1.179 Jobs für Full Stack Entwicklung in Deutschland

Die frobese GmbH ist der erfahrene, zuverlässige Partner für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen im norddeutschen Raum. Namhafte Banken und Versicherungen zählen zu unseren Kunden und beauftragen uns mit der Konzeption und Realisierung komplexer IT-Projekte u.a. im Bereich Anwendungssysteme und Datenbanken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Full Stack Entwickler (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeit bei uns im Team:

Als Full Stack Entwickler:in arbeitest Du eng mit unseren Kunden vor Ort zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen und qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln. Neben Deinen Aufgaben als Full Stack Entwickler:in übernimmst Du bei Bedarf auch DevOps-Tätigkeiten, um sicherzustellen, dass die von Dir entwickelten Anwendungen reibungslos in der Produktion laufen. Dabei bist Du immer auch Berater:in und technische(r) Ansprechpartner:in unserer Kunden, wenn es darum geht, die besten Lösungen für ihre Problemstellungen zu finden.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Entwurf, Entwicklung und Wartung von Full-Stack-Anwendungen für Kunden

• Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind

• Implementierung von Backend- und Frontend-Funktionen in Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und dem Projektmanagement

• Entwicklung von APIs und Integration von Drittanbieter-Systemen

• Sicherstellung der Skalierbarkeit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit von Anwendungen

• Übernahme von DevOps-Tätigkeiten wie Continuous Integration, Continuous Delivery und Infrastructure-as-Code, um sicherzustellen, dass die Anwendungen reibungslos in der Produktion laufen

• Aktive Teilnahme an agilen Software-Entwicklungsprozessen und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Prozessen und Arbeitsabläufen

• Gewährleistung der Code-Qualität durch Testing, Fehlerbehebung und Dokumentation

• Beratung von Kunden bei der Suche nach der besten Lösung für ihre Bedürfnisse, einschließlich der Empfehlung von Technologien und Best Practices

• Zusammenarbeit mit anderen Teams, um sicherzustellen, dass die Projekte innerhalb des Zeitrahmens und des Budgets abgeschlossen werden

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine fundierte Fachausbildung im Bereich Informatik und besitzt erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Softwareentwicklung. Weiterhin solltest du Folgendes vorweisen können:

• Fundierte Erfahrung mit Java 11, 17, 21

• Kenntnisse in Spring Batch und SpringBoot

• Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript sowie im Bereich HTML und CSS

• Erfahrung mit bekannten Frontend Frameworks (Angular, React, ) und Datenbank-Management-Systemen

• Erfahrung mit JPA/Hibernate

• Optimalerweise hast Du bereits mit agilen Entwicklungsmethoden gearbeitet sowie Cloud-Erfahrung

• Kenntnisse in der Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen sind von Vorteil

Benefits

Bei uns findest du ein engagiertes, professionelles Team und ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt. Ein attraktives Gehalt, Fortbildungen und zusätzliche Benefits sind weitere Pluspunkte, die für unser Unternehmen sprechen.

Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind Dir wichtig? Dann willkommen in der frobese Familie

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf deine Unterlagen mit der Angabe zum Starttermin.

Bei AIDA ORGA entwickeln wir intelligente und verlässliche Software, die Menschen im Arbeitsalltag stärkt. Unsere Plattformen für Workforce Management, HR, Zeitwirtschaft, Zutrittskontrolle und Sicherheit helfen Unternehmen und Organisationen, effizienter, sicherer und menschlicher zu arbeiten. Seit über 50 Jahren vertrauen Unternehmen und öffentliche Einrichtungen auf unsere modularen und skalierbaren Lösungen.

Als Junior Full-Stack Engineer unterstützt du das Team bei der Umsetzung neuer Funktionen und lernst dabei moderne Entwicklungsprozesse kennen. Unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen sammelst du praktische Erfahrung und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter.

Du übernimmst Verantwortung für:

• die Umsetzung erster Features nach Vorgabe und mit Unterstützung des Teams
• das Schreiben von modularen, getesteten Komponenten
• das Arbeiten mit modernen Tools und Prozessen (z. B. Versionskontrolle, CI/CD)
• die Dokumentation deines Codes
• aktives Nachfragen und Lernen im Team

• 0–2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Studium, Praktika, Bootcamps oder erste Projekte)
• Erste Kenntnisse im Backend (z. B. Go oder ) oder Frontend (z. B. React oder vergleichbar)
• Vertraut mit Versionskontrolle (z. B. Git) und grundlegenden Testmethoden
• Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
• Klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit
• Sehr gutes Deutsch oder Englisch in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Deutschland

Die Chance, in einem modernen, agilen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und

• Eine sinnvolle Aufgabe mit echtem Impact auf die Arbeitswelt von morgen
• Arbeiten mit maximaler Flexibilität: vor Ort oder hybrid oder remote
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, 28 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits (z. B. Workation, Mobilitätszuschuss, Bike-Leasing)

Starte deine Karriere mit uns und gestalte Software, die Arbeit sicherer, smarter und menschlicher macht.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Bei Fragen vorab ist Alex Backer jederzeit für dich da – einfach per Mail

Schick uns deine Online-Bewerbung über unser Portal mit ein paar Infos zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Herr Alex Becker

AIDA ORGA GmbH

Otto-Lilienthal-Str. 36

71034 Böblingen

Jetzt online bewerben

Festanstellung, Vollzeit
• Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main, Germany remote

What is Jedox?

At Jedox, we offer cutting-edge Performance Management Platform and Solutions that enable businesses to plan, analyze, and optimize their financial and operational performance. Our B2B Platform-as-a-Service offering consists of various components—sophisticated data representation and data collection, a powerful planning engine, and data integration—developed by our specialized product teams.

To drive our "Digital Business Partner" vision, we're expanding our Engineering team and looking for a Full-Stack Software Engineer to help design and build the next generation of our platform services and applications.

Your Responsibilities

As a Full-Stack Engineer, you will be a pivotal technical leader driving the architecture, development, and delivery of scalable, cloud-ready web applications. You'll work across the stack—Java Spring Boot services, React/TypeScript frontends, and the integrations that connect them—while championing code quality, CI/CD automation, and a clean, maintainable architecture. Collaborating closely with PMs, QA, and implementation teams, you'll clarify requirements and align on technical and strategic priorities through agile ceremonies. With your help to mentoring and code reviews, you'll elevate engineering excellence across teams. You'll also own cross-team technical initiatives and make key design decisions for scalable, resilient systems.

What You'll Do

• Design, develop, and maintain full-stack applications using Java Spring Boot, React, and TypeScript—covering backend services, frontend interfaces, and integrations.
• Implement CI/CD pipelines and ensure code quality by writing tests, enforcing standards, and maintaining deployment automation with tools like GitHub, Jenkins/GitHub Actions, and SonarQube.
• Collaborate with stakeholders (PMs, QA, Implementation Services) to align on technical and strategic priorities, clarify requirements, and plan cross-functional work. Communication via AHA, Microsoft Teams, and regular agile ceremonies.
• Lead and mentor other engineers - providing technical guidance, conducting code reviews, and supporting professional development to improve overall engineering output.
• Contribute to system and application architecture - making design decisions for scalable and maintainable systems; evaluate and introduce new technologies where appropriate; own and resolve cross-team technical initiatives and coordinate efforts across teams.

Your Profile

• Proven experience leading and mentoring engineering teams with a focus on quality, clean code, and enablement.
• Demonstrated track record partnering with product managers, QA, and business stakeholders on technical and strategic initiatives.
• Proficiency in modern technologies: Java Spring Boot, React, TypeScript/JavaScript, and Java.
• Extensive experience with scalable (micro-)service architectures and cloud-ready applications.
• Hands-on knowledge of clean code practices, design patterns, and thorough unit testing.
• Strong frontend skills: HTML, CSS, responsive design, and modern UI frameworks.
• Proficiency with CI/CD tools and workflows (e.g., GitHub, GitHub Actions; plus Jenkins/SonarQube).
• Comfortable in agile environments (e.g., Scrum) with a bias toward collaboration, transparency, and delivery.

What's in It for You

• Contribute to the innovation of a global leader in Financial Planning Software.
• Shape the future of our platform and services with modern web technologies.
• Work in a high-impact, strategic engineering role.
• Drive innovation in a fast-growing software company.

