71 Jobs für Erwachsenenbildung in Deutschland
Ausbilder Elektronik Erwachsenenbildung
Schömberg, Baden Württemberg
Berufsförderungswerk Schömberg gGmbH
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Job Description
Ihre Aufgaben:
- Engagierte handlungsorientierte Lernprozessbegleitung
- Theorie und Praxis in den Aus- bildungsberufen ElektronikerIn und IndustrieelektrikerIn, jeweils in Fachrichtung Geräte & Systeme
- Motivierte Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer innovativen Ausbildungskonzepte
- Optimale Umsetzung der Ausbildungsordnungen und Rahmenlehrpläne
Ihr Profil:
- B.Sc., Techniker oder abge- schlossene Berufsausbildung in einem elektronischen Fach
- Technisches Grundlagenwissen und fundierte Vorkenntnisse im Bereich der Elektronik- entwicklung und -fertigung oder im Prüfwesen/ Prüfmittelbau f. elektr. Baugruppen
- Know-how und Kompetenz in digitalem Lehren und Lernen & hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Innovationsfreude, usw.
Unsere Benefits:
- Interessanter, vielschichtiger & sinnstiftender
- Arbeitsplatz Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVöD
- Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen
- Modern ausgestattetes Bildungszentrum
- Betriebsmensa Mitglied bei Corporate Benefits Fitnessraum (in SB, kostenfrei) Leasing Business Bike uvm.
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Professor/in für Erwachsenenbildung
04109 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Die Fakultät für Erziehungswissenschaften unserer renommierten Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Professor/in für Erwachsenenbildung, die/der bereit ist, aus dem Homeoffice heraus die Forschung und Lehre in diesem zukunftsweisenden Feld zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und Übungen im Bachelor- und Masterbereich, mit einem Fokus auf innovative Ansätze der Weiterbildung und des lebenslangen Lernens. Die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie die Einwerbung von Drittmitteln für Forschungsprojekte gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Promotion im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik oder einem verwandten Fachgebiet, mit nachweisbarer exzellenter Forschungsleistung. Mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule, idealerweise im Bereich Erwachsenenbildung, ist unerlässlich. Hervorragende Kenntnisse aktueller Theorien und Praxisfelder der Erwachsenenbildung, einschließlich digitaler Lernformate und Kompetenzentwicklung, sind zwingend erforderlich. Die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und eigene Forschungsprojekte erfolgreich zu initiieren und durchzuführen, ist essenziell. Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Studierende zu motivieren und zu fördern, sind unerlässlich. Die Bereitschaft, sich aktiv in die akademische Selbstverwaltung einzubringen, wird vorausgesetzt. Da die Position flexibel gestaltet werden kann, erwarten wir ein hohes Maß an Selbstorganisation, Innovationsfreude und die Bereitschaft zur digitalen Lehre. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Wenn Sie eine Leidenschaft für die akademische Lehre und Forschung in der Erwachsenenbildung mitbringen und die Weiterentwicklung unseres Studienangebots maßgeblich mitgestalten möchten, dann ist dies Ihre Chance. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Aufgaben:
Profil:
Aufgaben:
- Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen der Erwachsenenbildung
- Entwicklung und Durchführung von Forschungsarbeiten im Bereich lebenslanges Lernen
- Betreuung von Studierenden und Promotionen
- Akquisition von Drittmitteln für Forschungsprojekte
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienangebots
- Organisation von Tagungen und wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Profil:
- Abgeschlossene Promotion im Bereich Erwachsenenbildung oder verwandter Disziplinen
- Mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule
- Exzellente Forschungsleistung und Publikationshistorie
- Fundierte Kenntnisse aktueller Theorien und Methoden der Erwachsenenbildung
- Erfahrung mit digitalen Lernumgebungen und E-Learning
- Hohe didaktische und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Senior Curriculum Developer (Erwachsenenbildung)
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine führende Institution im Bereich Weiterbildung und lebenslanges Lernen mit Sitz in Stuttgart , sucht einen engagierten Senior Curriculum Developer zur Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Lernprogramme für Erwachsene. In dieser Schlüsselrolle sind Sie dafür verantwortlich, Inhalte zu gestalten, die nicht nur fachlich fundiert, sondern auch pädagogisch ansprechend und auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten sind.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Bildungslandschaft aktiv mitzugestalten und ein breites Spektrum an Lernenden zu inspirieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und innovative Lernformate mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Curricula und Lernmaterialien für verschiedene Zielgruppen und Formate (Präsenz, Online, Blended Learning).
