481 Jobs für Hotelmanager in Deutschland
Leitender Hotelmanager
20095 Hamburg, Hamburg
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Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für ein prestigeträchtiges Hotel in Hamburg suchen wir einen erfahrenen und dynamischen Leitenden Hotelmanager. Sie sind die treibende Kraft hinter einem erstklassigen Gästeerlebnis und tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb aller Abteilungen, von der Rezeption über den Service bis hin zur Instandhaltung. Ihre Aufgabe ist es, die Reputation unseres Hauses zu stärken, die Gästezufriedenheit auf höchstem Niveau zu halten und die Rentabilität zu steigern. Sie entwickeln und implementieren strategische Pläne zur Verbesserung von Dienstleistungen, Prozessen und Mitarbeiterentwicklung. Dies beinhaltet die Überwachung von Budgets, die Kontrolle von Kosten und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften. Sie führen und motivieren ein engagiertes Team von Abteilungsleitern und Mitarbeitern, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und setzen sich für kontinuierliche Weiterbildung ein.
Die Position erfordert ein tiefes Verständnis für die Hotelbranche, operative Exzellenz und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer internationalen Gästen. Sie sind verantwortlich für das Marketing und den Vertrieb, um eine hohe Auslastung zu gewährleisten, sowie für die Pflege von Beziehungen zu Geschäftspartnern und lokalen Gemeinschaften. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und sind ein wichtiger Ansprechpartner für alle Belange des Hotels. Erfahrung im Krisenmanagement und die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren, sind von Vorteil. Wir legen Wert auf Innovation und erwarten, dass Sie neue Ideen zur Verbesserung des Angebots und des Services einbringen.
Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Gastfreundschaft und dem Ehrgeiz sind, ein exquisites Hotelerlebnis zu gestalten, dann sind Sie bei uns richtig.
Verantwortlichkeiten:
Die Position erfordert ein tiefes Verständnis für die Hotelbranche, operative Exzellenz und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer internationalen Gästen. Sie sind verantwortlich für das Marketing und den Vertrieb, um eine hohe Auslastung zu gewährleisten, sowie für die Pflege von Beziehungen zu Geschäftspartnern und lokalen Gemeinschaften. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und sind ein wichtiger Ansprechpartner für alle Belange des Hotels. Erfahrung im Krisenmanagement und die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren, sind von Vorteil. Wir legen Wert auf Innovation und erwarten, dass Sie neue Ideen zur Verbesserung des Angebots und des Services einbringen.
Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Gastfreundschaft und dem Ehrgeiz sind, ein exquisites Hotelerlebnis zu gestalten, dann sind Sie bei uns richtig.
Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für den operativen Hotelbetrieb.
- Sicherstellung höchster Standards in Gästeservice und -zufriedenheit.
- Budgetverwaltung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Hotelpersonals.
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts- und Marketingstrategien.
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Repräsentation des Hotels nach außen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition im Hotelgewerbe.
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder Studium.
- Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Tiefes Verständnis für die Hotelbranche und Marktkenntnisse.
- Starke analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Know-how.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz.
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Erfahrener Hotelmanager
60311 Frankfurt, Hessen
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Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Gastronomieunternehmen im Herzen von Frankfurt am Main , sucht einen erfahrenen und dynamischen Hotelmanager, der unser wachsendes Team verstärkt. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, die täglichen Abläufe zu leiten, das Gästeerlebnis zu optimieren und die Rentabilität des Hotels zu maximieren. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung höchster Servicequalitätsstandards.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Überwachung aller Abteilungen, einschließlich Empfang, Housekeeping, F&B und Technik. Sie entwickeln und implementieren operative Verfahren, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern. Die Budgetierung, Kostenkontrolle und die Berichterstattung an die Geschäftsleitung sind ebenfalls wesentliche Bestandteile Ihrer Rolle. Sie werden eng mit dem Vertriebs- und Marketingteam zusammenarbeiten, um die Auslastung zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Die Einstellung, Schulung und Motivation des Personals liegen in Ihrer Verantwortung, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und eine hohe Mitarbeiterbindung zu gewährleisten.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Hotelgewerbe sind unerlässlich. Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein tiefes Verständnis für die aktuellen Trends im Gastgewerbe werden erwartet. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich. Kenntnisse in Hotelmanagement-Software (PMS) sind ebenfalls von Vorteil.