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Senior Produktionsingenieur (m/w/d) – Remote

45127 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Fertigung und Produktion, sucht einen hochqualifizierten Senior Produktionsingenieur (m/w/d) , der unser Team vollständig remote unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung von Produktionsprozessen, die Steigerung der Effizienz und die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um innovative Lösungen für Produktionsherausforderungen zu entwickeln und zu implementieren.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • Analyse und Optimierung bestehender Produktionsabläufe zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
  • Entwicklung und Implementierung neuer Fertigungstechnologien und -methoden.
  • Überwachung und Kontrolle von Produktionskennzahlen (KPIs) und Einleitung Korrekturmaßnahmen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften.
  • Zusammenarbeit mit dem F&E-Team bei der Produktentwicklung und Scale-up-Prozessen.
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen für Produktionsmitarbeiter.
  • Schulung und Betreuung von Ingenieurteams und Produktionspersonal.
  • Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit.
  • Management von Projekten zur Prozessverbesserung und Kostensenkung.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsanlagen und -systeme.
  • Aktive Teilnahme an virtuellen Meetings und interdisziplinären Projektteams.

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsleitung oder Prozessoptimierung, idealerweise in der Fertigungsindustrie. Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder anderen Methoden zur Prozessoptimierung sind unerlässlich. Sie sollten Erfahrung mit der Simulation und Modellierung von Produktionsprozessen sowie mit moderner Fertigungstechnik mitbringen. Da die Position vollständig remote ist, sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Selbstmanagement und die Fähigkeit, unabhängig und ergebnisorientiert zu arbeiten, von größter Bedeutung. Sie sind vertraut mit virtuellen Kollaborationstools und können technische Konzepte klar und verständlich vermitteln. Eine analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Wenn Sie bereit sind, die Produktionsprozesse eines führenden Unternehmens von zu Hause aus zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Information Security Analyst (m/w/d)

45130 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für unseren Klienten im Herzen von Essen suchen wir einen erfahrenen Senior Information Security Analyst (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die Informationssicherheit unseres Unternehmens zu gewährleisten und unsere digitalen Assets vor Bedrohungen zu schützen. Sie werden Teil eines hochqualifizierten Sicherheitsteams und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von robusten Sicherheitsmaßnahmen. Dies ist eine Schlüsselposition, die ein tiefes technisches Verständnis mit strategischer Weitsicht verbindet.

Ihre Aufgaben umfassen:
  • Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Anomalien in unseren Netzwerken und Systemen.
  • Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests zur Identifizierung potenzieller Risiken.
  • Entwicklung, Implementierung und Wartung von Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -kontrollen.
  • Bewertung und Auswahl von Sicherheitstechnologien und -werkzeugen.
  • Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Gewährleistung der sicheren Konfiguration und des Betriebs von Systemen.
  • Durchführung von Sicherheitsaudits und Compliance-Prüfungen gemäß relevanten Standards (z.B. ISO 27001, DSGVO).
  • Erstellung von Berichten über den Sicherheitsstatus, Vorfälle und Verbesserungsvorschläge.
  • Aufklärung von Mitarbeitern über Sicherheitsrisiken und Best Practices.
  • Kontinuierliche Beobachtung der Bedrohungslandschaft und Anpassung der Sicherheitsstrategien.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer verwandten Fachrichtung, oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, mit Schwerpunkt auf Analyse und Incident Response.
  • Tiefgehendes Verständnis von Netzwerksicherheitsprotokollen, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systemen (IDS/IPS) und SIEM-Lösungen.
  • Erfahrung mit Schwachstellenmanagement-Tools und Penetrationstests.
  • Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und -frameworks (z.B. NIST, CIS Controls).
  • Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH sind von Vorteil.
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Hohe Integrität und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu schützen.
Wir bieten eine herausfordernde Position mit viel Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie arbeiten in einem modernen Büro in Essen und werden Teil eines professionellen und kooperativen Umfelds. Regelmäßige Weiterbildung und die Nutzung neuester Sicherheitstechnologien sind Teil unserer Unternehmenskultur.
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Head of Remote Operations (m/w/d)