- Analyse von Bildungsbedarfen und Markttrends zur Identifizierung neuer Lernangebote.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Dozenten zur inhaltlichen Gestaltung und Qualitätssicherung der Lernmodule.
- Entwicklung von Lernzielen, Prüfungsformaten und Bewertungsrichtlinien.
- Erstellung didaktischer Konzepte und methodischer Aufbereitung von Inhalten.
- Pilotierung und Evaluation von Lernprogrammen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Erstellung von ansprechenden und multimedialen Lernressourcen (z.B. Videos, interaktive Übungen, Präsentationen).
- Verwaltung von Lernplattformen und Content-Management-Systemen.
- Projektmanagement für die Entwicklung neuer Lernangebote.
- Bleiben Sie stets über aktuelle Entwicklungen in der Erwachsenenbildung und im E-Learning informiert.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Curriculumentwicklung und Erwachsenenbildung.
- Fundierte Kenntnisse in didaktischen Theorien und Methoden sowie Erfahrung in der Gestaltung von Blended-Learning-Konzepten.
- Erfahrung im Projektmanagement von Bildungsprojekten.
- Sicherer Umgang mit gängigen Autorentools und Lernmanagementsystemen (LMS).
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Exzellente schriftliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Bildungslandschaft aktiv mitzugestalten und ein breites Spektrum an Lernenden zu inspirieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und innovative Lernformate mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Pädagogischer Fachkraft für Erwachsenenbildung
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unsere Bildungseinrichtung in Nürnberg suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Sie werden maßgeblich an der Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten für Erwachsene beteiligt sein, wobei ein Schwerpunkt auf beruflichen Weiterbildungskursen liegt. Ihre Aufgaben umfassen die didaktische Aufbereitung von Lerninhalten, die Konzeption von Kursmaterialien sowie die Durchführung von Präsenzveranstaltungen und Online-Seminaren. Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind verantwortlich für die Erfolgsmessung der Lernergebnisse.
Zu Ihren Kernaufgaben zählt die Beratung von Teilnehmenden bezüglich ihrer Bildungswege und Karrieremöglichkeiten. Sie analysieren den Weiterbildungsbedarf und entwickeln darauf basierend neue Kurskonzepte. Die Pflege und Aktualisierung von Kursunterlagen sowie die Betreuung der Teilnehmenden während des gesamten Lehrgangs gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind zuständig für die Organisation und Koordination von externen Dozenten und arbeiten eng mit Kooperationspartnern aus Wirtschaft und Verwaltung zusammen.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder einem fachlich relevanten Bereich sowie fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik. Erfahrung in der Erstellung digitaler Lernformate und im Umgang mit E-Learning-Plattformen ist von Vorteil. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine hohe Serviceorientierung sind unerlässlich. Sie sind es gewohnt, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und bringen eine hohe Flexibilität mit, um auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Lernende zu motivieren, zeichnet Sie aus.
