212 Jobs für Ingenieur Projektleiter in Deutschland

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Ingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik als Projektleitung

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Aufgaben
Diese Aufgaben Erwarten Sie
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.

Die Abteilung "Technisches Gebäudemanagement" des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab.

Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Projektleitung:

• Projektleitung und -steuerung von Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Elektrotechnik über alle Leistungsphasen HOAI / Projektstufen AHO
• Gesamtleitung bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an den kreiseigenen Gebäuden
• Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung
• Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI/AHO)
• Planungskoordination für die HOAI Phasen 1 bis 5 (Honorarzone I-IV)
• Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV)
• Steuerung und Überwachung von externer Bauleitung während der Leistungsphasen 8 bis 9 der HOAI (Honorarzone I-IV)
• Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Termintreue im Projekt
• Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets
• verantwortungsbewusste Implementierung neuer bzw. vorhandener gesetzlicher Vorgaben
• Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte
• Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern
• enge Zusammenarbeit mit den Ingenieuren des Sachgebiets Hochbau
• Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse
• Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
• Dokumentation

Qualifikationsprofil
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik.

Wir Erwarten Zudem

• Fachliche Kompetenzen, insbesondere

• mehrjährige Projektleitungserfahrung im Bereich Elektrotechnik in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung

• Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, SiGeKo, Richtlinie für Schall- und Wärmeschutz, Brandschutz, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen

• die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden

• Persönliche Kompetenz, insbesondere

• flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit

• selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln

• Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

• Soziale Kompetenz, insbesondere

• Teamfähigkeit und Fähigkeit zum Netzwerken

• Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

• Methodische Kompetenz, insbesondere

• Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen

• Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer_innen, externen Ing. Büros)

• Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren

• Digitale Kompetenz, insbesondere

• vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

• Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.

Wir BietenWir Bieten Ihnen

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß
• 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

• Leitung und Steuerung von technischen Projekten im Bereich Intralogistik mit einem Volumen von zwei- bis dreistelligen Millionenbeträgen


• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Projektphasen


• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen


• Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams


• Ramp-Up-Management der projektierten und realisierten Leistungen


• Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern


• Identifikation und Management von Projektrisiken und -chancen


• Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, MINT oder vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von technischen Projekten, idealerweise im Bereich Intralogistik oder Anlagenbau


• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools


• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten


• Ein hohes Maß an Datenaffinität sowie ausgeprägte analytisch-technische Fähigkeiten


• Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude


• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und komplexe Projekte erfolgreich zu steuern


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

• In unserem Team findest du großartige Kolleginnen und Kollegen, deren besondere Stärke ihre Hilfsbereitschaft und Fachkompetenz ist. Wir sind überzeugt, dass eine positive Arbeitskultur geprägt von Teamwork und Leistungsorientierung sowohl für persönliches als auch berufliches Wachstum entscheidend ist


• „Training-on-the-job“ bedeutet bei uns: Du übernimmst im Rahmen einer Co-Projektleitung von Beginn an Verantwortung, wirst dabei aber eng von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet


• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Kultur und zeigen sich in regelmäßigen Kontakten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Geschäftsführung


• Bei uns stehen dir alle Strukturen und Angebote der DHL Group zur Verfügung (u.a. Mitarbeiterangebote, Job Rad, Familienangebote)


• Wir bieten dir die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice bis zu 80% der Arbeitszeit außerhalb von Dienstreisen


• Wir statten dich mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehalt, 30 Urlaubstagen sowie einem Firmenwagen aus

Unternehmen: T4 Ingenieurgesellschaft mbH
Standort: Hattersheim, Monheim, Stuttgart
Vertragsart: Vollzeit
Beginn: ab sofort

Die T4 Ingenieurgesellschaft mbH ist ein inhabergeführtes Ingenieur- und Planungsbüro

mit Kernkompetenzen im Bereich der Bauwerksdiagnostik und der Bauwerkserhaltung.

Wir unterstützen unsere Auftraggeber bei der Umsetzung Ihrer Projekte, sowohl bei der

Betoninstandhaltung als auch bei der Abdichtung des Bauwerks.

Um praktikable Instandsetzungskonzepte zu entwickeln und zu realisieren, begleiten wir unsere Auftraggeber durch alle Leistungsphasen nach HOAI.

• Planung und Durchführung von Betoninstandsetzungsprojekten im Bereich der Bauwerksinstandhaltung

• Bauwerksuntersuchungen, Analyse von Schäden an Betonbauwerken und Erarbeitung von Sanierungskonzepten

• Erstellung von Instandsetzungs- und Sanierungsplänen sowie Kostenschätzungen

• Überwachung und Dokumentation der Arbeiten auf der Baustelle

• Zusammenarbeit mit Architekten, Bauleitern und anderen Fachingenieuren

• Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften

• Sollten Erfahrungen im Bereich Tragwerksplanung vorhanden sein:

• Erstellen von Berechnungen von Bauzuständen für den Betonabtrag und die Reprofilierung

• Bemessung von Verstärkungen an Stahlbetonbauteilen (CFK-Lamellen/ Bewehrungsergänzung etc.)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betoninstandsetzung und Bauwerksdiagnose von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (z. B. DIN 1045, DIN EN 1504, TR-Instandhaltung, ZTV-ING) sind von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Tragwerksplanung von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und idealerweise Erfahrung mit CAD-Software
• Führerschein der Klasse B

• Möglichkeit zum Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Modernste Büroausstattung
• Professionelle Geräte für die Diagnostik von Stahlbetonbauwerken
• 3D Kamera
• mehrmals wöchentlich Mittagessen, gestellt von der Firma
• Digitale Flipcharts
• Bar im EIngangsbereich
• Chilloutbereiche im Bürogebäude
• Regelmäßige Firmenevents
• Kommunikation über Microsoft-Umgebung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslaufs und Zeugnisse bitte via E-Mail oder reichen Sie diese über das Portal ein.

Wir bieten Ihnen, die Zukunft im Gesundheitswesen maßgeblich mitzugestalten. Für unser bundesweit agierendes Planungsbüro mit Hauptsitz in München suchen wir ab sofort Bauleiter/In im Bereich Medizintechnikplanung.

• Projektleitung, Planung und Beratung von Medizintechnikausstattungen in Kliniken


• Teambasierte Betreuung und Projektabwicklung in allen Leistungsphasen der technischen Ingenieurplanung nach HOAI (§53)


• Zusammenarbeit mit Bauherren, Planern, Nutzern und ausführenden Firmen


• Koordination von Terminen und Kosten


• Koordination von Ausschreibungen

• Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen/Architektur/Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Medizin- und Gesundheitstechnologie-Management etc.), Technische Leitung im Krankenhaus


• Erfahrungen in der Planung und Beratung von Krankenhäusern


• Organisationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit


• Teamfähigkeit sowie Freude an interkultureller
  
  Zusammenarbeit und Bereitschaft zu Reisen


• Routinierter Umgang mit MS-Project und MS Office-Anwendungen

• Attraktives Gehalt / leistungsgerechte Vergütung


• Kindergartenzuschuss


• Wellpass


• Flexible Arbeitszeiten


• Helle und moderne Arbeitsräume


• Gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV


• Homeoffice teilweise


• Angenehmes Betriebsklima


• Wertschätzendes Miteinander


• Duz-Kultur / flache Hierarchien


• Fitnessangebote in der nahen Umgebung


• Hundefreundliches Büro


• Firmenhandy

Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit!

Wir bei valantic liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf . Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten , offenen Art unser 90-köpfiges Team in Düsseldorf bereichern.

valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise , neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten !

(Senior) Manager (m/w/d) - Supply Chain Management

Arbeitsort: Mobiles Arbeiten, Düsseldorf

Karrierelevel: Berufserfahrene

Bereich: Consulting

Geeignet für: Vollzeit

Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen!

Inmitten unseres starken Wachstums suchen wir engagierte Senior Manager, die uns dabei unterstützen, neue Geschäftsfelder zu erschließen, unser Beratungsangebot zu erweitern und bestehende Beratungsfelder weiterzuentwickeln. Wir suchen Teammitglieder, die Expertise und vor allem Leidenschaft in den Bereichen Supply Chain Management und Einkauf mitbringen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit großem unternehmerischem Entscheidungsspielraum und herausragenden

Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Schwerpunktmärkte sind Chemie, Handel, Konsumgüter sowie Transport & Logistik.

• Eigenständiges Kundenhandling: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und für die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen verantwortlich


• Vielfältige Aufgaben und Projekte: Du analysierst eigenständig Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien und Maßnahmen


• Projektmanagementverantwortung: Du übernimmst eigenständig Projekte und die Führung der Projektteams


• People Manager: Du übernimmst die Führung eines Teams und entwickelst es mit uns weiter


• Ausbau deines eigenen Netzwerkes: Unterstützung unsere Kunden auch über initiale Projekte hinaus


• Aktive Unternehmens- und Geschäftsentwicklung: Verantwortung über (Weiter-)Entwicklung unseres Beratungsportfolios in neuen Branchen oder Themenfelder

• Erfolgreichen Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder in einem der MINT-Fächer


• Einschlägige Berufserfahrungen in der Projektleitung rund um die Themen Supply Chain Management und/oder Einkauf


• Berufserfahrung in einem beratenden Umfeld


• Erfahrung in der fachlichen Anleitung , Motivation sowie Steuerung von Projektteams


• Hohes Maß an Kundenorientierung , Professionalität sowie Motivation „mit anzupacken“, um auf Projekten einen echten Kundenmehrwert zu erzielen sowie ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen weiter voranzubringen


• Eine teamorientiere , offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Einzigartige Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun


• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme


• Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung


• Umfassendes Mobilitätsangebot : BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation


• 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub


• Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.)


• Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen , z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte , sind bei uns selbstverständlich


• Frisches Obst , zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich


• Mobiles Arbeiten : Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen


• Workation Konzept : Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas


• Weiterbildungsbudget : Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

• In der Einarbeitungsphase (6-12 Monate) erwerben Sie fundierte praktische Kenntnisse in Emissionsmessung, Funktionsprüfung und Kalibrierung ortsfester, kontinuierlicher Messsysteme bei verschiedenen Kundinnen und Kunden, insbesondere gemäß § 29b BImSchG. Ihre Aufgaben umfassen die Messvorbereitung, Dokumentation, Probenahme von Schadstoffen sowie die Auswertung der Messergebnisse.
• Nach der Einarbeitung übernehmen Sie erste Projekte und erweitern Ihre Fachkompetenzen. Innerhalb von 2- bis 3 Jahren sind Sie befähigt, als Projektleiter*in komplexere Anlagentypen und technische Fragestellungen eigenverantwortlich zu bearbeiten.
• Sie führen Emissionsmessungen, Funktionsprüfungen und Kalibrierungen gemäß den relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben eigenständig durch, erfassen und werten Messdaten aus und erstellen Messpläne sowie Prüfberichte.
• Sie betreuen Bestandskunden in Emissionsmessung und Umwelttechnik und unterstützen die Akquisition neuer Kundinnen und Kunden.
• Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen teil, um Ihre Kompetenzen zu vertiefen und neue Aufgabenfelder zu erschließen.
• Ihre Tätigkeit umfasst regelmäßige Außendiensteinsätze (ca. 60-70%) in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen, teils mit Übernachtungen (ca. 20-30%).

• Hochschul-/Fachhochschulstudium mit naturwissenschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Messtechnik und Regeltechnik sowie Analysetechnik.
• Selbstständiges und engagiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft (ggf. auch für mehrtägige Dienstreisen) und Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.