45127 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Wir suchen einen erfahrenen und visionären Head of Remote Operations (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und bietet die einzigartige Gelegenheit, unsere globale Remote-Arbeitskultur zu gestalten und zu optimieren. Sie werden die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien übernehmen, die eine produktive, kollaborative und engagierte remote Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeiter fördern. Unser Unternehmen hat sich dem Erfolg in der digitalen Welt verschrieben, und wir suchen jemanden, der diese Vision in einer verteilten Belegschaft umsetzen kann.

Ihre Schlüsselaufgaben:
  • Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Strategie für das Remote-Arbeitsmanagement, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
  • Konzeption und Einführung von Richtlinien, Prozessen und Tools zur Unterstützung der Remote-Mitarbeiter und zur Förderung der Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg.
  • Überwachung der Mitarbeiterproduktivität, des Engagements und des Wohlbefindens in einer remote Umgebung.
  • Schaffung und Pflege einer starken Unternehmenskultur, die auch für remote Teams relevant ist.
  • Zusammenarbeit mit HR, IT und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Remote-Infrastruktur und -Unterstützung den Bedürfnissen entspricht.
  • Identifizierung und Bewertung neuer Technologien und Plattformen, die die Remote-Arbeit verbessern können.
  • Organisation und Durchführung von virtuellen Team-Events und Kommunikationsinitiativen.
  • Beratung der Geschäftsleitung zu allen Aspekten des Remote Workings.
  • Management des Budgets für Remote Operations.
Ihr Profil:
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Remote-Teams oder der Verwaltung von Remote-Operations in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Umfassendes Verständnis der Herausforderungen und Chancen, die mit der Arbeit in verteilten Teams verbunden sind.
  • Starke strategische Planungs- und Umsetzungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Interaktions- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien für Remote-Arbeit.
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Kollaborationsplattformen (z.B. Slack, Zoom, Asana).
  • Fähigkeit, eine positive und inklusive Kultur in einer virtuellen Umgebung zu fördern.
  • Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen bieten wir Ihnen maximale Flexibilität, eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit sowie die Möglichkeit, die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Remote Work haben und ein globales Team erfolgreich führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote Customer Success Manager für SaaS-Produkte

45127 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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full-time
Unser Klient, ein schnell wachsendes Technologieunternehmen, sucht einen engagierten und kundenorientierten Remote Customer Success Manager, der unser Team aus dem Homeoffice unterstützt. In dieser zentralen Rolle sind Sie die Hauptansprechperson für unsere Kunden nach dem Kauf und stellen sicher, dass sie den maximalen Wert aus unseren SaaS-Produkten ziehen. Sie sind verantwortlich für die Kundenzufriedenheit, reduzieren Abwanderungsraten und identifizieren Cross- und Upselling-Potenziale. Diese Position ist vollständig remote, was bedeutet, dass Sie Ihre Arbeit flexibel von zu Hause aus gestalten können und Teil eines digitalen, globalen Teams sind.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Onboarding neuer Kunden und Sicherstellung einer reibungslosen Einführung unserer Produkte.
  • Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Kunden.
  • Regelmäßige Kommunikation mit den Kunden per Telefon, E-Mail und Videokonferenzen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
  • Proaktive Identifizierung und Lösung von Kundenproblemen, bevor sie eskalieren.
  • Schulung der Kunden in der Nutzung unserer Produkte und Präsentation neuer Funktionen.
  • Überwachung der Kundenzufriedenheit und des Produkt-Engagements.
  • Durchführung von Quartals-Reviews (QBRs) mit Schlüsselkunden zur Besprechung von Fortschritten und strategischen Zielen.
  • Identifizierung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten und Weiterleitung an das Sales-Team.
  • Sammeln von Kundenfeedback zur Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen.
  • Beitrag zur Entwicklung von Best Practices für Customer Success.
Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Customer Success Management, Account Management oder einer ähnlichen kundenorientierten Rolle, idealerweise im SaaS-Umfeld.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe technische Produkte verständlich zu erklären.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zur Verbesserung der Kundenerfahrung zu nutzen.
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit ausgezeichnetem Zeitmanagement.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM- und Customer Success-Plattformen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • Die Bereitschaft und Fähigkeit, vollständig remote zu arbeiten und sich aktiv in einem virtuellen Team zu engagieren.
  • Eine positive Einstellung und die Leidenschaft, Kunden erfolgreich zu machen.
Wenn Sie ein Macher sind, der gerne Kunden betreut, Probleme löst und den Erfolg unserer Klienten maßgeblich mitgestaltet, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Remote-Teams und helfen Sie uns, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Level zu heben.

