31 Jobs für Frühförderung in Deutschland
Pädagogische Fachkraft Frühförderung
65346 Eltville, Hessen
Pädagogische Perspektiven e.V.
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Arbeitsbeschreibung
Der gemeinnützige Verein Pädagogische Perspektiven e.V. - Hilfe bei Bildungs-, Erziehungs- und Integrationsprozessen ist seit 2009 Mitglied im Paritätischen
Wohlfahrtsverband Hessen sowie anerkannter Träger der Kinder- und
Jugendhilfe. Im Rahmen der Frühförderung auf Grundlage des SGB IX
arbeitet der Verein mit der öffentlichen Eingliederungshilfe
vertrauensvoll und erfolgreich zusammen.
Zur Verstärkung unseres Teams der Frühförderstellle in den Bereichen
ambulante häusliche Frühförderung , Kindergartenfachberatung und offene Beratungsstelle Frühförderung
im Rheingau suchen wir ab sofort
neue Kollegen/-innen in Teilzeit/ Vollzeit
heilpädagogische häusliche Frühförderung für Kinder von 0-6 Jahren, Kindergartenfachberatung und offene Beratungsstelle für Eltern und Angehörige Frühförderung
QualifikationAbgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, fundierte Fachkenntnisse, stabile Lebenssituation und Persönlichkeit, Flexibilität bezüglich des
Arbeitsortes und der Arbeitszeit, Teamfähigkeit, Führerschein Klasse B
Eine heilpädagogische oder systemische Zusatzqualifikation ist vorteilhaft.
BenefitsLaufende Fallreflektion, ein engagiertes professionelles Team, leistungsbezogene
Vergütung (in Anlehnung an TvöD), Fortbildungen, 32 Tage Urlaub,
regelmäßige Supervision und Begleitung u.v.m.
Weitere Informationen erhalten Sie über unsere Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Qualifizierte Kinderbetreuerin für Frühförderung
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden in Wuppertal, North Rhine-Westphalia, DE suchen wir eine engagierte und liebevolle Kinderbetreuerin für die Frühförderung. Ihre Aufgabe ist es, Kinder im Vorschulalter in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern. Sie gestalten pädagogische Aktivitäten, Spiele und Lernangebote, die auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder abgestimmt sind. Die Schaffung einer sicheren, anregenden und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können, steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen, informieren diese über die Fortschritte ihrer Kinder und geben wertvolle Ratschläge zur häuslichen Förderung. Dokumentation der Entwicklungsschritte und Beobachtungen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Ausflügen und Veranstaltungen, die das soziale und kognitive Lernen der Kinder unterstützen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich. Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung oder Frühförderung ist wünschenswert. Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein aus. Die Fähigkeit, mit Kindern verschiedener Altersstufen und Hintergründe umzugehen, ist von großer Bedeutung. Ein Führungszeugnis ohne Einträge ist zwingend erforderlich. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit zur Weiterbildung und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, mit der Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, um administrative Aufgaben zu erledigen.
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Erzieher/in für Frühförderung
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde im Bereich Kinderbetreuung sucht eine engagierte und einfühlsame Erzieher/in für eine vollständig remote durchführbare Frühförderungsposition. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Konzepten zur Förderung der kognitiven, sozialen und emotionalen Entwicklung von Kleinkindern und Vorschulkindern. Da die Arbeit primär digital erfolgt, liegt der Fokus auf der Erstellung von digitalen Lernmaterialien, der Durchführung von Online-Spielgruppen und Elterngesprächen über Videokonferenzen. Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen, um individuelle Förderpläne zu entwickeln und sie in der häuslichen Förderung zu unterstützen.
Ihre Aufgaben umfassen die Beobachtung der kindlichen Entwicklung, die Dokumentation von Fortschritten und die Anpassung der Fördermaßnahmen an die individuellen Bedürfnisse der Kinder. Sie sind kreativ in der Gestaltung von spielerischen Lernaktivitäten, die online umsetzbar sind, und nutzen verschiedene digitale Tools und Plattformen. Die Förderung der Sprachentwicklung, der Fein- und Grobmotorik sowie der sozialen Interaktion stehen im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit.
