7 Jobs für Berufseinsteiger in Fürth

• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Steuerung von Projekten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Projektzeitplänen und Budgets
• Koordination von Terminen, Aufgaben und Ressourcen innerhalb von Projektteams
• Vorbereitung von Projektbesprechungen und Protokollführung
• Dokumentation von Projektergebnissen und Kommunikationsflüssen
• Erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Jira) sammeln
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Vertrieb
• Analyse von Projektdaten und Aufbereitung von Berichten
• Aktive Teilnahme an internen Schulungen und Workshops zum Thema Projektmanagement

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in BWL, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Projektmanagement, Logistik oder Prozessmanagement
• Erstes Praktikum oder relevante Praxiserfahrung im Projektmanagement oder in verwandten Bereichen von Vorteil
• Hohes Interesse an Projektmanagement-Methoden und -Prinzipien
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Engagement
• Sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Englisch sind wünschenswert

• Aktive Neukundengewinnung durch gezielte Recherche und Ansprache von potenziellen Kunden per Telefon und E-Mail.
• Qualifizierung von Leads und Identifizierung von Verkaufschancen.
• Betreuung und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen.
• Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen unserer Produkte/Dienstleistungen.
• Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungsangebote.
• Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung von Verkaufsabschlüssen.
• Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Unterstützung von Kampagnen.
• Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und Erreichung von Zielen.
• Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen (nach Einarbeitung).

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), vorzugsweise im Bereich BWL, Marketing, Vertrieb oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Begeisterung für den Vertrieb und Freude am Erfolg.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und eine positive Einstellung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Grundkenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sind von Vorteil.

Feilo Sylvania ist einer der führenden Komplett-Anbieter von Beleuchtungslösungen für den privaten, professionellen sowie architektonischen Einsatz. Sylvania, die führende Marke der Feilo Sylvania Group, baut auf mehr als ein Jahrhundert Erfahrung in der Herstellung von Lampen und Leuchten und bietet für den öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor hochmoderne Produkte und Systeme sowie Beratung und Dienstleistung auf höchstem Niveau. Weltweit entwickelt und vertreibt die Unternehmensgruppe qualitativ hochwertige und energieeffiziente Lösungen für die individuellen Beleuchtungsbedürfnisse ihrer Kunden

• Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse)
• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Pflege und Abstimmung von Konten
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanzbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ auch interessierte Quereinsteiger
• Erste Erfahrungen in der Buchhaltung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

• Eine interessante Aufgabe mit viel persönlichem Entfaltungsspielraum
• Ein dynamisches, offenes Team mit flachen Hierarchien
• Umfangreiche Einarbeitung on the Job
• Ein spannendes, internationales Unternehmensumfeld
• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Tarifentgelt und Leistungszulage sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung!

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Eine stabile Energieübertragung ist eine Basis der Energiewende. Mit der Zunahme des Bedarfes an Netzstabilisierungsanlagen in Europa steigt auch der Bedarf an qualifiziertem Service und Wartung. Ersetzen Sie defekte Baugruppen und führen Sie Wartungsarbeiten durch – Ihr Beitrag zur Stabilität des elektrischen Versorgungsnetzes ist entscheidend. Gemeinsam schaffen wir Ihre Weiterbildung auf der Basis ihrer bisherigen Erfahrungen, um Sie auf die Besonderheiten unserer Anlagen auszubilden. 

Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an in unserer Fieldservice-Familie willkommen fühlen und schnell produktiv werden. Mit persönlicher Begrüßung und Einführung in die Supportaufgaben, festen Ansprechpartnern und regelmäßigen Feedbackrunden unterstützen wir Sie dabei, sich optimal in unser Team zu integrieren und Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre erfolgreiche Karriere bei uns!

Schon während der Weiterbildung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Einsätze bei z. T. wechselnden Kundenprojekten. Sie begleiten Wartungsarbeiten, Reparaturen und Umbauten an Energieübertragungsanlagen. Mit wachsendem Wissen werden ihre Aufgaben, und entsprechend auch ihr Gehalt, wachsen 

Wie Sie etwas bewirken können 

Nach Entsprechender Einarbeitung und Einweisung wird die Durchführung von Service- und Gewährleistungstätigkeiten in kleineren und mittleren Teams in Netzstabilisierungsanlagen (FACTS) im elektromechanischen Umfeld von Hochspannungsgleichstrom übertragungsanlagen (HVDC), sowohl im Bereich der Leistungselektronik als auch der funktionsrelevanten Nebenanlagen (Balance of Plant; BoP) zu Ihren Aufgaben werden:

