1.057 Jobs für It-Sicherheit in Deutschland

Verantwortungsvolle IT-Security-Position, bei einem mittelständischen Familien-Unternehmen, bei dem Sie gestalten können. Dabei sind 3 bis 4 Home-Office-Tage pro Woche möglich.

Unser Klient ist ein renommiertes Familienunternehmen mit langer Tradition, das sowohl im Handel als auch in der Produktion von Consumer Goods tätig ist.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Verantwortungsvolle IT-Security-Position, bei einem mittelständischen Familien-Unternehmen, bei dem Sie gestalten können. Dabei sind 3 bis 4 Home-Office-Tage pro Woche möglich.

Unser Klient ist ein renommiertes Familienunternehmen mit langer Tradition, das sowohl im Handel als auch in der Produktion von Consumer Goods tätig ist.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

• Als Spezialist IT-Sicherheit agieren Sie Inhouse als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die Themen IT-Sicherheit und Cyber Security, sowohl für die internen Fachbereiche als auch für das Management.
• Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, -strategien und -prozessen im Unternehmen.
• Sie beraten Projektteams hinsichtlich informationssicherheitsrelevanter Fragestellungen und begleiten die Umsetzung sicherheitskonformer Lösungen.
• Zudem identifizieren Sie potenzielle Schwachstellen, bewerten Sicherheitsvorfälle und entwickeln daraus proaktive sowie reaktive Schutzmaßnahmen zur Risikominderung.
• Weiterhin planen und realisieren Sie interne IT-Compliance-Prüfungen, führen Risikoanalysen (Risk Assessments) durch und setzen gezielte Awareness-Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden um.

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der IT-Security und Cyber-Security
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der technischen Informationssicherheit (ISMS) und einschlägiger Informationssicherheitsstandards (z.B. ISO 27001)
• Erfahrung im Umfeld von IT-Audits
• Erfahrung in der Einführung eines Schwachstellenmanagements
• Gute Kenntnisse im Bereich EDR, NDR und XDR, bzw. Erfahrung in der Einführung entsprechender Lösungen
• Gute Deutschkenntnisse

Hier erhalten Sie die Möglichkeit, bei einem etablierten Familienunternehmen die IT-Infrastruktur und -Prozesse maßgeblich mitzugestalten. Zu den Vorteilen des Unternehmens zählen:

• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Flexible Arbeitszeiten
• Überstundenausgleich
• Gute Work-Life-Balance und 37,5 Stunden-Woche
• Home-Office-Tage (bis zu maximal 80%) nach Absprache
• Wohnungsbeschaffung möglich

• Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
• Konfiguration und Management von Sicherheitslösungen wie Firewalls, VPNs, Intrusion Detection/Prevention Systemen (IDS/IPS).
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests.
• Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response) und Analyse der Ursachen.
• Überwachung der Netzwerksicherheit und Erkennung von Anomalien.
• Beratung von Fachabteilungen zu Sicherheitsfragen und Durchführung von Security Awareness Trainings.
• Sicherstellung der Compliance mit relevanten Sicherheitsstandards und -vorschriften (z.B. ISO 27001).
• Bewertung neuer Technologien und Architekturen im Hinblick auf Sicherheit.
• Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen und Prozessen.
• Koordination mit externen Dienstleistern und Sicherheitsbehörden.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und im Management von Cybersecurity-Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Kryptographie und gängigen Sicherheitsstandards.
• Erfahrung mit Cloud-Sicherheitskonzepten (z.B. AWS, Azure) ist von Vorteil.
• Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit (z.B. CISSP, CISM, CEH) sind wünschenswert.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­ewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaf ichen Partner nstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Einrichtung: Regionales Rechenzentrum (RRZ)
Wertigkeit: EGR. 15 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss:
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Das RRZ ist im Rahmen des kooperativen IT‑Versorgungskonzepts der Universität Hamburg das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Versorgung aller Nutzenden-Gruppen der Universität mit IT‑Services und wissenschaftsorientierten (hochleistungs‑)-IT‑Infrastrukturen. Dazu betreibt das RRZ leistungsfähige informations-, kommunikations- und medientechnische Infrastrukturen sowie die entsprechenden Anwendungssysteme und Nutzendenservices.

Die im RRZ verortete Stabsstelle IT‑Sicherheit sorgt für die operative Absicherung dieser Systeme und Services sowie für die Einhaltung der Compliance gemäß den internen Informationssicherheitsrichtlinien.