Wir suchen eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/in oder einem vergleichbaren pädagogischen Abschluss. Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren ist erforderlich. Kenntnisse in der Frühförderung und ein Verständnis für kindliche Entwicklungsprozesse sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und eine hohe Kreativität im Umgang mit digitalen Medien sind essenziell. Sie sind in der Lage, selbstständig und organisiert zu arbeiten und legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern, auch über digitale Kanäle. Wenn Sie leidenschaftlich gerne die frühe Entwicklung von Kindern fördern und eine flexible, remote-basierte Tätigkeit suchen, dann sind Sie bei uns richtig.
Ihre Aufgaben umfassen die Beobachtung der kindlichen Entwicklung, die Dokumentation von Fortschritten und die Anpassung der Fördermaßnahmen an die individuellen Bedürfnisse der Kinder. Sie sind kreativ in der Gestaltung von spielerischen Lernaktivitäten, die online umsetzbar sind, und nutzen verschiedene digitale Tools und Plattformen. Die Förderung der Sprachentwicklung, der Fein- und Grobmotorik sowie der sozialen Interaktion stehen im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit.
Wir suchen eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/in oder einem vergleichbaren pädagogischen Abschluss. Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren ist erforderlich. Kenntnisse in der Frühförderung und ein Verständnis für kindliche Entwicklungsprozesse sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und eine hohe Kreativität im Umgang mit digitalen Medien sind essenziell. Sie sind in der Lage, selbstständig und organisiert zu arbeiten und legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern, auch über digitale Kanäle. Wenn Sie leidenschaftlich gerne die frühe Entwicklung von Kindern fördern und eine flexible, remote-basierte Tätigkeit suchen, dann sind Sie bei uns richtig.
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Leitende Erzieherin für Frühförderung
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht eine erfahrene und engagierte Leitende Erzieherin für die Frühförderung, die unser Team in einer liebevollen und anregenden Lernumgebung unterstützt. Diese Position ist vollständig remote und bietet eine einzigartige Gelegenheit, Kinder und Familien von zu Hause aus zu begleiten und zu fördern. Als Leitende Erzieherin sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten, die auf die individuellen Bedürfnisse von Kleinkindern zugeschnitten sind. Sie planen und gestalten kreative Lernangebote, die die kognitive, soziale und motorische Entwicklung der Kinder fördern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beobachtung und Dokumentation von Lernfortschritten, die individuelle Förderung jedes Kindes, die Elternberatung und -zusammenarbeit sowie die Gestaltung einer sicheren und anregenden Lernumgebung. Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften zusammen, um einen ganzheitlichen Ansatz in der Kinderbetreuung sicherzustellen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Frühkindlichen Bildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und in der Frühförderung ist unerlässlich. Kenntnisse in entwicklungspsychologischen Ansätzen und modernen pädagogischen Methoden sind erforderlich. Sie sollten eine hohe emotionale Intelligenz, Geduld und Einfühlungsvermögen besitzen sowie kreativ und flexibel in Ihrer Arbeitsweise sein. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern und Eltern aufzubauen, sind essenziell. Die Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten, ist für diese remote Rolle besonders wichtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen zu nehmen und in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ein tiefes Verständnis für deren Bedürfnisse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Erzieher für Frühförderung (Teilzeit)