• Vor- und Nachbereitung von Serviceeinsätzen in enger Abstimmung mit der Projektleitung
• Erstellung und Verfolgung der Dokumentation von Wartungs-, Änderungs- und Gewährleistungsarbeiten
• Einhaltung und Vorleben von Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz im Rahmen der geltenden Gesetze und Regelungen (Zero Harm Culture)
• Durchführung von Wartungsarbeiten und Begutachtung unterschiedlichster Anlagen im Rahmen von Angebotsprojekten

Was Sie mitbringen    

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Industrieelektriker/in) und Erfahrung im Anlagen- oder Schaltanlagenbau. Erste Kenntnisse von Montagetechniken von HV-Freiluftanlagen und/oder Steuerungstechnik sind von Vorteil.
• Erste Erfahrungen im Führen von kleinen Teams sind gerne gesehen; können auch im Laufe der Einarbeitungsphase erworben bzw. vertieft werden. Zuverlässigkeit, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit im Arbeiten mit wechselnden Teams sind integraler Bestandteil der Aufgabe und Voraussetzung
• Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und die Umsetzung dessen, gerade im Umfeld von Hochspannungsanlagen – sowohl für sich selbst als auch im Team und gegenüber den Kunden wird integraler Bestandteil Ihrer Ausbildung und Ihrer späteren Aufgaben werden – ZeroHarm Culture, Schwindelfreiheit und Trittsicherheit bei Arbeiten auf Hubarbeitsbühnen und Gerüsten sind erforderlich
• Reisebereitschaft: mittelfristige Einsätze vornehmlich im Inland und EU-Ausland sowie kürzere, weltweite Dienstreisen. Teilnahme an Rufbereitschaften und Besitz einer Fahrerlaubnis (Klasse B oder vergleichbar) sind notwendig
• Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
• Interkulturelle Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Ansprechpartnern sind sehr willkommen

Über das Team  

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete

Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die 

bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu 

unterstützen.

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltger äte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy?  

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:  -energy.com/employeevideo   

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung (technisch, organisatorisch und ggf. sprachlich)
• Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Honorierung der Außendienst Tätigkeiten durch zusätzliche Leistungen
• Sämtliche Arbeitsmittel vom Arbeitgeber und Werkskantine
• Reiseabwicklung nach interner Richtlinie, üblicherweise selbstbestimmte Auswahl der Hotels – Kostenübernahme in diesem Rahmen
• Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mitgliedschaft in einem hochmotivierten, diversem Team, wir leben und handeln auf Augenhöhe, auch und gerade in unserem Management um einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende und Versorgungssicherheit zu leisten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
• Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
• Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

-energy.com/jobs 

#RPO

Berufseinstieg mit Perspektive. Lernen von den Besten. Wachsen an großen Projekten.

Du möchtest nicht nur juristisch arbeiten, sondern etwas bewegen?

Dann bist du bei Luther richtig!

Wir suchen kluge Köpfe mit Leidenschaft für öffentliches Wirtschaftsrecht und Vergaberecht. Menschen, die gestalten wollen statt nur abzuarbeiten.

Bei uns startest du mit direktem Mandantenkontakt, klarer Begleitung und strukturiertem Mentoring. Du arbeitest an spannenden Infrastruktur-, Digital- und Beschaffungsvorhaben, begleitest Vergabeverfahren von der Marktanalyse bis zum Zuschlag und wächst Schritt für Schritt in die Mandatsverantwortung hinein.

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Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie Steuerberaterinnen und Steuerberatern an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien.

• Unterstützung bei der Gestaltung und Begleitung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren
• Mitarbeit an großen Infrastruktur- und IT-Projekten öffentlicher Auftraggeber
• Analyse, Strategie, Schriftsätze: Vom ersten Entwurf bis zur Verhandlung
• Enge Zusammenarbeit mit Partner:innen, Counseln und erfahrenen Kolleg:innen

• Zwei überdurchschnittliche Staatsexamina
• Interesse am öffentlichen Wirtschaftsrecht, Vergaberecht oder Verwaltungsrecht
• Freude am Lernen, Denken, Diskutieren und Umsetzen
• Lust, Verantwortung zu übernehmen… im Team, für Mandanten und für dich selbst

• Mentoring & Entwicklung: Persönlicher Mentor, Luther.academy, Fachanwaltsförderung
• Einblick & Verantwortung: Mandatskontakt ab Tag 1, Teamarbeit auf Augenhöhe
• Strukturierte Arbeitsumgebung: Wir leben den direkten Austausch und das gemeinsame Arbeiten an Mandaten vor Ort, mit direktem Austausch und enger kollegialer Zusammenarbeit
• Exzellenz mit Auszeichnung: JUVE-Kanzlei des Jahres für Vergaberecht 2023, azur-Award 2022 für Karriereförderung

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Daniel Piontzik
Recruiting

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH