193 Jobs für Geschäftsführer in Deutschland
Geschäftsführer
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
altmayer technology ist ein renommiertes Anlagenbauunternehmen, welches seit 100 Jahren mit entsprechender Erfahrung erfolgreich verfahrenstechnische Systeme für Schüttgüter fertigt, montiert und vertreibt. Anspruchsvolle Produkte, Kreativität und Teamarbeit prägen die Arbeit in unserem Hause.
AufgabenAls Geschäftsführer tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung. Ebenso sind Sie direkt verantwortlich für die strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie führen und entwickeln das Unternehmen in enger Zusammenarbeit eines eingespielten Teams von ca. 20 Mitarbeitern. Das Erreichen eines profitablen Wachstums sowie die Optimierung der Kostenstruktur, der Wirtschaftlichkeit und der Wettbewerbsfähigkeit stehen für eine positive zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung im Vordergrund.
QualifikationSie sind die hochschulausgebildete, marktnahe Ingenieurspersönlichkeit des Maschinen- oder Anlagenbaus resp. des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine der Breite der Aufgabe entsprechende, kaufmännische Zusatzausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von international operierenden, eigenverantwortlichen Unternehmen oder Unternehmensbereichen des Maschinen- und Anlagenbaus mit. Idealerweise haben Sie Ihre Erfahrung bereits als Geschäftsführer mit voller Funktions- und GuV-Verantwortung gesammelt. Als starke Führungspersönlichkeit mit klarem Ergebnisbezug geben Sie Impulse, sind zupackend und durchsetzungsstark. Durch ein offenes und klares Führungs- und Kommunikationsverhalten verstehen Sie es, Menschen, auch im internationalen Umfeld zu erreichen und zu begeistern. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie die damit verbundene Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Sie möchten vollen Gestaltungsfreiraum für innovative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten? Sie bevorzugen flache Hierarchien und die damit verbundenen schnelleren Entscheidungswege? Dann bewerben Sie sich schnellstmöglich bei uns.
Die Einarbeitung in die Position des Geschäftsführers erfolgt durch den derzeitigen Stelleninhaber. Außerdem besteht die Möglichkeit einer Beteiligung an der Gesellschaft.
Geschäftsführer
Vor 12 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen für unseren Betrieb eine/-n tüchtige/-n Geschäftsführer/-in mit Beteiligung am Geschäftsergebnis.
Interessierte,
mit der entsprechenden Erfahrung/ Ausbildung, auf unserem Fachgebiet
(Ofenbau, Cheminéebau), welche den Schritt in die Selbstständigkeit
tätigen möchten, senden uns bitte ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
Alles weitere besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.
Kundenakwirierung
Kundenberatung mit Architekten, Bauherren, anderen Bauleuten
Problemlösung auf dem Bau und bei der Plaung
Offerten berechnen
Auftragsverteilung an Mitarbeiter (Bau)
Aufträge koordinieren (Termine)
QualifikationErfahrung in der Leitung von Personal, Abteilungen oder Firmen
Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung, resp. Akwirierung
Selbstorganisation für strukturiertes und übersichtliches Arbeiten
Fremdsprachen von Vorteil: Französisch, Italienisch
BenefitsBeteiligung am Gewinn
6 Wochen Betriebsferien
Hunde im Büro erlaubt
Geschäftsführer* / CEO*
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Sind Sie bereit für eine sinnstiftende Führungsaufgabe als CEO* mit gesellschaftlicher Wirkung?
