186 Jobs für Community management in Berlin

**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Management Development Programs/Interns
**Location** Design Hotels Berlin office, One Marriott Drive, Berlin, Germany, Germany, 10245VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
IN A NUTSHELL
Design Hotels is an unrivaled global community for design, architecture, culture, and the definite source of original experiences. Engage and grow the Design Hotels Community qualitatively and build a strong relationship via the Culture journal, social media channels, and the planning and preparation of targeted and customized digital marketing initiatives-always with the focus on exciting and insightful stories on design, architecture, art, music, and food within our key topic drivers of responsible travel, conscious destinations, holistic wellbeing, transformative experiences, and cultural exchange.
+ Opening: January / February 2026
+ Duration: 6 months
+ Compensation: EUR 1000 / month
+ The internship must be a compulsory part of the study program
+ Please send your application without a picture
TASKS & RESPONSIBILITIES
+ Execute social media strategies and support content production, incl. posting and scheduling for official Design Hotels Instagram, Facebook, Pinterest, Spotify, and LinkedIn accounts
+ Create engaging content that resonates with the Design Hotels target audience and aligns with Brand tone of voice
+ Support the production and execution of communications and related projects to enhance Design Hotels Community engagement
+ Support commercial campaigns related to social media advertising
+ Monitor social media trends, track the success of campaigns, and adjust strategies accordingly to achieve KPIs and goals, applying various tools, incl. Later, Iconosquare, and Facebook Ads Manager
+ Daily community engagement management and monitoring of social media inboxes
+ Create Keynote presentations for the digital marketing hotel reporting
+ Supporting market research and competitive analysis (community growth, social media engagement)
+ Stay up-to-date with the latest social media platforms, trends, and best practices
EXPERIENCE & MINDSET
+ Excellent English written and verbal communication skills, German is not required-native English is a plus
+ Great communication skills (specifically in English, writing and editing skills)
+ Excellent understanding of brand identity and visual brand standards
+ Practical experience with TikTok (bonus, not required)
+ Organizational and prioritization skills
+ Proactive team member who
+ shows initiative
+ Proficiency in MS Office and experience working with Keynote
+ Facebook/Meta Business Manager experience (bonus, not required)
+ Canva experience (bonus, not required)
+ Excel/Google Sheets experience (bonus, not required)
+ Content Management System experience (bonus, not required)
PERKS & BENEFITS
+ A great experience in the niche market of luxury boutique hotels
+ Working in a motivated and international team from over 39 countries at the global Headquarters of Design Hotels located in the creative Media Spree area in Berlin
+ Great benefits at member hotels and brand partners from employee discounts to special offers
+ Career development opportunities, internal coaching and trainings, regular feedback
+ Flexibility for hybrid working model
ABOUT DESIGN HOTELS
Design Hotels GmbH ( is a full-service hospitality consultancy, offering customized services to its member hotels. Under the brand Design Hotels the company represents and markets a curated selection of currently more than 300 luxury hotels in over 60 countries. These member hotels are independently owned but united by a commitment to individuality, progressive design, and cultural authenticity. Design Hotels embodies the most advanced ideas in the hospitality industry and offers discerning travelers new opportunities and inspiration for both a more conscious travel and lifestyle.
The company has its headquarters in Berlin and branches in Los Angeles, New York, London and Singapore. Since March 2021, Design Hotels GmbH is part of the Marriott International portfolio.
Design Hotels is an equal opportunity employer, we celebrate diversity and practice inclusivity. Hiring decisions are based on merit, qualifications, and our business needs only.
**Please send your application without a picture.**
Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you-ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here-s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey!
To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now!
Marriott International is the world-s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?
marriotthotelinternship
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
Marriott International is the world's largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.

