13 Jobs für Berufseinsteiger in Essen

• Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001).
• Mitarbeit bei der Durchführung interner Audits und Dokumentation von Abweichungen.
• Analyse von Qualitätsdaten und Erstellung von Berichten zur Prozessleistung.
• Mithilfe bei der Ursachenanalyse von Qualitätsproblemen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Überwachung von Produkt- und Prozessqualitätsstandards.
• Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement.
• Koordination mit anderen Abteilungen (Produktion, Entwicklung, Einkauf) zur Sicherstellung der Produktqualität.
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen.
• Erste Einblicke in Methoden der statistischen Prozesskontrolle (SPC).
• Unterstützung bei der Kundenbetreuung in qualitätsbezogenen Anfragen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen), Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement.
• Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im industriellen oder qualitätsbezogenen Umfeld sind von Vorteil.
• Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Prozesse nachzuvollziehen.
• Hohe Lernbereitschaft, Motivation und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute analytische Fähigkeiten und eine Affinität zu Daten und Zahlen.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Grundkenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Engagement und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für verschiedene Kanäle (Online und Offline).
• Mithilfe bei der Erstellung von Content für Social Media, Websites und Newsletter.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Trends und Potenziale.
• Koordination und Betreuung von Marketingkampagnen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Vertrieb, Produktentwicklung) und externen Agenturen.
• Monitoring und Analyse der Performance von Marketingmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsvorschlägen.
• Pflege von CRM-Systemen und Datenbanken.
• Administrative Unterstützung des Marketingteams.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und sozialen Netzwerken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Grundkenntnisse in Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Social Media Management Tools sind ein Plus.

• Unterstützung bei der Datenbereinigung und -aufbereitung aus verschiedenen Quellen.
• Durchführung grundlegender Datenanalysen und Erstellung von Visualisierungen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Dashboards und Berichten zur Überwachung wichtiger Leistungskennzahlen (KPIs).
• Identifizierung von Trends und Mustern in Datensätzen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Datenanforderungen zu verstehen.
• Dokumentation von Analysemethoden und Ergebnissen.
• Vorbereitung von Präsentationen für interne Stakeholder.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Informatik, Statistik oder einem verwandten quantitativen Fach.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Datenanalyse sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z.B. SQL, Python, R, Tableau, Power BI).
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
• Erstellung von ansprechendem Content für digitale Kanäle (Social Media, Blog, Website)
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz
• Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen (z.B. E-Mail-Marketing, SEO/SEA)
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Events und Messen
• Analyse von Marketingkennzahlen und Erstellung von Berichten
• Recherche von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Feld
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen und gängigen Content-Management-Systemen
• Grundkenntnisse in SEO/SEA und E-Mail-Marketing sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kreativität
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert ++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: oder einen Rückruf vereinbaren:

Ihre Aufgaben:

• Telefonannahme
• Erstellung von Abschlussberichten
• Überwachung firmbasierender Kosten
• Einpflegen von Daten im SAP-System
• Bearbeitung von Anträgen
• Reise- und Terminplanung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung in genannter Position (mind. 2 Jahre)
• Gute Kenntnisse des MS-Office 2010
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägtes Kommunikationstalent

Weitere Infos:

• Branche des Arbeitgebers: Unternehmensberatung
• Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: Unbefristete Beschäftigung
• Einsatzorte: 47058 Duisburg
• Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
• Vergütung: nach Vereinbarung

Anforderungen:

• Berufserfahrung: Berufseinsteiger

Interesse an dem Job?

Online-Bewerbung:
oder alternativ per Mail-Bewerbung an:
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter:

Interne Referenznummer: 12254- -S (bitte bei Bewerbung angeben)

++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert ++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: oder einen Rückruf vereinbaren:

Ihre Aufgaben:

• Telefonannahme
• Erstellung von Abschlussberichten
• Überwachung firmbasierender Kosten
• Einpflegen von Daten im SAP-System
• Bearbeitung von Anträgen
• Reise- und Terminplanung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung in genannter Position (mind. 2 Jahre)
• Gute Kenntnisse des MS-Office 2010
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägtes Kommunikationstalent

Weitere Infos:

• Branche des Arbeitgebers: Unternehmensberatung
• Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: Unbefristete Beschäftigung
• Einsatzorte: 47058 Duisburg
• Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
• Vergütung: nach Vereinbarung

Anforderungen:

• Berufserfahrung: Berufseinsteiger

Interesse an dem Job?

Online-Bewerbung: alternativ per Mail-Bewerbung an:
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter:

Interne Referenznummer: 12254- -S (bitte bei Bewerbung angeben)

• Unterstützung des Data Science Teams bei der Sammlung, Bereinigung und Aufbereitung von Datensätzen aus verschiedenen Quellen.
• Durchführung von grundlegenden Datenanalysen und Erstellung von aussagekräftigen Reports und Dashboards.
• Identifizierung von Trends und Mustern in Daten und Aufbereitung der Ergebnisse für interne Stakeholder.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Analysemethoden und -werkzeugen.
• Erstellung von Visualisierungen zur Veranschaulichung von Datenpunkten und Analyseergebnissen.
• Dokumentation von Analyseprozessen und -ergebnissen.
• Lernen und Anwenden neuer analytischer Techniken und Software.
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen zur Datenauswertung.

• Abgeschlossenes Studium in einem quantitativen Fachbereich wie Informatik, Statistik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Feld.
• Grundlegendes Verständnis von Datenanalysekonzepten und statistischen Methoden.
• Erste Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools (z.B. Excel, SQL) und idealerweise mit Programmiersprachen wie Python oder R.
• Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität.
• Detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um Ergebnisse verständlich zu präsentieren.
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
• Teamplayer mit positiver Einstellung und der Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.

• Entwicklung und Durchführung von Online-Schulungsmodulen und Workshops für Auszubildende in verschiedenen Abteilungen.
• Bereitstellung von individuellem Coaching, Mentoring und Feedback zur Unterstützung des Lernfortschritts und der persönlichen Entwicklung der Trainees.
• Bewertung von Leistungen und Fortschritten durch regelmäßige Beurteilungen, Quizzes und Projektarbeiten.
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern, um sicherzustellen, dass die Schulungsinhalte relevant, aktuell und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Erstellung und Pflege von Schulungsmaterialien, Präsentationen und E-Learning-Ressourcen.
• Förderung einer positiven und kollaborativen Lernumgebung über virtuelle Kommunikationsplattformen.
• Identifizierung von Schulungsbedarfen und Entwicklung von maßgeschneiderten Lernprogrammen.
• Aufrechterhaltung der Motivation und des Engagements der Trainees über die gesamte Dauer des Programms.
• Dokumentation von Schulungsaktivitäten und Fortschritten.
• Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung unseres Remote-Ausbildungskonzepts.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Ausbildung, im Coaching oder im Mentoring, idealerweise in einem virtuellen Umfeld.
• Starke didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Hohe digitale Kompetenz und Vertrautheit mit E-Learning-Tools und virtuellen Kollaborationsplattformen (z.B. Zoom, MS Teams, Moodle).
• Eigeninitiative, Selbstorganisation und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
• Begeisterung für die Entwicklung junger Talente und die Förderung einer positiven Lernkultur.
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung im Projektmanagement ist ein Plus.

• Unterstützung bei der Aufnahme, Dokumentation und Analyse von Geschäftsprozessen.
• Mitwirkung bei der Anforderungsermittlung und Erstellung von User Stories oder Lastenheften.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne Stakeholder.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops zur Anforderungsdefinition.
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und beim Testen von neu entwickelten Systemen.
• Zusammenarbeit mit Entwicklerteams zur Klärung von Anforderungen.
• Aufbau von grundlegendem Verständnis für die eingesetzten IT-Systeme und deren Funktionalitäten.
• Lernen und Anwenden von etablierten Methoden und Werkzeugen im Business Analysis Umfeld.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Business Analyse, Prozessmanagement oder IT-Projektmanagement sind von Vorteil.
• Starkes Interesse an Geschäftsprozessen und IT-Systemen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.