Diese Position bietet eine hybride Arbeitsgestaltung, bei der Sie sowohl vor Ort in Nürnberg als auch im Homeoffice tätig sein können. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und einen positiven Einfluss auf die berufliche Zukunft von Erwachsenen nehmen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zu Ihren Kernaufgaben zählt die Beratung von Teilnehmenden bezüglich ihrer Bildungswege und Karrieremöglichkeiten. Sie analysieren den Weiterbildungsbedarf und entwickeln darauf basierend neue Kurskonzepte. Die Pflege und Aktualisierung von Kursunterlagen sowie die Betreuung der Teilnehmenden während des gesamten Lehrgangs gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind zuständig für die Organisation und Koordination von externen Dozenten und arbeiten eng mit Kooperationspartnern aus Wirtschaft und Verwaltung zusammen.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder einem fachlich relevanten Bereich sowie fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik. Erfahrung in der Erstellung digitaler Lernformate und im Umgang mit E-Learning-Plattformen ist von Vorteil. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine hohe Serviceorientierung sind unerlässlich. Sie sind es gewohnt, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und bringen eine hohe Flexibilität mit, um auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Lernende zu motivieren, zeichnet Sie aus.
Diese Position bietet eine hybride Arbeitsgestaltung, bei der Sie sowohl vor Ort in Nürnberg als auch im Homeoffice tätig sein können. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und einen positiven Einfluss auf die berufliche Zukunft von Erwachsenen nehmen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Dozent für Erwachsenenbildung (Online)
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen engagierten und erfahrenen Dozenten für die Durchführung von Online-Schulungen im Bereich der Erwachsenenbildung. In dieser vollständig virtuellen Rolle unterrichten Sie verschiedene Zielgruppen in spezifischen Fachgebieten, die von beruflichen Weiterbildungen bis hin zu Soft-Skill-Trainings reichen können. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung ansprechender Kursinhalte, die Durchführung interaktiver Online-Sitzungen und die Unterstützung der Teilnehmenden bei ihrem Lernprozess. Eine hohe Affinität zu digitalen Lernplattformen und Kommunikationswerkzeugen ist für diese Position unerlässlich. Die Freiheit, von überall aus zu arbeiten, bietet Ihnen maximale Flexibilität.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Online-Seminaren und Workshops für Erwachsene.
- Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Lehrmaterialien unter Berücksichtigung moderner didaktischer Ansätze für das E-Learning.
- Anleitung und Moderation von interaktiven Lernaktivitäten, Diskussionsrunden und Gruppenarbeiten in virtuellen Umgebungen.
- Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmenden während und nach den Schulungen.
- Erstellung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen und Feedbackrunden.
- Sicherstellung einer hohen Teilnehmerzufriedenheit durch engagierte und qualifizierte Wissensvermittlung.
- Technische Unterstützung für die Teilnehmenden bei der Nutzung der Online-Plattform.
- Aktive Mitgestaltung des Online-Kursangebots und Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung der Lernformate.
- Regelmäßiger Austausch mit dem Schulungsteam über Kursinhalte und Teilnehmerfortschritte.
- Fachliche Recherche zur Sicherstellung der Aktualität der Kursinhalte.
- Nachweisbare Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder als Dozent/Trainer in einem spezifischen Fachgebiet.
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf Online- und E-Learning-Formate.
- Hohe technische Affinität und sicherer Umgang mit virtuellen Klassenzimmern (z.B. Zoom, Microsoft Teams, Adobe Connect) und Lernmanagementsystemen (LMS).
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten.
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Die Fähigkeit, unabhängig und strukturiert zu arbeiten, ist entscheidend.
- Flexibilität bezüglich der Unterrichtszeiten (ggf. auch abends oder am Wochenende).
- Je nach Fachgebiet: Abgeschlossenes Studium, anerkannte Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Senior Bildungsreferent für Erwachsenenbildung
30159 Hannover, Niedersachsen
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine führende Institution im Bereich der Erwachsenenbildung, sucht einen engagierten und erfahrenen Senior Bildungsreferenten zur Weiterentwicklung seines Bildungsangebots am Standort Hannover, Niedersachsen, DE . In dieser Rolle sind Sie für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse des Weiterbildungsbedarfs, die Entwicklung von Curricula und Lernmaterialien sowie die Auswahl und Betreuung von Dozenten. Sie sind für die Qualitätssicherung der angebotenen Kurse und Seminare zuständig und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen.
