17 Jobs für Fachkräfte in Bayern

Die formilia UG ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der sich auf die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet familienanaloge Erziehungsstellen, betreutes Wohnen sowie Wohngruppen an, mit dem Ziel, den jungen Menschen in einer stabilen, familiären Umgebung Halt und individuelle Entwicklungschancen zu ermöglichen. Ergänzend dazu unterstützt formilia mit diagnostischen und therapeutischen Angeboten die ganzheitliche Förderung der Betreuten.

• Gruppen- und Einzelangebote für die Kinder- und Jugendliche schaffen
• Entwicklung von Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder- und Jugendlichen hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung zu fördern
• Unterstützung bei der Gestaltung ihrer Lebensperspektive
• Förderung der Handlungs- und Entscheidungsautonomie
• Beratung und Unterstützung in sozialen und emotionalen Bereichen des Lebens
• Anleitung und Unterstützung bei der Reflexion von und dem Umgang mit Gefühlen
• Mitwirkung bei der Erstellung individueller Hilfepläne
• Prozess- und zielorientierte aktive sowie transparente Zusammenarbeit mit dem formilia-Team, den Angehörigen, Personensorgeberechtigten, Jugendämtern und anderen Institutionen
• Koordination von erforderlichen Maßnahmen und Hilfen
• Einsatz im Rahmen von Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)

• Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen und eine staatliche Anerkennung als
  Erzieher*in, Heilpädagoge*in, einen Studienabschluss als Pädagoge*in oder eine
  anderweitig als pädagogische Fachkraft anerkannte Ausbildung
• Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung
• Die Bereitschaft in Krisensituationen für die Kinder / Jugendlichen ansprechbar zu
  sein
• Du förderst und forderst Kinder / Jugendliche durch verschiedene Impulse
• Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen
  Konzepts
• Empathie und Kommunikationsstärke um Akzeptanz zu erfahren
• Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise. Durch deine
  aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den
  Kindern / Jugendlichen, Jugendämtern, Personensorgeberechtigten sowie Eltern
• Toleranz und interkulturelle Kompetenz
• Identifikation mit dem Leitbild der formilia
• Wertschätzung und Sensibilität im Umgang mit den Kindern / Jugendlichen
• Gute Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Selbstreflexion
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Motivierende und lebensbejahende Grundhaltung
• Führerscheinklasse B

• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie Erfahrungsaustausch
• Wöchentliche Team-Besprechungen sowie regelmäßige Supervision
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Konsequente Digitalisierung im Bereich der Dokumentation und Qualitätssicherung
• Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
• Fahrtkostenzuschuss, sowie einen zusätzlichen Urlaubstag anlässlich des Geburtstags
• Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Team-Events

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

Sind Sie bereit, Teil eines herzlichen und engagierten Teams zu werden? Der Kath. Kindergarten St. Laurentius in Thalfingen sucht nach motivierten Erzieher/innen, pädagogischen Fachkräften und pädagogischen Ergänzungskräften, die unsere kleinen Entdecker auf ihrem spannenden Entwicklungsweg begleiten möchten. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Sie werden nicht nur die Gelegenheit haben, Ihre Ideen und Kreativität einzubringen, sondern auch die Chance haben, sich stetig weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir eine Atmosphäre, in der sich Kinder wohlfühlen und entfalten können. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und gerne im Team arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und tragen dazu bei, dass jedes Kind die bestmögliche Betreuung und Förderung erhält. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten zur Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder sowie regelmäßige Elterngespräche zur Besprechung der Fortschritte.
• Schaffung einer sicheren und anregenden Umgebung, die die Kreativität und Selbstständigkeit der Kinder fördert.
• Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen Konzepte und Programme.
• Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Bildungseinrichtungen zur Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder.

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter, gerne auch Berufseinsteiger
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Werden Sie Teil unseres liebevollen Teams bei Kath. Kindergarten St. Laurentius! Unterstützen Sie uns mit Herz und Engagement, um Kinderaugen zum Leuchten zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt!

Deine AufgabenStarte deine Karriere bei uns!
Du suchst eine Ausbildung mit Verantwortung und besonderen Herausforderungen? Dann starte deine Karriere als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik in unserer Versandabwicklung für hochwertige und empfindliche Medikamente! Im Gegensatz zu klassischen Lagern setzen wir keine Stapler ein, da unsere Produkte leicht und nicht sperrig sind und problemlos von Hand bewegt werden können. So lernst du, mit besonderer Sorgfalt zu arbeiten – vom Wareneingang über die Lagerung bis zum Versand. Wenn du sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeitest und dich für die Logistik im Gesundheitswesen interessierst, dann bewirb dich jetzt bei uns!

Das lernst du bei uns:  

• Warenannahme, Wareneingangskontrolle und systemische Verbuchung der eingehenden, meist kühlpflichtigen Arzneimittel 
• Einlagerung der Arzneimittel auf korrekten Lagerplatz
• Kommissionierung der Arzneimittel gemäß Kundenbestellung
• Verpackung der Arzneimittel gemäß Temperatur – und Kundenvorgaben sowie Erstellung des Lieferscheins
• Bestandsführung, Bestandskontrolle und Inventur der zu lagernden Waren

• Du hast einen mittleren Schulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
• Du bist bereit, im 2- Schichtbetrieb zu arbeiten 
  (Frühschicht ca. 06:30 – 14:50Uhr / Spätschicht ca. 11:45 – 20:00Uhr)
• Du arbeitest gern mit anderen zusammen 
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und bringst eigene Ideen ein

Wir bieten dir: 

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.100 € (1. AJ), 1.200 €(2. AJ) & 1.300 3. AJ)
• Eine intensive Betreuung während deiner kompletten Ausbildungszeit
• Du bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche der ABF (u. A. Warenmanagement & Einkauf)
• 30 Tage Urlaub
• Beste Übernahmechancen: Wir möchten, dass du nach deiner Ausbildung Teil unseres Teams bleibst
• Raum für aktive Mitgestaltung von Prozessen mit kurzen Entscheidungswegen
• Exklusiver Apothekenrabatt
• Geburtstagsgutschein
• ÖPNV-Zuschuss von 50% (z. B. Deutschlandticket, VGN-Abo)
• bezuschusstes Mittagessen und kostenfrei Wasser und Kaffee/Tee
• Team- und Firmenevents, wie z. B. Sommerfest, Grillen auf der Dachterrasse 
• Familiäres Arbeitsumfeld – wir sind alle per Du
• Technische Ausstattung: Laptop

• Manage the full recruitment lifecycle for technical and engineering positions.
• Develop and execute effective sourcing strategies to identify passive and active candidates.
• Conduct thorough candidate screenings and in-depth interviews.
• Build and maintain a strong network of qualified professionals.
• Develop and nurture long-term relationships with clients.
• Understand client business needs and effectively advise them on market trends and talent acquisition.
• Manage candidate expectations and guide them through the hiring process.
• Negotiate offers and ensure successful placements.
• Contribute to the development of the company's recruitment strategies and methodologies.
• Maintain accurate and up-to-date candidate and client data in our CRM system.

• Minimum 5 years of experience in recruitment, preferably in executive search or technical recruiting.
• Proven track record of successfully filling mid-to-senior level technical roles.
• Expertise in using various sourcing tools and platforms (e.g., LinkedIn Recruiter).
• Excellent interviewing and assessment skills.
• Strong business acumen and understanding of technical industries.
• Outstanding communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Highly self-motivated, organized, and able to work independently in a remote setting.
• Ability to build strong relationships with clients and candidates.
• Fluent in German and English (written and spoken).
• Bachelor's degree in Business, Psychology, Engineering, or a related field.

Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist ein gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe und unterstützt Familien und junge Menschen im Raum Neu-Ulm, Ulm, Günzburg, Heidenheim, Donauwörth und dem Alb-Donau-Kreis.

Neben Jugendhausbetreuungen, Soziale Gruppenarbeit, Mittagsbetreuungen und Eingliederungshilfen in Form von Schulbegleitungen und Betreutem Wohnen leisten wir ambulante Jugendhilfe. Diese findet als Erziehungsbeistandsschaft, Sozialpädagogische Familienhilfe oder Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung direkt in den Familien oder in anderen Wohnformen statt.

Sie besuchen selbstständig Familien in der Regel direkt in ihrem Zuhause, arbeiten dort mit Kindern, Jugendlichen und Eltern und setzen Hilfepläne der zuständigen Jugendämter um.

So intervenieren beispielsweise Sie bei Krisen, moderieren Konflikte, vermitteln neue erzieherische Ansätze oder "übersetzen" zwischen der Sprache der Eltern und der der Jugendlichen.

Unterstützung erhalten Sie dabei bei Ihren Teamleitern oder im wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen. Tiefergehende Reflektionen finden in den regelmäßigen externen Supervisionsrunden statt.

Sie arbeiten in engem Austausch mit den zuständigen Jugendämtern, begleiten Hilfeplangespräche und verfassen regelmäßige Entwicklungsberichte.

Schließlich arbeiten Sie im Netzwerk mit anderen Hilfebeteiligten (Schulen, Therapeuten, oder anderen Institutionen) zusammen und fördern den Austausch zwischen diesen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben.

Wir suchen SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, ErzieherInnen oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung.

Wir erwarten Empathie und pädagogsiches Feingefühl, selbstständiges, respekt- und verantwortungsvolles Handeln, sowie eine gute Portion Humor.

Neben einer angenehmen Teamatmosphäre, Supervision, Fortbildungen und vielen bereichernden Momenten in einer Tätigkeit mit Sinn profitieren Sie von einem unbefristetem Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die sich am TVÖD SuE orientiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir, vom EVANG.-LUTH. HAUS FÜR KINDER „ARCHE NOAH“ in Petershausen suchen für unser Haus ab sofort:

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit

In unserem "integrativen" Haus für Kinder finden ca. 130 Kinder in vier Kindergarten- und zwei Hortgruppen Platz. Wir sind eine "Eine-Welt-Kita" in der großes Augenmerk auf die Themen Integration, Nachhaltigkeit und Umweltschutz gelegt wird.