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für exzellenten Service und einem Auge fürs Detail. Wenn Sie eine proaktive Einstellung mitbringen und bereit sind, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist hybrid gestaltet, sodass Sie Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung haben, aber auch Präsenz vor Ort zeigen. Dies ist eine herausfordernde, aber auch sehr lohnende Position für eine motivierte Führungskraft, die das Gastgewerbe liebt.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Überwachung aller Abteilungen, einschließlich Empfang, Housekeeping, F&B und Technik. Sie entwickeln und implementieren operative Verfahren, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern. Die Budgetierung, Kostenkontrolle und die Berichterstattung an die Geschäftsleitung sind ebenfalls wesentliche Bestandteile Ihrer Rolle. Sie werden eng mit dem Vertriebs- und Marketingteam zusammenarbeiten, um die Auslastung zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Die Einstellung, Schulung und Motivation des Personals liegen in Ihrer Verantwortung, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und eine hohe Mitarbeiterbindung zu gewährleisten.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Hotelgewerbe sind unerlässlich. Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein tiefes Verständnis für die aktuellen Trends im Gastgewerbe werden erwartet. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich. Kenntnisse in Hotelmanagement-Software (PMS) sind ebenfalls von Vorteil.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für exzellenten Service und einem Auge fürs Detail. Wenn Sie eine proaktive Einstellung mitbringen und bereit sind, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist hybrid gestaltet, sodass Sie Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung haben, aber auch Präsenz vor Ort zeigen. Dies ist eine herausfordernde, aber auch sehr lohnende Position für eine motivierte Führungskraft, die das Gastgewerbe liebt.
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1
Hotelmanager / Resortleiter
44803 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für ein renommiertes Hotel / Resort in Bochum, North Rhine-Westphalia sucht unser Kunde eine erfahrene und dynamische Führungskraft als Hotelmanager / Resortleiter. In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für die operative Leitung des gesamten Betriebs, die Sicherstellung höchster Gästestandards und die Steigerung der Rentabilität. Sie führen und motivieren ein engagiertes Team aus verschiedenen Abteilungen wie Rezeption, Housekeeping, F&B und Eventmanagement. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Budgetplanung und -kontrolle, die Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien, die Optimierung von Prozessen sowie die Gewährleistung von Compliance und Qualitätsmanagement. Sie sind Ansprechpartner für Gäste und stellen sicher, dass deren Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden. Die Pflege von Beziehungen zu Geschäftspartnern und lokalen Akteuren sowie die Repräsentation des Hotels nach außen gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch eine fundierte Weiterbildung, ist erforderlich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Managementposition (z.B. General Manager, Deputy Manager) in der Hotellerie, idealerweise in vergleichbaren Häusern, werden vorausgesetzt. Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Umsatz und Profitabilität, fundierte Kenntnisse im Revenue Management, im F&B-Bereich und im Personalmanagement sind unerlässlich. Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein starkes kundenorientiertes Denken und Handeln sind essenziell. Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft werden erwartet. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, fundierte Englischkenntnisse sind ein Muss. Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
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2
Erfahrener Hotelmanager
76131 Karlsruhe, Baden Württemberg
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Hotel im Herzen von Karlsruhe, Baden-Württemberg , sucht einen erfahrenen und dynamischen Hotelmanager, der die Leitung seiner gastronomischen und touristischen Dienstleistungen übernimmt. Diese Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit einem tiefen Verständnis für das Gastgewerbe und einem ausgeprägten Sinn für exzellenten Kundenservice. Sie sind verantwortlich für den gesamten Hotelbetrieb, von der Gästebetreuung über das Personalmanagement bis hin zur Budgetkontrolle und Umsatzsteigerung.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die strategische Planung und operative Durchführung aller Hotelbereiche, einschließlich Front Office, Housekeeping, F&B und Veranstaltungen. Sie werden ein Team von Mitarbeitern führen, motivieren und weiterentwickeln, um höchste Service- und Qualitätsstandards zu gewährleisten. Die Überwachung der Finanzen, die Budgeterstellung und -verwaltung, die Steuerung von Verkaufs- und Marketingaktivitäten sowie die Pflege von Beziehungen zu Gästen, Lieferanten und lokalen Partnern sind ebenfalls zentrale Verantwortlichkeiten. Die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gehört ebenfalls zu Ihren Pflichten.
Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren nachweislicher Erfahrung in einer leitenden Managementposition im Hotel- oder Gastgewerbe. Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder ein Studium im Bereich Tourismus- oder Eventmanagement ist von Vorteil. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Revenue Management, Personalwesen, Marketing und Gästebetreuung verfügen. Starke Führungsqualitäten, exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unter Druck ruhig und effektiv zu arbeiten, sind unerlässlich. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind eine Voraussetzung.
Diese Rolle bietet die einzigartige Möglichkeit, ein renommiertes Hotel in Karlsruhe zu leiten und dessen Erfolg maßgeblich mitzugestalten. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, leistungsorientierte Boni, Mitarbeitervergünstigungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und professionelle Entwicklung fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastfreundschaft haben und bereit sind, die volle Verantwortung für den Erfolg eines Hotels zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die strategische Planung und operative Durchführung aller Hotelbereiche, einschließlich Front Office, Housekeeping, F&B und Veranstaltungen. Sie werden ein Team von Mitarbeitern führen, motivieren und weiterentwickeln, um höchste Service- und Qualitätsstandards zu gewährleisten. Die Überwachung der Finanzen, die Budgeterstellung und -verwaltung, die Steuerung von Verkaufs- und Marketingaktivitäten sowie die Pflege von Beziehungen zu Gästen, Lieferanten und lokalen Partnern sind ebenfalls zentrale Verantwortlichkeiten. Die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gehört ebenfalls zu Ihren Pflichten.
Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren nachweislicher Erfahrung in einer leitenden Managementposition im Hotel- oder Gastgewerbe. Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder ein Studium im Bereich Tourismus- oder Eventmanagement ist von Vorteil. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Revenue Management, Personalwesen, Marketing und Gästebetreuung verfügen. Starke Führungsqualitäten, exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unter Druck ruhig und effektiv zu arbeiten, sind unerlässlich. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind eine Voraussetzung.
Diese Rolle bietet die einzigartige Möglichkeit, ein renommiertes Hotel in Karlsruhe zu leiten und dessen Erfolg maßgeblich mitzugestalten. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, leistungsorientierte Boni, Mitarbeitervergünstigungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und professionelle Entwicklung fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastfreundschaft haben und bereit sind, die volle Verantwortung für den Erfolg eines Hotels zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Hotelmanager / Restaurantleiter
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommiertes Hotel- und Gastronomieunternehmen, sucht einen dynamischen und erfahrenen Hotelmanager / Restaurantleiter (m/w/d) für seine erstklassige Einrichtung in Bonn, Nordrhein-Westfalen . In dieser Schlüsselposition sind Sie für die operative Leitung und strategische Weiterentwicklung des Hotels und des angeschlossenen Restaurants verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist es, herausragende Gästeerlebnisse zu schaffen, indem Sie höchste Standards in Bezug auf Service, Qualität und Effizienz gewährleisten. Dies umfasst die Personalverantwortung für alle Abteilungen, einschließlich der Einstellung, Schulung und Motivation des Teams, um eine erstklassige Servicekultur zu fördern. Sie sind zuständig für die Budgetierung, Kostenkontrolle und Umsatzmaximierung, entwickeln und implementieren Marketingstrategien zur Steigerung der Belegung und des Restaurantumsatzes. Die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards gehört ebenso zu Ihren Pflichten. Sie überwachen den gesamten operativen Ablauf, von der Gästebetreuung über die Menügestaltung bis hin zur Instandhaltung der Einrichtungen. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiegewerbe oder ein entsprechendes Studium sowie über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position. Sie zeichnen sich durch exzellente Führungsqualitäten, ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch sind unerlässlich. Sie sind ein Problemlöser, der auch unter Druck ruhig und souverän agiert. Die Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen und das Geschäftswachstum voranzutreiben, ist von großer Bedeutung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastfreundschaft haben, ein kreativer Kopf sind und gerne Verantwortung übernehmen, um Gästen unvergessliche Aufenthalte zu bereiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Führungsposition in Bonn . Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
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4
Erfahrener Hotelmanager
44803 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen und engagierten Hotelmanager für die Leitung eines renommierten Hotels im **Gastgewerbe in Bochum**. Sie sind verantwortlich für das gesamte operative Management des Hotels, von der Gästezufriedenheit bis zur Personalführung und Budgetkontrolle. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Gewährleistung höchster Qualitätsstandards in allen Bereichen (Empfang, Housekeeping, Gastronomie, Veranstaltungen), die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Steigerung der Rentabilität. Sie führen und motivieren ein Team von Mitarbeitern verschiedener Abteilungen, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden. Die Erstellung und Überwachung des Hotelbudgets, die Kostenkontrolle sowie die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Auslastung und des Umsatzes sind weitere wichtige Aufgaben. Sie sind das Aushängeschild des Hotels und pflegen Beziehungen zu Gästen, Lieferanten und lokalen Partnern. Die Fähigkeit, auf Gästewünsche und Beschwerden professionell und lösungsorientiert zu reagieren, ist unerlässlich. Sie überwachen den Zustand der Hotelanlagen und koordinieren notwendige Instandhaltungsmaßnahmen. Die Position erfordert ein tiefes Verständnis der Hotelbranche, ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Qualifikationen:
Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, ein etabliertes Hotel erfolgreich weiterzuentwickeln.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder ein Studium im Bereich Hotelmanagement/Tourismus.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Hotelmanagement.
