0 Jobs für Hotelmanager in Deutschland
Erfahrener Hotelmanager
80331 Munich, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Für unser renommiertes Klientenhotel im Herzen von München suchen wir eine erfahrene und leidenschaftliche Führungspersönlichkeit als Hotelmanager. Sie sind verantwortlich für die operative Exzellenz, die Gewährleistung höchster Qualitätsstandards und die Sicherstellung einer herausragenden Gästeerfahrung. Als Gesicht des Hotels repräsentieren Sie die Werte und die Marke unseres Klienten und treiben die geschäftliche Entwicklung aktiv voran. Ihre Expertise erstreckt sich über alle Bereiche des Hotelbetriebs, von der Gästebetreuung und dem Personalmanagement bis hin zum Finanz- und Marketingwesen. Sie führen und motivieren ein engagiertes Team von Mitarbeitern, fördern deren Weiterentwicklung und schaffen ein positives Arbeitsklima. Die Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe, die Einhaltung von Budgets und die Erreichung von Umsatzzielen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie entwickeln und implementieren innovative Strategien, um die Wettbewerbsfähigkeit des Hotels zu stärken und neue Marktsegmente zu erschließen. Die Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, Geschäftspartnern und lokalen Akteuren ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Hygiene standards.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Hotelbetrieb und die Erreichung der Geschäftsziele.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Hotelteams.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung exzellenter Servicequalität und Gästezufriedenheit.
- Operatives Management von Abteilungen wie Front Office, Housekeeping, Gastronomie und Veranstaltungen.
- Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Gästen, Lieferanten und Geschäftspartnern.
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards.
- Repräsentation des Hotels auf Veranstaltungen und in der Öffentlichkeit.
- Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Wettbewerbern.
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder ein verwandtes Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Hotelgewerbe, idealerweise als stellvertretender Hoteldirektor oder Hotelmanager.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und soziale Kompetenz.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Marketing und Personalmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Hotelmanagement-Software.
- Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen und Teams.
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, operative und strategische Aufgaben zu vereinen.
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Hotelmanager/in
28195 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Hotel in Bremen, Bremen , sucht eine/n engagierte/n und erfahrene/n Hotelmanager/in. In dieser entscheidenden Position sind Sie für die gesamte operative Leitung des Hotels verantwortlich. Dies umfasst die Führung und Motivation des Hotelpersonals, die Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice, die Optimierung von Betriebsabläufen und die Erreichung der finanziellen Ziele des Hotels. Sie sind die Anlaufstelle für Gäste, lösen Probleme proaktiv und stellen sicher, dass jeder Aufenthalt unvergesslich wird. Ihre Aufgaben beinhalten die Personalplanung und -entwicklung, das Kostenmanagement und Budgetcontrolling, die Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie die Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien zur Steigerung der Auslastung und des Umsatzes. Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten, von der Rezeption über die Gastronomie bis hin zum Housekeeping. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe oder ein entsprechendes Studium, ergänzt durch mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen im Hotelmanagement. Ein tiefes Verständnis der Hotelbranche, einschliesslich aller operativen Bereiche und wirtschaftlicher Aspekte, ist unerlässlich. Exzellente Führungsqualitäten, hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz werden vorausgesetzt. Sie sollten strategisch denken, unternehmerisch handeln und in der Lage sein, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Belastbarkeit, Flexibilität und die Leidenschaft für exzellenten Service sind entscheidend. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein etabliertes Hotel mitzugestalten, ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Der Arbeitsort befindet sich in zentraler Lage in Bremen .
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Senior Hotelmanager
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unser renommiertes Partnerhotel im Herzen von Stuttgart suchen wir einen erfahrenen und dynamischen Senior Hotelmanager. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie der operative Dreh- und Angelpunkt für sämtliche Abläufe des Hotels, von der Gästebetreuung bis hin zur Finanzverwaltung. Sie tragen maßgeblich zur positiven Gästeerfahrung und zur wirtschaftlichen Effizienz des Hauses bei.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb aller Abteilungen (Rezeption, Housekeeping, Service, Küche, Technik).
- Sicherstellung höchster Standards in Bezug auf Gästeservice, Sauberkeit und Sicherheit.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung.
- Personalführung und -entwicklung: Einstellung, Schulung, Motivation und Einsatzplanung der Mitarbeiter.
- Budgetverantwortung und Kontrolle der Kosten.
- Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, Dienstleistern und lokalen Partnern.
- Repräsentation des Hotels nach außen und Aufbau eines positiven Images.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen.
- Überwachung und Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards.
- Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Hotelgewerbe, nachweisliche Erfolge im Management.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Front Office, F&B, Housekeeping und Finanzmanagement.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise.
