303 Jobs für Geschäftsführer in Deutschland

Wir suchen für unseren Betrieb eine/-n tüchtige/-n Geschäftsführer/-in mit Beteiligung am Geschäftsergebnis.
Interessierte,
mit der entsprechenden Erfahrung/ Ausbildung, auf unserem Fachgebiet
(Ofenbau, Cheminéebau), welche den Schritt in die Selbstständigkeit
tätigen möchten, senden uns bitte ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
Alles weitere besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.

Kundenakwirierung

Kundenberatung mit Architekten, Bauherren, anderen Bauleuten

Problemlösung auf dem Bau und bei der Plaung

Offerten berechnen

Auftragsverteilung an Mitarbeiter (Bau)

Aufträge koordinieren (Termine)

Erfahrung in der Leitung von Personal, Abteilungen oder Firmen

Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung, resp. Akwirierung

Selbstorganisation für strukturiertes und übersichtliches Arbeiten

Fremdsprachen von Vorteil: Französisch, Italienisch

Beteiligung am Gewinn

6 Wochen Betriebsferien

Hunde im Büro erlaubt

Du möchtest Dich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen und Deine Karriere voranbringen?

Wir suchen für unserem Unternehmen mit mehreren Standorten ab sofort engagierte und qualifizierte Geschäftsführer (m/w/d).

• Sie arbeiten in verschiedenen Bereichen des Hotels operativ mit.

• Sie sind verkaufsorientiert und verfügen über praxiserprobte kaufmännische Kenntnisse

• Sie koordinieren die Betriebsabläufe

• Sie erstellen Reporting an die Gesellschafter

• Sie kontrollieren die Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und die Auslastung der Gäste

• Sie unterstützen die Vermarktung der Unterkünfte in den relevanten Onlinekanälen.

• Ausländische Bewerber sind herzlich willkommen

• mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie sowie in der aktiven Führung von Mitarbeitern

• Unternehmerisches Denken mit fundiertem Rooms Division sowie Sales & Marketing Background

• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Dynamisch, durchsetzungsstark, locker, motiviert, flexibel

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Ein starkes Team an Deiner Seite

• Angenehme Arbeitsatmosphäre • Vielseitiges Kundenspektrum

• Gute Entfaltungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie

• Förderung von Talenten sowie spezifische Weiterbildungsmaßnahmen

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

• Echte Aufstiegschancen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sind Sie bereit für eine sinnstiftende Führungsaufgabe als CEO* mit gesellschaftlicher Wirkung?

Unsere Auftraggeberin, die Stiftung Alters- und Pflegeheime Binningen (APH Binningen) mit den zwei Zentren Schlossacker und Langmatten stehen für ein umsichtiges Zuhause im Alter, getragen von Menschlichkeit, Qualität und Innovation. Für die Weiterentwicklung und strategische Führung dieser wichtigen Institution suchen wir eine engagierte, empathische und zukunftsorientierte Persönlichkeit

Was Sie bei uns bewegen können:

• Gesamtverantwortung für ein vielfältiges und komplexes Dienstleistungsunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden
• Inspirierende Führung der drei Pflege-Bereiche, von Gastronomie, Administration/Finanzen, Kommunikation/Marketing, Zentrale Dienste/Facility Management und ICT
• Weiterentwicklung von Angeboten und Services mit Blick auf künftige Wohn- und Betreuungsformen sowie nachhaltige Bauprojekte
• Umsetzung von Digitalisierungs- und Effizienzstrategien – immer mit dem Menschen im Zentrum
• Repräsentation des Heims gegenüber Politik, Öffentlichkeit, Angehörigen, Fachverbänden und Partnerinstitutionen

Führungspersönlichkeit* mit Empathie & Herz – Leadership & Management Skills – verbindlich – kommunikativ – innovativ – lösungsorientiert

Was Sie auszeichnet:

• Empathie, Klarheit und Leadership mit Herz – Sie führen mit Vertrauen, Haltung und Präsenz
• Betriebswirtschaftliche oder gesundheitsbezogene Ausbildung (FH/Uni), ergänzt durch gezielte Weiterbildungen in Führung, Pflege oder Transformation
• Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Organisationen im Gesundheits-, Sozial-, Hotel- oder Dienstleistungsbereich
• Kenntnis des Schweizer Gesundheitswesens und der Herausforderungen im Bereich der Langzeitpflege von Vorteil
• Freude am Gestalten, strategischem Denken und sichtbaren Wirken – intern wie extern

Wenn Sie Sind bereit für eine sinnstiftende Führungsaufgabe als CEO* mit gesellschaftlicher Wirkung, dann erleben Benefits jeden Tag mehrfach!

