1.202 Jobs für It Leiter in Deutschland

Wir suchen einen erfahrenen Leiter IT, der unsere Organisation bei der Einführung neuer Technologien und Prozessen unterstützt.

Die richtige Person für diese Herausforderung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:

• Ein Masterabschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin;
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Branche;
• Kenntnisse in der Datenbankadministration und -management;

Der perfekte Kandidat wird sowohl die technischen Kenntnisse besitzen als auch die Fähigkeit, sein Team zu führen und Motivation aufrechtzuerhalten. Durch Ihre Arbeit haben Sie die Möglichkeit, von Beginn an Einfluss auf die Gesamtstrategie der Organisation zu nehmen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.

Ein herausforderndes Aufgabengebiet:

• Du übernimmst die zentrale Projekt- oder Teilprojektleitung für IT-Projekte und aktivierst priorisierte Themen.
• Du identifizierst offene Fragen, priorisierst diese und entwickelst eigenständig Lösungsansätze.
• Du kooperierst eng mit Prozessfragen im Rahmen der IT-Projekte ab.
• Du planst, steuerst und koordinierst IT-Projekte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
• In enger Zusammenarbeit erstellst, bewertest und begleitest du Release- und Testpläne.

Ein optimales Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld mit, idealerweise im Projektumfeld.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse.
• Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein gutes Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
• Du bist durchsetzungsstark und entscheidungsfähig ohne den Blick auf die Bedürfnisse der Kunden zu verlieren.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig und du besitzt über eine hohe Problemlösungskompetenz.

Ein attraktives Angebot:

• Die Chance, an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Sabbatical für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk über Unternehmensgrenzen hinweg und Perspektivwechselmöglichkeiten.

Du möchtest die digitale Zukunft der Immobilienwirtschaft gestalten und hast Freude am IT-Projektmanagement, Datenbanken und Softwareentwicklung? Zur Weiterentwicklung unseres Teams in Berlin suchen wir eine/n Senior IT-Leiter/in.

Wir betreiben eine der größten Immobiliendatenbanken für Bau- und Betriebskosten sowie Energie und CO2, die fit gemacht werden soll für die Zukunft. Als Leiter bist Du verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattformen. Als Teil unseres IT-Teams übernimmst Du auch Aufgaben der Administration und Steuerung von internen Ressourcen.

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten laufenden Betriebs der Plattformen.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Software- und Systemarchitektur unserer Datenbank- und Anwendungslandschaft.
• Klärung von Kundenanforderungen, Onboarding neuer Kunden und Support bei der Daten-Migration.
• Steuerung und Koordination von internen IT-Ressourcen sowie externen Projektpartnern bei Konzeption, Umsetzung und Betrieb.
• Administrative Aufgaben innerhalb unseres IT-Teams, u.a. in den Bereichen User-Management, Monitoring und Infrastrukturpflege.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrajährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise als Full Stack Entwickler im Laravel-Framework.
• Fundiertes Know-how im Bereich relationaler Datenbanken, insbesondere SQL.
• Erfahrung im Betrieb von Anwendungen auf dedizierten Windows-Servern oder in vergleichbaren Umgebungen; Kenntnisse gängiger Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) sind von Vorteil.
• Ganzheitliches Verständnis des Anwendungsbetriebs über alle Aspekte hinweg.
• Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 Tenants.
• Nachweisbare Expertise im IT-Projektmanagement und sicheres Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden (Agile, DevOps, CI/CD).
• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und externen Dienstleistern.
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Idealerefs Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft.
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1-Level.

• Die Möglichkeit, eine zukunftsweisende Plattform der Immobilienbranche mitzugestalten.
• In Führungsaufgaben einarbeiten zur Leitung eines engagierten IT-Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
• Moderne Arbeitsumgebung sowie Flexibilität in Zeit und Ort.
• Attraktiver Arbeitsplatz am Alexanderplatz in Berlin Mitte.

Wir bieten dir die Gelegenheit, deine Fähigkeiten zu entfalten und unsere Unternehmen weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleiter. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die hochwertige Softwareentwicklung und -betreuung sicher.

• Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Anwendungen und Steuerung des Demand-Management-Prozesses innerhalb der gesamten Gruppe
• Planung, Steuerung und Optimierung der eingesetzten SAP-Systeme sowie angebundener Applikationen
• Strategische und operative Leitung der Inhouse-Anwendungsentwicklung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Einführung innovativer Technologien, Digitalisierung, Prozessoptimierung und IT-Service-Management

• Umfassende IT-Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Demand Management, Softwareentwicklung und Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt SAP
• Fundierte Expertise im Projektmanagement auf Basis praktischer Erfahrungen in der Leitung von IT-(Teil-)Projekten
• Akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Modernes Arbeitsplatz mit IT-Ausstattung
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung

Unsere Gruppe bietet Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld in einer krisensicheren und unbefristeten Position. Wir sind auf der Suche nach einer inspirierenden Führungspersönlichkeit, die unsere IT-Infrastruktur weiterentwickelt und verbessert.

In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und Ihre Fähigkeiten nutzen, um unsere IT-Lösungen zu optimieren und zu erweitern.

Leiter IT (m/w/d) in Bietigheim-Bissingen. Sie verantworten die Leitung der IT-Abteilung, entwickeln Strategien, führen Ihr Team und optimieren Prozesse. Gesucht werden 5+ Jahre SAP-Erfahrung, Führungskompetenz, Netzwerkkenntnisse, Hands-on-Mentalität sowie Reisebereitschaft. Geboten werden 2 Tage Homeoffice, 30 Urlaubstage, 13,7 Gehälter und ein internationales Arbeitsumfeld.

Leiter IT (m/w/d)

Standort: Bietigheim-Bissingen | Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung | Arbeitszeit: Vollzeit

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und innovatives mittelständisches Markenunternehmen, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Leiter IT (m/w/d).

Unser Kunde bietet Ihnen ein internationales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und modernen Arbeitsbedingungen.

Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele
• Sicherstellung des Betreuungsstandards des Firmennetzes
• Überprüfung der IT-Kapazitäten, Abstimmung mit der Geschäftsführung und Kommunikation in die Organisation
• Optimierung von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von IT-Lösungen
• Kontrolle von Security-Maßnahmen, Datenschutz und Serveradministration
• Durchführung von IT-Risikomanagement und Schwachstellenanalysen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld / in der SAP-Entwicklung
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich
• Kenntnisse in SAP-Standardprozessen und deren Abhängigkeiten
• Projekterfahrung in SAP sowie idealerweise in IT-Infrastruktur
• Erfahrung im Bereich Netzwerk wünschenswert
• Sehr tiefes fachliches Know-how und Hands-on-Mentalität
• Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungskraft
• Soziale Kompetenz, Führungsstärke, interkulturelle Teamfähigkeit und Eigenmotivation
• Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Wenn Sie Interesse an einer neuen Herausforderung haben, freut sich Ihr Ansprechpartner Jan Phillip Wolters auf Ihre Kontaktaufnahme:

Telefon:

E-Mail:

Leiter IT (m/w/d)

Standort: Bietigheim-Bissingen | Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung | Arbeitszeit: Vollzeit

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und innovatives mittelständisches Markenunternehmen, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Leiter IT (m/w/d).

Unser Kunde bietet Ihnen ein internationales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und modernen Arbeitsbedingungen.

Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele
• Sicherstellung des Betreuungsstandards des Firmennetzes
• Überprüfung der IT-Kapazitäten, Abstimmung mit der Geschäftsführung und Kommunikation in die Organisation
• Optimierung von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von IT-Lösungen
• Kontrolle von Security-Maßnahmen, Datenschutz und Serveradministration
• Durchführung von IT-Risikomanagement und Schwachstellenanalysen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld / in der SAP-Entwicklung
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich
• Kenntnisse in SAP-Standardprozessen und deren Abhängigkeiten
• Projekterfahrung in SAP sowie idealerweise in IT-Infrastruktur
• Erfahrung im Bereich Netzwerk wünschenswert
• Sehr tiefes fachliches Know-how und Hands-on-Mentalität
• Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungskraft
• Soziale Kompetenz, Führungsstärke, interkulturelle Teamfähigkeit und Eigenmotivation
• Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Wenn Sie Interesse an einer neuen Herausforderung haben, freut sich Ihr Ansprechpartner Jan Phillip Wolters auf Ihre Kontaktaufnahme:

Telefon:

E-Mail:

Leiter IT (m/w/d)

Standort: Bietigheim-Bissingen | Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung | Arbeitszeit: Vollzeit

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und innovatives mittelständisches Markenunternehmen, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Leiter IT (m/w/d).

