875 Jobs für It Manager in Deutschland

IT Manager

Forvis Mazars

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Arbeitsbeschreibung

employee

(100%)

About this position

Are you interested in a career in our IT department? Take part in the Forvis Mazars adventure and join our team of Lausanne as IT Manager.

Your task

  • Lead the day-to-day operations of the IT department, ensuring smooth functioning and efficiency in line with business needs.
  • Assist with the design and execution of the strategic IT roadmap based on business requirements, ensuring alignment with strategic objectives and Group initiatives.
  • Oversee IT vendor management, ensuring coordination and service delivery from third-party providers.
  • Continue the internal digitalization and automation by managing projects together with service lines business and corporate services.
  • Take ownership of technical, tactical IT projects, overseeing their successful execution from initiation to completion.
  • Stay updated with industry trends, emerging technologies, and management practices to contribute to continuous improvement within the IT department.
  • Promote a culture of innovation, teamwork, and knowledge sharing within the IT organization.
  • Build close relationships with the business stakeholders and raise the maturity of IT within the organization to become a true business partner.

Your profile

  • Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
  • Strong technical background and understanding of various IT disciplines, including M365, Azure, Active Directory, and network management.
  • Proven experience in an IT leadership role, we expect 5-8 years’ experience as an IT professional, ideally as a consultant.
  • Experience in designing and implementing cyber/IT security and surrounding policies.
  • Good written and verbal communication skills (German, French and English).
  • Excellent organizational and technical skills.

Why Forvis Mazars

  • Entrepreneurial spirit

  • Ability to take initiative and be a force of proposal

  • Part-time work models

  • Flexible working hours with the possibility of telecommuting

  • Career development and training (funding of a wide range of in-house and continuing education programs)

  • Possibility to work abroad (Forvis Mazars International Mobility Program)

At Forvis Mazars inclusion and diversity are central to our values. We recognise that being an inclusive and diverse organisation makes us stronger as a business.

We seek to attract and recruit people who reflect the diverse nature of our clients and communities, regardless of ethnicity, nationality, disability, faith or belief, social background, age, sexual orientation and gender identity. Forvis Mazars selects candidates based on skills, knowledge, qualifications and experience.

Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, Forvis Mazars Group specialises in audit, tax and advisory services. The partnership draws on the expertise and cultural understanding of over 40,000 professionals across the globe to assist clients of all sizes at every stage in their development. In Switzerland, Forvis Mazars relies on over 400 professionals in ten different offices.

We would not consider sent profiles by recruitment agencies.

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IT Manager

29591 Römstedt, Niedersachsen Bettorian

Vor 24 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

employee

The IT Manager will be responsible for ensuring the smooth operation of Oasis environment, including people onboarding/offboarding, hardware and software management including purchasing and access, cybersecurity coordination and general IT infrastructure. This role is critical in supporting both day-to-day office functionality and long-term security, scalability, and efficiency of our systems.

Key Value Elements

Onboarding & Offboarding

  • Purchase, set up and maintain laptops, peripherals, accounts, and system access for new hires.

  • Ensure smooth offboarding with secure deactivation of accounts and recovery of equipment.

  • Maintain IT onboarding guides and support materials.

Hardware & Software Management

  • Oversee procurement, setup, and maintenance of all hardware and office equipment.

  • Administer and track software licenses, renewals, and compliance.

  • Ensure effective asset management (inventory, maintenance schedules, upgrades).

Cybersecurity & Compliance

  • Collaborate with departments to maintain robust cybersecurity practices.

  • Monitor and manage access controls, MFA, VPNs, and firewalls.

  • Support data protection compliance in line with local and international regulations.

  • Coordinate regular IT security training for staff.

IT Operations & Support

  • Act as primary point of contact for all IT-related issues.

  • Monitor system performance and troubleshoot issues proactively.

  • Manage email systems, cloud storage, productivity suites, and communication tools.

  • Maintain business continuity protocols (backups, disaster recovery).