- Kenntnisse moderner Hotelmanagement-Software und -Technologien.
- Starkes Bewusstsein für Servicequalität und Gästebindung.
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Erfahrener Hotelmanager
01067 Dresden, Sachsen
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für ein renommiertes Hotel in **Dresden, Saxony, DE** suchen wir eine erfahrene und dynamische Persönlichkeit als Hotelmanager. 'Our client' steht für exzellenten Service und Gastfreundschaft. Sie sind verantwortlich für die gesamte operative Führung des Hotels, einschließlich Personalmanagement, Gästebetreuung, Budgetkontrolle und Qualitätsmanagement. Ihre Hauptaufgabe ist es, einen reibungslosen Ablauf aller Hotelabläufe sicherzustellen und die Zufriedenheit unserer Gäste zu maximieren. Dies beinhaltet die Führung und Motivation des gesamten Hotelteams, die Überwachung von Standards in den Bereichen Housekeeping, Front Office, F&B und Technik. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Steigerung der Gästezufriedenheit und zur Optimierung der Auslastung und des Umsatzes. Die Erstellung und Überwachung von Budgets sowie die Kostenkontrolle sind zentrale Bestandteile Ihrer Rolle. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungsleitern zusammen, um sicherzustellen, dass alle operativen Ziele erreicht werden. Die Repräsentation des Hotels nach außen, der Aufbau von Beziehungen zu lokalen Partnern und die Sicherstellung einer positiven Reputation sind ebenfalls wichtige Aufgaben. Sie müssen in der Lage sein, schnell auf unvorhergesehene Situationen zu reagieren und flexible Lösungen zu finden. Wir erwarten ein hohes Maß an Führungsqualitäten, Entscheidungsfähigkeit und ein starkes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste. Die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, sowie exzellente Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sind unerlässlich. Erfahrung in der Tourismusbranche und ein umfassendes Verständnis der Hotelwirtschaft sind erforderlich. Dieses Angebot richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und das Hotel erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Gesamtleitung und operative Steuerung des Hotels
- Personalführung und -entwicklung aller Abteilungen
- Sicherstellung höchster Service- und Qualitätsstandards
- Gästebetreuung und Beschwerdemanagement
- Budgeterstellung, -verwaltung und Kostenkontrolle
- Umsatzsteigerung und Auslastungsoptimierung
- Repräsentation des Hotels nach außen
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Studium im Bereich Hotelmanagement/Tourismus
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Hotelgewerbe
- Nachgewiesene Erfolge in der operativen Führung und im Ergebnismanagement
- Umfassende Kenntnisse der gängigen Hotelsoftwaresysteme (PMS)
- Starke Führungsqualitäten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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3
Hotelmanager - Luxushotellerie
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Hotel im Herzen von Stuttgart , sucht einen engagierten und erfahrenen Hotelmanager (m/w/d), der die Verantwortung für den täglichen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Hauses übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie die treibende Kraft hinter herausragendem Gästeservice, operativer Exzellenz und der Erreichung finanzieller Ziele. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Führung und Motivation des gesamten Hotelteams, einschließlich der Abteilungsleiter der Bereiche Front Office, Housekeeping, F&B, Technik und Sicherheit. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in allen Servicebereichen und die kontinuierliche Verbesserung der Gästezufriedenheit. Dies beinhaltet die Entwicklung und Implementierung von Servicekonzepten, das Beschwerdemanagement sowie die Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre. Die finanzielle Steuerung des Hotels, einschließlich Budgetierung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung, gehört ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln strategische Pläne zur Steigerung der Rentabilität und Marktpositionierung des Hotels. Die Pflege von Beziehungen zu Gästen, Geschäftspartnern und lokalen Stakeholdern ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle. Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien in Bezug auf Hygiene, Sicherheit und Arbeitsrecht eingehalten werden. Die Überwachung und Optimierung von Abläufen in den Bereichen Einkauf, Lagerhaltung und Instandhaltung sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und präsentieren regelmäßig die Geschäftsentwicklung und strategische Initiativen. Unser Klient sucht eine dynamische Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für Gastfreundschaft, einem ausgeprägten Sinn für Zahlen und der Fähigkeit, Menschen zu inspirieren. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung in leitenden Positionen der Hotellerie, ist unerlässlich. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab. Die Position ist nicht remote-fähig und erfordert Ihre volle Präsenz vor Ort, um den reibungslosen und erstklassigen Betrieb unseres Hauses zu gewährleisten.