**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Management Development Programs/Interns
**Location** Design Hotels Berlin office, One Marriott Drive, Berlin, Germany, Germany, 10245VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type**
Non-Management
IN A NUTSHELL
Design Hotels is an unrivaled global community for design, architecture, culture, and the definite source of original experiences. Engage and grow the Design Hotels Community qualitatively and build a strong relationship via the Culture journal, social media channels, and the planning and preparation of targeted and customized digital marketing initiativesu2014always with the focus on exciting and insightful stories on design, architecture, art, music, and food within our key topic drivers of responsible travel, conscious destinations, holistic wellbeing, transformative experiences, and cultural exchange.
Opening: January / February 2026
Duration: 6 months
Compensation: EUR 1000 / month
The internship must be a compulsory part of the study program
Please send your application without a picture
TASKS & RESPONSIBILITIES
Execute social media strategies and support content production, incl. posting and scheduling for official Design Hotels Instagram, Facebook, Pinterest, Spotify, and LinkedIn accounts
Create engaging content that resonates with the Design Hotels target audience and aligns with Brand tone of voice
Support the production and execution of communications and related projects to enhance Design Hotels Community engagement
Support commercial campaigns related to social media advertising
Monitor social media trends, track the success of campaigns, and adjust strategies accordingly to achieve KPIs and goals, applying various tools, incl. Later, Iconosquare, and Facebook Ads Manager
Daily community engagement management and monitoring of social media inboxes
Create Keynote presentations for the digital marketing hotel reporting
Supporting market research and competitive analysis (community growth, social media engagement)
Stay up-to-date with the latest social media platforms, trends, and best practices
EXPERIENCE & MINDSET
Excellent English written and verbal communication skills, German is not requiredu2014native English is a plus
Great communication skills (specifically in English, writing and editing skills)
Excellent understanding of brand identity and visual brand standards
Practical experience with TikTok (bonus, not required)
Organizational and prioritization skills
Proactive team member who
shows initiative
Proficiency in MS Office and experience working with Keynote
Facebook/Meta Business Manager experience (bonus, not required)
Canva experience (bonus, not required)
Excel/Google Sheets experience (bonus, not required)
Content Management System experience (bonus, not required)
PERKS & BENEFITS
A great experience in the niche market of luxury boutique hotels
Working in a motivated and international team from over 39 countries at the global Headquarters of Design Hotels located in the creative Media Spree area in Berlin
Great benefits at member hotels and brand partners from employee discounts to special offers
Career development opportunities, internal coaching and trainings, regular feedback
Flexibility for hybrid working model
ABOUT DESIGN HOTELSu2122
Design Hotels GmbH ( is a full-service hospitality consultancy, offering customized services to its member hotels. Under the brand Design Hotelsu2122 the company represents and markets a curated selection of currently more than 300 luxury hotels in over 60 countries. These member hotels are independently owned but united by a commitment to individuality, progressive design, and cultural authenticity. Design Hotelsu2122 embodies the most advanced ideas in the hospitality industry and offers discerning travelers new opportunities and inspiration for both a more conscious travel and lifestyle.
The company has its headquarters in Berlin and branches in Los Angeles, New York, London and Singapore. Since March 2021, Design Hotels GmbH is part of the Marriott International portfolio.
Design Hotels is an equal opportunity employer, we celebrate diversity and practice inclusivity. Hiring decisions are based on merit, qualifications, and our business needs only.
**Please send your application without a picture.**
Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you-ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here-s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey!
To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now!
Marriott International is the world-s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you?
marriotthotelinternship
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.u202fOur greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
Marriott International is the worldu2019s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed.
**Be**
where you can do your best work,u200b
**begin**
your purpose,
**belong**
to an amazing globalu200b team, and
**become**
the best version of you.

Wir suchen Dich: Marketing and Community Management Internship (m/w/d)

Du suchst eine spannende Praktikumsstelle, in der du direkten Einfluss auf unsere Community hast?
Du willst lernen, wie modernes Marketing and Community Management funktioniert, Diskussionen auf Social Media moderieren und verstehen, wie AI im Customer Care & Moderation-Bereich eingesetzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!
Diese Rolle ist ideal für ambitionierte Talente, die ihre Zukunft im Marketing und im Customer Success Bereich sehen – und die Lust haben, beide Welten miteinander zu verbinden.

Diese Rolle ist ideal für ambitionierte Talente, die schnell und umfassend lernen möchten, wie ein modernes Consumer Business funktioniert – von operativen Details bis hin zu strategischen Hebeln.

Über uns:
every steht für gesunde Ernährung ohne Kompromisse - kein Verzicht, sondern purer Genuss. Mit unseren frischen, nährstoffreichen Mahlzeiten im flexiblen Abo unterstützen wir Menschen dabei, sich im Alltag mühelos gesund zu ernähren. Von Berlin aus wollen wir den Tiefkühlmarkt aufmischen – mit hochwertigen Zutaten, ausgewogener Ernährung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Werde Teil des Teams und bringe unsere Customer Experience auf das nächste Level!

Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei:

• Betreuung und Moderation unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn usw.) – z. B. durch erste Antworten in Kommentaren oder Diskussionen
• Moderation von Kommentaren, um eine positive und respektvolle Community-Atmosphäre zu fördern
• Ausprobieren und Anwenden von AI-Tools im Bereich Customer Care, Community-Management und Content-Moderation
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Support-Tickets gemeinsam mit dem Team
• Aufbereitung von Community-Feedback und Trends für Marketing- und Product-Teams
• Analyse von Support-Ticketdaten zur Erkennung von Verbesserungspotenzialen
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung interner Abläufe in der KundInnenbetreuung
• Beteiligung an Initiativen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit (z. B. beim Aufbau von Self-Service-Formaten oder Content-Strategien)
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Operations-Teams, um KundInnenfeedback in interne Prozesse einfließen zu lassen
• Erstellung von regelmäßigen Übersichten und kleinen Reports zu wichtigen Service-Kennzahlen

Das bringst du mit:

• Du machst gerade deinen Bachelor oder hast bereits einen abgeschlossenen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Bereich Customer Support oder Customer Care von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Prozesse datenbasiert zu optimieren
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation mit Kunden
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist

Das bieten wir dir:

• Eigenverantwortung ab Tag 1 – gestalte aktiv mit und setze neue Standards
• Tiefe Einblicke in alle Bereiche eines wachsenden Consumer Startups und eine steile Lernkurve
• Ganz viel Raum für dich zum Lernen und Wachsen – persönlich und professionell
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit Remote-Optionen
• Ein wunderbares Büro im Herzen von Berlin, direkt am Kanal
• Immer wieder was leckeres zum testen :)
• Saftige Discounts für dich und deine Freunde in unserem Online-Shop
• Coole Team-Events und Networking-Möglichkeiten mit unserer wachsenden Community

Klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf dich!

Bitte lade dafür deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben hoch.

Unser Klient ist eine angesehene gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin , die sich dem globalen Umweltschutz widmet. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Community Engagement Manager, der unser Team remote unterstützt. In dieser Rolle sind Sie die Stimme und das Herz unserer Online- und Offline-Gemeinschaft und tragen maßgeblich zur Steigerung unserer Reichweite und unseres Engagements bei. Diese Position ist zu 100% remote, was Ihnen maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags bietet.

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung und Pflege unserer globalen Online-Gemeinschaften auf verschiedenen Plattformen (Social Media, Foren, etc.).
• Erstellung von ansprechenden Inhalten (Texte, Grafiken, Videos) zur Stärkung der Markenbindung und zur Mobilisierung von Unterstützern.
• Organisation und Moderation von Online-Veranstaltungen, Webinaren und Diskussionsrunden.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, Partnerorganisationen und Meinungsbildnern im Umweltsektor.
• Identifizierung und Ansprache neuer Zielgruppen zur Erweiterung unseres Unterstützerkreises.
• Entwicklung und Überwachung von Kampagnen zur Erhöhung des Engagements und zur Sammlung von Spenden.
• Analyse von Community-Daten und Erstellung von Berichten über die Performance von Engagement-Maßnahmen.
• Aktive Teilnahme an internationalen Konferenzen und Veranstaltungen (virtuell oder bei Bedarf vor Ort).
• Sicherstellung einer konsistenten und positiven Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Freiwilligenprogrammen und deren Koordination.
• Proaktive Identifizierung von Trends und Chancen im Bereich Community Engagement und Social Impact.

Ihr Profil:

• Nachweisbare Erfahrung im Community Management, Social Media Management oder einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im non-profit Sektor.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Starke Fähigkeit, überzeugende Inhalte für verschiedene digitale Kanäle zu erstellen.
• Erfahrung mit Social Media Management Tools und Analyseplattformen.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu verbinden.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
• Kreativität, Proaktivität und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Leidenschaft für Umweltschutzthemen und die Mission unserer Organisation.
• Erfahrung in der Durchführung von Online-Events ist von Vorteil.
• Ein ruhiger Arbeitsplatz mit zuverlässiger Internetverbindung ist für diese Remote-Position unerlässlich.

Werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams, das einen echten Unterschied macht. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere globalen Anstrengungen. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende remote Position!

Unser Kunde im dynamischen Sektor Medien und Öffentlichkeitsarbeit sucht einen erfahrenen Remote Senior Social Media Manager, der unsere Online-Präsenz ausbaut und unsere Communities weltweit stärkt. In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Stimme unserer Marke und sorgen für ein herausragendes Community Engagement. Die Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, solange Sie mit unserem globalen Team effektiv kommunizieren können.

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie zur Steigerung von Markenbekanntheit, Engagement und Traffic über verschiedene Plattformen (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok etc.).
• Erstellung, Planung und Veröffentlichung von ansprechenden und zielgruppen­gerechten Inhalten (Text, Bild, Video).
• Management und Moderation der Online-Communities, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie proaktive Interaktion mit Followern.
• Überwachung von Social-Media-Trends, neuen Plattformen und Best Practices und deren strategische Anwendung.
• Analyse von Social-Media-Performance-Daten und Erstellung von regelmäßigen Berichten zur Identifizierung von Erfolgen und Optimierungspotenzialen.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-, PR- und Produktteam, um Kampagnen abzustimmen und eine konsistente Marken­otschaft sicherzustellen.
• Entwicklung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung von Produkt­e führungen, Events und anderen strategischen Initiativen.
• Krisenkommunikation und Management von negativen Kommentaren oder Feedback in den sozialen Medien.
• Budgetverantwortung für Social-Media-Werbe­k pagnen und Agentursteuerung.
• Mentoring und Anleitung von Junior-Social-Media-Managern (falls zutreffend).

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder einer verwandten Disziplin.
• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem Agentur- oder Unternehmensumfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Social-Media-Kampagnen und Community-Building-Strategien.
• Sehr gute Kenntnisse aller wichtigen Social-Media-Plattformen, ihrer Algorithmen und Best Practices.
• Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer) und Analyse lattformen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsorientierte Erkenntnisse umzuwandeln.
• Erfahrung in der Remote-Arbeit und der Nutzung digitaler Kollaborations­tools. /li>
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
• Proaktivität, Organisationstalent und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.

Wenn Sie eine leidenschaftliche Social Media Expertin oder ein Experte sind, die/der unsere Marke zum Leben erwecken kann, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Kunde ist ein aufstrebendes Lifestyle-Unternehmen und sucht einen kreativen Social Media & Community Manager (m/w/d), der die Online-Präsenz auf allen relevanten Plattformen ausbaut und belebt. Die Position ist vollständig remote zu besetzen.

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie, die Steigerung der Interaktion mit unserer Zielgruppe und den Aufbau einer loyalen Online-Community.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen über Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest etc.
• Erstellung von ansprechendem und relevantem Content (Texte, Bilder, Videos) in enger Abstimmung mit dem Marketingteam.
• Aktive Moderation und Engagement in unseren Online-Communities, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
• Monitoring von Social-Media-Trends, Wettbewerbsaktivitäten und User-Generierten Inhalten.
• Analyse der Performance von Social-Media-Aktivitäten und Erstellung regelmäßiger Reportings.
• Identifizierung und Aufbau von Beziehungen zu Influencern und Markenbotschaftern.
• Koordination mit externen Dienstleistern und Agenturen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Influencer-Marketing-Strategien.
• Durchführung von Social Listening und Ableitung von Insights für die Produktentwicklung und Marketingstrategie.
• Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Tone of Voice auf allen Kanälen.
• Erste Ansprechperson für User-Anfragen und Feedback über soziale Kanäle.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management oder Community Management, idealerweise im Lifestyle- oder Konsumgüterbereich.
• Exzellente Kenntnisse der wichtigsten Social-Media-Plattformen und ihrer Funktionalitäten.
• Kreativität, ein gutes Auge für Design und Text und die Fähigkeit, zielgruppengerechten Content zu erstellen.
• Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer) und Analysetools.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Serviceorientierung.
• Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und proaktiv in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Teamplayer mit hoher Lernbereitschaft und Begeisterung für digitale Trends.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihr volles Potenzial in einem Remote-Team zu entfalten. Werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens und gestalten Sie unsere digitale Stimme mit!

Jobs mit Abwechslung, Hands-on und Sinn

Wir glauben: Lieber kreativ im Fluss als perfekt im Stillstand und ja, Nachhaltigkeit ist wichtig, aber du musst kein Guru sein. Was uns wirklich begeistert, sind Menschen mit Ideen, die Lust haben, etwas zu bewegen und Social Media nicht nur nutzen, sondern verstehen.

