Sportwissenschaftlicher Berater / Eventmanager
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von sportwissenschaftlichen Konzepten zur Leistungssteigerung und Prävention von Verletzungen für verschiedene Sportarten und Zielgruppen.
- Planung, Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen, von der Konzeption bis zur Nachbereitung.
- Budgetverwaltung für Sportprojekte und Veranstaltungen.
- Zusammenarbeit mit Sportlern, Trainern, Vereinen und Verbänden zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen zur Wirksamkeit von Trainingsprogrammen und Veranstaltungen.
- Identifizierung und Bewertung neuer Trends und Technologien im Bereich Sportwissenschaft und Eventmanagement.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards bei Veranstaltungen.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb der Sportbranche.
- Coaching und Beratung von Einzelpersonen und Teams zur Optimierung von Trainings- und Wettkampfstrategien.
- Mitarbeit bei der Akquisition neuer Projekte und Kunden.
- Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften, Sportmanagement oder eines verwandten Fachgebiets.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sportwissenschaft und/oder im Eventmanagement, idealerweise im professionellen Sportumfeld.
- Fundierte Kenntnisse moderner Trainingsmethoden und sportphysiologischer Prinzipien.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein Händchen für die erfolgreiche Planung und Durchführung von Veranstaltungen aller Größenordnungen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise gute Englischkenntnisse.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Teamfähigkeit und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Software.
- Leidenschaft für Sport und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.
Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit direkter Wirkung auf sportliche Erfolge und unvergessliche Veranstaltungen mitzuwirken. Wenn Sie eine passionierte Persönlichkeit sind, die analytisches Denken mit kreativer Eventgestaltung verbinden kann, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Berater für Finanzrisikomanagement
Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Analyse und Bewertung von Finanzrisiken (Marktrisiko, Kreditrisiko, operationelles Risiko) für eine breite Palette von Finanzprodukten und -dienstleistungen.
- Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien und -richtlinien in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen (z.B. Basel III/IV, Solvency II).
- Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen für das Management und Aufsichtsgremien zur Risikoposition des Unternehmens.
- Beratung von Geschäftsbereichen bei der Identifizierung, Messung, Überwachung und Steuerung von Risiken.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Risikomodelle und -tools.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Prüfern und Regulierungsbehörden.
- Schulung und Mentoring jüngerer Teammitglieder im Bereich Risikomanagement.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Statistik oder eines verwandten Fachgebiets.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanzrisikomanagement, vorzugsweise in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Tiefgehendes Verständnis von Finanzprodukten, Kapitalmärkten und den damit verbundenen Risiken.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen und deren Anwendung.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant darzustellen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung mit Risikomanagement-Software (z.B. Moody's Analytics, MSCI, SAS) ist von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung im Remote-Umfeld.
- Die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten und eine starke Zusammenarbeit zu fördern.
Unser Mandant legt Wert auf eine offene Kommunikationskultur, kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung von Talenten. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind und eine herausfordernde Rolle im Finanzrisikomanagement suchen, die Ihnen erlaubt, von zu Hause aus zu arbeiten und maßgeblich zur Absicherung des Unternehmens beizutragen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben, mit dem Hauptziel, die finanzielle Stabilität und den Erfolg unseres Mandanten zu gewährleisten. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortung, was für erfolgreiche Remote-Arbeit unerlässlich ist. Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits sind Teil des Gesamtpakets.
Senior Berater Personalbeschaffung (Remote)
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Die Position erfordert ein tiefes Verständnis des Arbeitsmarktes und exzellente Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools und Plattformen. Sie sollten nachweisliche Erfolge in der Besetzung anspruchsvoller Positionen vorweisen können, idealerweise in verschiedenen Branchen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise sind unerlässlich. Als Remote-First-Unternehmen legen wir Wert auf Selbstständigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten. Regelmäßige virtuelle Teambesprechungen und ein starker Fokus auf digitale Kollaboration gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Verantwortlichkeiten:
- Führung des gesamten Rekrutierungsprozesses für diverse Positionen.
- Enge Abstimmung mit Hiring Managern zur Definition von Stellenanforderungen und Kandidatenprofilen.
- Entwicklung und Implementierung innovativer Sourcing-Strategien zur Identifizierung passiver Kandidaten.
- Durchführung von Erstgesprächen und Assessment-Centern.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
- Beratung von Führungskräften zu Rekrutierungsstrategien und Markttrends.
- Gewährleistung einer exzellenten Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung.
- Nachweisbare Erfolge bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Fundierte Kenntnisse in Sourcing-Techniken und im Umgang mit ATS-Systemen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Organisationsgeschick.
- Fähigkeit, effektiv im Homeoffice zu arbeiten und virtuelle Teams zu leiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Standort: Vollständig Remote
Berater für überwachungsorientierte Lösungen
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen fähigen Berater, der unsere Kunden bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Überwachungslösungen unterstützt. Eine enge Zusammenarbeit mit den Kunden ist selbstverständlich.
Beschreibung des Arbeitsbereichs
Als Experte für nachhaltige Überwachung werden Sie die folgenden Aufgaben wahrnehmen:
Überwachungslösungen entwickeln und implementieren
Entwickeln und implementieren Sie effektive Überwachungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsprozesse zu verbessern.
