1.133 Jobs für It Leitung in Deutschland
IT-Leitung
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Person, die als Leiter/in von Softwareentwicklung unsere IT-Abteilung leitet. Der Arbeitsschwerpunkt liegt in der Koordination und Durchführung von Softwareprojekten sowie im Aufbau und der Führung eines Teams von Softwareentwicklern.
IT-Leitung
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Aufgabenbeschreibung
• Führung und Entwicklung eines Teams, das sowohl den Betrieb als auch die Weiterentwicklung von IT-Systemen sicherstellt.
• Entwicklung von Strategien zur Integration von IT-Lösungen in bestehende Systemlandschaften.
Anforderungen an die Person
• Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Personen.
• Kenntnisse über Softwareprojekte, einschließlich der Planung, Durchführung und Begleitung.
• Vielseitige Kundenorientierung, neugierig auf neue Technologien und interne Anforderungen.
• Schnelles Lernen, passende Strukturierung und korrekte Ablaufplanung.
• Expertise in Microsoft Office Dynamics 365 Business Central und fachlich verbundener Bereiche.
Das Unternehmen bietet
• Chancen zur individuellen Weiterentwicklung der Fähigkeiten und des Know-hows.
• Flexible Arbeitszeiten, die jedem die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ermöglichen.
• Zusammenarbeit mit einem starken Team, dass gemeinsam große Herausforderungen meistert.
IT-Leitung
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen eine/n fachkundige/n IT-Projektsteuerin für unsere Hauptabteilung IT in Bonn.
Aufgaben und Herausforderungen
- Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von Anwendungen und deren Systemumgebungen
- Beratung interner Teams zu technischen Fragen und Unterstützung bei neuen Anforderungen
- Konzeption von Anwendungslösungen und Schnittstellenanbindungen
Voraussetzungen und Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in Systeminformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich
- Fundierte Kenntnisse in IT-Betriebsabläufen sowie der Beratung komplexer IT-Infrastrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Ideen und Kultur
- Flexibles Arbeitsmodell mit großzügigem Gleitzeitrahmen
- Individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit
IT-Leitung
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Arbeitsbeschreibung
Leitung der Datenverarbeitung
Aufgaben und Qualifikationen- Organisatorische und personelle Leitung der IT-Abteilung mit derzeit sieben Mitarbeitenden.
- Strategische und operative Leitung.
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der Digitalisierungsvorhaben der Stadtverwaltung und der fünf städtischen Schulen.
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und IT-Betrieb.
- Betreuung und Weiterentwicklung des Netzwerks, der Serverlandschaft sowie der Fachverfahren in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Betreuung und Ausbau der schulischen IT-Landschaft in enger Abstimmung mit den Schulen und der Schulverwaltung.
- Budgetplanung und -überwachung für den IT-Bereich.
- Koordination von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Digital-Office, insbesondere im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der kommunalen Digitalstrategie.
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, Behörden und örtlichen Schulen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Dienst.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Datenschutz.
- Erfahrung in Personalführung und -entwicklung.
- Ausgeprägtes strategisches und technisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
IT-Leitung
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Arbeitsbeschreibung
Als erfahrene Projektmanagerin/Schwarmer wollen wir Sie als Leiterin der IT-Projekte in unserem Unternehmen begrüßen. Wir suchen nach einer erfahrenen Führungskraft, die Ihre Qualitäten und Fähigkeiten an unser Team weitergeben kann.
",IT-Leitung
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Arbeitsbeschreibung
Die Stadt Schwarzenbek sucht eine Leitung für das Sachgebiet IT. Als Teil der IT-Kooperation zwischen der Stadt und ihren Partnern sind Sie verantwortlich für die strategische Führung des Teams und die Entwicklung von IT-Strategien.
">Leistungen:
- Verantwortung für die Steuerung und Leitung des Sachgebiets IT
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien in Zusammenarbeit mit den Partnern
- Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Schwarzenbek
- Erstellung von Konzepten zur System- und IT-Infrastruktur
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Systeme
- Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Notfallplanungen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Service-Management, Projektmanagement und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen (DSGVO, OZG 2.0, BSI-Standards)
- Hohe Führungsstärke und Sozialkompetenz
- Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Vorteile:
IT-Leitung
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Arbeitsbeschreibung
Beschreibung:
- Als Leiter von IT-Systemen verantwortest du den Betrieb und die Weiterentwicklung des zentralen Auftragsteuerungssystems für externe Dienstleister.
- Du unterstützt und koordinierst Aktivitäten und Projekte als zentraler IT-Ansprechpartner für das Auftragssteuerungssystem.
- Du übernimmst die Steuerung und Koordination und bist die Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Key-Usern.
- Du sorgst für einen stabilen, effizienten und anwenderfreundlichen Support.
- Analysiere eigenständig Prozessanforderungen und seist für die kontinuierliche Verbesserung des Systems zuständig.
- Schult die Anwender bei Veränderungen im System und in den Prozessen.
- Die Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Datenqualität im System liegt in deinem Aufgabengebiet.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in IT-Systemarchitekturen, Schnittstellenmanagement und Supportprozessen.