Cross-Functional Collaboration

  • Partner with Operations and People teams to align IT processes with business growth.

  • Support Finance/HR on IT aspects of payroll, benefits platforms, and secure employee data management.

  • Liaise with external vendors for IT services, subscriptions, and equipment procurement.

Experience & Background Required

  • Proven experience as IT manager,or similar role in a fast-paced environment.

  • Strong knowledge of IT systems, cloud platforms (e.g., Google Workspace, Microsoft 365), and cybersecurity best practices.

  • Hands-on experience with hardware provisioning and troubleshooting.

  • Understanding of compliance requirements (GDPR, ISO, SOC2, or regional equivalents).

  • Experience supporting distributed or remote-first teams is a plus.

  • Strong communication skills to liaise across teams and departments, internally and externally

  • Ability to balance long-term infrastructure planning with immediate problem-solving.

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IT Manager :in

Pforzheim, Baden Württemberg Amazon

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Arbeitsbeschreibung

Description
Als IT Manager:in arbeitest Du gemeinsam mit erfahrenen, hochmotivierten Kolleg:innen, die leidenschaftlich gerne Technologie verbessern. Unsere Manager:innen arbeiten proaktiv daran, sicherzustellen, dass wir jederzeit über die optimale IT-Infrastruktur verfügen. Du trägst die Verantwortung dafür, Innovationen voranzutreiben, die die Erlebnisse aller Beteiligten tragen - Kund:innen ebenso wie Kolleg:innen. Im Großen und Ganzen sorgst Du dafür, dass unsere Systeme effizient, schnell und einfach funktionieren. Du unterstützt unter anderem Dein Team bei der Verbesserung von Betriebsprozessen mithilfe neuer Hardware, der Automatisierung manueller Prozesse und dem Hinterfragen von Lösungen, um die besten Optionen für das Unternehmen zu finden. Du koordinierst andere und hilfst, ein dynamisches und positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Key job responsibilities
- Projektkonzeption und -management,
einschließlich für neu eingeführte Technologien
sowie Lebenszyklus- und interne Programme
- Management und Bereitstellung von Lösungen
für Probleme in der IT-Infrastruktur,
beispielsweise in lokalen Standortnetzwerken,
Servern und Hardware
- Unterstützung des Teams durch eine Reihe
unterschiedlicher Maßnahmen, darunter die
Verbesserung betrieblicher Prozesse,
Automatisierung manueller Aufgaben und
Analyse von Lösungen
- Einsatz und Wartung von IT-Lösungen und
Fehlerbehebung während ihres gesamten
Lebenszyklus
- Projektmanagement von Programmen für die
Prozessautomatisierung und zum Ausprobieren
bzw. Einführen neuer Technologien
-Management und Entwicklung von
standortbasierten Supportteams und Anwerbung
neuer Talente
A day in the life
Als IT Manager:in trägst Du die Verantwortung für mehrere Standorte und arbeitest in unterschiedlichen Umgebungen. In dieser Rolle gleicht kein Tag dem anderen. Du kümmerst dich um die Wartung der IT-Infrastruktur vor Ort, damit alles reibungslos funktioniert und die Standorte ihre optimale Leistung erbringen können. Du verfolgst einen datengesteuerten Ansatz, um Kosteneinsparungsmöglichkeiten zu entdecken, die Automatisierung zu erhöhen und zu diesen Zwecken verschiedene Technologien auszuprobieren.
Du unterstehst direkt dem/der Regional IT Manager:in. Du betreust Support-Teams für die Standorte, koordinierst Änderungen und neu eingeführte Technologien und managst Risiken. Dies ist eine kollaborative Rolle, in der Du mit Standortleiter:innen zusammenarbeitest und die Mitglieder Deines Teams bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
About the team
Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir stetig auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten - die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet - hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.
Basic Qualifications
- Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen
Fachgebiet Relevante Erfahrung in der
Koordination von IT-Teams und Projekten
- Fortgeschrittene Englisch- und
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung im Umgang mit
Leistungskennzahlen und deren Auswirkung auf
ein Unternehmen
- Relevante Erfahrung im Verfassen von
Unterlagen wie Berichten oder Weißbüchern, um
Daten zu unterlegen * Relevante Erfahrung in der
Arbeit mit Netzwerken, IT-Infrastruktur oder
Systemintegration
Preferred Qualifications
* Gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten
* Berufserfahrung in einem dynamischen,
kundenorientierten Umfeld
* Weitere Branchenzertifizierung
* Erfahrung in der Zusammenarbeit über
Abteilungen, Funktionen und Ebenen hinweg
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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IT Manager Informationssicherheit

Hamburg, Hamburg HAMBURG WASSER

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Arbeitsbeschreibung

IT Manager Informationssicherheit / OT-Systeme (m/w/d) HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht. Wir entwickeln was: Das Team Informationssicherheit ist zentrale Anlaufstelle für sämtliche Fragen und Belange der Informationssicherheit und unterstützt bei der Planung und Umsetzung IT-gestützter Prozesse. Außerdem verantwortet es die Prüfung der Unternehmensinfrastruktur im KRITIS Umfeld in regelmäßigen internen und externen Audits und arbeitet eng mit allen Bereichen des Unternehmens zusammen, um das Sicherheitsbewusstsein bei HAMBURG WASSER zu fördern und nachhaltig zu schärfen. Das bewegen Sie bei uns: * Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen in OT-Umgebungen * Beratung der technischen Fachbereiche zur OT-Sicherheit * Entwicklung und Beratung zur Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen für OT-Umgebungen nach BSI-Grundschutz * Begleitung von Audits und Zertifizierungen * Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten und Notfallplänen * Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen (Incident Response, Analyse sowie Ableitung von Maßnahmen) * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Masterstudium und umfassende Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse * Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheitsstandards und -normen (z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2-Richtlinie, KRITIS-Verordnung) * Kenntnisse industrieller Steuerungssysteme (ICS) * Verständnis von Netzsegmentierung und sicheren Kommunikationswegen in OT-Umgebungen * Risikobewertung und Schutzbedarfsfeststellung für OT-Systeme * Erfahrung in der Durchführung von internen und externen Audits, Penetrationstests oder Schwachstellenanalysen im OT-Bereich * Erfahrung mit Notfall- und Wiederanlaufkonzepten für kritische Infrastrukturen * Hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenz: sicheres Auftreten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: * Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. * Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. * Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. * Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen **Entgelttarifvertrag **und **Rahmentarifvertrag** (ab Seite 17). * Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. * Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. * Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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IT Manager - German Speaking

Liebherr-Werk Biberach GmbH

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Arbeitsbeschreibung

Planung, Installation und Verwaltung sowie Monitoring und Troubleshooting von Windows und Linux Systemen (VMWare, Container-Technologien)

Anforderungsberatung bei Projekten und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen anhand der Kundenanforderungen

Umsetzung der unternehmensweiten IT-Security Vorgaben

Übernahme von IT-Services aus Projekten in den Managed Service Regelbetrieb

Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse in der Server-Virtualisierung (VMWare), Microsoft Azure Umfeld sowie in Windows und Linux

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.

 

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe

Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld

Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

 

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.
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IT Manager - Schwerpunkt DOORS

28309 Bremen, Bremen Rheinmetall Electronics GmbH

Vor 4 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

bit.ly/3NGPzQQ
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IT Manager - Schwerpunkt DOORS

Bremen, Bremen Rheinmetall Electronics GmbH

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Arbeitsbeschreibung

Job Description

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:


