814 Jobs für G Suite in Deutschland

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology

Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips

Arbeiten, wo das Morgen entsteht.

Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Als SAP Integration Suite Expert (m/w/x) sind Sie Mitarbeiter in der SMT-internen IT. Ihre Aufgabe ist die Anbindung von externen Systemen an S/4HANA sowie die Überwachung der Schnittstellenaktivität. IDocs, AIF, PO, BTP, API sind für Sie keine Abkürzungen, sondern vertraute Arbeitsgebiete.

Sie arbeiten in weiten Teilen direkt mit den SAP-anwendenden Fachbereichen zusammen. Zum einen beraten Sie diese bei Erstellung neuer Schnittstellen, zum anderen bereiten Sie Schnittstellenfehler fachbereichsgerecht auf, kommunizieren diese und überwachen die Abarbeitung. Hierdurch ergibt sich immer wieder ein neuer Mix aus Prozessanpassung, Stammdatenanforderungen, Benutzer-Interaktionsfähigkeit und technischer Umsetzungs-Expertise.

Bei der anstehenden S/4HANA-Migration verstehen Sie sich als technisch orientiertes Bindeglied zum Fachbereich sowie zu umsetzenden Dienstleistern. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem Anforderungsaufnahmen bei den Fachbereichen, Review der Ergebnisse externer Dienstleister, Funktionstests und die technische Einrichtung diverser Schnittstellen. Oberste Priorität hat hierbei für Sie die Business-Continuity.

Ihr Team

Die SMT-IT versteht sich als interner Anbieter von Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche und Fertigungsstandorte des Lithografie-Weltmarktführers ZEISS. Durch das auf absehbare Zeit starke Wachstum des Teilbereiches SMT ergeben sich immer wieder neue Anforderungen an in SAP umzusetzende Prozesse. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unsere bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen SAP-Spezialisten/Spezialistinnen.

• Sie sind lösungsorientiert und haben den Anspruch, dass Ihre Beratung und Lösungs-Designs den anwendenden Fachabteilungen nachhaltig Mehrwert bringen

• Sie kennen den Unterschied zwischen der kommunizierten Kundenanforderung und dem tatsächlichen Kundenbedarf und können die hierdurch entstehenden Unterschiede innerhalb Ihres Fachgebietes sicher moderieren

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Anbindung verschiedener Prozesse von SAP mit Drittsystemen über Middleware, sowie idealerweise Erfahrung aus der SAP-Beratung, als SAP-Keyuser oder als ABAP-Entwickler

• Sie sind geübt darin, mehrere fachliche Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten

• vorzugsweise haben Sie diese Kenntnisse in einem produktionslastigen Arbeitsumfeld erworben und bereits angewendet

• bereits in einem S/4HANA-Migrationsprojekt erworbene einschlägige Kenntnisse runden Ihr Profil ab, sind aber keine Voraussetzung

• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, Physik oder Vergleichbarem erfolgreich absolviert