Wofür Sie stehen:

Sie sind Gastgeber*, Innovator* und Verantwortungsträger* zugleich. Mit sozialer Integrität, betriebswirtschaftlichem Geschick und unternehmerischem Spirit gestalten Sie aktiv die Zukunft eines der bedeutendsten Alters- und Pflegeheime im Kanton Baselland mit – stets im Dialog mit Menschen, die auf Ihre Kompetenz und Ihr Mitgefühl zählen.

Bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto oder Anruf an Markus Mühlemann, 079/ . Diskretion ist selbstverständlich.

Lautica sucht Kandidat(inn)en für die Position „Standortleiter/in Hausverwaltung“ mit Aussicht auf die Position als Geschäftsführer/in im Auftrag einer erfolgreichen Immobilien-Unternehmensgruppe mit folgendem Profil:

Unsere Unternehmen sind erfolgreich etablierte Hausverwaltungen mit einem Portfolio von über 10.000 Wohnungen, überwiegend in der klassischen WEG-Verwaltung. Wir bieten eine attraktive und herausfordernde Möglichkeit, die Nachfolge in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen anzutreten.

Als leitende/r Angestellte/r (m/w/d) übernehmen Sie eine Leitungsfunktion in unserem engagierten Team von mehr als 10 erfahrenen Mitarbeitern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in der Hausverwaltung.
• Durchführung von Eigentümerversammlungen
• Die Pflege und der Ausbau unseres umfangreichen Kundenstamms.
• Die Überwachung und Optimierung interner Prozesse und Strukturen.
• Die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Qualität der Dienstleistung.
• Neukundenakquisition
• Mitarbeiterführung und -entwicklung
• WEG Verwaltung und WEG Buchhaltung
• Aufbau Qualitätsmanagement

• Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien.
• Erfahrung in WEG Verwaltung und/oder WEG Buchhaltung
• Erfahrung in der Durchführung von Eigentümerversammlungen
• Abgeschlossene relevante Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Führungsstärke und Erfahrung in der Leitung von Teams.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Vertrieb / Akquisition

Vergütung: 4.000 bis 7.000 EUR p.a.

Es wird ein attraktives Vergütungspaket angeboten, das den Anforderungen der Position und Ihrer Erfahrung entspricht. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit gibt es die berufliche Entwicklungsmöglichkeit zur Position als Geschäftsführer/in mit Vergütungssteigerung.

Bewerbungsverfahren:

Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Prof. Dr. Rainer Lauterbach

E-Mail:

Standort: Raum Köln/Dormagen
Start: ab sofort
Gehalt: 5.000 € brutto + bis zu 5.000 €Bonus bei Zielerreichung
Branche: Erneuerbare Energien / Photovoltaik
Position: Geschäftsführer (mit Perspektive auf Beteiligung)

Dein Aufgabenbereich

• Führung und Weiterentwicklung des operativen Tagesgeschäfts
• Leitung von PV-Projekten – von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Verantwortung für die Einhaltung und Übererfüllung definierter KPIs
• Leitung von Technik, Vertrieb und Geschäftsführung
• Führung des qualifizierten Montageteams

Deine Chance, die Zukunft mitzugestalten

Du bist Elektromeister mit Leidenschaft für saubere Energie? Du kennst dich in der Photovoltaik-Branche aus, willst mehr Verantwortung und suchst nicht nur einen Job – sondern eine echte Mission?

Dann lies jetzt weiter. Denn wir suchen nicht irgendeinen Geschäftsführer – sondern jemanden, der mit uns die Energiezukunft aktiv gestaltet . Du bekommst die Chance, als Kopf eines jungen, ambitionierten Solarunternehmens mit flachen Hierarchien und klarer Vision durchzustarten.

Das bieten wir dir

• 5.000 € Grundgehalt brutto
• bis zu 5.000 onus bei Erreichung definierter KPIs (monatlich messbar)
• Flexible Arbeitsgestaltung und modernes Umfeld
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in Strategie, Prozessen und Expansion
• Potenzial zur Beteiligung am Unternehmen
• Ein Team, das nicht nur arbeitet – sondern gemeinsam etwas Größeres schafft