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IAM Engineer – Keycloak & Identity Management
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Arbeitsbeschreibung
This is a remote position.
Job Title: IAM Engineer – Keycloak & Identity Management
Location: Remote (occasional travel to the client office in Germany required) Period: Oct 2025 – Dec 2026 (extensions likely) Contract Type: Freelance / Contract, Full-Time Overview We are seeking a mid-level IAM Engineer with strong experience in Keycloak, authentication protocols, and hybrid cloud integration. You will support the deployment, automation, and integration of IAM services across on-prem and cloud environments, ensuring secure and scalable access management within a mission-critical platform.Responsibilities
Implement RBAC/ABAC policies and configure multi-realm setups
Map Kerberos/IPA identities into Keycloak realms, roles, and clients
Configure SSO flows, MFA, and identity federation across hybrid environments
Deploy Keycloak on VMs, Docker, and Kubernetes (including OpenShift and GKE)
Configure Keycloak for OIDC, OAuth2, SAML, LDAP/AD, and Kerberos integration
Secure Keycloak with TLS certificates (Vault-issued or enterprise CA)
Map Keycloak roles to GCP IAM roles for hybrid cloud workload access control
Configure multi-tenant setups for on-prem and cloud workloads
Integrate Keycloak with Vault for secret management and PKI
Configure dynamic secrets for Keycloak DB backends and automate rotation policies
Automate Keycloak and Vault deployments using Terraform, Helm, or Ansible
Integrate IAM and Vault into CI/CD pipelines for consistent application onboarding
Troubleshoot token flows, federation errors, and certificate issues
Monitor IAM and Vault services with Prometheus and Grafana
RequirementsEligibility
Residency in the EU, EEC, UK, or Switzerland
Must-Have Experience
Strong understanding of auth protocols: OIDC, OAuth2, SAML, Kerberos, LDAP
Proven deployment and management experience with Keycloak across on-prem and cloud environments
Integration of Keycloak with Vault for secrets and PKI
Automation with Terraform, Helm, or Ansible
Troubleshooting complex IAM and federation issues in hybrid setups
Language Skills
Fluent English (C1 level or above)
Preferred
Experience with cloud services (AWS, Azure, GCP)
Fluent German
Experience working in Agile/Scrum environments
Ability to resolve certificate/PKI issues in Keycloak with Vault integration
Benefits As a freelancer / contractor with us, you will enjoy flexible working hours and the freedom to choose your own projects. Our platform gives you access to exciting projects in various industries and supports you in advancing your career. You'll benefit from competitive pay and a dedicated team to help you with any questions you may have. Work independently and utilise our strong network to achieve your professional goals.Informatiker:in als Fachgebietsleiter:in Data- und Identity-Management
Vor 23 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab.
- Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement, sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Dabei bindest du Stakeholder:innen bereichsübergreifend mit ein.
- Du verantwortest die Konzeption und den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur Use-Case-bezogenen Datenbereitstellung. Ziel ist die User-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten.
- Du baust inhouse eine "Data Denke" auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management auf, entwickelst dafür geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Du entwickelst eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zu Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher.
- Die Gründung eines neuen Teams, inklusive Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams, sowie die Förderung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab. Dazu schaffst du eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung mit profundem Datenbank-, Datenintegration und -nutzungs-Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance, Data- und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Im Aufbau und Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften, konntest du ebenfalls Erfahrungen sammeln.
- Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und dazu hast du eine strukturierte Persönlichkeit mit einer konzeptionsstarken und zukunftsgerichteten Handlungs- und Denkweise. Dazu verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
- enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Informatiker:in als Fachgebietsleiter:in Data- und Identity-Management
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Informatiker:in als Fachgebietsleiter:in Data- und Identity-Management
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Arbeitsbeschreibung
Informatiker:in als Fachgebietsleiter:in Data- und Identity-Management Aufgaben * Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab. * Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement, sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Dabei bindest du Stakeholder:innen bereichsübergreifend mit ein. * Du verantwortest die Konzeption und den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur Use-Case-bezogenen Datenbereitstellung. Ziel ist die User-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten. * Du baust inhouse eine "Data Denke" auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management auf, entwickelst dafür geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Du entwickelst eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zu Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher. * Die Gründung eines neuen Teams, inklusive Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams, sowie die Förderung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab. Dazu schaffst du eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Anforderungen * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung mit profundem Datenbank-, Datenintegration und -nutzungs-Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. * Des Weiteren hast du Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance, Data- und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Im Aufbau und Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften, konntest du ebenfalls Erfahrungen sammeln. * Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und dazu hast du eine strukturierte Persönlichkeit mit einer konzeptionsstarken und zukunftsgerichteten Handlungs- und Denkweise. Dazu verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: * Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. * Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. * Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. * Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. * Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. * Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. * Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. * enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig * Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. * Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl * enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. * Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. * Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Expert:In Identity & Access Management
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Arbeitsbeschreibung
Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement des KIM obliegen u. a. der sichere Betrieb und die Weiterentwicklung des Identitäts- und Berechtigungsmanagements (OpenText Identity Manager (NetIQ)) inkl. der Mehrfaktorauthentifizierung sowie der zugehörigen Verzeichnisdienste OpenText eDirectory und OpenLDAP.
Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Expert:
In Identity & Access Management (IAM) (w/m/d)
unbefristet, bis E13 TV-L bzw. bei Beamt:
Innen in Bes. Gr. A 13, 100 % - Jobsharing möglich
APCT1_DE
Junior Consultant für Identity Management & Berechtigungen (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Junior Consultant für Identity Management & Berechtigungen (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Identity management Jobs In Deutschland !
Cyber Security / Identity Access Management Governance Specialist (m/w/d)
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Cyber Security / Identity Access Management Governance Specialist (m/w/d)
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Application Manager Identity & Access Management
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Als Application Manager verantwortest du den Betrieb und die Weiterentwicklung der Identity Management Plattformen. Du analysierst und betreust IDM-Schnittstellen, berätst interne Fachbereiche zur Anbindung an das IDM und unterstützt bei der Pflege der Account- und Rollen-Kataloge. Zudem übernimmst du den Betrieb der LDAP-Infrastruktur und stellst durch Monitoring, Backup sowie Incident-, Problem- und Change-Management einen störungsfreien Betrieb sicher.
QualifikationDu hast eine abgeschlossene Informatikausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung im IAM-Umfeld mit. Idealerweise hast du bereits mit IDM-Systemen wie Microsoft Active Directory, Microfocus oder Opentext gearbeitet.
BenefitsDein zukünftiger Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Digitalisierung im Gesundheitswesen spezialisiert hat.
Dein zukünftiges Salär
CHF 110’000 bis CHF 125’000, abhängig von deinen Qualifikationen.
Davon kannst du profitieren
Unser Auftraggeber bietet dir fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und vielfältigen Benefits wie Fitnesspauschalen, Mitarbeiterrabatten und zusätzlichen Urlaubstagen. Du profitierst zudem von internen Weiterbildungsprogrammen, Karrieremöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung.
Mehr Informationen
Simona Temelkovska beantwortet dir gerne weitere Fragen. Und selbstverständlich gibt es auch eine ausführlichere Job Description, welche wir dir bei Interesse gerne zustellen.