Als IT Manager unterstützen sie zentral alle Projekte und Anwender in verschiedenen Anwendungen. Schwerpunkt sind die IBM Tools DOORS und Rational Publishing Engine. Sie konzipieren IT-Lösungen und begleiten deren Umsetzung, einschließlich der Abnahme. Sie programmieren und entwickeln Scripte innerhalb von IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) und IBM Rational Pubishing Engine. Außerdem unterstützen Sie beim Design, Setup sowie bei der Wartung und Weiterenticklung von IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) und IBM Rational Pubishing Engine. Die Sicherstellung der Funktionalität dieser Tools und Systeme liegt in Ihrer Verantwortung.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

  • Beratung bzgl. Auswahl und Einsatz der verschiedenen Werkzeuge, Features und Einsatzmöglichkeiten von Engineering Applikationen
  • Eigenständige Bearbeitung der Supportanfragen von Mitarbeitenden, Kunden und Entwicklung
  • Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte
  • Überwachung und Instandhaltung von zentralen Systemen im Bereich des Requirements Engineering
  • Mitarbeit bei IT Projekten,- auch Bereichsübergreifend; Teilprojekt Verantwortung
  • Erstellung von Systemdokumentationen und Anleitungen

  • Abgeschlossene Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Technische Erfahrungen mit IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) und IBM Rational Pubishing Engine
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe technischer Problemstellungen und lösungsorientierte Umsetzung

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Über das Neueste It manager Jobs In Deutschland !

IT Manager - IT Product Manager / IT Engineering / Data Analytics (m/f/d)

Schwalbach am Taunus, Hessen Procter & Gamble

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Arbeitsbeschreibung

Job Location
Schwalbach Am Taunus
Job Description
YOUR FUTURE EMPLOYER
From its foundation 185 years ago as a soap and candle start-up, P&G today is a leading consumer goods company. We are home to iconic, trusted brands that touch 5 billion consumers worldwide and make life a little bit easier in small but meaningful ways.
Our people are our greatest asset: with our philosophy of promotion from within, we place strong emphasis on employee development and are committed to finding and fostering world-class talent. Learn from our inspiring leaders, shape our supportive and welcoming culture, and place your personal development at the core of your work!
Are you passionate about an exciting career in Information Technology? Are you ready to sustainably shape the technology used in the industry? If you relish a culture in which your development is key and you feel a hunger to learn, a dedication to lead, and a passion to win - this position is for you!
YOUR ROLE AS IT MANAGER (M/F/D)
At P&G, our IT teams are the enabler of our business. Together, we help to achieve increased productivity, digitization, breakthrough innovation, speed to market, and better protection against security threats for our users and brands. We are all about applied IT and are amongst other areas the largest Supply Chain IT hub in P&G.
Use your drive and passion! From Day 1, you are the manager of your domain and will put your skills and ideas into practice to support, develop, and improve the IT solutions for our business. Your contributions will make an impact on the business results and will help shape the direction of your space to take it to the next level.
Within the IT function, you might join P&G in a variety of different roles:
+ Product Management - as a member of a product management team you might work as a Product Manager, Scrum Master, Product Success Manager or UI/UX designer.
+ Site Technology Leader - get into the shoes of a technology leader for an industrial site (manufacturing plant/distribution center) to establish the site digital master plan to drive operational excellence, stewardship, cybersecurity, and innovation & digitization for the site.
+ IT Engineering & Operations - put your skills to the test developing or supporting our solutions as a Software Engineer, DevOps Engineer, or Operations Engineer.
