5 Jobs für Auszubildende in Nürnberg

Erlernen, Unterstützung und Mitarbeit bei den Themen:

• Bürokommunikation und -koordination (z. B. Planung von Terminen, Entgegennehmen von telefonischen Anfragen)
  
• Textverarbeitung und -formulierung (z. B. Verfassen von Geschäftsbriefen)
  
• Arbeiten entsprechend der betrieblichen Organisation einer großen Lehreinheit
  
• Servicekontakte (z. B. Ansprechpartner für Studierende, FAU-Mitarbeitende und externe Dienstleister)
  
• Personalwesen (z. B. Bewerbungsmanagement, Personalsachbearbeitung)
  
• Finanzbuchhaltung (z. B. Etat- und Budgetverwaltung: Reisekostenabrechnung, Kontierung von Rechnungen)

• Mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife/Realschulabschluss/M-Zug), Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
  
• Kaufmännisches Denken in verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1 Niveau)
  
• Freude am Umgang mit Menschen
  
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Sorgfalt sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG mit Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei bestandener Prüfung
  
• Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisatorische Ansprechperson)
  
• Mögliche Übernahme bei sehr guten Leistungen
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember

• Hochwertige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder/-innen
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten mit 7 Tagen Lernurlaub
  
• Aktives Gesundheitsmanagement
  
• Abwechslungsreiche, fundierte und praxisnahe Ausbildung

Für die Ausbildung 2026 bis 2029 werden zwei Ausbildungsplätze besetzt.

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Instruments, entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

Atotech in Feucht (bei Nürnberg) stellt ein:

Auszubildende für das Berufsbild Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

Referenznummer: R13503

Du liebst es kleinere Dinge zuhause zu reparieren oder zu basteln? Aber eigentlich interessieren Dich die richtig großen Maschinen in den Fabriken, die vom Schokoriegel über das Auto bis hin zu Maschinenteilen für uns produzieren? Durch eine Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur (m/w/d) kommst Du genau dorthin. Du erlernst in der Werkstatt und in der Produktionshalle direkt an den Werkstücken die wichtigen Handgriffe für die Montage und Demontage von Schaltschränken und Maschinen. Ob Baugruppen und Schaltschränke zusammenbauen und verdrahten, Schaltungsunterlagen lesen und anwenden, Kabel und Leitungen verlegen und befestigen, Aufbau, Funktion und Zusammenwirken von mechanischen und elektrischen Baugruppen, Geräten und Anlagen verstehen oder Fehler und Störungen feststellen, beheben und dokumentieren – in Deiner Ausbildung lernst Du diese elektrischen Tätigkeiten selbst umsetzen zu können. Kurz: Du bist der Allrounder (m/w/d) in allen Industriebetrieben!

Das ist Dein Platz bei uns

Während Deiner 3-jährigen Ausbildung im Betrieb wirst Du zum Profi für Energieversorgungstechnik, der Steuerungs- und Regelungstechnik! In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du die dafür benötigten elektrischen Bauteile auswählst und in den Schaltschränken und Anlagen verbaust und verdrahtest.

• Folgende Ausbildungsinhalte stehen auf dem Programm:
  • Montieren und Installieren von Anlagen und Maschinen der Steuerungs- und Regeltechnik, elektronischen Meldetechnik, Energieversorgungstechnik und Beleuchtungstechnik
  • Fertigen von mechanischen und elektrischen Baugruppen
  • Aufdecken mechanischer und elektrischer Fehler durch Sichtkontrolle, Prüfen und Messen sowie mit Hilfe von Schaltungsunterlagen systematisch eingrenzen, erkennen und beheben
  • Prüfen und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Maschinen
  • Instandhaltungs- bzw. Reparaturarbeiten von installierten oder defekten Anlagen

• Dein guter Schulabschluss (qualifizierter Mittel- bzw. mittlerer Schulabschluss oder Abitur) bietet die ideale Voraussetzung.
• Mit guten Noten in Mathe und Physik fällt es Dir leichter, die Grundlagen der Steuerungstechnik zu verstehen oder Berechnungen zu machen.
• Du bist motiviert, neues Wissen und moderne Techniken und Verfahren kennenzulernen und anzuwenden.
• Du hast eine gute Konstitution, handwerkliches Geschick und eine schnelle Auffassungsgabe. Die Techniken, wie man Schaltschränke und elektrische Komponenten herstellt lernst Du dann in Deiner Ausbildung.
• Dir fällt es leicht, mit anderen zu kommunizieren und zusammen zu arbeiten.
• Du kannst eigenständig Aufgaben erledigen.
• Dich fasziniert die Konstruktion und das Innenleben großer Schaltschränke und Maschinenverdrahtungen.
• Du kannst Dich gut ausdrücken, z. B. um Kollegen (m/w/d) die Anlagen zu erklären.
• Du arbeitest sorgfältig – das zahlt sich beim Zusammenbau der Anlagen und der Qualitätsprüfung aus.

