113 Jobs für It Digitalisierung in Deutschland

Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Studien- und Forschungsförderwerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Mit 250 engagierten Mitarbeitenden unterstützen wir die Mitbestimmung durch Aufsichtsräte, Betriebs- und Personalräte, fördern wissenschaftliche Einrichtungen und individuelle Bildungsaufstiege. Unsere eigenen Forschungsinstitute sind bundesweit anerkannt – mit ihren Forschungsergebnissen beraten wir Politik und Sozialpartner und stellen diese der betrieblichen Praxis zur Verfügung.

Wir befinden uns in einer spannenden Transformationsphase von einer fragmentierten, teils analogen Arbeitsweise hin zu einer ganzheitlichen, digital vernetzten Organisation. Für diese Reise suchen wir Dich als strategische Führungskraft mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung IT & Digitalisierung (m/w/d)

Als Abteilungsleitung IT & Digitalisierung übernimmst Du eine neu geschaffene Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Stiftung in einer entscheidenden Phase und hast die einmalige Chance, die Transformation einer bedeutenden gesellschaftlichen Institution maßgeblich zu prägen – im Einklang mit unserem gesellschaftspolitischen und gewerkschaftlichen Auftrag. In dieser strategisch wichtigen Rolle fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und unseren vier Instituten.

Als weltweit tätiger Technologieführer und Hidden Champion entwickeln wir in Stockach seit 1973 wegweisende Lösungen für Bahntechnik, Medizin- und Industrietechnik sowie erneuerbare Energien. Rund 190 kluge Köpfe arbeiten täglich an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft formen.

APCT1_DE

Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Studien- und Forschungsförderwerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Mit 250 engagierten Mitarbeitenden unterstützen wir die Mitbestimmung durch Aufsichtsräte, Betriebs- und Personalräte, fördern wissenschaftliche Einrichtungen und individuelle Bildungsaufstiege. Unsere eigenen Forschungsinstitute sind bundesweit anerkannt – mit ihren Forschungsergebnissen beraten wir Politik und Sozialpartner und stellen diese der betrieblichen Praxis zur Verfügung.

Wir befinden uns in einer spannenden Transformationsphase von einer fragmentierten, teils analogen Arbeitsweise hin zu einer ganzheitlichen, digital vernetzten Organisation. Für diese Reise suchen wir Dich als strategische Führungskraft mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung IT & Digitalisierung (m/w/d)

Als Abteilungsleitung IT & Digitalisierung übernimmst Du eine neu geschaffene Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Stiftung in einer entscheidenden Phase und hast die einmalige Chance, die Transformation einer bedeutenden gesellschaftlichen Institution maßgeblich zu prägen – im Einklang mit unserem gesellschaftspolitischen und gewerkschaftlichen Auftrag. In dieser strategisch wichtigen Rolle fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und unseren vier Instituten.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital- und Datenstrategie für die gesamte Organisation unter Berücksichtigung des Einsatzes Künstlicher Intelligenz
• Führung eines motivierten Teams von 10 Mitarbeitenden als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und unseren vier Instituten
• Nutzerorientierte Vereinheitlichung unserer bisher heterogenen IT-Landschaft und Digitalisierung papierbasierter Prozesse im Kontext der Implementation von MS Dynamics 365 als zentrales Verwaltungssystem
• Etablierung einer stiftungsübergreifenden und integrierten Prozesslandschaft
• Implementierung moderner Kollaborationsplattformen und Aufbau eines zentralen Datenmanagement-Systems für unsere Forschungsinstitute
• Gestaltung einer zukunftsweisenden Strategie für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
• Entwicklung sicherer Cloud-Lösungen für die mobile Arbeit und Förderung einer digitalen Arbeitskultur (interne Kommunikation, Qualifizierung und Change-Prozesse)
• Beratung zu strategischen Entscheidungen im Bereich der digitalen Transformation, wie z.B. die Nutzung von KI für unsere fachliche Arbeit

