5 Jobs für Fachkräfte in Aschaffenburg

Wir suchen ab sofort mehrere

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer inklusiven Kindertageseinrichtung St. Josef betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren. Unser schönes Haus steht in Kleinauheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände, eine direkte Bahnanbindung sowie Nähe zum Wildpark Fasanerie. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Wir arbeiten in neu gestalteten Bildungsräumen nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen von 16 bis 18 Kindern und einer guten personellen Besetzung.

• Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume
• Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr
• Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder
• Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus
• Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern
• Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein
• Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)
• Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit
• Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit
• Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten
• Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
• Deutschkenntnisse Level C1

• Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung
• Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)
• Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Anerkennung von Vorzeiten möglich
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung
• Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus
• Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung
• Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint

Per E-Mail:
&

(Anhänge bitte nur im PDF-Format )

Per Post:
Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen
Dekanate Rodgau und Seligenstadt
Sebastian Bergmann
Goethestraße 29
63500 Seligenstadt

Wir suchen ab sofort mehrere

Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer inklusiven Kindertageseinrichtung St. Josef betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren. Unser schönes Haus steht in Kleinauheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände, eine direkte Bahnanbindung sowie Nähe zum Wildpark Fasanerie. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Wir arbeiten in neu gestalteten Bildungsräumen nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen von 16 bis 18 Kindern und einer guten personellen Besetzung.

• Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume
• Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr
• Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder
• Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus
• Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern
• Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein
• Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen

• Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung
• Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)
• Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Anerkennung von Vorzeiten möglich
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung
• Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus
• Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung
• Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)
• Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit
• Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit
• Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten
• Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
• Deutschkenntnisse Level C1

Per E-Mail:
&

(Anhänge bitte nur im PDF-Format)

Per Post:
Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen
Dekanate Rodgau und Seligenstadt
Sebastian Bergmann
Goethestraße 29
63500 Seligenstadt

Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.

Die Stadtwerke Aschaffenburg betreiben einen innovativen Entsorgungsfachbetrieb mit kommunaler Abfallentsorgung, zwei leistungsfähigen Recyclinghöfen und der Stadtreinigung. Nachhaltigkeit und Effizienz sind unsere Stärken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen von Vollzeitbeschäftigungen, Fachkräfte für den Recyclinghof (m/w/d).

• Betreuung der jährlich ca. 160.000 Privat- und Gewerbekunden auf unseren Recyclinghöfen
• Beteiligung an einer ökologischen und ökonomischen Abfallverwertung und –beseitigung
• Die Annahme und Sortierung von Gefahrstoffen und Gemischen, teilweise unbekannter Herkunft
• Bedienung und Pflege der technischen Geräte und Maschinen

• Eine Ausbildung als umwelttechnische Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger, Umwelttechnologe oder eine abgeschlossene Ausbildung im chemisch-naturwissenschaftlichen Fachbereich
• Fachkenntnisse zum Erkennen der Gefährdungen und der notwendigen Schutzmaßnahmen bei Tätigkeiten mit gefährlichen Abfällen nach TRGS 520 und Gefahrgütern
• Mindestens einen Führerschein Klasse B
• Ein Führerschein für Flurförderfahrzeuge und eine Ersthelferausbildung sind wünschenswert
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, auch im innerbetrieblichen Bereich
• Geschick und Sensibilität im Umgang mit schwierigen Kunden
• Hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft, ausgeprägter Teamgeist und Eigeninitiative im Rahmen der Ihnen übertragenen Aufgaben
• Bereitschaft zur internen und externen Weiterbildung

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
• Corporate & Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)
• Mobilitätsleistungen wie Jobticket / Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung) und Fahrradleasing
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen, kollegialen Arbeitsumfeld
• Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten
• Jährliche, verbindliche Mitarbeitergespräche
• Strukturierte Einarbeitung

Der Einsatz in den Recyclinghöfen erfolgt nach Dienstplan innerhalb der Regelarbeitszeiten (Montag bis Mittwoch und Freitag bis Samstag von 7:00 – 18:00 Uhr, Donnerstag von 7:00 - 19:30 Uhr) mit 4 bis 6 Tage-Wochen.

Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie uns Ihre Unterlagen bis Freitag, 05.09.2025 an:

Stadtwerke Aschaffenburg

- Kommunale Dienstleistungen -

Günther Baumann, Abt. Personalwesen • Werkstraße 2, 63739 Aschaffenburg

Tel.: 06021 391-489

Das Evangelische Dekanat Dreieich-Rodgau sucht ab sofort zur Vervollständigung des Teams der Evangelischen Kindertagesstätte „Emmausgemeinde“ in Rodgau-Jügesheim

aufgeschlossene
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/innen / Pädagoge/innen (m/w/d)
für 30 – 39 Stunden, unbefristet

Die Kindertagesstätte liegt in direkter Nachbarschaft zum Gemeinde- und Familienzentrum.

Als pädagogische Fachkraft, Erzieher/in bzw. Pädagoge/in (m/w/d) betreuen und fördern Sie die Kinder in ihrer Entwicklung und arbeiten gemeinsam mit den Eltern eine Elternpartnerschaft aus.

Sie finden dort vor:

• Ein Haus mit einem naturnahen Spiel- und Gartenbereich
• Eine Kindertagesstätte mit 68 Plätzen für Kinder von 22 Monaten bis zum Schuleintritt
• Eine Einrichtung, die das offene Konzept lebt
• Öffnungszeiten von 7.00 – 16.00 Uhr

• Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen
• Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten

• Einen Abschluss als pädagogische Fachkraft nach §25a HKJGB haben
• Mit Freude im offenen Konzept arbeiten oder es immer schon mal kennenlernen wollten
• Sich in einer familiären Einrichtung wohlfühlen
• Ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft und eine positive Haltung zu Inklusion haben

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.

• Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, in dem auch Berufseinsteiger/innen und Wiedereinsteiger/innen willkommen sind
• Eine spannende, kreative und abwechslungsreiche Beschäftigung
• Gemeinsame Konzeptionstage, eigene Fortbildungsmöglichkeiten und Teamsupervision
• Wir erkennen alle Ihre Vordienstzeiten als pädagogische Fachkraft an. Die Vergütung erfolgt nach der kirchlichen Dienstordnung der EKHN nach E7 mit einer Zulage zu TVÖD S8b

In unserer Einrichtung arbeiten wir im Rahmen der Qualitätsentwicklung „Qualitätsfacetten“ der EKHN und nach dem Situationsansatz auf Grundlage des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Bei Fragen zur Einrichtung wenden Sie sich bitte an die Leitung, Frau Ebertshäuser-Heil,
06106/5260 .

Für alle weiteren Rückfragen wenden Sie sich an Frau Engel; Recruiting unter 06074/4846144 .

Finden wir in Ihnen eine souveräne, herzlich und engagierte Persönlichkeit, die sich auf die Aufgaben in der Kita freut? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau
-Arbeitsbereich Evangelische Kindertagesstätten-
Theodor-Heuss-Ring 52
63128 Dietzenbach
Mail:

Homepage: