1.315 Jobs für Inhouse Consultant in Deutschland

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­ersicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­ ch eit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein am weiter u ntwickeln.

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­ersicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­ ch eit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein am weiter u ntwickeln.

• Konzeption, Weiter ntwicklung und Anpassung der einge etzten SAP-Lösung für die betriebliche Alters­v sorgung (bAV)
• Customizing von rele anten SAP-Modulen sowie Unter tützung des Fach­ reiches durch Entwicklung von maß­ schneiderten Lösungen
• Unterstützung bei der Fehler­a lyse und -behebung sowie das Testing von Defects und Incidents
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Inte ration von Technologie ösungen in die Unternehmens­ gebung
• Unterstützung bei der Erfüllung von gesetzlichen Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugs­w se der (Wirtschafts-) Infor atik, oder eine vergleich are berufliche Qualifi ation
• Idealerweise mehrjährige Berufs­ fahrung oder hohe Bereit chaft zur Einar eitung in die Imple entierung und Betreuung der bAV-Komponente in SAP HR
• Sehr gute Kennt isse gängiger SAP-Customizing- und Entwicklungs­ thoden
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Prozessen
• Sicheres Auftreten, ausge rägte Team­ hig eit und versierte Moderations- und Präsen­ tions ähig­ iten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­k ten sowie Problem ösungs­ mpetenz

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere ege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Betriebliche Alters­vo sorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­li en Alters ersorgung und vermögens­ rk amen Leistungen.
• Familien örderung
  Wir unter­ ützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­ treuung und Pflege nter tützung sind nur einige unserer Angebote.
• Flexible Arbeits­ iten
  Gleitzeit egelungen und flexible Arbeits eit odelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Mitarbeitendenkonditionen
  Wir bieten Dir vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell is zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei eit und Selbst tändigkeit.
• Weiter­ ldung
  Wir stillen Deinen Wissens urst – zum Beispiel mit Fort­b dungen, fach pezifischen Seminaren oder einem berufs eglei enden Studium.

JBRP1_DE

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-SD-Modul, idealerweise in der Implementierung und Anwendung von SD-Tools
• Sicherer Umgang mit der Navigation im SAP-System, um Fragen schnell beantworten zu können
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und diese praxisnah umzusetzen
• Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Menschen zu beraten und zu unterstützen
• Teamorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Du kennst Dich bestens mit der Programmiersprache ABAP aus
• Du bist fließend in Deutsch und Englisch

• Beratung und Betreuung im SAP-SD-Modul – von der Analyse bis zur Umsetzung
• Aufnahme und Bewertung von Anforderungen sowie eigenständige Problemlösung im SD-Bereich
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in SAP-SD
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung von Projekten

• Ein attraktives Gehalt von 80.000-90.000€
• 30 Urlaubstage
• 40-Stunden-Woche
• Gleitzeit mit Zeitkonto für Überstunden
• Ausführliche und individuelle Einarbeitung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Sprachkurse in der Freizeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmensport und Chor
• Firmeneigene Kantine
• Bike & Hike als Aktivitätswochenende
• Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Werden Sie Teil einer Reise Richtung S/4HANA innerhalb einer topmodernen SAP-Landschaft: Ariba, C/4HANA, Service Cloud, FSM, Rise.

Unser Klient steht weltweit für innovative und individuelle technische Lösungen, für technologische Perfektion, kompetente Beratung und zuverlässigen Service. Seit mehr als 150 Jahren setzt das Unternehmen Standards in seinem industriellen Segment.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Wir im Team Arbeitsplatzentwicklung haben die Gestaltung des HORNBACH-Workplace zu unserer Mission gemacht und ermöglichen ein barrierefreies, effizientes und sicheres Arbeiten. Werde Teil unseres großartigen Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung innovativer Lösungen für den Arbeitsplatz von Morgen.

Inhouse Consultant (w/m/d)

Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option
Sie möchten einen bedeutenden Beitrag zu einer sicheren und nachhaltigen Finanzwelt leisten? Wir bieten Ihnen die Chance, als Inhouse Consultant maßgeblich an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld einzubringen.
Mit der Position als Inhouse Consultant eröffnen wir engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, sich gezielt in Richtung Führungsaufgaben weiterzuentwickeln.
Sie übernehmen früh Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen - eine ideale Grundlage, um sich auf weiterführende Rollen innerhalb unserer Sparkasse vorzubereiten.

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.

Diese Aufgaben erwarten Sie

Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategien
Mitarbeit in strategischen Projekten
Analyse, Gestaltung und Verbesserung interner Prozesse (z.B. digitale Prozesse, Plattformen und Arbeitsformen)
Einführung/Weiterentwicklung Methoden/Projektmanagementstandards
Begleitung von Veränderungsprozessen
Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends

Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
Projektmanagementkenntnisse und Change-Kompetenz
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz
erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung / im strategischen Projektmanagement
Idealerweise erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung oder nachgewiesenes Potenzial

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.

Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.

Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.

Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.

Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER .

Sie haben noch Fragen?

Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473) oder an die Personalrecruiterin, Frau Lena Güttler (Tel.-Nr. 0251 598 25931).
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.

Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du bist ein kreativer Kopf mit analytischem Scharfsinn? Du willst nicht nur mitdenken, sondern auch aktiv mitgestalten und dabei echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als
Inhouse Consultant (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungs-unternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, Fair-Netz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.

Deine Mission:

Unterstützung strategischer und organisatorischer Projekte innerhalb unserer Unternehmensgruppe
Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Koordination langfristiger Projekte und Verantwortung für einzelne Arbeitspakete sowie Sonderaufgaben
Innovationsgeist - Mitwirkung an der Entwicklung neuer strategischer Maßnahmen, Produkte und Prozesse
Recherche und Analyse relevanter Daten als Entscheidungsgrundlage für konzeptionelle Entwicklun-gen

Das bringst du mit:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise auch in der Beratung oder Energiewirtschaft
Analytisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Neugier und Begeisterung für neue Themen sowie eine proaktive Herangehensweise an Herausfor-derungen
Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine agile Denkweise

Was dich erwartet:

Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an

Jetzt bewerben