Standort: Diese Stelle ist zu 100% remote und bezieht sich auf das Gebiet Essen, North Rhine-Westphalia, DE . Die Arbeit findet ausschließlich aus Ihrem Homeoffice statt.
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Projektmanager für Humanitäre Hilfe (m/w/d)

45127 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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full-time
Für unsere renommierte Hilfsorganisation mit Sitz in Essen, Nordrhein-Westfalen, DE , suchen wir einen engagierten und erfahrenen Projektmanager für Humanitäre Hilfe (m/w/d). Diese spannende Position erfordert eine starke Führungsqualität und die Fähigkeit, Projekte in schwierigen Umgebungen erfolgreich zu leiten und umzusetzen. Als Projektmanager sind Sie für die Planung, Durchführung und Überwachung aller Phasen humanitärer Hilfsprojekte verantwortlich, von der Bedarfsanalyse und Budgetierung bis hin zur Implementierung und Berichterstattung. Sie arbeiten eng mit lokalen Partnern, Regierungsbehörden und anderen NGOs zusammen, um sicherzustellen, dass die Hilfe die bedürftigen Gemeinschaften effektiv erreicht. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung von Projektvorschlägen, die Verwaltung von Budgets und Ressourcen, die Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien und Standards sowie die Risikobewertung und das Management. Sie werden Teams vor Ort leiten und unterstützen, die Motivation hochhalten und sicherstellen, dass die Projekte im Einklang mit den Zielen der Organisation durchgeführt werden. Wir suchen jemanden mit einem ausgeprägten Sinn für soziale Verantwortung, exzellenten organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im humanitären Sektor oder in der Entwicklungszusammenarbeit, ist unerlässlich. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Internationale Beziehungen, Sozialwissenschaften oder Management ist von Vorteil. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland (falls erforderlich) ist ebenfalls wichtig. Wenn Sie bereit sind, einen bedeutenden Beitrag zur Linderung von Not und zur Verbesserung des Lebens von Menschen zu leisten, und wenn Sie die Herausforderung lieben, in einem sich schnell verändernden Umfeld proaktiv zu agieren, dann ist dies die richtige Stelle für Sie. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das einen Unterschied macht, hier in Essen .
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Produktmanager (m/w/d) im Bereich Versicherungssoftware

45127 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Unser Kunde, ein innovativer Anbieter von IT-Lösungen für die Versicherungsbranche, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Produktmanager (m/w/d) zur Weiterentwicklung seines Produktportfolios am Standort Essen . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Markteinführung und den Lebenszyklus innovativer Softwareprodukte, die speziell auf die Bedürfnisse von Versicherungsunternehmen zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit Entwicklungs-, Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um den Erfolg unserer Produkte sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:
  • Definition und Weiterentwicklung der Produktstrategie und Roadmap in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und neuen Geschäftspotenzialen.
  • Erstellung detaillierter Produktanforderungen (User Stories) und Spezifikationen für die Entwicklungsteams.
  • Koordination des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung und Weiterentwicklung.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung von Produktmarketingmaterialien und zur Unterstützung von Go-to-Market-Strategien.
  • Enger Austausch mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung bei Kundenprojekten und zur Erfassung von Kundenfeedback.
  • Priorisierung von Produkt-Features und Backlog-Management.
  • Monitoring der Produktperformance und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung.
  • Schulung interner Teams und externer Partner zu den Produkten.
  • Vertretung der Produktvision intern und extern.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Softwareentwicklung oder B2B-Lösungen.
  • Fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche und ihrer spezifischen Anforderungen sind ein großes Plus.
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Kundenorientierung und ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungssoftware mitzugestalten und in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Unser Kunde bietet attraktive Arbeitsbedingungen und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Gestalten Sie mit uns die digitale Transformation der Versicherungsbranche, mit der Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, mit Anbindung an Essen .
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Leitender Logistik- und Supply Chain Manager (Remote)

