Entdecken Sie vielfältige Jobmöglichkeiten in Fürth, einer Stadt mit einer starken Wirtschaft und einem breiten Spektrum an Branchen. Ob Sie nach einer neuen Herausforderung suchen oder Ihre Karriere vorantreiben möchten, Fürth bietet zahlreiche Stellenangebote in verschiedenen Bereichen. Finden Sie Ihren Traumjob in einer dynamischen und wachsenden Stadt.8.238 Jobs in Fürth
Senior Process Engineer (Oil & Gas)
90402 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden im Sektor Öl und Gas einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Process Engineer . Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und ermöglicht es Ihnen, von einem beliebigen Standort aus tätig zu sein, was ein Höchstmaß an Flexibilität bietet. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Optimierung bestehender und der Entwicklung neuer Prozesse in der Öl- und Gasindustrie spielen. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um Effizienzsteigerungen, Kostensenkungen und die Einhaltung strengster Sicherheits- und Umweltstandards zu gewährleisten. Da die Position remote ist, sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit global verteilten Teams zusammenzuarbeiten, von größter Bedeutung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Sie verfügen über einen Master-Abschluss oder eine Promotion in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie, insbesondere in den Bereichen Prozessdesign und -optimierung, sind unerlässlich. Umfassende Kenntnisse in Prozesssimulationstools (z.B. Aspen HYSYS, PRO/II) und P&ID-Software sind zwingend erforderlich. Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis der verfahrenstechnischen Prinzipien und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheits- und Umweltaspekte aus. Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, sind entscheidend. Da die Position remote ist, müssen Sie über exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen und in der Lage sein, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten. Erfahrung mit Projektmanagement ist von Vorteil. Die Bereitschaft zur gelegentlichen Reise für wichtige Team-Meetings oder Inspektionen kann erforderlich sein, wird aber minimiert, um die remote Natur der Rolle zu unterstützen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Analyse, Bewertung und Optimierung von chemischen und physikalischen Prozessen in der Öl- und Gasförderung, -verarbeitung und -raffination.
- Entwicklung von Prozessflussdiagrammen (PFDs) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen (P&IDs) unter Verwendung von Standardsoftware.
- Durchführung von Prozesssimulationen und thermodynamischen Berechnungen zur Vorhersage und Verbesserung der Prozessleistung.
- Auslegung und Spezifikation von Prozessausrüstung wie Reaktoren, Wärmetauschern, Pumpen und Trennsystemen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Umweltstandards und industriellen Best Practices.
- Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Problemlösung für bestehende Anlagen und Prozesse.
- Bewertung neuer Technologien und Methoden zur Verbesserung der Prozesseffizienz und -nachhaltigkeit.
- Erstellung technischer Berichte, Dokumentationen und Präsentationen für Management und Projektteams.
- Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur Entwicklung und Implementierung neuer Anlagen und Prozesse.
- Mentoring jüngerer Ingenieure und Weitergabe von Fachwissen innerhalb des Teams.
Sie verfügen über einen Master-Abschluss oder eine Promotion in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie, insbesondere in den Bereichen Prozessdesign und -optimierung, sind unerlässlich. Umfassende Kenntnisse in Prozesssimulationstools (z.B. Aspen HYSYS, PRO/II) und P&ID-Software sind zwingend erforderlich. Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis der verfahrenstechnischen Prinzipien und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheits- und Umweltaspekte aus. Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, sind entscheidend. Da die Position remote ist, müssen Sie über exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen und in der Lage sein, effektiv in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten. Erfahrung mit Projektmanagement ist von Vorteil. Die Bereitschaft zur gelegentlichen Reise für wichtige Team-Meetings oder Inspektionen kann erforderlich sein, wird aber minimiert, um die remote Natur der Rolle zu unterstützen.