Was Du sonst noch wissen musst

• Ähnlich wie andere Berufe in der Industrie, dauert die Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur (m/w/d) 3 Jahre und findet dual statt, Du bist also im Wechsel zwischen einer Berufsschule und Deiner Ausbildungsstätte unterwegs.
• Deine Berufsschule findet in der Regel 1-2 Tage pro Woche statt und befindet sich in Lauf an der Pegnitz.
• Bei guten Leistungen sind wir nach Deiner Ausbildung sehr daran interessiert Dich zu übernehmen und Deine Entwicklung weiter zu begleiten.

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

JBRP1_DE

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

MKS in Feucht (bei Nürnberg) stellt ein:

Auszubildende für das Berufsbild Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Referenznummer: R13500

Industriekaufleute beschäftigen sich in verschiedensten Branchen mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen, beispielsweise mit Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing aber auch mit Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau kaufst Du Waren ein und verwaltest die Warenbestände, ermittelst Kosten für Aufträge und Projekte und überwachst Produktionsprozesse. Daneben bist Du als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau auch im Bereich Marketing und Absatz tätig, nimmst Aufträge entgegen, führst Verkaufsverhandlungen, erstellst Rechnungen und planst Marketing- und Werbemaßnahmen. Du wickelst die Buchhaltung ab, überwachst den Zahlungsverkehr und wendest Instrumente der Kostenplanung und -kontrolle an. Beispielsweise buchst Du Rechnungsvorgänge mit speziellen Softwares.

Dein Platz bei uns

• Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen bei uns und erhältst damit ein breites Wissensspektrum. Bei uns gibt es dabei Folgendes zu sehen:
  • Materialwirtschaft/Logistik (Disposition, Lagerverwaltung, Import/Export): Du vergleichst Angebote und verhandelst mit Lieferanten und Kunden
  • Vertrieb: Unterstützung und Mitarbeit in den Vertriebsabteilungen
  • Finanzen: Auch da hast Du ein Wörtchen mitzureden, wenn Du anfallende Beträge überprüfst und den Zahlungsverkehr überwachst
  • Personalwesen: In der Ausbildung lernst du den Bewerbungsprozess einmal von der anderen Seite kennen. Du ermittelst beispielsweise den Personalbedarf und bist für die Betreuung des Personals verantwortlich.
• Mit jedem Ausbildungsjahr werden Deine Aufgaben anspruchsvoller und Dein Verantwortungsbereich größer. Neben der Zeit im Ausbildungsbetrieb werden Dir in der Berufsschule alle wichtigen theoretischen Grundlagen vermittelt. Da lernst Du zum Beispiel Folgendes:
  • Wertschöpfungsprozesse analysieren und beurteilen
  • marktorientierte Geschäftsprozesse eines Unternehmens erfassen
  • Ebenfalls hast Du in der Berufsschule allgemeine Fächer wie Deutsch, Wirtschaft oder Englisch. Während Deiner Ausbildung kannst Du Dich auf ein Einsatzgebiet spezialisieren. In diesem erwirbst Du je nach Deiner Wahl weitere wichtige Kenntnisse.

• In den folgenden Schulfächern sollten Du gute Kenntnisse für die Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mitbringen: Wirtschaft, Deutsch, Englisch
• Das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge hilft Dir vor allem in der Materialwirtschaft. Vor allem in der Kommunikation mit Geschäftspartnern aber auch mit allen Mitarbeitern wird Wert auf eine gute Ausdrucksweise und eine korrekte Rechtschreibung gelegt. Bei uns sind die Geschäftsbeziehungen auch international. So kann es vorkommen, dass Du auch mal ein Telefonat auf Englisch führen oder eine englische E-Mail versenden musst.
• Von Dir wird außerdem Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen erwartet, beispielsweise in Verhandlungen mit Lieferanten und Geschäftspartnern. Auch organisatorische Tätigkeiten erwarten Dich im Beruf Industriekaufmann/-frau (m/w/d). Du planst und steuerst unter anderem die Herstellung von Waren und Dienstleistungen.

