84 Jobs für Hr Spezialist in Deutschland

Für unseren Kunden, ein etabliertes und zugleich innovatives Unternehmen der Baubranche, sind wir auf der Suche nach einem HR-Spezialisten (m/w/d)

• Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten mit Blick fürs Detail
• Erstellung arbeitsrechtlicher Unterlagen wie Verträge, Vereinbarungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Aufbereitung von Statistiken und Reportings Unterstützung bei den Arbeiten rund um den Jahresabschluss
• Kommunikation mit externen Behörden wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
• Vertrauensvolle Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist ein Plus
• Routine im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
• Sicheres Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Ein offenes, empathisches Auftreten und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Menschen einzugehen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren tariflich geregelten Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen
• Option auf mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrrad
• Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!

Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als

• Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden
• Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in P&I LOGA
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung und Engagement
• Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach geboren sind)

• Teilnahme an Sportkursen , Fitnessstudio-Kooperation ( EGYM WellPass ), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement , an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Möglichkeit des günstigen " Fahrradleasings ”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ferienbetreuung für ihre Kinder
• Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
• eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31.Dezember sind zusätzlich frei
• Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
• gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
• Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitszeit
Vollzeit / Teilzeit

Eintrittsdatum
ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung
Unbefristet

Bewerbungsfrist

Veröffentlichung ab

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.

Kontakt

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Michaela Lattner
T: 089/

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!

Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als

• Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden
• Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in P&I LOGA
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung und Engagement
• Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach geboren sind)

• Teilnahme an Sportkursen , Fitnessstudio-Kooperation ( EGYM WellPass ), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement , an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Möglichkeit des günstigen " Fahrradleasings ”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ferienbetreuung für ihre Kinder
• Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
• eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31.Dezember sind zusätzlich frei
• Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
• gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
• Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitszeit
Vollzeit / Teilzeit

Eintrittsdatum
ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung
Unbefristet

Bewerbungsfrist

Veröffentlichung ab

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse

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Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

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Kontakt

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Michaela Lattner
T: 089/

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!

Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als

HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

• Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvoller Ansprechpartner in allen administrativen Fragestellungen
• Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr
• Erstellen von Vereinbarungen wie z.B. Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit
• Erstellen von Arbeitszeugnissen mit dem HAUFE Zeugnismanager
• Bei der anstehende Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse wirken Sie aktiv mit
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern

• Sie haben eine Ausbildung als Personalsachbearbeiter*in, Personalkaufmann/frau erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung (zwingend erforderlich)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch bereits während der Berufsausbildung (vorzugsweise im Krankenhausbereich)
• Kenntnisse im Tarifrecht TVöD (VKA), TV-Ärzte (VKA), TVAöD, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK), im Betriebsverfassungsgesetz setzen wir voraus, sowie auch im abteilungsinternen Personalprogramm P&I Loga
• Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, arbeiten mit Engagement und sind ein*e ausgesprochene*r Teamplayer*in
• Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität rundet Ihr Profil bestens ab
• Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutz (2-fach Impfung), ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach geboren sind)

• Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass) , Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ferienbetreuung für ihre Kinder
• Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen" )
• Eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31.Dezember sind zusätzlich frei
• Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
• Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
• Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Lebenslauf
• Zeugnisse

• Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden
• Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in P&I LOGA
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung und Engagement
• Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach geboren sind)

• Teilnahme an Sportkursen , Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass ), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement , an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings ": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ferienbetreuung für ihre Kinder
• Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
• eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31.Dezember sind zusätzlich frei
• Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
• gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
• Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Lebenslauf
• Zeugnisse

Ort: 01683 Nossen | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID:

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich mithilfe von SAP.
• Hierbei berücksichtigen Sie die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen.
• Sie beraten Führungskräfte, selbstständige Kaufleute und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
• Sie erstellen Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten.
• Sie bearbeiten definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
• Sie haben Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten.

Was uns überzeugt:

• Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Ihre 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
• Ihr Interesse am Erlernen von Grundlagen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ihre fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie vorzugsweise Anwenderkenntnisse in SAP HR.
• Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und Ihre selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Attraktive Vergütung (zwischen 3.000 € bis 3.415 € zzgl. Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung erwartet Sie eine weitere Zulage in Höhe 200 €. < >
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 - 39 Stunden und 30 Tage Urlaub.
  

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter .

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