- Erhaltene Berufserfahrung im IT-Betrieb, idealerweise mit Fokus auf Auftragsteuerungssysteme.
- Mitgliedschaft in professionellen Netzwerken.
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Talentprogramme.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
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IT-Leitung / Abteilungsleiter:in
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Arbeitsbeschreibung
Als Abteilungsleiter:in Workplace Solutions bist du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze.
Deine Aufgaben:
- Methodenentwicklung und -implementierung gemeinsam mit den Fachbereichen
- Aufbau und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona
- Pflege und Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der Arbeitsplatzstrategie
Wir suchen nach einem erfahrenen Teamplayer:in mit guten Kommunikationsfähigkeiten, der sich auf die Herausforderung freut, unsere IT-Systeme weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Unser Angebot:- Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten angeboten
- Attraktive Bezahlung
Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.
IT-Leitung (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Deine Vision. Unsere Zukunft.
„Der beste Weg, die Zukunft vorauszusagen, ist, sie zu gestalten.“ – Willy Brandt
Du hast Lust, ein Unternehmen nicht nur digital weiterzubringen, sondern dabei auch Menschen zu gewinnen – mit ihren Ideen, Fragen und auch Zweifeln?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind ein weltweit agierendes, familiengeführtes Unternehmen, das high-tech Composite-Werkstoffe entwickelt und vertreibt – mit Innovationsgeist, Fokus auf Qualität und ganzheitlich nachhaltig.
In den letzten Monaten haben wir bereits agil wichtige Digitalisierungsprojekte angestoßen. Jetzt geht es darum, sie zielgerichtet zu strukturieren, zu priorisieren und nachhaltig in der Organisation zu verankern . Unser Ziel ist es Vorreiter der Digitalisierung und Automatisation in unseren Branchen zu werden. Nicht zum Selbstzweck, sondern als Basis für unsere nachhaltige Zukunft. Genau hier kommst du ins Spiel.
Aufgaben- Du entwickelst unsere IT-Strategie für die nächsten 5–10 Jahre – visionär, tragfähig und zukunftssicher.
- Du verantwortest unsere gesamte IT- und OT-Infrastruktur – mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit, Effizienz und Sicherheit.
- Du führst unser IT-Team mit Leidenschaft, entwickelst Talente weiter und lebst unsere Werte im Alltag.
- Du treibst die digitale Weiterentwicklung aktiv voran – und begleitest dabei auch den notwendigen Mindset-Wandel : Du nimmst Mitarbeiter:innen mit, hörst zu, baust Brücken und gehst auf Vorbehalte und Bedenken ein.
- Du sorgst dafür, dass unsere IT-Lösungen sicher, stabil und auf zukünftige Anforderungen vorbereitet sind – mit dem richtigen Augenmaß zwischen Schutz, Usability und Wirtschaftlichkeit.
- Du identifizierst sinnvolle Technologien, steuerst externe Partner und entwickelst – gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen – agile Prozesse, um das Unternehmen weiterzubringen und zukunftssicher aufzustellen.
- Du planst das IT-Budget strategisch, priorisierst nachhaltig und berätst die Geschäftsführung auf Augenhöhe.
- Du kannst erklären, warum Digitalisierung notwendig ist, und findest gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen den richtigen Weg, dies verständlich und überzeugend im Unternehmen zu verankern.
- Du hast Freude daran, neue Wege zu gehen – und gleichzeitig bestehende Strukturen respektvoll weiterzuentwickeln.
- Du begeisterst durch Klarheit, Offenheit und echtes Interesse an den Menschen, mit denen du arbeitest.
- Du willst nicht nur „neue Tools“, sondern echten Nutzen schaffen – im Dialog mit Kolleg:innen aus allen Abteilungen.
- Du führst mit Haltung, Empathie und fachlicher Kompetenz.
- Du verfügst über fundierte Erfahrungen in IT-nahen Bereichen – ganz gleich, ob aus Studium, Berufspraxis oder Weiterentwicklung. Wichtig ist uns, dass du Verantwortung übernehmen und Digitalisierung mit Sinn gestalten willst.
- Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
- Gestaltungsspielraum für strategische IT-Initiativen
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- Hybrides Arbeiten / Homeoffice möglich + 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen:
▫ Betriebliche Altersvorsorge
▫ Zusatz-Krankenversicherung
▫ Fahrtkostenzuschuss & JobRad-Leasing
▫ Fitnessstudio-Zuschuss
▫ Kostenlose Getränke & frisches Obst
Bereit für den nächsten Schritt?Gestalte mit uns die digitale Zukunft – strategisch, nachhaltig, innovativ.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist interessiert, aber hast noch Fragen oder möchtest uns erst einmal kurz kennenlernen? Dann melde dich gerne per Whatsapp an Tim Brandenburger
IT-Leitung für eine herausfordernde Herausforderung
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Arbeitsbeschreibung
In diesem leitenden Positionen haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung auf ein anspruchsvolles Projekt einzulassen. Als Leiter des IT-Teams verantworten Sie die Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in der Stadtverwaltung.