Die Akquise von Teilnehmenden, die Verwaltung von Kursanmeldungen und die Erstellung von Teilnehmerzertifikaten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie sind verantwortlich für die Evaluation der Bildungsmaßnahmen und leiten daraus Optimierungspotenziale ab. Die Darstellung des Bildungsangebots nach außen, z.B. durch Erstellung von Flyern und Online-Inhalten, kann ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben sein. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem fachspezifischen Bereich, der für die Erwachsenenbildung relevant ist. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung oder beruflichen Weiterbildung, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse von Lernmethoden und Didaktik, Erfahrung in der Projektarbeit und sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind für diese Position von großer Bedeutung. Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, sowie eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bildungsbereich. Sie haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots aktiv mitzugestalten. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dieses Hybrid-Modell ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit zwischen Präsenz und Remote-Arbeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und Ihre Expertise in der Erwachsenenbildung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zu.
Die Akquise von Teilnehmenden, die Verwaltung von Kursanmeldungen und die Erstellung von Teilnehmerzertifikaten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie sind verantwortlich für die Evaluation der Bildungsmaßnahmen und leiten daraus Optimierungspotenziale ab. Die Darstellung des Bildungsangebots nach außen, z.B. durch Erstellung von Flyern und Online-Inhalten, kann ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben sein. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem fachspezifischen Bereich, der für die Erwachsenenbildung relevant ist. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung oder beruflichen Weiterbildung, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse von Lernmethoden und Didaktik, Erfahrung in der Projektarbeit und sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind für diese Position von großer Bedeutung. Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, sowie eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bildungsbereich. Sie haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots aktiv mitzugestalten. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dieses Hybrid-Modell ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit zwischen Präsenz und Remote-Arbeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und Ihre Expertise in der Erwachsenenbildung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zu.
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Dozent für Erwachsenenbildung – Informatik
30159 Hannover, Niedersachsen
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Die Bildungseinrichtung sucht einen engagierten und erfahrenen Dozenten für Erwachsenenbildung im Bereich Informatik, der unser Team in **Hannover, Lower Saxony, DE** sowohl vor Ort als auch remote verstärken kann. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Vermittlung von fundierten Kenntnissen in verschiedenen Teilbereichen der Informatik an Lernende unterschiedlicher Hintergründe und Vorkenntnisse. Sie konzipieren und führen praxisorientierte Schulungen und Workshops durch und passen Lehrmaterialien an die Bedürfnisse der Zielgruppen an. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung und Durchführung von Kursen, die Erstellung von Übungsaufgaben und Projekten sowie die faire und konstruktive Bewertung der Lernerfolge. Die Förderung einer motivierenden Lernatmosphäre und die Unterstützung der Teilnehmenden bei ihren Lernprozessen sind Ihnen wichtig. Die Bereitschaft, auch Online-Kurse und virtuelle Lehrveranstaltungen zu gestalten und durchzuführen, ist eine wesentliche Anforderung dieser Rolle.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Promotion. Nachgewiesene praktische Berufserfahrung in der IT-Branche ist von großem Vorteil. Umfangreiche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche sind erforderlich: Programmierung (z. B. Python, Java, C++), Netzwerksicherheit, Datenbanken, Webentwicklung oder künstliche Intelligenz. Pädagogische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder im Lehren sind unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und Lernende zu begeistern. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Geduld und Empathie sind für diese Position von großer Bedeutung. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Kurse sowohl im Präsenz- als auch im Online-Format zu gestalten, ist essenziell. Ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement rundet Ihr Profil ab. Unser Bildungsträger bietet eine sinnstiftende Tätigkeit, die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Lehrplänen und ein kollegiales Umfeld. Wir fördern die Weiterbildung unserer Dozenten und bieten die Chance, aktiv an der digitalen Bildung der Zukunft mitzuwirken.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Promotion. Nachgewiesene praktische Berufserfahrung in der IT-Branche ist von großem Vorteil. Umfangreiche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche sind erforderlich: Programmierung (z. B. Python, Java, C++), Netzwerksicherheit, Datenbanken, Webentwicklung oder künstliche Intelligenz. Pädagogische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder im Lehren sind unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und Lernende zu begeistern. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Geduld und Empathie sind für diese Position von großer Bedeutung. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Kurse sowohl im Präsenz- als auch im Online-Format zu gestalten, ist essenziell. Ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement rundet Ihr Profil ab. Unser Bildungsträger bietet eine sinnstiftende Tätigkeit, die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Lehrplänen und ein kollegiales Umfeld. Wir fördern die Weiterbildung unserer Dozenten und bieten die Chance, aktiv an der digitalen Bildung der Zukunft mitzuwirken.