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Head of Financial Planning & Analysis (FP&A) (m/w/d)
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Head of Financial Planning & Analysis (FP&A) (m/w/d) zur Leitung seiner Finanzplanungsabteilung am Standort Nuremberg, Bavaria, DE . In dieser strategischen Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer FP&A-Prozesse. Ihre Hauptaufgabe ist die Sicherstellung einer fundierten und vorausschauenden Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting. Sie analysieren die finanzielle Performance, identifizieren Trends und Risiken und entwickeln Empfehlungen zur Steigerung der Profitabilität und zur Erreichung der Unternehmensziele. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Führung und Entwicklung eines Teams von Finanzanalysten, die Überwachung und Optimierung der Budgetierungszyklen sowie die Erstellung von Management-Reports und Ad-hoc-Analysen. Sie arbeiten eng mit dem CFO und anderen Führungskräften zusammen, um strategische Entscheidungen auf Basis fundierter finanzieller Einblicke zu unterstützen. Die Weiterentwicklung unserer Planungs- und Reporting-Tools sowie die Implementierung von Best Practices im FP&A-Bereich gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Financial Planning & Analysis, idealerweise in einer leitenden Funktion, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Finanzmodellierung, Budgetierung und im Reporting sind unerlässlich. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen und BI-Tools (z.B. SAP, Oracle, Tableau) sowie exzellente analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Starke Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten überzeugend darzustellen, sind essenziell. Die Position erfordert Präsenz am Standort Nuremberg, Bavaria, DE , da die Teamführung und enge Abstimmung mit anderen Abteilungen dies notwendig machen. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und attraktiven Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmensumfeld.
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Senior Supply Chain Manager (m/w/d) für globale Logistiknetzwerke
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international agierendes Logistikunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Supply Chain Manager (m/w/d) zur Optimierung seiner globalen Logistiknetzwerke. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, sodass Sie Ihre Expertise von überall einbringen können. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Lieferkette, von der Beschaffung über die Lagerhaltung bis hin zur Distribution. Ihre Hauptaufgabe ist die Sicherstellung einer effizienten, kostengünstigen und zuverlässigen Warenflusssteuerung, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken. Sie analysieren bestehende Logistikprozesse, identifizieren Engpässe und entwickeln innovative Lösungen zur Verbesserung von Durchlaufzeiten, Lagerbeständen und Transportkosten. Zu Ihren Kernverantwortlichkeiten gehört die Auswahl und Steuerung von Logistikdienstleistern, die Verhandlung von Verträgen und die Überwachung ihrer Performance. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und Kundenservice zusammen, um eine nahtlose Integration der Supply Chain zu gewährleisten. Die Implementierung und Nutzung von Supply Chain Management Software und Analysetools zur datengestützten Entscheidungsfindung ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Gestaltung von globalen Supply Chains ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Transportmanagement, Lagerlogistik, Bestandsmanagement und Zollabwicklung werden vorausgesetzt. Sie verfügen über nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung, Kostenreduktion und der Steigerung der Effizienz in der Lieferkette. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind essenziell. Da die Position zu 100% remote ist, erwarten wir ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, erfolgreich in einem virtuellen Team zu arbeiten. Sie sind proaktiv, ergebnisorientiert und haben eine Leidenschaft für Logistik und Supply Chain Management. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen Supply Chain Manager, der eine herausfordernde Rolle mit globaler Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen möchte. Der angegebene Unternehmensstandort ist Nuremberg, Bavaria, DE , die Tätigkeit wird jedoch vollständig remote ausgeführt.
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Senior BIM-Koordinator für Hochbauprojekte (Remote)
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommiertes Architekturbüro und Generalunternehmer im Bereich des anspruchsvollen Hochbaus, sucht einen erfahrenen Senior BIM-Koordinator zur Verstärkung seines Teams. Diese hochgradig flexible, zu 100% remote durchführbare Position ermöglicht es Ihnen, an wegweisenden Bauprojekten aus der Ferne mitzuwirken. Als Senior BIM-Koordinator sind Sie die zentrale Schnittstelle für die Implementierung und Verwaltung von Building Information Modeling (BIM) über alle Projektphasen hinweg. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die nahtlose Integration von BIM-Prozessen und -Daten sicherzustellen, um die Effizienz, Qualität und Kollaboration im gesamten Projektzyklus zu maximieren. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Durchsetzung von BIM-Richtlinien und -Standards, die Koordination der BIM-Modelle verschiedener Disziplinen (Architektur, Tragwerksplanung, TGA etc.), die Durchführung von Kollisionsprüfungen und die Sicherstellung der Datenkonsistenz. Sie werden die Projektteams in BIM-spezifischen Fragen schulen und unterstützen und aktiv zur Optimierung von Arbeitsabläufen beitragen. Der ideale Kandidat verfügt über einen Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer verwandten Fachrichtung und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im BIM-Management, idealerweise im Hochbau. Fundierte Kenntnisse gängiger BIM-Software (z.B. Autodesk Revit, Navisworks, BIM 360) und ein tiefes Verständnis der BIM-Prozessketten sind unerlässlich. Nachweisliche Erfahrung in der Koordination von BIM-Projekten, idealerweise auf internationaler Ebene, ist von Vorteil. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, werden vorausgesetzt. Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und proaktiv zur Verbesserung von BIM-Anwendungsfällen beizutragen, ist entscheidend. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Diese vollständig remote Position bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeitsumgebung flexibel zu gestalten, während Sie gleichzeitig an faszinierenden Bauprojekten mitwirken. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf Projekten, die typischerweise in Nuremberg, Bavaria, DE angesiedelt sind, die Ausübung der Tätigkeit erfolgt jedoch remote. Wenn Sie ein BIM-Enthusiast mit einer Leidenschaft für die Digitalisierung des Bauwesens sind und eine führende Rolle anstreben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Trainee im Bereich Digital Marketing & E-Commerce (m/w/d)
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Sie starten Ihre Karriere im spannenden Feld des Digital Marketings und E-Commerce mit unserem umfassenden Traineeprogramm in **Nürnberg**. Während Ihrer Ausbildungszeit werden Sie in verschiedenen Abteilungen eingesetzt, um ein tiefgreifendes Verständnis für alle Facetten des Online-Handels und der digitalen Markenführung zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen (SEA, SEO, Social Media Ads), die Mitarbeit an der Content-Erstellung für unseren Online-Shop und unsere Social-Media-Kanäle sowie die Analyse von Website-Traffic und E-Commerce-Kennzahlen. Sie werden lernen, wie man A/B-Tests durchführt, um die Benutzererfahrung zu optimieren und Konversionsraten zu steigern. Ebenso werden Sie Einblicke in das Produktmanagement und die Warenwirtschaft erhalten. Die Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Shops sowie die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wir erwarten von Ihnen einen guten Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, BWL oder einem verwandten Fach. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im digitalen Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss. Sie sind neugierig, lernbereit und zeigen eine hohe Affinität zu digitalen Themen und Technologien. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenso erforderlich wie die gängigen MS Office-Anwendungen. Dieses Traineeprogramm bietet Ihnen die einmalige Chance, von erfahrenen Experten zu lernen und sich in einem dynamischen Umfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung.
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Senior Wirtschaftsingenieur/in für Prozessoptimierung (m/w/d)
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Automobilzulieferindustrie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Senior Wirtschaftsingenieur/in zur Optimierung seiner globalen Produktionsprozesse. Die Position ist vollständig remote angesiedelt und bietet die Möglichkeit, von Ihrem Homeoffice in Nuremberg, Bavaria, DE aus Einfluss auf die Effizienz und Leistungsfähigkeit eines international agierenden Unternehmens zu nehmen. Sie werden maßgeblich an der Analyse, Konzeption und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen beteiligt sein.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Rolle mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Vorteile flexibler, remote Arbeitsmodelle schätzt. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer operativen Exzellenz mit und profitieren von einem professionellen und kollegialen virtuellen Arbeitsumfeld.
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse bestehender Produktions- und Logistikprozesse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Effizienz, Reduzierung von Kosten und Verbesserung der Produktqualität.
- Planung und Durchführung von Prozesssimulationen und Machbarkeitsstudien.
- Begleitung der Implementierung neuer Technologien und Methoden (z.B. Lean Production, Six Sigma).
- Erstellung von umfassenden Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und internationalen Teams über digitale Kommunikationsplattformen.
- Datenbasierte Auswertung von Prozesskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Proaktive Identifizierung und Bewertung neuer technischer und organisatorischer Ansätze zur Prozessverbesserung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, Produktionsplanung oder im Projektmanagement in einem industriellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma und/oder anderen etablierten Prozessoptimierungsmethoden.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Analysetools.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch in virtuellen Meetings.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Rolle mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Vorteile flexibler, remote Arbeitsmodelle schätzt. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer operativen Exzellenz mit und profitieren von einem professionellen und kollegialen virtuellen Arbeitsumfeld.
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Senior Personalberater (m/w/d) mit Spezialisierung auf Tech-Positionen
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine renommierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Technologiebereich. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg suchen wir einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) mit Leidenschaft für den Tech-Sektor. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Kundenakquise über die Kandidatenansprache bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen. Sie bauen und pflegen langfristige Beziehungen zu unseren Klienten und identifizieren passende Kandidatenprofile.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben umfassen:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios von Unternehmenskunden, insbesondere im Technologieumfeld.