Ready to lead the transformation in Enterprise Performance Management?

Apply now and be part of our journey

About us

Jedox is a leading software solution that enables business planning, budgeting, and forecasting for finance, sales, and other business functions with leading-edge technology to drive Digital Transformation and provide tangible customer value. Constant innovation has made us a leader in the Enterprise Performance Management (EPM) sector.

Our Values:

At Jedox, we pride ourselves on our corecorporate values, which drive our success as a team.

Our growth mindset encouragesus to constantly learn, evolve and innovate, pushing ourselves to new heights.We work together as #OneTeam OneJedox,with a shared passion for achieving excellence in everything we do. We execute with precision and hold ourselves to the highest standards of excellence,ensuring that we deliver impactful resultsthat exceed our customers' expectations. Our focus on peoplecentricity ensures that our employees are at the heart of everything we do, enabling us toattract and retain top talent. We believe that effective communicationand engagementare key to building strong relationships, both internally and with ourcustomers, partners and stakeholders.

Why should you join our team?

At Jedox, we pride ourselves on our corecorporate values, which drive our success as a team.

Our growth mindset encouragesus to constantly learn, evolve and innovate, pushing ourselves to new heights.We work together as #OneTeam OneJedox,with a shared passion for achieving excellence in everything we do. We execute with precision and hold ourselves to the highest standards of excellence,ensuring that we deliver impactful resultsthat exceed our customers' expectations. Our focus on peoplecentricity ensures that our employees are at the heart of everything we do, enabling us toattract and retain top talent. We believe that effective communicationand engagementare key to building strong relationships, both internally and with ourcustomers, partners and stakeholders.

Why should you join our team?

At Jedox, we want our customers to achieve #Superplännen. It is that exhilaratingfeeling when an organization performs how it envisioned it.

When you plan for the future and achieve your goals, we call it Superplännen, and we want you to achieve the same. This is why at Jedox our culture is shaped by our global collaboration, passion for people anddevelopment, diversity, and commitment to innovation. We refer to it as our#OneTeam mantra, which is ingrained in everything we do.

We believe in lifelong learning and encourage team members to pursue personal and professional development, including internal & external training and certifications. We also enjoy meeting regularly (online or in persona) with eachother all across the world for work, team events, to spend quality time together & have fun, or even do sports together.

The same effort and attention are being given to ensure employee satisfaction in an out of the office. Some of those perks include:

• Flexible work: we love to work together in the offices as #Oneteam, but we also enjoy the possibility of working from everywhere and owning working hours.
• Take time to care for yourself: We offer generous vacation time and comprehensive health benefits plans, including Pensionplans.
• Plan for your future: Planning means something different to everyone. Work with your Line Manager to implement a career growth plan that suits your path.
• Reduce your footprint: All offices are centrally located and can be easily reached via public transportation. Most Jedox offices offer public transit reimbursement or other perks like bike leasing.
• High-impactworking environment: we enjoy flat hierarchies and short decision-making processes.
• Get corporate discounts across many brands and products.

Jedox is committed to creating an inclusive workplace and does not discriminate based on color, religion or belief, nationality, social or ethnic origin, age, gender, sexual orientation, or any other status protected by the laws and regulations in the geographic locations in which we operate.

Jetzt bewerben

Jedox GmbH, Bismarckallee 7a, D-79098 Freiburg im Breisgau

Als mittelständische Autohausgruppe zeichnen wir uns durch innovative Dienstleistungen und höchste Servicequalität aus. Zur Optimierung unserer digitalen Prozesse und zur Schaffung neuer technologischer Lösungen suchen wir einen motivierten Full-Stack Entwickler (m/w/d), der die Abteilung digitale Entwicklung unterstützt und Daten aus internen und externen Systemen zusammenführt, anreichert und im Dashboard visualisiert, um Entscheidungsträgern fundierte Informationen bereitzustellen.