Überwachungssysteme optimieren
Analysieren Sie bestehende Überwachungssysteme und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Optimierung, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die volle Leistung ihrer Systeme erzielen können.
Kundenbetreuung
Betreuen Sie unsere Kunden auf höchstem Niveau, indem Sie ihnen individualisierte Lösungen anbieten, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.
Richtlinien und Voraussetzungen
Um diese Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, müssen Sie über eine fundierte Ausbildung im Bereich IT-Service-Management verfügen. Darüber hinaus sollten Sie sowohl analytische als auch kreative Fähigkeiten besitzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zufriedenzustellen.
Vorteile dieser Stelle
Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszuprobieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen:
Mögliche Chancen für berufliche Fortbildungen
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und setzen uns dafür ein, dass Sie optimal vorbereitet sind, um Ihre Ziele zu erreichen.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten an, damit Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele besser erreichen können.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiter zu entwickeln, damit Sie langfristig erfolgreiche Karriere machen können.
Virtueller Küchenchef und kulinarischer Berater
Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Sie arbeiten eng mit unserem internen Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle kulinarischen Projekte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Darüber hinaus sind Sie für die Content-Erstellung für unsere Online-Plattformen zuständig, einschließlich Texten für Blogs, Social Media und Video-Skripte. Die Fähigkeit, komplexe kulinarische Themen verständlich und ansprechend zu vermitteln, ist entscheidend. Sie werden auch bei der Schulung von neuen Teammitgliedern im Bereich Kochkunst und Gästeservice mitwirken. Die Stelle erfordert eine hohe Selbstorganisation, da Sie Ihr Homeoffice effektiv managen müssen. Regelmäßige virtuelle Meetings und Brainstorming-Sessions sind Teil der Kollaboration. Eine starke Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist unerlässlich. Die Bereitschaft, sich flexibel auf neue Herausforderungen einzustellen und proaktiv Lösungen zu entwickeln, wird sehr geschätzt. Unser Kunde legt Wert auf Kreativität, Präzision und eine positive Einstellung.
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder eine vergleichbare Qualifikation im gastronomischen Bereich, gepaart mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in führenden Positionen in der Gastronomie. Nachweisbare Erfahrung in der Rezeptentwicklung und im Menüdesign ist ein Muss. Erfahrung mit Online-Lehrplattformen und virtuellen Schulungen wäre von Vorteil. Hervorragende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind erforderlich. Ein starkes Bewusstsein für Lebensmittelhygiene und -sicherheit ist selbstverständlich. Die Leidenschaft für das Kochen und die Fähigkeit, diese Leidenschaft weiterzugeben, sind zentrale Aspekte dieser Rolle. Wenn Sie ein kulinarischer Visionär sind und bereit, die Zukunft der virtuellen Gastronomie mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist vollständig remote und erfordert einen zuverlässigen Internetanschluss und eine geeignete Arbeitsumgebung zu Hause.
Standort: Dortmund, Nordrhein-Westfalen, DE
SAP-Berater (m/w/d)
Vor 12 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen in Dortmund SAP-Berater (m/w/d), Software-Architekten, Projektleiter, Security-Architekten, Systemberater, First und Second Level. Alle Module: S/4Hana, MM, IS-U, FI/CO, SD, HCM, GTS, BTP, PP, PI, SAC uvm. Vor Ort, hybrid oder Homeoffice
Gehalt 8000 bis €. Falls Sie bereit sind, in die Schweiz oder grenznah umzuziehen: Stelle in der Schweiz bis CHF.
AufgabenÜbliche Aufgaben wie Optimierung, Implementierung und Konfiguration
Beratung
Systembetreuung und -administration
QualifikationStudium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.a. von Vorteil
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Modulen
Deutsch ab C1
Senior Berater Personalberatung – Spezialisierung Industrie & Engineering
Vor 11 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Besetzungsprozessen für Positionen im Industrie- und Engineering-Sektor, vom Mandatseingang bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Proaktive Kandidatenansprache und Aufbau eines qualifizierten Talentpools in Ihrem Fachbereich.
- Führung von Erstgesprächen und detaillierten Interviews zur Bewertung von Qualifikationen, Erfahrungen und Cultural Fit.
- Beratung und Betreuung unserer Kunden während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Entwicklung von maßgeschneiderten Suchstrategien für anspruchsvolle Vakanzen.
- Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Arbeitsmarkt für Industrie und Engineering.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Prozesse.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in den Zielbranchen.
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentationen für unsere Kunden.
- Mentoring von Junior Consultants und Unterstützung des Teams.
- Vertriebsunterstützung bei der Akquise neuer Mandate.
- Repräsentation der Personalberatung auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise mit klarem Fokus auf die Bereiche Industrie und/oder Engineering.
- Tiefgehendes Verständnis der relevanten Berufsbilder, Technologien und Branchenentwicklungen.