• liebevolle Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alltag
• die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderverlaufes der Kinder
• Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
• Zusammenarbeit im Team und mit Kooperationspartnern (Behörden, Fachdiensten, Eltern etc.)
• Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeptiondie Umsetzung unserer Qualitätsstandards

• abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft
• wertschätzender, feinfühliger und verantwortungsvoller Umgang mit den Kindern
• Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Einrichtungs- und Kinderschutzkonzeptes
• Identifikation mit den christlichen Werten und Zielen unserer Einrichtung und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

• ein motiviertes, offenes und freundliches Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage, Buß- und Bettag sowie Hl. Abend und Silvester sind arbeitsfrei
• Vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entlohnung nach Tarif (TV-L i. V. mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung)
• Jahressonderzahlung sowie eine kirchliche, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (EZVK)

Wir haben Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung. Du kannst uns deine Bewerbung gerne per E-Mail (bitte als eine PDF-Datei) zukommen lassen.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an:

Evang. - Luth. Kirchengemeinde Petershausen

Rosenstraße 9

85238 Petershausen

Tel: 08137/92903

Auskünfte zur Stelle bzw. pädagogischen Arbeit erteilt:

Telefon: 08137/

Leitung Hort / Stellvertretende Einrichtungsleitung: Ramona Wambach

Hinweis zum Datenschutz:

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitung werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern kein Dienstverhältnis begründet wird.

Der Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF) ist eine Bildungseinrichtung, die deutschlandweit mit 14 Bildungszentren vertreten ist. Der VDEF steht seinen Kunden seit 1920 für bedarfs- und kundenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.

Wir suchen für unsere Bildungszentren in München und Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozenten für Technische Fachkräfte Gewerk Oberbau (m/w/d).

• Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Technischen
  Fachkräften im Bereich Oberbau und anderen Eisenbahnpersonalen
• Durchführung von Praxistrainings
• Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen

• Geprüfter Gleisbaumeister (IHK) oder Fahrbahnmechaniker oder Industriemeister Gleisbau oder Werkmeister Bau gemäß Beamtenlaufbahn oder vergleichbare Qualifikation oder Bauingenieur mit Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn Oberbau oder staatlich geprüfter Techniker Bautechnik
• Fundierte Regelwerkskenntnisse der einschlägigen Richtlinien im Fachbereich Oberbau der
  DB Netz AG, gute Moderations- und Präsentations­fähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Ernennung zum Trainer MKS/DAS-Messschriebe beurteilen oder Bereitschaft, diese zu
  erlangen
• Im Optimalfall Kenntnisse im Bereich der Schienentechniküberwachung
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gleisbau, mindestens 2-jährige Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren
• Bereitschaft auch an anderen Einsatzorten tätig zu werden
• Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit
• Hohe Sozial- und Methodenkompetenz
• Bitte bewerben Sie sich auch wenn Sie den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht werden.

• Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
• Eine flache Hierarchie und partnerschaftlicher Umgang

Sie sind Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF), Verbandsgeschäftsstelle, Merseburger Str. 46, 06110 Halle (Saale),

Kontakt:

Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist ein gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe und unterstützt Familien und junge Menschen im Raum Neu-Ulm, Ulm, Günzburg, Heidenheim, Dillingen, Donauwörth und dem Alb-Donau-Kreis.

Neben Jugendhausbetreuungen, Soziale Gruppenarbeit, Mittagsbetreuungen und ambulante Jugendhilfe in verschiedenen Formen leisten wir Schulbegleitungen und Eingliederungshilfen für Menschen in besonderen Lebenslagen unterschiedlichen Alters.

• Sie begleiten Menschen mit zumeist psychischen Einschränkungen im Alltag und in Kontakt mit Behörden / Institutionen
• Sie leisten psychosoziale Begleitung der Klienten
• Ihre Termine vereinbaren Sie selbstständig und sind somit sehr flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
• In regelmäßigen Teamsitzungen besprechen Sie Fälle und unterstützen sich gegenseitig im Team.
• Sie stehen im engen Kontakt mit Kostenträgern und schreiben entsprechende Hilfeberichte
• Idealerweise verfügen Sie über gute Kennntnisse im Sozialrecht, bzw. sind bereit sich diese anzueignen
• Sie arbeiten im Netzwerk mit gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Ämtern und weiteren Institutionen.

Wir suchen SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, ErzieherInnen oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung.

Wir erwarten Empathie und Feingefühl, selbstständiges, respekt- und verantwortungsvolles Handeln, Flexibilität sowie eine gute Portion Humor.

Neben einer angenehmen Teamatmosphäre, Supervision, Fortbildungen und vielen bereichernden Momenten in einer Tätigkeit mit Sinn profitieren Sie von einer Vergütung, die sich am TVÖD SuE orientiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!