Wenn Sie die Kunst der Gastfreundschaft auf höchstem Niveau beherrschen und unser exklusives Hotel in Stuttgart repräsentieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wenn Sie die Kunst der Gastfreundschaft auf höchstem Niveau beherrschen und unser exklusives Hotel in Stuttgart repräsentieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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4
Erfahrener Hotelmanager
90403 Nuremberg, Bayern
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Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes und renommiertes Hotel in Nürnberg, Bayern , sucht einen engagierten und erfahrenen Hotelmanager zur Leitung seines Betriebs. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices, die Optimierung aller operativen Abläufe und die Steigerung der Rentabilität des Hotels. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Personalführung und -entwicklung des gesamten Hotelteams, die Budgetplanung und -kontrolle, das Revenue Management zur Maximierung der Einnahmen sowie die Gewährleistung höchster Standards in Bezug auf Sauberkeit, Sicherheit und Gastzufriedenheit. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Steigerung der Auslastung und zur Förderung von Wiederholungsbuchungen.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie. Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Ein tiefgreifendes Verständnis für die operativen Abläufe eines Hotels, Kenntnisse in gängigen Hotelverwaltungssystemen (PMS) und ein starkes analytisches Denkvermögen sind unerlässlich. Sie sind ergebnisorientiert, innovativ und in der Lage, auch in stressigen Situationen professionell zu agieren. Die Fähigkeit, ein starkes Team aufzubauen und zu motivieren, sowie ein Gespür für aktuelle Trends im Tourismus und Gastgewerbe runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sind, die den Erfolg eines führenden Hotels in Nürnberg vorantreiben möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bieten Sie unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse und führen Sie unser Team zu neuen Höchstleistungen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie. Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Ein tiefgreifendes Verständnis für die operativen Abläufe eines Hotels, Kenntnisse in gängigen Hotelverwaltungssystemen (PMS) und ein starkes analytisches Denkvermögen sind unerlässlich. Sie sind ergebnisorientiert, innovativ und in der Lage, auch in stressigen Situationen professionell zu agieren. Die Fähigkeit, ein starkes Team aufzubauen und zu motivieren, sowie ein Gespür für aktuelle Trends im Tourismus und Gastgewerbe runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sind, die den Erfolg eines führenden Hotels in Nürnberg vorantreiben möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bieten Sie unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse und führen Sie unser Team zu neuen Höchstleistungen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
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5
Leitender Hotelmanager
76131 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Hotel in Karlsruhe, Baden-Württemberg, DE , sucht einen erfahrenen und charismatischen Leitenden Hotelmanager, der für den reibungslosen Betrieb und den exzellenten Service unseres Hauses verantwortlich ist. In dieser Schlüsselposition sind Sie die erste Anlaufstelle für Gäste und Mitarbeiter, gewährleisten höchste Qualitätsstandards und steigern die Gästezufriedenheit sowie die Rentabilität des Hotels. Sie werden ein engagiertes Team führen und fördern, um eine unvergessliche Erfahrung für jeden Gast zu schaffen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Hotels, einschließlich Front Office, Housekeeping, F&B und Veranstaltungen.
- Sicherstellung exzellenter Gästeservice-Standards und proaktive Lösung von Gästebeschwerden.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle.
- Management des Budgets und Überwachung der finanziellen Leistung des Hotels.
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung, Motivation und Entwicklung des Hotelpersonals.
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Hygiene.
- Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, Dienstleistern und lokalen Partnern.
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Konferenzen.
- Repräsentation des Hotels bei lokalen Veranstaltungen und in der Gemeinde.
- Kontinuierliche Verbesserung der angebotenen Dienstleistungen und Produkte.
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder ein Studium im Bereich Hotelmanagement/Tourismus.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen im Hotelgewerbe, idealerweise als stellvertretender Hoteldirektor oder Hoteldirektor.
- Nachweisliche Erfolge in den Bereichen Gästeservice, Personalmanagement und Finanzmanagement.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Exzellente Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse der gängigen Hotelmanagementsysteme (PMS).
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Verständnis für Markttrends und Wettbewerbsanalyse im Gastgewerbe.
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit.