45127 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Unser Kunde, ein weltweit agierendes Unternehmen im Sektor Handel und Distribution, sucht zur Optimierung seiner globalen Lieferketten einen erfahrenen und strategisch denkenden Leitenden Logistik- und Supply Chain Manager (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, von Ihrem Zuhause aus die gesamte Wertschöpfungskette zu gestalten und zu steuern. Sie sind verantwortlich für die Effizienz, Kostenoptimierung und Resilienz unserer logistischen Prozesse.

Ihre Verantwortlichkeiten:
  • Strategische Planung, Steuerung und Optimierung aller logistischen Prozesse und des Supply Chain Managements, einschließlich Lagerhaltung, Transport und internationaler Spedition.
  • Entwicklung und Implementierung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen und Kostensenkungspotenzialen entlang der gesamten Lieferkette.
  • Auswahl, Verhandlung und Management von Dienstleistern (Transportunternehmen, Lagerhalter etc.) und Sicherstellung höchster Servicequalitäten.
  • Überwachung und Analyse von KPIs zur Steuerung der Lieferkettenleistung und Identifizierung von Handlungsfeldern.
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Supply Chain Management Systemen und Technologien zur Erhöhung der Transparenz und Effizienz.
  • Risikomanagement in der Lieferkette, einschließlich der Entwicklung von Notfallplänen zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Einkauf, Vertrieb, Produktion) zur Abstimmung der Supply Chain auf die Unternehmensziele.
  • Führung und Motivation eines virtuellen Teams von Logistikexperten.
  • Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen im Bereich Logistik und Supply Chain.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Logistik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Logistik- und Supply Chain Management, idealerweise in einem Handels- oder Produktionsunternehmen.
  • Nachgewiesene Erfolge in der Optimierung von Logistikprozessen und der Steigerung der Effizienz von Lieferketten.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Transportmanagement, Lagerlogistik, Zollabwicklung und Supply Chain Softwares (z.B. SCM-Systeme, TMS, WMS).
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strategische und ergebnisorientierte Denkweise.
  • Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Management von Dienstleisterbeziehungen.
  • Hohe Reisebereitschaft (optional, für gelegentliche Besuche bei Partnern/Kunden).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
  • Sehr gute Kenntnisse moderner IT-Tools und der Fähigkeit, virtuelle Teams erfolgreich zu führen und zu motivieren.
Diese Position ist eine herausragende Gelegenheit für erfahrene Logistikexperten, die eine führende Rolle in einem dynamischen und globalen Umfeld übernehmen möchten, mit der Flexibilität des Arbeitens von zu Hause aus. Unser Kunde bietet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld und fördert die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit uns, mit dem Blick auf Essen .
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Lead Data Scientist (Mining Analytics)

