2.174 Jobs für It Digitalisierung in Deutschland
Mitarbeiter:in IT & Digitalisierung
20095 Hamburg, Hamburg
Stiftung Innovation in der Hochschullehre
Vor 16 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen
Das Team Digitalisierung & IT wurde 2024 gegründet und befindet sich somit noch in der Ausgestaltung. Die Strukturen und Aufgaben werden stetig weiterentwickelt und dies erfordert Flexibilität, Mitdenken und Veränderungswillen. Sie haben die Chance, aktiv eine gestalterische Rolle im Team Digitalisierung & IT in einer innovativen Stiftung einzunehmen und sich auch für neue und eigene Themen zu engagieren. Wir freuen uns auf Bewerbungen erfahrener Personen als auch von Berufs- und Quereinsteiger:innen! Entscheidend ist Ihre Motivation mitzuwirken.
Für das Team Digitalisierung & IT suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Mitarbeiter:in IT & Digitalisierung
Entgeltgruppe 11 TVöD in Teilzeit mit 30,0 Wochenstunden
- IT-Anforderungsmanagement: Sie sind Unterstützer:in bei der Erfassung, Analyse und Prüfung von Anforderungen für IT-Projekte in unseren cross-funktionalen Teams sowie bei der Entwicklung von passgenauen Digitalisierungskonzepten und fungieren als Schnittstelle zwischen Projektteams, Benutzer:innen und Stakeholdern.
- IT-Anwendungsbetreuung: Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer Fachanwendungen mit dem Schwerpunkt Systemkonfiguration.
- Datenmanagement: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Datenmanagement-Richtlinien und sind mit verantwortlich für die Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Daten.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (idealerweise im MINT-Bereich) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrungen in ähnlichen Bereichen sind vorteilhaft (Berufserfahrung, Praktika etc.), aber keine formale Voraussetzung
- Hohe allgemeine IT-Affinität und Motivation für weiteren Wissensausbau im Bereich Digitalisierung & IT
- Sicherer Umgang mit MS Excel ist von Vorteil
- Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Fähigkeit, sich schnell in laufende Projekte einzuarbeiten
- Ggf. Erfahrung mit Softwarelösungen für CRM oder Fördermittelmanagement bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung
- Möglichst gute Deutschkenntnisse
Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.
- eine bis zum befristete Stelle mit einer Vergütung in der Entgeltgruppe E 10 TVöD des Bundes
- Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution
- Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Einen Arbeitsplatz in der Hamburger City
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.
- Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerbungsportal bis zum 02 . .
Für weitergehende Fragen steht Ihnen Dr. Feyza Evrin, Teamleiterin Digitalisierung & IT unter zur Verfügung.
Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben.
Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt.
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Senior Personalberater - IT & Digitalisierung
40212 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
WhatJobs Direct
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich Human Resources, mit Sitz in Düsseldorf , sucht einen erfahrenen Senior Personalberater mit Fokus auf IT und Digitalisierung. Die Position bietet eine hybride Arbeitsregelung, die Flexibilität ermöglicht und gleichzeitig den persönlichen Austausch im Büro fördert.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung von Kundenunternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im IT- und Digitalisierungsbereich.
- Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Datenbanken).
- Führung von Qualifizierungs- und Vertragsverhandlungen mit Kandidaten.
- Beratung von Unternehmen hinsichtlich optimaler Rekrutierungsstrategien und Marktbedingungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden.
- Markt- und Trendbeobachtung im Bereich IT- und Digitalisierung.
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Veranstaltungen.
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience und eines professionellen Employer Brandings.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Dienstleistungen im Beratungsteam.
- Erfolgs- und ergebnisorientiertes Arbeiten im Sinne der vereinbarten KPIs und Umsatzzielen.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einer HR-Spezialistenrolle, idealerweise mit Fokus auf IT.
- Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing und in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften.
- Sehr gutes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes und aktueller Trends in der Digitalisierung.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft.
- Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und eine proaktive Arbeitsweise.
- Strukturierte und analytische Denkweise.
- Gute Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
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Senior Personalberater - IT & Digitalisierung
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Eine etablierte Personalberatung mit Fokus auf IT und Digitalisierung, ansässig in **Karlsruhe, Baden-Württemberg**, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater, der unser Team verstärkt. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess für Ihre spezialisierten Fachbereiche – von der Identifizierung und Ansprache passiver Kandidaten bis hin zur Platzierung und Betreuung nach erfolgreichem Eintritt. Sie bauen und pflegen aktiv Beziehungen zu Führungskräften und Fachpersonal in der IT-Branche sowie zu unseren Unternehmenskunden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Markt- und Kompetenzanalysen, die Erstellung von Stellenprofilen und die Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien. Sie führen intensive Candidate-Sourcing-Maßnahmen durch, führen strukturierte Interviews und bewerten die Qualifikationen und Cultural Fit potenzieller Kandidaten. Die Beratung unserer Kunden bezüglich des Talentmarktes, der Vergütungsstrukturen und der strategischen Personalplanung ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit den zuständigen Recruitern und Account Managern zusammen, um eine optimale Besetzung von Vakanzen zu gewährleisten. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Tools und -Methoden sowie die interne Wissensvermittlung sind weitere wichtige Aspekte Ihrer Rolle.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung, sowie mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einer Personalberatung mit Schwerpunkt IT. Ein tiefes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes, gängiger Technologien und der damit verbundenen Berufsbilder ist unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Netzwerkfähigkeiten, nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing und eine starke Verhandlungskompetenz. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, sind für die Arbeit mit Kandidaten und Kunden entscheidend. Sie sind ein ergebnisorientierter und proaktiver Teamplayer, der strukturiert arbeitet und auch in dynamischen Umgebungen den Überblick behält. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wenn Sie die Leidenschaft für Talent-Akquisition mitbringen und in einem anspruchsvollen Beratungsfeld erfolgreich sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung, sowie mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einer Personalberatung mit Schwerpunkt IT. Ein tiefes Verständnis des IT-Arbeitsmarktes, gängiger Technologien und der damit verbundenen Berufsbilder ist unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Netzwerkfähigkeiten, nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing und eine starke Verhandlungskompetenz. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, sind für die Arbeit mit Kandidaten und Kunden entscheidend. Sie sind ein ergebnisorientierter und proaktiver Teamplayer, der strukturiert arbeitet und auch in dynamischen Umgebungen den Überblick behält. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wenn Sie die Leidenschaft für Talent-Akquisition mitbringen und in einem anspruchsvollen Beratungsfeld erfolgreich sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Projektmanager (IT / Digitalisierung)
04109 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein mittelständisches, innovatives Dienstleistungsunternehmen und sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Senior Projektmanager (IT / Digitalisierung) am Standort Leipzig, Sachsen . Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung strategischer IT- und Digitalisierungsprojekte. Dies beinhaltet die Leitung von Projektteams, das Management von Budgets und Zeitplänen sowie die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit allen Stakeholdern. Ziel ist die erfolgreiche Einführung neuer Technologien und die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das Management von komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus.
- Entwicklung von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokationen.
- Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts, des Budgets und der Qualität.
- Risikoanalyse und -management sowie Entwicklung von Lösungsstrategien.
- Effektive Stakeholder-Kommunikation und -management.
- Leitung und Motivation von (oft agilen) Projektteams.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen und der Kundenzufriedenheit.
- Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten.
- Einführung und Verbesserung von Projektmanagement-Methoden und -Tools.
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von IT- und/oder Digitalisierungsprojekten.
- Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil – z.B. Scrum, Kanban).
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, MS Project).
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck erfolgreich zu agieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erwünscht.
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Senior Projektmanager (IT & Digitalisierung)
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Projektmanager (m/w/d) mit starkem Fokus auf IT und Digitalisierung. Diese Position ist zu 100% remote angesiedelt und bietet Ihnen die Flexibilität, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten. Als Senior Projektmanager sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss. Sie definieren Projektziele, Umfänge, Zeitpläne und Budgets in enger Abstimmung mit den Stakeholdern. Die Identifizierung und das Management von Projektrisiken sowie die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten sind zentrale Bestandteile Ihrer Rolle. Sie führen und motivieren interdisziplinäre Projektteams und stellen sicher, dass die Projekte termingerecht, im Budget und zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden abgeschlossen werden. Die Einführung neuer digitaler Lösungen, die Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen oder die Implementierung von Softwarelösungen können zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören. Sie sind erfahren im Umgang mit agilen (Scrum, Kanban) und klassischen (Wasserfall) Projektmanagementmethoden und können je nach Projektanforderung die passende Methodik anwenden. Da wir ein Remote-First-Unternehmen sind, legen wir größten Wert auf exzellente Kommunikations-, Kollaborations- und Moderationsfähigkeiten über digitale Kanäle. Sie sollten ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen mitbringen, um Projekte auch ohne physische Präsenz erfolgreich zu leiten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte, idealerweise in den Bereichen Digitalisierung, Cloud-Migration, Softwareentwicklung oder Infrastruktur, ist unerlässlich. Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, sind zwingend erforderlich. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sind, die digitale Transformationen vorantreiben möchte, und Wert auf eine flexible, ortsunabhängige Arbeitsweise legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren Standort in Bochum, Nordrhein-Westfalen, DE .