Was Du sonst noch wissen musst

• Ähnlich wie andere Berufe in der Industrie, dauert die Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 3 Jahre und findet dual statt, Du bist also im Wechsel zwischen einer Berufsschule und Deiner Ausbildungsstätte unterwegs
• Deine Berufsschule findet in der Regel 1-2 Tage pro Woche statt und befindet sich in Lauf an der Pegnitz.
• Bei guten Leistungen sind wir nach Deiner Ausbildung sehr daran interessiert Dich zu übernehmen und Deine Entwicklung weiter zu begleiten

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

JBRP1_DE

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

MKS in Feucht (bei Nürnberg) stellt ein:

Auszubildende für das Berufsbild Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Referenznummer: R13500

Industriekaufleute beschäftigen sich in verschiedensten Branchen mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen, beispielsweise mit Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing aber auch mit Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau kaufst Du Waren ein und verwaltest die Warenbestände, ermittelst Kosten für Aufträge und Projekte und überwachst Produktionsprozesse. Daneben bist Du als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau auch im Bereich Marketing und Absatz tätig, nimmst Aufträge entgegen, führst Verkaufsverhandlungen, erstellst Rechnungen und planst Marketing- und Werbemaßnahmen. Du wickelst die Buchhaltung ab, überwachst den Zahlungsverkehr und wendest Instrumente der Kostenplanung und -kontrolle an. Beispielsweise buchst Du Rechnungsvorgänge mit speziellen Softwares.

Dein Platz bei uns

• Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen bei uns und erhältst damit ein breites Wissensspektrum. Bei uns gibt es dabei Folgendes zu sehen:
  • Materialwirtschaft/Logistik (Disposition, Lagerverwaltung, Import/Export): Du vergleichst Angebote und verhandelst mit Lieferanten und Kunden
  • Vertrieb: Unterstützung und Mitarbeit in den Vertriebsabteilungen
  • Finanzen: Auch da hast Du ein Wörtchen mitzureden, wenn Du anfallende Beträge überprüfst und den Zahlungsverkehr überwachst
  • Personalwesen: In der Ausbildung lernst du den Bewerbungsprozess einmal von der anderen Seite kennen. Du ermittelst beispielsweise den Personalbedarf und bist für die Betreuung des Personals verantwortlich.
• Mit jedem Ausbildungsjahr werden Deine Aufgaben anspruchsvoller und Dein Verantwortungsbereich größer. Neben der Zeit im Ausbildungsbetrieb werden Dir in der Berufsschule alle wichtigen theoretischen Grundlagen vermittelt. Da lernst Du zum Beispiel Folgendes:
  • Wertschöpfungsprozesse analysieren und beurteilen
  • marktorientierte Geschäftsprozesse eines Unternehmens erfassen
  • Ebenfalls hast Du in der Berufsschule allgemeine Fächer wie Deutsch, Wirtschaft oder Englisch. Während Deiner Ausbildung kannst Du Dich auf ein Einsatzgebiet spezialisieren. In diesem erwirbst Du je nach Deiner Wahl weitere wichtige Kenntnisse.

• In den folgenden Schulfächern sollten Du gute Kenntnisse für die Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mitbringen: Wirtschaft, Deutsch, Englisch
• Das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge hilft Dir vor allem in der Materialwirtschaft. Vor allem in der Kommunikation mit Geschäftspartnern aber auch mit allen Mitarbeitern wird Wert auf eine gute Ausdrucksweise und eine korrekte Rechtschreibung gelegt. Bei uns sind die Geschäftsbeziehungen auch international. So kann es vorkommen, dass Du auch mal ein Telefonat auf Englisch führen oder eine englische E-Mail versenden musst.
• Von Dir wird außerdem Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen erwartet, beispielsweise in Verhandlungen mit Lieferanten und Geschäftspartnern. Auch organisatorische Tätigkeiten erwarten Dich im Beruf Industriekaufmann/-frau (m/w/d). Du planst und steuerst unter anderem die Herstellung von Waren und Dienstleistungen.

Was Du sonst noch wissen musst

• Ähnlich wie andere Berufe in der Industrie, dauert die Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 3 Jahre und findet dual statt, Du bist also im Wechsel zwischen einer Berufsschule und Deiner Ausbildungsstätte unterwegs
• Deine Berufsschule findet in der Regel 1-2 Tage pro Woche statt und befindet sich in Lauf an der Pegnitz.
• Bei guten Leistungen sind wir nach Deiner Ausbildung sehr daran interessiert Dich zu übernehmen und Deine Entwicklung weiter zu begleiten

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.