior Concept Artist in der Spiele-, Film- oder Animationsindustrie.
• Ein herausragendes Portfolio, das eine breite Palette an künstlerischen Fähigkeiten, Stilrichtungen und Kreativität zeigt.
• Exzellente Kenntnisse in traditioneller Kunst, Anatomie, Komposition, Farbtheorie und Licht.
• Meisterhafter Umgang mit digitalen Malwerkzeugen wie Photoshop, Procreate und/oder ähnlichen Programmen.
• Fähigkeit, Ideen schnell und effektiv in visuelle Konzepte umzusetzen und diese überzeugend zu präsentieren.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein kreatives Team zu inspirieren und zu leiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu erhalten.
• Grundlegendes Verständnis der technischen Beschränkungen in der Produktion (z.B. für Spiele-Engines).
• Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Eine Leidenschaft für visuelles Storytelling und ein tiefes Verständnis für ästhetische Prinzipien.
• Bereitschaft zur Arbeit an einem hybriden Standort, der sowohl Remote- als auch In-Office-Tage beinhaltet.

• Entwicklung von Eventkonzepten und -strategien, die auf die Ziele des Unternehmens und die Erwartungen der Zielgruppen abgestimmt sind.
• Umfassende Budgetplanung und -verwaltung für alle Veranstaltungen, Sicherstellung der Einhaltung von Kostenrahmen.
• Auswahl und Koordination von Locations, Dienstleistern (Catering, Technik, Sicherheit etc.) und Künstlern/Sportlern.
• Erstellung von detaillierten Zeitplänen und Management von Projektteams.
• Marketing und Kommunikation der Events zur Erzielung maximaler Reichweite und Teilnehmerzahlen.
• Vor-Ort-Management während der Veranstaltungstage, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
• Nachbereitung der Events, einschließlich der Erstellung von Abschlussberichten und der Analyse von Feedback.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Sponsoren, Partnern und Stakeholdern.
• Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Trends und Innovationen im Eventmanagement.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Sportmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise im Sport- oder Unterhaltungssektor.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details.
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Eventformate zu entwickeln.
• Starke Budgetierungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten und kreative Lösungen für unerwartete Probleme zu finden.
• Kenntnisse im digitalen Marketing und Social Media sind von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

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• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Sport- und Unterhaltungsveranstaltungen.
• Koordination mit Dienstleistern, Sponsoren und internen Abteilungen.
• Erstellung von Veranstaltungsdokumentationen, Zeitplänen und Checklisten.
• Logistische Unterstützung am Veranstaltungsort, z.B. Aufbau, Betreuung und Abbau.
• Kundenbetreuung und Beantwortung von Anfragen vor und während der Events.
• Unterstützung bei der Budgetverwaltung und Rechnungsprüfung.
• Mithilfe bei Marketing- und Kommunikationsaktivitäten zur Bewerbung von Veranstaltungen.
• Dokumentation von Veranstaltungen (Fotos, Videos) und Aufbereitung für interne Zwecke.
• Recherche von neuen Trends und Ideen für zukünftige Veranstaltungen.
• Allgemeine administrative Aufgaben im Eventbüro.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Sportmanagement oder einer verwandten Disziplin.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Eventbereich sind von Vorteil.
• Hohes Interesse an der Sport- und Unterhaltungsbranche.
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten und eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Engagement und eine proaktive Einstellung.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint).
• Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Abenden bei Veranstaltungen zu arbeiten.