• Weiterentwicklung bestehender Webanwendung: Du optimierst und erweiterst unsere aktuelle Webanwendung, um Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit
• Entwicklung von definierten Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Features zur Optimierung interner Abläufe und zur Unterstützung unserer operativen Prozesse
• Erstellung und Pflege der Dokumentation: Du erstellst und aktualisierst technische Dokumentationen, um sicherzustellen, dass alle Entwicklungen und Änderungen nachvollziehbar und gut dokumentiert sind.
• Datenvisualisierung: Du sammelst und visualisierst Daten aus internen und externen Systemen, um Entscheidungsträgern fundierte und übersichtliche Informationen bereitzustellen.
• Analyse und Prozessverständnis: Du arbeitest Dich in die operativen Prozesse der Automobilbranche ein

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik
• Du fühlst Dich sowohl bei der Frontend als auch Backend Entwicklung wohl
• Du bringst Erfahrung in unserem Tech-Stack mit (siehe unten)
• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest gerne mit
• Idealerweise bringst Du Erfahrung mit skalierbaren Datenbanken-Schemata mit No-SQL mit
• Erfahrung mit Apache NiFi zur Integration, Verarbeitung & Verteilung von Daten ist von Vorteil
• Die Fähigkeit, mit Low-Code-Tools wie fertigen ETL-Tools zu arbeiten und diese zu warten, ist für dich kein Problem
• Erfahrung in der Verwaltung operativer Datenflüsse
• Dein Code ist leicht änder-, erweiter- & wartbar
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Code Editor: Visual Studio Code
• Front-End: REACT. Java Script, HTML, CSS, Bootstrap
• Back-End: , , JavaScript, Mongoose
• Database: MongoDB
• ETL-Tool: Apache Nifi
• Versionskontrolle: Gogs

Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern.

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns selbst. Transparenz, Empathie und Geduld sollten auch umgehend zu Deiner Persönlichkeit gehören. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.

• Großes Vertrauen in Dich
• Zusätzliche Prämien bis zu 13260€ anhand Deiner persönlichen Leistung
• Bis zu 36 Urlaubstage
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Aufgaben mit hoher Verantwortung
• Eine Anstellung in einem hochmotivierten, ehrgeizigen und familiären Team
• Eine professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Training on the Job, Webinare, Seminare, Coachings
• Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst
• 30€ monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitness-Studios Deiner Wahl
• Flache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und duzen des Chefs
• Unser internes Herzlichkeitsprogramm, welches von unserem Feel-Good-Manager bespielt wird
• Eine gelebte Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre, die für gute Energie sorgt
• Regelmäßiges Feedback, um Dich und uns weiter zu entwickeln
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• An Deinem ersten Arbeitstag erwartet Dich eine liebevoll gefüllte Schultüte und Dein neues, sich auf Dich freuendes Team

Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden
• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

Als neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab.

Nach Deinem Onboarding übernimmst Du nach und nach mehr Verantwortung und stehst im sehr engen Austausch mit der Geschäftsleitung. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit unseren Unternehmensstrukturen aus und kannst Dich immer besser integrieren. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?

Full Stack Engineer (m/w/d) - Remote

Über uns

Wir entwickeln Storytide, ein innovatives KI-SaaS-Tool, und suchen Verstärkung für unser Team.

Deine Rolle

Als Full Stack Engineer bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft von Storytide mit. Du entwickelst sowohl Frontend- als auch Backend-Features, bringst neue Ideen ein und sorgst dafür, dass unser Tool reibungslos funktioniert.

Was du machst

• Neue Features entwickeln, testen und live bringen

• Code pflegen und optimieren

• Eng mit dem Engineer Torben und der Produkt Managerin Juli zusammenarbeiten

• Technische Herausforderungen lösen und kreative Lösungen finden

Die Stelle ist wahlweise als Werkstudententätigkeit oder Vollzeitposition verfügbar - komplett remote.

Was du mitbringst

Backend & Daten

• Erfahrung in Backend-Webentwicklung, idealerweise mit Hono & Cloudflare

• Sicherer Umgang mit Datenbanken und Datenverwaltung

Frontend

• Solide Kenntnisse in NextJS (React)

Generell

• Full-Stack-Mindset - du denkst gerne über den Tellerrand hinaus

• Lust auf moderne Webframeworks und neue Technologien

• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

• Teamplayer, der gerne gemeinsam an Lösungen arbeitet

• Erfahrung mit KI/ML-Tools

Nice to have

• Studium

• Startup-Mentalität

Interesse?

