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Senior HR Consultant (Talent Acquisition)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung von Klienten bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Talentakquisitionsstrategien.
- Durchführung von Executive Search-Mandaten und Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools durch Active Sourcing und Networking.
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Recruiting-Methoden und -kanälen.
- Durchführung von Bewerberinterviews, Assessment-Centern und Potenzialanalysen.
- Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenausschreibungen und Candidate Experience Journeys.
- Beratung von Klienten in Fragen der Employer Brandings und Talentbindung.
- Management des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Talent Acquisition.
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Hiring Managern der Klienten.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch fundierte Kenntnisse und mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting, mit klarem Schwerpunkt auf der Talentakquisition. Nachgewiesene Erfolge bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen, insbesondere im Executive Search, sind von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen (ATS, Social Recruiting). Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich. Sie sind strategisch denkend, ergebnisorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsmentalität. Da diese Position teilweise remote ausgeübt werden kann, sind gute Selbstmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit virtueller Zusammenarbeit wichtig. Die Fähigkeit, proaktiv auf Kunden zuzugehen und komplexe Herausforderungen zu meistern, zeichnet Sie aus. Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, sind essentiell.
Senior Elektromobilität Ingenieur (m/w/d) - Batteriemanagementsysteme
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Algorithmen für Batteriemanagementsysteme.
- Auslegung und Auswahl von Hardwarekomponenten für BMS.
- Durchführung von Simulationen und Tests von BMS-Funktionen auf HIL/SIL-Systemen und im Fahrzeug.
- Fehleranalyse und Problemlösung im Bereich der Batterietechnologie.
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Mechanik, Leistungselektronik, Software).
- Validierung der Systemleistung gemäß den strengen Anforderungen der Automobilindustrie.
- Begleitung von Serieneinführungsprozessen und Lieferantenmanagement.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Technologie und treiben Sie Innovationen im BMS-Bereich voran.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Batteriemanagementsystemen für Elektrofahrzeuge oder Hybride.
- Tiefgehende Kenntnisse der Batterietechnologie, Elektrochemie und von Sicherheitsprozessen.
- Erfahrung mit Embedded C/C++ Entwicklung und Mikrocontrollern.
- Kenntnisse in der Anwendung von Bussystemen wie CAN, LIN, FlexRay.
- Vertrautheit mit Messtechnik und Prüfstandaufbauten.
- Erfahrung mit Automotive SPICE und funktionale Sicherheit (ISO 26262) ist von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Senior Einkäufer (m/w/d) - Konsumgüter
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Strategische Beschaffung und Lieferantenmanagement für eine definierte Produktkategorie.
- Angebotsanalyse, Preisverhandlung und Vertragsgestaltung mit Lieferanten.
- Bewertung und Auswahl neuer Lieferanten basierend auf Qualität, Kosten, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.
- Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Beschaffungsprozesse zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung.
- Management von Lieferantenbeziehungen und Durchführung regelmäßiger Lieferantenbewertungen.
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Materialien und Komponenten.
- Analyse von Markttrends und Identifizierung von Risiken in der Lieferkette.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Produktstrategien aus Einkaufsperspektive.
- Unterstützung des Teams bei der Erreichung von Einsparungszielen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und ethischen Standards im Einkauf.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Konsumgütersektor.
- Fundierte Kenntnisse in Verhandlungsführung, Vertragsrecht und Kostenanalyse.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten.
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Event Manager (m/w/d) - Sportveranstaltungen
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Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Planung und Durchführung von Sportveranstaltungen (z.B. Turniere, Meisterschaften, Festivals).
- Budgetplanung, -kontrolle und Finanzmanagement für Veranstaltungen.
- Auswahl und Koordination von Veranstaltungsorten, Dienstleistern und Lieferanten.
- Entwicklung von Sicherheits- und Logistikkonzepten.
- Vertragsverhandlungen mit Sponsoren, Partnern und Künstlern.
