1.935 Jobs für Gesundheits/Und Krankenpfleger/In in Deutschland

• die Unterstützung der Überleitung aus der Klinik zu unseren Patienten in ihr Zuhause
• die Einweisung in die ambulante Infusionstherapie unserer Patienten und den Umgang mit den Arzneimitteln
• die Betreuung unserer Patienten während der gesamten Therapie in ihrer häuslichen Umgebung
• die Dokumentation rund um die Versorgung

• Sie in Nordrhein-Westfalen wohnen und in diesem Gebiet unsere Patienten versorgen möchten
• Sie eine abgeschlossene dreijährige Krankenpflegeausbildung oder Kinderkrankenpflegeausbildung und mind. zwei Jahre Berufserfahrung haben
• Sie idealerweise darüber hinaus Erfahrung im Homecare Bereich sowie eine Fachweiterbildung wie z. B. Palliativ Care | Intensivpflege | Anästhesie haben
• Sie Reisebereitschaft für zeitlich begrenzte bundesweite Tätigkeit mitbringen
• Sie Gestaltungsräume gerne eigenverantwortlich ausfüllen
• Einsatzbereitschaft und ein gutes Organisationsgeschick die Basis Ihrer Arbeit ist

Komplexes einfach machen: Wir tun alles, damit der Patient in die Lage versetzt wird, seine komplexe Arzneimitteltherapie zuhause selbstständig, sicher und erfolgreich durchzuführen. Denn hinter jeder „Verordnung“ steht ein Mensch mit ganz individuellen Bedürfnissen und persönlichen Anforderungen. Diesem Menschen wollen wir gerecht werden und weiterhelfen. Dank unserer rund 200 engagierten Beschäftigten aus verschiedenen Nationen versorgen wir deutschlandweit Patienten. 

• die Unterstützung der Überleitung aus der Klinik zu unseren Patienten in ihr Zuhause
• die Einweisung in die ambulante Infusionstherapie unserer Patienten und den Umgang mit den Arzneimitteln
• die Betreuung unserer Patienten während der gesamten Therapie in ihrer häuslichen Umgebung
• die Dokumentation rund um die Versorgung 

• Sie in Nordrhein-Westfalen wohnen und in diesem Gebiet unsere Patienten versorgen möchten
• Sie eine abgeschlossene dreijährige Krankenpflegeausbildung oder Kinderkrankenpflegeausbildung und mind. zwei Jahre Berufserfahrung haben
• Sie idealerweise darüber hinaus Erfahrung im Homecare Bereich sowie eine Fachweiterbildung wie z. B. Palliativ Care | Intensivpflege | Anästhesie haben
• Sie Reisebereitschaft für zeitlich begrenzte bundesweite Tätigkeit mitbringen
• Sie Gestaltungsräume gerne eigenverantwortlich ausfüllen
• Einsatzbereitschaft und ein gutes Organisationsgeschick die Basis Ihrer Arbeit ist

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Sie versorgen im interprofessionellen Behandlungsteam postoperative, polytraumatisierte oder reanimierte Patienten
Sie übernehmen die Überwachung der invasiven und nicht-invasiven Therapie der Ihnen anvertrauten Intensivpatienten und arbeiten mit modernster Technik (Beatmung, Dialyse)

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Interesse an der spezifischen Fachpflege, Engagement, Teamfähigkeit und Spaß an der interprofessionellen Zusammenarbeit
Berufserfahrung in der Betreuung von intensivpflichtigen Patienten ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung (gern bilden wir Sie weiter und übernehmen die Kosten dafür)

Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespr äche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement ()

Mit Dir sind wir noch besser Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland.

Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt.

Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung Ressourcenorientiertes Denken und Handeln Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess eine strukturierte Einarbeitung Einsatz in Wechselschicht Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Einsatzort nach individueller Absprache auf den Stationen Nephro 4/Nephro 6 und/oder in der Dialyseeinheit möglich Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Olga Kiseleva internationale Recruiting Managerin Telefon 0531/ E-Mail Per E-Mail kontaktieren Dein Job.

Deine Vorteile.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.

Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen.

Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende
- erstmalig im Gesundheitswesen Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein.

Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder: Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs -Telefon“.

Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung.

Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen.

Unseren Beschäftigte haben z.B.

in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet.

In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.

Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen.

Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

Mit Dir sind wir noch besser

Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick

- vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d)

- Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung

- ressourcenorientiertes Denken und Handeln

- interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess

Das bieten wir

- Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

- tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen

- 30 Tage Urlaub

- bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst

- 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr

- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum

- Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet

- strukturierte Einarbeitung

- PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich

- Zulagen für Flexibilität

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P07 TVöD.

Danach suchen wir

- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation)

- aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert

- Teamfähigkeit und Selbständigkeit

- Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

- Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation

- EDV-Grundkenntnisse

Tessa Gallus

Recruiterin

Telefon
0531/

E-Mail
Per E-Mail kontaktieren

Dein Job.
Deine Vorteile.

- Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

- Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

-

- Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

- Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.

- Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

- Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

- Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

- Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

- Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

- Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

- Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs -Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

- PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.

- Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

- Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

- Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

- Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

- >Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
• Sie unterstützen, begleiten und fördern Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung .
• Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen für sie individuelle Unterstützungspläne, um ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.
• Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
• Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
• Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert.
• Selbstständig, flexibel und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
• Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
• Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
• Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

• attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive
• eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre
• Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

• Sie möchten im Fachbereich Neurologie oder Orthopädie arbeiten
• Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten
• Sie pflegen nach aktuellen Pflegestandards und nationalen Expertenstandards
• Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele
• Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpflegerin, Altenpflegerin
• als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel
• Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören.

• attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive 
• eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre
• Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

• Sie möchten im Fachbereich Neurologie oder Orthopädie arbeiten
• Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten 
• Sie pflegen nach aktuellen Pflegestandards und nationalen Expertenstandards
• Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele
• Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpflegerin, Altenpflegerin
• als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel
• Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN

Wir sind ein starker Klinikverbund im westlichen Ruhrgebiet mit rund 1.270 Betten, 4.000 Mitarbeitenden und über 40 Fachabteilungen.

Für das Evangelische Krankenhaus Dinslaken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Schmerzmedizin in Voll- oder Teilzeit.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – sicher & planbar
• Vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit mit Vergütung nach BAT-KF & betrieblicher Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Vielfältige Fort- & Weiterbildungen
• Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstradleasing, Fitness & Wellness, Stressbewältigung, Bonusaktionen)
• Vorteilsangebote über corporate benefits

• Pflegerische Versorgung von Patient*innen mit chronischen Schmerzerkrankungen
• Sicherstellung einer professionellen Schmerztherapie nach individuellen Therapieplänen
• Beobachtung, Dokumentation & Evaluation der Schmerzverläufe
• Unterstützung bei diagnostischen & therapeutischen Maßnahmen sowie Beratung von Patient*innen und Angehörigen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise erste Erfahrung mit Schmerzpatient*innen
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke & Patientenorientierung
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit & hohes Engagement

Jetzt bewerben – schnell & unkompliziert

Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns unverbindlich an.

Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Unsere Pflegedirektorin Frau Heike Lütfring freut sich über Ihren Anruf oder eine WhatsApp-Nachricht unter .