15 Jobs für Hcm Berater in Deutschland

• Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft
• Im Rahmen vielfältiger Projekte im S/4HANA Bereich bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein und beteiligen sich mit Ihren eigenen Ideen
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen verantworten Sie die Anforderungsaufnahme , -konzeption und die daran anschließende Umsetzung der Konzepte im SAP HCM Modul
• Durchführung von Fehleranalysen und den entsprechenden Optimierungsmaßnahmen für bestehende und zukünftige Prozesse
• Ihren Kollegen aus den Fachbereichen stehen Sie als fachlicher Experte im Bereich SAP HCM bei Problemen und Fragen zur Seite

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Tiefgehende Kenntnisse in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing sowie vorzugsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Prozesswissen runden Ihr Profil ab

• Hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil ermöglicht es Ihnen flexibel zu entscheiden , wo Sie arbeiten wollen
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine 38,5 h/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Kostenlose Parkmöglichkeiten , gute Anbindung an ÖV sowie bezuschusstes Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigen Essensangeboten
• Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung zur Kinderbetreuung sowie Sportkursangebote
• Durch ein festes Weiterbildungsbudget haben Sie die Möglichkeit Ihrer fachlichen Kompetenzen durch jobspezifische Trainings oder Kurse zu erweitern
• Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeiten in einem hochmodernen SAP- Umfeld , in dem Sie S/4HANA Projekte betreuen können

JBGL1_DE

• Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft
• Im Rahmen vielfältiger Projekte im S/4HANA Bereich bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein und beteiligen sich mit Ihren eigenen Ideen
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen verantworten Sie die Anforderungsaufnahme , -konzeption und die daran anschließende Umsetzung der Konzepte im SAP HCM Modul
• Durchführung von Fehleranalysen und den entsprechenden Optimierungsmaßnahmen für bestehende und zukünftige Prozesse
• Ihren Kollegen aus den Fachbereichen stehen Sie als fachlicher Experte im Bereich SAP HCM bei Problemen und Fragen zur Seite

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Tiefgehende Kenntnisse in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing sowie vorzugsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Prozesswissen runden Ihr Profil ab

• Hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil ermöglicht es Ihnen flexibel zu entscheiden , wo Sie arbeiten wollen
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine 38,5 h/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Kostenlose Parkmöglichkeiten , gute Anbindung an ÖV sowie bezuschusstes Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigen Essensangeboten
• Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung zur Kinderbetreuung sowie Sportkursangebote
• Durch ein festes Weiterbildungsbudget haben Sie die Möglichkeit Ihrer fachlichen Kompetenzen durch jobspezifische Trainings oder Kurse zu erweitern
• Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeiten in einem hochmodernen SAP- Umfeld , in dem Sie S/4HANA Projekte betreuen können

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• Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft
• Im Rahmen vielfältiger Projekte im S/4HANA Bereich bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein und beteiligen sich mit Ihren eigenen Ideen
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen verantworten Sie die Anforderungsaufnahme , -konzeption und die daran anschließende Umsetzung der Konzepte im SAP HCM Modul
• Durchführung von Fehleranalysen und den entsprechenden Optimierungsmaßnahmen für bestehende und zukünftige Prozesse
• Ihren Kollegen aus den Fachbereichen stehen Sie als fachlicher Experte im Bereich SAP HCM bei Problemen und Fragen zur Seite

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Tiefgehende Kenntnisse in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing sowie vorzugsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Prozesswissen runden Ihr Profil ab

• Hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil ermöglicht es Ihnen flexibel zu entscheiden , wo Sie arbeiten wollen
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine 38,5 h/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Kostenlose Parkmöglichkeiten , gute Anbindung an ÖV sowie bezuschusstes Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigen Essensangeboten
• Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung zur Kinderbetreuung sowie Sportkursangebote
• Durch ein festes Weiterbildungsbudget haben Sie die Möglichkeit Ihrer fachlichen Kompetenzen durch jobspezifische Trainings oder Kurse zu erweitern
• Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeiten in einem hochmodernen SAP- Umfeld , in dem Sie S/4HANA Projekte betreuen können

JBRP1_DE

• Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft
• Im Rahmen vielfältiger Projekte im S/4HANA Bereich bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein und beteiligen sich mit Ihren eigenen Ideen
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen verantworten Sie die Anforderungsaufnahme , -konzeption und die daran anschließende Umsetzung der Konzepte im SAP HCM Modul
• Durchführung von Fehleranalysen und den entsprechenden Optimierungsmaßnahmen für bestehende und zukünftige Prozesse
• Ihren Kollegen aus den Fachbereichen stehen Sie als fachlicher Experte im Bereich SAP HCM bei Problemen und Fragen zur Seite

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Tiefgehende Kenntnisse in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing sowie vorzugsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Prozesswissen runden Ihr Profil ab

• Hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil ermöglicht es Ihnen flexibel zu entscheiden , wo Sie arbeiten wollen
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine 38,5 h/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Kostenlose Parkmöglichkeiten , gute Anbindung an ÖV sowie bezuschusstes Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigen Essensangeboten
• Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung zur Kinderbetreuung sowie Sportkursangebote
• Durch ein festes Weiterbildungsbudget haben Sie die Möglichkeit Ihrer fachlichen Kompetenzen durch jobspezifische Trainings oder Kurse zu erweitern
• Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeiten in einem hochmodernen SAP- Umfeld , in dem Sie S/4HANA Projekte betreuen können