- Nachweisliche Erfolge in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv passende Kandidaten zu identifizieren.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Starke Kundenorientierung und professionelles Auftreten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamgeist und die Bereitschaft, Wissen zu teilen.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Gestalten Sie die Karrierewege unserer Kandidaten und den Erfolg unserer Kunden aktiv mit!
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Berater Jobs In Dortmund !
Remote Frühpädagogischer Berater / Online Lerncoach für Kinder
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Einzel- und Kleingruppenunterricht über unsere digitale Lernplattform, die Gestaltung und Bereitstellung von Lernmaterialien sowie die regelmäßige Kommunikation mit den Eltern über den Fortschritt und die Entwicklung ihrer Kinder. Sie nutzen innovative Lehrmethoden und digitale Tools, um eine anregende und motivierende Lernumgebung zu schaffen, die das Interesse der Kinder weckt und ihre Lernbereitschaft stärkt. Dies beinhaltet auch die Durchführung von Aktivitäten, die Problemlösungsfähigkeiten, Kreativität und kritisches Denken fördern.
Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Studium der Pädagogik, Psychologie oder eines verwandten Fachgebiets mit Schwerpunkt Frühkindliche Bildung. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3-8 Jahren ist unerlässlich. Erfahrung mit Online-Unterrichtsplattformen und digitalen Lernwerkzeugen ist ein großes Plus. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, mit der Fähigkeit, eine starke Beziehung zu Kindern und Eltern aufzubauen. Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert von zu Hause aus zu arbeiten, sind entscheidend. Kreativität, Geduld und eine positive Einstellung sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie begeistert davon sind, die Bildung von Kindern von überall auf der Welt aus zu gestalten und zu verbessern, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
SAP FI/CO Berater (m/w/d) – Prozessoptimierung
Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP FI/CO-Lösungen zur Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Finanzen.
- Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen und -Prozessen.
- Durchführung von Customizing-Einstellungen im SAP FI/CO Umfeld.
- Erstellung von Spezifikationen für Entwicklungsobjekte und enge Zusammenarbeit mit dem IT-Entwicklungsteam.
- Planung und Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen.
- Analyse und Behebung von Störungen im SAP FI/CO System (1st und 2nd Level Support).
- Mitwirkung an SAP-Projekten, z.B. bei System-Upgrades, Roll-outs oder Einführung neuer Funktionalitäten.
- Begleitung von Tests und Abnahmeszenarien für neu implementierte Funktionen.
- Kontinuierliche Überwachung der Systemperformance und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft in Abstimmung mit den übergeordneten IT-Strategien.
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung als SAP FI/CO Berater oder Inhouse Consultant.
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und im Customizing von SAP FI (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) und SAP CO (Kostenrechnung, CO-PA, Gemeinkosten-Controlling, Ergebnisrechnung).
- Erfahrung in der Projektabwicklung, von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live und Support.
- Gute Kenntnisse im Bereich der Schnittstellen zwischen SAP FI/CO und anderen SAP-Modulen (z.B. MM, SD) sowie Non-SAP-Systemen.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Bedarfsfall).
- Engagement und Interesse an neuen SAP-Technologien und Entwicklungen.
Gestalten Sie mit uns die finanzielle Zukunft!
Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Über unseren KundenUnser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Dortmund und über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren sie hochwertige Lösungen im Maschinenbaubereich, die in verschiedenen Branchen Maßstäbe setzen. Von der Fertigung über die Logistik bis hin zum Service, die Produkte und Technologien unseres Kunden finden in mehr als 80 Ländern Anwendung und tragen dazu bei, dass die Kunden ihre Prozesse effizienter, nachhaltiger und zukunftsorientierter gestalten können.Digitalisierung und Innovation sind zentrale Treiber des Erfolges.
Ob in der Produktion, im Vertrieb, im Personalwesen oder in den Finanzbereichen - unser Kunde investiert kontinuierlich in moderne IT-Landschaften und setzt dabei auf SAP S/4Hana als zentrales ERP-System. In einem dynamischen Umfeld arbeiten über 100 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse weltweit zu optimieren und die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen.
Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Ihre neuen HerausforderungenBetreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Landschaft mit Fokus auf den FI-Bereich.Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus der Buchhaltung sowie dem Controlling.Durchführung von Customizing, Implementierung neuer Funktionen und Prozessverbesserungen.Unterst ützung bei internationalen Rollouts und Systemmigrationen, insbesondere im Umfeld von SAP S/4Hana, hier aktuell vieles im SAP New GL Umfeld.Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern.2nd und 3rd-Level-Support sowie Durchführung von Key User Schulungen.Das zeichnet Sie ausAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrj ährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP FI. SAP CO Kenntnisse sind von Vorteil.Gute Kenntnisse in Customizing, in den Buchhaltungsprozessen und im neuen Hauptbuch.Erfahrung im Umgang mit SAP S/4Hana oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientiertes Arbeiten.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Ihre Benefits bei unserem KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen.Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage pro Woche).30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellung bei besonderen Anlässen.Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. SAP-Zertifizierungen.Zusch üsse für Mobilität (ÖPNV-Ticket/JobRad), Fitness- und Gesundheitsangebote.Moderne Büros in Dortmund mit Kantine, Parkmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.Ihre Bewerbung – So geht’s weiterBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.