#wearegreensign – mehr als ein Zertifikat :

• GreenSign Hotelzertifizierung
• GreenSign Events
• Hotel-Marketing & Personal Branding
• Wissenstransfer & spannende Projekte

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Content-Creation : Entwicklung von kreativen Postings (Text, Bild, Video) für LinkedIn, Instagram & TikTok – gerne auch mit Canva.
• Community-Management : Antworten, Interaktionen, Story-Formate & Reels, die Spaß machen.
• Performance-Check : Analyse und Reporting (Meta, LinkedIn, TikTok) – du weißt, was die Zahlen bedeuten und ziehst Learnings.
• Redaktionsplan : Planung & Abstimmung von Themen, Beiträgen & Kampagnen.
• Hotel- & Event-Marketing : Unterstützung bei unserem Schlosshotel, unseren GreenSign Events und weiteren Projekten.
• Content-Support : Landingpages, Newsletter, E-Mail-Kampagnen – kleine Projekte, die Abwechslung bringen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Ausbildung, Studium oder erste Praxiserfahrung in Social Media, Marketing oder Kommunikation.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau (Texte & Tonalität sind uns super wichtig).
• Erste Erfahrung mit Meta Business Suite, LinkedIn, TikTok und Freude am Zahlen-Check.
• Kreativität & Gespür für Sprache, Layouts und modernes Storytelling.
• Eigenständig, hands-on, zuverlässig, aber auch Lust auf Teamplay.
• Nice to have : E-Mail-Marketing, Personal Branding, Lust selbst vor der Kamera zu stehen.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Ein dynamisches, kreatives Team mit echter Leidenschaft für Nachhaltigkeit & Hotellerie
• Remote-First: Nur 2 Tage Office-Pflicht (nach der Probezeit)
• Viel Freiheit & Vertrauen, wir setzen auf Eigenverantwortung
• Ein breites Spektrum: Von Hotel und Eventmarketing bis zu Wissensprojekten
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung: Lehrgänge, Kurse & individuelle FörderungLangeweile? Bei uns nicht! Wir haben immer wieder neue spannende Aufgaben für dich, die deinen Arbeitsalltag vielfältig und nicht eintönig machen.

Bewirb dich jetzt!

Standort: Berlin (mit Teil-Remote-Option)
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Immonexxt – Wir vermitteln Berlin

Immonexxt ist ein inhabergeführtes Maklerunternehmen aus Berlin, das seit 2009 institutionelle und private Eigentümer bei der Vermietung und dem Verkauf ihrer Immobilien begleitet.

Unser Slogan „Wir vermitteln Berlin“ ist nicht nur unser Leitspruch, sondern Ausdruck unserer Überzeugung: Mit innovativen Lösungen, moderner Arbeitsweise und tiefgreifender Marktkenntnis verbinden wir Menschen, Immobilien und Chancen.

Unser Erfolg basiert auf einem tiefen Verständnis des Berliner Immobilienmarktes, langjähriger Erfahrung und einem klaren Blick für die Anforderungen eines sich wandelnden Marktes. Wir sehen Veränderungen als Chance und gestalten Vermittlungsprozesse mit Professionalität und Feingefühl.

Berlin ist unsere Heimat, Immobilien sind unsere Expertise.

Mit klaren Strategien, effizienter Umsetzung und einem starken Netzwerk setzen wir Maßstäbe in der Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Wir arbeiten daran, Ihre Visionen Realität werden zu lassen – schnell, zielgerichtet und auf höchstem Niveau.

bit.ly/3NGPzQQ

DayOne Performance GmbH entwickelt und vertreibt hochwertige Sportbekleidung und Accessoires, plant Sportevents und bringt Performance in den Alltag. Du liebst Social Media, Sport und gute Marken? Du weißt, wie man Content zum Leben erweckt und Communities begeistert? Dann passt du perfekt zu uns!

Aufgaben

Aufbau, Pflege und Management von Influencer-Kooperationen

Entwicklung und Umsetzung von kreativen Influencer-Kampagnen

Analyse von Performance-Daten und Optimierung der Kampagnen

Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Social Media und Produktteams

Identifikation von neuen Trends und passenden Markenbotschaftern

Qualifikation

Erfahrung im Influencer Marketing oder Social Media Marketing

Starkes Netzwerk zu Influencern im Sport- oder Lifestyle-Bereich von Vorteil

Kreativität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Erfahrung mit Kampagnen-Tools und Analytics

Benefits

Dynamisches, motiviertes Team

Kreativen Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-Rabatt

Möglichkeit, maßgeblich zum Wachstum von DayOne beizutragen

Wenn du Lust hast, deine Erfahrung in einem sportbegeisterten Team einzubringen, sende uns bitte deine Bewerbung.