Unser Kunde bietet Ihnen ein internationales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und modernen Arbeitsbedingungen.

Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele
• Sicherstellung des Betreuungsstandards des Firmennetzes
• Überprüfung der IT-Kapazitäten, Abstimmung mit der Geschäftsführung und Kommunikation in die Organisation
• Optimierung von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von IT-Lösungen
• Kontrolle von Security-Maßnahmen, Datenschutz und Serveradministration
• Durchführung von IT-Risikomanagement und Schwachstellenanalysen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld / in der SAP-Entwicklung
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich
• Kenntnisse in SAP-Standardprozessen und deren Abhängigkeiten
• Projekterfahrung in SAP sowie idealerweise in IT-Infrastruktur
• Erfahrung im Bereich Netzwerk wünschenswert
• Sehr tiefes fachliches Know-how und Hands-on-Mentalität
• Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungskraft
• Soziale Kompetenz, Führungsstärke, interkulturelle Teamfähigkeit und Eigenmotivation
• Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Wenn Sie Interesse an einer neuen Herausforderung haben, freut sich Ihr Ansprechpartner Jan Phillip Wolters auf Ihre Kontaktaufnahme:

Telefon:

E-Mail:

Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.

Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.

Wir suchen einen erfahrenen IT-Spezialisten, um unsere Abteilung Administrative Systeme - ERP zu unterstützen. Als Leiter eines kleinen bis großen Projektes sind Sie für die Implementierung von SAP HCM und SAP Fiori verantwortlich.

• Betrieb der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori
• Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie
• Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE-Konzern
• Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender
• Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen

• Kenntnisse in SAP HCM und SAP Fiori
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der Projektsteuerung
• Kenntnisse in Agiles Prozesse

• Mitarbeiter:innenorientierte Arbeitsweise
• Weitere Möglichkeiten zur Entwicklung
• Flexibler Arbeitsplatz

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven - und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein!

WIR STELLEN EIN

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie

li>Führung eines motivierten Teams von sieben IT-Fachleuten
li>Analyse technologischer Trends, Bewertung von deren Nutzen, Initiierung und Begleitung zukunftsorientierter Projekte zur Digitalisierung

• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der IT-Infrastruktur

< i>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Geschäftsführung und dem Informationssicherheitsbeauftragten
< i>Planung und Überwachung des IT-Budgets, Kostenkontrolle und Ressourcenzuweisung

li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit nachgewiesener Expertise in der Digitalisierung von Prozessen

• Mehrjährige Berufserfahrung

li>Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerk- und Servertechnik, IT-Sicherheit und gängigen Systemlandschaften
li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von IT-Projekten

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Empathie sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln

Konzeptionelle Stärke, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung

< i>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
< i>Die Möglichkeit, die Digitalisierung und IT-Strategie der Handwerkskammer maßgeblich zu prägen
Ein engagiertes und motiviertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Rahmenbedingungen

• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen

Wir suchen einen IT-Experten, der unser Fachgebiet Data Infrastructure Services strategisch weiterentwickelt.

• Die Entwicklung unserer IT-Infrastruktur in Einklang mit der Unternehmensstrategie und digitalem Wandel.
• Führung eines Teams und Förderung einer modernen Arbeitskultur.
• Komplexe IT-Herausforderungen meistern und dabei intern und extern mit Experten zusammenarbeiten.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams und Umsetzung von IT-Strategien.
• SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud und Datenbanksysteme kennen.

• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an.
• Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und Kinderbetreuungsmöglichkeit.
• Attraktive Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Es ist ein dynamischer Aufgabenbereich im Bereich Data Management. Wir bieten eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche Weiterentwicklung und bietet Möglichkeiten zur Steigerung des Verdienstes.