• sicheres Auftreten, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

JBRP1_DE

# Willkommen bei baramundi! “Tschüss Alltag, Hallo Abwechslung!” Der Software-Markt ist ständig in Bewegung – genau wie unser Entwicklungs-Team. Zur Verstärkung des Fachbereichs Research & Development suchen wir flexible Denker:innen und begeisterte Macher:innen. Schließlich kommt der Erfolg der baramundi Software-Lösungen nicht von irgendwo – sondern zu 100 Prozent aus Deutschland. Dafür gestalten am Standort Augsburg eingespielte Teams aus Softwareentwicklern, Testern, Scrum Mastern, Product Ownern und Agile Coaches die Software-Produkte von morgen. Das Einzige, was uns dafür im Moment fehlt, bist du. Übrigens: Bei baramundi hast du die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken und jederzeit offen deine Meinung einzubringen – und das alles in einem großartigen Team. # Tu, was du am besten kannst: - SOLUTIONS FOR OUR CUSTOMER Du konzipierst, entwickelst, testest und pflegst die Produkt-Features (kein Projektgeschäft) für unser Kernprodukt die baramundi Management Suite in einem selbstorganisierten Scrum-Team - CHALLENGE ACCEPTED Du kümmerst dich mit deinem Team um die Problemanalyse und bringst aktiv deine kreativen Lösungsansätze für die baramundi Management Suite ein - AUTOMATION FIRST Du bringst deine fundiertenKenntnisse in der Automatisierung von Pipelines/Tests ein und stellst sicher, dass unsere Prozesse effizient und skalierbar sind - SECURITY BY DESIGN Du brennst für Security und Sichere Softwareentwicklung. Du hast Erfahrung mit kryptografischen Verfahren, Methoden wie Threat Modelling und die Sicherheit des Codes sind dir wichtig - TEAMS BILDEN Du hast die Möglichkeit, das Produkt in engem Austausch mit Product Ownern und Stakeholdern mitzugestalten - ERFOLGE TEILEN Du stellst deine Erfahrungen und Arbeitsergebnisse im Team sowie abteilungsübergreifend vor und hast Freude bei unserer Release-Party - SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld # Bring mit, was wir an dir schätzen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem ähnlichen Studiengang - Mehrjährige Berufserfahrung mit objektorientierter Softwareentwicklung in C++/C# - Entwicklungskompetenz unter Windows und im Umgang mit gängigen Netzwerktechnologien sowie relationalen Datenbanken - Dir liegt die Sicherheit von Applikationen am Herzen und Prozesse wie „Threat Modelling“ sind keine Fremdbegriffe - Erfahrungen im Umgang mit MS SQL Datenbanken und OR-Mappern, sowie Datenbankoptimierungen - Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (agile Methodik, Unit Testing etc.) - Erfahrung in der Automatisierung von Tests und im Einsatz von Testautomatisierungstools - Entwicklungskompetenz mit Visual Studio und Visual Studio Code - Kenntnisse im Bereich des Client-Managements oder in der Systemadministration sind gern gesehen - Hohes Abstraktionsvermögen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Lust an neuen Themen und Technologien - Sehr gute Englischkenntnisse # So ticken wir! 10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi! #1 KOMM' IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. #2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. #4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. #5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. #6 BLEIB GESUND Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. #7 ENTWICKLE DICH WEITER Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest. #10 MACH UNS NOCH BESSER Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um. Kontaktiere uns!

At Wikimedia Deutschland e.V. we help create, collect and distribute free knowledge. In 2004, volunteer Wikipedia activists founded the non-profit association Wikimedia Deutschland in Berlin, which now consists of over 110,000 members and 180 full-time staff.

Tasks

Free knowledge leads to a fairer world. Wikipedia is the most important online knowledge collection of our time. The German Wikipedia alone records almost 1 billion page views per month for a total of 3 million articles. We - Wikimedia Deutschland e. V. - support the volunteers of Wikipedia and its sister projects, develop free software, such as Wikidata, and advocate for free access to knowledge, the opening of education and research, and more common good orientation in data policy.

For our Software Engineering Team, based in Berlin, we are looking for a permanentSenior Software Engineer (all genders) - Wikibase Suite , full-time or part-time (30-40 hours / week ), starting 01.10.2025 or sooner

This position is designed as a hybrid working model with quarterly presence in our Berlin office.

About the position & the team:

You’ll be part of a cross-functional, agile team (including engineers, PM, EM, UX Research and a Developer Advocate) building and maintaining a flexible, user centered oftware stack that enables institutions, communities, and individuals to manage structured, linked open data. The goal of Wikibase Suite is to give more people access to and control over their knowledge infrastructure — and you’ll play a key role in making that possible.

Knowledge and experience in these technologies is not a requirement. We believe they all can be learned on the job and WMDE, your team, and your line manager will support you in this learning. We list only a few of them here.

The tech stack we are currently working with:

• Object-oriented PHP
• Docker and Docker Compose
• Github and Github Actions
• TypeScript and WebDriver.io
• Bash and Python scripting
• RDF and SPARQL
• MediaWiki and its ecosystem, specifically Wikibase Suite

Please check out our Github project and task management boards to learn more about how we work!