+ Data & Analytics - data is the new gold. In the D&A space you work as a Data Scientist, Data Analyst or Marketing Technologist to make best use of the data for our business.
Each career path is different depending on the unique skills, interests, and goals you bring. Your strong impact and continuous growth will foster a successful career with us.
For more information, please also visit our Germany IT hub ( !
Job Qualifications
YOUR PROFILE
+ Graduate with a Bachelor, Master or PhD degree and a passion for information technology, with experience working in IT (gained during studies, personal projects or up to 5 years of professional experience), and eager to develop a career in using IT to transform the business.
+ Proven IT skills in one or multiple areas, e.g.:
+ Agile
+ Project Management with the ability to execute complex, multi-stakeholder projects including clear communication of status to meaningful parties.
+ Good understanding of the Software Development Lifecycle: knowledge and experience in managing software development from requirements gathering to design, configuration/development, validation, and rollout.
+ Software development automation leveraging DevOps approaches and CI/CD tools.
+ Data Science and Data Analytics skills and passion
+ Digital Supply Chain
+ .
+ Desire to build deep technical skills and expertise to deliver sustainable digital products and capabilities.
+ Very good communication and interpersonal skills: ability to communicate complex issues and solutions in a way that can drive decisions with technical and business partners.
WHAT WE OFFER
+ Exciting work and responsibility from Day 1.
+ Competitive Compensation (annual starting salary 67,500), yearly performance-based compensation reviews and an annual bonus from your first year on.
+ A permanent employment contract in a crisis-resistant market.
+ Wide range of social benefits ( : flexible & hybrid work arrangements, christmas & vacation bonus, company pension plan, stock purchasing programs, jobticket, campus canteen & services such as fitness center, well-being program etc.
+ A culture that values coming together in the office but also offers flexibility via our Hybrid Working Model.
+ A customized personal development plan including relevant coaching, mentorship, training-on-the-job, and a large portfolio of individual upskilling opportunities (e.g., functional IT Colleges like Cloud or DevOps Summits, P&G Leadership Academy, effective presentations, or business writing, and many more).
+ Diverse career perspectives with new job assignments every 2-3 years to gain experience in different areas of Information Technology.
+ A dynamic and respectful environment - employees are at the core, we value every individual and support initiatives, promoting agility and life balance.
+ Opportunity to engage in our various employee programs: WeBelong Team & New Hire Network activities, GABLE Network & other affinity groups, Inspirational Leadership Events, Sports groups for running & football etc.
+ Collaborate & manage multi-functional teams with international spirit, work with colleagues across regions and all levels.
APPLICATION
To optimally prepare for our online assessment & interviews, make sure you fully understand our assessment process our application process ( .
+ CV as a separate document (mandatory)
+ Motivation letter for the specific role you are applying for (mandatory)
+ Copy of university diploma and transcript
+ Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters
Please upload all documents in the "CV/Resume" field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process.
At P&G #weseeequal
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G, we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work.We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here ( , if you require accommodation during the application process and please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment. We thank you in advance for your patience.
Job Schedule
Full time
Job Number
R
Job Segmentation
Recent Grads/Entry Level (Job Segmentation)
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar

IT Manager - IT Product Manager / IT Engineering / Data Analytics (m/f/d)

Kronberg, Bayern Procter & Gamble

Heute

Job angesehen

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Arbeitsbeschreibung

Job Location
Schwalbach Am Taunus
Job Description
YOUR FUTURE EMPLOYER
From its foundation 185 years ago as a soap and candle start-up, P&G today is a leading consumer goods company. We are home to iconic, trusted brands that touch 5 billion consumers worldwide and make life a little bit easier in small but meaningful ways.
Our people are our greatest asset: with our philosophy of promotion from within, we place strong emphasis on employee development and are committed to finding and fostering world-class talent. Learn from our inspiring leaders, shape our supportive and welcoming culture, and place your personal development at the core of your work!
Are you passionate about an exciting career in Information Technology? Are you ready to sustainably shape the technology used in the industry? If you relish a culture in which your development is key and you feel a hunger to learn, a dedication to lead, and a passion to win - this position is for you!
YOUR ROLE AS IT MANAGER (M/F/D)
At P&G, our IT teams are the enabler of our business. Together, we help to achieve increased productivity, digitization, breakthrough innovation, speed to market, and better protection against security threats for our users and brands. We are all about applied IT and are amongst other areas the largest Supply Chain IT hub in P&G.
Use your drive and passion! From Day 1, you are the manager of your domain and will put your skills and ideas into practice to support, develop, and improve the IT solutions for our business. Your contributions will make an impact on the business results and will help shape the direction of your space to take it to the next level.
Within the IT function, you might join P&G in a variety of different roles:
+ Product Management - as a member of a product management team you might work as a Product Manager, Scrum Master, Product Success Manager or UI/UX designer.
+ Site Technology Leader - get into the shoes of a technology leader for an industrial site (manufacturing plant/distribution center) to establish the site digital master plan to drive operational excellence, stewardship, cybersecurity, and innovation & digitization for the site.
+ IT Engineering & Operations - put your skills to the test developing or supporting our solutions as a Software Engineer, DevOps Engineer, or Operations Engineer.
+ Data & Analytics - data is the new gold. In the D&A space you work as a Data Scientist, Data Analyst or Marketing Technologist to make best use of the data for our business.
Each career path is different depending on the unique skills, interests, and goals you bring. Your strong impact and continuous growth will foster a successful career with us.
For more information, please also visit our Germany IT hub ( !
Job Qualifications
YOUR PROFILE
+ Graduate with a Bachelor, Master or PhD degree and a passion for information technology, with experience working in IT (gained during studies, personal projects or up to 5 years of professional experience), and eager to develop a career in using IT to transform the business.
+ Proven IT skills in one or multiple areas, e.g.:
+ Agile
+ Project Management with the ability to execute complex, multi-stakeholder projects including clear communication of status to meaningful parties.
+ Good understanding of the Software Development Lifecycle: knowledge and experience in managing software development from requirements gathering to design, configuration/development, validation, and rollout.
+ Software development automation leveraging DevOps approaches and CI/CD tools.
+ Data Science and Data Analytics skills and passion
+ Digital Supply Chain
+ .
+ Desire to build deep technical skills and expertise to deliver sustainable digital products and capabilities.
+ Very good communication and interpersonal skills: ability to communicate complex issues and solutions in a way that can drive decisions with technical and business partners.
WHAT WE OFFER
+ Exciting work and responsibility from Day 1.
+ Competitive Compensation (annual starting salary 67,500), yearly performance-based compensation reviews and an annual bonus from your first year on.
+ A permanent employment contract in a crisis-resistant market.
+ Wide range of social benefits ( : flexible & hybrid work arrangements, christmas & vacation bonus, company pension plan, stock purchasing programs, jobticket, campus canteen & services such as fitness center, well-being program etc.
+ A culture that values coming together in the office but also offers flexibility via our Hybrid Working Model.
+ A customized personal development plan including relevant coaching, mentorship, training-on-the-job, and a large portfolio of individual upskilling opportunities (e.g., functional IT Colleges like Cloud or DevOps Summits, P&G Leadership Academy, effective presentations, or business writing, and many more).
+ Diverse career perspectives with new job assignments every 2-3 years to gain experience in different areas of Information Technology.
+ A dynamic and respectful environment - employees are at the core, we value every individual and support initiatives, promoting agility and life balance.
+ Opportunity to engage in our various employee programs: WeBelong Team & New Hire Network activities, GABLE Network & other affinity groups, Inspirational Leadership Events, Sports groups for running & football etc.
+ Collaborate & manage multi-functional teams with international spirit, work with colleagues across regions and all levels.
APPLICATION
To optimally prepare for our online assessment & interviews, make sure you fully understand our assessment process our application process ( .
+ CV as a separate document (mandatory)
+ Motivation letter for the specific role you are applying for (mandatory)
+ Copy of university diploma and transcript
+ Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters
Please upload all documents in the "CV/Resume" field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process.
At P&G #weseeequal
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G, we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work.We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here ( , if you require accommodation during the application process and please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment. We thank you in advance for your patience.
Job Schedule
Full time
Job Number
R
Job Segmentation
Recent Grads/Entry Level (Job Segmentation)
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IT-Manager (m/w/d)

04103 Leipzig, Sachsen Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Vor 5 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.


Einsatzort: Leipzig
Gehaltsinformation: 4.241,65€ - 4.465,20€ (Vollzeit)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist:
Stellen-ID: J

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

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