99 Jobs für Entertainment Mitarbeiter in Deutschland

• Gesamtverantwortung für die Konzeption, Planung und operative Durchführung von Sport- und Unterhaltungsveranstaltungen von der Ideenfindung bis zur Nachbereitung.
• Budgetplanung und -kontrolle für alle Event-Aspekte, Sicherstellung der Einhaltung von Finanzzielen.
• Auswahl und Koordination von Dienstleistern, Lieferanten und Agenturen (z.B. Technik, Catering, Sicherheit, Personal).
• Erstellung von detaillierten Zeitplänen, Ablaufplänen und Event-Konzepten.
• Sicherstellung aller notwendigen Genehmigungen und Lizenzen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards.
• Personalplanung und -führung des Event-Teams vor Ort.
• Management der Kommunikation mit allen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Sponsoren, Künstlern, Athleten und Behörden.
• Entwicklung von innovativen Event-Ideen und neuen Formaten zur Steigerung der Attraktivität und des Besuchererlebnisses.
• Risikobewertung und Entwicklung von Notfallplänen.
• Qualitätskontrolle während der Veranstaltung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
• Nachbereitung von Events: Erstellung von Abschlussberichten, Durchführung von Post-Event-Analysen und Feedbackgesprächen.
• Aktive Unterstützung im Sponsoring-Bereich bei der Akquisition und Betreuung von Partnern.
• Pflege und Ausbau des Netzwerks innerhalb der Event-, Sport- und Unterhaltungsbranche.
• Troubleshooting und schnelle Lösungsfindung bei unvorhergesehenen Problemen während der Eventdurchführung.
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen und Messen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Sportmanagement, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen, idealerweise im Sport- oder Entertainmentbereich.
• Nachweisliche Erfolge in der Planung und Steuerung komplexer Projekte unter Budget- und Zeitdruck.
• Starke Führungs- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Detailorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Souveräner Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise Projektmanagement-Software.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Innovationen im Eventbereich.
• Die Fähigkeit, remote effektiv zu arbeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisation zu zeigen.

• Konzeption, Planung und Budgetierung von Events in den Bereichen Sport und Unterhaltung.
• Auswahl und Management von Veranstaltungsorten, Dienstleistern und Lieferanten.
• Koordination aller logistischen Aspekte, von der Technik über das Catering bis hin zum Personal.
• Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Bewerbung der Veranstaltungen.
• Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung der Events vor Ort (ggf. mit Reisen zu den Veranstaltungsorten).
• Management von Budgets und Sicherstellung der wirtschaftlichen Rentabilität der Veranstaltungen.
• Krisenmanagement und Risikobewertung für Veranstaltungen.
• Analyse des Event-Erfolgs und Erstellung von Abschlussberichten.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und Stakeholdern.
• Koordination mit internen Teams (Marketing, PR, Sponsoring).
• Entwicklung innovativer Event-Konzepte, die das Erlebnis für Teilnehmer und Zuschauer verbessern.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Sportmanagement oder einem verwandten Feld, oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung von Events, idealerweise mit Fokus auf Sport- und Unterhaltungsveranstaltungen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Planung und Ausführung komplexer und groß angelegter Events.
• Ausgezeichnete organisatorische, logistische und Projektmanagement-Fähigkeiten.
• Starke Budgetierungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Event-Ideen zu entwickeln.
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert zu handeln.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Event-Standorten.

• Entwicklung von Event-Konzepten für Sportveranstaltungen, Festivals und Firmenevents
• Planung und Organisation von Logistik, Locationsuche und Dienstleistermanagement
• Budgetplanung und -kontrolle für alle Veranstaltungen
• Koordination von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten rund um die Events
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Genehmigungen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und Lieferanten
• Management des Event-Teams und externer Dienstleister vor Ort (bei Bedarf)
• Erstellung von Post-Event-Analysen und Berichten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Sportmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events, idealerweise im Sport- und Unterhaltungsbereich
• Nachweisbare Erfolge in der Budgetverwaltung und im Sponsoring
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kreativität
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Teamfähigkeit, auch in einem remote Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse von Veranstaltungssoftware und Projektmanagement-Tools
• Flexibilität und Reisebereitschaft, falls gelegentliche Einsätze vor Ort erforderlich sind
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Is this you?

MAKE THINGS HAPPEN:

Are you ready to unleash your potential? We're on the lookout for driven individuals who thrive on setting ambitious goals, taking ownership, and working with a relentless sense of urgency to achieve remarkable results.

NO EGO:

Our company embraces a culture of humility at all levels. We value collaboration, and making decisions that benefit the greater good. We appreciate individuals who bring honesty, respect, and professionalism to the table. We work shoulder to shoulder because we’re re-thinking TV together!

SHOW GENUINE PASSION:

Passion is the secret ingredient to our success! We're searching for people who are not just passionate, but genuinely obsessed with their work. If you're the type to devour the latest articles, spend your free time researching and taking courses, and constantly seek ways to grow and learn, then you'll fit right in. Our passionate individuals learn fast, work hard, and inspire those around them with their positive energy.

Culture and environment are at the heart of our ethos. If the above resonates with you, keep reading because we believe you could be a perfect addition to our incredible team!

Company Overview

We are a new and innovative CTV OS challenging the status quo by working with a market-leading OEM to provide content discovery for streaming platforms, as well as integrating FAST channels alongside traditional broadcast TV channels. We are gearing up for rapid expansion across European markets.

Position Summary

We’re looking for a strategic and commercially minded Advertising Solutions Lead – Media & Entertainment to define and develop advertising products and media plans that drive revenue across our agency agreements, as well as through content partnerships, including leading platforms like Netflix, Disney, and Amazon.