JBRP1_DE

• Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls , insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft (PY und PT)
• Sie verantworten das Customizing im SAP HCM und passen Schemen und Regeln an
• Verbesserung der Mitarbeiterkompetenzen durch die Durchführung von Schulungen für die Fachabteilungen
• Sie gewährleisten, dass Projekte effizient umgesetzt werden und die Bedürfnisse des Fachbereichs optimal berücksichtigt sind
• Affinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
• Einschlägige Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Modulen PT und PY
• Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaft
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 60% Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität
• Deutschlandticket zur kostenfreien Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Festes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Betriebskantine für eine gesunde Ernährung während der Arbeitszeit
• Zuschuss zum Fitnessstudio für Ihre Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft

• Übernehmen Sie das Customizing im SAP HCM-Umfeld , insbesondere in den Modulen SAP PT und PY , um individuelle Anforderungen der Fachbereiche umzusetzen
• Beratung interner Stakeholder zu allen Themen rund um SAP HCM
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
• Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss
• Leiten Sie SAP HCM-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung und sorgen Sie für eine erfolgreiche Umsetzung innerhalb des vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmens

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen in der Umsetzung von Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP HCM, insbesondere in den Modulen PT und PY
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie den anderen IT-Teams

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarif - Ihre Leistung zählt! Freuen Sie sich auf ein faires Gehalt, das Sicherheit bietet und Ihre Expertise wertschätzt
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und genießen Sie die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinen
• Home-Office-Möglichkeiten - Arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind und genießen Sie mehr Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Mobilitätsangebote - Ob Zuschüsse für den ÖPNV, Parkmöglichkeiten oder Fahrrad-Leasing – Ihre Anreise soll so entspannt wie möglich sein
• Individuelle Weiterentwicklung - Nutzen Sie vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Karrierechancen zu erschließen
• Genussvolle Pausen - Die Kantine mit abwechslungsreicher Küche und eine stilvolle Barista-Lounge sorgen für kulinarische Highlights im Arbeitsalltag

Für unseren Kunden, einen Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM, sind wir ab sofort auf der Suche nach einem versierten SAP HCM Berater (m/w/d) zur Festanstellung (Voll- oder Teilzeit).

Deine Aufgaben

• Durchführung von Systemlandschaftstransformationen wie z.B. HR Carve Out, Transformation, Merger
• Vorort Präsentationen unserer kompletten SAP® Add-On Produktlinie
• Technische Unterstützung des Vertriebsprozesses in direktem Kundenkontakt
• Konzeptionelle Beratung auf Basis der Kundenanforderungen
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Machbarkeitsanalysen

Dein Profil

• Erfahrung im Bereich HCM/HR SLO wünschenswert
• Erfahrung in der SAP HCM (Inhouse-) Beratung/Entwicklung und den HCM Bereichen PA, PY, PT, OM
• Know How auf dem Gebiet von SAP Implementierungen und idealerweise Projekterfahrung
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft in der DACH-Region
• ABAP-Entwicklungserfahrung ist wünschenswert

Warum wir?

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
• Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
• Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)

Sind Sie derzeit verfügbar und möchten die Aufgabe übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

Mit sommerlichen Grüßen aus Heidelberg,

Martina Protze

Geschäftsführerin

bluebead

bluebead GmbH Heidelberg
Odenwaldstr. 55
69226 Nußloch

Telefon:
Homeoffice:
Mobil: 5

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, mit einer starken Firmenkultur, internationalen Standorten und langfristigen Plänen. Ein richtiger "hidden Champion".

Sie haben hier die Möglichkeit, die HR Prozess IT seitig mitzugestalten - und das global.

Sie haben hier die Möglichkeit, Remote zu arbeiten - auch wenn gelengentliches vor-Ort arbeiten (Bei Gummersbach, NRW) gewünscht wäre.

In dieser Rolle gestalten Sie gemeinsam mit unserem HR-Team die digitale Zukunft unserer Personalarbeit. Sie unterstützen bei der Einführung und Optimierung moderner HR-Softwarelösungen, begleiten Transformationsprozesse und bringen Ihre Expertise aktiv ein.

• Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer HR-IT-Systeme
• Beratung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse – insbesondere im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
• Umsetzung und Test von Anpassungen und neuen Anforderungen innerhalb der SAP HR-Module
• Internationale Unterstützung und Beratung von HR-Verantwortlichen und Key-Usern
• Durchführung von SAP-Customizing sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
• Übernahme von Verantwortung als Projektleitung in HR-IT-Vorhaben

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsqualifikation

• Ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP HCM und/oder HR-Cloudanwendungen

• Einschlägige Erfahrung bei der Gestaltung von HR-Projekten

• Grundsätzliches Prozessverständnis im HR-Bereich

• Sehr gute Customizing Kenntnisse bevorzugt in SAP HCM

• Erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert

• Fließende Deutschkenntnisse

Wir freuen uns, auf deine Nachricht.