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Gästezufriedenheit und Profitabilität.
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
- Exzellente Kenntnisse in allen Bereichen des Hotelbetriebs.
- Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Budgetmanagement.
- Hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten.
- Kenntnisse moderner Hotel-Management-Software und gängiger IT-Anwendungen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, ein etabliertes Hotel erfolgreich weiterzuentwickeln.
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5
Leitender Hotelmanager
42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommiertes Hotel in Wuppertal, North Rhine-Westphalia, DE , sucht einen erfahrenen und leidenschaftlichen Leitenden Hotelmanager (m/w/d), der die Gesamtleitung und den Erfolg des Hauses verantwortet. Sie sind verantwortlich für alle Aspekte des Hotelbetriebs, von der Gästebetreuung über das Personalmanagement bis hin zur Finanzplanung. Wenn Sie Führungstalent, exzellente Serviceorientierung und ein tiefes Verständnis für die Gastronomie mitbringen, sind Sie bei uns richtig.
Ihre Kernaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit, ein erfolgreiches Hotel maßgeblich mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und bereit sind, unser Team in Wuppertal, North Rhine-Westphalia, DE zu leiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position erfordert Ihre Präsenz vor Ort.
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Hotels, einschließlich Front Office, Housekeeping, Gastronomie und Veranstaltungen.
- Sicherstellung höchster Standards in Bezug auf Gästeservice, Sauberkeit und Komfort.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Hotelteams; Rekrutierung und Schulung von Mitarbeitern.
- Erstellung und Überwachung des Hotelbudgets sowie Kostenkontrolle zur Sicherstellung der Rentabilität.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Steigerung der Auslastung und des Umsatzes.
- Pflege von Beziehungen zu Gästen, Geschäftspartnern und lokalen Anbietern.
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Verwaltung von Lieferantenbeziehungen und Einkauf von Waren und Dienstleistungen.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Anpassung der Strategien.
- Repräsentation des Hotels bei Veranstaltungen und in der Öffentlichkeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise mit weiterführender Qualifikation (z.B. Hotelfachschule, BWL-Studium mit Schwerpunkt Tourismus).
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position in der Hotellerie.
- Nachweisbare Erfolge im Hotelmanagement, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteigerung und Kosteneffizienz.
- Starke Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Hotelmanagementsysteme und Buchhaltungsprinzipien.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung neuer Angebote und Konzepte.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten.
Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit, ein erfolgreiches Hotel maßgeblich mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und bereit sind, unser Team in Wuppertal, North Rhine-Westphalia, DE zu leiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position erfordert Ihre Präsenz vor Ort.
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6
Hotelmanager (Leitung)
20095 Hamburg, Hamburg
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser renommierter Kunde, ein führendes Unternehmen im Gastgewerbe, sucht einen dynamischen und erfahrenen Hotelmanager für ein prestigeträchtiges Objekt in Hamburg, Hamburg . Als Hotelmanager sind Sie verantwortlich für den gesamten operativen Betrieb des Hotels, die Sicherstellung höchster Servicequalität und die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele. Sie führen und motivieren ein vielfältiges Team von Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und stellen sicher, dass sich jeder Gast willkommen und gut betreut fühlt. Ihre Aufgaben umfassen die Budgetierung und Kostenkontrolle, das Ertragsmanagement, die Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie die Weiterentwicklung von Dienstleistungen. Sie sind die Ansprechperson für Gäste, treffen Entscheidungen zur Lösung von Problemen und repräsentieren das Hotel nach außen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Hotelbetrieb.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Hotelteams.
- Sicherstellung exzellenter Gästebetreuung und hoher Kundenzufriedenheit.
- Budgetplanung, Kostenmanagement und Ertragsoptimierung.
- Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien.
- Repräsentation des Hotels bei Veranstaltungen und gegenüber Partnern.
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder ein Studium im Bereich Hotelmanagement/Tourismus.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen im Hotelwesen.
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Gästezufriedenheit und Rentabilität.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Hotelsoftware (PMS).
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
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7
Hotelmanager / Restaurantleiter
20095 Hamburg, Hamburg
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für ein renommiertes Hotel in der pulsierenden Metropole Hamburg, Hamburg, DE , sucht unser Kunde einen dynamischen und erfahrenen Hotelmanager mit starkem Fokus auf das operative Management von Restaurant und Bar. Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung eines herausragenden Gästeerlebnisses und die nachhaltige Steigerung der Rentabilität.
Als engagierter Leader werden Sie die Fäden der gastronomischen Bereiche zusammenhalten. Dazu gehören die Führung und Motivation Ihres Teams aus Restaurantleitern, Barpersonal und Servicekräften, die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Service und Produkt, sowie die strategische Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots. Sie verstehen es, Gäste zu begeistern und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele effizient zu erreichen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Als engagierter Leader werden Sie die Fäden der gastronomischen Bereiche zusammenhalten. Dazu gehören die Führung und Motivation Ihres Teams aus Restaurantleitern, Barpersonal und Servicekräften, die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Service und Produkt, sowie die strategische Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots. Sie verstehen es, Gäste zu begeistern und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele effizient zu erreichen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb aller gastronomischen Outlets (Restaurant, Bar, Room Service, Bankett).
- Führung, Entwicklung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität und eines herausragenden Gästekomforts.
- Entwicklung und Umsetzung von Menüs und Getränkekarten in Abstimmung mit dem Küchenchef.
- Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Steigerung der Profitabilität der gastronomischen Bereiche.
- Dienstplanung, Personalbedarfsplanung und Recruiting.
- Schulung und Weiterbildung des Personals in Bezug auf Service, Produktkenntnisse und Verkaufstechniken.
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP).
- Einkauf von Waren und Lieferantenmanagement.
- Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung.
- Ideenentwicklung und Umsetzung von Marketingaktionen zur Steigerung der Gästezufriedenheit und des Umsatzes.
- Repräsentationsaufgaben und aktive Gästebetreuung.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder einem Studium.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Management von Restaurants, Bars oder im F&B-Bereich eines Hotels.
- Ausgeprägte Kenntnisse im operativen Hotel- und Gastronomiebetrieb.
- Leidenschaft für exzellenten Service und hochwertige Kulinarik.
- Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
- Strategisches Denken und ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten.
- Sichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Versierter Umgang mit gängiger Hotel- und Kassensystemen.
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8
Leitender Hotelmanager
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein renommiertes Hotelunternehmen, suchen wir einen dynamischen und erfahrenen Leitenden Hotelmanager (m/w/d) zur Leitung eines erstklassigen Hotels am Standort Stuttgart, Baden-Württemberg, DE . Diese Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Gastfreundschaft und exzellenten Managementfähigkeiten, um einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste zu gewährleisten und den Erfolg des Hotels zu sichern.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Hotels, einschließlich Gästeservice, Housekeeping, F&B und Veranstaltungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle.
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in allen Bereichen des Hotels.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Hotelpersonals.
- Verwaltung des Budgets und Überwachung der Finanzperformance.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Gästen, Lieferanten und Geschäftspartnern.
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.
- Entwicklung und Durchführung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten zur Steigerung der Auslastung.
- Krisenmanagement und schnelle Lösungsfindung bei unvorhergesehenen Problemen.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Leistung des Hotels.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Veranstaltungen und Konferenzen.
- Implementierung neuer Dienstleistungen und Technologien zur Verbesserung des Gästeerlebnisses.
- Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein Studium im Bereich Hotelmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Hotelgewerbe, idealerweise in vergleichbaren Hotels.
- Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung und im operativen Management.
- Fundierte Kenntnisse im F&B-Management, Veranstaltungsmanagement und Revenue Management.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Serviceorientierung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Kenntnisse in gängiger Hotelmanagement-Software (PMS).
- Repräsentatives Auftreten und ein exzellenter Umgang mit Gästen.
- Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie.
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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