What you’ll be doing:

• Participate in all stages of software development — from research, design and code to architectural reviews — and provide constructive feedback throughout.
• Be responsible for all stages of the engineering work: identifying and making technical issues visible, considering different approaches and selecting the most appropriate solution together with the team, as well as outlining the required steps and implementing them.
• Being unafraid of taking on mentorship in the team and fostering a collective, pragmatic and engaged style of collaboration.
• Contribute to shaping and supporting the team’s technical direction.
• Understand and discuss mid- and long-term implications of architectural resolutions and be able to communicate the impact of engineering decisions on our products to internal and external stakeholders.
• Stay aligned with the technical aspects of the product roadmap and the team’s strategic goals.
• Work with managers, technical leads, user researchers and developer advocates to ensure engineering effort is focused on the most impactful areas.
• Support the professional growth of other engineers together with engineering managers and technical leads.
• Engage in team processes and agile practices.
• Collaborate with other engineers in the Linked Open Data sphere within Wikimedia Deutschland.

Requirements

What makes you right for this role:

• You are an engineer who is passionate and cares about software and who brings a senior mindset with several years of experience in software engineering.
• You have some experience mentoring and coaching other software engineers.
• You can initiate and drive changes in the team and in our software and engage others with your ideas.
• Your background is not important as long as you have a solid understanding and experience with Software Engineering and DevOps.
• You like being in a cross-functional team working towards a common goal, learning together, and supporting and lifting up your peers.
• You have an eye for software design and quality and you understand the importance of tests.
• You can recognize legacy code and know how to effectively deal with it.
• You want to keep learning and developing yourself and therefore you are open to new ideas and you are not afraid of making mistakes.
• You are eager to be part of discussions with UX Research and Developer Advocate to understand the user needs and make use of that knowledge to make informed technical decisions.
• You are able to communicate in English with professional proficiency and you like to participate in technical discussions.
• You are dedicated to the promotion of open source and open data.

Please send us your detailed application documents (Resume & Motivational Letter (yes, we read them)) via our job portal. We kindly ask you to refrain from application photos and information on date of birth, marital status and parents.

Wikimedia Germany is committed to equal opportunities and does not discriminate on the basis of, for example, ethnic origin, citizenship, religion or belief, political or other convictions, gender, age, disability, or sexual identity. We would like to address you in
the way which feels most comfortable for you so please share your preferred name and pronouns if you wish.

Hello!

Rocket Digital está buscando un/a Especialista Senior en la Suite Adobe para colaborar en un proyecto temporal con una marca líder del sector deportivo .
Se trata de una colaboración freelance o por obra y servicio , con posibilidad de extensión a futuros proyectos con Rocket Digital.

Responsabilidades

• Configurar, administrar y optimizar Adobe Analytics , Adobe Launch y herramientas de la Adobe Experience Cloud .
• Diseñar e implementar planes de tagging completos y robustos.
• Garantizar la correcta captura, validación y explotación de datos en el ecosistema Adobe.
• Generar reporting y análisis avanzados para distintos equipos de negocio.

Requisitos

• Experiencia demostrada (3-5+ años) en Adobe Analytics y Adobe Launch a nivel experto.
• Conocimiento integral de la Adobe Experience Cloud y sus integraciones.
• Experiencia en definición e implementación de planes de medición complejos.
• Capacidad de trabajo autónomo, rigor técnico y orientación a resultados.

Ofrecemos

• Colaborar en un proyecto de alta visibilidad con una marca global del sector deportivo .
• Contratación freelance o por obra y servicio.
• Posibilidad de continuidad en otros proyectos con Rocket Digital .
• Flexibilidad de trabajo (remoto o híbrido)

Sobre nosotros
En ROCKET DIGITAL nos especializamos en consultoría, gestión de datos, selección de canales, medición de rendimiento y modelos de atribución.

Desarrollamos proyectos de alto valor que requieren un conocimiento avanzado. Nuestra fortaleza está en combinar experiencia con tecnología cross-channel para generar impacto. Trabajamos con modelos full-funnel, diseñando estrategias 360 grados que impulsan resultados.

Aquí encontrarás un equipo joven y ambicioso, decidido a transformar la manera en que la tecnología puede potenciar la publicidad digital en todo el mundo.