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­ewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaf ichen Partner nstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Einrichtung: Regionales Rechenzentrum (RRZ)
Wertigkeit: EGR. 15 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss:
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Das RRZ ist im Rahmen des kooperativen IT‑Versorgungskonzepts der Universität Hamburg das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Versorgung aller Nutzenden-Gruppen der Universität mit IT‑Services und wissenschaftsorientierten (hochleistungs‑)-IT‑Infrastrukturen. Dazu betreibt das RRZ leistungsfähige informations-, kommunikations- und medientechnische Infrastrukturen sowie die entsprechenden Anwendungssysteme und Nutzendenservices.

Die im RRZ verortete Stabsstelle IT‑Sicherheit sorgt für die operative Absicherung dieser Systeme und Services sowie für die Einhaltung der Compliance gemäß den internen Informationssicherheitsrichtlinien.

• Personal- und Fachverantwortung sowie im Leitungsteam des RRZ mitwirken
• IT‑Sicherheitsarchitekturen sowie strategische IT‑Sicherheitsprojekte planen und umsetzen
• Sicherheitskonzepte für die Universität Hamburg in Abstimmung mit dem/der Informations­sicherheitsbeauftragten entwi eln und das Informationssicherheitsmanagement umsetzen
• Security-Incidents analysieren und forensische Analysen durchführen
• Security Operations Center (SOC) und Incident-Response-Team aufbauen und leiten
• Sicherheitsaudits planen, aufbereiten und analysieren sowie Prozesse zu IT‑Sicherheitsvorgaben prüfen
• IT‑Fachabteilungen beraten und an die Leitungsebenen berichten
• IT‑Sicherheitsinformationen bewerten und weiterentwickeln
• technische Lösungen zur Erhöhung der IT‑Sicherheit steuern

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) vorzugsweise im Bereich IT‑Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare nachgewiesene Qualifikationen

oder

• gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.

• nachweisbare praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet mit anerkannten Schulungen und Zertifizierungen im Bereich IT‑Sicherheit
• Kenntnis der einschlägigen Anforderungen der IT‑Compliance und Regulatorik
• tiefgehende Kenntnisse in mindestens drei der Bereiche Netzwerksicherheit, Endgerätesicherheit, Softwaresicherheit, SIEM und Notfallmanagement
• sicherer Umgang mit Forensik-Tools
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit und Lösungsorientierung
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, rasche Auffassungsgabe
• Offenheit für Veränderungen und Innovationsfähigkeit zur Entwicklung innovativer Ansätze für komplexe Sicherheitsprobleme

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche tersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

• Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen und Systemprotokollen zur Erkennung von Cyberangriffen und Sicherheitsvorfällen.
• Implementierung und Management von Sicherheitslösungen wie Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systeme (IDS/IPS), Antivirus-Software und SIEM-Systemen.
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests zur Identifizierung und Behebung von Sicherheitslücken.
• Entwicklung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -standards im Einklang mit Best Practices und regulatorischen Anforderungen.
• Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Durchführung von forensischen Untersuchungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Schadensbegrenzung und Wiederherstellung.
• Beratung von IT-Teams und Anwendern zu Sicherheitsfragen und Sensibilisierungsschulungen.
• Kontinuierliche Beobachtung der aktuellen Bedrohungslandschaft und proaktive Anpassung der Sicherheitsstrategien.
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsprojekten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001).
• Erstellung von Sicherheitsberichten und Dokumentationen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines verwandten Fachgebiets, oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise als SOC Analyst, Penetration Tester oder Security Consultant.
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Kryptographie, Betriebssystemen (Windows, Linux) und Cloud-Sicherheit (AWS, Azure, GCP).
• Erfahrung mit SIEM-Tools, IDS/IPS, Firewalls und Endpoint Security Lösungen.
• Kenntnisse in der Durchführung von Schwachstellenanalysen und idealerweise Erfahrung mit Penetrationstests.
• Analytisches Denkvermögen, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und proaktives Handeln.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Relevante Zertifizierungen (z.B. CISSP, CEH, CompTIA Security+) sind ein Plus.

• Entwicklung und Durchführung von Online-Schulungen und Workshops im Bereich IT-Sicherheit.
• Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Übungen.
• Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten an Fachkräfte.
• Betreuung und Beratung der Teilnehmer während der Weiterbildungsmaßnahme.
• Beantwortung von fachspezifischen Fragen und Feedback-Erteilung.
• Kontinuierliche Aktualisierung der Kursinhalte entsprechend aktueller Entwicklungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bildungsangebots.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines verwandten Studiengangs.
• Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit.
• Nachweisbare Kenntnisse in verschiedenen IT-Sicherheitsbereichen (Netzwerksicherheit, Kryptographie, Datenschutz, etc.).
• Didaktische Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder im E-Learning.
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und Videokonferenz-Tools.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick für die Remote-Arbeit.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.