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Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bergbau, sucht einen erfahrenen Lead Data Scientist, der die Datenanalyse-Initiativen für den globalen Bergbausektor vorantreibt. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und bietet die Chance, die Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit im Bergbau durch den Einsatz fortschrittlicher Datenanalytik maßgeblich zu verbessern. Sie werden ein Team von Data Scientists und Data Engineers leiten, die sich auf die Analyse großer Datensätze aus verschiedenen Bergbauoperationen konzentrieren. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung von prädiktiven Modellen für die Erkennung von Ressourcen, die Optimierung von Extraktionsprozessen, die Vorhersage von Geräteausfällen und die Verbesserung der Arbeitssicherheit. Sie arbeiten eng mit Betriebsleitern, Geologen und Ingenieuren zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und datengesteuerte Lösungen zu entwickeln. Dies beinhaltet die Datenbereinigung, -aufbereitung und -exploration, die Auswahl und Anwendung geeigneter Machine-Learning-Algorithmen sowie die Visualisierung und Kommunikation komplexer Ergebnisse an nicht-technische Stakeholder. Sie sind verantwortlich für die technische Leitung und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams, fördern eine Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs. Die Identifizierung neuer Anwendungsfälle für Data Science im Bergbau und die Erforschung neuer Technologien und Methoden sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie stellen sicher, dass alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden und die Datenintegrität gewahrt bleibt. Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, innovative Ansätze zu entwickeln und Projekte erfolgreich abzuschließen, ist entscheidend. Dieses Remote-Angebot ermöglicht es Ihnen, von jedem Standort aus zu arbeiten und die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells zu nutzen, während Sie an kritischen Herausforderungen in einer Schlüsselindustrie mitwirken. Sie werden an der Schnittstelle von Bergbau, Technologie und Datenwissenschaft arbeiten und einen direkten Einfluss auf die operative Exzellenz und strategische Entscheidungen haben.
Anforderungen:
  • Master- oder Promotionsabschluss in Data Science, Informatik, Statistik, Ingenieurwesen oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet
  • Mehrjährige Erfahrung als Data Scientist, davon nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten
  • Tiefgehendes Verständnis von statistischen Methoden und Machine-Learning-Algorithmen
  • Erfahrung mit Big-Data-Technologien (z.B. Spark, Hadoop) und Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)
  • Programmierkenntnisse in Python oder R sowie Erfahrung mit relevanten Bibliotheken (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)
  • Fähigkeit zur Datenvisualisierung und zur Erstellung aussagekräftiger Dashboards
  • Erfahrung in der Bergbauindustrie oder in verwandten Rohstoffsektoren von Vorteil
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ergebnisse verständlich zu vermitteln
  • Fähigkeit zur selbstständigen und proaktiven Arbeit in einem Remote-Umfeld
  • Führungspotenzial und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
  • Grundlegende Kenntnisse in Datenbankabfragen (SQL)
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Principal AI Research Scientist (m/w/d)