GC2E, Entreprise à taille humaine, dans le domaine des

Économies d’Énergie auprès des Professionnels, dans l’Industrie,

le Tertiaire & la Santé, au niveau National, Recrute Immédiatement,

2 STAGIAIRES ASSISTANTS COMMERCIAUX Libre de suite

(1 Stagiaire période 1 à 2 mois & 1 Stagiaire pour 6 mois)

Vos missions

• Assister l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi des dossiers clients.
• Participer à la prospection de nouveaux clients et à la qualification des leads.
• Préparer des présentations et des propositions commerciales personnalisées.
• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.

Vos compétences

• Compétences en communication verbale et écrite en français.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office et recherches Google.
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec un souci du détail.
• Intérêt marqué pour le secteur du conseil aux entreprises et services.

Avantages

• Type de contrat : Convention de Stage
• Durée : 1 Stagiaire période 1 à 2 mois & 1 Stagiaire pour 6 mois
• Le candidat devra être équipé d’un ordinateur portable pour effectuer les missions demandées de recherche sur Internet
• (Horaires bureau du Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 & 14H00 à 18H00) + Distanciel à prévoir
• indemnités légales de Rémunération + Primes sur résultat à définir

bit.ly/3NGPzQQ

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Product Lead , der oder die den Entwicklungsprozess unserer fortschrittlichen Website-Builder-Anwendung leitet. Als Product Lead wirst du einen erheblichen Einfluss auf die Unternehmensziele haben und direkt an den Head of Product berichten.

Aufgabenbereich

• Übernehme die vollständige Verantwortung für die Website-Builder-Anwendung und stelle ihre Entwicklung, Leistung und Erfolg sicher.
• Nutze modernste Technologien und Trends, um die Marktführerschaft des Produkts durch kontinuierliche Verbesserungen in Funktionen und Benutzerfreundlichkeit aufrechtzuerhalten.
• Erweitere den Umfang über die bloße Erstellung von Websites hinaus und verstehe das gesamte Spektrum des „Online-Präsenzmanagements“ , einschließlich SEO, E-Commerce, mobiler Optimierung und Marketingautomatisierung.
• Leite und inspiriere ein cross-funktionales Team von über 30 Entwicklern, UX/UI-Designern und QA-Ingenieuren und fördere die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produktmanagement.
• Führe Wettbewerbsanalysen durch, um sicherzustellen, dass unser Website-Builder auf dem neuesten Stand bleibt.
• Erstelle und pflege detaillierte Produkt-Roadmaps.
• Nutze Fortschritte in der KI, im maschinellen Lernen und in der Automatisierung, um sowohl den Entwicklungsprozess als auch das Benutzererlebnis zu optimieren.

Qualifikationen

• Ausbildung / Studium in Informatik.
• Erfahrung alsCTO / Gründer / Technischer Leiter oder ähnliches.
• Fundierte Kenntnisse in Website-Entwicklungs-Frameworks, WordPress und verwandten Technologien.
• Starker Entwickler-Hintergrund mit der Fähigkeit zu programmieren und komplexe technische Herausforderungen zu verstehen.
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit über 30 Ingenieuren, Designern und QA-Fachleuten.
• Innovativer Denker mit einem breiteren Blick auf das Online-Präsenzmanagement.
• Tiefes Verständnis für KI-Technologien und deren Integration in Website-Plattformen.
• Umfassende Kenntnisse über das Wettbewerbsumfeld in der Website-Builder-Branche.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internationalen, erfahrenen C-Level-Führungskräften.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Product Lead , der oder die den Entwicklungsprozess unserer fortschrittlichen Website-Builder-Anwendung leitet. Als Product Lead wirst du einen erheblichen Einfluss auf die Unternehmensziele haben und direkt an den Head of Product berichten.

Aufgabenbereich

• Übernehme die vollständige Verantwortung für die Website-Builder-Anwendung und stelle ihre Entwicklung, Leistung und Erfolg sicher.
• Nutze modernste Technologien und Trends, um die Marktführerschaft des Produkts durch kontinuierliche Verbesserungen in Funktionen und Benutzerfreundlichkeit aufrechtzuerhalten.
• Erweitere den Umfang über die bloße Erstellung von Websites hinaus und verstehe das gesamte Spektrum des „Online-Präsenzmanagements“ , einschließlich SEO, E-Commerce, mobiler Optimierung und Marketingautomatisierung.
• Leite und inspiriere ein cross-funktionales Team von über 30 Entwicklern, UX/UI-Designern und QA-Ingenieuren und fördere die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produktmanagement.
• Führe Wettbewerbsanalysen durch, um sicherzustellen, dass unser Website-Builder auf dem neuesten Stand bleibt.
• Erstelle und pflege detaillierte Produkt-Roadmaps.
• Nutze Fortschritte in der KI, im maschinellen Lernen und in der Automatisierung, um sowohl den Entwicklungsprozess als auch das Benutzererlebnis zu optimieren.

