19 Jobs für Hochschulabsolventen in Deutschland
Junior Marketing Manager für Hochschulabsolventen
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Junior Marketing Spezialist für Hochschulabsolventen
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir erwarten einen kürzlich erworbenen Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Marketing sind von Vorteil. Sie sollten eine hohe Affinität zu digitalen Medien und Social Media haben und kreativ im Umgang mit Inhalten sein. Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEM und Content Marketing sind wünschenswert. Ausgeprägte Lernbereitschaft, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, sind entscheidend. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen wertvollen Beitrag leisten können. Die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, bietet Ihnen zusätzliche Flexibilität, während Sie wertvolle Berufserfahrung sammeln.
Junior Marketing Manager für Hochschulabsolventen
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Content-Erstellung, wie das Verfassen von Blogartikeln, das Design von Social-Media-Posts und die Aktualisierung von Karriereseiten. Sie überwachen die Performance unserer Marketingkampagnen mithilfe von Analysetools und leiten daraus Optimierungsvorschläge ab. Die Pflege und der Ausbau unserer CRM-Datenbank fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie präsentieren regelmäßig die Ergebnisse Ihrer Arbeit dem Management und bringen Ihre kreativen Ideen aktiv in Team-Meetings ein. Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Wir legen Wert auf eine proaktive Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Sie bringen einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet mit. Erste praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise im Bereich Employer Branding oder Hochschulmarketing, sind von Vorteil, aber kein Muss. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, da wir ein internationales Umfeld pflegen. Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Social Media Management Tools und CRM-Systemen. Kreativität, Kommunikationsstärke und eine Leidenschaft für digitales Marketing zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit und eine starke Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine spannende Einstiegsposition mit exzellenten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice machen diese Stelle besonders attraktiv. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Remote Junior Marketing Spezialist für Hochschulabsolventen
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Erstellung von Inhalten für Online-Kanäle (Website, Social Media)
- Organisation und Koordination von virtuellen Recruiting-Events
- Analyse von Marketingdaten und Kampagnen-Performance
- Recherche zu Marketingtrends und Zielgruppen
- Zusammenarbeit mit dem HR- und Marketingteam
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Marketing, BWL oder einem verwandten Fachgebiet
- Erstes Praktikumserfahrung im Marketing oder Personalwesen
- Gutes Verständnis für Social Media und digitale Marketingkanäle
- Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Homeoffice
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Junior Marketing Specialist für Hochschulabsolventen (Remote)
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Sie haben Ihr Studium (Bachelor oder Master) in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Studiengang abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss. Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Recruiting, idealerweise im Hochschulmarketing oder mit Fokus auf Absolventen, sind von Vorteil. Sie sind kreativ, haben ein gutes Gespür für digitale Medien und sind erfahren im Umgang mit Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Xing, Instagram etc.). Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich. Sie sind analytisch stark, können mit Daten umgehen und haben gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Marketing-Automatisierungstools. Da die Position remote ist, erwarten wir ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, eine Leidenschaft für Marketing haben und talentierte Absolventen für spannende Karrieremöglichkeiten begeistern möchten, dann ist dies Ihre Chance. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv unsere Nachwuchsgewinnung mit!
Junior Marketing Manager (m/w/d) – Hochschulabsolventen
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen.
- Erstellung von Marketinginhalten für verschiedene Kanäle (Website, Social Media, E-Mail, etc.).
- Recherche von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Monitoring und Analyse von Marketingkampagnen-Performance.
- Pflege der Unternehmenswebsite und der Social-Media-Kanäle.
- Mitarbeit bei der Organisation von Events und Webinaren.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
- Unterstützung bei der Erstellung von Marktanalysen und Berichten.
- Lernen und Anwenden von SEO/SEM-Grundlagen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Feld.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Marketing oder in verwandten Bereichen sind von Vorteil.
- Begeisterung für Marketing und digitale Trends.
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen und gängigen Marketing-Tools (z.B. Google Analytics, CMS) sind wünschenswert.
- Kreativität, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten.
Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm, Mentoring durch erfahrene Kollegen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Da die Position zu 100% remote ist, legen wir Wert auf eine gute Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit. Der Sitz des Unternehmens ist in Berlin, Berlin, DE , jedoch können Sie diese Position von Ihrem Homeoffice aus ausüben.
Karriereprogramm Sales & Marketing für Hochschulabsolventen (m/w/d)
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Karriereprogramm Sales & Marketing für Hochschulabsolventen (m/w/d)
Berlin, Brandenburg
Referenz Nummer: 48893
Sind Sie motiviert, nach abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium das Verkaufshandwerk von der Pike auf zu lernen? Wenn Sie das Erfolgsgeheimnis von Hilti gepaart mit unserer starken Unternehmenskultur entdecken möchten, dann bieten wir Ihnen hier den idealen Start für eine langfristige Karriere bei Hilti mit der Möglichkeit sich ins Marketing weiterzuentwickeln.