40219 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte Kindertagesstätte, sucht eine engagierte und liebevolle Erzieherin für die Frühförderung. In dieser Teilzeitposition sind Sie verantwortlich für die Betreuung und pädagogische Förderung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren. Ihre Hauptaufgabe ist die Schaffung einer sicheren, anregenden und liebevollen Umgebung, in der sich die Kleinkinder entwickeln und entfalten können. Sie planen und führen altersgerechte Aktivitäten durch, die die motorischen, kognitiven, sozialen und emotionalen Fähigkeiten der Kinder fördern. Dazu gehören Singen, Spielen, Basteln und erste Erfahrungen mit Sprache und Musik. Sie beobachten die Entwicklung jedes Kindes aufmerksam und dokumentieren wichtige Fortschritte sowie gegebenenfalls Auffälligkeiten. Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie führen regelmäßig Elterngespräche, informieren über die Entwicklung ihres Kindes und geben Anregungen für die Förderung zu Hause. Die Gestaltung und Pflege der Gruppenräume sowie die Einhaltung von Hygienestandards gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ein abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich ist zwingend erforderlich. Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, insbesondere mit Kleinkindern, ist von großem Vorteil. Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Geduld, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie sind teamfähig und bereit, sich aktiv in die pädagogische Arbeit der Einrichtung einzubringen. Eine positive Einstellung, Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes einzugehen, sind für uns von höchster Bedeutung. Wenn Sie eine erfüllende Tätigkeit suchen, in der Sie die frühe Entwicklung von Kindern maßgeblich mitgestalten können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Pädagogische Fachkraft für Frühförderung
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden im Bereich Kinderbetreuung suchen wir eine engagierte Pädagogische Fachkraft für die Frühförderung. Sie sind verantwortlich für die individuelle Förderung von Kindern im Vorschulalter, um deren kognitive, soziale und motorische Entwicklung optimal zu unterstützen. Dies beinhaltet die Planung und Durchführung altersgerechter Lernangebote, die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Sie gestalten eine anregende und sichere Lernumgebung, in der sich jedes Kind entfalten kann. Die Stelle beinhaltet sowohl die Arbeit vor Ort als auch die Möglichkeit zur flexiblen Einbringung von administrativen Tätigkeiten aus dem Homeoffice. Ihr Engagement trägt maßgeblich zur positiven Entwicklung der uns anvertrauten Kinder bei.
Aufgaben:
Anforderungen:
Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote zur Förderung der frühkindlichen Entwicklung.
- Individuelle Beobachtung, Dokumentation und Förderung jedes einzelnen Kindes unter Berücksichtigung seiner persönlichen Bedürfnisse und Stärken.
- Gestaltung einer anregenden und liebevollen Lernumgebung, die die Neugier der Kinder weckt.
- Zusammenarbeit mit Eltern in Form von Elterngesprächen, Beratung und Informationsaustausch.
- Teilnahme an Teamsitzungen und Weiterbildungen zur stetigen fachlichen Qualifizierung.
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.
- Förderung der sozialen Kompetenzen und der sprachlichen Entwicklung der Kinder.
- Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder.
- Anpassung der pädagogischen Ansätze an die individuellen Bedürfnisse der Kinder.
- Dokumentation des Lernfortschritts und Erstellung von Entwicklungsberichten.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren, idealerweise in der Frühförderung.
- Kenntnisse über kindliche Entwicklungsprozesse und frühpädagogische Konzepte.
- Fähigkeit zur einfühlsamen und wertschätzenden Kommunikation mit Kindern und Eltern.
- Kreativität, Geduld und eine hohe Verantwortungsbereitschaft.
- Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise.
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen sind von Vorteil.
- Ein erweitertes Führungszeugnis wird vorausgesetzt.
- Die Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden.
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Frühförderung in Hannover - Pädagogische Fachkraft
Hildesheim, Niedersachsen
AutHilde GmbH & Co. KG
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir sind ein überregional aktiver, zertifizierter Anbieter sozialer Dienstleistungen (z. B. SPFH, Frühförderung, autismusspezifische Förderung, Fachberatung, Lerntherapie) und suchen Dich für den Bereich der ambulanten Jugendhilfe in Hannover und Umgebung.
Aufgaben- Wir suchen dich für den Bereich der Frühförderung von Kindern in und um Hannover
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, Teil unseres motivierten Teams zu werden.