Qualifikationen

• Ausbildung / Studium in Informatik.
• Erfahrung alsCTO / Gründer / Technischer Leiter oder ähnliches.
• Fundierte Kenntnisse in Website-Entwicklungs-Frameworks, WordPress und verwandten Technologien.
• Starker Entwickler-Hintergrund mit der Fähigkeit zu programmieren und komplexe technische Herausforderungen zu verstehen.
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit über 30 Ingenieuren, Designern und QA-Fachleuten.
• Innovativer Denker mit einem breiteren Blick auf das Online-Präsenzmanagement.
• Tiefes Verständnis für KI-Technologien und deren Integration in Website-Plattformen.
• Umfassende Kenntnisse über das Wettbewerbsumfeld in der Website-Builder-Branche.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internationalen, erfahrenen C-Level-Führungskräften.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

We are looking for a Technical Support to assist our customers with technical problems when using our products and services. Your responsibilities would include resolving customer queries, recommending solutions and guiding product users through features and functionalities.

Tasks

• Respond to customer queries in a timely and accurate way, via phone, email or chat, identify customer needs and help customers use specific features
• Monitor customer complaints on social media and reach out to provide assistance
• Share feature requests and effective workarounds with team members
• Inform customers about new features and functionalities
• Follow up with customers to ensure their technical issues are resolved
• Gather customer feedback and share with our Product, Sales and Marketing teams
• Handle a high volume of incoming calls and emails from customers
• Collaborate with other departments to ensure timely resolution of customer concerns

Requirements

• Experience in the energy industry is desirable, but not essential as training will be provided
• Excellent verbal and written communication skills
• Strong problem-solving and decision-making abilities
• Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks simultaneously
• Proficient in using computer systems and software applications
• Strong attention to detail and accuracy

Benefits

• Competitive salary package
• Comprehensive training and development opportunities

Background Information

Board Advisors provide an excellent solution for ambitious businesses looking for growth, profitability and stability.

Increasing numbers of senior level people are turning to a portfolio career, seeking to have more control over their lives and freedom from life within a large corporate environment.

Expansion

Our aim is to continue increasing our market penetration throughout the world and therefore, we seek ambitious individuals capable of growing with us as Master Licensees in different countries.

Our Business

We operate within the Scale-Up marketplace servicing companies that ideally have between 10 and 1000 staff and likely $2m - $100m turnover although we do mentor some smaller businesses.

We work directly with the business owners as part of the Board team on a long-term, on-going basis. We also work with VCs, PEs and Funds with their portfolio companies as well as family businesses. Typically, this takes the form of working within each business between 1-10 days a month.

Our approach is to provide the highest quality Board Advisor skill set, with a strong emphasis on strategic and commercial skills, and to pro-actively engage with business owners to deliver terrific value.

We are sector agnostic and provide Director-level expert skills in finance, marketing, sales, IT, HR and Managing. We also supply Non-Executive Directors, Chairs, Mentors and Coaches.

Tasks

What is the arrangement for Master Licensees?

Master Licensees have exclusive territorial rights to using the Boardroom Advisors brand, web site, case studies, business model, marketing systems, processes etc for a period of years. We provide initial induction, training and ongoing support starting with weekly meetings and phasing over to monthly Board Meetings over time where we provide strategic help and advice.

In exchange for helping to get the business up and running, we ask for a small initial commitment fee, a 10% royalty and a 10% shareholding in the licensee company. This ensures long-term commitment from the “parent” company in the success of the licensee.

How do you deliver your services to a business?

Following the initial meeting with a prospect business by a Regional Director,

Boardroom Advisors introduces the appropriate Advisor to the business owner and ascertains the objectives and anticipated outcomes.

