99 Jobs für Finanzdienstleistungen in Deutschland

Fachmann für Finanz- und Versicherungsdienstleistungen

Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung von Kunden sowie die Bearbeitung von Verträgen und Schäden im Bereich Versicherungen und Finanzen.

Um diese Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, müssen Sie über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Gutes Deutschverständnis
• Teamgeist
• Konsequente Orientierung an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Kunden

Als Mitarbeiter unseres Unternehmens profitieren Sie von einer Vielzahl von Vorteilen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung
• Urlaub, Weihnachtsgeld und mehr

Melden Sie sich bei Interesse für diese Herausforderung gerne bei uns.

Aufgaben in der Abteilungsleitung

Für diese Position benötigen wir eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Transaktionsgeschäft und Kartenumfeld ist erforderlich. Ebenso sollte die Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen und die Steuerung von Aufgaben, z.B. im Rahmen von Projekten, Teil der Erfahrung sein. Eine ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Konfliktfähigkeit ist ebenso wichtig wie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Belastbarkeit. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sollten vorhanden sein. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten sind ebenfalls Voraussetzungen.

• Breites Aufgabenspektrum
• Mögliche Karrierewege
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
• Vielfältige Benefits

Darüber hinaus bietet unsere Organisation einen attraktiven Arbeitsplatz mit großem Raum für persönliche Entfaltung. Wir freuen uns darauf, Sie als Persönlichkeit zu gewinnen, die unsere Ziele teilt und die Bereitschaft hat, sich in unserer dynamischen Organisation einzubringen.

Wir suchen einen erfahrenen Finanzexperten für die Ausführung von Finanzdienstleistungen.

Weitere Informationen über diese Rolle:

• Ausgeführt wird die Finanzbuchhaltung mit ERP-Systemen.
• Englische Sprachkenntnisse sind erforderlich.
• Besonders wichtig ist Engagement, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Über das Angebot:

• Direktvermittlung an unseren Kunden.
• Attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung.
• Viele weitere Vorteile.

Unsere Abteilung für Firmenkunden sucht nach qualifizierten Finanzberatern, die mit Kunden gemeinsam individuelle Lösungen für mittelständische Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing entwickeln.

• Beratung von Kunden bei der Gestaltung von langfristigen Geschäftsbeziehungen
• Erstellung von Vertragsunterlagen für Kunden in Abstimmung mit dem Vertrieb
• Koordination von internen Workflow-Systemen und Anfragenerstellsystemen
• Klärung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Geschäftsabschlüssen mit Kunden und Lieferanten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich
• Fundierte Kenntnisse der Produkte Leasing/Mietkauf und Finanzierungen
• Serviceorientierte Arbeitsweise und adressatengerechte Kommunikation
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Gutes Verständnis für Prozesse, Zusammenhänge und hohe Auffassungsgabe

• Überwachung und Analyse von regulatorischen Änderungen
• Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Richtlinien
• Durchführung von internen Audits und Risikoanalysen
• Beratung der Fachbereiche in Compliance-Fragen
• Schulung von Mitarbeitern zu Compliance-Themen
• Bearbeitung von Compliance-relevanten Anfragen und Meldungen
• Bewertung von Geschäftsrisiken und Entwicklung von Minderungsstrategien
• Sicherstellung der Einhaltung von Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsbekämpfungsvorschriften
• Management von Schnittstellen zu externen Aufsichtsbehörden
• Erstellung von Compliance-Berichten für die Geschäftsleitung

• Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in der Finanzbranche
• Fundierte Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Finanzmarktregulierungen (z.B. MiFID II, MaRisk, GwG)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hohe Integrität und Diskretion
• Hervorragende Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Eigenständige und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen ist von Vorteil

Wer wir sind:

Die Kreissparkasse Waiblingen steht den Menschen im Rems-Murr-Kreis zur Seite – und das seit mehr als 140 Jahren. Heute sind wir mit einer Bilanzsumme von rund 9,9 Mrd. Euro das größte Kreditinstitut im Rems-Murr-Kreis, die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und eine der führenden Sparkassen in Deutschland in Sachen Nachhaltigkeit. Rund 1.300 Mitarbeitende sind täglich engagiert für unsere Kundinnen und Kunden da. An 60 Standorten und mit unseren digitalen Services begleiten wir sie in allen Lebenslagen. Teil unseres Selbstverständnisses ist es, sich für das Gemeinwohl in der Region zu engagieren. Wir unterstützen daher soziale Initiativen, kulturelle und sportliche Angebote sowie Projekte für Natur- und Umweltschutz im Rems-Murr-Kreis.