- Personalplanung und -führung des Event-Teams vor Ort.
- Marketing- und Kommunikationsstrategien für Veranstaltungen.
- Risikomanagement und Erstellung von Notfallplänen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Lizenzen.
- Erstellung von Projektplänen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Nachhaltige Gestaltung von Veranstaltungen.
- Studium im Bereich Sportmanagement, Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement, insbesondere im Sportbereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung komplexer Sportveranstaltungen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zeitmanagement.
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Sponsoren und Dienstleistern.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Software (Projektmanagement-Tools, Office-Anwendungen).
- Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Leidenschaft für Sport und die Eventbranche.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Lead Geologe für Bohrlochintegrität
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Senior Projektmanager - Digitale Transformation
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Senior Caseworker - Familienunterstützung
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Dortmund !
Spezialist für die Installation und Wartung von Lüftungs- und Klimaanlagen (m/w/d)
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Senior Architekt/in für innovative Wohnkonzepte (m/w/d)
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Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Präsentation von innovativen Architekturkonzepten für Wohnimmobilien unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Aspekte.
- Erarbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen unter Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften.
- Koordination und Steuerung externer Planungsbeteiligter (Statik, Haustechnik etc.) im digitalen Umfeld.
- Sicherstellung der termin- und kostengerechten Realisierung der Projekte.
- Qualitätskontrolle und fachliche Bauleitung aus der Ferne durch digitale Tools und regelmäßige Abstimmungen.
- Beratung und Betreuung der Bauherren im gesamten Projektverlauf.
- Aktive Teilnahme an virtuellen Team-Meetings und projektbezogenen Abstimmungen.
- Pflege und Weiterentwicklung von digitalen Planungsstandards und Workflows.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Wohnungsbauprojekten.
- Exzellente Kenntnisse in CAD-Software (z.B. ArchiCAD, Revit) und BIM-Methoden sind unerlässlich.
- Hohe gestalterische und konzeptionelle Fähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für nachhaltiges Bauen.
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in einem virtuellen Umfeld.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind technikaffin und verfügen über eine zuverlässige Internetverbindung sowie einen geeigneten Arbeitsplatz im Homeoffice.
Unser Klient bietet Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Wohnens mit!
Lead BIM-Koordinator (m/w/d) für Großprojekte
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Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von BIM-Strategien und -Prozessen für komplexe Bauprojekte.
- Koordination der BIM-Modelle aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachingenieure, Bauausführende) über digitale Kollaborationsplattformen.
- Überwachung der Modellqualität und Sicherstellung der Datenkonsistenz gemäß den Projektanforderungen und definierten Standards.
- Durchführung von Kollisionsprüfungen und Ableitung von Maßnahmen zur Problembehebung.
- Schulung und Betreuung der Projektteams im Umgang mit BIM-Software und -Workflows.
- Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen BIM-Anwendungen und anderen Projektmanagement-Tools.
- Erstellung von BIM-Abwicklungsplänen (BEP) und Überwachung deren Einhaltung.
- Fachliche Leitung und fachliche Unterstützung des BIM-Teams.
- Kontinuierliche Verbesserung der BIM-Prozesse und -Werkzeuge.
- Repräsentation des BIM-Konzepts gegenüber Kunden und Partnern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der BIM-Koordination von anspruchsvollen Bauprojekten.
- Tiefgreifende Kenntnisse relevanter BIM-Software (z.B. Revit, Navisworks, Solibri) und Kollaborationsplattformen (z.B. Autodesk BIM 360, Dalux).
- Erfahrung in der Erstellung und Anwendung von BIM-Abwicklungsplänen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für virtuelle Teamarbeit.
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Detailorientierung.
- Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Klient bietet Ihnen eine herausragende Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit modernsten digitalen Werkzeugen zu arbeiten. Profitieren Sie von der Flexibilität einer vollständig remote durchgeführten Tätigkeit und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft des Bauens mit. Die Arbeit an internationalen Großprojekten wartet auf Sie.