- Identifizierung von Neukunden und Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.
- Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen in verschiedenen Kanälen.
- Proaktive und zielgerichtete Suche und Identifizierung von Fach- und Führungskräften (Active Sourcing).
- Führung von qualifizierenden Erstgesprächen und detaillierten Interviews mit Kandidaten.
- Bewertung von Qualifikationen, Erfahrungen und kultureller Passung von Kandidaten.
- Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Marktbeobachtung und Analyse von Gehaltsentwicklungen im Tech-Segment.
- Strategische Beratung von Klienten zu Talentstrategien und Rekrutierungsprozessen.
- Mentoring von jüngeren Kollegen und Förderung des Wissensaustauschs im Team.
Ihr Profil:
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Schwerpunkt auf die Vermittlung von Tech-Positionen.
- Ein überzeugendes Netzwerk im IT- und Technologiebereich ist von großem Vorteil.
- Ausgeprägte Verkaufsaffinität und Freude am Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Menschen.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Verhandlungsgeschick.
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Präsentationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen.
- Teamplayer-Mentalität mit gleichzeitig starkem Eigenantrieb.
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Senior Personalberater (m/w/d) für Tech-Talente
90402 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Personalberatungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Nürnberg, Bayern . In dieser Rolle sind Sie maßgeblich für die Rekrutierung und Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte im Technologiebereich verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten, die Durchführung von strukturierten Interviews, die Bewertung von Qualifikationen und Erfahrungen sowie die Beratung unserer Klienten bei ihren Personalentscheidungen. Sie werden eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse genau zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. Darüber hinaus gehört die Pflege und der Ausbau unseres Kandidatennetzwerks sowie die kontinuierliche Marktbeobachtung zu Ihren Kernkompetenzen. Sie sollten ein tiefes Verständnis für den aktuellen Arbeitsmarkt im Tech-Sektor mitbringen und in der Lage sein, auch anspruchsvollste Vakanzen erfolgreich zu besetzen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting, mit einem klaren Fokus auf den IT-Bereich, sind unerlässlich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine starke Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Sie arbeiten ergebnisorientiert, sind proaktiv und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Die Fähigkeit, eigenständig und im Team erfolgreich zu arbeiten, ist ebenfalls entscheidend. Ein sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen ist selbstverständlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Technologie haben und einen signifikanten Beitrag zum Erfolg unserer Klienten leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgabenbereiche:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting, mit einem klaren Fokus auf den IT-Bereich, sind unerlässlich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine starke Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Sie arbeiten ergebnisorientiert, sind proaktiv und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Die Fähigkeit, eigenständig und im Team erfolgreich zu arbeiten, ist ebenfalls entscheidend. Ein sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen ist selbstverständlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Technologie haben und einen signifikanten Beitrag zum Erfolg unserer Klienten leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgabenbereiche:
- Identifizierung und aktive Ansprache von Top-Talenten im Tech-Bereich
- Durchführung von professionellen Interviews und Assessment-Centern
- Beratung von Klienten bezüglich Recruiting-Strategien und Marktgegebenheiten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kandidatenbeziehungen
- Anzeigenschaltung und Optimierung von Recruiting-Kampagnen
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
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Erzieher (m/w/d) für integrative Kindertagesstätte
90419 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine engagierte und moderne Kindertagesstätte in Nürnberg, Bayern , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und herzlichen Erzieher (m/w/d) zur Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die pädagogische Betreuung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder in einer integrativen Gruppe. Sie gestalten und führen den Kita-Alltag, planen altersgerechte Aktivitäten und Projekte und fördern die individuelle Entwicklung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten. Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit; Sie führen Elterngespräche und informieren über die Entwicklung des Kindes.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung mit, sind aber auch als Berufsanfänger herzlich willkommen. Sie besitzen ein großes Herz für Kinder, sind geduldig, einfühlsam und kreativ in der Gestaltung pädagogischer Angebote. Ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für uns selbstverständlich. Die Fähigkeit, mit Kindern unterschiedlicher kultureller und sozialer Hintergründe liebevoll und respektvoll umzugehen, ist unerlässlich. Sie sind offen für die Prinzipien der integrativen Pädagogik und arbeiten gerne eng mit einem engagierten Team zusammen. Die Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenzen der Kinder steht im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit.