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Online-Dozent für Erwachsenenbildung
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Bildungsanbieter sucht engagierte und qualifizierte Online-Dozenten für die Durchführung von Kursen im Bereich Erwachsenenbildung, die vollständig aus dem Home-Office erfolgen. Wir suchen Experten in verschiedenen Fachgebieten, die bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrung online mit Lernenden zu teilen. Ihre Hauptaufgabe ist die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von interaktiven Online-Seminaren und Kursen.
Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Lehrinhalten, die Förderung von Diskussionen und die Unterstützung der Lernenden bei ihren Lernprozessen. Die Entwicklung von Kursmaterialien wie Präsentationen, Übungsaufgaben und Lernressourcen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie werden Online-Lernerplattformen nutzen und sicherstellen, dass die Kurse den pädagogischen Qualitätsstandards entsprechen. Die Bewertung von Lernerleistungen und die Erteilung von Feedback sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit.
Sie sollten in der Lage sein, komplexe Themen verständlich und ansprechend zu präsentieren und eine motivierende Lernatmosphäre zu schaffen. Die Teilnahme an virtuellen Teamsitzungen zur Abstimmung und Weiterentwicklung des Kursangebots kann ebenfalls erforderlich sein. Sie werden aktiv dazu beitragen, unser Online-Kursangebot zu erweitern und zu verbessern.
Wir erwarten einen abgeschlossenen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im jeweiligen Fachgebiet. Nachgewiesene Erfahrung in der Lehre oder Schulung, idealerweise im Online-Bereich, ist erforderlich. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, didaktische Kompetenz und die Fähigkeit, Technologie effektiv einzusetzen, sind unerlässlich. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lehre und Weiterbildung haben und gerne flexibel von zu Hause aus arbeiten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Lehrinhalten, die Förderung von Diskussionen und die Unterstützung der Lernenden bei ihren Lernprozessen. Die Entwicklung von Kursmaterialien wie Präsentationen, Übungsaufgaben und Lernressourcen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie werden Online-Lernerplattformen nutzen und sicherstellen, dass die Kurse den pädagogischen Qualitätsstandards entsprechen. Die Bewertung von Lernerleistungen und die Erteilung von Feedback sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit.
Sie sollten in der Lage sein, komplexe Themen verständlich und ansprechend zu präsentieren und eine motivierende Lernatmosphäre zu schaffen. Die Teilnahme an virtuellen Teamsitzungen zur Abstimmung und Weiterentwicklung des Kursangebots kann ebenfalls erforderlich sein. Sie werden aktiv dazu beitragen, unser Online-Kursangebot zu erweitern und zu verbessern.
Wir erwarten einen abgeschlossenen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im jeweiligen Fachgebiet. Nachgewiesene Erfahrung in der Lehre oder Schulung, idealerweise im Online-Bereich, ist erforderlich. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, didaktische Kompetenz und die Fähigkeit, Technologie effektiv einzusetzen, sind unerlässlich. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lehre und Weiterbildung haben und gerne flexibel von zu Hause aus arbeiten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
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Senior Pädagogischer Berater - Erwachsenenbildung
10115 Berlin, Berlin
WhatJobs
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein angesehenes Bildungsinstitut in Berlin, Berlin, DE , sucht einen erfahrenen Pädagogischen Berater (m/w/d) zur Weiterentwicklung seiner Bildungsangebote für Erwachsene. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, Lernprogramme zu konzipieren und zu optimieren, die den Bedürfnissen unserer Lernenden gerecht werden und gleichzeitig den neuesten pädagogischen Erkenntnissen entsprechen. Diese Position ist mit einer hybriden Arbeitsvereinbarung verbunden.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse des Weiterbildungsbedarfs und Identifizierung von Trends im Bereich der Erwachsenenbildung.