Work is on an agreed package or number of days per month; or occasionally the delivery is an initial project with the opportunity to develop into a package or on-going days per month engagement.

For each business there is a lead Advisor and a Regional Director. This team approach helps foster a stronger B2B relationship and business loyalty.

What type of work does Boardroom Advisors undertake?

Our work covers all aspects of a Board Advisor role in a successful business. Our aim is to

establish long-term involvement with a business, generating regular income streams, rather

than work on projects. Engagements are extremely varied and dependent upon the business

needs and the stage of development the company has reached. Some examples of work the

client has as a “trigger” to dealing with us and we might undertake as part of the

appointment as Advisor include:

Strategy development

Performance review

Systems development

Funding analysis

Outsourcing and supplier analysis

Pricing review

Growth planning

Staffing structure analysis

Board salary reviews

Requirements

Who joins Boardroom Advisors?

All our Advisors “have been there, seen it and done it”. They are predominantly well

qualified, all have scaled businesses, been real life Managing Directors or CEOs in business, and all our Advisors get a real buzz out of our clients’ success.

To join Boardroom Advisors, you will need to:

I. Share our values. We believe that successful businesses not only need outstanding commercial skills but require a strong and aligned culture in which to thrive. We are proud of our culture. Prospects, businesses owners, suppliers and our team tell us that we are refreshingly different. Our three core values “transparency, energy and teamwork” provide the foundation on which the culture is built. We seek individuals that are aligned with our culture and values.

II. Demonstrate that you have a strong empathy towards entrepreneurs in the Scale-Up

marketplace as well as VCs, PEs and Fund portfolio companies as well as family businesses. And a strong desire to engage with entrepreneurs and investors to create a position as the “trusted advisor of choice”. We require team members who can work with businesses over the long term with a laser focus on excellent customer service.

III. Have the ability to fund yourself outside of joining our team. We are non-exclusive, no cost and no obligation. It will take time to build your Regional Director and Advisor business base, this could take months before earnings start to flow.

IV. Team energy. We require individuals who can put all their energies into being part of our team. A key aspect of this is business development, and you will be expected to actively participate in helping to generate new leads for you and your team.

Benefits

What are the benefits?

Here are some benefits of a Master License arrangement for a licensee of Boardroom Advisors:

1. Reduced Risk: One of the primary benefits of a master license arrangement for a licensee is reduced risk. The licensee can leverage Boardroom Advisors’ brand reputation, established systems and processes, and marketing support to enter a new market with confidence. This can significantly reduce the risk of failure and financial loss.
2. Access to established systems and processes: Another benefit is access to established systems and processes. The licensee can benefit from Boardroom Advisors’ proven business model, operational procedures, and best practices. This can help the licensee to avoid common mistakes and pitfalls and to operate more efficiently.
3. Access to Intellectual Property: The licensee can gain access to Boardroom Advisors’ intellectual property, including trademarks and proprietary technologies. This can give the licensee a competitive advantage in the market and enable the development of new products and services.
4. Training and Support: The licensee can receive training and ongoing support from Boardroom Advisors in various areas such as product knowledge, marketing and sales, and customer service. This can help the licensee to develop their own business skills and to provide better service to their customers.
5. Brand Recognition: The licensee can leverage Boardroom Advisors’ established brand recognition to build their own brand in the market. This can help to attract new clients, Advisors and Regional Directors.
6. Exclusive Territory: The licensee can operate exclusively within a specific territory or market segment. This can reduce competition and enable the licensee to establish themselves as the leading provider in that area.
7. Reduced Investment: The licensee can benefit from reduced investment in research and development, marketing, and other areas as Boardroom Advisors may have already invested in these areas. This can help to lower costs and improve profitability.

What is the arrangement for Master Licensees?

Master Licensees have exclusive territorial rights to using the Boardroom Advisors brand, web site, case studies, business model, marketing systems, processes etc for a period of years. We provide initial induction, training and ongoing support starting with weekly meetings and phasing over to monthly Board Meetings over time where we provide strategic help and advice.

In exchange for helping to get the business up and running, we ask for a small initial commitment fee, a 10% royalty and a 10% shareholding in the licensee company. This ensures long-term commitment from the “parent” company in the success of the licensee.