Als einer der größten Ausbildungsbetriebe im Rems-Murr-Kreis bist du nie auf dich alleine gestellt. Neben deinen Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich auch deine ca. 50 Mitazubis, die jedes Jahr gleichzeitig starten. Das eingestaubte Bild der Bank ist bei uns Geschichte, wir stehen für Verstand mit Herz, für Kundennähe und für Bodenständigkeit.

Du liebst es:

• deinem Gegenüber weiterzuhelfen
• dich mit Themen der Finanzwelt auseinanderzusetzen
• auf deine Mitmenschen zuzugehen

Du bist:

• ein Teamplayer
• kontaktfreudig und aufgeschlossen
• neugierig
• motiviert dich weiterzuentwickeln
• empathisch
• bald mit deinem Abitur fertig
• oder bald mit deiner Fachhochschulreife fertig und hast den Studierfähigkeitstest bestanden

Worauf du dich freuen kannst?

Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. Du startest bei uns mit einer Einführungswoche um uns als Unternehmen, das Berufsleben, aber auch deine Mitazubis kennenzulernen. Anschließend startet dein 3-jähriges duales Studium bei uns, welches immer unterteilt ist in Theorie- und Praxisphasen an der DHBW Stuttgart. Hierbei wirst du immer unterstützt von den Ausbildungsbeauftragten vor Ort und deinen Ausbildern aus der Personalabteilung.

Das BWL-Studium mit Studienrichtung „Finanzdienstleistungen “  vermittelt spezifisches Know-How sowohl im Bank- und insbesondere im Versicherungswesen mit allen Facetten zukunftsgerichteter Kundenbetreuungskonzepte. Die Kreissparkasse Waiblingen bietet den Studiengang gezielt jenen Interessenten an, die eine Beraterkarriere im Privat- oder Firmenkundengeschäft anstreben. Während deinen Praxisphasen durchläufst du in einer 39-Stunden-Woche diverse Bereiche des Privatkunden- und Firmenkundenvertriebs inkl. der Versicherungsagentur der Kreissparkasse Waiblingen.  Zudem erhälst du die Möglichkeit einige Stabstellen kennenzulernen. Berufliche Perspektiven nach Studienabschluss liegen insbesondere in Beratung / Vertrieb im Privat- bzw. Firmenkundengeschäft, unserer eigenen Versicherungsagentur oder im Vertriebsmanagement.

Nach erfolgreichem Abschluss deines dualen Studiums bei uns im Haus hast du vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kreissparkasse Waiblingen, bei denen wir dich gerne unterstützen.

Während der Ausbildung stellen wir jedem dualen Studierendem ein iPad zur Verfügung, mit welchem in unseren Abteilungen aber auch in der DHBW gearbeitet werden kann. Zudem erwarten dich 30 Tage Urlaub und je nach Einsatz die Möglichkeit deine Arbeitszeit selbst einzuteilen.

Komm zu uns ins Team - weil Zuhause ist, wo Sparkasse ist. 