- Konzeption und Entwicklung von Curricula und Lernmodulen für verschiedene Zielgruppen.
- Beratung von Trainern und Dozenten bei der didaktischen und methodischen Gestaltung ihrer Veranstaltungen.
- Sicherstellung der Qualität und Aktualität der angebotenen Bildungsprogramme.
- Evaluation von Lernprozessen und -ergebnissen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie Entwicklung von Assessment-Methoden.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Lernformate (z.B. Blended Learning, E-Learning).
- Pflege von Kooperationen mit externen Bildungspartnern und Experten.
- Durchführung von Workshops und Schulungen für interne Mitarbeiter und externe Partner.
- Beobachtung und Anwendung neuerer pädagogischer Ansätze und Technologien.
- Mitwirkung an strategischen Planungen im Bildungsbereich.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Fach.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der pädagogischen Beratung oder Konzeption von Bildungsangeboten, bevorzugt in der Erwachsenenbildung.
- Fundierte Kenntnisse aktueller Theorien und Methoden der Erwachsenenbildung.
- Erfahrung in der Curriculumentwicklung und im Projektmanagement von Bildungsprojekten.
- Ausgezeichnete didaktische und methodische Fähigkeiten.
- Starke analytische und konzeptionelle Kompetenzen.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Die Bereitschaft, am Standort Berlin tätig zu sein und die hybride Arbeitsweise zu nutzen.
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Remote Dozent / Trainer für Erwachsenenbildung
44137 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Bildungseinrichtung, sucht für seinen Bereich der Erwachsenenbildung erfahrene und leidenschaftliche Dozenten/Trainer für eine remote-basierte Lehrtätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten in Ihrem Fachgebiet und gestalten interaktive Lernumgebungen online.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig zu arbeiten und Ihr Fachwissen in der Erwachsenenbildung einzubringen. Profitieren Sie von einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der Mitgestaltung innovativer Bildungsangebote, von Ihrem Standort in Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE aus oder einem anderen Ort Ihrer Wahl. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Online-Schulungen und Workshops für erwachsene Lernende.
- Entwicklung und Anpassung von Schulungsunterlagen und Lehrmaterialien für digitale Formate.
- Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten in Ihrem Spezialgebiet.
- Anleitung und Betreuung von Lernenden während des Online-Kurses.
- Bewertung von Lernerfolgen und Feedbackgabe.
- Schaffung einer motivierenden und interaktiven Lernatmosphäre über digitale Kanäle.
- Nutzung von Videokonferenz-Tools und Lernplattformen.
- Aktive Teilnahme an Team-Meetings und fachlichem Austausch mit Kollegen.
- Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich der Erwachsenenbildung und digitalen Lehrmethoden.
- Beantwortung von Fragen und Unterstützung der Lernenden außerhalb der Kurszeiten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Ihrem Fachgebiet.
- Nachweisliche Lehrerfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, idealerweise im Online-Bereich.
- Sehr gute didaktische und methodische Fähigkeiten für die Online-Lehre.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen und Videokonferenzsystemen.
- Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.
- Eine klare, strukturierte und ansprechende Vortragsweise.
- Die Fähigkeit, eine positive und fördernde Lernumgebung zu schaffen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig zu arbeiten und Ihr Fachwissen in der Erwachsenenbildung einzubringen. Profitieren Sie von einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der Mitgestaltung innovativer Bildungsangebote, von Ihrem Standort in Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE aus oder einem anderen Ort Ihrer Wahl. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
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