Unsere Auftraggeberin, die Stiftung Alters- und Pflegeheime Binningen (APH Binningen) mit den zwei Zentren Schlossacker und Langmatten stehen für ein umsichtiges Zuhause im Alter, getragen von Menschlichkeit, Qualität und Innovation. Für die Weiterentwicklung und strategische Führung dieser wichtigen Institution suchen wir eine engagierte, empathische und zukunftsorientierte Persönlichkeit
AufgabenWas Sie bei uns bewegen können:
- Gesamtverantwortung für ein vielfältiges und komplexes Dienstleistungsunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden
- Inspirierende Führung der drei Pflege-Bereiche, von Gastronomie, Administration/Finanzen, Kommunikation/Marketing, Zentrale Dienste/Facility Management und ICT
- Weiterentwicklung von Angeboten und Services mit Blick auf künftige Wohn- und Betreuungsformen sowie nachhaltige Bauprojekte
- Umsetzung von Digitalisierungs- und Effizienzstrategien – immer mit dem Menschen im Zentrum
- Repräsentation des Heims gegenüber Politik, Öffentlichkeit, Angehörigen, Fachverbänden und Partnerinstitutionen
Führungspersönlichkeit* mit Empathie & Herz – Leadership & Management Skills – verbindlich – kommunikativ – innovativ – lösungsorientiert
Was Sie auszeichnet:
- Empathie, Klarheit und Leadership mit Herz – Sie führen mit Vertrauen, Haltung und Präsenz
- Betriebswirtschaftliche oder gesundheitsbezogene Ausbildung (FH/Uni), ergänzt durch gezielte Weiterbildungen in Führung, Pflege oder Transformation
- Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Organisationen im Gesundheits-, Sozial-, Hotel- oder Dienstleistungsbereich
- Kenntnis des Schweizer Gesundheitswesens und der Herausforderungen im Bereich der Langzeitpflege von Vorteil
- Freude am Gestalten, strategischem Denken und sichtbaren Wirken – intern wie extern
Wenn Sie Sind bereit für eine sinnstiftende Führungsaufgabe als CEO* mit gesellschaftlicher Wirkung, dann erleben Benefits jeden Tag mehrfach!
Wofür Sie stehen:
Sie sind Gastgeber*, Innovator* und Verantwortungsträger* zugleich. Mit sozialer Integrität, betriebswirtschaftlichem Geschick und unternehmerischem Spirit gestalten Sie aktiv die Zukunft eines der bedeutendsten Alters- und Pflegeheime im Kanton Baselland mit – stets im Dialog mit Menschen, die auf Ihre Kompetenz und Ihr Mitgefühl zählen.
Bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto oder Anruf an Markus Mühlemann, 079/415 99 11. Diskretion ist selbstverständlich.
Geschäftsführer Hausverwaltung
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Lautica sucht Kandidat(inn)en für die Position „Standortleiter/in Hausverwaltung“ mit Aussicht auf die Position als Geschäftsführer/in im Auftrag einer erfolgreichen Immobilien-Unternehmensgruppe mit folgendem Profil:
Unsere Unternehmen sind erfolgreich etablierte Hausverwaltungen mit einem Portfolio von über 10.000 Wohnungen, überwiegend in der klassischen WEG-Verwaltung. Wir bieten eine attraktive und herausfordernde Möglichkeit, die Nachfolge in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen anzutreten.
AufgabenAls leitende/r Angestellte/r (m/w/d) übernehmen Sie eine Leitungsfunktion in unserem engagierten Team von mehr als 10 erfahrenen Mitarbeitern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in der Hausverwaltung.
- Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Die Pflege und der Ausbau unseres umfangreichen Kundenstamms.
- Die Überwachung und Optimierung interner Prozesse und Strukturen.
- Die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Qualität der Dienstleistung.
- Neukundenakquisition
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- WEG Verwaltung und WEG Buchhaltung
- Aufbau Qualitätsmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien.
- Erfahrung in WEG Verwaltung und/oder WEG Buchhaltung
- Erfahrung in der Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Abgeschlossene relevante Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Führungsstärke und Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Vertrieb / Akquisition
Vergütung: 4.000 bis 7.000 EUR p.a.
Es wird ein attraktives Vergütungspaket angeboten, das den Anforderungen der Position und Ihrer Erfahrung entspricht. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit gibt es die berufliche Entwicklungsmöglichkeit zur Position als Geschäftsführer/in mit Vergütungssteigerung.
Bewerbungsverfahren:
Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Prof. Dr. Rainer Lauterbach
E-Mail:
Geschäftsführer Elektrounternehmen
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir sind ein führendes Unternehmen für Solaranlagen in der Schweiz, spezialisiert auf B2B-Grossprojekte. Teil unserer Unternehmensgruppe sind zwei traditionsreiche, mittelständische Elektroinstallation Unternehmen, die uns beim wechselstromseitigen Anschluss der Solaranlagen unterstützen! Für die erfolgreiche Integration dieser Firmen in die Unternehmensgruppe suchen wir einen erfahrenen Geschäftsführer, der sowohl die Übernahme des Kerngeschäfts- als auch den Ausbau des Geschäftsbereich Solar unternehmerisch gestaltet.
Aufgaben- Unternehmensführung: Verantwortung für die strategische Ausrichtung, operative Leitung und wirtschaftliche Ergebnisse des Betriebs.
- Teamentwicklung & Recruiting: Führung und Motivation der Mitarbeiter, Strategische Personalentwicklung und Recruiting für neue Geschäftsbereiche
- Transformation und Weiterentwicklung: Steuerung des Wandels vom klassischen Elektroservicegeschäft hin zur Fokussierung auf Projekte im Bereich Solarenergie.
- Kunden- und Partnerbeziehungen: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Partnerschaften im Solarbereich.
- Diplomierter Elektroinstallations - und Sicherheitsexperte mit eidgenössischem Diplom ( abgeschlossene Meisterprüfung)
- Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Leitung eines mittelständischen Unternehmens, einer Abteilung oder eines Teams.
- Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere der Solarenergie, sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, gute Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Übernahme eines Traditionsunternehmens als Geschäftsführer
- Unternehmensanteile an einem mittelständischen Elektrounternehmen
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenen Prämien.
- Karriereförderung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
Teilen wir dieselben Ziele? Wenn ja, erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket, Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld
Geschäftsführerin / Geschäftsführer EVU
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Strom, Gas, Wasser, Wärme, erneuerbare Energien, Kommunikation – mit Energie und Weitblick gestalten Sie die Zukunft einer vernetzten Region und prägen die Versorgung von morgen.
Unsere Mandantin ist ein innovatives, regional verankertes EVU mit Sitz im Raum Zürich. Das Unternehmen ist eigenständig und zukunftsorientiert ausgerichtet – mit einem klaren Fokus auf Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit, Eigenwirtschaftlichkeit und Digitalisierung.
Für die operative Leitung und Weiterentwicklung des Unternehmens mit rund 60 Mitarbeitenden suchen wir Sie als unternehmerisch denkende(n), kommunikative(n) Geschäftsführerin oder Geschäftsführer.
Aufgaben- Sie führen das Unternehmen ganzheitlich und entwickeln es mit KMU-Spirit, Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft weiter.
- Sie koordinieren die verschiedenen Fachbereiche, fördern eine kooperative Unternehmenskultur und schaffen ein motivierendes Umfeld für engagierte Mitarbeitende.
- Sie navigieren das Unternehmen durch den Wandel in der Energie- und Versorgungsbranche, sichern seine wirtschaftliche Zukunft und gestalten die digitale Transformation aktiv mit.
- Zudem vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Kunden, Behörden, Öffentlichkeit, Politik und regionalen Mitbewerbern und pflegen aktiv Beziehungen zu allen Stakeholdern.
- Sie begleiten bedeutende Infrastruktur- und Investitionsprojekte – darunter grossangelegte Bauvorhaben sowie den gezielten Ausbau von Wärme- und Kältenetzen.
- Sie bringen fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit, ergänzt durch gute Managementkenntnisse.
- Solide Führungserfahrung sowie profunde Kenntnisse in der Unternehmensführung und -entwicklung zeichnen Sie aus.
- Strategisches Denken, lösungsorientiertes und zielgerichtetes Handeln sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv und konstruktiv zu gestalten, gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Versorgungsbranche – idealerweise in Bereichen wie Strom, Gas, Wasser, Datenkommunikation, Wärme und Kälte. Alternativ bringen Sie einen vergleichbaren Hintergrund aus der Industrie mit.