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung interner Compliance-Richtlinien und -Verfahren für den Finanzsektor, insbesondere unter Berücksichtigung von Remote-Arbeitsmodellen.
• Durchführung von Risikobewertungen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung zur Identifizierung potenzieller Compliance-Risiken.
• Beratung der Fachabteilungen bei der Auslegung und Anwendung von Compliance-Vorschriften.
• Überwachung relevanter Gesetzesänderungen und regulatorischer Entwicklungen und deren proaktive Integration in die Unternehmensrichtlinien.
• Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeiter auf allen Ebenen, angepasst an ein remote Arbeitsumfeld.
• Management von Anfragen und Prüfungen durch Aufsichtsbehörden.
• Entwicklung und Umsetzung von Kontrollmechanismen zur Verhinderung von Geldwäsche (AML) und Terrorismusfinanzierung (CTF).
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z.B. DSGVO).
• Verwaltung von internen Compliance-Audits und Koordination externer Prüfungen.
• Förderung einer starken Compliance-Kultur innerhalb der Organisation.
• Erarbeitung von Notfallplänen und Business-Continuity-Strategien im Compliance-Kontext.
• Dokumentation aller Compliance-relevanten Aktivitäten und Entscheidungen.
• Zusammenarbeit mit externen Beratern und Juristen bei komplexen Fragestellungen.
• Bewertung von neuen Produkten und Dienstleistungen auf ihre Compliance-Konformität.
• Kontinuierliche Verbesserung der Compliance-Management-Systeme.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 7 Jahren im Bereich Compliance, idealerweise im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften (z.B. MiFID II, GDPR, AMLD, BaFin-Regularien).
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Management-Systemen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu erfassen.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, auch im Homeoffice.
• Hervorragende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung im Umgang mit modernen Kollaborationstools ist von Vorteil.

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung interner Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der regulatorischen Konformität (z.B. KWG, BaFin-Vorschriften, Geldwäschegesetz).
• Durchführung von Risikoanalysen und Identifizierung potenzieller Compliance-Risiken.
• Beratung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen in allen Compliance-relevanten Fragen.
• Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits und Prüfungen durch Aufsichtsbehörden.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter zu Compliance-Themen.
• Überwachung von Transaktionen auf verdächtige Aktivitäten und Einleitung entsprechender Maßnahmen (Geldwäschebekämpfung).
• Bewertung neuer Produkte und Dienstleistungen hinsichtlich ihrer Compliance-Konformität.
• Aktive Teilnahme an Branchenverbänden und Beobachtung der regulatorischen Entwicklungen.
• Pflege der Beziehungen zu Aufsichtsbehörden und externen Beratern.
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Status und die Effektivität des Compliance Management Systems.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Compliance-Bereich eines Finanzinstituts, idealerweise im Bankensektor.
• Tiefgreifende Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Finanzmarktregulierung (z.B. KWG, MaRisk, AML/KYC-Vorschriften, MiFID II).
• Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und der Implementierung von Compliance-Programmen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Integrität, Diskretion und ein starkes ethisches Bewusstsein.
• Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur Arbeit im Büro in Hamburg ist zwingend erforderlich.

• Führung und Koordination des Teams von Cybersecurity Analysts.
• Entwicklung und Verbesserung von SicherheitsÜberwachungssystemen und Incident Response Plänen.
• Analyse von Sicherheitsvorfällen, Identifizierung von Bedrohungen und Entwicklung von Abwehrmaßnahmen.
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests, sowie die Priorisierung und Verfolgung von Behebungsmaßnahmen.
• Konfiguration und Überwachung von SIEM-, IDS/IPS- und anderen Sicherheitstools.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. BaFin, PCI DSS) und interner Sicherheitsrichtlinien.
• Erstellung von Risikoanalysen und regelmäßigen Sicherheitsberichten für das Management.
• Kontinuierliche Recherche und Bewertung neuer Sicherheitstechnologien und -trends.
• Beratung von IT- und Fachbereichen in Sicherheitsfragen.
• Trainings und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Cybersecurity-Themen.
• Eskalationspunkt für kritische Sicherheitsvorfälle.

• Master-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet, oder eine gleichwertige professionelle Erfahrung.
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder als Senior Analyst.
• Nachweisliche Erfahrung im Security Operations Center (SOC) und im Incident Management.
• Tiefgehende Kenntnisse gängiger Angriffsmethoden und Verteidigungsstrategien.
• Erfahrung mit SIEM-Systemen (z.B. Splunk, ELK Stack), Netzwerksicherheitstools und Endpoint Protection.
• Verständnis von Cloud-Sicherheit (AWS, Azure) ist von Vorteil.
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder GIAC sind von Vorteil.
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Exzellente Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fokus auf proaktive Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung.