43 Jobs für Frühförderung in Deutschland
Pädagogische Fachkraft Frühförderung
65346 Eltville, Hessen
Pädagogische Perspektiven e.V.
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Der gemeinnützige Verein Pädagogische Perspektiven e.V. - Hilfe bei Bildungs-, Erziehungs- und Integrationsprozessen ist seit 2009 Mitglied im Paritätischen
Wohlfahrtsverband Hessen sowie anerkannter Träger der Kinder- und
Jugendhilfe. Im Rahmen der Frühförderung auf Grundlage des SGB IX
arbeitet der Verein mit der öffentlichen Eingliederungshilfe
vertrauensvoll und erfolgreich zusammen.
Zur Verstärkung unseres Teams der Frühförderstellle in den Bereichen
ambulante häusliche Frühförderung , Kindergartenfachberatung und offene Beratungsstelle Frühförderung
im Rheingau suchen wir ab sofort
neue Kollegen/-innen in Teilzeit/ Vollzeit
heilpädagogische häusliche Frühförderung für Kinder von 0-6 Jahren, Kindergartenfachberatung und offene Beratungsstelle für Eltern und Angehörige Frühförderung
QualifikationAbgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, fundierte Fachkenntnisse, stabile Lebenssituation und Persönlichkeit, Flexibilität bezüglich des
Arbeitsortes und der Arbeitszeit, Teamfähigkeit, Führerschein Klasse B
Eine heilpädagogische oder systemische Zusatzqualifikation ist vorteilhaft.
BenefitsLaufende Fallreflektion, ein engagiertes professionelles Team, leistungsbezogene
Vergütung (in Anlehnung an TvöD), Fortbildungen, 32 Tage Urlaub,
regelmäßige Supervision und Begleitung u.v.m.
Weitere Informationen erhalten Sie über unsere Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Senior Pädagoge für Frühförderung
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Senior Pädagogen für Frühförderung zur Verstärkung des Teams in Bochum, North Rhine-Westphalia, DE . In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung individueller Förderpläne für Kinder im Vorschulalter mit besonderen Bedürfnissen. Ihre Expertise wird es Ihnen ermöglichen, eine positive und lernfördernde Umgebung zu schaffen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes zugeschnitten ist. Sie arbeiten eng mit Eltern, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Entwicklung der Kinder zu gewährleisten. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Durchführung von diagnostischen Gesprächen, die Erstellung von Förderzielen, die Dokumentation des Fortschritts und die Durchführung von Elterngesprächen. Sie leiten auch Fortbildungen für das pädagogische Personal und tragen zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte bei. Wir legen Wert auf eine kooperative Arbeitsatmosphäre, regelmäßigen fachlichen Austausch und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist in Bochum angesiedelt und bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
- Durchführung von diagnostischen Maßnahmen und Beobachtungen
- Beratung und Begleitung von Eltern und Erziehungsberechtigten
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Therapeuten, Ärzte etc.)
- Dokumentation des Entwicklungsfortschritts und Erstellung von Berichten
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Projekten
- Anleitung und Mentoring von jüngeren Kollegen
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung oder Sonderpädagogik
- Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Förderplanung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Belastbarkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Kenntnisse in der Arbeit mit verschiedenen Fördermaterialien und -methoden
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Ergotherapeut / Heilpädagoge für Frühförderung
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Zentrum für integrative Förderung, sucht zur Erweiterung seines interdisziplinären Teams einen engagierten Ergotherapeuten oder Heilpädagogen für die Frühförderung in Dortmund, Nordrhein-Westfalen . Sie werden Kinder im Alter von 0-6 Jahren mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen betreuen und fördern.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Entwicklung von Kindern mit.
Ihre Kernaufgaben:
- Durchführung von ergotherapeutischen Befunderhebungen und Behandlungsplanungen für Kleinkinder.
- Individuelle Förderung von Kindern mit Wahrnehmungs-, Bewegungs-, Sprach- oder sozialen Defiziten.
- Therapeutische Interventionen im Einzel- und Gruppensetting, sowohl in der Einrichtung als auch im Rahmen von Hausbesuchen.
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern, Erziehungsberechtigten und anderen Fachkräften (Logopäden, Physiotherapeuten, Kinderärzte).
- Entwicklung und Anpassung von Hilfsmitteln und adaptiven Strategien zur Unterstützung der kindlichen Entwicklung.
- Anleitung und Beratung von Eltern zur Fortführung der therapeutischen Maßnahmen im häuslichen Umfeld.
- Dokumentation der Behandlungsverläufe und Erstellung von Berichten.
- Mitgestaltung von Gruppenangeboten und Präventionsprojekten.
- Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit des Zentrums.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Frühförderung oder der pädiatrischen Ergotherapie.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und den gängigen diagnostischen Verfahren für Kinder.
- Empathie, Geduld und eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und ihren Familien.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Führerschein Klasse B für Hausbesuche erforderlich.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Entwicklung von Kindern mit.
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Remote Kinderpsychologe für Frühförderung
53113 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Zentrum für Kinderbetreuung und Entwicklung in Bonn, Nordrhein-Westfalen , sucht einen engagierten und erfahrenen Kinderpsychologen, der unser Team aus der Ferne verstärkt. Diese Rolle ist zu 100% remote konzipiert und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von psychologischen Assessments und Diagnostik bei Kindern im Vorschul- und Grundschulalter.
- Entwicklung und Implementierung individueller Förderpläne zur Unterstützung der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung von Kindern.
- Bereitstellung von Elternberatung und Coaching zur Stärkung familiärer Ressourcen und zur Bewältigung entwicklungsbedingter Herausforderungen.
- Erstellung von detaillierten psychologischen Gutachten und Dokumentationen über den Fortschritt der Kinder.
- Zusammenarbeit mit externen Fachkräften wie Erziehern, Lehrern und Therapeuten, um eine ganzheitliche Förderung sicherzustellen.
- Entwicklung und Durchführung von Online-Workshops und Webinaren für Eltern und Fachpersonal.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer remote-basierten Betreuungsangebote und Präventionsprogramme.
- Sicherstellung der Einhaltung ethischer Standards und Datenschutzrichtlinien bei der Online-Arbeit.
- Aufbau einer vertrauensvollen therapeutischen Beziehung zu Kindern und ihren Familien.
- Beobachtung und Analyse von Verhaltensmustern und deren Auswirkungen auf die kindliche Entwicklung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychologie oder Entwicklungspsychologie.
- Approbation als Psychotherapeut, idealerweise mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kinderpsychologischen Diagnostik und Therapie.
- Fundierte Kenntnisse in Frühförderung und Entwicklungspsychologie.
- Erfahrung mit digitalen Kommunikations- und Therapieplattformen ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Empathie, Geduld und interkulturelle Kompetenz.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Wissensaustausch.
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Spezialisierter Kinderbetreuer für Frühförderung (Remote)
30159 Hannover, Niedersachsen
WhatJobs
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in Hannover sucht einen engagierten und erfahrenen Spezialisierten Kinderbetreuer für Frühförderung zur Verstärkung seines Remote-Teams. Als Teil unseres wachsenden Netzwerks werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Familien und Kindern in ihren frühen Entwicklungsphasen spielen, bequem von Ihrem eigenen Zuhause aus. Diese Position ist ideal für Personen, die eine Leidenschaft für die Kinderentwicklung haben und die Flexibilität und Bequemlichkeit der Telearbeit schätzen.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihre Aufgaben umfassen:
- Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten zur Förderung der kognitiven, sozialen und emotionalen Entwicklung von Kindern im Vorschulalter.
- Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien und pädagogischen Plänen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes zugeschnitten sind.
- Regelmäßige Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten über den Fortschritt und die Entwicklung des Kindes, einschließlich der Bereitstellung von Ratschlägen und Ressourcen.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung und des Verhaltens sowie Identifizierung von Bereichen, die zusätzliche Unterstützung erfordern.
- Teilnahme an virtuellen Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer fachlichen Kenntnisse und Betreuungsfähigkeiten.
- Sicherstellung einer sicheren und anregenden virtuellen Lernumgebung.
- Zusammenarbeit mit Therapeuten und anderen Fachleuten, falls erforderlich, zur Entwicklung integrierter Förderpläne.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Pädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der frühkindlichen Bildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung oder Frühförderung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um eine positive Beziehung zu Kindern und Eltern aufzubauen.
- Hohe Selbstorganisation, Disziplin und die Fähigkeit, eigenständig im Homeoffice zu arbeiten.
- Zuverlässiger Internetzugang und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz zu Hause.
- Kenntnisse in der Anwendung digitaler Lernplattformen und -tools sind von Vorteil.
- Sprachkenntnisse in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Wort und Schrift).
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
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Remote Spezialisierte Kinderpflegerin für Frühförderung
80331 Munich, Bayern
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte Einrichtung im Bereich der pädagogischen Frühförderung, sucht zur Verstärkung seines engagierten Teams eine spezialisierte Kinderpflegerin (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern im Vorschulalter, die spezielle Bedürfnisse haben. Diese Position ist zu 100% remote und ermöglicht es Ihnen, von Ihrem Wohnort aus zu arbeiten und dennoch einen direkten positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern zu nehmen. Sie werden Eltern und Kinder im Rahmen von online-basierten Förderprogrammen unterstützen und ihnen praxisnahe Anleitung zur Bewältigung spezifischer Herausforderungen geben. Wir suchen eine einfühlsame, qualifizierte Fachkraft mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern in ihrer frühen Entwicklungsphase.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Chance, einen wertvollen Beitrag zur kindlichen Entwicklung zu leisten, mit der Flexibilität einer 100% Remote-Position. Wenn Sie sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und digitale Lösungen zur Förderung einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von individuellen Fördergesprächen und -einheiten mit Kindern und Eltern via Video-Konferenz.
- Entwicklung und Anpassung von spielerischen Förderplänen für Kinder mit besonderen Bedürfnissen (z.B. Sprachverzögerungen, motorische Defizite, soziale Unsicherheiten).
- Beratung und Anleitung von Eltern im Umgang mit entwicklungsbedingten Herausforderungen ihrer Kinder.
- Erstellung von detaillierten Förderdokumentationen und Berichten über die Fortschritte der Kinder.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Therapeuten im Netzwerk des Klienten (online).
- Regelmäßige Aktualisierung der eigenen fachlichen Kenntnisse und Teilnahme an Online-Fortbildungen.
- Betreuung und Motivation von Kindern während der virtuellen Einheiten, um eine positive Lernatmosphäre zu schaffen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von digitalen Förderangeboten.
- Bereitstellung von Informationen und Ressourcen für Eltern zur Unterstützung der kindlichen Entwicklung zu Hause.
- Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für Familien, der ihnen Vertrauen und Unterstützung bietet.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.
- Idealerweise Spezialisierung oder Weiterbildung im Bereich Frühförderung, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter, insbesondere mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Lernplattformen (Videokonferenzen, Lern-Apps).
- Hohe Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, die für eine Remote-Position unerlässlich ist.
- Die Fähigkeit, eine positive und motivierende Beziehung über digitale Kanäle aufzubauen.
- Grundkenntnisse in der Erstellung digitaler Lernmaterialien sind von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Ein eigenes Arbeitszimmer mit stabilem Internetzugang ist Voraussetzung.
Wir bieten Ihnen die Chance, einen wertvollen Beitrag zur kindlichen Entwicklung zu leisten, mit der Flexibilität einer 100% Remote-Position. Wenn Sie sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und digitale Lösungen zur Förderung einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Spezialist Frühförderung & Pädagogische Konzepte (Remote)
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Anbieter von digitalen Bildungsplattformen und -materialien für die frühkindliche Bildung, sucht einen engagierten Spezialisten für Frühförderung und pädagogische Konzepte, der **vollständig remote** arbeiten kann. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung von pädagogischen Inhalten und Konzepten, die speziell auf die Bedürfnisse von Kindern im Vorschulalter zugeschnitten sind. Ihre Aufgabe ist es, innovative Lernansätze zu entwickeln, die auf neuesten Erkenntnissen der Pädagogik und Entwicklungspsychologie basieren, und diese in interaktive und ansprechende digitale Formate zu überführen. Sie arbeiten eng mit einem Team von Spieleentwicklern, Illustratoren und Fachexperten zusammen, um hochwertige Lernressourcen zu schaffen. Ihre Expertise in der frühkindlichen Pädagogik und Ihre Fähigkeit, diese in digitale Produkte zu übersetzen, sind von zentraler Bedeutung.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Gestaltung von pädagogischen Konzepten und Lernmaterialien für die Altersgruppe 0-6 Jahre
- Konzeption von interaktiven Lernaktivitäten und Spielen für digitale Plattformen
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Altersgerechtigkeit aller Inhalte
- Recherche und Anwendung aktueller Erkenntnisse aus Pädagogik, Psychologie und Neurowissenschaften
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam zur technischen Umsetzung der Konzepte
- Erstellung von Leitfäden und Schulungsmaterialien für Eltern und Erzieher
- Bewertung und Analyse der Wirksamkeit von Lerninhalten
- Identifizierung von Trends und Bedürfnissen im Bereich der frühkindlichen Bildung
- Qualitätsmanagement und Testing der entwickelten Inhalte
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Frühpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich (Master oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, idealerweise in der Konzeption von Lernmaterialien oder digitalen Bildungsangeboten
- Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und relevanter pädagogischer Ansätze
- Erfahrung in der Erstellung von altersgerechten Lerninhalten
- Kreativität, Innovationsfreude und ein gutes Gespür für kindgerechtes Design
- Fähigkeit, selbstständig und strukturiert im Homeoffice zu arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse
- Eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der digitalen Bildung
- Die Möglichkeit, innovative Lernkonzepte zu gestalten und ein breites Publikum zu erreichen
- Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, von überall aus zu arbeiten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und gute Sozialleistungen
- Ein engagiertes und kreatives Team
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Spezialisierte Kleinkindpädagogin für Frühförderung (Remote)
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Karlsruhe, Baden-Württemberg, DE
Unser Klient, eine innovative Organisation im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung, sucht eine engagierte und spezialisierte Kleinkindpädagogin für eine spannende Remote-Position. In dieser Rolle werden Sie sich auf die individuelle Förderung von Kleinkindern konzentrieren, die besondere Unterstützung benötigen, und dies vollständig von zu Hause aus tun. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit den Jüngsten haben und innovative Wege zur Unterstützung ihrer Entwicklung suchen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit.
Ihre Aufgaben:
Unser Klient, eine innovative Organisation im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung, sucht eine engagierte und spezialisierte Kleinkindpädagogin für eine spannende Remote-Position. In dieser Rolle werden Sie sich auf die individuelle Förderung von Kleinkindern konzentrieren, die besondere Unterstützung benötigen, und dies vollständig von zu Hause aus tun. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit den Jüngsten haben und innovative Wege zur Unterstützung ihrer Entwicklung suchen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung individueller Förderpläne für Kleinkinder mit unterschiedlichem Entwicklungsstand und besonderen Bedürfnissen.
- Anleitung und Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung der kindlichen Entwicklung im häuslichen Umfeld, primär über digitale Kanäle.
- Durchführung von (virtuellen) Beobachtungen und Assessments zur Erfassung des Entwicklungsstandes der Kinder.
- Erstellung von altersgerechten Lernmaterialien und Aktivitäten für den Einsatz zu Hause.
- Dokumentation der Förderfortschritte und Erstellung von Berichten für Eltern und das interdisziplinäre Team.
- Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung des Kindes.
- Aktive Teilnahme an Online-Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildungen.
- Informationsaustausch und Wissensvermittlung zu relevanten Themen der frühkindlichen Entwicklung und Förderung.
- Sicherstellung einer liebevollen, anregenden und entwicklungsfördernden Atmosphäre über digitale Interaktion.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Ansätze im Einklang mit aktuellen Forschungsergebnissen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Kleinkindpädagogik oder Frühförderung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern, idealerweise in der Frühförderung oder Sonderpädagogik.
- Fundiertes Wissen über die kognitive, motorische, emotionale und soziale Entwicklung von Kleinkindern.
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne.
- Ausgeprägte Empathie, Geduld und eine starke Bindungsorientierung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Eltern professionell zu beraten und zu motivieren.
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Kollaborationstools (Videokonferenzen, Lernplattformen etc.).
- Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich im Homeoffice zu arbeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Pädagogische Fachkraft für digitale Frühförderung
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovativer Anbieter von Frühförderungsdiensten, sucht eine engagierte Pädagogische Fachkraft zur Unterstützung seines Remote-Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von digitalen Förderprogrammen für Kinder in den ersten Lebensjahren. Die Stelle ist vollständig remote ausgeschrieben, was Ihnen erlaubt, von Ihrem Wohnort aus zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur kindlichen Entwicklung zu leisten. Sie werden eng mit Eltern und Kindern über Video-Konferenzen und interaktive Online-Plattformen zusammenarbeiten, um individuelle Lernziele zu erreichen.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung, Anpassung und Durchführung von digitalen Förderplänen für Kinder im Vorschulalter unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
- Durchführung von Einzel- und Gruppensitzungen über Online-Plattformen, u.a. Video-Konferenzen.
- Beratung und Anleitung von Eltern hinsichtlich der Förderung ihrer Kinder im häuslichen Umfeld.
- Erstellung von kindgerechten digitalen Lernmaterialien und Aktivitäten.
- Dokumentation des Förderfortschritts und Erstellung von Entwicklungsberichten.
- Regelmäßige Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten im virtuellen Team.
- Evaluation von digitalen Lernwerkzeugen und pädagogischen Ansätzen.
- Teilnahme an Online-Fortbildungen und internen Weiterbildungen zur ständigen Verbesserung der eigenen Kompetenzen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des digitalen Angebots und der strategischen Ausrichtung der Frühförderung.
- Sensibilisierung für die Bedeutung frühkindlicher Bildung und die Möglichkeiten digitaler Medien.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Frühpädagogik oder Kinderbetreuung, idealerweise mit Bezug zu Fördermaßnahmen.
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien, insbesondere im pädagogischen Kontext.
- Fähigkeit, altersgerechte Inhalte auf interaktive und ansprechende Weise online zu vermitteln.
- Ausgeprägte Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen zu Eltern aufzubauen.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einer hohen Eigenmotivation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Technische Affinität und sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software (PC, Webcam, gängige Videokonferenz- und Kollaborationstools).
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der digitalen Pädagogik.
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Remote Fachkraft für pädagogische Frühförderung
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir eine/n engagierte/n und einfühlsame/n Fachkraft für pädagogische Frühförderung, die unser Team zu 100% remote verstärkt. Sie sind dafür verantwortlich, Kinder in ihren frühen Entwicklungsphasen virtuell zu begleiten und zu unterstützen, wobei Sie sich auf die individuelle Förderung ihrer kognitiven, sozialen und emotionalen Fähigkeiten konzentrieren. Unser Kunde bietet innovative Bildungsangebote für Kinder im Vorschulalter und legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige, inklusive und bedarfsgerechte Förderung. In dieser remote-Position entwickeln und leiten Sie altersgerechte Förderprogramme, die über digitale Plattformen umgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen, um Entwicklungsfortschritte zu besprechen, Empfehlungen zu geben und sie in den Förderprozess einzubinden. Dies erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, auch über Distanz. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von individuellen Förderplänen, die Dokumentation von Lernfortschritten und die regelmäßige Berichterstattung an die Eltern und das interne Team. Sie werden kreativ gestaltete Online-Aktivitäten, Spiele und Lernmaterialien entwickeln, die spielerisch auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen. Die Fähigkeit, eine anregende und unterstützende Lernumgebung online zu schaffen, ist von entscheidender Bedeutung. Da diese Stelle vollständig remote ist, ist eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Selbstdisziplin und eine gute Organisation unerlässlich. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung und einen ruhigen Arbeitsbereich für Videokonferenzen und die Durchführung von virtuellen Einheiten. Die kontinuierliche Weiterbildung in den neuesten Methoden der Frühpädagogik und im Einsatz digitaler Lehrmittel wird aktiv gefördert. Dies ist eine spannende Gelegenheit für eine leidenschaftliche Pädagogin/einen leidenschaftlichen Pädagogen, die/der die Vorteile der Digitalisierung nutzen möchte, um die frühkindliche Bildung auf innovative Weise zu gestalten. Ihr Einsatzort ist nicht physisch, aber Sie unterstützen Familien im Großraum Duisburg und darüber hinaus. Sie tragen wesentlich zur positiven Entwicklung der Kinder bei und gestalten die Zukunft der frühkindlichen Bildung mit.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Durchführung von virtuellen Förderprogrammen für Kinder im Vorschulalter
- Individuelle Beratung und Unterstützung von Kindern und Eltern über digitale Kanäle
- Erstellung und Anpassung von individuellen Entwicklungsplänen
- Dokumentation von Lernfortschritten und Erstellung von Berichten
- Konzeption und Gestaltung von altersgerechten Online-Lernaktivitäten und Spielen
- Durchführung von Elternberatungsgesprächen und Workshops per Video-Konferenz
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachexperten und Therapeuten
- Kontinuierliche Weiterbildung in pädagogischen und digitalen Methoden
- Förderung der kognitiven, sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik, Frühkindliche Bildung oder Heilpädagogik
- Erfahrung in der Frühförderung oder Kinderbetreuung
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Lernplattformen
- Hohe Empathie und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Kindern und Eltern
- Kreativität und Fähigkeit zur Entwicklung ansprechender Online-Inhalte
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Stabile Internetverbindung und geeigneter Arbeitsplatz im Homeoffice
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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