Ihre Aufgaben umfassen:
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung mit, sind aber auch als Berufsanfänger herzlich willkommen. Sie besitzen ein großes Herz für Kinder, sind geduldig, einfühlsam und kreativ in der Gestaltung pädagogischer Angebote. Ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für uns selbstverständlich. Die Fähigkeit, mit Kindern unterschiedlicher kultureller und sozialer Hintergründe liebevoll und respektvoll umzugehen, ist unerlässlich. Sie sind offen für die Prinzipien der integrativen Pädagogik und arbeiten gerne eng mit einem engagierten Team zusammen. Die Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenzen der Kinder steht im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Pädagogische Betreuung und Bildung von Kindern
- Planung und Durchführung von kreativen Lernangeboten und Projekten
- Förderung der individuellen Entwicklung und sozialer Kompetenzen
- Gestaltung des Tagesablaufs und Sicherstellung einer sicheren Umgebung
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Eltern
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Kooperation im interdisziplinären Team
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Senior Software Engineer (Cloud & DevOps)
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser führender Technologiepartner sucht einen erfahrenen Senior Software Engineer mit Spezialisierung auf Cloud-Architekturen und DevOps-Praktiken, der unser agiles, vollständig remote arbeitendes Entwicklungsteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer skalierbaren und hochverfügbaren Cloud-basierten Anwendungen beteiligt. Sie arbeiten mit modernsten Technologien in einer Cloud-nativen Umgebung (AWS, Azure oder GCP) und sind verantwortlich für die Implementierung von CI/CD-Pipelines, Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen sowie die Überwachung und Optimierung der Systemleistung.
Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Microservices, die Implementierung von Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie Terraform oder CloudFormation und die Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews und Unit-Tests. Sie werden eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten, um technische Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen zu entwerfen und umzusetzen. Ein starker Fokus liegt auf der Sicherheit der Systeme und der Daten, weshalb Sie aktiv an der Gestaltung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen beteiligt sind.
Wir erwarten von Ihnen einen Universitätsabschluss in Informatik, einer verwandten Disziplin oder eine vergleichbare praktische Erfahrung. Sie sollten über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügen, davon mindestens 2 Jahre mit Fokus auf Cloud-Technologien und DevOps. Fundierte Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, Python, Go, C#) sind unerlässlich, ebenso wie Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) und gängigen CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab CI, CircleCI).
Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist für diese remote-Position von entscheidender Bedeutung. Sie sollten in der Lage sein, technische Herausforderungen selbstständig zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie leidenschaftlich an der Gestaltung der Zukunft der Softwareentwicklung arbeiten möchten und die Vorteile der Remote-Arbeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns hochmoderne Softwarelösungen.
Aufgabenbereiche:
Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Microservices, die Implementierung von Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie Terraform oder CloudFormation und die Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews und Unit-Tests. Sie werden eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten, um technische Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen zu entwerfen und umzusetzen. Ein starker Fokus liegt auf der Sicherheit der Systeme und der Daten, weshalb Sie aktiv an der Gestaltung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen beteiligt sind.
Wir erwarten von Ihnen einen Universitätsabschluss in Informatik, einer verwandten Disziplin oder eine vergleichbare praktische Erfahrung. Sie sollten über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügen, davon mindestens 2 Jahre mit Fokus auf Cloud-Technologien und DevOps. Fundierte Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, Python, Go, C#) sind unerlässlich, ebenso wie Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) und gängigen CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab CI, CircleCI).
Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist für diese remote-Position von entscheidender Bedeutung. Sie sollten in der Lage sein, technische Herausforderungen selbstständig zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie leidenschaftlich an der Gestaltung der Zukunft der Softwareentwicklung arbeiten möchten und die Vorteile der Remote-Arbeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns hochmoderne Softwarelösungen.
Aufgabenbereiche:
- Entwurf, Entwicklung und Bereitstellung von skalierbaren Cloud-Anwendungen
- Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines
- Automatisierung von Infrastruktur und Deployments (Infrastructure as Code)
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Leistung und Sicherheit
- Technische Leitung und Mentoring von Junior-Entwicklern
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Definition und Umsetzung technischer Anforderungen
- Durchführung von Code-Reviews und Förderung von Best Practices
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und DevOps-Prinzipien
- Starke Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Java, Python, Go)
- Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Kubernetes)
- Kenntnisse in CI/CD-Tools und Automatisierung
- Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
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