45130 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Unser innovativer Kunde, ein führender Akteur im Bereich KI und aufstrebender Technologien, sucht einen Principal AI Research Scientist (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende, leitende Position. Sie sind an vorderster Front der Forschung und Entwicklung im Bereich der künstlichen Intelligenz tätig und treiben die Grenzen des Möglichen voran. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuartiger KI-Modelle und Algorithmen, um komplexe Probleme in verschiedenen Anwendungsbereichen zu lösen. Dies umfasst die Durchführung von Grundlagenforschung, die Erprobung neuer Ansätze, die Erstellung von Prototypen und die Validierung von Forschungsergebnissen. Sie arbeiten eng mit Ingenieurteams zusammen, um Forschungsergebnisse in marktfähige Produkte und Dienstleistungen zu überführen. Die Analyse neuester wissenschaftlicher Publikationen, die Identifizierung von Forschungstrends und die Entwicklung von Forschungsstrategien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie publizieren Ihre Forschungsergebnisse auf renommierten Konferenzen und in Fachzeitschriften und repräsentieren das Unternehmen auf diesem Gebiet. Wir suchen eine/n brillante/n Forscher/in mit einer tiefen theoretischen und praktischen Expertise in Bereichen wie maschinelles Lernen, Deep Learning, NLP oder Computer Vision. Sie müssen in der Lage sein, komplexe Probleme zu formulieren, innovative Lösungen zu entwickeln und Ihre Ideen überzeugend zu präsentieren. Selbstständigkeit, Kreativität und die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und zu führen, sind unerlässlich. Die Rolle erfordert ein hohes Maß an analytischem Denken, Problemlösungsfähigkeiten und die Leidenschaft, die Zukunft der Technologie mitzugestalten. Die Kommunikation und Zusammenarbeit in einem rein virtuellen Umfeld ist Teil dieser Rolle.
Standort: Rein remote, von zu Hause aus.
Ihre Aufgaben:
  • Forschung und Entwicklung von state-of-the-art KI-Modellen und Algorithmen.
  • Konzeption, Implementierung und Evaluation von Prototypen und Proof-of-Concepts.
  • Analyse wissenschaftlicher Literatur und Identifizierung neuer Forschungsrichtungen.
  • Zusammenarbeit mit Produktentwicklungsteams zur Integration von Forschungsergebnissen.
  • Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in führenden wissenschaftlichen Gremien.
  • Betreuung von Doktoranden und Postdocs (optional).
  • Beratung bei strategischen KI-Entscheidungen.
  • Mentoring jüngerer Forscher im KI-Team.
Ihr Profil:
  • Promotion in Informatik, KI, Machine Learning oder einem verwandten quantitativen Fach.
  • Umfangreiche Forschungserfahrung mit nachweisbaren Beiträgen im Bereich KI/ML (Publikationen, Patente).
  • Tiefgehende Kenntnisse in Deep Learning Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch) und relevanten Programmiersprachen (Python).
  • Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Natural Language Processing (NLP), Computer Vision, Reinforcement Learning, Explainable AI.
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hervorragende Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar darzustellen.
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Forschungsinitiativen voranzutreiben.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Senior Logistics Coordinator - Remote Operations (m/w/d)

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Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Logistik und Transport, sucht einen erfahrenen Senior Logistics Coordinator (m/w/d) für eine vollständig remote Position. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von Transport- und Logistikprozessen, um einen reibungslosen Warenfluss sicherzustellen. Sie koordinieren nationale und internationale Transporte per LKW, Bahn, See- und Luftfracht und optimieren Routen und Lieferzeiten. Die Kommunikation mit Spediteuren, Reedereien, Lagerhäusern und Kunden gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie sind zuständig für die Abwicklung von Zollformalitäten und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Transportbestimmungen. Die Analyse von Logistikkennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Implementierung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Kundenservice zusammen, um logistische Anforderungen zu erfüllen. Die Bearbeitung von Reklamationen und die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sind ebenfalls wichtige Aspekte Ihrer Tätigkeit. Wir suchen jemanden mit einem tiefen Verständnis für Logistikabläufe, hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Sie müssen in der Lage sein, eigenständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und komplexe logistische Herausforderungen zu meistern. Eine proaktive Haltung und die Bereitschaft, kontinuierlich nach Optimierungsmöglichkeiten zu suchen, sind unerlässlich. Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, sowohl intern als auch extern, sowie die Fähigkeit, effektiv im digitalen Umfeld zu arbeiten. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für operative Logistikthemen und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Lieferketten bei.
Standort: Rein remote, von zu Hause aus.
Ihre Aufgaben:
  • Planung, Organisation und Überwachung von nationalen und internationalen Transporten.
  • Auswahl und Beauftragung von geeigneten Logistikdienstleistern.
  • Optimierung von Transportrouten und Lieferzeiten.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Speditionen, Lagerhaltern und Zollagenten.
  • Abwicklung von Zollformalitäten und Dokumentation.
  • Überwachung der Einhaltung von Transportvorschriften und Sicherheitsstandards.
  • Analyse von Logistikdaten und Erstellung von Reports.
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen im Logistikbereich.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik, insbesondere in der Transportkoordination.
  • Gute Kenntnisse der verschiedenen Transportmodalitäten (LKW, Bahn, See, Luft).
  • Erfahrung mit Zollabwicklung und internationalen Transportdokumenten.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Logistiksoftware und MS Office.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
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