- In Deinem Aufgabenbereich bist Du u. a. dafür zuständig, Hausbesuche durchzuführen und die Frühförderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren zu gestalten, damit die Kinder ihr Potential entfalten können und einen guten Start im Rahmen ihrer Entwicklung erleben
- Du gestaltest die Zusammenarbeit innerhalb des Bezugsystems des Kindes (Familie, Institutionen, Ärzte, Therapeuten)
- Du erstellst regelmäßig Berichte und Förderpläne, nimmst an Supervision und Teamgesprächen teil
- Für diese komplexen Aufgaben bringst du z. B. mit:
- eine Ausbildung als Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin (mit Zusatzausbildung Frühförderung) oder einen Fach/Hochschulabschluss als SozialpädagogIn oder HeilpädagogIn (m/w/d)
- einen Führerschein Klasse B
- ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Selbständigkeit
- Begeisterung für die Herausforderungen in einem spannenden Arbeitsfeld
- Humor, Resilienz, aktives Zuhören und Empathie gehören ebenso zu deinen Kompetenzen wie Team- und Konfliktfähigkeit und Reflektionsfähigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche zus. Krankenversicherung
- eine intensive Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima inmitten eines engagierten Teams
- vielfältige Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
- regelmäßige Supervision und Intervision
- einen großen Gestaltungsspielraum in deinem Bereich
- einen ergonomisch flexiblen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten mit Smartphone und Laptop
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsangebote
- 30 Tage Urlaub
Bereichern Sie unser engagiertes Team als Pädagogische Fachkraft in der Frühförderung in Hannover. Neue Herausforderungen und berufliche Erfüllung erwarten Sie bei der AutHilde GmbH & Co. KG!
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6
Kinderbetreuer (m/w/d) - Frühförderung & Entwicklung
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte Kindertagesstätte mit Fokus auf Frühförderung und spielerischer Entwicklung, sucht engagierte Kinderbetreuer (m/w/d) für die Betreuung von Kindern im Vorschulalter. In dieser vollständig remote durchgeführten Rolle unterstützen Sie Kinder individuell, fördern ihre kognitive und soziale Entwicklung und gestalten ein liebevolles, anregendes Umfeld. Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen und tragen maßgeblich zur positiven Kindesentwicklung bei.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem innovativen pädagogischen Ansatz. Sie haben die Möglichkeit, die Entwicklung von Kindern maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem flexiblen Remote-Setting einzubringen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und gestalten Sie die Zukunft der frühkindlichen Bildung mit!
Ihre Hauptaufgaben:
- Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten zur Förderung der kognitiven, motorischen und sozialen Entwicklung von Kindern.
- Individuelle Betreuung und Förderung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner spezifischen Bedürfnisse und Entwicklungsphasen.
- Schaffung eines sicheren, warmen und anregenden Lern- und Spielumfelds im digitalen Raum und, falls möglich, durch betreute Gruppentreffen (online).
- Enger Austausch und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern bezüglich der Entwicklung und des Wohlbefindens ihrer Kinder.
- Dokumentation der kindlichen Fortschritte und Beobachtung der Entwicklung.
- Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung von Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz.
- Vorbereitung und Durchführung von virtuellen Spielstunden und Lernangeboten.
- Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich der frühkindlichen Pädagogik.
- Organisation und Durchführung von Elterngesprächen und virtuellen Elternabenden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise mit Fokus auf Frühförderung oder digitale Pädagogik.
- Gute Kenntnisse der kindlichen Entwicklungspsychologie.
- Kreativität, Geduld, Empathie und eine positive Einstellung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Lernplattformen.
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, remote selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
- Ein geeigneter Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem innovativen pädagogischen Ansatz. Sie haben die Möglichkeit, die Entwicklung von Kindern maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem flexiblen Remote-Setting einzubringen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und gestalten Sie die Zukunft der frühkindlichen Bildung mit!