Dann lass uns reden Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Working at BAADER

With more than 1,600 employees worldwide, BAADER is the partner for food processing solutions and is active in more than one hundred countries on six continents.

You can expect to work in a wide range of fields, from the development and manufacture of special machines and solutions for processing fish, poultry and meat to sales, project planning and installation, as well as supporting office functions, service and after-sales. The digital branch with a focus on the entire food chain opens up opportunities to participate in an innovative use case with great potential.

We promote the development of our employees from the training stage onwards. Diversity and international exchange provide new impetus and ideas.

Full Stack Developer*

AI products

FPI Food Processing Innovation GmbH + Co KG is the innovation driver for the global market of poultry processing solutions in the BAADER Group. This is reflected in our mission: We develop highly innovative solutions for poultry processing that make the difference - from the initial idea to the presentation to the customer to the realization in series production. Our international teams are closely networked, work agilely and dynamically to deliver only the highest quality. At FPI, we offer the time and space to actively shape the working environment and jointly develop good ideas into marketable products.

Your Future Tasks Will Include

• Developing solutions for our AI products (AI sensor systems in food processing), taking into account customer interaction (front-end or back-end interfaces)
• Organization and structuring of large amounts of data from various industrial plants
• Data handling and pre-processing in backend systems for preparation before display in the frontend
• Linking of components from the backend and development and programming of the data display in the frontend
• Structuring individual components and bundling them into micro-services

You Have These Professional And Personal Skills

• Completed university degree - ideally in the field of natural sciences or engineering, such as computer science, mathematics, physics, or a comparable qualification
• Sound specialist knowledge and practical experience in development with TypeScript, Angular and NodeJS/NestJS, complemented by a keen sense for technological developments
• Experience in dealing with broker technologies such as RabbitMQ and messaging protocols such as MQTT or AMQP - additional knowledge of programming and scripting languages such as Python and PowerShell
• Relevant experience in the development of front-end and back-end structures, in the implementation of technical concepts in productive solutions as well as in the design and implementation of REST interfaces
• Know-how in containerization and orchestration of services, especially with tools such as Docker and Kubernetes
• Ideally experience with relational database systems such as PostgreSQL or ClickHouse
• Analytical skills to drive data-driven decisions and experience with test-driven development tools such as Jest
• Confident appearance and goal- and solution-oriented way of working

What We Offer You

• Internationality
• Permanent employment contract
• Interesting and varied work
• Attractive income
• 30 days vacation/year
• Flexible working hours
• Hybrid working
• Workplace health promotion
• Bicycle leasing
• Further qualification and training offers
• Employee offers via corporate benefits
• "Global Assistance Program" for health and safety risks during business trips abroad

Your Application
Are you interested in this challenge and would you like to become part of our team? Then you can apply online right here. We look forward to hearing from you

• All designations refer to people of all genders.

Working at BAADER

With more than 1,600 employees worldwide, BAADER is the partner for food processing solutions and is active in more than one hundred countries on six continents.

You can expect to work in a wide range of fields, from the development and manufacture of special machines and solutions for processing fish, poultry and meat to sales, project planning and installation, as well as supporting office functions, service and after-sales. The digital branch with a focus on the entire food chain opens up opportunities to participate in an innovative use case with great potential.

We promote the development of our employees from the training stage onwards. Diversity and international exchange provide new impetus and ideas.

Wir suchen einen erfahrene Full-Stack-Entwickler für unsere Abteilung Payment-Mehrwertfunktionen. Der Standort ist unbegrenzt, aber wir bevorzugen Münster, Hannover oder Frankfurt.

Als Full-Stack-Entwickler übernehmen Sie die Verantwortung und Umsetzung von der Konzeption bis hin zum Betrieb verschiedener Anwendungen im Payment-Bereich.

• Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen
• Verantwortung der Neu- und Weiterentwicklung
• Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte gemeinsam mit KollegInnen und externen Entwicklungspartnern

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Einschlägige praktische Kenntnisse insbesondere in Java sowie im Umgang mit unterschiedlichen Frameworks

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Location: Remote | Type: Full-time | Compensation: Competitive salary + stock options