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT/Digitalisierung, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• Fundiertes Wissen in Cloud-Technologien, IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheit und Datenarchitekturen
• Erfahrung in der Entwicklung oder Einführung von KI-Anwendungen oder -Strategien
• Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden
• Erfahrungen im Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Kulturarbeit
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer digitaler Themen
• Kooperative, integrative Führungspersönlichkeit, die Veränderungen initiiert und Mitarbeitende motiviert
• Fähigkeit, digitale Projekte im Einklang mit den Prinzipien der Mitbestimmung und Teilhabe zu gestalten
• Authentizität, Integrität und Team- sowie Konsensorientierung
• Identifikation mit unseren Werten: Mitbestimmung, soziale Gerechtigkeit und gesellschaftliches Engagement
• Erfahrung im Non-Profit-Sektor und/ oder in Wissenschaftseinrichtungen wäre ein Plus
• Abgeschlossenes Hochschulstudium

• Arbeitsort: Düsseldorf mit attraktiven Möglichkeiten zur mobilen Arbeit, in individueller Abstimmung
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführerin Dr. Claudia Bogedan
• Wettbewerbsfähiges Gehalt nach unserem Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub plus 10 Arbeitszeitverkürzungstage
• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse, Kinderbetreuungszuschüsse und Umzugsbeihilfen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du Deine technische Expertise mit einem gesellschaftlichen Auftrag verbinden kannst
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft einer Organisation, die sich für eine gerechte und nachhaltige Gesellschaft einsetzt!

Vielfalt ist für unsere Stiftung eine echte Bereicherung. Deshalb setzen wir in unserem Auswahlprozess auf Chancengleichheit und leben eine diskriminierungsfreie Kultur.

JBGL1_DE

Als weltweit tätiger Technologieführer und Hidden Champion entwickeln wir in Stockach seit 1973 wegweisende Lösungen für Bahntechnik, Medizin- und Industrietechnik sowie erneuerbare Energien. Rund 190 kluge Köpfe arbeiten täglich an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft formen.

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie. Du führst bereichsübergreifende Projekte zum Erfolg und entwickelst IT- und ERP-Systeme kontinuierlich weiter. Dabei hast Du viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und trägst entscheidend dazu bei, STS fit für die Zukunft zu machen.

Darüber hinaus bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten Deine Karriere weiter auszubauen und Führungsverantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben sind

• Strategie gestalten & Projekte umsetzen : Du entwickelst unsere IT- und Digitalisierungsstrategie weiter, planst und realisierst abteilungsübergreifende IT-, ERP- und Digitalisierungsprojekte und stellst die Einhaltung von Zeit- und Budgetrahmen sicher.
• Systeme weiterentwickeln: Du betreust und optimierst unser ERP (Infor COM), DMS sowie weitere Anwendungen, koordinierst unsere ERP-Key-User-Community und steuerst externe IT-Dienstleister.
• Anforderungsmanagement: Du nimmst die Bedarfe der Fachbereiche auf, priorisierst diese und übersetzt sie in praxisnahe, technische Lösungen für unsere IT- und Prozesslandschaft.
• Schulungen & Change Management: Du planst und führst Schulungen durch, coachst Mitarbeitende im Umgang mit ERP, DMS und M365 und unterstützt aktiv den kulturellen Wandel im Rahmen der digitalen

Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung oder Industrie 4.0, abgeschlossen und brennst darauf Deine Erfahrung und Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Drüber hinaus konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Leitung von IT-, ERP- und Digitalisierungsprojekten sammeln – idealerweise mit erster Führungserfahrung.

Darüber hinaus überzeugst Du durch:

• Deine Fachkenntnisse: Du kennst die Abläufe in ERP-Systemen, verfügst über Erfahrung mit Projektmethoden, ob klassisch oder agil, und bringst idealerweise Kenntnisse in Datenmodellierung, SQL oder PowerBI mit.
• Deine Kompetenzen: Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Herausforderungen einen kühlen Kopf.
• Digitalisierung im Blut: Du bist begeistert von innovativen Technologien, hast die aktuellen und zukünftigen Trends im Blick und bringst neue Impulse in unser Geschäftsmodell ein.
• Deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und großem Engagement aus. Mit Deinem feinen Gespür für Veränderungsprozesse im Unternehmen unterstützt Du das Change-Management unserer digitalen Transformation.

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.
• Bis zu 14 Monatsgehälter durch Beteiligung am Unternehmensgewinn.
• Freiraum bei der Gestaltung Deiner neuen Aufgabe und ein motiviertes Team, das sich auf Deine Ideen freut.
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, mit Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben und Team-Verantwortung.
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, damit Du bei digitalen Innovationen immer am Puls der Zeit bleibst.
• Attraktive Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Jobrad, Vitamitage u.v.m. (siehe unsere Homepage).

JBGL1_DE

Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Studien- und Forschungsförderwerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Mit 250 engagierten Mitarbeitenden unterstützen wir die Mitbestimmung durch Aufsichtsräte, Betriebs- und Personalräte, fördern wissenschaftliche Einrichtungen und individuelle Bildungsaufstiege. Unsere eigenen Forschungsinstitute sind bundesweit anerkannt - mit ihren Forschungsergebnissen beraten wir Politik und Sozialpartner und stellen diese der betrieblichen Praxis zur Verfügung.
Wir befinden uns in einer spannenden Transformationsphase von einer fragmentierten, teils analogen Arbeitsweise hin zu einer ganzheitlichen, digital vernetzten Organisation. Für diese Reise suchen wir Dich als strategische Führungskraft mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung IT & Digitalisierung (m/w/d)

Als Abteilungsleitung IT & Digitalisierung übernimmst Du eine neu geschaffene Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Stiftung in einer entscheidenden Phase und hast die einmalige Chance, die Transformation einer bedeutenden gesellschaftlichen Institution maßgeblich zu prägen - im Einklang mit unserem gesellschaftspolitischen und gewerkschaftlichen Auftrag. In dieser strategisch wichtigen Rolle fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und unseren vier Instituten.

Zu Deinen Aufgaben gehören

Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital- und Datenstrategie für die gesamte Organisation unter Berücksichtigung des Einsatzes Künstlicher Intelligenz
Führung eines motivierten Teams von 10 Mitarbeitenden als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und unseren vier Instituten
Nutzerorientierte Vereinheitlichung unserer bisher heterogenen IT-Landschaft und Digitalisierung papierbasierter Prozesse im Kontext der Implementation von MS Dynamics 365 als zentrales Verwaltungssystem
Etablierung einer stiftungsübergreifenden und integrierten Prozesslandschaft
Implementierung moderner Kollaborationsplattformen und Aufbau eines zentralen Datenmanagement-Systems für unsere Forschungsinstitute
Gestaltung einer zukunftsweisenden Strategie für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
Entwicklung sicherer Cloud-Lösungen für die mobile Arbeit und Förderung einer digitalen Arbeitskultur (interne Kommunikation, Qualifizierung und Change-Prozesse)
Beratung zu strategischen Entscheidungen im Bereich der digitalen Transformation, wie z.B. die Nutzung von KI für unsere fachliche Arbeit

Das bringst Du mit

Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT/Digitalisierung, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
Fundiertes Wissen in Cloud-Technologien, IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheit und Datenarchitekturen
Erfahrung in der Entwicklung oder Einführung von KI-Anwendungen oder -Strategien
Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden
Erfahrungen im Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Kulturarbeit
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer digitaler Themen
Kooperative, integrative Führungspersönlichkeit, die Veränderungen initiiert und Mitarbeitende motiviert
Fähigkeit, digitale Projekte im Einklang mit den Prinzipien der Mitbestimmung und Teilhabe zu gestalten
Authentizität, Integrität und Team- sowie Konsensorientierung
Identifikation mit unseren Werten: Mitbestimmung, soziale Gerechtigkeit und gesellschaftliches Engagement
Erfahrung im Non-Profit-Sektor und/ oder in Wissenschaftseinrichtungen wäre ein Plus
Abgeschlossenes Hochschulstudium

Das erwartet Dich bei uns

Arbeitsort: Düsseldorf mit attraktiven Möglichkeiten zur mobilen Arbeit, in individueller Abstimmung
Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführerin Dr. Claudia Bogedan
Wettbewerbsfähiges Gehalt nach unserem Haustarifvertrag
30 Tage Urlaub plus 10 Arbeitszeitverkürzungstage
Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse, Kinderbetreuungszuschüsse und Umzugsbeihilfen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du Deine technische Expertise mit einem gesellschaftlichen Auftrag verbinden kannst
Ausgewogene Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft einer Organisation, die sich für eine gerechte und nachhaltige Gesellschaft einsetzt!
Vielfalt ist für unsere Stiftung eine echte Bereicherung. Deshalb setzen wir in unserem Auswahlprozess auf Chancengleichheit und leben eine diskriminierungsfreie Kultur.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) bis zum per E-Mail unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:

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Hans-Böckler-Stiftung | Referatsleitung Personal | Vanessa Grave
Georg-Glock-Straße 18 | 40474 Düsseldorf
Tel.: 0211 / | |

Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Studien- und Forschungsförderwerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Mit 250 engagierten Mitarbeitenden unterstützen wir die Mitbestimmung durch Aufsichtsräte, Betriebs- und Personalräte, fördern wissenschaftliche Einrichtungen und individuelle Bildungsaufstiege. Unsere eigenen Forschungsinstitute sind bundesweit anerkannt – mit ihren Forschungsergebnissen beraten wir Politik und Sozialpartner und stellen diese der betrieblichen Praxis zur Verfügung.

Wir befinden uns in einer spannenden Transformationsphase von einer fragmentierten, teils analogen Arbeitsweise hin zu einer ganzheitlichen, digital vernetzten Organisation. Für diese Reise suchen wir Dich als strategische Führungskraft mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung IT & Digitalisierung (m/w/d)

Als Abteilungsleitung IT & Digitalisierung übernimmst Du eine neu geschaffene Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Stiftung in einer entscheidenden Phase und hast die einmalige Chance, die Transformation einer bedeutenden gesellschaftlichen Institution maßgeblich zu prägen – im Einklang mit unserem gesellschaftspolitischen und gewerkschaftlichen Auftrag. In dieser strategisch wichtigen Rolle fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und unseren vier Instituten.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital- und Datenstrategie für die gesamte Organisation unter Berücksichtigung des Einsatzes Künstlicher Intelligenz
• Führung eines motivierten Teams von 10 Mitarbeitenden als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und unseren vier Instituten
• Nutzerorientierte Vereinheitlichung unserer bisher heterogenen IT-Landschaft und Digitalisierung papierbasierter Prozesse im Kontext der Implementation von MS Dynamics 365 als zentrales Verwaltungssystem
• Etablierung einer stiftungsübergreifenden und integrierten Prozesslandschaft
• Implementierung moderner Kollaborationsplattformen und Aufbau eines zentralen Datenmanagement-Systems für unsere Forschungsinstitute
• Gestaltung einer zukunftsweisenden Strategie für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
• Entwicklung sicherer Cloud-Lösungen für die mobile Arbeit und Förderung einer digitalen Arbeitskultur (interne Kommunikation, Qualifizierung und Change-Prozesse)
• Beratung zu strategischen Entscheidungen im Bereich der digitalen Transformation, wie z.B. die Nutzung von KI für unsere fachliche Arbeit

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT/Digitalisierung, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• Fundiertes Wissen in Cloud-Technologien, IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheit und Datenarchitekturen
• Erfahrung in der Entwicklung oder Einführung von KI-Anwendungen oder -Strategien
• Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden
• Erfahrungen im Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Kulturarbeit
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer digitaler Themen
• Kooperative, integrative Führungspersönlichkeit, die Veränderungen initiiert und Mitarbeitende motiviert
• Fähigkeit, digitale Projekte im Einklang mit den Prinzipien der Mitbestimmung und Teilhabe zu gestalten
• Authentizität, Integrität und Team- sowie Konsensorientierung
• Identifikation mit unseren Werten: Mitbestimmung, soziale Gerechtigkeit und gesellschaftliches Engagement
• Erfahrung im Non-Profit-Sektor und/ oder in Wissenschaftseinrichtungen wäre ein Plus
• Abgeschlossenes Hochschulstudium