This is a high-impact, cross-functional role at the heart of our advertising business - ideal for someone who excels at translating content and platform capabilities into actionable, revenue-driving advertising solutions. You will act as the connective tissue between Sales, Product, AdOps, and Content teams - owning the go-to-market packaging of our ad inventory, building compelling proposals and media plans, responding to briefs, and ensuring our sales teams are fully equipped to succeed. While not a direct seller, your work will be critical in shaping what we sell and how we sell it.

Key Responsibilities

Media Planning & Ad Product Strategy

• Define and develop innovative advertising products leveraging premium video and CTV inventory from key content partners.
• Translate platform and content capabilities into scalable, sellable ad solutions tailored to advertiser needs.
• Collaborate with Product and Content teams to understand upcoming opportunities and build proactive media strategies.

Sales Brief Response & Proposal Development

• Lead responses to advertiser briefs and RFPs—owning the end-to-end development of strategic proposals and media plans.
• Partner with Sales to understand client goals and craft customized, insight-driven solutions that meet campaign objectives.
• Maintain and update a library of templated packages and pricing strategies to enable faster turnaround.

Sales Enablement & Commercial Support

• Build high-impact sales materials, including pitch decks, one-pagers, product sheets, and internal toolkits.
• Serve as a subject matter expert to Sales - clarifying product details, inventory availability, and campaign feasibility.
• Train and support commercial teams on new advertising offerings, GTM strategies, and partner-specific packages.

Cross-Functional Collaboration

• Act as the strategic bridge between Sales, Product, AdOps, and Content to ensure alignment on what is being sold and how it is executed.
• Provide market feedback to inform ad product development and monetization strategy.
• Work closely with Marketing to support thought leadership, industry presence, and outbound GTM communications.

Revenue Impact & Performance Insight

• Help shape media packaging and pricing strategies that maximize yield and revenue opportunity.
• Use performance data (including platforms like Kochava) to inform proposal development and product iteration.
• Monitor campaign effectiveness of bespoke solutions and feed learnings back into future planning.

What You Bring

• 5+ years of experience in media planning, advertising solutions, or B2B product marketing within digital media, streaming, or ad tech.
• Strong understanding of the CTV, video advertising, and programmatic landscape, with experience working alongside premium content providers & media agencies
• Proven ability to translate platform capabilities into commercial products and scalable advertising offerings.
• Exceptional skills in building sales materials and responding to advertiser briefs with creativity and clarity.
• Experience working cross-functionally with Sales, Product, and AdOps to bring solutions to market. Deep familiarity with the advertiser ecosystem (brands, agencies, DSPs) and a strong commercial instinct.
• Analytical mindset; able to work with performance data tools like Kochava to optimize packaging and positioning.
• Excellent communication and storytelling abilities, especially when conveying technical or content-specific opportunities to commercial teams.

Reasons to apply:

• Change the future of TV! A unique opportunity to join a well-funded, high-growth company in the early stages to help shape a product/business that will impact millions.
• Opportunity to work outside of your comfort zone & develop professionally in an exciting & rapidly growing video streaming industry.
• Work in a diverse & international environment.

If you're excited about this position, don’t hesitate to apply. We’re waiting for you to join us!

• Entwicklung und Umsetzung von kreativen Visionen und Strategien für diverse Kunst- und Unterhaltungsprojekte.
• Führung und Mentoring eines multidisziplinären kreativen Teams.
• Sicherstellung der hohen Qualität und Konsistenz der visuellen und inhaltlichen Ausgestaltung über alle Kanäle hinweg.
• Konzeption und Leitung von Kampagnen, Brandings und Content-Erstellungsprozessen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition kreativer Briefings und zur Erreichung von Projektzielen.
• Budgetmanagement für kreative Projekte.
• Präsentation von Konzepten und Ideen vor dem Management und externen Partnern.
• Bewertung und Auswahl von externen Kreativagenturen und Freelancern.
• Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends und Benchmarking.
• Förderung eines innovativen und kollaborativen Arbeitsumfelds.

• Abgeschlossenes Studium in einem kreativen Bereich (z.B. Design, Kunstgeschichte, Film, Medienwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in einer führenden kreativen Rolle, idealerweise in der Kunst-, Medien- oder Unterhaltungsindustrie.
• Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen und kreativen Projekten.
• Exzellente Kenntnisse der visuellen Gestaltung, Storytelling und der neuesten Kreativtrends.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Kreativteams.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Markenführung und Zielgruppenansprache.
• Kenntnisse in relevanten Design- und Kreativ-Tools sind von Vorteil.
• Die Fähigkeit, effektiv in einem remote-basierten Team zu arbeiten.

• Konzeption, Planung und Koordination von Sportveranstaltungen, Festivals, Konzerte und anderen Entertainment-Events.
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Sicherstellung der finanziellen Ziele für jede Veranstaltung.
• Auswahl und Management von externen Dienstleistern (Catering, Technik, Sicherheit, Personal etc.).
• Entwicklung von Event-Konzepten und Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit.
• Management von Genehmigungsverfahren und Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und rechtlichen Vorschriften.
• Koordination der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen rund um die Events.
• Betreuung von Sponsoren und Partnern sowie deren Integration in die Veranstaltungen.
• Durchführung von Post-Event-Analysen und Erstellung von Reportings.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kontakten in der Event- und Entertainmentbranche.
• Mentoring und Anleitung von Junior Event Managern.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Sportmanagement, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Sport- oder Unterhaltungsveranstaltungen.
• Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
• Kreativität, Innovationsgeist und ein Auge fürs Detail.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Projektmanagement-Software und MS Office.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Eine Leidenschaft für Sport und Entertainment ist unerlässlich.