- Sie handeln integer, kommunizieren überzeugend und bewegen sich sicher im politisch geprägten Umfeld.
- Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem EVU in einer wirtschaftlich pulsierenden Region mit namhafter Kundschaft.
- Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Unternehmens und setzen diese mit Ihrem Führungsteam erfolgreich um.
- Sie profitieren von interessanten Anstellungsbedingungen, verbunden mit attraktiven Sozialleistungen.
Noch zwei Klicks.
…und Ihre Bewerbung ist bei mir in der Mailbox. Sie erhalten innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung – versprochen!
Haben Sie Fragen oder möchten Sie vorab weitere Informationen haben?
Sehr gerne können Sie mich unter 076 532 01 36 anrufen. Ich bin auch via E-Mail, per WhatsApp oder über den Webseiten-Chat für Sie erreichbar.
Ich freue mich auf unseren Austausch. Diskretion ist selbstverständlich.
Geschäftsführer - Photovoltaik - Elektromeister
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Standort: Raum Köln/Dormagen
Start: ab sofort
Gehalt: 5.000 € brutto + bis zu 5.000 €Bonus bei Zielerreichung
Branche: Erneuerbare Energien / Photovoltaik
Position: Geschäftsführer (mit Perspektive auf Beteiligung)
Dein Aufgabenbereich
- Führung und Weiterentwicklung des operativen Tagesgeschäfts
- Leitung von PV-Projekten – von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Verantwortung für die Einhaltung und Übererfüllung definierter KPIs
- Leitung von Technik, Vertrieb und Geschäftsführung
- Führung des qualifizierten Montageteams
Deine Chance, die Zukunft mitzugestalten
Du bist Elektromeister mit Leidenschaft für saubere Energie? Du kennst dich in der Photovoltaik-Branche aus, willst mehr Verantwortung und suchst nicht nur einen Job – sondern eine echte Mission?
Dann lies jetzt weiter. Denn wir suchen nicht irgendeinen Geschäftsführer – sondern jemanden, der mit uns die Energiezukunft aktiv gestaltet . Du bekommst die Chance, als Kopf eines jungen, ambitionierten Solarunternehmens mit flachen Hierarchien und klarer Vision durchzustarten.
BenefitsDas bieten wir dir
- 5.000 € Grundgehalt brutto
- bis zu 5.000 onus bei Erreichung definierter KPIs (monatlich messbar)
- Flexible Arbeitsgestaltung und modernes Umfeld
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in Strategie, Prozessen und Expansion
- Potenzial zur Beteiligung am Unternehmen
- Ein Team, das nicht nur arbeitet – sondern gemeinsam etwas Größeres schafft
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Geschäftsführer Jobs In Deutschland !
Geschäftsführer (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir sind ein international tätiges Unternehmen, das hochwertige Elektrofeinwerkzeuge und Handwerkzeuge produziert und weltweit vertreibt. PROXXON steht für anspruchsvolles Design, Qualität und Langlebigkeit.
Wir suchen, im Rahmen einer Nachfolgeregelung, einen
Geschäftsführer (m/w/d) Ihre Aufgaben- Mitglied der Unternehmensleitung
- Produkt- u. Einkaufsverantwortung für den Bereich Handwerkzeuge
- Verantwortung für die Vertriebs- und Logistiktöchter in Deutschland und den USA
- Erfahrung im Einkauf und Vertrieb von Hardware (idealerweise Werkzeug), möglichst als Mitglied der Unternehmens- oder Betriebsleitung.
- Unternehmerisches Denken und Handeln. Überzeugend, durchsetzungsstark und belastbar
- Gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse von Vorteil.
- Internationale Reisebereitschaft
- eine interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Unternehmen
- ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
PROXXON S.A. - Frau Tanja Henke ( )
Härebierg 6-10 - L-6868 Wecker (Luxembourg)
Geschäftsführer (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die wesentlichen Geschäftsbereiche des Kiel-Marketing e.V. sind der Tourismus und das Stadt- und Citymanagement. Es ist erklärtes Hauptziel, die Attraktivität und Lebensqualität der Stadt zu erhalten, zu fördern und zu verbessern und gleichzeitig Anlässe für touristische Besuche zu schaffen. Zu diesem Zweck ist Kiel-Marketing Veranstalter vieler städtischer Events im öffentlichen Raum mit den lokalen Zielen der Einzelhandelsunterstützung, Quartiersbelebung, Leerstandsmanagement, Digitalisierung und Kulturförderung. Highlights in den Wintermonaten sind die beliebten fünf Kieler Weihnachtsmärkte und das traditionsreiche Stadtwerke Eisfestival.
Die Kiel-Marketing GmbH umfasst den Geschäftsbereich Sailing & Business und ist eine 100%-Tochter der Landeshauptstadt Kiel. Die Ausrichtung von Events im Wasser- und Segelsport, wie zum Beispiel dem Segelcamp, dem Beach-Volleyball-Firmencup, der Segel-Bundesliga oder großen internationalen Segelveranstaltungen in der Innenförde, wie zuletzt dem FlyBy des Ocean Race, sowie in diesem Jahr der Ausrichtung des The Ocean Race Europe als Starthafen, obliegen der Kiel-Marketing GmbH. Ganzjährig gehört auch die Badestelle an der Kiellinie zum Aufgabenbereich der GmbH. Abgerundet wird die vielfältige Aufgabe beispielsweise durch den internationalen Austausch mit der chinesischen Olympiastadt Qingdao oder mit der Partnerstadt San Francisco.
Der Oberbürgermeister und Wirtschaftsdezernent der Landeshauptstadt Kiel ist Vorsitzender des privaten Vereins Kiel-Marketing e.V. und Aufsichtsratsvorsitzender der Kiel-Marketing GmbH. Die Geschäftsführung und die Crew stehen daher im engen Austausch mit den städtischen Ämtern z.B. für Stadtplanung, Sport, Kultur, Tiefbau sowie dem Referat für Wirtschaft und dem Kieler Woche Referat sowie dem Eigenbetrieb Beteiligungen. Eine enge Zusammenarbeit erfolgt auch mit anderen städtischen Gesellschaften aus den Bereichen ÖPNV, Kreuz- und Fährtourismus sowie den Stadtwerken Kiel. Wichtig ist außerdem die Betreuung von ca. 100 weiteren Sponsoren und Partnern.
Das klingt nach einem aufregenden Gewässer, durch das Sie sich und Ihre Crew als Kapitän in navigieren möchten? Dann kommen Sie an Bord!
Wir suchen Sie im Zuge einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gern ab Februar 2026, für unsere Crew als Kapitän in bzw.