• Arbeitsort: Düsseldorf mit attraktiven Möglichkeiten zur mobilen Arbeit, in individueller Abstimmung
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführerin Dr. Claudia Bogedan
• Wettbewerbsfähiges Gehalt nach unserem Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub plus 10 Arbeitszeitverkürzungstage
• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse, Kinderbetreuungszuschüsse und Umzugsbeihilfen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du Deine technische Expertise mit einem gesellschaftlichen Auftrag verbinden kannst
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft einer Organisation, die sich für eine gerechte und nachhaltige Gesellschaft einsetzt!

Vielfalt ist für unsere Stiftung eine echte Bereicherung. Deshalb setzen wir in unserem Auswahlprozess auf Chancengleichheit und leben eine diskriminierungsfreie Kultur.

JBGL1_DE

Als weltweit tätiger Technologieführer und Hidden Champion entwickeln wir in Stockach seit wegweisende Lösungen für Bahntechnik, Medizin- und Industrietechnik sowie erneuerbare Energien. Rund 190 kluge Köpfe arbeiten täglich an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft formen.

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie. Du führst bereichsübergreifende Projekte zum Erfolg und entwickelst IT- und ERP-Systeme kontinuierlich weiter. Dabei hast Du viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und trägst entscheidend dazu bei, STS fit für die Zukunft zu machen.

Darüber hinaus bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten Deine Karriere weiter auszubauen und Führungsverantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben sind

• Strategie gestalten & Projekte umsetzen : Du entwickelst unsere IT- und Digitalisierungsstrategie weiter, planst und realisierst abteilungsübergreifende IT-, ERP- und Digitalisierungsprojekte und stellst die Einhaltung von Zeit- und Budgetrahmen sicher.
• Systeme weiterentwickeln: Du betreust und optimierst unser ERP (Infor COM), DMS sowie weitere Anwendungen, koordinierst unsere ERP-Key-User-Community und steuerst externe IT-Dienstleister.
• Anforderungsmanagement: Du nimmst die Bedarfe der Fachbereiche auf, priorisierst diese und übersetzt sie in praxisnahe, technische Lösungen für unsere IT- und Prozesslandschaft.
• Schulungen & Change Management: Du planst und führst Schulungen durch, coachst Mitarbeitende im Umgang mit ERP, DMS und M365 und unterstützt aktiv den kulturellen Wandel im Rahmen der digitalen

Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung oder Industrie 4.0, abgeschlossen und brennst darauf Deine Erfahrung und Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Drüber hinaus konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Leitung von IT-, ERP- und Digitalisierungsprojekten sammeln – idealerweise mit erster Führungserfahrung.

Darüber hinaus überzeugst Du durch:

• Deine Fachkenntnisse: Du kennst die Abläufe in ERP-Systemen, verfügst über Erfahrung mit Projektmethoden, ob klassisch oder agil, und bringst idealerweise Kenntnisse in Datenmodellierung, SQL oder PowerBI mit.
• Deine Kompetenzen: Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Herausforderungen einen kühlen Kopf.
• Digitalisierung im Blut: Du bist begeistert von innovativen Technologien, hast die aktuellen und zukünftigen Trends im Blick und bringst neue Impulse in unser Geschäftsmodell ein.
• Deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und großem Engagement aus. Mit Deinem feinen Gespür für Veränderungsprozesse im Unternehmen unterstützt Du das Change-Management unserer digitalen Transformation.

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.
• Bis zu 14 Monatsgehälter durch Beteiligung am Unternehmensgewinn.
• Freiraum bei der Gestaltung Deiner neuen Aufgabe und ein motiviertes Team, das sich auf Deine Ideen freut.
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, mit Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben und Team-Verantwortung.
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, damit Du bei digitalen Innovationen immer am Puls der Zeit bleibst.
• Attraktive Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Jobrad, Vitamitage u.v.m. (siehe unsere Homepage).

JBGL1_DE

Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Studien- und Forschungsförderwerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Mit 250 engagierten Mitarbeitenden unterstützen wir die Mitbestimmung durch Aufsichtsräte, Betriebs- und Personalräte, fördern wissenschaftliche Einrichtungen und individuelle Bildungsaufstiege. Unsere eigenen Forschungsinstitute sind bundesweit anerkannt – mit ihren Forschungsergebnissen beraten wir Politik und Sozialpartner und stellen diese der betrieblichen Praxis zur Verfügung.

Wir befinden uns in einer spannenden Transformationsphase von einer fragmentierten, teils analogen Arbeitsweise hin zu einer ganzheitlichen, digital vernetzten Organisation. Für diese Reise suchen wir Dich als strategische Führungskraft mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung IT & Digitalisierung (m/w/d)

Als Abteilungsleitung IT & Digitalisierung übernimmst Du eine neu geschaffene Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Stiftung in einer entscheidenden Phase und hast die einmalige Chance, die Transformation einer bedeutenden gesellschaftlichen Institution maßgeblich zu prägen – im Einklang mit unserem gesellschaftspolitischen und gewerkschaftlichen Auftrag. In dieser strategisch wichtigen Rolle fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und unseren vier Instituten.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital- und Datenstrategie für die gesamte Organisation unter Berücksichtigung des Einsatzes Künstlicher Intelligenz
• Führung eines motivierten Teams von 10 Mitarbeitenden als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und unseren vier Instituten
• Nutzerorientierte Vereinheitlichung unserer bisher heterogenen IT-Landschaft und Digitalisierung papierbasierter Prozesse im Kontext der Implementation von MS Dynamics 365 als zentrales Verwaltungssystem
• Etablierung einer stiftungsübergreifenden und integrierten Prozesslandschaft
• Implementierung moderner Kollaborationsplattformen und Aufbau eines zentralen Datenmanagement-Systems für unsere Forschungsinstitute
• Gestaltung einer zukunftsweisenden Strategie für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
• Entwicklung sicherer Cloud-Lösungen für die mobile Arbeit und Förderung einer digitalen Arbeitskultur (interne Kommunikation, Qualifizierung und Change-Prozesse)
• Beratung zu strategischen Entscheidungen im Bereich der digitalen Transformation, wie z.B. die Nutzung von KI für unsere fachliche Arbeit

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT/Digitalisierung, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• Fundiertes Wissen in Cloud-Technologien, IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheit und Datenarchitekturen
• Erfahrung in der Entwicklung oder Einführung von KI-Anwendungen oder -Strategien
• Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden
• Erfahrungen im Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Kulturarbeit
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer digitaler Themen
• Kooperative, integrative Führungspersönlichkeit, die Veränderungen initiiert und Mitarbeitende motiviert
• Fähigkeit, digitale Projekte im Einklang mit den Prinzipien der Mitbestimmung und Teilhabe zu gestalten
• Authentizität, Integrität und Team- sowie Konsensorientierung
• Identifikation mit unseren Werten: Mitbestimmung, soziale Gerechtigkeit und gesellschaftliches Engagement
• Erfahrung im Non-Profit-Sektor und/ oder in Wissenschaftseinrichtungen wäre ein Plus
• Abgeschlossenes Hochschulstudium

• Arbeitsort: Düsseldorf mit attraktiven Möglichkeiten zur mobilen Arbeit, in individueller Abstimmung
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführerin Dr. Claudia Bogedan
• Wettbewerbsfähiges Gehalt nach unserem Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub plus 10 Arbeitszeitverkürzungstage
• Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
• Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse, Kinderbetreuungszuschüsse und Umzugsbeihilfen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du Deine technische Expertise mit einem gesellschaftlichen Auftrag verbinden kannst
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft einer Organisation, die sich für eine gerechte und nachhaltige Gesellschaft einsetzt!

Vielfalt ist für unsere Stiftung eine echte Bereicherung. Deshalb setzen wir in unserem Auswahlprozess auf Chancengleichheit und leben eine diskriminierungsfreie Kultur.

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