Das 18-24 monatige, deutschlandweite Hilti Karriereprogramm für Sales & Marketing ist ein einzigartiges, nationales Entwicklungsprogramm mit echter Verantwortung vom ersten Tag an durch den Start als Sales Manager (m/w/d) im Raum Berlin, Brandenburg und der bereits definierten Weiterentwicklungsperspektive in eine Zielposition im Marketing an einem unserer Hauptstandorte.
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction better“. Als verlässlicher Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß: rund 80% der Führungspositionen besetzen wir mit internen Kandidaten.
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Karriereprogramm Sales & Marketing für Hochschulabsolventen (m/w/d)
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Karriereprogramm Sales & Marketing für Hochschulabsolventen (m/w/d)
Berlin, Brandenburg
Referenz Nummer:
Sind Sie motiviert, nach abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium das Verkaufshandwerk von der Pike auf zu lernen? Wenn Sie das Erfolgsgeheimnis von Hilti gepaart mit unserer starken Unternehmenskultur entdecken möchten, dann bieten wir Ihnen hier den idealen Start für eine langfristige Karriere bei Hilti mit der Möglichkeit sich ins Marketing weiterzuentwickeln.
Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Das monatige, deutschlandweite Hilti Karriereprogramm für Sales & Marketing ist ein einzigartiges, nationales Entwicklungsprogramm mit echter Verantwortung vom ersten Tag an durch den Start als Sales Manager (m/w/d) im Raum Berlin, Brandenburg und der bereits definierten Weiterentwicklungsperspektive in eine Zielposition im Marketing an einem unserer Hauptstandorte.
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction better“. Als verlässlicher Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß: rund 80% der Führungspositionen besetzen wir mit internen Kandidaten.
Das Karriereprogramm für Sales & Marketing ist ein individuelles Programm und bereitet Sie auf eine vielfältige Karriere bei uns vor. Sie starten bei uns als Sales Manager (m/w/d) im Raum Berlin, Brandenburg, lernen unser Kerngeschäft – den Vertrieb – aus erster Hand kennen:
Sie sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre eigenen Kunden zu begeistern.
Sie treffen diese an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros.
Sie verantworten eigenständig das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes.
Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht: Eine ihrer Kernaufgabe ist die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.
Das monatige Programm ist vielfältig und herausfordernd, individuelles Coaching und direktes Mentoring garantieren enge Begleitung und Förderung durch einen Head of Marketing. Parallel zu Ihrer Tätigkeit im Vertriebsaußendienst übernehmen Sie im zweiten Jahr ein Marketing-Projekt, um Ihre Erfahrungen und Ihr Netzwerk in unserem Marketing-Team auszubauen. Dabei können Sie sich und Ihre Stärken noch besser kennenlernen, um gemeinsam mit Ihrem Mentor zu entscheiden, welche Zielposition im Marketing (z.B. Trademarketing Manager, Digital-Marketing, Produktmarketing, ö.Ä.) voll auf Ihre Leidenschaft aufbaut.
Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter.
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein sehr gut abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft oder Marketing
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Ausland gesammelt oder ein Auslandssemester absolviert
- Sie haben Lust gemeinsam mit Ihrem Mentor durch intensives Coaching an Ihren Stärken zu arbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
- Für Ihren nächsten Karriereschritt bringen Sie deutschlandweite Umzugsbereitschaft mit
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutsch und englisch
Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
Flache Hierarchien
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unternehmenskultur, die für „Gänsehautmomente“ sorgt
Laptop und Diensthandy
Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
Fitness- und Gesundheitsangebote
Vergünstigter Gerätekauf
Junior Consultant Finanzen & Strategie (m/w/d) für Hochschulabsolventen
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Remote Junior Data Analyst (m/w/d) für Hochschulabsolventen
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Sammlung, Bereinigung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellen.
- Durchführung von explorativen Datenanalysen zur Identifizierung von Mustern und Trends.
- Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Dashboards zur Visualisierung von Ergebnissen.
- Zusammenarbeit mit Senior Analysts und anderen Abteilungen, um datengestützte Einblicke zu gewinnen.
- Anwendung statistischer Methoden und analytischer Techniken.
- Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken und Datenmodellen.
- Mitwirkung bei der Implementierung von Datenmanagement-Strategien.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Anwendung neuer analytischer Tools und Technologien.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem quantitativen Fach wie Informatik, Statistik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Feld.
- Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Projekte im Bereich Datenanalyse ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python oder R.
- Grundlegendes Verständnis von Datenbanken und SQL.
- Fähigkeiten in der Datenvisualisierung (z.B. mit Tableau, Power BI oder Matplotlib).
- Starkes analytisches Denkvermögen und eine detailorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Die Fähigkeit, selbstständig und organisiert im Homeoffice zu arbeiten und effektiv im virtuellen Team zu kommunizieren.
Standort: Dortmund, Nordrhein-Westfalen, DE