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Senior Projektmanager - IT & Digitalisierung
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Vor 20 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit starkem Fokus auf digitale Transformation und sucht einen erfahrenen Senior Projektmanager für IT- und Digitalisierungsprojekte. Die Stelle ist an unserem Standort in Nürnberg, Bayern angesiedelt und erfordert Ihre Anwesenheit. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung einer Vielzahl von IT-Projekten, die von der Einführung neuer Softwarelösungen über die Optimierung von Geschäftsprozessen bis hin zur Implementierung neuer digitaler Geschäftsmodelle reichen. Sie koordinieren Projektteams, managen Budgets und stellen sicher, dass die Projekte die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten von der Initiierung bis zum Abschluss.
- Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und -budgets in Abstimmung mit den Stakeholdern.
- Zusammenstellung und Führung von interdisziplinären Projektteams.
- Management von Projektressourcen, Risiken und Chancen.
- Kontinuierliche Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Management, Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektstandards und Best Practices (z.B. PRINCE2, PMI).
- Organisation und Durchführung von Projekt-Meetings, Statusberichten und Dokumentation.
- Identifizierung und Bewertung von Änderungsanfragen und deren Auswirkungen auf das Projekt.
- Überwachung der Projektfortschritte und rechtzeitige Identifizierung von Abweichungen.
- Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung und Übergabe von Projektergebnissen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte.
- Zertifizierung in einer anerkannten Projektmanagement-Methode (z.B. PMP, PRINCE2, Scrum Master).
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira).
- Erfahrung in verschiedenen Projektumfeldern (z.B. Softwareentwicklung, Einführung von ERP/CRM-Systemen, digitale Transformation).
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische und organisatorische Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
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Senior Projektmanager (IT & Digitalisierung)
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
WhatJobs
Vor 20 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein innovatives Beratungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Projektmanager mit Fokus auf IT und Digitalisierung zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe, Baden-Württemberg, DE . Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Durchführung komplexer IT-Projekte für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. Ihre Aufgabe ist es, Projekte termingerecht, im Budget und zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden abzuschließen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen und einem modernen Arbeitsplatz mit der Option auf hybrides Arbeiten. Wenn Sie ein passionierter Projektmanager sind, der die digitale Transformation mitgestalten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Übernahme der ganzheitlichen Projektverantwortung für IT- und Digitalisierungsprojekte von der Initiierung bis zum Abschluss.
- Erstellung von Projektplänen, Budgets, Ressourcenplänen und Zeitplänen.
- Steuerung des Projektfortschritts, Identifizierung und Management von Risiken und Issues.
- Koordination von Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Qualitätsstandards und SLAs.
- Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen, inklusive Management und Kunden.
- Moderation von Projektmeetings und Workshops.
- Implementierung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden (z.B. Prince2, Scrum, IPMA).
- Budgetverwaltung und Controlling der Projektkosten.
- Qualitätssicherung und Dokumentation der Projektergebnisse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten im Bereich Softwareentwicklung, Systemintegration, Cloud-Migration oder digitale Transformation.
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools.
- Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) ist von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, auch unter Druck erfolgreich zu agieren und Teams zu motivieren.
- Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen und einem modernen Arbeitsplatz mit der Option auf hybrides Arbeiten. Wenn Sie ein passionierter Projektmanager sind, der die digitale Transformation mitgestalten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Projektmanager (IT & Digitalisierung)
10117 Berlin, Berlin
WhatJobs
Vor 20 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Projektmanager im Bereich IT & Digitalisierung für seinen Standort in Berlin, Berlin, DE . Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und Digitalisierungsinitiativen. In dieser Schlüsselposition stellen Sie sicher, dass Projekte im Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen abgeschlossen werden und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss von IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und -budgets in Abstimmung mit Stakeholdern.
- Auswahl und Steuerung von Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
- Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und Mitigation von Projektrisiken.
- Budgetkontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Finanzrahmen.
- Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritt, Meilensteine und Herausforderungen an das Management.
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten.
- Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Partnern.
- Qualitätssicherung: Überwachung der Projektqualität und Sicherstellung der Erreichung definierter Standards.
- Einführung und Anwendung von agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden.
- Nachbereitung von Projekten und Durchführung von Lessons Learned Analysen.
- Kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Prozessen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Strategien und Roadmaps.
- Mentoring jüngerer Projektmanager im Team.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer IT-Projekte, idealerweise im Transformations- oder Digitalisierungsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI/PMP, PRINCE2, Scrum, Kanban).
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und im Controlling von IT-Projekten.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, Prince2 Practitioner, Scrum Master) sind von Vorteil.
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Senior Projektmanager (IT & Digitalisierung) (Remote)
20095 Hamburg, Hamburg
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation, sucht einen erfahrenen Senior Projektmanager (m/w/d) für IT- und Digitalisierungsprojekte, der unser Team auf vollständig remote Basis verstärkt. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte von der Konzeption bis zum Rollout. Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams und stellen sicher, dass Projekte termingerecht, im Budget und in höchster Qualität abgeschlossen werden.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus.
- Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und -budgets in Abstimmung mit den Stakeholdern.
- Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagement-Methoden (z.B. agil, hybrid, Wasserfall).
- Führung und Motivation von Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern.
- Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Mitigation von Projektrisiken.
- Stakeholder-Management: Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten.
- Qualitätssicherung und Sicherstellung der Projekt deliverables gemäß den Anforderungen.
- Management von Projektressourcen und deren effiziente Allokation.
- Berichterstattung über Projektfortschritt, Meilensteine und Budgets an die Geschäftsleitung.
- Nachbereitung von Projekten, Lessons Learned und Wissensmanagement.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemen.
- Förderung einer kollaborativen und ergebnisorientierten Arbeitskultur im Remote-Team.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im IT- und Digitalisierungsbereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise mit internationaler Ausrichtung.
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) sowie klassischer Projektmanagement-Frameworks (z.B. PRINCE2, PMI).
- Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2 Practitioner, Certified Scrum Master) ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe analytische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeit.
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Asana, MS Project).
- Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise, auch im Homeoffice.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Team-Meetings oder wichtige Projektphasen.
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Absolventenprogramm: Junior Projektmanager (IT & Digitalisierung)
47198 Duisburg, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 18 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Technologieberatungsunternehmen, sucht talentierte und motivierte Hochschulabsolventen für unser exklusives Absolventenprogramm im Bereich Projektmanagement für IT- und Digitalisierungsprojekte. Dieses Programm ist vollständig remote konzipiert und bietet Ihnen die einmalige Chance, von zu Hause aus zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Sie werden intensiv gefördert und lernen von erfahrenen Mentoren, um sich zu einem gefragten Projektmanager zu entwickeln.
Was Sie erwartet:
Was Sie erwartet:
- Ein strukturierter 12-monatiger Rotationsplan durch verschiedene Projektteams und Aufgabenbereiche, der Ihnen einen umfassenden Einblick in das Projektmanagement bietet.
- Begleitung und Unterstützung erfahrener Projektleiter bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Risikoanalysen, Stakeholder-Kommunikation und Reporting.
- Unterstützung bei der Anforderungsanalyse, Erstellung von Spezifikationen und User Stories.
- Organisation und Moderation von virtuellen Team-Meetings und Workshops.
- Aktive Beteiligung an der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Projektabläufen.
- Kennenlernen verschiedener Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Scrum, Waterfall).
- Entwicklung von Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation, Zeitmanagement, Problemlösung und Teamarbeit.
- Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Absolventen und erfahrenen Fachkräften im Unternehmen.
- Regelmäßiges Feedback und Coaching durch einen persönlichen Mentor.
- Erlernen des Umgangs mit gängigen Projektmanagement-Tools und -Software.
- Sicherstellung der Dokumentation von Projektergebnissen und Lernerfahrungen.
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich kleine Teilprojekte zu übernehmen und erfolgreich abzuschließen.
- Aufbau einer soliden Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im Projektmanagement.
- Förderung der Fähigkeit, effektiv im virtuellen Team zu arbeiten und zu kommunizieren.
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL (mit IT-Schwerpunkt), Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte im IT-Bereich sind wünschenswert.
- Ein starkes Interesse an Projektmanagement, IT und Digitalisierung.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in virtuellen Umgebungen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein starkes Plus.
- Begeisterung für neue Technologien und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten.
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
- Motivation, sich langfristig im Unternehmen zu entwickeln.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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