678 Jobs für It Leiter in Deutschland

HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.

Wir suchen für unseren Standort in 88699 Frickingen eine/n

IT - Leiter (m/w/d)

• Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs der bestehenden IT-Architektur und -Systeme
• Management und Weiterentwicklung von IT-Prozessen, IT Governance, IT-Architektur, Applikationslandschaft, IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur
• Verantworten eines professionellen IT-Provider Managements und IT-Sourcings
• Aktive Mitwirkung bei der effizienten Gestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme innerhalb der Wertschöpfungskette durch Digitalisierung und Schaffung der dafür notwendigen Voraussetzungen und Synergien
• Verantwortung des IT-Sicherheitsmanagements, des Datenschutzes und der Datensicherheit
• Strategische Weiterentwicklung der Microsoft365 Infrastruktur
• Wesentliche Mitgestaltung bei der Einführung von SAP S/4HANA

• ein abgeschlossenes Studium idealerweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer sonstigen IT-Ausrichtung
• Expertise hinsichtlich Prozessmanagement, moderner IT-Architekturen, SAP ERP ECC (zukünftig SAP S/4HANA), IT-Sicherheit und IT-Sourcing
• Erfahrung in der Steuerung von IT Service Providern und mit Veränderungsprozessen
• Kenntnisse zukunftsweisender Technologien und Konzepten (z.B. IoT, Cloud Computing, Big Data, etc.) und über deren Potenziale für die unternehmerische Wertschöpfung
• Starkes Methodenverständnis (z.B. ITIL, PRINCE2, etc.) und Erfahrung bei der Einführung und Anwendung solcher Frameworks
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

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HSM GmbH + Co. KG
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Personalmanagement
Austraße 1-9
88699 Frickingen

HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.
Wir suchen für unseren Standort inFrickingen eine/n

IT - Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs der bestehenden IT-Architektur und -Systeme
• Management und Weiterentwicklung von IT-Prozessen, IT Governance, IT-Architektur, Applikationslandschaft, IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur
• Verantworten eines professionellen IT-Provider Managements und IT-Sourcings
• Aktive Mitwirkung bei der effizienten Gestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme innerhalb der Wertschöpfungskette durch Digitalisierung und Schaffung der dafür notwendigen Voraussetzungen und Synergien
• Verantwortung des IT-Sicherheitsmanagements, des Datenschutzes und der Datensicherheit
• Strategische Weiterentwicklung der Microsoft365 Infrastruktur
• Wesentliche Mitgestaltung bei der Einführung von SAP S/4HANA

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium idealerweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer sonstigen IT-Ausrichtung
• Expertise hinsichtlich Prozessmanagement, moderner IT-Architekturen, SAP ERP ECC (zukünftig SAP S/4HANA), IT-Sicherheit und IT-Sourcing
• Erfahrung in der Steuerung von IT Service Providern und mit Veränderungsprozessen
• Kenntnisse zukunftsweisender Technologien und Konzepten (z.B. IoT, Cloud Computing, Big Data, etc.) und über deren Potenziale für die unternehmerische Wertschöpfung
• Starkes Methodenverständnis (z.B. ITIL, PRINCE2, etc.) und Erfahrung bei der Einführung und Anwendung solcher Frameworks
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

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HSM GmbH + Co. KG
Personalmanagement
Austraße 1-9
88699 Frickingen

HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.

Wir suchen für unseren Standort in 88699 Frickingen eine/n

IT - Leiter (m/w/d)

• Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs der bestehenden IT-Architektur und -Systeme
• Management und Weiterentwicklung von IT-Prozessen, IT Governance, IT-Architektur, Applikationslandschaft, IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur
• Verantworten eines professionellen IT-Provider Managements und IT-Sourcings
• Aktive Mitwirkung bei der effizienten Gestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme innerhalb der Wertschöpfungskette durch Digitalisierung und Schaffung der dafür notwendigen Voraussetzungen und Synergien
• Verantwortung des IT-Sicherheitsmanagements, des Datenschutzes und der Datensicherheit
• Strategische Weiterentwicklung der Microsoft365 Infrastruktur
• Wesentliche Mitgestaltung bei der Einführung von SAP S/4HANA

• ein abgeschlossenes Studium idealerweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer sonstigen IT-Ausrichtung
• Expertise hinsichtlich Prozessmanagement, moderner IT-Architekturen, SAP ERP ECC (zukünftig SAP S/4HANA), IT-Sicherheit und IT-Sourcing
• Erfahrung in der Steuerung von IT Service Providern und mit Veränderungsprozessen
• Kenntnisse zukunftsweisender Technologien und Konzepten (z.B. IoT, Cloud Computing, Big Data, etc.) und über deren Potenziale für die unternehmerische Wertschöpfung
• Starkes Methodenverständnis (z.B. ITIL, PRINCE2, etc.) und Erfahrung bei der Einführung und Anwendung solcher Frameworks
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

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HSM GmbH + Co. KG
Personalmanagement
Austraße 1-9
88699 Frickingen

Wir suchen einen Leiter IT/OT-Infrastruktur, der unsere Prozesssysteme am Standort Gelsenkirchen betreut.

• Leitung und Verantwortung des internen IT/OT-Bereichs im Betrieb Lastverteilung und Infrastruktur West
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und des reibungslosen Betriebs unserer on-premise IT/OT-Infrastruktur und Prozesse
• Mitarbeit bei der Gewährleistung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit einer kritischen Infrastruktur
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter mit den Schwerpunkten Netzwerkinfrastruktur sowie Daten- und Systemintegration
• Auswahl und Implementierung von Technologien zur Steigerung der Effizienz und Zuverlässigkeit unseres IT/OT-Umfelds
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Verbesserung der Geschäftsprozesse durch innovative Technologien

• Erweiterter Bachelorabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fach
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Fachmann/in
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Netzwerkarchitektur und -administration
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten

• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen
• Eine umfassende Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Arbeitsumgebung

Gemeinsam bewegen wir Menschen

Sind Sie ein strategischer Kopf mit technischem Verständnis und Leitungserfahrung?