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6
Erfahrener Remote Hotelmanager
44803 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Remote Hotelmanager zur Verstärkung unseres Teams in Bochum . Als Remote Hotelmanager sind Sie verantwortlich für die gesamte operative und administrative Leitung von Hotels aus der Ferne. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, virtuelle Teams effektiv zu führen. Sie arbeiten eng mit unseren lokalen Hotelteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Standards eingehalten und die Gästeerfahrung optimiert wird. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Steigerung der Rentabilität, die Verwaltung von Budgets und die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Sie sind außerdem für die Einstellung, Schulung und Weiterentwicklung des Personals zuständig und stellen sicher, dass unser Unternehmen seine Ziele erreicht. Die Rolle beinhaltet die Analyse von Leistungsdaten, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Implementierung neuer Prozesse. Sie sind der Hauptansprechpartner für Eigentümer und Stakeholder und berichten regelmäßig über die Performance. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören auch die Bearbeitung von Gästebeschwerden, die Sicherstellung höchster Sauberkeits- und Sicherheitsstandards sowie die Pflege der Beziehungen zu lokalen Dienstleistern. Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Gastgewerbe ist unerlässlich. Sie sollten Erfahrung in der Nutzung von Hotelmanagement-Software und anderen relevanten Technologien haben, um Ihre Aufgaben remote zu erfüllen. Kreativität bei der Entwicklung von Marketingstrategien und der Verbesserung des Gästeservices ist ebenfalls von Vorteil. Dieses Position erfordert eine proaktive Herangehensweise und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und effizient zu arbeiten. Sie werden Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens und haben die Möglichkeit, die Zukunft des Hotelmanagements mitzugestalten. Die Arbeit erfolgt komplett remote, sodass Sie von überall arbeiten können, solange Sie eine zuverlässige Internetverbindung haben.
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7
Hotelmanager / General Manager
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Hotel in Bonn , sucht einen erfahrenen und dynamischen Hotelmanager, der die operative Exzellenz und den Erfolg des Hauses sicherstellt. In dieser Führungsposition sind Sie verantwortlich für sämtliche Aspekte des Hotelbetriebs, einschließlich Gästeservice, Personalmanagement, Finanzen und Marketing. Sie stellen sicher, dass die hohen Qualitätsstandards des Hotels eingehalten werden und sorgen für eine herausragende Gästeerfahrung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Budgetplanung und -kontrolle, die Optimierung von Abläufen, die Rekrutierung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie die Implementierung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Kostensenkung. Sie arbeiten eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um eine effiziente und harmonische Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position, ein attraktives Gehaltspaket, eine Dienstwohnung und die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Hotels maßgeblich mitzugestalten. Profitieren Sie von einem motivierten Team und einem renommierten Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Hotelbetrieb
- Sicherstellung exzellenter Gästeservices und hoher Qualitätsstandards
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung, Motivation und Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Budgeterstellung, Finanzkontrolle und Reporting
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
- Optimierung von Prozessen und Abläufen im gesamten Hotel
- Repräsentation des Hotels nach außen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Hygiene-Standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise mit weiterführendem Studium (z.B. Hotelmanagement)
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition (z.B. als Assistant Hotel Manager, Department Head)
- Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Hotelmanagements (Operations, F&B, Front Office, Housekeeping, Sales)
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und soziale Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Umgang mit Hotelsoftware-Systemen
Wir bieten eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position, ein attraktives Gehaltspaket, eine Dienstwohnung und die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Hotels maßgeblich mitzugestalten. Profitieren Sie von einem motivierten Team und einem renommierten Arbeitgeber.
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Erfahrener Hotelmanager (Leitung)
68159 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden im Bereich Gastgewerbe und Tourismus in Mannheim, Baden-Württemberg, DE suchen wir einen engagierten und erfahrenen Hotelmanager zur Leitung eines unserer führenden Häuser. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellenten Service, Mitarbeiterführung und betriebliche Effizienz haben, dann ist dies Ihre Chance.
Ihre Aufgaben:
Anforderungen:
Wir bieten eine herausfordernde Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie die Zukunft unseres Hotels in Mannheim mit. Eine intensive Einarbeitung ist selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Hotels, einschließlich Front Office, Housekeeping, F&B, Technik und Verkauf.
- Sicherstellung höchster Standards in Bezug auf Gästeservice und -zufriedenheit.
- Entwicklung und Umsetzung von Umsatzsteigerungsstrategien und Kostenkontrollmaßnahmen.
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Hotelteams.
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Finanzberichterstattung.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Gästen, Lieferanten und lokalen Partnern.
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften (Hygiene, Arbeitssicherheit etc.).
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events.
- Vertretung des Hotels in der Öffentlichkeit und bei Branchenveranstaltungen.
- Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung von Prozessen und Abläufen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Tourismus oder BWL.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Hotelgewerbe, idealerweise in vergleichbar großen oder gehobenen Hotels.
- Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Finanzmanagement.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
- Gute Kenntnisse in Hotelsoftware (PMS) und gängigen Office-Anwendungen.
- Gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
Wir bieten eine herausfordernde Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie die Zukunft unseres Hotels in Mannheim mit. Eine intensive Einarbeitung ist selbstverständlich.
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