Geschäftsführer (m/w/d)
Ihre Aufgaben für das Logbuch
- Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Stadtmarketing- und Tourismusstrategie zuständig
- Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftsfelder und Kooperationspotenziale
- Darüber hinaus steuern Sie die Markenführung und Weiterentwicklung des Stadtimages
- Sie betreuen mit Ihrem Team Partner und Sponsoren und werben neue ein
- Ihnen obliegt die betriebswirtschaftliche Leitung und die Gesamtverantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -steuerung (Verein & GmbH). Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfung, die Verantwortung für Controlling, Berichtswesen und wirtschaftliche Zielerreichung sowie die Akquise und Verwaltung von Fördermitteln und Drittmitteln und der Vereinsmitglieder innen sowie die Berichterstattung an den Vereinsvorstand und die LH Kiel/ Beteiligungsmanagement
- Sie übernehmen die Personalführung und Organisationsentwicklung: Dabei legen Sie Wert auf Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären diversen Teams und die Förderung einer kooperativen, sozialorientierten und innovationsfreudigen Unternehmenskultur
- Sie sind zuständig für die Repräsentation der Organisation gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dazu gehören der Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit lokalen, regionalen und überregionalen Partnern (m/w/d) und die Steuerung der internen und externen Kommunikation inklusive der Presse- und Medienarbeit
- Sie kümmern sich um die Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten im Stadt- und Tourismusmarketing
- Auch die strategische Steuerung für die Entwicklung der Innenstadt und Stadtteilquartiere in Zusammenarbeit mit lokalen Akteursnetzwerken und Fachämtern, mit Veranstaltern, Kulturschaffenden und touristischen Leistungsträgern fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich
- Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Stadt- und Tourismusmarketings in Landespolitik und Partnerverbänden und nehmen an Sitzungen, Ausschüssen und Arbeitskreisen teil
- Für die erfolgreiche Umsetzung all dieser Aufgabenstellungen steuern Sie die Digitalisierung der Prozesse und schaffen den Rahmen für Kooperation, Innovation und die Integration neuer Techniken
- Formale Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) in Betriebswirtschaftslehre, Marketing/ Kommunikationswissenschaft, Tourismusmanagement, Stadt-/ Regionalentwicklung, Öffentlichem Management oder einem vergleichbaren Studienfach
- Nachweisbare Berufserfahrung
- Mehrjährige (mind. 4-6 Jahre) leitende Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in einer komplexen Organisation, bevorzugt innerhalb der letzten 10 Jahre
- Sichtbare Erfolge in der Strategieentwicklung und -umsetzung im Stadtmarketing, Tourismusmarketing oder in vergleichbaren Feldern
- Erfahrung im Umgang mit politischen und administrativen Entscheidungsstrukturen sowie in Gremienarbeit
- Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Jahresabschlussprozessen sowie im Fördermittelmanagement
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte mit vielfältigen Stakeholdern
- Fachliche Kompetenzen
- Expertise in Markenführung, Stadt- und Tourismusmarketing sowie Kommunikationsstrategien
- Digitale Kompetenz im Marketing- und Organisationskontext
- Ausgeprägte Medienkompetenz, Sicherheit in der Pressearbeit
- Netzwerkkompetenz auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene
- Persönliche Kompetenzen
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsorientierung und Motivation aller Beteiligten
- Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit
- Ausgeprägte moderne Leadership-Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines großen Teams (60-100 Mitarbeitende mit mehreren Führungsebenen)
- Empathischer, wertschätzender und inklusiver Führungsstil, kombiniert mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung
- Hohe Konfliktlösungskompetenz und Moderationssicherheit
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch C2, Englisch mind. B2)
- Organisationsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Offenheit für Innovation und die Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Folgende Qualifikationen sind von Vorteil
- Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA, PMP) oder Leadership
- Erfahrung im internationalen Tourismus- oder Standortmarketing
- Kenntnisse in Change-Management und Organisationsentwicklung
- Erfahrung mit europäischer Fördermittelakquise (EU-Programme)
- Interkulturelle Kompetenz und weitere Fremdsprachenkenntnisse
- Mitgliedschaft in Netzwerken von touristischen Leistungsträgern, Kultur- und Veranstaltungswirtschaft
- Vorhandener Ausbildungsschein: Ausbildung der Ausbilder (AdA)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld in einer Stadt direkt am Meer
- Sie arbeiten dort, wo andere Menschen Urlaub machen, und haben neben vielfältigen Freizeitmöglichkeiten - insbesondere Wassersport - sieben Strände zur Auswahl
- Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen in einem motivierten Team, das sich auf eine inspirierende und unterstützende Führungskraft freut
- Sie arbeiten in einem offenen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Die Tätigkeit remote ist nach Abstimmung im Rahmen der beruflichen Erfordernisse möglich, die regelmäßige Präsenz vor Ort wird jedoch erwartet
Die Position ist auf fünf Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.
Fragen zur Ausschreibung beantworten Ihnen gerne HR-Partner Jutta Weber und ihr Team unter der Telefonnummer 5-50.
Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0325.03418.JB.150825.
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Geschäftsführer (m/w/d)
Heute
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