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einsetzen und aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten und motivierten IT-Leiter (w/m/d), der die Gesamtverantwortung für unseren IT-Bereich übernimmt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Wir als Schillinggruppe freuen uns auf Sie. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten Ihnen die Chance, mit uns zu wachsen und Themen auf- und auszubauen.

Über uns

Wir sind ein etabliertes und zukunftsorientiertes Busunternehmen, das für zuverlässige Mobilität steht. Mit unserem modernen Fuhrpark und engagierten Team sorgen wir täglich für eine sichere Personenbeförderung in Köln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kompetente und motivierte Führungspersönlichkeit als IT-Leiter (w/m/d).

Ihre Karrierechance als IT-Leiter (w/m/d)!

• Unsere Mission
  Menschen zukünftig in klimafreundlichen Bussen bewegen
• Ihr sicherer Job
  Bei uns gibt es nur unbefristete Arbeitsverträge
• Geregelte Arbeitszeiten
  Trotz der großen Verantwortung, die Sie tragen, ist es uns wichtig, Ihnen geregelte und flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen
• Damit starten Sie durch
  Wenn Sie motiviert sind und etwas bewegen möchten, sind Sie bei uns genau richtig
• Sie sind wichtig
  Sie sind das Herzstück, Sie bewegen Menschen in ganz Köln und halten die betrieblichen Fäden in der Hand

Nach dem Onboarding sind dies Ihre zukünftigen Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den IT-Bereich inkl. fachlicher Führung des Teams, Budgetplanung sowie IT-Asset- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung einer stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur sowie einer effizienten Anwender- und Systembetreuung (inkl. 1st- und 2nd-Level-Support)
• Weiterentwicklung von IT-Strategie, -Strukturen, -Prozessen und -Kultur im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Beratung der Geschäftsleitung zu IT-bezogenen Kosten-, Risiko-, Compliance- und Sicherheitsthemen sowie enge Abstimmung mit Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten
• Steuerung externer IT-Partner und Dienstleister sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften
• Leitung, Planung und Umsetzung von IT- und Infrastrukturprojekten – von der Anforderungsaufnahme über die Koordination interdisziplinärer Teams bis zur Sicherstellung von Zeit-, Budget- und QualitätszielenAuswahl und Optimierung von IT-Lösungen sowie kontinuierliche Prozessverbesserung

Was bringen Sie mit

• Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer, verbindlicher und motivierender Leitungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke, Flexibilität und hoher Belastbarkeit
• Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken mit Erfahrung in Moderation, Change-Management und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Fundiertes IT-Know-how, insbesondere in Microsoft 365, Exchange Online und SharePoint, sowie Verständnis für Prozesse und Schnittstellen
• Eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise und Fähigkeit, Entscheidungen klar zu vertreten
• Grundkenntnisse in Datenschutz und Informationssicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder ein vergleichbarer Studiengang
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration / Anwendungsentwicklung) mit entsprechender Berufserfahrung
• Wünschenswert: Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA, o.ä.)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft im IT-Umfeld
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Transport/Mobilität
• Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen
• Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Modern & familiär geführtes Busunternehmen mit allen Vorteilen eines starken Konzernverbundes (wir sind 100% Tochter der Kölner Verkehrs-Betriebe AG)
• Top Onboarding
• Geregelte, jedoch flexible Arbeitszeiten (keine Nachtarbeit)
• Mobiles Arbeiten in der Zukunft
• Bunte Vielfalt an Menschen, digitale Prozesse und moderne Technik
• Teamwork, Respekt und Loyalität untereinander
• Attraktive Vergütung mit vielen Benefits und Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und wachsendem Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein kollegiales und unterstützendes Team
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kurze Kommunikationswege zur Geschäftsleitung und schnelle Entscheidungsprozesse durch flache Hierarchien

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei Fragen zu einem
Stellenprofil oder Schilling als Arbeitgeber, sind wir gerne für Sie da!

Unsere Einrichtung ist eine renommierte Hochschule mit sechs Fakultäten, die in Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien aktiv ist. Unsere Mission besteht darin, praxisorientierte Lehre und angewandte Forschung anzubieten.

Als Leiter/in der Abteilung Service IT werden Sie Teil unseres Teams sein und verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung dieser Abteilung sein. Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inklusive Personal- und Budgetverantwortung
• Mitwirkung bei Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
• Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Vertragsverhandlung und SLA-Monitoring
• Hands-on Systemadministration ausgewählter Infrastruktur- und Plattform-Services
• Software Asset Management (SAM): Lizenzstrategie, Compliance sowie Kostenoptimierung innerhalb des Verantwortungsbereichs

Zu Ihren wichtigen Funktionen gehören auch die Gesamtverantwortung für Planung und Lifecycle-Management der CIP-Pool-Hardware. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die Erfahrung im Bereich IT-Umfeld hat, insbesondere an einer Hochschule oder vergleichbarer Größe. Eine Ausbildung als Ausbilder/-in (AdA) wäre von Vorteil.

Um unsere Herausforderung zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Fach
• Nachweisliche Führungskompetenz: motivierend, leistungsorientiert und servicebewusst
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeitsmöglichkeiten erleichtern Ihnen den Alltag. Sie haben Zugang zu vielfältigen Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagens und können sich auf Unterstützung bei Ihrem Start einlassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!