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Ergotherapeut/in für pädiatrische Frühförderung (Remote)
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommierter Dienstleister im Bereich der Kinderbetreuung und Frühförderung, sucht einen engagierten Ergotherapeuten/eine Ergotherapeutin, der/die unser Team remote unterstützt. Ihre Aufgabe ist die Unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen durch gezielte ergotherapeutische Maßnahmen. Sie entwickeln individuelle Therapiepläne, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Kindes und seiner Familie zugeschnitten sind, und arbeiten eng mit Eltern und Betreuungspersonen zusammen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Da es sich um eine remote Stelle handelt, liegt der Fokus auf der teletherapeutischen Begleitung, bei der Sie per Videoberatung und Online-Interaktion mit den Kindern und Familien arbeiten. Sie leiten Eltern an, wie sie therapeutische Übungen zu Hause durchführen können und geben wertvolle Ratschläge zur Förderung der motorischen, kognitiven und sozialen Entwicklung des Kindes. Die Erstellung von Therapieberichten, die Dokumentation von Fortschritten und die Abstimmung mit anderen Fachkräften wie Logopäden oder Physiotherapeuten sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sollten über ein fundiertes Wissen in der pädiatrischen Ergotherapie und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen verfügen. Die Fähigkeit, kreativ und flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Eltern effektiv in den Therapieprozess einzubinden, ist entscheidend. Wir suchen einen staatlich anerkannten Ergotherapeuten/eine Ergotherapeutin mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und idealerweise Weiterbildungen im Bereich Pädiatrie oder Frühförderung. Erste Erfahrungen in der teletherapeutischen Arbeit sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung, da wir auch Schulungen anbieten. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine empathische, geduldige und lösungsorientierte Persönlichkeit sind unerlässlich. Sie sollten technisch versiert sein und über eine stabile Internetverbindung verfügen, um erfolgreich remote arbeiten zu können. Die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu Kindern und deren Familien aufzubauen, ist von größter Bedeutung. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten.
Verantwortlichkeiten:
Da es sich um eine remote Stelle handelt, liegt der Fokus auf der teletherapeutischen Begleitung, bei der Sie per Videoberatung und Online-Interaktion mit den Kindern und Familien arbeiten. Sie leiten Eltern an, wie sie therapeutische Übungen zu Hause durchführen können und geben wertvolle Ratschläge zur Förderung der motorischen, kognitiven und sozialen Entwicklung des Kindes. Die Erstellung von Therapieberichten, die Dokumentation von Fortschritten und die Abstimmung mit anderen Fachkräften wie Logopäden oder Physiotherapeuten sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sollten über ein fundiertes Wissen in der pädiatrischen Ergotherapie und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen verfügen. Die Fähigkeit, kreativ und flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Eltern effektiv in den Therapieprozess einzubinden, ist entscheidend. Wir suchen einen staatlich anerkannten Ergotherapeuten/eine Ergotherapeutin mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und idealerweise Weiterbildungen im Bereich Pädiatrie oder Frühförderung. Erste Erfahrungen in der teletherapeutischen Arbeit sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung, da wir auch Schulungen anbieten. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine empathische, geduldige und lösungsorientierte Persönlichkeit sind unerlässlich. Sie sollten technisch versiert sein und über eine stabile Internetverbindung verfügen, um erfolgreich remote arbeiten zu können. Die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu Kindern und deren Familien aufzubauen, ist von größter Bedeutung. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung individueller ergotherapeutischer Therapiepläne
- Teletherapeutische Begleitung von Kindern und Familien
- Beratung und Anleitung von Eltern für Übungen zu Hause
- Förderung der motorischen, kognitiven und sozialen Entwicklung
- Erstellung von Therapieberichten und Dokumentation
- Abstimmung mit anderen Fachkräften
- Einsatz von Online-Kollaborationstools
- Beratung zur häuslichen Therapieumgebung
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Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) Frühförderung
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte Kindertagesstätte in **Essen**, sucht einen liebevollen und erfahrenen Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich der Frühförderung. Ihre Aufgabe ist es, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten, zu fördern und eine sichere sowie anregende Lernumgebung zu schaffen. Diese Position ist für die Präsenz vor Ort konzipiert, um eine optimale Betreuung und Interaktion mit den Kindern zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von X bis Y Jahren.
- Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, Spielen und Lernangeboten.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung und Fortschritte.
- Unterstützung der Kinder bei alltäglichen Verrichtungen (Essen, Körperpflege).
- Zusammenarbeit mit Eltern bei der individuellen Förderung jedes Kindes.
- Gestaltung eines positiven und anregenden Gruppenklimas.
- Aufrechterhaltung einer sicheren und hygienischen Umgebung.
- Teilnahme an Teambesprechungen und Weiterbildungen.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Förderung der sozialen Kompetenzen und der Kreativität der Kinder.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.
- Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise im U3-Bereich oder in der Frühförderung.
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Geduld, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Einstellung.
- Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und der relevanten pädagogischen Ansätze.
- Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Erste Hilfe Schein (oder Bereitschaft zur Erlangung).
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern.
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